【倍率は?】電通のインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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電通 インターンシップ

この記事からわかること
この記事を読む前に

この記事では、電通の事業内容インターンについて詳しく説明していきます。

合わせて、インターンに参加するための対策なども紹介していきます。

この記事を読めば、電通のインターンに関する不安を解消することができるでしょう。

◆この記事がおすすめな人

  • 電通について興味がある就活生
  • 電通のインターン・本選考に応募するか迷っている就活生
  • 電通のインターンに応募して、周りと差をつけたい就活生

上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

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目次

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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電通ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

電通の名前はよく耳にするのですが、実際どのような事業をしているのでしょうか?

具体的な事業内容を知らない人もいますよね。

それでは、事業内容や採用倍率などを解説します。

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電通 インターン

電通は、国内最大手の広告代理店です。

電通のシェアランキングは世界的に見ても非常に高いです。

電通は、テレビ広告やインターネット広告などの広告を通じて顧客のマーケティング全体に対する様々なソリューション(解決法)を提供しています。

新卒の就職先として非常に人気を集める大企業です。

テレビでよく見るCMなどは電通が製作したものが大半です。

テレビをつけたら見ない日はありませんね。

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電通の採用倍率は男性が約43倍、女性は51倍

電通の採用倍率は男性が約43倍女性は51倍です。

これは電通の就職難易度が高いことを表しています。

電通は広告代理店国内首位であり、世界的に大手の位置にいます。

そのため、学生は魅力を感じ、就活生に人気が高い企業となっています。

採用人数が例年130~140名程度で、そこまで多くないことが特徴です。

難関企業であることは間違いないですね。

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電通の平均年収は約 1174 万円、ホワイト度は 3.3 / 5.0

オープンワークによると、電通の平均年収は約1174万円でした。(回答者数275人)

職種別の平均年収を以下にまとめました。

<職種別の平均年収>

  • 営業:1166万円
  • マーケティング:1103万円
  • プランナー:905万円
  • メディア:1106万円
  • プロデューサー:1473万円
  • 企画:1432万円

(参照:openwork

また、キャリコネによると、電通のホワイト度は 3.3 / 5.0でした。

以下のような社員の口コミがありました。

社員の口コミ

  • 大手企業にある福利厚生は一通りそろっており充実している。
  • 休みは比較的取りやすい環境。
  • 忙しいが法令遵守意識は非常に高い。
  • 残業も20~30時間の部署が増え、働きやすくなった。
  • 以前と比較すると、だいぶ休みやすくなった。
  • 夜22時以降は強制退社となったため、残業量が圧倒的に減った。

(参照:キャリコネ

ここ数年で世の中の流れに沿った働き方改革を行い、フレックス制度を導入するなどしているようです。

以前は、「プライベートがほとんどなかった」という声も多々ありましたが、現在は働きやすい環境づくりに努めているようですね。

今後も働き方に関しては変わっていくと予想できます。

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「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、レバテックルーキーが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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電通のインターンシップを徹底解説!倍率は?優遇はある?

就活生くん

電通の事業内容や平均年収はわかりました!

電通のインターンに応募したいのですが、倍率はどれくらいなのですか?

インターンの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、電通のインターンについて詳しく説明しますね。

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電通のインターンの倍率は非常に高いと思われる

現在、インターンの倍率について公開されている情報はありませんが、人気企業ということもあり倍率は非常に高いと予想できます。

また、定員人数が少ないため非常に狭き門です。

倍率は非常に高いと考えられます。

電通で複数種類開催されるインターンでは、すべてに選考があります

電通のインターンに参加するためには徹底した対策をする必要がありますね。

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電通のインターンに参加すると本選考への優遇はある

結論、電通のインターンに参加すると本選考への優遇はあります

電通の公式HPに以下のような記載がありました。

総合職(初任配属=クリエーティブ系部署含む)採用直結のインターンになります。

(参照:電通

しかし、インターン参加者の中でも本選考で落ちたという人も多くいるようです。

社員の方の中にはOB訪問を承諾してくれる方もいるそうです。

社員の方と近づけるという意味では非常に有利と言えるでしょう。

社員の方の印象に残るように、事前に企業研究を行い、企業が求める人物像を把握しておきましょう。

以下に企業研究に関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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電通のインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

実際にインターンに参加した人の感想が就活会議に記載されていました。

<インターン参加者の感想>

  • どんなデザイナーになりたいかはっきりしたので参加してよかった。
  • 懇談会でラフにお話をして、かなり近くで社員さんと関わらせていただいた印象。
  • 会社に対する好感度等は上がった。
  • 参加している学生のレベルが高いのですごく刺激になった。
  • 実際に案件プレゼンのスライドや誰もが知っている広告の裏話を聞くことができてよかった。
  • 社員の方が競争意識を持って仕事に取り組んでいるのが印象的だった。

参照:就活会議

インターンの内容が充実しているようですね。

社員の方とお話しできる貴重な機会ですね。

他の参加者との差別化がカギになるかもしれません。

以下にインターンに関する情報が載っているので、読んでみてくださいね。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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電通インターン「アイデアの学校」の内容を紹介

就活生くん

電通のインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか?

