- オリエンタルランドの事業内容について
- オリエンタルランドのインターンの開催時期は夏季と冬季
- オリエンタルランドのインターン内容（総合職コース、専門職コース）
- オリエンタルランドのインターン選考フロー（ES,WEBテスト、面接）
- オリエンタルランドのインターン選考の対策法
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「早く内定が欲しい」なら、就活が有利になるサービスがおすすめ
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今回の記事では、オリエンタルランドのインターンについて詳しく説明していきます。
あわせて、オリエンタルランドの事業内容やオリエンタルランドのインターン選考の対策法なども紹介します。
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- オリエンタルランドがどんな企業か知りたい学生
- オリエンタルランドのインターンに興味がある学生
- オリエンタルランドのインターンに参加して、周りと差をつけたい学生
オリエンタルランドのインターンへの疑問や不安解消の手助けになると思います！
ぜひ最後まで読んでくださいね。
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「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【早期選考？】オリエンタルランドのインターンシップは本選考への優遇がある
就活生くん
オリエンタルランドのインターンに応募したいのですが、本選考につながる優遇などはあるのでしょうか？
インターンシップの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。
それでは、オリエンタルランドのインターンの優遇ついて詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンは参加すると、早期選考への案内がある
現在、公式にオリエンタルランドのインターンによる優遇や早期選考についての発表はありませんでした。
しかし、就活会議で調べたところ「早期選考への案内がある」「限定イベントに招待される」との口コミがありました。
以下に、オリエンタルランドのインターンの優遇や早期選考についてまとめました。
- インターン参加者限定の早期選考があるのですが、本選考においてものすごい数の応募がある事あることから、内定は非常に貰いやすいと思います。
- インターンシップ中のグループワークで優秀だった学生については、約1〜２週間ほどで早期選考に呼ばれる。
- 早期選考への案内や、インターンシップ参加者限定のセミナーなどがあったからです。また、インターンシップでは社員の方と話す機会があります。
参照：就活会議
早期選考を受けられることは本選考でかなり有利になると考えられますね。
しかし、これらの口コミはネットに掲載されていたものです。
ですので、あまり信用しすぎずに参考程度に捉えましょう。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンは選考ステップ免除になるので参加した方が良い！
オリエンタルランドのインターンに参加すると早期選考への案内があります。
加えて、インターンシップ後に限定イベントに参加できたりと、本選考が有利に進められます。
積極的に参加して本選考を有利に進めましょう。
他にも、優遇や内定直結型のコースがあるインターンシップを以下の記事で紹介しています。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【倍率は？】オリエンタルランドのインターンの倍率は44倍
就活生くん
オリエンタルランドの事業内容や採用倍率などについてよくわかりました！
オリエンタルランドのインターンに応募したいのですが、倍率はどのくらいなのですか？
それでは、オリエンタルランドのインターンの倍率について詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンシップの選考倍率は44倍
オリエンタルランドのインターンシップの倍率は、残念ながら公式に発表されていませんでした。
推測値ではありますが、オリエンタルランドのインターンシップの選考倍率は「44倍」です。
なお推測値は、以下の計算式で出しています。
- リクナビ掲載のプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して4417人
- インターンの募集人数は50人〜100人前後
- 4417 / 100 ＝ 44倍
倍率が44倍ということは、44人応募して1人のみ合格するということです。
オリエンタルランドのインターンシップの倍率が非常に高いことがわかりますね。
記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
オリエンタルランドのインターン選考倍率は高いですね…。
本選考の採用倍率もとても高いんでしょうか？
以下の記事では、オリエンタルランドの本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
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【落ちたら？】オリエンタルランドのインターンシップに落ちても本選考は受けられる！
もしオリエンタルランドのインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…？
就活生ちゃん
インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。 しかし、心配することはありません。 オリエンタルランドのインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます！ 以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。 オリエンタルランドのインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。 理由は、公式サイトに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。 また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。 反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。 オリエンタルランドのインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね！ もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう！ インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。 企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。 まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。 