【倍率は?】バンダイのインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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バンダイ インターン

この記事からわかること

今回の記事ではバンダイのインターンについて詳しく説明していきます。

あわせて、バンダイの事業内容バンダイのインターン選考の対策法なども紹介しています。

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こんな人におすすめ
  • バンダイがどんな企業か知りたい就活生
  • バンダイのインターンに興味がある就活生
  • バンダイのインターンに参加して、周りと差をつけたい就活生

などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

先に結論をお伝えすると、「自分の専攻を活かせるインターンに行きたいけど、どこで探そう…」と悩んでいる方は、就活生の2人に1人が利用するOfferBoxで、自分に合う優良企業から特別招待をもらうのが一番おすすめです。

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目次

 

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バンダイってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

バンダイに興味があるのですが、実際にどのような事業をしているのでしょうか?

具体的な事業内容を知らない人もいますよね。

それでは、事業内容採用倍率についてざっくり解説します。

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バンダイの事業内容:就職・転職・人材紹介など

 

バンダイは、1950年に創業された大手玩具メーカーです。

「夢・クリエイション〜楽しいときを創る企業〜」をスローガンに掲げ、玩具、カプセルトイ、菓子、衣料、日用品、カードなどを企画・製造・販売しています。

たまごっちや仮面ライダーなどの玩具は学生の皆さんも持っていたのではないでしょうか?

就活生にとって非常に身近な商品がたくさんありますね!

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バンダイの採用倍率は約37倍

バンダイの新卒採用倍率(2023年度)は、およそ160倍程度であると予想されます。

これは、リクナビのプレエントリー数を基に推測したものとなります。

リクナビ上のプレエントリー登録人数の全てが本エントリーするとは限りませんが、参考にしてみてください。

以下に過去3年間の男女別採用人数を示します。

バンダイの過去3年間の男女別採用人数
年度 男性 女性 合計
2023年度 33名 31名 64名
2022年度 19名 23名 42名
2021年度 33名 29名 62名

参照:マイナビ2025

知名度が高く、就活生に人気の企業なので、採用倍率もかなり高くなっていますね。

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バンダイの平均年収は約662万円/ホワイト度は3.0/5.0

ライトハウスによると、バンダイの平均年収は約662万円でした。

以下に職種別の平均年収を示します。

バンダイの職種別の平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
652万円
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
687万円
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
570万円

引用:ライトハウス

続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。

バンダイの年齢別平均年収・最高年収
年齢 平均年収 最高年収
25〜29歳 548万円 1050万円
30〜34歳 609万円 750万円
35〜39歳 779万円 850万円
40〜44歳 626万円 850万円
50〜54歳 1036万円 1800万円

引用:ライトハウス

キャリコネより、バンダイのホワイト度は3.0/5.0でした。

その他製品業界のホワイト度の平均は2.6/5.0であり、業界平均を上回っていました。

以下に社員口コミを紹介します。

バンダイの社員口コミ
  • 定時以降も仕事をしている人が多い。
  • イベント等が多く、休日出勤が多い。
  • 基本給は低いが、賞与の割合が大きい。
  • 所属部門の業績によって、ボーナス支給額も大きく変わる。

参照:キャリコネOpen Work

年収や労働時間については、職種によってある程度のばらつきがあるようですね。

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バンダイのインターンシップを徹底解説!倍率は?優遇はある?

就活生くん

バンダイの事業内容や採用倍率などについてよくわかりました!

バンダイのインターンに応募したいのですが、倍率はどのくらいなのですか?

インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、バンダイのインターンについて詳しく説明しますね。

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バンダイのインターンの倍率はやや高い

現在、インターンの倍率について公開されている情報はありませんが、人気企業ということもあり倍率は高くなると予想できます。

ですが、開催形式がオンラインで1dayのプログラムであり、参加人数も比較的多めなので、やや高めの倍率であることが予想されます。

選考はエントリーシートのみなので、ブラッシュアップを丁寧に行いましょう。

エントリーシート作成の際には、企業研究を行うことが大切です。

以下に企業研究に関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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バンダイのインターンに参加しても本選考への優遇はない

結論からいうと、バンダイのインターンに参加しても本選考への優遇はありません

インターン参加者によると、インターンの内容は企業説明会のような形で、早期選考の案内などは特になかったようです。

ですが、インターンは本選考の優遇以外にも、企業理解業務理解自身とのマッチ具合など参加することで気付くことが多くあります。

バンダイに興味がある方は積極的に応募しましょう!

