- キヤノンITソリューションズの就職難易度は、「3.9/5.0」と普通
→キヤノンITソリューションズの就職偏差値を診断する - キヤノンITソリューションズの採用倍率は、「5.3倍」とやや低め
（IT・通信業界の平均採用倍率は6.4倍） - キヤノンITソリューションズの採用人数は、「180名」前後
- キヤノンITソリューションズは「学歴フィルターは存在しない」と言われる
（採用大学は東北大学、早稲田大学、立命館大学、日本大学など） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
-
1位：就職偏差値診断
自分の就職偏差値がS〜Eでわかる -
2位：隠れホワイト企業500選
無理せず入社できる優良企業が見放題 -
3位：適正年収シミュレーション
あなたの経歴やスキルから想定年収を診断 -
4位：適職診断
あなたに合った仕事を客観的に診断
あなたの就職偏差値を診断する（就職偏差値診断）
隠れ優良企業集も見てみる
（隠れホワイト企業500選）
＊登録者374,187人！約600社のデータで無料診断
この記事では、「キャノンITソリューションズの採用大学と就職難易度」を紹介していきます。 あわせて、キャノンITソリューションズの選考フローや学歴フィルターの有無にも答えていきます。
ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。 この記事を読めばキャノンITソリューションズの採用に関する疑問が解決できます。 キャノンITソリューションズに就職したいけど自分の学歴が心配な就活生はぜひ最後まで読んでください。
目次
【どんな会社？】キヤノンITソリューションズの就職難易度/偏差値
就活生ちゃん
私は、キヤノンITソリューションズが気になっています・・・
キヤノンITソリューションズの採用について教えてください！
わかりました！
では、まずキヤノンITソリューションズについて説明した後、採用について詳しく解説していきますね！
「就活の教科書」編集部 佐藤
キャノンITソリューションズはシステム開発のコンサルティング～保守を行う企業
キヤノンITソリューションズ株式会社は、システム開発のコンサルティング～保守を行う企業です。
主に、製造業や金融業における「基幹業務システムの構築」を手掛ける企業です。
また、海外事業にも力をいれており、アメリカや中国、タイにグループ会社があります。
下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください！
| キヤノンITソリューションズ株式会社の会社概要 | |
| 会社設立 | 1982年（昭和57年） |
| 本拠地所在地 | 東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー |
| 従業員数 | （連）16,220名 （単）3,740名 |
| 事業内容 | ・SIおよびコンサルティング ・各種ソフトウエアの開発・販売 |
| 平均年収 | 552万円 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均勤続年数 | 20.1年 |
| 採用ページリンク | https://www.i-note.jp/canon-its/contents/recruit/index.html |
参考文献：キヤノンITソリューションズHP,OpenWork
それでは次にキヤノンITソリューションズの採用について紹介していきます！
「就活の教科書」編集部 佐藤
キヤノンITソリューションズの就職難易度/偏差値は「普通」
結論として、キヤノンITソリューションズの就職難易度は「普通」です。
就職会議の就職難易度のデータによると、キヤノンITソリューションズの就職難易度は3.9/5となっています。
大手SIerのNRIが5/5、NTTデータが4.8/5、SCSKが4.3であることを考えると、キヤノンITソリューションズの就職難易度は普通と言えます。
就職偏差値/難易度について詳しく知りたい方は以下の記事を読んでください！
「就活の教科書」編集部 佐藤
採用倍率は5.3倍、採用人数は180人
キヤノンITソリューションズの採用人数は、毎年180名程度です。
年度別の採用人数は以下の通りでした。
| 年度 | 採用人数 |
| 2024年度 | 183人 |
| 2023年度 | 163人 |
| 2022年度 | 190人 |
参考文献：マイナビ
ちなみに、年度別の男女の採用人数は以下の通りでした。
男性の割合が高いようですね！
「就活の教科書」編集部 佐藤
| 年度 | 男性 | 女性 |
| 2021年度 | 100人 | 65人 |
| 2020年度 | 96人 | 56人 |
| 2019年度 | 92人 | 29人 |
就活生くん
採用倍率についても知りたいです！
それでは、今から採用倍率について説明します！
就活アドバイザー 京香
キヤノンITソリューションズの採用倍率は公表されていません。
しかし、就活会議の選考通過率から5.3倍程度であると推測できます。
