- 「やりがいを感じるとき」が抽象的なままだと印象に残りにくい
- 「やりがいを感じるとき」の回答例
- 「やりがいを感じるとき」のエピソードは、仕事で活かせるエピソードを選ぶ
- 面接対策なら、頻出質問と内定者の回答が見れる「面接回答集」を活用しよう
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この記事では、面接/ESで「やりがいを感じるとき」を聞かれた時の回答例や答え方、注意点を解説しています。
あわせて、面接/ESで「やりがいを感じるとき」が聞かれる理由、「やりがいを感じるとき」を具体化して伝える方法も紹介しています。
ちなみに「面接で聞かれる質問を知りたい」という人は、内定者の回答が見れる「面接回答集（公式LINEで無料診断）」などのサービスを活用しましょう。
この記事を読めば、面接/ESで「やりがいを感じるとき」が聞かれた時「どうやって答えればいいかな」という悩みも解消されますよ。
「やりがいを感じるとき上手く答えたい」「不安を減らしたい」と思う就活生は、最後まで読んでみてくださいね。
「やりがいを感じるとき」と関連する質問は、以下のページで答え方や例文を解説しています。
目次
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、「面接の質問集100選」で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで聞かれた時の回答例
ちなみに「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
「就活の教科書」編集部 中村
例文①：他者に貢献できたとき
私は、他者に貢献できたときにやりがいを感じます。
学生時代、塾講師として受験勉強への意欲が低かった生徒を志望校合格に導いた経験があります。
部活引退後に目標を見失っていた生徒に対し、負けず嫌いで努力家な性格を活かし、9割以上正解で合格とするオリジナル小テストを作成し、来塾のたびに実施しました。
その結果、学習意欲が向上し、自主学習時間は約5割増加、当初より難関な大学への合格を達成しました。
合格後に「教えてもらえてよかった」と言われた経験を通じ、支えることで人の可能性を広げられることに大きな達成感を得ました。
この姿勢を活かし、お客様の成長に貢献していきたいと考えています。
（287文字）
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就活アドバイザー 京香
課題 → 行動 → 工夫 が論理的で話が入ってきやすいですね。
就活アドバイザー 京香
例文②：自己成長を実感したとき
私は、自分自身が成長し、スキルアップできた時にもやりがいを感じます。
負けず嫌いの性格もあり、これまでできなかったことができるようになると嬉しく感じます。
大学の研究で新しいプロジェクトの指揮を任された時、最初は知識や経験がほとんどなく、周りに指示を上手くすることができず、代わりに先輩に頼りきりでした。
このままではいけないと思い、本での勉強や、過去のプロジェクトの資料を読み漁り、事前に考えるべきことを先読みして動けるようになっていきました。
プロジェクトの終盤では、意見を求められても自信を持って答えることができるようになり、先輩からも「初めこそ心配していたけど、今は安心して全部任せられる」と言われた時は嬉しく思いました。
就職後も自分自身が成長することで、業務における自信をつけ、新たなチャレンジにも前向きに取り組みたいと思っています。
（378文字）
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就活アドバイザー 京香
「就職後も自分自身が成長する」など、成長と仕事への姿勢が自然につながっている点が良いですね。
就活アドバイザー 京香
例文③：目標を達成に取り組んでいるとき
私が仕事でやりがいを感じるのは、チームで協力しながら目標達成に向けて取り組むときです。
学科で最優秀作品賞を目指し、地域のまちづくり制作にチームで挑戦しました。
調査から模型制作、プレゼンまで、互いの得意・不得意を把握し役割分担を工夫することで、チームの力を最大限に引き出しました。
一人では妥協してしまう点も指摘し合うことで完成度を高め、結果として審査員特別賞を受賞しました。
この経験から、チームで高め合い成果を生み出すプロセスにやりがいを感じており、仕事でもチーム全体の成長を意識して取り組みたいと考えています。
（263文字）
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就活アドバイザー 京香
どんなときに「モチベーションが上がって、やりがいを感じるときがあるか」が、わかりやすく伝わりますね。
