【27卒】伊藤忠商事のインターンシップ優遇,早期選考,倍率まとめ

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伊藤忠商事 インターンシップ

就活の教科書は、有料職業紹介許可番号:27-ユ-304518)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Synergy Careerが運営しています。

この記事からわかること
  • 伊藤忠商事のインターンの倍率は191倍程度
  • 伊藤忠商事のインターンには早期選考の案内や本選考の優遇がある
  • 伊藤忠商事のインターンに落ちても本選考に影響はない
  • 伊藤忠商事のインターン参加者の口コミ(商社の面白みを感じた、難易度が高かった)
  • 伊藤忠商事のインターン内容(5days,1day)
  • 伊藤忠商事のインターン選考フロー(ES、WEBテスト、PR動画)
  • 伊藤忠商事のインターン選考の対策法6選
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記事を読む前に

今回の記事では、伊藤忠商事のインターンについて詳しく説明していきます。

あわせて、伊藤忠商事の事業内容伊藤忠商事のインターン選考の対策法なども紹介します。

<こんな人におすすめ>

  • 伊藤忠商事がどんな企業か知りたい学生
  • 伊藤忠商事のインターンに興味がある学生
  • 伊藤忠商事のインターンに参加して、周りと差をつけたい学生

伊藤忠商事のインターンへの疑問や不安解消の手助けになると思います!

ぜひ最後まで読んでくださいね。

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「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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【早期選考?】伊藤忠商事のインターンシップは本選考への優遇がある

就活生くん

伊藤忠商事のインターンに応募したいのですが、本選考につながる優遇などはあるのでしょうか?

インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。

それでは、伊藤忠商事のインターンの優遇ついて詳しく説明しますね。

就活アドバイザー 京香

 

実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」:本選考ステップ免除

就活の教科書のインターン生(25卒)が伊藤忠商事のインターンに参加した際、優遇があったそうです。

詳細を以下にまとめました。

実際のインターン生に聞いた!伊藤忠商事のインターン優遇内容
  • 参加後は序盤の選考ステップ免除がある
  • ESやWebテストが免除される
  • ただ、インターンに参加しなくても内定は出る

就活生くん

本選考のステップ免除が受けられるのはとても魅力的ですね!

他の就活生よりも有利に本選考が進められると考えられますね!

実際にインターンに参加した学生から聞いたので、情報の信ぴょう性は高いと考えて良いでしょう。

しかし、年度ごとや参加インターンによって変更の可能性があります。

その点を十分注意してくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

就活口コミサイトで調べてみた「優遇はあった」:早期選考を受けられる

現在、公式に伊藤忠商事のインターンによる優遇や早期選考についての発表はありませんでした。

しかし、就活会議で調べたところ「早期選考への案内がある」「限定イベントに招待される」との口コミがありました。

以下に、伊藤忠商事のインターンの優遇や早期選考についてまとめました。

伊藤忠商事のインターン参加で得られる優遇
  • 本選考になってから最初の説明会兼GDでは、インターンシップ参加者はこの選考では落ちないと保証されました。
  • OBさんと連絡先を交換できたのも、優遇の一部といえます。
  • インターン参加者は完全に六月前に早期選考を受けられるので、インターンに参加していない人に比べると非常に有利になると思います。

参照:就活会議

早期選考を受けられることは本選考でかなり有利になると考えられますね。

しかし、これらの口コミはネットに掲載されていたものです。

ですので、あまり信用しすぎずに参考程度に捉えましょう。

また、優遇に関する口コミは「3日間」「5日間」インターンシップ参加者のみでした。

1日間のインターンシップ参加者からは優遇についての口コミがありませんでした。

その点も注意してくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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【難しい?】伊藤忠商事のインターンの倍率は191倍程度

就活生くん

伊藤忠商事の事業内容や採用倍率などについてよくわかりました!

伊藤忠商事のインターンに応募したいのですが、倍率はどのくらいなのですか?

それでは、伊藤忠商事のインターンの倍率について詳しく説明しますね。

就活アドバイザー 京香

 

伊藤忠商事のインターンシップの選考倍率は191倍

伊藤忠商事のインターンシップの倍率は、残念ながら公式に発表されていませんでした。

推測値ではありますが、伊藤忠商事のインターンシップの選考倍率は「191倍」です。

なお推測値は、以下の計算式で出しています。

  1. リクナビ掲載のプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して9577人
  2. インターンの募集人数は30人〜50人前後
  3. 9577 / 50 = 191倍

倍率が191倍ということは、191人応募して1人のみ合格するということです。

伊藤忠商事のインターンシップの倍率が非常に高いことがわかりますね。

記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

伊藤忠商事のインターン選考倍率は高いですね…。

本選考の採用倍率もとても高いんでしょうか?

