【最新版】森永乳業のインターンシップ優遇,早期選考,倍率,Webテストまとめ

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森永乳業 インターンシップ

就活の教科書は、有料職業紹介許可番号:27-ユ-304518)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Synergy Careerが運営しています。

この記事からわかること
  • 森永乳業のインターンは本選考で優遇されるの?
  • 森永乳業のインターンの倍率は5~15倍、難易度はやや高い
  • 森永乳業のインターンに落ちても本選考は受けられる
  • 森永乳業のインターンの採用フローと対策法
  • 森永乳業の事業内容
  • 森永乳業のよくある質問
  • 「インターンを通じて内定が欲しい」なら、有利になるサービスがおすすめ
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この記事では、「森永乳業のインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「森永乳業のインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」森永乳業のインターンシップの選考フロー」についても解説します。

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

  • 森永乳業のインターンシップに参加したい人
  • 森永乳業のインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
  • 森永乳業のインターンシップ内容を知りたい人

上記に当てはまるみなさんは、ぜひ最後まで読んでみてください!

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就活アドバイザー 京香

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【早期選考?】森永乳業のインターンシップは本選考への優遇がある

就活生くん

森永乳業のインターンに応募したいのですが、本選考で優遇があるのかに気になっています!

インターンに参加する上では、本選考への優遇の有無は気になりますよね!

それでは、森永乳業のインターンの本選考への優遇について説明します。

就活アドバイザー 京香

 

森永乳業のインターンシップの優秀者には「早期選考の案内が来る」

森永乳業では、インターン参加者の中で優秀者に早期選考の案内が来るようです。

早期案内では、グループディスカッションの選考が免除されるかつ本選考よりやや早く選考が進むようです。

以下に、実際の参加者の声を紹介します。

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

はいインターンシップ参加者のみが案内される早期選考があったため。

グループディスカッションの選考が免除されるかつ時期が本選考と比較して少しだけ早いため、有利になるとは思う。

(参照:就活会議

 

森永乳業のインターンシップは参加すると、ESとWebテストの通過が有利になる

森永乳業のインターンシップは参加すると、ESとWebテストの通過が有利になります。

なぜなら、インターンを通じて社員の方の特徴や業務の理解が進み、本選考に活かすことができるからです。

社員の方の特徴や業務理解が進むことで、森永乳業で求められている人材像がわかり、エントリーシートや面接でアピールするべき強みがわかるようになります。

以下に、実際の参加者の声を紹介します。

Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

A.はい インターンシップを通して社員さんの特徴を掴むことができ、内定をもらえる人の特徴を掴むことができた。

就職を希望する際にはそうした現場の社員さんのような気持ちを伝えれば選考に有利になると思う。

(参照:就活会議

少しでも興味がある人はぜひ森永乳業のインターンに申し込んでみましょう!

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

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【難しい?】森永乳業のインターンシップの倍率は14~23倍と難易度はやや高い

就活生くん

なるほど!インターンに申し込んでみようと思います。

私にもインターンに参加できる可能性はあるのでしょうか?

森永乳業は人気企業なので、インターンの倍率は気になりますよね。

次は森永乳業のインターンの倍率や難易度を紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

森永乳業のインターンシップの倍率は「14~23倍」

森永乳業のインターンシップの倍率は正式には発表されていませんが、14~23倍程度と予想されます。

また、2025年7月時点で26卒のリクナビのプレエントリー数は約10500名でした。

森永乳業の夏季のインターンの参加可能人数は150~250名程度であると予想されます。

なので、半数~全員がインターンに応募すると仮定すると倍率は14~23倍程度であると考えられます。

また、森永乳業の本選考の倍率は150~216倍であることから、冬季になるほど倍率が高まる可能性があります。

森永乳業の本選考の倍率や選考フローについては以下の記事を参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