就活アドバイザー 京香
例文④：感謝されたとき
やりがいを感じる瞬間は、相手から「助かったよ」と感謝してもらえた時です。
飲食店のアルバイトで、週に約200名のお客様を対応していたのですが、忙しい時間帯ほど表情が固くなりがちで、空気も少し張りつめます。
そんな時こそ一呼吸置いて、相手のペースに合わせて声をかけるようにしていました。
ある日、注文に悩んでいた高齢のお客様にゆっくり説明すると、「あなたがいてよかった」と言っていただけました。
胸のあたりがふっと軽くなるような感覚があり、続けてきてよかったと思えた瞬間です。
人の気持ちに寄り添い、安心を届けられる場面に関わったとき、強いやりがいを感じます。
（284文字）
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就活アドバイザー 京香
「助かったよ」「あなたがいてよかった」など、実際の言葉で示しているのでイメージがわきますね。
就活アドバイザー 京香
例文⑤：成果を認められたとき
やりがいを感じるのは、自分の働きが目に見える形で認められた時です。
学習塾のアルバイトで、担当していた生徒のテスト対策を任されたことがあります。
授業後に10〜15分だけ追加で復習時間をつくり、弱点を一緒に整理する日を3週間続けました。
結果が出たテストで生徒の点数が15点上がり、教室長から「継続して見てくれて助かった」と声をかけられました。
肩の力が抜けるようなうれしさがあり、もっと良い関わり方を探したいと思えました。
自分の工夫や努力が誰かの成果につながり、それを認めてもらえた瞬間に強いやりがいを感じます。
（257文字）
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就活アドバイザー 京香
「生徒の点数が15点上がり」など数値で示されており、明確に成果が伝わってきますね。
就活アドバイザー 京香
例文⑥：壁を乗り越えられたとき
やりがいを強く感じるのは、自分の前にある壁をひとつ越えられたときです。
ゼミで初めて発表を任された際、資料づくりが苦手で、最初の練習では時間も内容も散らかってしまいました。
悔しさが残り、1週間だけ集中して改善することを決めました。
伝える順番を組み替え、友人に3回聞いてもらいながら直していくうちに、少しずつ形が整っていきました。
本番の発表後、教授から「前よりぐっと伝わりやすくなったね」と言われた瞬間、胸の奥がじんわり温かくなりました。
苦手だったことを自分の手で乗り越えられたとき、いちばんやりがいを感じます。
（258文字）
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就活アドバイザー 京香
「1週間だけ集中して改善する」など、期限を切ってやり切る判断力を自然にアピールすることが出来ていますね。
就活アドバイザー 京香
例文⑦：人の役に立てたとき
やりがいを感じるのは、自分の行動がほんの少しでも世の中の役に立ったと実感できたときです。
大学で地域イベントの運営を手伝った際、来場者アンケートの設計を任されました。
回答がばらついていた前年の反省を踏まえ、選択肢を整理し、回収場所を3か所に増やしたところ、回収率が約1.5倍に伸びました。
後日、担当の方に「集まった声のおかげで来年の企画が組みやすくなった」と言われた瞬間、胸の奥が少し明るくなるような感覚がありました。
自分の小さな働きが誰かの次の一歩を支えられたとき、大きなやりがいを感じます。
（258文字）
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就活アドバイザー 京香
「回収場所を3か所に増やした」など、取り組みを具体的に話すことが出来ていますね。
就活アドバイザー 京香
例文⑧：新しい発見をしたとき
やりがいを感じるのは、新しい発見に出会えた瞬間です。
学内プロジェクトでデータ整理を担当したとき、似た意見をまとめるだけでは見えない流れがあることに気づきました。
試しに時系列で並べ直してみると、学生の関心が徐々に変化している様子が浮かび上がり、思わず手が止まりました。
小さな工夫で景色が変わる瞬間に、胸がふっと軽くなるような感覚があります。
知らなかったことがつながり、次の行動のヒントになるとき、大きなやりがいを感じます。
（214文字）
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就活アドバイザー 京香
「工夫 → 見え方が変わる」体験が具体的で良いですね。
就活アドバイザー 京香
例文⑨：人々の生活をより良くしたとき
やりがいを感じるのは、自分の行動が誰かの生活を少しだけでも良くできたと実感できたときです。
大学の図書館で学生サポートのアルバイトをしていた際、朝の返却カウンターが混雑し、授業に遅れそうだという声をよく耳にしました。