以下の記事では、伊藤忠商事の本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

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【落ちたら?】伊藤忠商事のインターンシップに落ちても本選考は受けられる

就活生ちゃん

もし伊藤忠商事のインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…?

インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。

しかし、心配することはありません。

伊藤忠商事のインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます!

以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

 

理由:伊藤忠商事の募集要項にインターン参加必須の記載はない

伊藤忠商事のインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。

理由は、公式サイトに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。

また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。

反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。

伊藤忠商事のインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね!

もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう!

インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。

企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。

まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。

ぜひ、読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

注意点:なぜ落ちたのかを明確にしよう

残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。

伊藤忠商事のインターン選考には、ES、WEBテスト、PR動画、面接があります。

インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。

インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ!

「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

 

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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就活生くん

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【満足度は高い】伊藤忠商事のインターンの内容と参加者の口コミ

就活生くん

伊藤忠商事のインターンシップに落ちても本選考への影響はないんですね。

安心できました!

伊藤忠商事のインターンシップの参加者の声を教えてください。

ではここからは、伊藤忠商事のインターンシップの内容と参加者の口コミを紹介します。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

伊藤忠商事のインターン内容と参加者の口コミ
  • ITOCHU Internship
  • 1DAY Career Workshop

 

ITOCHU Internship 

伊藤忠商事のインターンシップ1つ目は、「ITOCHU Internship です。

概要を以下にまとめました。

ITOCHU Internship の概要
開催テーマ 伊藤忠商事のビジネスの本質を学び、自身の成長とこれからのキャリアを考える
開催場所 本社・オンライン
開催期間 5日間
実施内容例
  • 商社ビジネスの本質と伊藤忠商事の歴史
  • 自己成長を促す環境について
  • 実例を通じたビジネスに挑む「商社パーソン体感ワーク」
募集人数 30〜50名
選考 ES→PR動画→適性検査

参照:マイナビ伊藤忠商事

ITOCHU Internship の口コミは以下の通りです。

  • まちづくりは多様なステークホルダーを巻き込み、想いを紡いでいく必要があるので、そのために反対する意見の落とし所を見つける論理的思考力と納得させるためのコミュニケーションのうまさ、泥臭さが求められていると強く感じた。
  • 登壇された方は穏やかな社員が多かったことも、良いギャップとなり、参加して良かったと感じた。
  • 座談会では現場社員自らが経験してきた案件を詳しく聞くことができた。

参照:就活会議

 

1DAY Career Workshop

伊藤忠商事のインターンシップ2つ目は、「1DAY Career Workshopです。

概要を以下にまとめました。

1DAY Career Workshop の概要
開催テーマ 「伊藤忠商事で働く」を知る 1日完結型Workshop
開催場所 本社
開催期間 1日間
実施内容例
  • 伊藤忠商事のビジネスを体感するワーク
  • 多様な社員との座談会
募集人数 50〜60名
選考 ES

参照:伊藤忠商事

1DAY Career Workshop の口コミは以下の通りです。

  • 今回のインターンシップでは総合商社がどのような会社であるのか、新しい事業を行うにあたり商社がどのようなことに関わっているのかといった基本的なことを学ぶことができた。
  • 他の商社のインターンにも参加していたが、雰囲気の違いがよくわかったので、本選考に向けて参考になりました。
  • 時期的に就職活動への熱が少し下がっていたので、自分のやる気を出すという点でも参加してよかったです。

参照:就活会議

 

大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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伊藤忠商事のインターンシップの選考フロー

就活生くん

インターンの内容についてしっかり理解できました!

伊藤忠商事のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

伊藤忠商事のインターンの選考フローについて教えてください。

選考フローを把握することはとても重要なことです。

それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

伊藤忠商事のインターンの選考フロー
  • 選考フロー①:エントリー
  • 選考フロー②:エントリーシート(志望動機、最大の挑戦など)
  • 選考フロー③:WEBテスト(玉手箱)
  • 選考フロー④:PR動画(自分を何かに例える)

 

選考フロー①:エントリー

選考フロー1つ目は、エントリーです。

伊藤忠商事新卒採用ホームページからエントリーが可能です。

締め切り直前ではなく、余裕を持ってエントリーするようにしておきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー②:エントリーシート(志望動機、最大の挑戦など)

