【倍率は?】大阪ガスのインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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この記事からわかること
  • 大阪ガスは大手電力・ガス会社
  • 大阪ガスのインターンは誰でも参加可能!
  • 大阪ガスのインターンは本選考で優遇される
  • 大阪ガスのインターンの倍率・難易度は高め
  • 大阪ガスのインターン内容の紹介
  • 【厳選3選】優良企業のインターンを探せるおすすめツール
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この記事では、「大阪ガスインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「大阪ガスのインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」「大阪ガスのインターンシップの選考フロー」についても解説します。

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大阪ガスのインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

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  • 大阪ガスのインターンシップに参加したい人
  • 大阪ガスのインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
  • 大阪ガスのインターンシップ内容を知りたい人
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大阪ガスのインターンシップに優遇はある?

就活生ちゃん

大阪ガスのインターンに応募したいと思っています。

大阪ガスのインターンに本選考への優遇はあるのでしょうか。

インターンに参加する上では、本選考への優遇の有無は気になりますよね!

それでは、まず大阪ガスの本選考への優遇について説明します。

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大阪ガスのインターンシップは優遇がある

大阪ガスのインターンに本選考への優遇があると思われます。

就活会議によると、追加のイベントに招待されたり選考ルートが短縮されたりなどと優遇があるようです。

以下で実際にインターンに参加した人の意見を紹介します。

Q. なぜインターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • 確実にインターンシップに参加した人としてない人で差が出るプログラムだと思ったから。インターンシップ参加者には追加のイベントや次のイベントの優先招待の権利が与えられ優遇されるため有利になる
  • インターン後の選考特別ルートがあるとほのめかされていたためです。最終日の社員に対する質疑応答の中で、早期ルートに乗った人は年始ごろに内定が出ることがにおわされていました。
  • このインターンシップの参加者が招待されるオンラインセミナーを経た後、人事部社員との一対一の面談が実施され、適性検査やこれまでのインターンシップのFBが行われた。

参照 : 就活会議

大阪ガスのインターンに参加すると本選考への優遇が受けられるようですね!

少しでも興味のある人はぜひエントリーしてみましょう。

就活アドバイザー 京香

大阪ガスのインターンシップには早期選考の可能性があるので参加した方が良い

大阪ガスは全てのインターンに早期選考があるようなので参加したほうが良いです。

上で紹介したようにインターン参加者には様々な優遇があります。

インターン参加者の中でも全員が早期選考に乗るわけではないと思われますが、インターンを通じて社員の方の特徴や業務の理解が進み、本選考に活かすことができます

社員の方の特徴や業務理解が進むことで、大阪ガスで求められている人材像がわかり、ESや面接でアピールするべき強みがわかるようになります。

少しでも大阪ガスに興味がある人は、インターンに申し込んでみましょう。

しかし早期選考に申し込んで落ちてしまった場合、本選考に不利に働くのではないかと心配する人もいると思います。

以下の記事で、そのような場合どうなるのか紹介しているのでぜひ参考にしてください!

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【難しい?】大阪ガスのインターンシップの倍率・難易度を解説

就活生くん

大阪ガスのインターンにはかなり優遇があることが分かりました。

大阪ガスのインターンに参加したいのですが、やはり有名企業なので通るのは難しいのでしょうか。

大阪ガスは人気企業なので、インターンの倍率は気になりますよね。

次は大阪ガスのインターンの倍率や難易度を紹介します。

就活アドバイザー 京香

大阪ガスのインターンシップの倍率は高め

大阪ガスのインターンの倍率は公表されていませんが、高めだと思われます。

就職会議によると、2025年卒向け夏インターンでは、選考難易度が4.3/5.0と高めであることがわかります。

ES対策を行い、選考突破を目指しましょう。

参照 : 就活会議

大阪ガスのインターンシップの難易度は高め

大阪ガスのインターンの難易度は高めと言えます。

大阪ガスのオンラインのインターンでは、変化の時代を勝ち抜く人材・企業に必要な要素や大阪ガスが大切にしている考え方などを体感することができます。

これは予選と本選に分けられていて、グループでの勝ち抜き型のプログラムになっています。

勝ち抜き型のインターンは、他であまり開催されていない珍しいタイプだと思われます。

インターンでのグループワークに不安を感じる人もいると思います。

グループワークの進め方がわからない人は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ参考にしてください!

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【本選考に影響ある?】大阪ガスのインターンシップに落ちたらどうなる?

就活生ちゃん

もし大阪ガスのインターンに落ちてしまったら、本選考で不利になるなど影響はあるのでしょうか?

