【倍率は?】キーエンスのインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

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キーエンス インターン

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この記事では、「キーエンスのインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「キーエンスのインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「キーエンスのインターンシップの選考フロー」についても解説します。

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  • キーエンスのインターンシップに参加したい人
  • キーエンスのインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
  • キーエンスのインターンシップ内容を知りたい人

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キーエンスってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

キーエンスについてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか?

名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。

まずは、キーエンスの事業内容や採用倍率について見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

キーエンスは、センサー・変位計・画像処理・PLC・タッチパネル・バーコード・マイクロスコープ・計測器・マーキング機器などの開発・販売を行う日本の総合メーカーです。

以下に概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

社名 株式会社キーエンス
本社 〒533-8555
大阪市東淀川区東中島1-3-14
設立 1974年5月27日
社員数 10,580名(2023年3月現在)
株式上場 東京証券取引所プライム市場上場
代表者 代表取締役社長 中田 有

参照:会社概要 | 会社情報 | キーエンス

キーエンスは人数が多く、かなり大きなグループであることがわかります。

就活アドバイザー 京香

 

キーエンスの採用倍率は約70倍

キーエンスの採用倍率 (2024年度) は、だいたい70倍程度であると予想できます。

これは、リクナビのプレエントリー数を基に推測したものとなります。

採用人数の少なさからも、かなり倍率が高くなることが予想できるので、早期の対策が必須になります。

参照:株式会社キーエンスの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2025

2023年度内定式では約360名の内定者が集まったそうです。

更なる事業の拡大も予測できますね。

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キーエンスの平均年収は約1293万円/ホワイト度は3.3

openworkによると、キーエンスの平均年収は約1293万円でした。

以下に職種別の平均年収を示します。

キーエンスの職種別平均年収
職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
1220万円(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1048万円(平均年齢34.4歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1228万円(平均年齢35.9歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
1927万円(平均年齢35.0歳)

参照:キーエンスの年収・給与|ライトハウス

続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。

キーエンスの年齢別平均年収と最高年収
年齢 平均年収 最高年収
25〜29歳 1020万円 3000万円
30〜34歳 1304万円 3000万円
35〜39歳 1473万円 3500万円
40〜44歳 1499万円 3700万円

参照:キーエンスの年収・給与|ライトハウス

キャリコネより、キーエンスのホワイト度は3.3/5.0でした。

電気機器業界の平均は2.8/5.0なので、業界平均を上回っています

以下に社員口コミを紹介します。

キーエンスの社員口コミ
  • 給料の金額に関して文句はない
  • 若いうちから大手企業の担当ができる
  • 競合他社よりも、一つ先をいったスペックの製品を武器に営業ができる
  • 残業は遅くとも21:30までと決まっている
  • 基本的に土日は休みなので、オンとオフがはっきりしている感じ

参照:キーエンスの残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価 | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト

残業は多いですが、時間が決められていたり、土日は基本休みだったり、ワークライフバランスは悪くないようです。

若いうちから責任ある仕事を任されるため、充実して働くことができそうですね!

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キーエンスのインターンシップを徹底解説!倍率は?優遇はある?

就活生ちゃん

キーエンスのインターンシップに応募したいのですが、倍率が気になります…。

また、本選考で優遇があるのかについても知りたいです。

インターンシップに参加する上では、選考の倍率や本選考への優遇の有無は気になりますよね!