森永乳業のインターンシップの難易度は「やや高い」

森永乳業のインターンの難易度はやや高いと言えます。

森永乳業のインターンシップでは、商品企画や開発の体験ワークを経験することができます。

参加者の中には、「統合報告書をもっと見ておけばよかった」や、「会社説明会でわからなかったことをもっと調べておけばよかった」などと感想を述べている人がいました。

よって、インターンシップの参加にはマーケティングや森永乳業の知識が必要であり、難易度はやや高いといえるでしょう。

◆森永乳業のインターンの難易度に関する口コミ

  • 新しいアイス商品を考えるワークを行ったが、アイス市場が飽和しており、美味しい、安いだけでは売れないのでプラスアルファの戦略の必要性等をご教授頂いた。
  • アイスの新商品の難しさを感じた。
  • 最終日のワーク発表で、伝えることの難しさや資料の魅せ方を学ぶ必要があると感じた。
  • 統合報告書や会社説明会の動画をみて勉強していたが、し難しいなと感じた部分や、しっかりと理解できずに読み流してしまった部分等分からなかったことをもっと調べておけば良かったと感じた。
  • インターンシップでの説明がとても丁寧だったため、特に準備すべきことはないと思う。挙げるとすれば、森永乳業の商品一覧に目を通しておけば良いかもしれない。

(参照:就活会議

森永乳業の製品やIR資料に目を通したり、マーケティング営業コースの人はマーケティングの考え方を学んだりしておくとよいでしょう!

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【落ちたら?】森永乳業のインターンシップに落ちても本選考は受けられる!

就活生くん

もし森永乳業のインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…?

心配することはありません。インターンに落ちてしまった時に本選考に影響があるか、見てみましょう!

就活アドバイザー 京香

森永乳業のインターンに落ちてしまっても、本選考には応募できます

インターンに参加できなくても本選考で内定を獲得する人は森永乳業に限らず存在します。

なので、もしインターンに落ちてしまっても諦めずに本選考に挑戦してみましょう。

インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めることや、なぜ落ちたのかを分析しておくことが重要です。

企業研究やES分析の方法については、以下の記事がおすすめです。

就活アドバイザー 京香

 

注意点:なぜ落ちたのかを明確にしておくこと

本選考に向けた注意点は、なぜインターンに落ちたのかを明確にしておくことです。

インターンに受かった人のエントリーシートを見たり、OB訪問を重ねることで、内定する人の特徴がわかるようになるでしょう。

そして、自分に足りない点を理解して本選考に臨むことで、通過の確率は格段に高まるでしょう。

 

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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就活生くん

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【満足度は高い】森永乳業のインターンシップに参加した人の口コミ

就活生くん

森永乳業のインターンに実際に参加した人の感想を知りたいです!

わかりました。では、実際に森永乳業のインターンに参加してみた人の体験記を見てみましょう!

就活アドバイザー 京香

 

口コミ①:【事務系】マーケティング営業コース

森永乳業の口コミ1つ目は、マーケティング営業コースです。

このインターンでは、3日間にかけて新規事業に関するグループワークを行うようです。

以下に概要をまとめたので参考にしてください。

マーケティング営業コースの概要
時期 8月下旬
期間 3日
会場 オンライン※2023年度情報
参加学生人数 20名ほど
参加社員 4名
プログラム内容

新規事業案に関するグループワーク

1日目:最初に社員より前提となる知識などの説明がある。

次にブレイクアウトルームに分かれてディスカッションを行う。

2日目:前日のフィードバックを元に、振り返りのグループディスカッションから始まる。

次にマーケティング部門の社員による説明。

前日とは違うテーマでグループディスカッションを行う。

3日目:前日考えた案の持ち越し、再度グループディスカッションを行い、形にする。

ブレイクアウトルーム内で資料作成、グループ、個人のフィードバックをいただいて終了という流れ。

参加方法 エントリーシート→最終面接

(参照:就活会議

また、以下にインターンシップに参加した就活生の口コミを示します。

インターンシップで学んだこと

生活者の方の本質的なニーズを汲み取り、「こんなのあったらいいな」「こんなの思いつかなかった」を実現し、お客様から「選ばれ続ける仕組み」を創る過程の中で、

お客様に寄り添って何度も何度も試行錯誤していく中でお客様のハッピーに繋がるのという考え方をご教授頂き、非常に勉強になりました。

グループワークを行う中で売れる商品を作る為にはストーリー性、中でもペルソナをしっかりと考えることや食べるシーンまで落とし込むこと1歩先の考え方の大切さを学びました。