インターンシップ参加者への優遇があるのだからその逆も気になりますよね。

以下で詳しく説明します!

就活アドバイザー 京香

大阪ガスのインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない

結論から言うと、大阪ガスのインターンに落ちたことが本選考に影響するかどうかは分かりません

ですが、実際に参加した人の口コミを読んでも、本選考への影響があったと感じている人はいなさそうです。

また本選考の応募資格にもインターン参加経験については記載されていないので、本選考には応募できます

なので、インターンに落ちても本選考に応募してみることをお勧めします。

参照 : 就活会議

インターンに落ちてしまっても諦めずにチャレンジすることが大切です!

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注意点:インターンに落ちた理由を考えて本選考までに改善しておく必要がある

大阪ガスのインターンに落ちても本選考に影響はないと思われますが、「自分がなぜインターンに落ちたのか」をきちんと把握しておく必要があります。

同じように本選考を受ければまた落とされてしまう可能性が大きいです。

インターンに受かった人のエントリーシートを見たり、OB訪問を重ねることで、内定する人の特徴がわかるようになるでしょう。

インターンで落ちた理由はどこにあったのかをしっかり分析して、本選考までに改善できるようにしましょう。

インターンに落ちてしまったら、しっかりと自分を見つめ直して本選考までに改善するようにしましょう!

その中で落ちた原因がESにあると思われる人は、以下の記事を参考に自分のESを見直してみましょう。

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インターンシップを探せるサイトに関する記事一覧

「インターンシップが多すぎてどの企業を選べばよいか分からない」という就活生には、 インターンシップを探せるサイト という記事がおすすめです。

以下の記事を読めば、あなたの目的に合ったサイトが分かり、効率的に就活を進められるので、ぜひ参考にしてください。

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【口コミあり】大阪ガスのインターンシップに参加した人の声

就活生ちゃん

大阪ガスのインターンに、実際に参加した人の感想も気になります。

分かりました!

では次に実際にインターンに参加した人の声を紹介しますね。

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口コミ①:大阪ガスの企業理解が進む(夏・冬インターン参加者)

インターン参加者の口コミ1つ目は、「大阪ガスの企業理解が進む」です。

就活会議によると、インターンでは大阪ガスの行なっている事業の詳細や新規事業に対しての考え方について学べるようです。

ネットに記載されている事業が、大阪ガスの行なっている事業の全てではありません。

インターンに参加することで、業務体験できるので企業理解が進みます。

以下に実際にインターンに参加した人の口コミを紹介します。

  • 大阪ガスならではの新規事業に対する考え方を学ぶことができました。インフラ企業だからこそ、どんな人や企業、社会にとっても受け入れられることが必要になるということを学べたと思います。また、インフラの中でもエネルギー供給を担うため社会課題への意義が重視されるということも学べた。(冬インターン)
  • 会社がやっている事業を、ホームページなどのネットの記事では絶対に得ることが出来ない内容まで詳しく知ることができた。(夏インターン)
  • 架空の設定では大阪ガスをモデルにした企業が存在し、その企業について知れば知るほど大阪ガスのことを理解できる仕組みになっていたので強みをしっかり理解することができた。(冬インターン)

参照 : 就活会議

ネットで調べて読んでいるだけでは曖昧なことも、社員の方から具体的なエピソードを交えて聞くことができるので、入社後のイメージも湧きやすくなりますね!

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口コミ②:社風が分かる(夏・冬インターン参加者)

インターン参加者の口コミ2つ目は、「社風が分かる」です。

就活会議によると、インターンでは社員の方と交流が出来るので、その中で社員の雰囲気を感じることができるようです。

大阪ガスでどういう人が働いているのかは、実際に社員の方と話してみて初めて分かることです。

インターンで社員の方と話すことで、自分がその方々と一緒に働くイメージができるか考えてみることも大切です。

以下に実際にインターンに参加した人の口コミを紹介します。

  • 部署によって社員の方の雰囲気が大きく異なっていることを、他部署社員との対面での昼食を通じて実感し、様々な属性の方が在籍している企業であることを知ることができました。(夏インターン)
  • 大阪ガスの社員の方々の雰囲気が見れたことが自分にとって参加してよかったことだった。あとは女性比率を実感できたこともよかった。実際に現場にいる女性が1人の部署などもあり、女性は人事であったり事務所で仕事をすることが多いんだなという印象を受けた。(夏インターン)
  • 「社風」なんて抽象的なものだと思っていましたが、会社のオフィスに行って、実際に働いている現場社員(人事ではない社員)と話をすることで、どんな人ならこの会社で活躍できそうかということを自分なりに感じ取れたと思います(冬インターン)