キヤノンITソリューションズの倍率は、あまり高くはなく、内定を獲得できる可能性が比較的高い企業といえるでしょう。
キヤノンITソリューションズの採用について、ざっくりと説明しました。
キヤノンITソリューションズは人気企業ですが、採用人数も少なくなく、倍率もそこまで高くない企業であることがわかりましたね！
それでは、キヤノンITソリューションズの採用について、さらに詳しく解説を進めていきます。
「就活の教科書」編集部 佐藤
また「学歴フィルターがきつそうな企業」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！
https://youtu.be/VWGaD25QX4c ⇒ 【高学歴しか無理！？】学歴フィルターがキツそうな企業TOP20 | 伊藤忠商事,アクセンチュア,楽天,キーエンス,ソニー 【就活:転職】
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
選択肢を選ぶだけで簡単に診断できるので、一度試してみてください。（無料・1分）
就活アドバイザー 京香
就職偏差値診断
の就職偏差値 （記事の掲載値）
＼ 無料・約1分、選択するだけ ／
ここから質問です
Q1.
※あくまで目安で、合否を保証するものではありません
回答を集計しています…
結果を見るには、あと2ステップ
LINEで友だち追加すると、
LINEの「結果を見る」から結果が開けます。
- 1下のボタンからLINEに友だち追加する
- 2LINEの「結果を見る」から結果を開く
＼ 無料・30秒で登録完了！ ／
LINEで登録して結果を見る▼
※このページを閉じずにLINE登録してください
🎁 登録するとLINEで受け取れるもの
※判定はあくまで目安で、合否を保証するものではありません
あなたの就職偏差値
合格可能性
※回答をもとにした参考値です。実際の選考・合否を保証するものではありません。
📊 分野別の診断結果
＼ 無料・30秒で登録完了！ ／
LINEで診断結果を見る（無料）
内定ラインに届くために、面接力をどう伸ばせばいいかは、自分ではなかなか分かりません。
元リクルートや人事経験者などの就活アドバイザーが、面接官目線であなたの面接での課題を分析し、マンツーマンの面談で内定までサポートします。
面談の枠には限りがあるので、今のうちに下のボタンから日程を確保してください。
内定ラインに届くために、面接力をどう伸ばせばいいかは、自分ではなかなか分かりません。
元リクルートや人事経験者などの就活アドバイザーが、面接官目線であなたの面接での課題を分析し、マンツーマンの面談で内定までサポートします。
面談の枠には限りがあるので、今のうちに下のボタンから日程を確保してください。
内定ラインに届くために、どこを企業分析すればいいかは、自分ではなかなか分かりません。
元リクルートや人事経験者などの就活アドバイザーに、マンツーマンの面談で企業分析を相談できます。
面談の枠には限りがあるので、今のうちに下のボタンから日程を確保してください。
内定ラインに届くために、面接力をどう伸ばせばいいかは、自分ではなかなか分かりません。
元リクルートや人事経験者などの就活アドバイザーが、面接官目線であなたの面接での課題を分析し、マンツーマンの面談で内定までサポートします。
面談の枠には限りがあるので、今のうちに下のボタンから日程を確保してください。
内定ラインに届くために、面接力をどう伸ばせばいいかは、自分ではなかなか分かりません。
元リクルートや人事経験者などの就活アドバイザーが、面接官目線であなたの面接での課題を分析し、マンツーマンの面談で内定までサポートします。
面談の枠には限りがあるので、今のうちに下のボタンから日程を確保してください。
内定ラインに届くために、面接力をどう伸ばせばいいかは、自分ではなかなか分かりません。
元リクルートや人事経験者などの就活アドバイザーが、面接官目線であなたの面接での課題を分析し、マンツーマンの面談で内定までサポートします。
面談の枠には限りがあるので、今のうちに下のボタンから日程を確保してください。
内定ラインに届くために、面接力をどう伸ばせばいいかは、自分ではなかなか分かりません。
元リクルートや人事経験者などの就活アドバイザーが、面接官目線であなたの面接での課題を分析し、マンツーマンの面談で内定までサポートします。
面談の枠には限りがあるので、今のうちに下のボタンから日程を確保してください。
面談で、まだ気づいていない弱点を一緒に見つけましょう。
🤝 大手優良企業の非公開選考をご案内できます
面談で希望条件を聞いたうえで、あなたに合う企業・選考ルートをご案内します。
既卒・転職の方には、希望条件に合う求人をご案内できます
- 書類選考や一次面接を免除した特別ルートあり
- 年間休日125日・転勤なし・月収30万円以上などの求人例
- 面談で求人の詳細を聞いてから、選考に進むか決めてOK
特別選考ルートをご案内できる枠には限りがあります。
気になる場合は早めに日程を確保しておいてください。
LINEで空いている日時を選べます
無料 ／ Zoom ／ 私服OK
