- 中央コンピュータシステムの採用人数は「40名」前後
- 中央コンピュータシステムの就職難易度は、「3.3/5.0」でやや高め
→中央コンピュータシステムの就職偏差値を診断する - 中央コンピュータシステムの採用倍率は、6.4倍とふつう
（IT・通信業界の企業の平均は6.4倍） - 中央コンピュータシステムは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（採用大学は大阪大学、明治大学、ECCコンピュータ専門学校など） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
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この記事では、「中央コンピュータシステムの採用大学」を解説します。 併せて、「学歴フィルターがない理由」等を紹介します。
ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。 「中央コンピュータシステムの就職を考えている」 「中央コンピュータシステムの就職難易度が気になる」 という人は、ぜひこの記事を最後まで読んで自分の就職活動に活かしてください。 この記事を最後まで読めば、中央コンピュータシステムの採用に関する疑問が解決できます！
目次
【どんな会社？】中央コンピュータシステムの就職難易度/偏差値
中央コンピュータはどんな会社か
就活生ちゃん
私は、中央コンピュータシステムについて気になっています！
中央コンピュータシステムの採用について教えてください！
わかりました！
では、まず中央コンピュータシステムについて簡単にご説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
中央コンピュータシステムは、基幹系システムを中心に、システム開発・運用、ユーザーサポートなどの情報処理全般のサービス提供を行なっています。
詳しい会社概要は以下の通りです。
| 中央コンピュータシステム | |
| 会社設立 | 1961年（昭和36年）6月23日 |
| オフィス所在地 | 〒135-8150 東京都江東区豊洲６丁目４番３４号 メブクス豊洲 |
| 従業員数 | 879名(2023年3月31日現在) |
| 業務内容 | 基幹系システムを中心に、システム開発・運用、ユーザーサポートなど |
| 平均年収 | 540万円程度 |
| 資本金 | 1億7,000万円 |
| 売上高 | 237億7,982万円(2022年度) |
中央コンピュータシステムの企業概要についてより詳しく知りたい方は、企業HPを見てみてください。
それでは次に中央コンピュータシステムの採用について紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
- ①：採用人数は ⇒ 46〜50名程度
- ②：採用の男女比は ⇒ 約2：3
- ③：採用倍率は ⇒ 高いことが予測される
採用倍率は92倍、採用人数は41～50名
中央コンピュータシステムの採用倍率は、およそ92倍です。
※リクナビのプレエントリー数と採用人数を基に計算しています。
これは、他のシステムエンジニア（SE）と比較しても高い数字となっています。
したがって、中央コンピュータシステムで内定を獲得するためにはしっかりした準備や対策が必要になるでしょう。
システムエンジニア（SE）のホワイト企業ランキングについての記事もあるので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
つぎに、採用人数について解説します。
中央コンピュータシステムの採用人数は、41～50名程度です。
また、2022年度4月入社人数は41名となっています。
中央コンピュータシステム採用HPによれば、今年度の募集は40〜50名を予定しています。
以下が過去3年間の中央コンピュータシステムの年度別採用実績です。
| 年度 | 採用人数 |
| 2022年度 | 41名 |
| 2021年度 | 56名 |
| 2020年度 | 41名 |
参考：マイナビ
以下の記事で、IT業界への志望動機について詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
最後に、採用男女比について解説していきます！
中央コンピュータシステムの採用男女比はおよそ「2：3」です。
マイナビによると、中央コンピュータシステムの過去3年度の内定者は平均して、男性が17名、女性が29名です。
したがって、中央コンピュータシステムの男女比は2：3だといえるでしょう。
| 男性 | 女性 | |
| 2022年度 | 8名 | 33名 |
| 2021年度 | 20名 | 36名 |
| 2020年度 | 23名 | 18名 |
参考：マイナビ
IT業界は男性が多いイメージですが、中央コンピュータシステムでは、男女比が2：3です！
女性の方がやや多い傾向にあります。
よって、女性の方も安心して応募できるとわかりますね！
就活アドバイザー 京香
中央コンピュータシステムの就職難易度/偏差値
就活生ちゃん
私は理系ですが、中央コンピュータシステムの採用において、文系・理解別の就職難易度について教えて欲しいです。
就活生くん
私は文系です。
IT業界は理系が強いイメージですが、エアラインビジネスに精通したITスペシャリストである中央コンピュータシステムの文理別就職難易度が気になります。
確かに、文理別の就職難易度、気になりますよね！
これから、文系・理系別で就職難易度についてご紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
- 理系：就職難易度はかなり「高い」
- 文系：就職難易度はかなり「非常に高い」
理系：就職難易度は「高い」
