【27卒】三菱UFJ銀行のインターンシップ優遇,早期選考,倍率まとめ

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三菱UFJ銀行 インターンシップ

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この記事からわかること
  • 三菱UFJ銀行の事業内容について
  • 三菱UFJ銀行のインターンの開催時期は夏季・冬季
  • 三菱UFJ銀行のインターン内容
  • 三菱UFJ銀行のインターン選考フロー
  • 三菱UFJ銀行のインターン選考の対策法
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今回の記事では三菱UFJ銀行のインターンについて詳しく説明していきます。

あわせて、三菱UFJ銀行の事業内容三菱UFJ銀行のインターン選考の対策法なども紹介しています。

[kakidashi]

就活アドバイザー 京香

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  • 三菱UFJ銀行のインターンに参加して、周りと差をつけたい就活生

などの疑問や不安を持っている就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでみてください。

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【早期選考?】三菱UFJ銀行のインターンシップは本選考への優遇がある

就活生くん

三菱UFJ銀行の事業内容や採用倍率などについてよくわかりました!

三菱UFJ銀行のインターンに応募したいのですが、倍率はどのくらいなのですか?

インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、三菱UFJ銀行のインターンについて詳しく説明しますね。

就活アドバイザー 京香

 

三菱UFJ銀行のインターンに参加すると本選考への優遇はある:参加者全員早期選考へ案内

現在、公式に三菱UFJ銀行のインターンによる優遇や早期選考についての発表はありませんでした。

しかし、就活会議で調べたところ、「三菱UFJ銀行のインターン参加者全員に早期選考への案内がある」との口コミがありました。

以下に、三菱UFJ銀行のインターンの優遇や早期選考についてまとめました。

三菱UFJ銀行のインターン参加で得られる優遇
  • 早期選考に案内されるため、インターン不参加学生よりも有利だと感じた。
  • 早期選考があり、業務内容の理解が進むからです。インターン後すぐに本選考の早期選考が始まりました。
  • インターンシップ参加後の優遇として現場社員の方との面談の機会をいただけたり,早期選考に案内されます。
  • インターンに参加すると、早期選考につながるルートが提示されるため、内定に大きく近づくと考える。
  • 夏に本イベントに参加した友人にリクルーターがついていた

参照:就活会議

早期選考への案内やリクルーターがつくと本選考でかなり有利になると考えられますね。

しかし、これらの口コミはネットに掲載されていたものです。

ですので、あまり信用しすぎずに参考程度に捉えましょう。

就活アドバイザー 京香

 

三菱UFJ銀行のインターンは早期選考への案内があるので参加した方が良い!

三菱UFJ銀行のインターンは早期選考への案内があるため、志望度が高い学生は優先して参加しましょう。

また、金融業界は他の業界と比較して、本選考につながるインターンが多いのが特徴です。

三菱UFJ銀行のインターンシップ参加がその後の本選考に大きく関わってきます。

加えて、インターンシップは企業研究や自己分析、その後の就活への影響も大きいと考えられます。

インターンに参加する際の注意点について以下の記事では詳しく解説しています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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【難しい?】三菱UFJ銀行のインターンシップの倍率は138倍

就活生ちゃん

三菱UFJ銀行のインターンシップに優遇があることが分かりました!

インターンシップの選考倍率はどの程度なのでしょうか?

確かに気になりますね。

ここからは、三菱UFJ銀行のインターンシップの倍率・難易度を見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

三菱UFJ銀行のインターンシップの選考倍率は138倍

三菱UFJ銀行のインターンシップの倍率は、残念ながら公式に発表されていませんでした。

推測値ではありますが、三菱UFJ銀行のインターンシップの選考倍率は「138倍」です。

なお推測値は、以下の計算式で出しています。

  1. リクナビ掲載のプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して11040人
  2. 選考があるインターン募集の人数は50〜80人前後
  3. 11040 / 80 = 138倍

倍率が138倍ということは、138人応募して1人のみ合格するということです。

三菱UFJ銀行のインターンシップの倍率が非常に高いことがわかりますね。

記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

三菱UFJ銀行のインターン選考倍率は高いですね…。

本選考の採用倍率もとても高いんでしょうか?