ぜひ教えてください!

気になりますよね。

それでは、電通のインターンの内容についての解説をしていきます。

電通は「アイデアの学校」と題してインターンを開催しているようです。

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「アイデアの学校」の内容

<コース>

  • 表現クリエイティブコース
  • 未来クリエイティブコース
  • 熱狂クリエイティブコース

<開催期間>

  • Day① 8/25:全体講義
  • Day② 8/31:全体講義
  • Day③ 9/1  :コース別
  • Day④ 9/8  :コース別
  • Day➄ 9/14:全体講義
  • Day⑥ 9/15:コース別
  • Day⑦ 9/28:全体講義
  • Day⑧ 9/29:全体講義

<場所>

オンラインおよび電通 東京本社(汐留)

<参加人数>

45名

<対象者>

2023年4月1日時点で28歳未満の方(高卒以上)

全日程(8日間)に参加できること

<選考フロー>

  • Step①:一次選考(書類)
  • Step②:二次選考(書類)
  • Step③:三次選考(面談)

(参照:電通

 

表現クリエイティブコース

電通のインターン内容1つ目は、「表現クリエイティブコース」です。

概要を以下にまとめました。

表現クリエイティブコース
内容 広告の「表現アイデア」を中心に学ぶコースです。
人間の心を動かす言葉、グッとくるストーリーのつくり方、情報を魅力的に伝える方法、などなどの表現のつくり方を学びます。
こんな人に
オススメ
  • 何らかの表現をつくる側になりたい人
  • 理屈を超えてグッとくるものをつくりたい人
  • 世の中をおもしろくしたい人

(参照:電通

電通の公式HPに以下のような記載がありました。

自分が本当に得意なことは自分ではわからなかったりするし、その伸ばし方もわからなかったりする。

あなたの才能を見つけて伸ばすお手伝いをします。

少人数での開催ということもあり、社員の方との距離が近いことが特徴です。

表現以外の部分でも学べることがたくさんありそうですね。

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未来クリエイティブコース

電通のインターン内容2つ目は、「未来クリエイティブコース」です。

概要を以下にまとめました。

未来クリエイティブコース
内容 激変するクリエイティブ領域の最前線で活躍する7名の講師と共に、人や社会や未来を動かすアイデアの作り方を実践的に学びます。
こんな人に
オススメ
やりたいことはまだ分からないけど、何かで世の中を驚かせたい、誰かを助けたい、未来を変えたい、そんな熱い何かを胸に秘めている人

(参照:電通

電通の公式HPに以下のような記載がありました。

参加する全員が本気のアイデアをぶつけ合い刺激し合いながらともに成長する1ヶ月にしたいと思っています。

独自のアイデアを発案する機会は非常に貴重ですね。

「アイデアなんて今まで考えたことない。」という人も大歓迎だそうです。

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熱狂クリエイティブコース

電通のインターン内容3つ目は、「熱狂クリエイティブコース」です。

概要を以下にまとめました。

熱狂クリエイティブコース
内容 世の中と対話し、手法にとらわれないアイデアで、熱狂をつくる。
こんな人に
オススメ
  • 人の気持ちを動かす喜びを仕事で実現したい人
  • とにかく面白いこと、楽しいことを考えるのが好きな人

(参照:電通

電通の公式HPに以下のような記載がありました。

どんなふうにアイデアを出しているのか、出たアイデアがより伝わるようにどう磨いているのか、そのノウハウを惜しみなく伝授します。

電通の社員の方の考え方を間近で聞くことができる良い機会ですね。

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インターンシップに関する記事一覧

「早期選考優遇があるインターンシップ実施企業について知りたい」という就活生には早期選考優遇があるインターン実施企業一覧(夏・秋冬別)という記事がおすすめです。

また、各企業のインターンシップの内容や優遇の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

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合わせて読みたい

目的別インターンシップ記事

早期選考優遇(夏・秋冬別) /機械学習関連 /本選考優遇あり /インターンシップ選考なし /中小企業 /長期インターンシップ /外資系企業 /秋冬インターン /おすすめのIT企業ITベンチャー /プログラミング /秋インターン / ITベンチャーのインターン