アイス市場が飽和しており、美味しい、安いだけでは売れないのでプラスアルファの戦略の必要性等をご教授頂き、アイスの新商品の難しさを感じたと共に、本当にやりがいのある分野だなと感じました。

最終発表がありました。

フィードバックを頂いた時に私達のグループで発表したかった内容とは異なる内容のご指摘を頂き、伝えることの難しさを感じたと共に発表の仕方、資料の魅せ方がまだまだだった部分があるなと感じました。

(参照:就活会議

アイスの新商品を生み出す考え方や難しさなどを学べたようです!

就活アドバイザー 京香

 

口コミ②:【技術系】研究開発コース

森永乳業の口コミ2つ目は、研究開発コースです。

こちらは2日間かけて研究や開発の講義を受けたり、業務体験ワークを行うようです。

以下に概要をまとめたので参考にしてください。

研究開発コースの概要
時期 9月中旬
期間 2日
会場 オンライン、対面
参加学生人数 30~50名ほど
参加社員 15名
プログラム内容

会社説明、講義、体験ワーク、座談会

1日目は研究や開発についての講義を昼過ぎまで行い、その後は業務の体験ワークを行った。

1日目はオンライン開催だったが、体験ワークのための商品を送ってもらい、実際に商品を口にしながらワークを進めた。

その後は懇親会を行った。

2日目は対面での開催だった。

まず社員の方との座談会があり、その後は研究所見学や体験ワークを行った。

終了後は公式の懇親会はなく、学生が任意で集まって懇親会を行っていた。

参加方法 エントリーシート→最終面接
応募締め切り 7月上旬

(参照:就活会議

また、以下にインターンシップに参加した就活生の口コミを示します。

インターンシップで学んだこと

参加してよかったと思うことは、実際の業務に近い体験ワークや、大勢の社員の方と交流する機会を準備していただけたため、研究開発職として働くイメージをより明確にすることができたことだ。

また、参加学生が人当たりの良い人ばかりで、同じ食品業界を目指す仲間ができたことも、良かったポイントである。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

はい:なによりも、交流した社員の方がとても魅力的で一緒に働いてみたいと感じたため、インターンシップの参加によって森永乳業への志望度は上がった。

社員座談会で、社員の方々の仕事に対する情熱や、森永乳業での働きやすさなどを伺うことができ、とても魅力的に思えた。

(参照:就活会議

交流した社員の方や、参加した学生の人柄に魅力を感じたようです!

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口コミ③:【技術系】工場見学コース

森永乳業の口コミ3つ目は、工場見学イベントです。

工場見学では、実際に森永乳業の工場を見学し、社員の方と交流できるようです。

以下に概要をまとめたので参考にしてください。

工場見学イベントの概要
時期 8月上旬、2月上旬
期間 1日
会場 自社工場
参加学生人数 30名ほど
参加社員 6名
プログラム内容 会社説明→生産技術職社員紹介→工場見学→社員交流会
参加方法 エントリーシート

(参照:就活会議

また、以下にインターンシップに参加した就活生の口コミを示します。

インターンシップで学んだこと

参加して良かったことは、生産技術職の大変さを知ることができたことだ。生産技術職の社員さんは、全国に転勤先があり、生活が安定しないそうだ。

また、工場では汗にまみれることも多いが、食を支えるやりがいのある仕事であると感じることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

工場見学ということで、他社の食品工場の現場を知ると、質問に深みがでると思う。

他社と比較した森永乳業の良さを引き出せるのではないだろうか。

本選考で内定が出ると思いましたか?

