【倍率は?】コナミのインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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コナミ インターンシップ

この記事からわかること
記事を読む前に

この記事では、コナミの事業内容インターン・早期選考について詳しく説明していきます。

合わせて、インターン・本選考に通過するための対策なども紹介していきます。

この記事を読めば、コナミのインターン・本選考に関する不安を解消することができるでしょう。

◆この記事がおすすめな人

  • コナミについて興味がある就活生
  • コナミのインターン・本選考に応募するか迷っている就活生
  • コナミのインターン・本選考に応募して、周りと差をつけたい就活生

上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。

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目次

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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そもそもコナミは何をしている会社?

就活生くん

コナミの名前はよく耳にするのですが、実際どのような事業をしているのでしょうか?

具体的な事業内容を知らない人もいますよね。

それでは、事業内容や採用倍率などを解説します。

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コナミの事業内容:ゲームの開発・販売など

コナミ インターン

コナミは、ゲームの開発・販売を主要事業としています。

これまで、「実況パワフルプロ野球」、「ウイニングイレブン」、「メタルギアソリッド」といった、多くのユーザーに支持されるヒットタイトルを生み出しています。

その他に、「スポーツ」、「アミューズメント」などの事業も展開しています。

コナミグループの主要会社は以下にまとめました。

コナミグループ主要会社

  • 株式会社コナミデジタルエンタテインメント
  • 株式会社コナミアミューズメント
  • コナミスポーツ株式会社(その他)

(参照:コナミ

「『価値ある時間』の創造と提供を通じて、常に期待される企業集団を目指す。」という企業理念を掲げているようです。

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コナミの採用倍率は「15倍」程度

リクナビ記載のプレエントリー候補リスト登録人数は「10549名」でした。

そのうち、3割の人が選考に進むと仮定すると「3,164名」となります。

内定者が「200人」なので、おおよその採用倍率は「15倍」になります。

(参照:リクナビ2025

また、就活会議にて採用倍率が「17.1倍」と記載されていました。

選考通過率については以下のような記載がありました。

コナミ インターン

(参照:就活会議

多くの人が知っている企業ということもあり、非常に人気の企業と言えるでしょう。

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コナミの平均年収は約 744 万円 、ホワイト度は 2.7 / 5.0

求人ボックスによると、コナミの平均年収は約744万円でした。

前年の平均年収と比較すると61万円増加しているそうです。

「娯楽用品業」グループ(全45社)における順位は10位です。

(参照:求人ボックス

また、キャリコネによると、コナミのホワイト度は 2.7 / 5.0でした。

以下のような口コミがありました。

社員の口コミ

  • 現在、残業はほとんどなく、ワークライフバランスが充実しています。
  • 会社の業績と自分の成長をバランスよく評価してくれるので、非常に納得感が強いです。
  • CEOの一言ですべてが決まる感じで、やりたいことがあったりすると非常に苦しい。
  • 自分に関して言えば残業は多く、自宅でも残務を処理する毎日でした。

(参照:キャリコネopenwork

部署によって忙しさなどは異なるようですね。

休暇・休業制度は平均的で、始業時間は8時だそうです。

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「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、レバテックルーキーが一番おすすめです。

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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コナミのインターンシップを徹底解説!倍率は?優遇はある?

就活生くん

コナミの事業内容や平均年収はわかりました!

コナミのインターンに応募したいのですが、倍率はどれくらいなのですか?

インターンの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、コナミのインターンについて詳しく説明しますね。

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コナミのインターンは誰でも参加できる(先着順)

結論、コナミのインターンは先着順で選考がありません

コナミのインターンはクリエイティブ系とビジネス職の二つがあります。

どちらも各回50名以上の参加があるようです。

また、事前知識・経験は不要とされているので気軽に参加できることが特徴です。

職種別の開催も特徴の一つですね。

職種ごとの詳しい仕事内容を知ることができる良い機会と言えるでしょう。

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コナミのインターンに参加しても本選考への優遇はない

コナミのインターンに参加するハードルが非常に低いこともあり、本選考への優遇はないと考えられます。

ですが、インターン中は社員の方と関わることも多いため、自分の疑問や不安なことを解消させるには非常に良い機会です。

また、人事部の社員の方もいるケースがあるので、彼らの印象に残ることも可能でしょう。

本選考への優遇はないですが、インターンの経験が選考を有利に進めることは間違いないですね。

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コナミのインターンに参加した人の実際の声(就活会議)