中央コンピュータシステムの理系の就職難易度は「高い」と思われます。
中央コンピュータシステムは、採用倍率がおよそ倍92倍と就活生に高い人気を誇る企業であることが予想されます。
したがって、中央コンピュータシステムの理系の就職難易度は高いといえます。
しかし、中央コンピュータシステムはシステムエンジニア（SE）企業なので、理系学生はこの点で有利だといえるでしょう。
文系：就職難易度は「非常に高い」
中央コンピュータシステムの文系の就職難易度は「非常に高い」と思われます。
中央コンピュータシステムは、採用倍率が90倍以上と就活生に高い人気を誇る企業です。
また、募集職種もシステムエンジニア（SE）のみとなっているので、その面理系は有利だといえるでしょう。
したがって、中央コンピュータシステムの文系の就職難易度は非常に高いといえるでしょう。
しかし、文系でも自分の強みを活かして有利に就職活動を進められる可能性があるので、ぜひ挑戦してみてください。
以下の記事で、文系からシステムエンジニア（SE）への就職について詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
選択肢を選ぶだけで簡単に診断できるので、一度試してみてください。（無料・1分）
就活アドバイザー 京香
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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【出身大学はどこ？】中央コンピュータシステムの採用大学一覧
就活生ちゃん
中央コンピュータシステムには、どんな大学出身の方がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいのですが、私の大学から採用された人がいるのか気になります・・・
確かに、どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
これからは、中央コンピュータシステムの採用大学を紹介します！
中央コンピュータシステムの採用大学は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
＜大学院＞
茨城大学、愛媛大学、桜美林大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、佐賀大学、静岡大学、湘南工科大学、筑波大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京薬科大学、東京理科大学、名古屋大学、新潟大学、広島大学、北海道大学、宮城教育大学、山口大学、早稲田大学 ほか
＜大学＞
青森公立大学、青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、大妻女子大学、小樽商科大学、嘉悦大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、公立はこだて未来大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、静岡大学、静岡産業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、松蔭大学、湘南工科大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、白百合女子大学、信州大学、十文字学園女子大学、城西大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、つくば国際大学、帝京大学、東海大学、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京薬科大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北文化学園大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学、常磐大学、常葉大学、獨協大学、奈良大学、奈良女子大学、新潟経営大学、新潟青陵大学、二松学舎大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、広島工業大学、広島市立大学、福岡大学、福島大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道大学、北海道情報大学、武蔵大学、室蘭工業大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、流通科学大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学 ほか
＜短大・高専・専門学校＞
専門学校穴吹コンピュータカレッジ、ＥＣＣコンピュータ専門学校、専門学校静岡電子情報カレッジ、日本工学院専門学校、日本電子専門学校、ＨＡＬ名古屋、北海道情報専門学校、東京情報クリエイター工学院専門学校 ほか
引用：マイナビ
この一覧に自分の大学がない場合、大学の就職実績をチェックしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
中央コンピュータシステムの採用で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
私は中央コンピュータシステムに就職したのですが、学歴には自信がありません・・・
中央コンピュータシステムのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
確かに中央コンピュータシステムは就活生に人気もあるため、学歴フィルターがあるどうかか不安ですよね。