ぜひ、読んでみてください！ 残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。 オリエンタルランドのインターン選考には、ES、WEBテスト、面接があります。 インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。 インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！ 「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！ 本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。 インターン探しに役立つ記事 ⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選 本選考との関係に関する記事 ⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別） 企業別のインターン解説記事 ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。 文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。就活アドバイザー 京香理由：オリエンタルランドの募集要項にインターン参加必須の記載はない
就活アドバイザー 京香注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
就活アドバイザー 京香インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
就活アドバイザー 京香
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活生くん
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】オリエンタルランドのインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生くん
オリエンタルランドのインターンシップに落ちても本選考への影響はないんですね。
安心できました！
オリエンタルランドのインターンシップの参加者の声を教えてください。
ではここからは、オリエンタルランドのインターンシップの内容と参加者の口コミを紹介します。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 【夏・総合職】 2daysワークショップ
- 【夏/冬・技術職】5daysインターンシップ
【夏・総合職】 2daysワークショップ
オリエンタルランドのインターンシップ1つ目は、「2daysワークショップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 2daysワークショップ の概要 | |
| 開催テーマ | テーマパークビジネスとオリエンタルランドの提供価値を体験 |
| 開催場所 | 本社・オンライン |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 50〜100名 |
| 選考 | ES→適性検査 |
参照：マイナビ
2daysワークショップ の口コミは以下の通りです。
- テーマパーク運営の裏側や事業戦略の考え方を実践的に学べたことが大きな収穫でした。
- 来場者満足度向上のための施策や現場の効率化といったリアルな課題に取り組むことで、顧客視点と運営側視点の両面から物事を考える力が身につきました。
- 限られた時間の中で、グループのメンバーと意見を出し合いながら、アイデアを形にする過程を通じて、発想力や協働力を鍛えることができた。
参照：就活会議
【夏/冬・技術職】5daysインターンシップ
オリエンタルランドのインターンシップ2つ目は、「5daysインターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 5daysインターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | アトラクション技術部の仕事体験 |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 50〜60名 |
| 選考 | ES→適性検査→面接 |
参照：就活会議
5daysインターンシップ の口コミは以下の通りです。
- インターネットで調べたり普段パークに遊びに行ったりしてわかることが少ないので、バックステージに入って実際に体験することができたのは、学びも多くて他社の選考にとってもいい経験になったと感じています。
- オリエンタルランドのインターンシップに参加し、社員の方々と密に関わる貴重な経験を得られたことは、大きな収穫でした。
常に社員の方が近くにいて、適宜アドバイスをいただける環境で、お昼も一緒に食べる機会があり、業務の話やキャリアについて直接伺うことができました.。
参照：就活会議
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就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドのインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
インターンの内容についてしっかり理解できました！
オリエンタルランドのインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
オリエンタルランドのインターンの選考フローについて教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリー（採用HPから）
- 選考フロー②：エントリーシート（志望理由、チーム経験など）
- 選考フロー③：WEBテスト（SPI）
- 選考フロー④：面接（オンライン/30分）
フロー①：エントリー（採用HPから）
選考フロー1つ目は、エントリーです。
オリエンタルランド新卒採用ホームページからエントリーが可能です。
締め切り直前ではなく、余裕を持ってエントリーするようにしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
フロー②：エントリーシート（志望理由、チーム経験など）
選考フロー2つ目は、エントリーシートです。
以下に過去のエントリーシート質問項目を示します。
- 就職活動で大切にしたいことを踏まえて、オリエンタルランド（総合職）のインターンシップへの参加を志望する理由を教えてください。（300字以内）
- チームで何かを成し遂げた経験
- インターンシップに興味を持った理由
参照：就活会議
質問項目は、インターン志望理由がメインになっているようですね。
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：WEBテスト（SPI）
選考フロー3つ目は、WEBテストです。
オリエンタルランドのインターンのWEBテスト形式は、SPIです。
所要時間は1時間半程度で、内容は言語、非言語、性格検査の一般的な内容です。
参考書などを活用して、対策を進めましょう。