以下の記事では、三菱UFJ銀行の本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。

ぜひ読んでみてください。

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【落ちたら?】三菱UFJ銀行のインターンシップに落ちても本選考は受けられる!

就活生ちゃん

三菱UFJ銀行のインターンシップの選考難易度はかなり高いのですね・・・。

もし落ちてしまった場合、本選考に影響があるのか気になります!

インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。

しかし、心配することはありません。

三菱UFJ銀行のインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます

以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

 

理由:三菱UFJ銀行の募集要項にインターン参加必須の記載はない

三菱UFJ銀行のインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。

理由は、リクナビに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。

また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。

反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。

三菱UFJ銀行のインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね!

もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう!

インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。

企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。

まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。

ぜひ、読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

注意点:なぜ落ちたのかを明確にしよう

残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。

三菱UFJ銀行のインターン選考には、エントリーシート、WEBテスト、面接があります。

インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。

インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ!

「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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就活生くん

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【満足度は高い】三菱UFJ銀行のインターン内容と参加者の口コミ

就活生くん

三菱UFJ銀行のインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか?

ぜひ教えてください!

気になりますよね。

それでは、三菱UFJ銀行のインターン内容についての解説をしていきます。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ銀行のインターン内容
  • 【夏】5日間 法人営業インターンシップ
  • 【夏】3日間 システム・デジタルインターンシップ
  • 【冬】1日間 カスタマーサービスworkshop 
  • 【冬】3日間 システム・デジタルインターンシップ

 

【夏】5日間 法人営業インターンシップ

三菱UFJ銀行のインターンシップ1つ目は、「5日間 法人営業インターンシップです。

概要を以下にまとめました。

5日間 法人営業インターンシップ の概要
開催テーマ 架空の会社への法人営業体験
開催場所 オンライン
開催期間 5日間
実施内容例
  • アイスブレイク
  • 業務案内
  • グループワーク(法人営業ワークについて)
  • 発表会
  • フィードバック
  • グループワークのメンターと1対1面談
  • 行員との座談会
  • 面接→合格→リクルーター+早期選考案内
募集人数 80名
選考 ES→WEBテスト→最終面接

参照:就活会議

5日間 法人営業インターンシップ の口コミは以下の通りです。

  • 融資以外の面から企業を支援することを学べた。
  • MUFGとしてのアセットを活かした提案を学べたことは非常によかったと感じる。
  • 銀行と信託銀行では求められていることが違い、それによって社風も事業会社とは全く違うということを体感できました。

参照:就活会議

 

【夏】3日間 システム・デジタルインターンシップ

三菱UFJ銀行のインターンシップ2つ目は、「3日間 システム・デジタルインターンシップです。

概要を以下にまとめました。

3日間 システム・デジタルインターンシップ の概要
開催テーマ 新規事業立案方グループワーク/プログラミング体感ワーク(Python)
開催場所 オンライン
開催期間 3日間
実施内容例
  • 業務に関する講義
  • グループワーク
  • 資料作成
  • 社員と1対1面談(約5分間)
  • 発表会
  • 座談会
  • フィードバック
募集人数  50名
選考 ES→WEBテスト→最終面接

参照:就活会議

3日間 システム・デジタルインターンシップ の口コミは以下の通りです。

  • 三菱UFJ銀行が手掛ける事業の幅の広さと持ち前の顧客基盤、資産をフルに活かした事業構想に魅力を感じた。
  • インターンシップに参加している学生や社員は皆協調性があり、話しやすい人が多かったため、参加前抱いていたお堅いイメージなどは全くなくなり、志望度は上がった。

参照:就活会議

 

【冬】1日間 カスタマーサービスworkshop 

三菱UFJ銀行のインターンシップ3つ目は、「1日間 カスタマーサービスworkshop です。

概要を以下にまとめました。

1日間 カスタマーサービスworkshop  の概要
開催テーマ 顧客の課題を解決するための新サービス提案型グループワーク形式
開催場所 オンライン
開催期間 1日間
実施内容例
  • 事業説明
  • カスタマーサービスの役割について
  • グループワーク(課題分析・解決策立案・プレゼン準備)
  • プレゼンテーション
  • フィードバック
募集人数 70名
選考 ES→WEBテスト→最終面接