企業別記事

金融
東京海上日動 /三井住友銀行 /三井住友カード /三菱UFJ銀行 /オリックス /横浜銀行 /SMBC日興証券 /日本政策投資銀行 /りそな /あおぞら銀行 /三菱UFJモルガン・スタンレー証券 /みずほ銀行 /農林中央金庫 /野村証券 /JCB

商社
三井物産 /住友商事 /三菱商事 /伊藤忠商事

コンサル
PwCコンサルティング(SUNTORY) / デロイトトーマツ(KIRIN) / 三菱総合研究所

人材
マイナビ

不動産
三菱地所 /三井不動産 /積水ハウス /野村不動産 /森ビル

IT
SONY(ソニー) / コナミ / セガ / NTTデータ / アクセンチュア / サイバーエージェント / NEC / 電通 NTT東日本 / パナソニック / ソフトバンク / NTTドコモ / バンダイ / 富士通(Fujitsu) / レバレジーズ/a> / 任天堂 NTT西日本 /京セラ / KDDI / 野村総合研究所 / 東芝 / アマゾン / 日鉄ソリューションズ / 三菱電機 SCSK / SKY / オービック / アビームコンサルティング /NTTコムウェア / LINEヤフー /大塚商会 /伊藤忠テクノソリューションズ /キーエンス/楽天

機械
富士フィルム /東京エレクトロン /オムロン /トヨタ /クボタ /川崎重工業 /村田製作所 /デンソー(DENSO)/三菱重工業

食料品
サントリー / 森永乳業 / 江崎グリコ / 日清食品 /明治グループ / カゴメ /アサヒビール / 味の素 /キリン(KIRIN)

日用品・医薬品・アパレル
花王 /資生堂 /アイリスオーヤマ /中外製薬 /コクヨ /ユニ・チャーム /ファーストリテイリング /KOSE(コーセー)

その他製造
ニトリ(SUNTORY) /日立製作所(KIRIN) /AGC /IHI /三井化学 /旭化成

物流・運輸・インフラ
中部電力 /東京ガス /関西電力 /東急 /大阪ガス /JR東日本 /ANA /JAL /日本郵船

マスコミ・出版・広告
NHK /フジテレビ /TBS /博報堂 /凸版印刷 / 講談社

娯楽
バンダイナムコ/a> /タカラトミー /オリエンタルランド

教育
ベネッセ

                                                   

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電通のインターンシップの選考フロー

就活生くん

インターンの内容についてしっかり理解できました!

電通のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

電通のインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

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電通のインターンの選考フロー
  • ①:申し込み
  • ②:一次選考(書類)
  • ③:二次選考(書類)
  • ④:三次選考(面談)

 

フロー①:申し込み

選考フロー1つ目は、「申し込み」です。

<申し込み>

  • 電通の公式HPからエントリー
  • エントリーフォームに必須事項を入力し、個人IDを発行
  • マイページにログインし、エントリー課題への解答

 

フロー②:一次選考(書類)

選考フロー2つ目は、「一次選考(書類)」です。

申し込みをした後、エントリー課題への解答をします。

エントリー課題について以下にまとめました。

<エントリー課題>表現クリエイティブコース

課題①:「私だけが気づいていること」をテーマに400字以内の文章を書いてください。

課題②:「亀」を人気にするアイデアを考えてください。

<エントリー課題>未来クリエイティブコース

課題①:誰かの困りごとを解決する新しい「自販機」を考えてください。

課題②:2030年。ある小学校で採用された「科目」が世界中で話題に。その「科目名」と「授業内容」を考えてください。

<エントリー課題>熱狂クリエイティブコース

課題①:私は、町の本屋を30年経営してきましたが、ネット通販に負けてこのままでは閉店の危機です。アイデアと企画の力で”日本一話題の本屋”を目指し、一発逆転を狙いたいと考えています。なんでも挑戦してみようと思うので、話題になるためのアイデアを考えてください。

課題②: あなたが熱狂しているモノやコトを、知らない人・興味がない人たちにその素晴らしさを伝えるアイデアを考えてください。

(参照:たくみ。-note)

珍しい形式の書類選考ですね。

また、電通の公式HPには「ネットやAIでも出てこない、新規性のあるあなた独自のアイデアを期待しています。」とありました。

正解を探すよりも、独自のアイデアをアピールできるように心がけましょう。

就活アドバイザー 京香

 

フロー③:二次選考(書類)