SPIについては、以下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー④：面接（オンライン/30分）
選考フロー4つ目は、面接です。
サマーインターンでは、5Daysの専門職コースで面接があります。
面接は1対1で、中堅の現場社員の方と行うようです。
以下に過去の面接の質問項目を示します。
- 志望動機
- コース選択理由
- 体力はある？
- リーダー経験の有無
- 企業選びの軸
- 専攻内容
参照：就活会議
質問項目は、志望動機と学業や研究内容がメインになっているようです。
面接対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【就活生必見】オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
オリエンタルランドのインターンについて詳しく分かりました。
実際に受けようと思うのですが、やっておくべき選考対策などはありますか？
どんな選考対策をするべきかは気になるところですよね。
それでは、選考対策を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OB・OG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法1つ目は、企業研究・自己分析をしておくことです。
企業分析の一つに、企業理念を知っておくことがあげられます。
以下にオリエンタルランドの企業理念を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
企業使命
自由でみずみずしい発想を原動力に
すばらしい夢と感動
ひととしての喜び
そしてやすらぎを提供します。
経営姿勢
- 対話する経営
- 独創的で質の高い価値の提供
- 個性の尊重とやる気の支援
- 経営のたゆまぬ革新と進化
- 利益ある成長と貢献
- 調和と共生
行動指針
- 探求と開拓
- 自立と挑戦
- 情熱と実行
企業が推進するプロジェクトの根幹部分に、どのような理念があるのかを知ることが大切です。
以上の企業理念と照らし合わせながら企業分析や自己分析を行うと良いでしょう。
「就活の教科書」では、自分の価値観を発見するための「自己分析」のやり方を解説した記事を多数掲載しています。
是非以下のリンクからチェックして、就職活動に役立ててください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法2つ目は、自己PRやガクチカを作っておくことです。
インターン選考ではエントリーシートで自己PRやガクチカを聞かれることがよくあります。
学生の自己PRやガクチカを問うことで、求める人物像や社風とマッチしているかを確認することができるからです。
大学生活の中で頑張ってきたことや、身につけてきた能力を効果的に伝えられるようにしましょう。
以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法3つ目は、ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておくことです。
社会人としての振る舞いができていると、社員の方に良い印象を持ってもらえる可能性があります。
評価の良かった場合には、限定のイベントや選考に招待してもらえることもあります。
インターン参加前にマナーや身だしなみについてチェックしておくようにしましょう。
インターン参加時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについてまとめているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法4つ目は、インターンに参加する目的を明確にしておくことです。
インターンに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。
インターン選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。
企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。
なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。
「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法5つ目は、OB・OG訪問を行うことです。
会社の労働環境というのはネットの情報だけではわからないことが多くあります。
しかし、OBやOGからは就活生が知らないような情報を聞くことができます。
なので、OBOG訪問をすることで企業理解を深め、選考を有利に進められます。
OBOG訪問の進め方が気になる方は、以下の記事を読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
オリエンタルランドのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
オリエンタルランドの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてオリエンタルランドの選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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オリエンタルランドってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
オリエンタルランドに興味があるのですが、実際にどのような事業をしているのでしょうか？
具体的な事業内容を知らない人もいますよね。
それでは、事業内容や採用倍率についてざっくり解説します。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドの事業内容：テーマパーク、ホテルなど
オリエンタルランドは、1960年に創業され、テーマパーク事業やホテル事業などを展開するエンターテインメント業界の会社です。
中でも代表的なのが東京ディズニーランドや東京ディズニーシーなどのテーマパークで、来場者数もかなりの数を誇っています。
夢と感動を与え続ける、エンターテインメント業界屈指の企業ですね！
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドの採用倍率は24.7倍
現在、公式にオリエンタルランドの本選考採用倍率は発表されていませんでした。
就活会議によって算出されたデータによると、オリエンタルランドの採用倍率は24.7倍でした。
採用人数40名程度に対し、リクナビのプレエントリー数が10,000名以上と驚異的な人気を博しています。
以下に過去3年間の男女別採用人数を示します。
| オリエンタルランドの過去3年間の新卒採用倍率 | |||
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2023年度 | 19名 | 49名 | 68名 |
| 2022年度 | 11名 | 15名 | 26名 |
| 2021年度 | 26名 | 40名 | 66名 |