参照:就活会議

1日間 カスタマーサービスworkshop  の口コミは以下の通りです。

  • 顧客の課題を解決するための具体的なプロセスを学べたことが最大の収穫だった。
  • カスタマーサービス業務への理解が深まり、今後のキャリアに向けて大きな糧となった。

参照:就活会議

 

【冬】3日間 システム・デジタルインターンシップ

三菱UFJ銀行のインターンシップ4つ目は、「3日間 システム・デジタルインターンシップです。

概要を以下にまとめました。

3日間 システム・デジタルインターンシップ の概要
開催テーマ システムデジタルを用いた新事業提案
開催場所 オンライン
開催期間 2日間
実施内容例
  • 自己紹介
  • グループワーク(MUFGにおける金融×デジタルの新規企画の要件定義とアーキテクチャ設計)
  • 社員によるシステム開発に関する講義
  • 基本設計(アプリ開発+新サービス考案)
  • プレゼン
  • 講評
  • 座談会
  • 今後の選考について
募集人数 50名
選考 ES→WEBテスト→最終面接

参照:就活会議

3日間 システム・デジタルインターンシップ の口コミは以下の通りです。

  • システム開発において、何をだれに提供するか・どのような技術を扱うかなど基本的なところをしっかり詰めないといけないことは知っていたものの、再確認する機会になったと思う。
  • アイデアは浮かんだとしても、実際にどのようなシステムアーキテクチャを設計し、アプリを作るか、という部分などは、最上流だけを経験しては見につかない部分だと思った。

参照:就活会議

 

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三菱UFJ銀行のインターンシップの選考フロー

就活生くん

インターンの内容についてしっかり理解できました!

三菱UFJ銀行のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

三菱UFJ銀行のインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ銀行のインターンの選考フロー
  • 選考フロー①:エントリー
  • 選考フロー②:エントリーシート
  • 選考フロー③:WEBテスト
  • 選考フロー④:面接

 

選考フロー①:エントリー

選考フロー1つ目は、エントリーです。

三菱UFJ銀行新卒採用ホームページからエントリーが可能です。

締め切り直前ではなく、余裕を持ってエントリーするようにしておきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:ES(志望理由,ガクチカ)

選考フロー2つ目は、エントリーシートです。

以下に過去のエントリーシートの質問項目を示します。

三菱UFJ銀行のインターンのエントリーシート質問項目
  • 〇〇に応募した理由を教えてください。(200字以内)
  • あなたが将来働く上で大切にしたいことと、その理由について教えてください。(150字以内)
  • 中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。(100字以内)
  • 高校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。(100字以内)
  • あなたの学生生活の中で「成長と挑戦」に関するエピソードを教えてください。内容は中学生・高校生時代から記載いただいても結構です。(300文字以内)

引用:就活会議

学生のこれまでの人生を細かく分けて聞かれるエントリーシートとなっていますね。

エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:WEBテスト(TG-Web)

選考フロー3つ目は、WEBテストです。

WEBテストの形式はTG-WEBで、オンラインで行います。

所要時間は1時間程度で、内容は言語、非言語、性格検査です。

TG-WEBのテストには、従来型新型があるので、注意が必要です。

TG-WEBについて、以下の記事で詳しく説明しているので、参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:面接(過去の経験について深掘り)

選考フロー5つ目は、面接です。

面接はオンラインで行われ、所要時間は30分程度です。

以下に過去の面接の質問項目を示します。

三菱UFJ銀行のインターン面接の質問項目
  • 今までに周りを巻き込んで何かを頑張った経験を教えてください。
  • 周りのひとと関わる上で気を付けていることと、それによる効果を教えてください。
  • 挫折経験とそれを乗り越えた経験を教えてください。
  • 支店で働くにはチームワークが必要ですが、チームで何かに取り組んだことはありますか。

参照:就活会議

チームワークや人との関わり方について問われることが多い印象を受けます。

応募するコースの業務内容への理解やコミュニケーションを取るときに大切にしていることをきちんと整理して面接に臨みましょう。

面接対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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【就活生必見】三菱UFJ銀行のインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

三菱UFJ銀行のインターンについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、やっておくべき選考対策などはありますか?

どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。

それでは、選考対策6紹介します。

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ銀行のインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

三菱UFJ銀行のインターンに参加するための対策法1つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。

企業分析の一つに企業理念を知っておくことがあげられます。

企業が大切にしていることや、社員の方の心構えを知っておくことで、自分が思い描く将来のビジョンとの整合性を図ることができます。

以下に、三菱UFJ銀行の求められる人物像と企業理念を紹介するので、ぜひ参考にしてください。

求められる人物像

一人ひとりが将来の
「金融のプロとしての自分」を思い描き
その姿に向かって
「成長」と「挑戦」を続けられる人

PURPOSE 存在意義

世界が進むチカラになる。

VALUES 共有すべき価値観

  • 信頼・信用
  • プロフェッショナリズムと
    チームワーク
  • 成長と挑戦

VISION 中長期的にめざす姿

  • お客さまの期待を
    超えるクオリティを、
    グループ全員の力で
  • お客さま・社会を
    支え続ける、
    揺るぎない存在に
  • 世界に選ばれる、
    アジアを代表する
    金融グループへ

引用:MUFG Way | 三菱UFJ銀行 | Recruiting Information人材育成 | 三菱UFJ銀行 | Recruiting Information

以上の企業理念と照らし合わせながら企業分析を行うと良いでしょう。

また、企業分析と並行して、自己分析も進めましょう。

「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。

是非以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

三菱UFJ銀行のインターンに参加するための対策法2つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。

インターン選考ではエントリーシートで自己PRやガクチカを聞かれることがよくあります。

学生の自己PRやガクチカを問うことで、求める人物像や社風とマッチしているかを確認することができるからです。

大学生活の中で頑張ってきたことや、身につけてきた能力を効果的に伝えられるようにしましょう。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

三菱UFJ銀行のインターンに参加するための対策法3つ目は、ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておくことです。

社会人としての振る舞いができていると、社員の方に良い印象を持ってもらえる可能性があります。

評価の良かった場合には、限定のイベントや選考に招待してもらえることもあります。

インターン参加前にマナーや身だしなみについてチェックしておくようにしましょう。

インターン参加時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。

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対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

三菱UFJ銀行のインターンに参加するための対策法4つ目は、インターンに参加する目的を明確にしておくことです。

インターンに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。

インターン選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。

企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。

なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。

「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

三菱UFJ銀行のインターンに参加するための対策法5つ目は、OB・OG訪問を行うことです。

会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。

しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。

なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。

OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

三菱UFJ銀行のインターンに参加するための対策法6つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

三菱UFJ銀行の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして三菱UFJ銀行の選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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三菱UFJ銀行ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

三菱UFJ銀行に興味があるのですが、実際にどのような事業をしているのでしょうか?

具体的な事業内容を知らない人もいますよね。

それでは、事業内容採用倍率についてざっくり解説します。

就活アドバイザー 京香

 

三菱UFJ銀行の事業内容:貸出、資金決済、資産運用や相続・不動産など

三菱UFJ銀行は、3大メガバンクのうちの1行で、その中でも売上高でトップに立っています。

メガバンクには、「みずほフィナンシャルグループ(FG)」「三菱UFJフィナンシャル・グループ」「三井住友フィナンシャルグループ」のことを指します。

また、2023年1月時点の「世界の巨大銀行トップ50」においても9位にランクインするなど、日本が誇る企業です。

知名度、業績ともに正真正銘の業界トップ企業ですね!