参照 : 就活会議

社内の雰囲気に自分が馴染めそうかも企業選びでは重要になってきますね。

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口コミ③:他の就活生から刺激が得られ、自分に足りないところが分かる(夏・冬インターン参加者)

インターン参加者の口コミ3つ目は、「他の就活生から刺激が得られ、自分に足りないところが分かる」です。

就活会議によると、インターンで関わった他の就活生から学びを得て自身の成長に繋がることも多いようです。

大阪ガスは国内トップクラスを誇るインフラ業界の大企業で、例年多くの志望者がいますす。

そのためインターンに来る学生のレベルも自ずと上がるようで、自分の成長に繋げられるでしょう。

以下に実際にインターンに参加した人の口コミを紹介します。

  • 学生一人一人のグループワークにおける能力(役割を理解している点、アイデアを他社の分かりやすく簡潔に伝える姿勢、議題の本質を瞬時に理解し議論を進める力など)が高く自身の不足しているものが明確に分かった(夏インターン)
  • 3年生の夏という比較的早めの時期に真にレベルが高くて尊敬したいと思えるような同年代の学生に出会えたことです。もっと自分を磨かないとと思えました。(夏インターン)
  • 優秀な学生と関わることができ、とても刺激になった。(冬インターン)

参照 : 就活会議

就活生同士、お互いに刺激し合って就活を進めていきましょう!

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大阪ガスのインターン内容を紹介

就活生ちゃん

今までの話を聞いて、大阪ガスのインターンに参加してみたいなと思いました!

どんなインターンのプログラムが実施されているか具体的な内容を知りたいです。

分かりました!以下で詳しく紹介します。

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大阪ガスのインターン
  • 現場実習コース(夏・5days / 冬・5daysインターン)
  • オンラインワークコース(春・1day / 夏・1day / 冬・1day インターン)
  • オンラインセミナー
大阪ガスのインターンの対象者
  • 応募時に4年制大学または大学院修士課程に在学している方
  • 自分の能力を試してみたい、優秀な同世代との刺激が欲しいという自己成長に関心の高い方

※文系・理系は問わない

現場実習コース(夏・5days / 冬・5days インターン)

大阪ガスのインターン1つ目は、現場実習コース(夏5days / 冬・5days)です。

これは、現場で活躍する社員と交流しながら、実際の職場で就業できるプログラムです。

以下に2023年度のインターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

日程 2023年8月下旬・9月下旬 / 2024年2月下旬
業務内容 海外事業や技術開発、営業体験など、実際のビジネスの現場に入り、大阪ガスの業務や社風を体感いただくプログラム
実施場所 大阪本社
応募締切日 2023年6月下旬 / 2023年12月初旬

参照 : 大阪ガス

本社で就業体験ができるので、自分が入社後にどのように働くかもイメージがつきやすそうですね!

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オンラインワークコース(春・1day / 夏・1day / 冬・1day インターン)

大阪ガスのインターン2つ目は、オンラインワークコース(春・1day / 夏・1day / 冬・1day インターン)です。

これは、個人ワークやグループワークを通じて、大阪ガスの事業や仕事の内容について理解を深めることができるプログラムです。

以下に2023年度のインターンの概要をまとめましたので、参考にしてください。

日程 2024年3月中旬 / 2023年9月中旬 / 2023年11月下旬・2024年1月下旬
業務内容 個人ワーク、グループワークを通して、変化の時代を勝ち抜く人材・企業に必要な要素や大阪ガスが大切にしている考え方などを体感できる予選⇒本戦の勝ち抜き型プログラム。

本戦では、グループ発表に対するフィードバックを実施。

実施場所 オンライン(zoom使用)
参加人数 30名程度
応募締切日 2024年2月下旬 / 2023年8月上旬 / 2023年11月上旬・2024年1月上旬

参照 : 大阪ガス

勝ち抜き型で予選と本戦のあるインターンは他にあまりない大阪ガス独自のインターンですね。

グループワークも白熱しそうです!

就活アドバイザー 京香

オンラインセミナー(12月初旬・中旬)

大阪ガスのインターン3つ目は、オンラインセミナーです。

これは、多くの部門の社員が登壇し、当社のリアルをお伝えする説明会&座談会形式のプログラムです。

2023年度は12月初旬と中旬に開催されました。

これはインターンではないので選考はなく、採用HP上のマイページに登録して予約をすることで参加することができます。

大阪ガスに興味のある人は誰でも参加できるので、少しでも興味のある人は参加してみることをおすすめします!

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大阪ガスのインターンシップの選考フローと対策

就活生ちゃん

大阪ガスのインターンに参加しようと思っているのですが、選考フローはどのようなものでしょうか?