それでは、次にキーエンスのインターンシップの倍率と本選考への優遇について説明します。

就活アドバイザー 京香

キーエンスのインターンシップの倍率・優遇
  • キーエンスのインターンシップの倍率はかなり高い
  • キーエンスのインターンシップに参加すると本選考への優遇がある
  • キーエンスのインターンシップに参加した人の実際の声(就活会議)

 

キーエンスのインターンシップの倍率は不明

キーエンスは、夏季と冬季にインターンシップを開催しています。

インターンシップの倍率は公開されていませんが、それぞれ参加者は40人程度と多くありません。

しかし、本選考の倍率が約70倍であることから、インターンの倍率もかなり高いことが推測できます。

また、職種にもよりますが、選考ではエントリーシートに加えて、WEBテストの受験が必要です。

対策は入念に行うと良いでしょう。

WEBテストで高得点を獲得するためには、事前に練習をしておくことが大切です。

以下にSPIテストセンターに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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キーエンスのインターンシップに参加すると本選考への優遇はある

結論からいうと、キーエンスのインターンシップに参加すると職種別に本選考への優遇があります

以下に、インターンシップ別の優遇内容をまとめておきます。

インターンシップの職種 優遇内容
ビジネス職 本選考直結プレミアムイベントに招待
S職(事務職) ①性格テストとフィードバック面接を実施
②最終面接へ
エンジニア職 ES・Webテスト・一次面接が免除

インターンシップに参加すると、本選考への優遇が貰えるだけでなく、企業理解も深まります。

少しでもキーエンスに興味のある方は、積極的にインターンシップに応募することをおすすめします!

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キーエンスのインターンシップに参加した人の実際の声(就活会議)

就活会議より、キーエンスのインターンシップに参加した人の感想を紹介します。

キーエンスのインターンシップ参加者の感想
  • 参加したからこそ、キーエンスが高収益企業である理由が分かった。
  • 実際の営業所の雰囲気や、機材について学ぶ事ができた。
  • 自分もこの会社の一員になりたいと思うようになった。

参照:キーエンスのインターンシップの体験記一覧(全396件)【就活会議】

1dayという短い期間の中で、充実した経験ができるといった感想が多く見られました。

キーエンスのインターンシップだけでなく、自己分析など、就職活動全般に活かせる知識をつけることもできるようです。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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キーエンスのインターンシップ内容を紹介

就活生くん

私はキーエンスのインターンシップに参加したいと思っています。

インターンシップの具体的な内容について教えて下さい。

わかりました!

キーエンスは職種別に3つのインターンシップを開催しています。

次に、キーエンスのインターンシップ3つについて、参加条件や活動内容などを詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

キーエンスのインターンシップ
  • ①:ビジネス職
  • ②:エンジニア職
  • ③:S職(事務職)

キーエンスのインターンシップには学年・学部を問わず多くの人が参加できます!

2023年度のインターンシップ実施期間は、8月〜9月、1月~2月です。

以下にそれぞれのインターンシップ内容を詳しく説明します。

 

ビジネス職インターン

ビジネス職インターンシップの詳細
インターンシップ名 「ビジネス職のリアル」を知る
~オープンカンパニー~
実施プログラム
  • 『営業』という仕事の本質とは…?
    営業とはどのような活動かを考えるところから、全てが始まります。
  • 『超』付加価値を生み出す営業スキルを実践!
    お客様に付加価値を感じていただける営業を学び、実践いただきます。
  • 本社部門がいかに事業に貢献しているか、その真相が明らかに…?
    キーエンスの知られざる強みをイベント内でご紹介させていただきます。
実施日程 8月〜9月、1月〜2月
実施期間 1日(1day仕事体験)
対象学年 全学年(文系・理系不問の全学生向けの企業紹介イベント)
選考有無 選考なし(先着順)

参照:キーエンス インターンシップ| 採用情報 | キーエンス

 

エンジニア職インターン

ビジネス職インターンシップの詳細
インターンシップ名 ニーズ発掘スキルを習得
実施プログラム
  • 潜在的なニーズを捉え、
    商品像に反映する過程を体感!
実施日程 8月〜9月、1月〜2月
実施期間 1日(1day仕事体験)
対象学年 理系限定
選考有無 選考あり

参照:キーエンス インターンシップ| 採用情報 | キーエンス

 

S職(事務職)インターン

ビジネス職インターンシップの詳細
インターンシップ名 高収益を「支える」秘密に迫る
実施プログラム
  • 単なる事務職ではない、
    「プラスアルファ」の仕事を体感!
実施日程 8月〜9月、1月〜2月
実施期間 2days
対象学年 不明
選考有無 選考あり

参照:キーエンス インターンシップ| 採用情報 | キーエンス

キーエンスでは、職種別に様々なインターンが用意されていますね!