それでは、中央コンピュータシステムの学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：中央コンピュータシステムに学歴フィルターはないと思われる
- 理由：幅広い大学から採用されているから
- 注意点：学歴フィルターがないからといって油断しないこと
結論：中央コンピュータシステムに学歴フィルターはないと思われる
中央コンピュータシステムの学歴フィルターの有無についてです。
結論として、中央コンピュータシステムに学歴フィルターはないと思われます。
なぜなら、採用大学より幅広い大学から採用されているからです。
以下では、理由についてもう少し詳しくご説明していきます。
理由：幅広い大学から採用されているから
中央コンピュータシステムに学歴フィルターがないと思われる理由は、幅広い大学から採用しているからです。
上記採用大学一覧からわかるように、中央コンピュータシステムは、超難関国立大医学から中堅の大学まで採用をしています。
しかし、中央コンピュータシステムは採用倍率が高い企業なので、しっかりと準備や対策を行うことが必要でしょう。
中央コンピュータシステムは学歴フィルターがないので、学歴に自信がない人も安心して応募できますね！
就活アドバイザー 京香
注意点：学歴フィルターがないからといって油断しないこと
中央コンピュータシステムには、学歴フィルターがないと思われます。
しかし、中央コンピュータシステムは人気企業であるため、多岐にわたる就活生が応募をすることが予測されます。
また、採用人数も50名程度とそこまで多いわけではありません。
したがって、学歴等に関係なく狭き門を突破し、中央コンピュータシステムの内定を勝ち取るにはしっかりとした対策が必要です。
就活生の皆さんは、学歴フィルターがないからといって油断をしないようにしっかりと準備を行いましょう！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
中央コンピュータシステムに採用されるための対策法
就活生ちゃん
中央コンピュータシステムの選考を進むうえで、注意すべき点や具体的な対策法について気になります！
実際に選考をするとなると、具体的な対策法について気になりますよね！
以下、中央コンピュータシステムに採用されるための対策法について詳しくご説明します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ中央コンピュータシステムなのか」を明確にしておく
- 対策法②：「課題解決力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ中央コンピュータシステムなのか」を明確にしておく
中央コンピュータシステムに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ中央コンピュータシステムなのか」を明確にしておくことです。
これは志望動機の一部ですが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで、説得力が増し熱意が伝わりやすいです。
「なぜなぜ中央コンピュータシステムなのか」を語るには、競合他社との違いを理解しておくことが重要です。
以下がなぜ中央コンピュータシステムと競合他社の差別化ポイントになります。
- 60年を超える共済・保険システムの実績
- 全国共済農業協同組合連合会、共栄火災海上保険株式会社を株主に持つ
- JA共済とのつよい繋がり
- 絶え間ない改善を重ねる
- 目的と目標を共有し、互いに認め合い支え合う
- Plan-Do-Check-Actionを実践する
以上より、中央コンピュータシステムはJA共済との長い歴史を強みに持ち、常に改善し続ける姿勢が特徴的です。
特に最終面接では、役員クラスの面接官に志望動機を伝える必要があるので、「なぜ中央コンピュータシステムなのか」を明確にしておくことが重要だとわかりますね！
「言語化が難しくて苦手…」という人は、以下の記事も参考にしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法②：「課題解決力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく
中央コンピュータシステムに採用されるための対策法の2つ目は、「課題解決力」などの経験をアピールできるエピソードを探しておくことです。
リクナビより、中央コンピュータシステムの求める人物像は以下のとおりです。
・相手のニーズを的確に理解し、知識・経験を活用しながら計画・提案できる人
・常に向上心を持って課題を設定し、解決に向けて行動できる人
・関係者とのコミュニケーションを促進し、チームとしての能力を最大限発揮できる人引用：リクナビ
以上より、顧客の課題解決力や向上心、コミュニケーション力などをアピールできるエピソードを自己PRなどでアピールすることが効果的だといえるでしょう。
これに加えて、中央コンピュータシステムでは、信頼関係も重要視しています。
大学の授業やゼミ、部活動、サークル、アルバイトなど経験をもとにアピールできるエピソードを探すことがおすすめです！
以下の記事で、IT業界の自己PRの伝え方について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
中央コンピュータシステムに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
中央コンピュータシステムの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして中央コンピュータシステムの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