はい:インターンシップを通して社員さんの特徴を掴むことができ、内定をもらえる人の特徴を掴むことができた。

就職を希望する際にはそうした現場の社員さんのような気持ちを伝えれば選考に有利になると思う。

また、インターンシップでしか聞くことのできない話を聞けたため、面接でそうしたエピソードを語ればウケが良さそう。

(参照:就活会議

現場の大変さを知れたことがその後の選考や職業選択に役に立ったようです。

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森永乳業のインターンに参加するための対策法6選

就活生ちゃん

森永乳業のインターンに参加するための対策法ってどのようなものがあるんでしょうか・・・

教えてください!

確かにについて気になりますよね・・・

では以下の項目で説明していきますね!

就活アドバイザー 京香

森永乳業のインターンに参加するための対策法6選
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:森永乳業の求める人物像を把握する
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

では見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

森永乳業のインターンに参加するための対策法は「企業研究・自己分析をしておく」です。

就活の際には、企業研究と自己分析は基本ですので、前もって実施しておくのがよいでしょう。

就活生ちゃん

どのように役立つんでしょうか・・・?
たとえば自己分析では自分の強みを知ることで、それをどのように業務に役立てるのか、説得力を持って話すことができます。

また企業分析では、企業がどのように収益を得ているのか、将来性、自分とマッチするかどうかを確認できます。

そこで、以下のようなステップに則って、企業研究と自己分析は必ずしておくようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

自己分析・企業研究のステップ

自己分析

  • ステップ①:モチベーショングラフを作ってみる
  • ステップ②:モチベーショングラフの変化に「なぜ?」と問いかけてみる
  • ステップ③:「なぜ?」の答えを考え、自分の特徴をまとめてみる

企業研究で調べておくべきこと

  • ポイント①:企業の基本情報
  • ポイント②:求める人物像
  • ポイント③:仕事内容
  • ポイント④:社風
  • ポイント⑤:他社と比較した強みと弱み
  • ポイント⑥:給与水準・平均年収
  • ポイント⑦:福利厚生
  • ポイント⑧:教育・研修制度
  • ポイント⑨:離職率
  • ポイント⑩:企業の動向・成長性
  • ポイント⑪:経営者について
森永乳業では、上記の項目について以下のようになっているようです。

就活アドバイザー 京香

  • 求める人財像:お客さまと仲間と自らの笑顔のために、未来へ一歩踏み出し成長し続ける人財
  • 職種:事務系職種と技術系職種に分かれている
  • 社風:社員同士の和をすごく大事にしている
  • 他社と比較した強みと弱み:ブランド力がある一方、保守的で慎重な企業風土がある
  • 給与水準・平均年収:約781万円
  • 福利厚生:健康施策、住宅支援、資格取得への支援、介護支援など
  • 教育・研修制度:新入社員一人ひとりにマンツーマンでメンターがつく
  • 離職率:2.3%
  • 企業の動向・成長性:営業利益率5.3%という数値を出している

参照:森永乳業HPマイナビ就活会議

企業研究の方法は以下の記事でも詳しくかかれています。

就活アドバイザー 京香

自己分析については以下の記事でも詳しく紹介しています。

興味のある方は是非読んでみてくださいね。

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対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

森永乳業のインターンに参加するための対策法は「自己PRやガクチカを作っておく」です。

どのような企業のインターンであっても、基本的に自己PRとガクチカは必要とされます。

ESの提出の段階や、面接での質問項目等、その活躍機会は多岐にわたります。

就活アドバイザー 京香

そのため、就活が始まった段階で、基本的には自己PRやガクチカは作成しておくのが良いでしょう。

また企業の求める人材像や、志望動機を通じて企業は下記のような点について確認しようとしています。

下記の点も留意して、作ってみるようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

志望動機

  • 企業研究はできているか
  • 自社のことをどれくらい理解しているのか
  • 学生の価値観
  • 長期的に働いてくれるか
  • 会社に対する熱意はどのくらいあるのか