そこで、返却専用の簡易ボックスを入口付近に設置する案を職員の方に相談し、1か月だけ試してみることになりました。
導入後、ピーク時の待ち時間が平均3分ほど短くなり、「朝が楽になった」と声をかけてくれる学生もいました。
日々の小さな不便が少し軽くなり、誰かの時間や気持ちに余裕が生まれた瞬間に、強いやりがいを感じます。
（270文字）
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就活アドバイザー 京香
「朝が楽になった」など、利用者の声で成果が裏付けられていますね。
就活アドバイザー 京香
例文⑩：チームで協力しているとき
やりがいを感じるのは、チームで同じ方向を向いて力を合わせている瞬間です。
学祭の企画運営で4人チームのリーダーを務め、準備が遅れていた状況に対し、作業を細分化し、毎日15分の進捗共有を行いました。
互いの得意分野を生かして役割を補い合うことで雰囲気が前向きになり、最終週には計画を上回るペースで進めることができました。
本番後に「みんなでやった感じがした」と言われた経験から、仲間と支え合いながら前進することに大きなやりがいを感じています。
（270文字）
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就活アドバイザー 京香
やりがいを感じるようになったきっかけについて話せている点が良いですね。
就活アドバイザー 京香
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「やりがいを感じるとき」面接/ESで聞かれる理由は、自社でやりがいを持って働けるか確認したい
就活生くん
「就活の教科書」編集部 中村
例えば、「組織が一丸となって物事に取り組む姿勢を大事にする」という企業理念が掲げられているA社があります。
就活生くん
就活生ちゃん
組織やチームを重視しているA社でやりがいを感じられるのは、どちらでしょう。
チームプレーでの目標達成にやりがいを感じる後者の就活生ちゃんの方ですよね。
一方で、きっと入社しても、A社と後者の就活生くんの「やりがい」の価値観が違うので、ミスマッチを起こしますよね。
企業はミスマッチが起きそうな就活生をわざわざ採用したりしません。
「就活の教科書」編集部 中村
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
「やりがいを感じるとき」面接/ESでの答え方のコツ3つ
就活生くん
「やりがいを感じるとき」を答える際のコツって何なんだろう・・。
自分で「やりがいを感じるとき」の答えを考える時に、これから紹介するコツを意識して書いてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 中村
- コツ①：「やりがいを感じるとき」をはじめに簡潔に伝える
- コツ②：「やりがいを感じる」理由を伝える
- コツ③：具体的なエピソードを交える
「就活の教科書」編集部 中村
コツ①：「やりがいを感じるとき」をはじめに簡潔に伝える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時のコツ1つ目は、「『やりがいを感じるとき』をはじめに簡潔に伝える」です。
はじめに「やりがいを感じるとき」を伝えることで、話が明確になり聞き手が、理解しやすくなります。
例えば「私はチーム一丸となり、目標を達成する時にやりがいを感じます」と答えましょう。
最初からだらだら細かいことを伝えるより、一番伝えたい「やりがいを感じるとき」を伝える方が聞き手は楽ですよね。
相手が理解しやすいように、「やりがいを感じるとき」をはじめに答えましょう。
「就活の教科書」編集部 中村
コツ②：「やりがいを感じる」理由を伝える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時のコツ2つ目は、「『やりがいを感じる』理由を伝える」です。
はじめに「やりがいを感じるとき」を簡潔に伝えた後、「どうしてやりがいを感じるのか」という理由がないと説得力がありませんよね。
また、「どうしてやりがいを感じるのか」という理由から、企業はあなたの価値観を読み取ります。
「コツコツ努力することにやりがいを感じる」就活生がみんな同じ理由で、やりがいを感じているでしょうか。
理由は人それぞれですよね。
論理的に順序立てて伝えることで、伝える側も聞く側も、頭を整理しやすいですよね。
「就活の教科書」編集部 中村
コツ③：具体的なエピソードを交える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時のコツ3つ目は、「具体的なエピソードを交える」です。