中央コンピュータシステムに採用されるための対策法の3つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
中央コンピュータシステムのインターンシップへの参加による優遇に関する明確な情報はありません。
しかし、個人面談や個人ワークの時間があることから、中央コンピュータシステムのインターンシップへの参加は選考を有利にすると考えられます。
また、社風や業務理解を深められるうえ、社員の方と関わることができる貴重な機会なのでインターンシップに参加することをおすすめします。
明確な優遇がないとしても、人事の方にインターンシップで良い印象を持たせることは本選考に有利だといえるでしょう。
インターンシップへの参加は少なからず有利に本選考に進める、中央コンピュータシステムに興味がある学生はインターシップに参加することを強くおすすめします！
以下の記事は、インターンシップの対策や見つけ方について詳しくご説明しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
中央コンピュータシステムに採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
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中央コンピュータシステムの採用選考フローについて
就活生くん
中央コンピュータシステムの概要や業務内容を知り、とても魅力的に感じました！
実際に中央コンピュータシステムを受けるときの具体的な選考フローについても教えて欲しいです。
確かに、実際に受けるとなると具体的な選考フローが気になりますよね！
これからは、中央コンピュータシステムの選考フローについて詳しくご説明します。
以下が中央コンピュータシステムの選考フローです。
就活アドバイザー 京香
- 採用選考フロー①：説明会
- 採用選考フロー②：エントリーシート（ES）
- 採用選考フロー③：WEBテスト（企業オリジナル）
- 採用選考フロー④：一次面接
- 採用選考フロー⑤：二次面接
- 採用選考フロー⑥：最終面接
※採用年度によって異なる可能性があるので採用マイページをよく確認することをおすすめします。
選考フロー①：説明会
採用選考フロー1つ目は、説明会です。
説明会の内容としては、会社紹介、人事から社員へのインタビュー（業務、環境、就職活動などについて）です。
所要時間は1時間程度で、録画形式の説明会となっています。
録画形式の説明会は気軽に参加できるので、魅力的ですね。
中央コンピュータシステムは、やりがいがある業務で福利厚生も充実した企業なので、ぜひ応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：エントリーシート（ES）
採用選考フロー2つ目は、エントリーシート（ES）です。
中央コンピュータシステムのエントリーシート（ES）の質問内容は以下の通りです。
- 質問①：ゼミ・研究・卒業論文・得意な科目について（65文字以内）
- 質問②：サークル・部活動およびその役職について
- 質問③：個人で頑張ったガクチカ※学業、サークル、部活動、アルバイト、その他より選択（230文字以内）
- 質問④：周囲に働きかけた・協力したガクチカ※学業、サークル、部活動、アルバイト、その他より選択（230文字以内）
- 質問⑤：プログラミング経験について
- 質問⑥：長所について（30文字以内）
- 質問⑦：短所について（30文字以内）
- 質問⑧：趣味について（30文字以内）
- 質問⑨：周囲からどんな人だと言われているかについて（30文字以内）
- 質問⑩：志望業界とその理由※理由は35文字以内
- 質問⑪：志望動機（320文字以内）
※質問事項は何度によって、異なる可能性があるのでしっかりと企業HPを確認することがおすすめです。
志望動機やガクチカ、自己PRは、面接でも聞かれる質問なのでエントリーシート（ES）のときから固めておくことがおすすめです。
質問事項はかなり多いですが、内容としては一般的だといえるでしょう。
以下の記事で、エントリーシート（ES）の書き方について詳しく解説してるのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー③：適性検査・WEBテスト（企業オリジナル）
採用選考フロー2つ目は、適性検査・WEBテスト（企業オリジナル）です。
中央コンピュータシステムは、適性検査・WEBテストに企業オリジナル形式を使用しており、内容は個人特性、モチベーション診断、言語、論理、図形です。
所要時間は1時間程度で自宅で受験できる形式となっています。
企業オリジナルといわれると難しく感じる方も多くいると思います。
しかし、慎重に丁寧に解くことを心がけるといいでしょう。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：一次面接
採用選考フロー4つ目は、一次面接（個人）です。
社員2人に対して、学生1人で行われ、所要時間は1時間程度です。
質問内容は、主にESの深掘りとなっています。
全体的にESの内容を幅広く聞かれる印象ですが、特に個人と共同でのガクチカについて深掘りされます。
雰囲気としては、和やかな感じなので、会話を意識し、ありのままの自分を丁寧に伝えることがおすすめです。
以下の記事で、面接や逆質問について詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑤：二次面接
採用選考フロー5つ目は、二次面接（個人）です。
社員1人（年次の高い人事）に対して、学生1人で行われ、所要時間は1時間程度です。
質問内容は、
- ESの深掘り
- 志望動機
- なぜITなのか
- 就職活動の状況（具体的に）
- なぜ中央コンピュータシステム