就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
【出身大学はどこ？】キヤノンITソリューションズの採用大学一覧
就活生ちゃん
キヤノンITソリューションズには、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、キヤノンITソリューションズの採用大学一覧を紹介します！
キヤノンITソリューションズの採用大学一覧は以下の通りです。
「就活の教科書」編集部 佐藤
【大学院】
北海道大学、公立はこだて未来大学、東北大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工業大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京農工大学、首都大学東京、早稲田大学、上智大学、青山学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、横浜国立大学、新潟大学、富山大学、金沢大学、福井大学、信州大学、静岡大学、名古屋大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、関西大学、京都産業大学、甲南大学、立命館大学、龍谷大学、島根大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、広島市立大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、西南学院大学、長崎大学、鹿児島大学
【大学】
北海道大学、公立はこだて未来大学、弘前大学、岩手大学、東北大学、秋田大学、山形大学、茨城大学、筑波大学、宇都宮大学、群馬大学、埼玉大学、千葉大学、千葉工業大学、東京大学、東京工業大学、お茶の水女子大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京農工大学、首都大学東京、早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、青山学院大学、学習院大学、芝浦工業大学、成蹊大学、中央大学、津田塾大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、明治大学、立教大学、横浜国立大学、横浜市立大学、新潟大学、富山大学、金沢大学、福井大学、山梨大学、信州大学、岐阜大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、中京大学、南山大学、名城大学、滋賀大学、京都大学、京都工芸繊維大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、奈良女子大学、和歌山大学、島根大学、岡山大学、岡山県立大学、広島大学、広島市立大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、高知大学、高知工科大学、九州大学、九州工業大学、西南学院大学、福岡大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、大分大学、鹿児島大学、琉球大学
採用大学の一覧にご自身の大学はありましたか？
自分が志望企業に受かりそうか気になった方は、「【志望企業版】就職偏差値診断」を試してください。
選択肢を選ぶだけで、自分の就職偏差値と志望企業を狙えるかの目安が出ます。
就活アドバイザー 京香
キヤノンITソリューションズは、全国の様々な大学や大学院から採用者を出しています。
「就活の教科書」編集部 佐藤
また「学歴フィルターがきつい企業」について、Youtube動画でも簡単に解説しています。ぜひ見てみてくださいね！
https://youtu.be/beAqBfhE5QA ⇒ 【学歴フィルターは本当にあった！？】内定者が高学歴な企業ランキングTOP30 | 三菱商事,三菱地所,三井物産,KADOKAWA,P&G,講談社,三井不動産,日本政策投資銀行,伊藤忠商事【就活:転職】
キヤノンITソリューションズの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、キヤノンITソリューションズに就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、キヤノンITソリューションズのような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
キヤノンITソリューションズは人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、キヤノンITソリューションズの学歴フィルターについて説明していきます。
「就活の教科書」編集部 佐藤
結論：キヤノンITソリューションズに学歴フィルターは存在しない
結論から言うと、キヤノンITソリューションズには学歴フィルターが存在しないと言えます。
理由は採用大学/学歴一覧を見た方はお分かりかもしれませんが、以下で解説していきます。