理由を伝えた後に、自分が「やりがいを感じるとき」の具体的なエピソードを交えましょう。
なぜなら、具体的なエピソードがあることで根拠となり、さらに説得力が増すからです。
「目標を達成すること」にやりがいを感じる就活生は、具体的にどういう場面でやりがいを感じたのでしょうか。
売り上げ目標を達成したアルバイト経験や、大会優勝の目標を達成した経験など就活生一人ずつエピソードは違いますよね。
「就活の教科書」編集部 中村
面接でよく聞かれる質問に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「面接に自信がない」という人は、 面接でよく聞かれる質問に対する回答を考えておくことをおすすめします。
面接でよくある質問について解説しており面接通過率がアップするので合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の3つの注意点
就活生くん
「やりがいを感じるとき」を答える時にやってはいけないことがあれば知りたいです。
面接/ESで「やりがいを感じるとき」を答える時に注意することは3つあります。
「就活の教科書」編集部 中村
- 注意点①：仕事に活かせる「やりがいを感じる」エピソードを選ぶ
- 注意点②：仕事での活かし方を伝える
- 注意点③：抽象的な表現を避ける
注意点をしっかり理解して、不安を少しでも減らしましょう。
「就活の教科書」編集部 中村
注意点①：仕事に活かせる「やりがいを感じる」エピソードを選ぶ
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の1つ目の注意点は、「仕事に活かせる「やりがいを感じる」エピソードを選ぶ」です。
いくらあなたがやりがいを感じていても、企業が「うちの会社でもやりがいを感じてくれそう」だと思わなければ意味がありません。
例えば、「早起きすることや歌うことにやりがいを感じる」と伝えて、企業はあなたが仕事にそれをどう活かすのかイメージできるでしょうか。
多くの企業が仕事に活かせないと考えるでしょう。
そのため、面接/ESで「やりがいを感じるとき」を答える際には、仕事に活かせる「やりがいを感じるエピソード」を選びましょう。
面接を受ける企業がどのような人材を求めているのかがわかっていれば、どのエピソードを選べばいいか考えやすくなりますよ。
そのためには、企業分析が欠かせません。
「企業分析のやり方が分からない」就活生は、企業分析のやり方がわかるので、こちらの記事を読んでみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 中村
注意点②：仕事での活かし方を伝える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の2つ目の注意点は、「仕事での活かし方を伝える」です。
企業はあなたが「自社でどのようにやりがいを感じて働けるか」を知りたいからです。
あなたの考える「やりがい」を感じるために、企業でどのように活躍するかを伝えましょう。
例えば、「私ならではのアイデアで課題を解決し、御社の事業拡大に貢献したいです」のように、入社後の活躍をイメージさせることを伝えましょう。
どのように入社後の活躍を伝えればいいか分かりますよ。
「就活の教科書」編集部 中村
注意点③：抽象的な表現を避ける
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の3つ目の注意点は、「抽象的な表現を避ける」です。
まとまっている綺麗な言葉だとしても、抽象的な表現では企業に何も印象が残らないからです。
あなたが「やりがいを感じるとき」を具体化してみましょう。
どんなときに、どんなことにやりがいを感じるんでしょうか。
あなたのことを何も知らない相手に、具体的な描写が浮かぶように具体化しましょう。
「就活の教科書」編集部 中村
就活生くん
「面接対策は何から始めれば…？」「面接の質問にきちんと答えられるか少し不安」という方は、面接の質問集100選で面接対策を行うのがおすすめです。
面接質問解答集100選は、面接でよく聞かれる頻出質問と内定者の回答をまとめたもので、面接質問回答集をマスターすると、面接での通過率が格段に上がります。
面接の対策では、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、「面接対策はどこからやれば…」という方は、面接の質問集100選と答え方を見て、面接対策に活かしてくださいね。
面接回答集100選
「やりがいを感じるとき」を具体化する3つの方法
「どうやって『やりがいを感じるとき』を具体的にすればいいかわからない」就活生は参考にしてください。
「就活の教科書」編集部 中村
- 方法①：「やりがいを感じるとき」を5W1Hに当てはめて考える