年によって開催時期や内容に変動があるため、自分でも企業HPを確認してみましょう!

就活アドバイザー 京香

 

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

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ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本恵典

>>「就活の教科書」のインターンシップに応募してみる    

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、レバテックルーキーが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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キーエンスのインターンシップの選考フロー

就活生くん

インターンシップの内容についてしっかり理解できました!

キーエンスのインターンシップにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです!

キーエンスのインターンシップの選考フローについて教えてください。

キーエンスのインターンシップは、ビジネス職のみ先着順ですが、基本的に面接は必須です。

それでは、選考フローについて詳しく紹介しますね。

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キーエンスのインターンシップの選考フロー
  • 選考フロー①:申し込み
  • 選考フロー②:エントリーシート
  • 選考フロー③:webテスト
  • 選考フロー④:面接(1回)
  • 選考フロー⑤:参加

参照:キーエンス|23年卒 エンジニア職の選考ステップ|就活サイト【ONE CAREER】

 

フロー①:申し込み

選考フロー1つ目は、「申し込み」です。

キーエンスの公式HPからマイページを登録します。

希望職種もここで選択する必要があるため、気をつけましょう。

 

フロー②:エントリーシート

選考フロー2つ目は、エントリーシート(ES)です。

インターンシップのESでは、ケース問題が出題されます。

以下に、キーエンスのES質問項目を示します。

ES質問内容
  • 身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか。製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。(200字以内)

参照:キーエンス|23年卒 エンジニア職のエントリーシートの調査レポート|就活サイト【ONE CAREER】

エントリーシートの内容は、面接の材料として利用されるようです!

ここでの絞り込みは激しくないようですが、文字数も少ないため、分かりやすく簡潔に書くことを意識しましょう。

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フロー③:webテスト

選考フロー3つ目は、Webテストです。

テスト形式は、一般的なSPI形式で、言語・非言語・性格が出題されます。

問題の内容自体は、基本的な知識・思考力を問われる問題が多いようです。

そのため、SPI対策向け問題集を反復して練習することをお勧めします。

参照:キーエンス|23年卒 エンジニア職のWEBテストの調査レポート|就活サイト【ONE CAREER】

SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。

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フロー④:面接(1回)

選考フロー4つ目は、面接(1回)です。

キーエンスのインターンシップ選考では、30分間の面接が1回だけ実施されます。

面接は個別面接で、オンライン形式で行われます。

以下に過去の面接質問内容を示します。

一次面接の質問内容
  • 自己紹介
  • エントリーシートについて深掘り
  • 逆質問

参照:キーエンス|23年卒 エンジニア職の面接の調査レポート|就活サイト【ONE CAREER】

エントリーシートの内容をもとに、ケース面接が行われるようです。

しっかりと対策していきましょう!

以下のサイトでは、面接対策について詳しく解説されているので、ぜひ読んでみてください。

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フロー⑤:インターンシップ参加

選考フロー5つ目は、インターンシップ参加です。

実際の業務を体験したり、社員の方にお話を聞いたりすることができます。

自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう

インターンシップに参加することで、就活の不安や悩みを解消することができます。

そのため、興味がある職種のインターンシップに積極的に参加することをおすすめします

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キーエンスのインターンシップに参加するための対策法5選

就活生くん

キーエンスのインターンシップに申し込みたいと思っています。

そのための対策法を教えてください!

キーエンスのインターンシップに参加するには対策が欠かせませんよね!