実際にインターンに参加した人の感想が就活会議に記載されていました。

<インターン参加者の感想>

  • 社員の方 3名から情報を手に入れることができ、参加していない学生よりも有利に就職活動ができているなと思いました。
  • ゲームへの携わりの幅広さを今回改めて学ぶことができ、志望度が上がりました。
  • 社員の雰囲気も非常に良いことから働く環境が充実しているのだと思います。
  • 実際にゲームエンジンを使ったゲーム開発のPVが見ることができたこともあり、ゲームプログラマーとして働くイメージは沸いた。

(参照:就活会議

インターンの内容が充実しているようですね。

インターンに参加する前に企業研究を行うことで、普段聞くことができない情報を逆質問することができます。

以下に企業研究に関する情報を紹介しますので、ぜひ読んでみてくださいね。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。

また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。

優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。

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コナミのインターンシップの内容を紹介

就活生くん

コナミのインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか?

ぜひ教えてください!

気になりますよね。

それでは、コナミのインターンの内容についての解説をしていきます。

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コナミのインターン内容
  • KONAMI OPEN CAMPUS ONLINE WINTER(クリエイティブ系)
  • KONAMI OPEN CAMPUS ONLINE WINTER(ビジネス職)
  • KONAMI OPEN CUMPUS SUMMER

 

KONAMI OPEN CAMPUS ONLINE WINTER(クリエイティブ系)

コナミのインターン内容1つ目は、「KONAMI OPEN CAMPUS ONLINE WINTER(クリエイティブ系)」です。

概要を以下にまとめました。

KONAMI OPEN CAMPUS ONLINE WINTER(クリエイティブ系)
開催期間 2023年12月20-22日(複数日程)
実施日数 2~3日
対象者 大学院・4年制大学・短期大学・高等専門学校・専門学校に在学中の方
参加人数 50人以上
報酬 報酬なし
選考フロー 選考なし
会える人物 部長・課長など管理職主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員
内容
  • デザイナー編
  • プランナー編
  • プロデュース編
  • プログラマー編
  • サウンドクリエイター編
  • セキュリティエンジニア編
  • インフラエンジニア編
将来活かせる仕事 ゲームクリエイター、プランナー、デザイナー、サウンドクリエイター、エンジニア職種(プログラマー、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、メカニカルエンジニア、ハードウェアエンジニア)

(参照:マイナビ2025

職種別の実施ということもあり、詳しい業務内容を聞ける良い機会ですね。

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KONAMI OPEN CAMPUS ONLINE WINTER(ビジネス職)

コナミのインターン内容1つ目は、「KONAMI OPEN CAMPUS ONLINE WINTER(ビジネス職)」です。

KONAMI OPEN CAMPUS ONLINE WINTER(ビジネス職)
開催期間 2023年12月14日、15日
実施日数 1日(ワンデー仕事体験)
対象者 大学院・4年制大学・短期大学・高等専門学校・専門学校に在学中の方
参加人数 50人以上
報酬 報酬なし
選考フロー 選考なし
会える人物 部長・課長など管理職主任・チームリーダーなど中堅社員若手社員・新入社員
内容 職種別の実施となり、詳しい職種説明が聞けるイベント

  • 【法務 ・知的財産・情報システム(社内SE)】編
  • 【財務経理・人事・総務】編
  • 【経営企画 ・データアナリスト/マーケティングリサーチ・グローバル系職種】編
  • 【ビジネス推進(制作)】編
  • 【営業(デジタルエンタテインメント事業/アミューズメント事業)・マーケティングプロモーション】編
将来活かせる仕事 総務・人事・労務経理・財務・会計宣伝・広報経営企画営業(法人向け既存顧客メイン)