自己PR

  • 応募者の持っているスキルの確認
  • 自分自身の強みを理解しているか
  • 自分自身の強みを売り込むコミュニケーション能力があるかどうか
  • 志望者の話す内容が一貫性があるかどうかのチェックの一環
  • 応募者が入社後にどのように活躍してくれるか
以下の記事でも詳しく紹介しています。

興味のある方は是非読んでみてくださいね。

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合わせて読みたい

⇒自己PRの魅力的な伝え方「正確性」/「勉強熱心」/「効率性」「業務の効率化」/「チームワーク」/「縁の下の力持ち」/「順応性」/「探究心/探求心」/「適応能力」/「素直さ」/「チャレンジ精神」/「思いやり」/「粘り強さ」/「リーダーシップ」/「主体性」/「前向き」/「傾聴力」/「体力」/「慎重さ」/「好奇心旺盛」/「冷静さ」/「努力を惜しまない」/「調整力」/「相手の立場に立って考える」/「臨機応変」/「サポート力」/「観察力」/「性格」/「誠実さ」/「負けず嫌い」/「集中力が高い」/「気配り」/「几帳面」/「明るい」/「行動力」/「柔軟性」/「計画性」/「諦めない性格」/「真面目さ」/「向上心」/「責任感」/「継続力」/「努力家」/「笑顔」/「忍耐力」/「コミュニケーション能力」/「協調性

⇒志望動機の魅力的な伝え方・注意すべき点:(住宅業界/印刷業界/信用金庫/貿易事務/技術職/エンタメ業界/WEB業界/機械学習エンジニア/サーバーエンジニア/データサイエンティスト/通信業界/ホワイトハッカー/セールスエンジニア(技術営業)/SES企業/ネットワークエンジニア/ITコンサルタント/インフラエンジニア/WEBデザイナー/SIer(システムインテグレーター)/小売業界/百貨店業界/給料/インフラ業界/研究職/webマーケティング/ベンチャー企業/生命保険/銀行/憧れ/居酒屋/広告業界/ホームセンター/物流業界/一般職/鉄道業界/自動車業,メーカー/ホテル業界/食品業界,メーカー/パチンコ業界/損害保険業界/人材業界/メーカー,製造業/不動産業界/ブライダル業界/ワークライフバランス/商社/安定性/IT業界/成長したい/福利厚生/コンサルティング業界/ITエンジニア/マーケティング職/マスコミ業界/人の役に立ちたい/地元で働きたい/)

【業界10選】インターンシップの志望動機を魅力的に伝える書き方 | NG例,コツも

 

対策法③:森永乳業の求める人物像を把握する

森永乳業のインターンに参加するための対策法は「森永乳業の求める人物像を把握する」です。

具体的には「柔軟に対応した経験・社会への貢献・チャレンジ精神を強くアピールできるエピソードを探す」のが良いでしょう。

以下の点を盛り込んで、自己PRや志望動機を作成するようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

  • 一つの物事に対し、柔軟に体操して解決した経験
  • 社会へ貢献したいという気持ちとその動機
  • チャレンジ精神を持って目の前の物事に挑戦したこと

なぜなら森永乳業はリーダーシップに関する社訓が非常にたくさんあり、かなりリーダーとしてのマインドを求められるからです。

就活アドバイザー 京香

経営理念

「乳で培った技術を活かし、私たちならではの商品をお届けすることで、健康で幸せな生活に貢献し豊かな社会をつくる」

お客さまのかがやく“笑顔”のために、商品としての「乳」だけにこだわらず、独自性のある様々な商品やサービスをお届けしてまいります。

それにより、心とからだの両面からお客さまの健康を支え、幸せな生活に貢献することで、笑顔あふれる豊かな社会をつくります。

参照:森永乳業HP

自分の経験から柔軟さや挑戦心を発揮した経験を棚卸して「他の就活生との差別化ポイント」を具体的に伝えることが重要です。

自己分析を通じて、自分のエピソードを確認しておくようにしましょう。

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対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