選考フロー2つ目は、エントリーシートです。

以下に過去のエントリーシートの質問項目を示します。

伊藤忠商事のインターンのエントリーシート質問項目
  • 本インターンへの志望動機をご記入ください。
  • あなたのこれまでの最大の挑戦を記述してください。
  • なぜその挑戦をしようと考えたのか記述してください。
  • その挑戦における具体的な目標を教えてください。
  • その挑戦の中で、一番乗り越えることが難しかった壁とその壁をどう乗り越えたのか記述してください。

参照:就活会議

今までにしてきた挑戦や、その挑戦の背景にある思いを深堀されるエントリーシートとなっています。

エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー③:PR動画(自分を何かに例える)

選考フロー3つ目は、PR動画です。

所要時間は30分程度で、録画形式で行います。

設問には、「自分を何かに例えて、その理由を60秒以内で説明する」というものが出題されたそうです。

PR動画選考の結果通知に時間がかかっていたことや、伊藤忠商事の人事の方もPR動画をしっかりみていると話していたということで、この選考フローが鬼門になると推測されます。

短い時間の中で、相手にわかりやすい言葉を選ぶ、論理的に話を組み立てる、聞き取りやすいようにゆっくり丁寧に話すなど、工夫が必要です。

PR動画選考・録画面接の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

選考フロー④:WEBテスト(玉手箱)

選考フロー4つ目は、WEBテストです。

WEBテストの形式は玉手箱で、オンラインで行います。

所要時間は1時間程度で、内容は言語、非言語、性格検査です。

SPIと比較すると少し難易度が高いので、練習をしてからテストに挑みましょう。

玉手箱の対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

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【就活生必見】伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

伊藤忠商事のインターンについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、やっておくべき選考対策などはありますか?

どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。

それでは、選考対策を6つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法1つ目は、企業研究・自己分析をしておくことです。

企業研究の1つとして、求める人物像企業理念を知っておくことがあります。

以下に紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

伊藤忠商事が求める人物像
  • 自分の信念をツラぬき、口だけではなく行動で示す人
  • 常識や固定概念を壊し、道なき道を切り拓く人
  • アオくさくて笑われてしまうような、でっかい夢に情熱を燃やせる人

参照:伊藤忠

続いて、伊藤忠商事の企業理念を紹介します。

伊藤忠商事の企業理念
  • 三方よし

※「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」の3つが揃った状態であること

参照:企業理念|伊藤忠商事株式会社

自分を奮い立たせて努力する気持ちを社会全体に対して良い方向に働きかけられる存在を求められていることがわかります。

以上の企業理念と照らし合わせながら企業分析を行うと良いでしょう。

また、企業分析と並行して、自己分析も進めましょう。

自己分析と求める人物像を比較することで、企業とのマッチ度を測るのもおすすめです。

「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。

以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法2つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。

インターン選考ではエントリーシートで自己PRやガクチカを聞かれることがよくあります。

学生の自己PRやガクチカを問うことで、求める人物像や社風とマッチしているかを確認することができるからです。

大学生活の中で頑張ってきたことや、身につけてきた能力を効果的に伝えられるようにしましょう。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法3つ目は、ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておくことです。

社会人としての振る舞いができていると、社員の方に良い印象を持ってもらえる可能性があります。

評価の良かった場合には、限定のイベントや選考に招待してもらえることもあります。

インターン参加前にマナーや身だしなみについてチェックしておくようにしましょう。

インターン参加時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法4つ目は、インターンに参加する目的を明確にしておくことです。

インターンに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。

インターン選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。

企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。

なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。

「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法5つ目は、OB・OG訪問を行うことです。

会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。

しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。

なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。

OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

伊藤忠商事のインターンに参加するための対策法6つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

伊藤忠商事の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして伊藤忠商事の選考対策を進めていきましょう。
< class=”say right”>

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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伊藤忠商事ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

伊藤忠商事に興味があるのですが、実際にどのような事業をしているのでしょうか?

具体的な事業内容を知らない人もいますよね。

それでは、事業内容採用倍率についても解説します。

就活アドバイザー 京香

 

伊藤忠商事の事業内容:機械、繊維、金属、エネルギーなど

伊藤忠商事は、世界62カ国に約100の拠点を持つ大手総合商社です。

伊藤忠商事の主な事業領域をまとめました。

伊藤忠商事の主な事業領
  • 繊維カンパニー
  • 金属カンパニー
  • 食料カンパニー
  • 第8カンパニー
  • 情報・金属カンパニー
  • 住生活カンパニー
  • エネルギー・化学品カンパニー
  • 機械カンパニー

参照:伊藤忠商事

伊藤忠商事では、資源開発や原料調達から製造加工、卸売、小売サービスまでを一貫して行っています。

総合商社業界で日本の売上高ランキング3位を誇る企業です。

日本を牽引する総合商社の中でもトップクラスの企業ですね!