- 方法②：別の表現で言い換える
- 方法③：OB・OG訪問をする
簡単な方法もあるのでやってみてください。
「就活の教科書」編集部 中村
方法①：「やりがいを感じるとき」を5W1Hに当てはめて考える
「やりがいを感じるとき」を具体化する方法の1つ目は、「『やりがいを感じるとき』を5W1Hに当てはめて考える」です。
5W1Hとは、以下の頭文字をとった略称を指します。
- Who（誰が）
- When（いつ)
- Where（どこで）
- What（何を）
- Why（なぜ）
- How（どのように）
この5W1Hに当てはめて、あなたがどのような時に、どうしてやりがいを感じるのか明確にしてみましょう。
5W1Hに当てはめてみると具体化が簡単に出来ます。
さらに、どの部分が抽象的なのか明確になり、自己分析にも繋がりますよ。
就活生ちゃん
自己分析のやり方のコツや効率的に自己分析をする方法が分かりますよ。
「就活の教科書」編集部 中村
方法②：別の表現で言い換える
「やりがいを感じるとき」を具体化する方法の2つ目は、「別の表現で言い換える」です。
やりがいを別の言葉で言い換えるとどうなるか考えてみましょう。
例えば、下記のようにやりがいを言い換えることも出来ます。
- 達成感を感じる
- 満足感が得られる
- 充実感を得られる
- 手応えがある
- 取り組みがいがある
- 有益である
面接/ESで志望動機で使いがちな「やりがい」を言い換える時にも使える表現ですね。
また、やりがいを感じるときはモチベーションが上がっているときとも言い換えれますよね。
自分のモチベーションについてもっと知りたい就活生は、以下の記事を参考にしてみてください。
以下の記事では、モチベーションの面接での答え方や、モチベーショングラフの書き方が分かりますよ。
「就活の教科書」編集部 中村
方法③：OB・OG訪問をする
「やりがいを感じるとき」を具体化する方法の3つ目は、「OB・OG訪問をする」です。
実際にOB・OGの方に「やりがいを感じるときはどんなときですか」と質問してみましょう。
社会人として「やりがいを感じるとき」や、就活時代に「やりがいを感じるとき」を聞かれた際どういう風に答えていたかを聞くといいでしょう。
そして共感したOB・OGの方の表現を参考にしましょう。
「就活の教科書」編集部 中村
面接対策をしたい就活生は、以下の記事も合わせて参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 中村
「面接の対策の仕方がわからない…」という就活生の方は、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）も参考にするのが一番おすすめです。
内定者の回答を見るには、就活サイトなどを参考にする就活生が多いですが、他にも面接回答集100選（公式LINEで無料配布）を参考にする就活生も多くいます。
面接の対策をするなら、模擬面接も大切ですが、内定者がどんな回答をしているのかを知っておくことも大切です。
そのため、面接の質問集100選と答え方（公式LINEで無料配布）を見て、面接対策に活かしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
まとめ：「やりがいを感じるとき」を具体的に伝えて選考を通過しよう！
いかがだったでしょうか。
この記事では「就活の教科書」編集部の中村が、面接/ESで「やりがいを感じるとき」を聞かれた時の回答例やコツ、注意点を解説しました。
合わせて、「やりがいを感じるとき」が聞かれる理由と「やりがいを感じるとき」を具体化する方法も紹介しました。
それでは、この記事のおさらいをします。
「やりがいを感じるとき」面接/ESで聞かれる理由は、自社でやりがいを持って働けるか確認したい
「やりがいを感じるとき」面接/ESでの答え方のコツ3つ
- コツ①：「やりがいを感じるとき」をはじめに簡潔に伝える
- コツ②：「やりがいを感じる」理由を伝える
- コツ③：具体的なエピソードを交える
「やりがいを感じるとき」を面接/ESで答える時の3つの注意点
- 注意点①：仕事に活かせる「やりがいを感じる」エピソードを選ぶ
- 注意点②：仕事での活かし方を伝える
- 注意点③：抽象的な表現を避ける
「やりがいを感じるとき」を具体化する3つの方法
- 方法①：「やりがいを感じるとき」を5W1Hに当てはめて考える
- 方法②：別の表現で言い換える
- 方法③：OB・OG訪問をする
「やりがいを感じるとき」が面接/ESで聞かれた時に、万全に答えられるように対策しましょう。
まだ自分のやりがいについて考えたことない就活生も、この記事を参考に具体化してみましょう。
「就活の教科書」には他にも様々な就活に役立つ記事を掲載しています。
ぜひ参考にしてみてくださいね。
「就活の教科書」編集部 中村