森永乳業のインターンに参加するための対策法は「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

ESや面接でも、インターンで何を成し遂げられるのか、何をしたいのかを聞かれる機会が非常に多いです。

その為、自分自身が森永乳業のインターンに参加する同期は、自分自身で必ず明確にしておくことが重要でしょう。

自己分析は必ず行っておくことをお勧めします。

以下の記事でも自己分析について詳しく書いています。

興味のある人はぜひ読んでみてください。

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対策法⑤:OB・OG訪問を行う

森永乳業のインターンに参加するための対策法は「OB・OG訪問を行う」です。

OB訪問やOG訪問で、企業の先輩を通じて情報収集をしておくことは非常に重要だと言えます。

また、OB訪問等で企業を知ろうとした努力は、大企業ほど正確にカウントをしておいる可能性が高いようです。

OB訪問をしたい!と思ってもなかなかどうしたらよいかわからない、という人もいるでしょう。

OB訪問をしたい人のために、例としてOB訪問アプリである「ビズリーチ・キャンパス」を挙げておきます。

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リンク:ビズリーチ・キャンパス

ビズリーチ・キャンパスはオンラインかつ無料でOB訪問の申請ができるアプリです。

OB訪問を多くしておくと、企業に対する熱意が高いと受け取ってもらえる場合もあります。

また近年では社員からの紹介によって有利に採用活動が受けられる「リファラル採用」も非常に増えています。

そのため、こういったアプリを活用して志望度の高い企業にアプローチしておくのが良いでしょう。

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就活生ちゃん

そうなんですね!

ただ登録できる大学は限られているので注意が必要です。

口コミには以下のようなものがありました。

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スカウトも届くようなので、使って損は全くないでしょう。

以下でも詳しく説明しているので興味のある方はぜひ読んでみてください。

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対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

森永乳業のインターンに参加するための対策法は「「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく」です。

オービックに関しても、かなりの数の関連レポートを参照できます。

選考の詳しい内容が記載されているので、企業独自の選考に関しても対応可能です。

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ここで、内定者のESや面接回答を把握しておくことは必ず選考の役に立ちます。

なぜなら森永乳業からの内定を勝ち取った就活生の特徴が分かるので、勝ちパターンの法則や傾向を掴むこともできるからです

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就活生くん

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

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森永乳業のインターンシップの選考フローと対策

就活生くん

森永乳業のインターンの選考フローはどのようなものでしょうか?

インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね!

次に、森永乳業のインターンの選考フローを解説します。

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森永乳業インターンシップ参加フロー

①ES(周りを巻き込んだ経験、挑戦、自分の写真)

②WEBテスト(一部コース、玉手箱)

③最終面接(オンライン/20~30分)

 

フロー①:エントリーシート提出(周りを巻き込んだ経験、挑戦、自分の写真)

森永乳業のインターンの選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。

エントリーシートでは、周りを巻き込んだ経験や挑戦を聞かれるようです。

写真も載せられるようなので、自分を印象づけられるように積極的に写真も使っていきましょう。

◆過去にエントリーシートで聞かれた内容

  • あなたが今まで周りを巻き込んで新たな価値を生み出した経験について、苦労した点・学んだ点をふまえてご記入ください。(書式自由、写真可)
  • ゼミや研究室で取り組んでいる分野、内容
  • 森永乳業のインターンシップで学びたいことは何ですか。
  • 学生生活における最大の挑戦は何ですか。
  • あなたが大切にしている信念は何ですか。

(参照:ONE CAREER

ESの書き方や写真の選び方については以下の記事を参考にしてみてください!