確かに、インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね!

次に、大阪ガスの選考フローについて紹介します。

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フロー①
申し込み
 
フロー②
ES提出
 
フロー③
Webテスト
 
フロー④
グループワーク選考
現場実習コースのみ
フロー⑤
面談
現場実習コースのみ
フロー⑥
インターン参加
 

フロー①:申し込み

大阪ガスのインターンの選考フロー1つ目は、申し込みです。

大阪ガスのHPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。

締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。

フロー②:ES提出(自己PRやインターンで学びたいことについて聞かれやすい)

大阪ガスのインターンシップの選考フロー2つ目は、ES(エントリーシート)提出です。

なぜ大阪ガスのインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることが大切です。

以下にESの質問内容例を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

ESの質問内容例
  • あなた自身について自由にPRしてください。(300字以内)
  • 大学で学んでいること、研究内容について(200文字以内)
  • インターンシップで得たいこと・学びたいこと(400文字以内)

参照 : 就活会議

どのコースでも、自分自身についてやインターンで学びたいことについて聞かれることが多いようです。

そのため早いうちから自己分析を進め、なぜインターンに参加するかも明確にしておきましょう!

フロー③:Webテスト(企業オリジナル)

大阪ガスのインターンシップの選考フロー3つ目は、Webテストです。

時間は30分程度で行われるもので、企業オリジナルの問題が出るようです。

基本は他の企業と同様の問題のようですが、大阪ガス独自のテストとして四則演算・語彙力・性格検査があるようです。

市販の参考書や過去問を何度も解いてWebテストに慣れておくことがおすすめです。

フロー④:グループディスカッション(現場実習コースのみ)

大阪ガスのインターンシップの選考フロー4つ目は、グループディスカッションです。

グループディスカッションはオンラインで1.5~3時間程度面接官1人に対して学生6人程度で行われるようです。

以下で過去のグループディスカッションで提示されたテーマを紹介します。

グループディスカッションのテーマ例
  • 新規スーパーマーケットの立地について
  • とある家庭の悩みを解決しよう
  • 企業に求められることとは
  • 新店舗の建設場所

参照 : ONE CAREER

グループディスカッション後には社員の方からフィードバックがもらえるようです。

グループディスカッションが初めてで、進め方がわからないという人もいると思います。

そういう人は以下の記事を参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

フロー⑤:面接(現場実習コースのみ)

大阪ガスのインターンシップの選考フロー5つ目は、面談です。

面談はオンラインで30分程度面接官1人に対して学生1~2人程度で行われるようです。

以下で面談で聞かれた質問を紹介します。

面談の質問内容例
  • 学生時代に頑張ったこと
  • 周りからどんな人と言われるか
  • インターンシップへの参加を志望する理由
  • 自己PR
  • 逆質問

参照 : ONE CAREER

1つの質問に対して深掘りされることが多いようで、しっかりと自己分析を進めておく必要がありそうです。

大阪ガスは、自身がどういう人間であるかについて聞くことが多いようですね。

自己分析のやり方が分からない人は以下の記事を参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

フロー⑥ : インターン参加

大阪ガスのインターンの選考フロー6つ目は、インターン参加です。

書類選考と面接を通ったら、インターンシップに参加します。

実際の業務を体験したり、社員の方にお話を聞いたりすることができます。

自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう

 

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大阪ガスってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生ちゃん

大阪ガスのインターンについてよく分かりました!

本選考に応募するかも迷っているので、大阪ガスがどんな会社なのか知りたいです!

分かりました!以下で紹介していきますね。

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Daigasグループ 合同企業研究 online インターンシップ

 