(参照:マイナビ2025

現場職員によるフィードバックがもらえるそうです。

非常に貴重な経験ができるでしょう。

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KONAMI OPEN CUMPUS SUMMER

コナミは「KONAMI OPEN CUMPUS SUMMER」と題して夏にもインターンを開催しているようです。

現在、夏のインターンに関する情報は公開されていませんが、ビジネス職種、クリエイティブ職種の2Daysで行っているようです。

こちらのインターンも選考なしで行っているようです。

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インターンシップに関する記事一覧

「早期選考優遇があるインターンシップ実施企業について知りたい」という就活生には早期選考優遇があるインターン実施企業一覧(夏・秋冬別)という記事がおすすめです。

また、各企業のインターンシップの内容や優遇の有無が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

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目的別インターンシップ記事

早期選考優遇(夏・秋冬別) /機械学習関連 /本選考優遇あり /インターンシップ選考なし /中小企業 /長期インターンシップ /外資系企業 /秋冬インターン /おすすめのIT企業ITベンチャー /プログラミング /秋インターン / ITベンチャーのインターン

企業別記事

金融
東京海上日動 /三井住友銀行 /三井住友カード /三菱UFJ銀行 /オリックス /横浜銀行 /SMBC日興証券 /日本政策投資銀行 /りそな /あおぞら銀行 /三菱UFJモルガン・スタンレー証券 /みずほ銀行 /農林中央金庫 /野村証券 /JCB

商社
三井物産 /住友商事 /三菱商事 /伊藤忠商事

コンサル
PwCコンサルティング(SUNTORY) / デロイトトーマツ(KIRIN) / 三菱総合研究所

人材
マイナビ

不動産
三菱地所 /三井不動産 /積水ハウス /野村不動産 /森ビル

IT
SONY(ソニー) / コナミ / セガ / NTTデータ / アクセンチュア / サイバーエージェント / NEC / 電通 NTT東日本 / パナソニック / ソフトバンク / NTTドコモ / バンダイ / 富士通(Fujitsu) / レバレジーズ/a> / 任天堂 NTT西日本 /京セラ / KDDI / 野村総合研究所 / 東芝 / アマゾン / 日鉄ソリューションズ / 三菱電機 SCSK / SKY / オービック / アビームコンサルティング /NTTコムウェア / LINEヤフー /大塚商会 /伊藤忠テクノソリューションズ /キーエンス/楽天

機械
富士フィルム /東京エレクトロン /オムロン /トヨタ /クボタ /川崎重工業 /村田製作所 /デンソー(DENSO)/三菱重工業

食料品
サントリー / 森永乳業 / 江崎グリコ / 日清食品 /明治グループ / カゴメ /アサヒビール / 味の素 /キリン(KIRIN)

日用品・医薬品・アパレル
花王 /資生堂 /アイリスオーヤマ /中外製薬 /コクヨ /ユニ・チャーム /ファーストリテイリング /KOSE(コーセー)

その他製造
ニトリ(SUNTORY) /日立製作所(KIRIN) /AGC /IHI /三井化学 /旭化成

物流・運輸・インフラ
中部電力 /東京ガス /関西電力 /東急 /大阪ガス /JR東日本 /ANA /JAL /日本郵船

マスコミ・出版・広告
NHK /フジテレビ /TBS /博報堂 /凸版印刷 / 講談社

娯楽
バンダイナムコ/a> /タカラトミー /オリエンタルランド

教育
ベネッセ

                                                   

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コナミのインターンシップの選考フロー

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インターンの内容についてしっかり理解できました!

コナミのインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

コナミのインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

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コナミのインターンの選考フロー
  • ①:プレエントリー
  • ②:予約

 

フロー①:エントリー

選考フロー1つ目は、「エントリー」です。

まずはマイナビよりプレエントリーをします。

応募の先着順で参加者を決定しているようですので、定期的にチェックしておきましょう!

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フロー②:予約

選考フロー2つ目は、「予約」です。

開催の案内があり次第、コナミグループMY PAGEより希望日時で予約が可能だそうです。

コナミグループのMY PAGEに登録しておきましょう。

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コナミのインターンに参加する前の準備5選

就活生くん

コナミのインターンについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、どのような準備をすれば良いのか分かりません。

インターンの準備分からないですよね。

それでは、コナミのインターンに参加する前の準備を5つ紹介します。

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コナミのインターンに参加する前の準備
  • 準備①:企業研究・自己分析をしておく
  • 準備②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 準備③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 準備④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 準備⑤:OBOG訪問を行う

 

準備①:企業研究・自己分析をしておく

コナミのインターンに参加する前の準備1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

コナミの募集要項に以下のような記載がありました。

<求める人物像>

「何かを創造したい!挑戦したい!」という熱い想いをお持ちの方、新しいエンタメの世界をともに創りましょう!