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「ES通過するか不安...」「ESの書き方を知りたい!」「内定者のESがどんな内容か気になる!」という就活生には、選考通過ESがおすすめです。

選考通過ESでは、大手から中小企業まで様々な企業で選考を通過したESの内容を見れます。

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フロー②:WEBテスト(玉手箱)

森永乳業のインターンの選考フロー2つ目は、WEBテストです。

森永乳業のインターンではWEBテストがないコースも多いですが、酪農コースではWEBテストが選考に含まれるようです。

形式は玉手箱で、内容は言語、非言語、性格です。

問題の形式に慣れることが高得点を出すコツなので、問題を一通り解いて対策しましょう。

問題を知るほど正答率は上がるので、対策には以下の記事を読んでみてください!

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短時間で対策できる「SPI頻出問題集」
  • SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
  • 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
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SPI頻出問題集とは
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SPI頻出問題集では、SPIで頻出の問題を集めた、効率的にSPI対策ができる問題集になっています。

SPIを短時間で対策して選考突破したい方はSPI頻出問題集を利用しましょう。

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フロー③:最終面接(オンライン/20~30分)

森永乳業のインターンの選考フロー3つ目は、最終面接です。

オンラインで学生と面接官が1対1の形式で、時間は20~30分ほどであるようです。

◆過去に面接で聞かれた内容

  • あなたの強み、弱みは何ですか。
  • 学生時代に最も頑張った経験を簡単に説明してください。
  • 研究概要について簡単に教えてください。(研究開発コース)
  • インターンで学びたいことは何ですか。

(参照:就活会議

参加者の声

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
  • 人間性をみられていたように思います。優しい印象がある一方で自分の意思をしっかりともっていることがとても魅力的でしたと面接後にフィードバックを頂きました。
  • まじめさと元気さ、知性
    とりあえず大手というような学生をはじくような雰囲気が感じられた。
    なぜ御社かをしっかりしゃべれるようにしたほうが良い

ガクチカや志望動機に自分の意志が一貫して見られるところが評価されるようです。

また、温厚そうな人柄が評価されたのではという意見もありました。

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大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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森永乳業ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

森永乳業に関してもっと詳しくなっておきたいです!実際どのような事業をしている企業なのでしょうか?

具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。

まずは、森永乳業の事業内容や採用倍率について見ていきましょう!

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森永乳業は乳製品に強みを持つ日本の飲料・食品会社

 

森永乳業のインターンや面接など新卒の就職活動情報|就活サイト【ONE CAREER】

 

森永乳業は乳製品に強みを持つ日本の飲料・食品会社です。

乳で培った技術を活かし

私たちならではの商品をお届けすることで

健康で幸せな生活に貢献し豊かな社会をつくる

という経営理念のもと、近年ではヘルスケアにも力を入れています

有名なブランドでいうと、ビヒダスやMt.RAINIER、ピノなどが挙げられます。

以下に会社概要を簡単にまとめたので参考にしてみてください。

社名 森永乳業株式会社
本社

東京本社:東京都港区浜松町二丁目4番1号

世界貿易センタービル南館

大阪本社:大阪市西区西本町一丁目4番1号

森永乳業本町ビル

設立 1964年4月
従業員数 35,623名

有名商品を多く持つ大きな会社であることがわかりますね!

次に、森永乳業の採用倍率や年収、ホワイト度を解説します。

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森永乳業の平均年収は約471万円/ホワイト度は3.7/5.0

キャリコネによると、森永乳業の平均年収は471万円、ホワイト度は3.7/5.0となっています。

以下に森永乳業の働き方を表にまとめたので、参考にしてください。

平均年収 471万円
平均有給消化率 57%
月の平均残業時間 20.4時間
月の平均休日出勤日数 1.6日

(参照:キャリコネ

福利厚生の充実や風通しの良さがホワイト度が高い理由のようです!

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就活生くん

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森永乳業のインターンシップに関するよくある質問

就活生くん

なるほど!その他に森永乳業のインターンについて知っておくべきことはありますか?

それでは、最後に森永乳業のインターンについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。

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質問①:森永乳業の本選考の就職難易度・倍率は?