参照：マイナビ
エントリー数に対して、採用人数が少ないことがわかりますね。
人気度、難易度が共に非常に高いことが考えられます。
就活アドバイザー 京香
オリエンタルランドの平均年収は約534万円/ホワイト度は3.5/5.0
オリエンタルランドの平均年収は594万円でした。
こちらのデータはオリエンタルランドの有価証券報告書に掲載されていました。
以下に職種別の平均年収を示します。
| オリエンタルランドの職種別平均年収 | |
| 職種 | 平均年収 |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） |
648万円（平均年齢 36.1歳） |
| 販売・サービス系 （ファッション、フード、小売） |
404万円（平均年齢 31.0歳） |
| 専門サービス系 （医療、福祉、教育、ブライダル 他） |
473万円（平均年齢 36.4歳） |
| 建築・土木系エンジニア （建築、設計、施工管理 他） |
813万円（平均年齢 45.7歳） |
| その他 （公務員、団体職員 他） |
432万円（平均年齢 33.3歳） |
引用：ライトハウス
続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。
| オリエンタルランドの年齢別平均年収と最高年収 | ||
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
| 25〜29歳 | 440万円 | 580万円 |
| 30〜34歳 | 448万円 | 999万円 |
| 35〜39歳 | 601万円 | 1100万円 |
| 40〜44歳 | 628万円 | 950万円 |
| 60歳以上 | 850万円 | 1200万円 |
引用：ライトハウス
キャリコネより、オリエンタルランドのホワイト度は3.5/5.0でした。
サービス業界の平均は2.7/5.0です。
以下に社員口コミを紹介します。
- 残業はあまりない。サービス業なので休日出勤が多く、プライベートとの調整が難しい。
- 人を喜ばせたり、楽しませたりするのが大好きな人には向いていると思う。
- 女性も働きやすい環境で、長く続ける人が多い。
- 会社として売り上げがあっても、社内の設備投資などがとにかく少ない。利益優先であり、社員への還元が少ない。
参照：キャリコネ
お客様の笑顔を見られることをやりがいと感じている方が多く、雰囲気も良いようですね！
就活アドバイザー 京香
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オリエンタルランドのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
オリエンタルランドのインターンについてよくわかりました！
最後に、オリエンタルランドについて何か知っておいた方が良いことはありますか？
それでは最後に、オリエンタルランドのインターンに関するよくある質問についてご紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：オリエンタルランドの本選考の就職偏差値はどれくらい？
- 質問②：オリエンタルランドの採用大学は？
質問①：オリエンタルランドの本選考の就職偏差値はどれくらい？
オリエンタルランドのインターンに関するよくある質問1つ目は、「オリエンタルランドの本選考の就職偏差値はどれくらい？」です。
就職偏差値については情報がありませんでしたが、就活会議によると、オリエンタルランドの選考難易度は4.4/5.0でした。
かなり選考難易度が高いことがわかりますね！
就職偏差値について、以下の記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
質問②：オリエンタルランドの採用大学は？
オリエンタルランドのインターンに関するよくある質問2つ目は、「オリエンタルランドの採用大学は？」です。
マイナビに掲載されていたオリエンタルランドの過去の採用大学についてまとめました。
＜大学院＞
早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、横浜国立大学、東京工業大学、上智大学、北海道大学、大阪大学、お茶の水女子大学、筑波大学、東北大学、東京芸術大学、東京理科大学、東京外国語大学、東京農工大学、同志社大学、京都市立芸術大学、京都精華大学、関西大学、千葉大学、名古屋大学
＜大学＞
早稲田大学、慶應義塾大学、東京大学、京都大学、一橋大学、筑波大学、北海道大学、東北大学、上智大学、横浜国立大学、横浜市立大学、国際基督教大学、東京工業大学、東京理科大学、東京外国語大学、国立音楽大学、大阪大学、神戸大学、名古屋大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学、南山大学、北里大学、愛知県立大学、多摩美術大学、武蔵野美術大学、東京芸術大学、女子美術大学、武蔵野音楽大学、京都市立芸術大学、駒澤大学、大阪教育大学、芝浦工業大学、お茶の水女子大学、学習院大学、岐阜大学、中京大学、國學院大學、名古屋学芸大学、首都大学東京、昭和女子大学、成城大学、創価大学、千葉大学、都留文科大学、帝京科学大学（東京）、帝京大学、東京女子大学、獨協大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、愛媛大学、京都産業大学、近畿大学、滋賀大学、静岡大学、文化学園大学、椙山女学園大学
＜短大・高専・専門学校＞
中川学園調理技術専門学校、武蔵野調理師専門学校、愛媛調理製菓専門学校、平岡栄養士専門学校、服部栄養専門学校
参照：マイナビ
全国各地の大学院、大学、専門学校から採用をしているようですね。
採用大学のレベルも様々ですね。
オリエンタルランドの就活難易度は高く採用人数は少ないですが、対策を十分に行うことで内定獲得のチャンスが得られそうですね！
以下の記事にオリエンタルランドの本選考フローや対策について詳細に解説しています。
合わせて読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
「大手や優良企業のインターンを見つけて参加したい！」という方には、「OfferBox」がおすすめですよ！
OfferBoxでは、あなたの強みや専攻などのプロフィールを入力すれば、大手やベンチャーの優良企業からインターンの特別オファーが届きます。
企業が送るスカウトの数には上限があるため、厳選されたスカウトがあなたに届きます！
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業のインターン特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
まとめ：オリエンタルランドのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回は、オリエンタルランドのインターンシップについて解説しました。
あわせて、オリエンタルランドの企業情報や採用倍率などについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、オリエンタルランドのインターンシップ・本選考に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。