それでは、キーエンスのインターンシップに参加するための対策法を6つ紹介します。

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キーエンスのインターンシップに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンシップに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問を行う
  • 対策法⑥:unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

キーエンスのインターンシップに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

キーエンスは採用メッセージとして「自分を深く知り、企業を広く知った上で、企業を『本質的に』見極める」ことを挙げています。

以下は、キーエンスの採用メッセージの引用です。

就職活動において大切なのは、皆さんの等身大の姿と私たち企業の働き方や風土、環境などを余すところなく見せあい、丁寧にマッチングを図ることだと思います。
自分のファーストキャリアを決める大切な選択ですから、勢いや流れで決めるのではなく、多角的な側面から見て、多様な選択肢の中からしっかりと見定めていただきたいと思います。
就職活動をとことん楽しんでください!

参照:採用メッセージ | 採用情報 | 新卒採用 | 株式会社キーエンス

就活生のことを考えてくれていることがよく分かるメッセージですね!

「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。

ぜひ以下の記事をチェックしてみてください!

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対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

キーエンスのインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

インターンシップの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。

企業が評価するポイント

  • 就活生の価値感が会社と合っているか
  • 自己PRの内容が理解しやすいか
  • 就活生のスキルや特徴

キーエンスのインターンシップでは、最後に30秒間の面接が用意されています!

しっかりアピールできるように、対策しておきましょう。

以下にインターンシップの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

キーエンスのインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

インターンシップには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。

印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。

インターンシップに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについての情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

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対策法④:インターンシップに参加する目的を明確にしておく

キーエンスのインターンシップに参加するための対策法4つ目は、インターンシップに参加する目的を明確にしておくことです。

インターンシップに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。

インターンシップ選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。

企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。

なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。

「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ!

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

キーエンスのインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

以下に、OBOG訪問をするメリットを挙げておきます。

  • ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜキーエンスなのか」の答えをより明確にできる
  • 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
  • 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる

また、本選考では「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

「OBOG訪問ってどうやってやるの?」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。

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対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

キーエンスのインターンシップに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

キーエンスの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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キーエンスのインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

キーエンスのインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後にキーエンスのインターンシップについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

キーエンスのインターンシップに関するよくある質問
  • 質問①:キーエンスの選考に学歴は関係ないってホント?
  • 質問②:キーエンスのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?
  • 質問③:キーエンスのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

 

質問①:キーエンスの選考に学歴は関係ないってホント?

キーエンスのインターンシップに関するよくある質問1つ目は、「キーエンスの選考に学歴は関係ないってホント?」です。

結論から言うと、キーエンスの選考に学歴は関係ないと思われます。

マイナビ2025を見てみると、キーエンスは全国の様々な大学・大学院から採用しています。

確かに国公立大学や有名私立大学からの採用は目立ちますが、中堅大学からの採用も珍しくありません。

そのため、キーエンスの選考に学歴は関係ないと思われます。

参照:(株)キーエンスのインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025

 

質問②:キーエンスのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?

キーエンスのインターンシップに関するよくある質問2つ目は、「キーエンスのインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの?」です。

結論から言うと、インターンシップの選考に落ちても本選考は受けられます。

インターンシップの参加倍率が非常に高いため、選考に落ちてしまう人も毎年一定数います。

本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やしておきましょう。

以下にインターンシップに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。

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質問③:キーエンスのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

キーエンスのインターンシップに関するよくある質問3つ目は、「キーエンスのインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?」です。

調べたところ、キーエンスのインターンシップの倍率に関する情報は出てきませんでした。

しかし、本選考の倍率が約70倍であることから、インターンの倍率もかなり高いことが推測できます。

インターンシップの定員は40名程度と、あまり多くありません。

キーエンスのインターンシップに参加するためには、徹底した対策をする必要がありますね。

就活アドバイザー 京香

キーエンスの採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。

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まとめ:キーエンスのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回はキーエンスのインターンシップについて解説しました。

あわせて、キーエンスのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、キーエンスのインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、キーエンスのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。