森永乳業のよくある質問1つ目は、「森永乳業の本選考の就職難易度・倍率は?」です。

森永乳業は東洋経済によると、「『入社が難しい有名企業』ランキング」で146位/200位でした。

145位の三井住友海上の倍率が216倍、147位のコーセーが150倍のことから、森永乳業の採用倍率は、150倍〜216倍と考えられます。

また、就活の教科書が作成した食品業界の就職偏差値ランキングによると、森永乳業はAランク(早慶・地方旧帝大レベル)でした。

よって、森永乳業は人気企業であり、倍率はかなり高いと考えられます。

(参照:東洋経済|最新版「入社が難しい有名企業」ランキング200社

 

質問②:森永乳業はホワイト企業ですか?

森永乳業のよくある質問2つ目は、「森永乳業はホワイト企業ですか?」です。

キャリコネによると、森永乳業のホワイト度は3.7/5.0でした。

ホワイト度が高い理由は、福利厚生の充実にあるようです。

森永乳業の福利厚生について見てみましょう。

森永乳業の福利厚生一覧
  • 健康施策:健康診断の実施、そのフォロー、人間ドックや予防接種の費用負担など。
  • 住宅支援:33歳まで家賃または住宅ローンの最大8割を毎月支給。
  • 休暇:計画的に年次有給休暇を取得するマイ・ホリデー制度がある。年次有給休暇は時間単位でも取得することができる。
  • 食事に対する支援:社員食堂や食事代補助など。
  • 介護支援:家族の介護を理由に、就業時間短縮や出勤時間の調整が可能。介護休業は通算185日まで取得可能。
  • 公的資格取得者への支援
  • 資産形成支援
  • 外部福利厚生サービスによる生活支援
  • レクリエーション活動、クラブ活動
  • 育児支援
  • その他多数制度あり

(参照:森永乳業新卒サイト

非常にたくさんの制度がありますね!

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また、ホワイト度の指標として、働きやすさに関する口コミを見てみましょう。

◆森永乳業の働きやすさに関する口コミ

  • 育休など、男性も積極的に休みを取ることができている。
  • 女性の育休に対する支援が多く、育休復帰後の女性にもポジションがちゃんとある。
  • 製造では子供のために休むことはできるが、基本は事前に申請が必要。突発的な休みはチームにしわ寄せが行くので覚悟は必要。
  • 部署によるがサービス残業はなく、働いた分はきっちり残業代がつく。
  • フレックス・在宅勤務が導入されているが、活用できるかは部署次第。

(参照:ライトハウス

製造では稼働時間が変則的なこともあるようですが、基本休みを取りやすく女性の働きやすさも担保されているようです。

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質問③:森永乳業の勤務地はどこ?

森永乳業のよくある質問3つ目は、「森永乳業の勤務地はどこ?」です。

結論から言うと、全国型総合職であるN社員コースでは国内、海外問わず事務所を異動したり、他企業や団体に出向する可能性があります。

全国型総合職には技術系と事務系の職種があります。

◆全国総合職の勤務地一覧

  • 本社/東京
  • 研究所/神奈川
  • 支社・支店/宮城、群馬、東京、静岡、愛知、石川、大阪、兵庫、広島、ほか
  • 工場/北海道、岩手、福島、茨城、東京、長野、静岡、愛知、兵庫 計11カ所
  • 物流センター/東京、神奈川、兵庫 計3カ所
  • 海外/アメリカ、ドイツ、中国、インドネシア、シンガポール、パキスタン、ベトナム 計7カ国

(参照:森永乳業新卒サイト

地域型総合職では、転勤を伴う異動は原則ないようです。

地域型総合職は生産技術職のみの募集であるようです。

以下は、地域型総合職の勤務地となる工場です。

(参照:森永乳業新卒サイト

 

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まとめ:森永乳業のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は森永乳業のインターンシップについて解説しました

あわせて、森永乳業のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、森永乳業のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、森永乳業のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

就活の教科書をお供に、就職活動頑張っていきましょう!