選考フロー3つ目は、「二次選考(書類)」です。

以下のような質問がされるそうです。

<質問内容(二次選考)>

  • 自由に自己PRしてください。
  • 親孝行を促す具体的なアイデアを考えてください。
  • これまで世になかったけど、あったら結構人が来るかもしれない、そんな新しい塾がopenします。どんな塾でしょうか?その塾の広告チラシを作ってください。

(参照:たくみ。-note)

毎年、質問内容が変わっているようです。

他の企業では質問されないような面白い内容ですね。

独自のアイデアをアピールしましょう。

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フロー④:三次選考(面談)

選考フロー4つ目は、「三次選考(面談)」です。

三次選考では、自己PRや志望動機は特に聞かれないそうです。

以下のような質問がされるそうです。

<質問内容(三次選考)>

  • 課題のアイデアはどうやって思いついたの?
  • タピオカは何で流行ったと思う?
  • 次に何が流行ると思う?

(参照:たくみ。-note)

対策が難しい質問が予想できます。

あなたについての質問もされるそうなので、入念に自己分析をしておきましょう。

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電通のインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

電通のインターンの選考フローについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、どのような対策をすれば良いのか分かりません。

インターンに参加するための対策分からないですよね。

それでは、電通のインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。

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電通のインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

電通のインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

リクナビに以下のような記載がありました。

<求める人物像>

「アイデア」×「実現力」

課題意識を持ち、問題を解決するために考え抜く力(=アイデア)と
粘り強く最後までやり遂げ実現する力(=実現力)の両方を兼ね備えている方。

(参照:リクナビ

上記の内容をしっかりと把握し、自身のアピールできる点と一致している部分を照らし合わせ、エントリーシートや面接でアピールできるようにしましょう。

「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。

是非、以下のリンクから記事をチェックして、就職活動に役立ててください。

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対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

電通のインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。

企業が評価するポイント

  • 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
  • 自己PRの内容は理解しやすいか
  • 就活生のスキルや具体的な経験

自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

電通のインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

インターンには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。

印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。

インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについての情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

電通のインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

インターンに参加する目的を明確にすることで、他の参加者と差別化することができます。

また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります

参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。

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対策法⑤:OB・OG訪問を行う

電通のインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

「インターンで学べること」「なぜ電通なのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。

電通のインターンの選考では、電通についての理解度が問われる質問が予想されるので、事前にOBOG訪問を行うことは他の参加者との差別化に繋がります。

以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

電通のインターンに参加するための対策法6つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

電通の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして電通の選考対策を進めていきましょう。
<class=”say right”>

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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電通のインターンシップに関するよくある質問

就活生くん

電通のインターンについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後に電通のインターンについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

電通のインターンに関するよくある質問
  • 質問①:電通の初任給はどれくらい?
  • 質問②:電通のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?
  • 質問③:電通のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

 

質問①:電通の初任給はどれくらい?

結論、電通の初任給は275,699円です。

電通の公式HPに以下のような記載がありました。

Q,「初任給」はいくらですか??

A,基本給275,600円です。年4回の賞与もあります。もしよければ、これまでお世話になった方に、アイデアが詰まったお礼をしてあげてください。

基本給 275,600円
リモートワーク手当 6,300円
固定時間外手当30時間/月 74,025円
合計 335,925円

※30時間/月を超える所定時間外労働は、その時間に応じて別途支給

※通勤手当、配偶者手当、子ども手当など各種手当 別途有

(参照:電通

厚生労働省によると、令和4年の新卒の平均初任給は228,500円でした。

電通の初任給は平均よりも高いことが分かりますね。

就活アドバイザー 京香

(参照:厚生労働省

 

質問②:電通のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?

結論、インターンの選考に落ちても本選考は受けられます。

電通の公式HPに以下のような記載がありました。

Q,電通の「インターン」に落ちました。もう、内定は難しいでしょうか?

A,そんなことはありません。むしろ、内定者のほとんどは、電通のインターンに参加していません。

(参照:電通

本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やしておきましょう。

以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:電通のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

現在、インターンの倍率について公開されている情報はありませんが、人気企業ということもあり倍率は非常に高いと予想できます。

電通のインターンの参加難易度は非常に高いと言えるでしょう。

倍率は非常に高いと考えられます。

電通で複数種類開催されるインターンでは、すべてに選考があります

電通のインターンに参加するためには徹底した対策をする必要がありますね。

就活アドバイザー 京香

電通の採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

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まとめ:電通のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

この記事では、「事業内容」や「インターン」について徹底解説しました。

また、併せて「インターンに参加するための対策」も解説しました。

電通のインターンの選考を受ける際の参考になったら幸いです。