就活アドバイザー 京香

 

伊藤忠商事の採用倍率は18.1倍

現在、公式に伊藤忠商事の本選考採用倍率は発表されていませんでした。

就活会議によって算出されたデータによると、伊藤忠商事の採用倍率は18.2倍でした。

以下に過去3年間の男女別採用人数を示します。

伊藤忠商事の過去3年間の男女別採用人数
年度 男性 女性 合計
2022年度 73名 34名 107名
2021年度 80名 36名 116名
2020年度 84名 36名 120名

参照:リクナビ

応募者の人数もさることながら、優秀な学生も多く集まるため、就職難易度が非常に高くなることが予想されます。

就活アドバイザー 京香

 

伊藤忠商事の平均年収は1753万円/ホワイト度は3.5/5.0

伊藤忠商事の平均年収は1753万円でした。

このデータは伊藤忠商事の有価証券報告書に掲載されていました。

以下に職種別平均年収を示します。

伊藤忠商事の職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1095万円(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1244万円(平均年齢42.5歳)

引用:ライトハウス

続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。

伊藤忠商事の年齢別平均年収と最高年収
年齢 平均年収 最高年収
25〜29歳 841万円 1500万円
30〜34歳 1163万円 1700万円
35〜39歳 1144万円 1600万円
45〜49歳 1480万円 2000万円
50〜54歳 2178万円 8000万円

引用:ライトハウス

キャリコネより、伊藤忠商事のホワイト度は3.5/5.0でした。

以下に社員口コミを紹介します。

伊藤忠商事の社員口コミ
  • 給与としては十分にもらえると感じた。
  • 残業は多いが、やりがいはある。
  • かなり体育会系。ストイックな人が多く、ストイックになることが当たり前という雰囲気もある。
  • 企業としてさまざまなことに取り組んでいるため、視野が広い。自分のやりたいことをしっかりできる。
  • 基本的にイケイケな雰囲気で、ちょっと一般的には受け入れられない人間が多いのではないかと思う。
  • 古い会社なだけに古い考えを持つ社員も多い。

参照:キャリコネ

給与ややりがいに関して満足度の高い口コミが多い一方で、働く環境にはやや向き不向きがあるように見えますね。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


伊藤忠商事のインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

伊藤忠商事のインターンについてよくわかりました!

最後に、伊藤忠商事について何か知っておいた方が良いことはありますか?

それでは最後に、伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問についてご紹介します!

就活アドバイザー 京香

伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問
  • 質問①:伊藤忠商事のインターンに学歴フィルターはある?
  • 質問②:伊藤忠商事のは内定直結のインターンを行っている?

 

質問①:伊藤忠商事のインターンに学歴フィルターはある?

伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問1つ目は、「伊藤忠商事のインターンに学歴フィルターはある?」です。

伊藤忠商事には、学歴フィルターはないと思われます。

理由は、マイナビに掲載されている採用実績に「全国の大学もしくは、大学院」と掲載されているからです。

伊藤忠商事の競争率はかなり高いですが、対策を十分に行うことで内定を獲得するチャンスがあります。

学歴に自信がない人も諦めずに準備や対策をして内定獲得を目指しましょう!

以下の記事では、伊藤忠商事の本選考フローや対策方法について詳しく紹介しています。

ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

質問②:伊藤忠商事は内定直結のインターンシップを行っている?

伊藤忠商事のインターンに関するよくある質問2つ目は、「伊藤忠商事は内定直結のインターンシップを行っている?」です。

結論からいうと、伊藤忠商事は現段階で内定直結のインターンは行っていません

ですが、複数DAYSインターン参加者の中には早期選考の案内本選考優遇などの特典を受けられる方もいます。

これらの特典だけでも内定獲得のためにかなり有利になりますので、インターンに参加しておきたいですね。

内定直結のインターンについて以下の記事に紹介していますので、興味のある方はぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

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インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

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まとめ:伊藤忠商事のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回は、伊藤忠商事のインターンシップについて解説しました。

あわせて、伊藤忠商事の企業情報採用倍率などについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、伊藤忠商事のインターンシップ・本選考に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。