就活アドバイザー 京香

 

三菱UFJ銀行の採用倍率は約17.5倍

現在、三菱UFJ銀行の本選考の採用倍率は公式や四季報には発表されていませんでした。

就活会議によって算出されたデータによると、三菱UFJ銀行の本選考の採用倍率は17.5倍でした。

業界トップの企業であり、優秀な学生が多く応募するため難易度がかなり高いと考えられます。

以下の記事では、三菱UFJ銀行の採用倍率や学歴フィルターの有無について紹介しています。

ぜひ、読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

三菱UFJ銀行の平均年収は約776万円/ホワイト度は3.3/5.0

三菱UFJ銀行の平均年収は1047万円でした。

こちらは、三菱UFJ銀行の有価証券報告書に掲載されていたものです。

厚生労働省に掲載されている金融業界の平均年収が500万円前後(年齢で変動)より大きく上回ります。

続いて、エンゲージ登録会員の口コミより算出された年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。

三菱UFJ銀行の年齢別平均年収・最高年収
年齢 平均年収 最高年収
25〜29歳 520万円 1000万円
30〜34歳 695万円 1200万円
35〜39歳 752万円 1600万円
40〜44歳 778万円 1500万円
45〜49歳 1032万円 2000万円
50〜54歳 1247万円 2200万円
55〜59歳 1182万円 2000万円

参照:エンゲージ

キャリコネより、三菱UFJ銀行のホワイト度は3.3/5.0でした。

銀行業界のホワイト度・ブラック度の平均は2.9/5.0なので、平均スコアを上回っています。

以下に社員口コミを紹介します。

  • 出産後、2年間の産休育休を経て戻ってくる方はかなりいる。
  • 福利厚生は大手だけあって充実している。
  • 銀行だから当たり前かもしれないが殺伐として空気の中、和気藹々としたムードは皆無。
  • 残業はもちろん毎日ある。定時で帰れたことはほとんどなかった。
  • 専門性の高さから、長く働くことを勧められる。

参照:ライトハウス

福利厚生については満足度が高いものの、働き方や雰囲気で少し不満を持つ方がいるようですね。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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就活アドバイザー 京香


三菱UFJ銀行のインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

三菱UFJ銀行のインターンについてよくわかりました!

最後に、三菱UFJ銀行について何か知っておいた方が良いことはありますか?

それでは最後に、三菱UFJ銀行のインターンに関するよくある質問について2つご紹介します!

就活アドバイザー 京香

三菱UFJ銀行のインターンに関するよくある質問
  • 質問①:「三菱UFJ銀行のインターンはやばい」ってホント?
  • 質問②:三菱UFJ銀行の採用大学は?

 

質問①:「三菱UFJ銀行のインターンはやばい」ってホント?

三菱UFJ銀行のインターンに関するよくある質問1つ目は、「三菱UFJ銀行のインターンはやばい」ってホント?です。

三菱UFJ銀行のインターンがやばいと言われるのは、時間に対してのタスクや情報量の多さが関係していると思われます。

インターン参加者から「資料を読み込んでおかないと大変」「グループメンバーと情報共有を都度することが大切」といった感想が多くみられました。

事前に読んでおく資料もあるようなので、インターン開催前にも準備があるようです。

ですが、三菱UFJ銀行のインターンは実際に働くことを想定したプログラムとなっているようなので、学生のうちに業務体験できることをプラスに捉えましょう。

大変さ以上に得られるものが多いインターンになるでしょう!

インターンを乗り越えて、就活の自信をつけられると良いですね!

就活アドバイザー 京香

 

質問②:三菱UFJ銀行の採用大学は?

三菱UFJ銀行の採用大学の情報はリクナビやマイナビには掲載されていませんでした。

マイナビには、過去の採用人数について掲載されていました。

以下に、三菱UFJ銀行の採用人数についてまとめました。

三菱UFJ銀行の採用実績
年度 人数
2018年 1023名
2019年 959名
2020年 514名
2021年 370名
2022年 383名
2023年 328名
2024年 356名

参照:マイナビ

三菱UFJ銀行の採用人数は年々減少していますね。

本選考の倍率は上昇傾向にあると考えられます。

以下の記事に、三菱UFJ銀行の本選考フローや採用倍率について詳しく解説しています。

合わせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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まとめ:三菱UFJ銀行のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は、三菱UFJ銀行のインターンシップについて解説しました。

あわせて、三菱UFJ銀行の企業情報採用倍率などについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、三菱UFJ銀行のインターンシップ・本選考に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。