- どのように知ったのか
- ガクチカ
- 困難を乗り越えた経験
- ストレス解消法
- 合わない人について
などとなっています。
上記質問事項についてかなり深掘りされるので、しっかりと内容を固めて面接に挑むことをおすすめします。
雰囲気は少し厳かなので、しっかりと対策をして緊張をしないことが大事です。
以下の記事で、面接ついて詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー⑥：最終面接
採用選考フロー6つ目は、最終面接です。
社員3人（専務、常務、人事課長）に対して、学生1人で行われ、所要時間は20分程度です。
質問内容は、
- 自己紹介
- 長所と短所
- 他者選考状況
- 志望動機
- ESの深掘り
- 大事にしていたこと
- ストレスマネジメントについて
などです。
このように、質問内容は一般的なものから独特なものまで、かなり深掘りされるのが印象的です。
したがって、しっかりと準備をすることがおすすめです。
以下の記事で、最終面接などについて詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
中央コンピュータシステムの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
中央コンピュータシステムの採用について、しっかりと理解できました！
他に中央コンピュータシステムの採用について知っておくべきことがあれば教えてください。
分かりました！
それでは、中央コンピュータシステムの採用に関するよくある質問を紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：中央コンピュータシステムはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：中央コンピュータシステムの福利厚生には何がある？
- 質問③：中央コンピュータシステムはホワイトなの？
質問①：中央コンピュータシステムはインターンシップ参加者に優遇があるの？
中央コンピュータシステムの採用に関するよくある質問1つ目は、「中央コンピュータシステムはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
結論として、中央コンピュータシステムのインターンシップへの参加による優遇に関する確かな情報はありません。
しかし、個人面談や個人ワークの時間があることから中央コンピュータシステムのインターンシップへの参加は選考を有利にすると考えられます。
また、社風や業務理解を深められるうえ、社員の方と関わることができる貴重な機会なのでインターンシップに参加することをおすすめします。
よって、明確な優遇がないとしても、人事の方にインターンシップで良い印象を持たせることは本選考に有利だといえるでしょう。
非常に人気が高い中央コンピュータシステムなので、少しでも有利になるならインターンシップに参加した方が良さそうですね！
就活アドバイザー 京香
質問②：中央コンピュータシステムの福利厚生には何がある？
中央コンピュータシステムの採用に関するよくある質問2つ目は、「中央コンピュータシステムの福利厚生には何がある？」です。
結論として、中央コンピュータシステムには多くの福利厚生があります。
以下が中央コンピュータシステムの福利厚生になります。
- 退職金・退職年金
- 財形貯蓄
- 慶弔見舞金
- 健康診断
- 育児休業（産後最長2年3ヶ月）
- 介護休業（最長180日）
- 育児時短勤務（最大1.5時間短縮/小学校卒業まで）
- 完全週休2日制
- 有給休暇20日（1時間単位で取得可能）
- 独身寮（借り上げ）、健康管理室（看護師・保健師常駐）、保養所（箱根・蓼科など※提携）
- 年間休日120日
- その他クラブ活動 など
参考：リクナビ
中央コンピュータシステムは、福利厚生がかなり充実している企業だといえるでしょう。
以下の記事で福利厚生について、詳しくご紹介しているので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
質問③：中央コンピュータシステムはホワイトなの？
中央コンピュータシステムの採用に関するよくある質問3つ目は、「中央コンピュータシステムはホワイトなの？」です。
結論として、中央コンピュータシステムはホワイト企業だといえるでしょう。
なぜなら、よくある質問②でもご紹介したように、福利厚生がかなり充実しているためです。
加えて、平均残業時間も20時間程度であり、有休消化率も65％以上です。
したがって、中央コンピュータシステムはホワイト企業だといえるでしょう。
以下の記事でホワイト企業あるあるについてご紹介しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
質問④：中央コンピュータの勤務地は？転勤はある？
中央コンピュータシステムの採用に関するよくある質問4つ目は、「中央コンピュータシステムの勤務地は？転勤はある？」です。
中央コンピュータの主な勤務地は東京都です。
また、毎年若干名の転勤はあるようで、配属先としては大阪府と茨城県となっています。
ただし、若手社員が転勤することはほぼなく、ベテランの方が転勤する場合がほとんどのようです。
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まとめ：中央コンピュータシステムの就職難易度や選考フローを参考に、対策を練ろう！
この記事では、中央コンピュータシステムの採用大学について徹底解説しました。
合わせて、中央コンピュータシステムに採用されるための対策法や、中央コンピュータシステムに関するよくある質問と答えも紹介しました。
この記事を参考に、選考対策に取り組んでみてください！
就活アドバイザー 京香