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バンダイのインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

就活会議より、バンダイのインターンに参加した人の感想を紹介します。

バンダイのインターン参加者の感想
  • 業務内容を学び、会社の魅力を感じて志望度が高まった。
  • 自分の性格や得意分野との適合具合を確認することができた。
  • 社員の方の考えが自分と違い、圧巻だった。

参照:就活会議

総じて肯定的な印象を抱いた参加者の方が多かったようですね。

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大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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バンダイのインターン内容を紹介

就活生くん

バンダイのインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか?

ぜひ教えてください!

気になりますよね。

それでは、バンダイのインターン内容についての解説をしていきます。

就活アドバイザー 京香

バンダイのインターン内容
  • プロダクト創造論
  • マーケティング戦略論
  • マーケット開拓論

※上記は2023年度に開催されたものです。

 

プロダクト創造論

バンダイのインターンプログラム1つ目は「プロダクト創造論」です。

以下に概要をまとめました。

プロダクト創造論
テーマ エンタメ市場でのヒット商品のつくり方
開催日 8月上旬
実施日数 1day
形式 オンライン(ウェビナー形式)
参加人数 100名程度
選考フロー エントリーシート
内容 「ガシャポン」「ガンプラ」「フィギュア」それぞれのヒット商品の生み出し方とは?
企画担当が、ここでしか聞けない企画のノウハウを伝授!

引用:株式会社バンダイ / 株式会社BANDAI SPIRITS 採用情報

ヒット商品を生み出すバンダイの企画担当の方から話を聞くことができる貴重なチャンスです!

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マーケティング戦略論

バンダイのインターンプログラム2つ目は「マーケティング戦略論」です。

以下に概要をまとめました。

マーケティング戦略論
テーマ たまごっちにワンピース… バンダイ流キャラクタービジネスの拡げ方
開催日 8月上旬
実施日数 1day
形式 オンライン(ウェビナー形式)
参加人数 100名程度
選考フロー エントリーシート
内容 バンダイ/BANDAI SPIRITSの基盤となるキャラクタービジネスとは?
『たまごっち』や『ONE PIECE カードゲーム』の企画担当がキャラクタービジネスについて語る!

参照:ワンキャリア

雰囲気も和気藹々としていて、楽しみながら学ぶことができるプログラムのようです!

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マーケット開拓論

バンダイのインターンプログラム3つ目は「マーケット開拓論」です。

以下に概要をまとめました。

マーケット開拓論
テーマ 『ウルトラマン』『チョコビ』『プラモデル』の実例から学ぶ、新市場開拓戦略
開催日 11月下旬
実施日数 1day
形式 オンライン(ウェビナー形式)
参加人数 500名程度
選考フロー エントリーシート
内容 多種多様な商品を扱うバンダイならではの視点で新市場を開拓し、事業成長し続けるためのマーケティング戦略を伝授!
“就活市場でのバンダイの噂”の真相に迫るクロストークも!

参照:就活会議

バンダイが持つ独自的な視点についても学ぶことができそうです!

マーケティング戦略や市場分析について興味のある方はぜひ挑戦してみましょう。

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インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。

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バンダイのインターンシップの選考フロー

就活生くん

インターンの内容についてしっかり理解できました!

バンダイのインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

バンダイのインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

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バンダイのインターンの選考フロー
  • 選考フロー①:エントリー
  • 選考フロー②:エントリーシート

参照:ワンキャリア

 

フロー①:エントリー

選考フロー1つ目は、エントリーです。

株式会社バンダイ / 株式会社BANDAI SPIRITS 採用ホームページからエントリーできます。

インターン以外のイベントや本選考の情報を得るためにも、早めにエントリーをしておくようにしましょう。

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フロー②:エントリーシート

選考フロー2つ目は、エントリーシートです。

以下にプログラムごとのエントリーシートの質問項目を示します。

プロダクト創造論のエントリーシート質問項目
  • 強み・個性(400字以内)
マーケティング戦略論のエントリーシート質問項目
  • 強み・個性(400字以内)
マーケット開拓論のエントリーシート質問項目
  • 趣味
  • 強み・個性
  • 研究課題・ゼミ
  • 自己PR(400字以内)

参照:ワンキャリア

インターン選考のため、一般的な内容のエントリーシートとなっています。

しかし、8月上旬に開催されたインターンのエントリーシート質問項目は1つのみで、非常に差別化が難しくなっています。

工夫してエントリーシート作成を行うことが大切です。

バンダイのポリシーである「同魂異才」に当てはまるような強みや個性を探しておくのもいいでしょう。

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大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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バンダイのインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

バンダイのインターンについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、やっておくべき選考対策などはありますか?

どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。

それでは、選考対策6紹介します。

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バンダイのインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

バンダイのインターンに参加するための対策法1つ目は、企業研究・自己分析をしておくことです。

企業分析の一つに、企業スローガンを知っておくことが挙げられます。

以下に、バンダイの企業スローガンとトップメッセージを紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

バンダイの企業スローガン

「夢・クリエイション〜楽しいときを創る企業〜」

トップメッセージ

Connect with Fans

バンダイは「夢・クリエイション~楽しいときを創る企業~」を企業スローガンに掲げ、IP※を軸に玩具、カプセルトイ、菓子、衣料、日用品、カードなど、お客さまの身近で楽しんでいただけるエンターテインメントの提供に取り組んでいます。

創業から70年以上が経ち、子どもの頃にバンダイ商品で遊んだ方が大人になり、ふたたびお子さまと一緒に商品で遊んだり、ご自身で楽しむ方が増え、今やバンダイ商品のファンは子どもから大人まで国内外で広がってまいりました。

2022年度からスタートした中期計画ではビジョンに『Connect with Fans』を掲げ、世界中のファンの皆さまと、IP を軸に、より深く、より広く、複雑につながることを目指しています。幅広い事業を展開するグループの総合力で、世界中のファンにとってかけがえのない存在になれるよう、今後も新しい商品・サービスをお届けしてまいります。

※IP:キャラクターなどの知的財産

引用:トップメッセージ | バンダイ公式サイト

企業分析に加えて、自己分析を行うことも重要です。

企業が大切にしていることと、自分の価値観がマッチしていることも十分に志望理由としてアピールできます。

「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。

是非以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

バンダイのインターンに参加するための対策法2つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。

インターン選考ではエントリーシートで自己PRやガクチカを聞かれることがよくあります。

学生の自己PRやガクチカを問うことで、求める人物像や社風とマッチしているかを確認することができるからです。

大学生活の中で頑張ってきたことや、身につけてきた能力を効果的に伝えられるようにしましょう。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

バンダイのインターンに参加するための対策法3つ目は、ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておくことです。

社会人としての振る舞いができていると、社員の方に良い印象を持ってもらえる可能性があります。

評価の良かった場合には、限定のイベントや選考に招待してもらえることもあります。

インターン参加前にマナーや身だしなみについてチェックしておくようにしましょう。

インターン参加時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

バンダイのインターンに参加するための対策法4つ目は、インターンに参加する目的を明確にしておくことです。

インターンに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。

インターン選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。

企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。

なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。

「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

バンダイのインターンに参加するための対策法5つ目は、OB・OG訪問を行うことです。

会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。

しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。

なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。

OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

バンダイのインターンに参加するための対策法6つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

バンダイの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にしてバンダイの選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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バンダイのインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

バンダイのインターンについてよくわかりました!

最後に、バンダイについて何か知っておいた方が良いことはありますか?

それでは最後に、バンダイのインターンに関するよくある質問について3ご紹介します!

就活アドバイザー 京香

バンダイのインターンに関するよくある質問
  • 質問①:バンダイは上場企業?
  • 質問②:バンダイのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?
  • 質問③:バンダイのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

 

質問①:バンダイは上場企業?

バンダイのインターンに関するよくある質問1つ目は「バンダイは上場企業?」です。

結論からいうと、バンダイは非上場企業です。

自由に経営できたり、買収を防ぐことができたりするなど非上場にもメリットがあるようですね。

非上場企業や上場企業については、以下の記事で紹介しています。

就活アドバイザー 京香

 

質問②:バンダイのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?

バンダイのインターンに関するよくある質問2つ目は「バンダイのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?」です。

明確な記載はありませんでしたが、インターン選考に落ちてもバンダイの本選考を受けることができると思われます。

理由は、インターンの選考フローがエントリーシートのみであり、参加人数も多いことから選考があまり厳しくないことが考えられるからです。

また、インターンからの本選考優遇もなく、インターンと本選考は別物として捉えられている可能性が高いです。

インターンの参加経験に関わらず、本選考前にはきちんと準備しておきましょう。

本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やすことも大切です。

以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:バンダイのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

バンダイのインターンに関するよくある質問3つ目は「バンダイのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?」です。

バンダイのインターンシップの倍率はやや高いと思われます。

就活生にとって身近な企業であるバンダイのインターンには、非常に多くの就活生が応募をすることが予想されます。

しかし、3つのプログラム全てで100人以上の参加枠が用意されており、マーケット開拓論では500人もの就活生が参加できます。

以上のことから、バンダイのインターンの倍率/難易度はやや高い程度だと考えられます。

 

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まとめ:バンダイのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は、バンダイのインターンシップについて解説しました。

あわせて、バンダイの企業情報や採用倍率などについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、バンダイのインターンシップ・本選考に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。

こちらはバンダイの公式採用ホームページになりますので、興味があればアクセスしてみてください。