大阪ガスは、大阪に本拠を置き、都市ガス事業を営む大手企業です。

国内トップクラスを誇るガス事業の製造・供給・販売地域は国内外に及び、新事業の研究開発や不動産開発にも注力しています。

以下に会社概要を簡単にまとめました。

社名 大阪ガス株式会社
本社 〒541-0046

大阪市中央区平野町四丁目1番2号

設立 1897年4月10日
従業員数 [ 単体 ] 1,163名(執行役員・理事・嘱託含む、出向者除く)
[ 連結 ] 21,017名

参照 : 大阪ガス

次に、大阪ガスの業務内容や年収、ホワイト度を解説します。

就活アドバイザー 京香

大阪ガスについて
  • 大阪ガスは関西トップシェアを誇るインフラ企業
  • 大阪ガスの平均年収は約万円/ホワイト度はかなり高い

大阪ガスは関西トップシェアを誇るインフラ企業

大阪ガスは関西トップシェアを誇るインフラ企業です。

ガスだけでなく、電気などにも対応するほか、グローバル化にもいち早く対応し展開しています。

大阪ガスの主な事業分野は以下の通りです。

国内エネルギー事業 国内エネルギー事業をガス製造・販売、ガス配給、発電・電気販売の3つの事業分野に整理し、各事業の強化により新時代のエネルギーマーケターとしての展開を図る。
海外エネルギー事業 エネルギー事業者として天然ガスバリューチェーンに注目し、海外における投資を進める。国内に加え、北米、アジア、オセアニア、欧州からバランスよく利益計上できる事業構造を構築する。
ライフ&ビジネスソリューション事業 エネルギー事業で培った技術や事業ノウハウを生かし、エネルギー事業と異なる事業を展開することで、事業リスクの分散に取り組む。

参照 : 大阪ガス

エネルギー関連だけでなく、全く違う分野の業務も行なっているのですね!

海外にも力を入れている企業なので、海外で働きたい人にもおすすめの会社です。

就活アドバイザー 京香

大阪ガスの平均年収は728万円/ホワイト度はかなり高め

openworkによると大阪ガスの平均年収は728万円となっています。

年収範囲は310万円~1500万円となっているので、自分の努力次第で平均よりも多くの年収を得ることは可能だと思われます。

また、大阪ガスのホワイト度について具体的な数値で表したものはないですが、以下で社員の口コミを紹介します。

大阪ガスの社員の口コミ
  • 基本的に20時には帰ることができ、フレックスも使えるので勤務時間の融通が柔軟性が高い
  • 残業時間は20時間以内に収まることが多く、恵まれた環境
  • 有給が取得しやすい

参照 : openwork

大阪ガスは、福利厚生が整っているように思われます。

ですが部署や配属先により忙しさは多少異なり、災害時など緊急対応が必要な時は帰れないこともあるようです。

しかし全体的に見て大阪ガスのホワイト度はかなり高めということができるでしょう。

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


大阪ガス のインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

大阪ガスについてよく分かりました!

最後に、大阪ガスについて何か知っておいた方が良いことはありますか?

それでは最後に、大阪ガスのインターンに関するよくある質問について3つご紹介します!

就活アドバイザー 京香

大阪ガスのインターンに関する3つの質問
  • 質問① : 大阪ガスの就職難易度・倍率は?
  • 質問② : 大阪ガスのインターンは内定直結してる?
  • 質問③ : 日本政策投資銀行に学歴フィルターはありますか?

質問①:大阪ガスの本選考の就職難易度・倍率は?

大阪ガスのインターンに関するよくある質問1つ目は、「大阪ガスの就職難易度・倍率は?」です。

大阪ガスの就職難易度は「かなり難」です。

大阪ガスは安定性・社会的地位などから早慶や旧帝大出身の学生に人気で、選考難易度がとても高くなっています。

実際に大阪ガスは東洋経済「入社が難しい企業ランキング トップ200社」で94位にランクインしています。

そのため、大阪ガスに入社するためには、ES・WEBテスト・面接の徹底的な対策が必須です。

また、採用倍率については公表はされていません。

しかし、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数が2479名でした。

採用人数を80名と仮定すると、倍率は約20と推測できます。

倍率が高いので早期対策は必須です。

大阪ガスの就職難易度については以下の記事で詳しく紹介しているのでぜひ参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

質問②:大阪ガスのインターンは内定直結してる?

大阪ガスのインターンに関するよくある質問2つ目は、「大阪ガスのインターンは内定直結してる?」です。

結論から言うと、大阪ガスのインターンが内定に直結しているかどうかは分かりません

しかし実際のインターン参加者によると、インターン参加者に本選考への優遇があることは間違いなさそうです。

そのため大阪ガスに就職したい人は、インターンに参加することが内定への第一歩となるでしょう。

参照 : 就活会議

質問③:大阪ガスはホワイト企業?

大阪ガスのインターンに関するよくある質問3つ目は、「大阪ガスはホワイト企業?」です。

結論から言うと、大阪ガスはホワイト企業だと思われます。

大阪ガスは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え戦略的に取り組んでいる法人として、日本健康会議により「ホワイト500」に5年連続で認定されています。

社員のことを考え、社員が働きやすい企業づくりが行われているようです。

大阪ガスは働きやすい環境が整っていそうですね。

ぜひ、インターンに参加して社風を自分で感じてみてください!

就活アドバイザー 京香

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まとめ:大阪ガスのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は大阪ガスのインターンシップについて解説しました

あわせて、大阪ガスのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、大阪ガスのインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、大阪ガスのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。