(参照:リクナビ2024

コナミの求める人物像をしっかりと把握し、エントリーシートや面接で自身の過去のエピソードなどを交えてアピールできるようにしましょう。

「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。

是非、以下のリンクから記事をチェックして、就職活動に役立ててください。

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準備②:自己PRやガクチカを作っておく

コナミのインターンに参加する前の準備2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。

企業が評価するポイント

  • 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
  • 自己PRの内容は理解しやすいか
  • 就活生のスキルや具体的な経験

インターンの自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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準備③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

コナミのインターンに参加する前の準備3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

インターンには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。

印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。

インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについての情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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準備④:インターンに参加する目的を明確にしておく

コナミのインターンに参加する前の準備4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

インターンに参加する目的を明確にすることで自身の成長につながるでしょう。

また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります

参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。

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準備⑤:OB・OG訪問を行う

コナミのインターンに参加する前の準備5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

「インターンで学べること」「なぜコナミなのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。

コナミのインターンでは、社員の方とお話しする時間を設ける可能性があるため、事前にOBOG訪問を行うことで社員の方の印象に残る可能性が高まると言えるでしょう。

以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。

ぜひ読んでみてください。

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コナミのインターンシップに関するよくある質問

就活生くん

コナミのインターンについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後にコナミのインターンについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。

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コナミのインターンに関するよくある質問
  • 質問①:コナミの離職率はどれくらい?
  • 質問②:コナミのインターンに事前課題はあるの?
  • 質問③:コナミの強み/弱みを知りたい!

 

質問①:コナミの離職率はどれくらい?

コナミの公式HPに以下のような記載がありました。

離職率
2021年度 2022年度
全体 4.5% 5.0%
男性 3.6% 4.6%
女性 7.0% 6.0%
新卒入社3年後離職率
2021年度 2022年度
全体 22.0% 15.3%
男性 20.4% 9.9%
女性 24.6% 27.9%

(参照:コナミ

厚生労働省によると、一般労働者の平均離職率は 11.9%(2022年)、11.1%(2021年)であることから、コナミの離職率は低いと言えるでしょう。

(参照:厚生労働省

厚生労働省によると、新卒入社3年後の平均離職率は32.0%だそうです。

新卒採用者も働きやすい環境が整備されているようですね。

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質問②:コナミのインターンに事前課題はあるの?

結論、事前課題はないです。

マイナビに以下のような記載がありました。

「ゲームってどうやって作られているんだろう」
「自分の得意な事を活かせる職場ってあるのかな?」
「エンジニア?デザイナー?クリエイターってどんな仕事だろう」
「自分が何をしたいのか・何に向いているのかよくわからない…」
「サッカーが好きだけど、それを活かせるのかな…」
「若手社員の話を聞きたい!」
「何から始めればいいの?」

などなど皆さんの「気になる」にお答えします。
事前知識・経験は不要ですので、お気軽にご参加ください。

(参照:マイナビ2025

事前課題はないようですね。

事前知識・経験も不要だそうです。

就活アドバイザー 京香

 

質問③:コナミの強み/弱みを知りたい!

コナミの強み/弱みについて、オープンワークに以下のような記載がありました。

<強み>

  • 自社内に抱えたエンジニアによるゲーム開発力と健康増進対策としてのヘルスケア事業にて全社収益のバランスを維持している。
  • 海外展開もあるので、日本だけでない面白さがある。
  • スポーツビジネスもあるので、幅広い年齢層に名前を知ってもらえている。

<弱み>

  • アミューズメント産業自体の衰退。
  • 社員の士気を引き出せていない。
  • 全社的な利益を得る特定の天才クリエーターに依存しているため、彼らが業界他社に引き抜かれた場合、抜け殻になる恐れがある。

(参照:openwork

上記は、実際に現場で働いている社員の方の口コミです。

コナミの強み/弱みを理解しておきましょう。

就活アドバイザー 京香

コナミの採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

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まとめ:コナミのインターンに参加して、選考を有利に進めよう

この記事では、「コナミの事業内容」や「インターン・早期選考」について徹底解説しました。

また、併せて「インターン・本選考に通過するための準備」も解説しました。

コナミのインターンの選考を受ける際の参考になったら幸いです。