理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
キヤノンITソリューションズに学歴フィルターがないと言える理由は、高学歴でない大学からも採用しているからです。
根拠としては、中堅大学からの採用実績があることが挙げられます。
明らかな学歴フィルターがある企業なら、高偏差値の上位大学しか採用実績がないはずですよね。
一方で学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
注意点：キヤノン株式会社と採用実績が大きく異なる
キヤノンITソリューションズには学歴フィルターがありません。
しかし、キヤノン株式会社には学歴フィルターがあるように思われることもあります。
それは、キヤノン株式会社の採用大学ランキングを見ると、高学歴な大学の名前ばかりであるからです。
一度、キヤノン株式会社の採用大学ランキングを確認してみましょう。
| キヤノン株式会社の採用大学ランキング | ||
| 順位 | 大学名 | 人数 |
| 1 | 慶應義塾大学 | 14 |
| 1 | 早稲田大学 | 14 |
| 3 | 明治大学 | 12 |
| 4 | 芝浦工業大学 | 11 |
| 5 | 東北大学 | 10 |
| 5 | 上智大学 | 10 |
| 5 | 東京理科大学 | 10 |
| 8 | 法政大学 | 9 |
| 9 | 筑波大学 | 7 |
| 9 | 千葉大学 | 7 |
| 9 | 東京農工大学 | 7 |
| 9 | 東京工業大学 | 7 |
| 13 | 横浜国立大学 | 6 |
| 13 | 東京都立大学 | 6 |
| 15 | 電気通信大学 | 5 |
| 15 | 金沢学 | 5 |
| 15 | 静岡大学 | 5 |
| 15 | 名古屋大学 | 5 |
| 15 | 大阪大学 | 5 |
| 15 | 中央大学 | 5 |
| 15 | 東京都市大学 | 5 |
| 15 | 立命館大学 | 5 |
「キヤノンITソリューションズには学歴フィルターがないから、学歴に自信がなくても大丈夫！」と甘く見てしまうと危険です。
グループ企業や関連企業の選考も受ける場合は、採用されやすい大学も異なることを押さえておきましょう。
「就活の教科書」編集部 佐藤
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
キヤノンITソリューションズの新卒採用選考フロー
就活生くん
実際にキヤノンITソリューションズの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
キヤノンITソリューションズの選考フローを教えてください。
対策をする上で、選考フローを知っておくことは重要です。
キヤノンITソリューションズの選考フローをパターン別で紹介するので、キヤノンITソリューションズに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
- ES（エントリーシート）
- Webテスト
- 一次面接
- 最終面接
それぞれのフローについて詳しく解説していきます。
「就活の教科書」編集部 佐藤
選考フロー①：ES（エントリーシート）
選考フロー1つ目は、ESです。
キヤノンITソリューションズのESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：研究内容
- 質問②：趣味（100字）
- 質問③：自己PR
- 質問④：学生時代に力を入れたこと学業
- 質問⑤：ITスキルへの取り組み
- 質問⑥：文教・キヤノン製品・R&Dに携わりたい理由
- 質問⑦：志望理由
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
選考フロー②：Webテスト
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストの種類は、テストセンターSPIです。
参考書で対策しておきましょう。
テストセンターSPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
- 本番と同じ形式でSPIを体験できる
- 実力と苦手分野を診断できる
- 言語・非言語・英語・性格検査の4科目から選べる
選考フロー③：一次面接
選考フロー3つ目は、一次面接です。
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：学生時代に力を入れたこと
- 質問③：やりたい仕事について
- 質問④：IT業界の志望動機
- 質問⑤：会社の志望動機
- 質問⑥：逆質問
上記の内容が過去の先輩が一次面接で質問された内容です。
一次面接は面接官によって質問内容は変わる可能性が高いので、一次面接で質問されそうなことに対して網羅的に回答を用意しておく必要があります。
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接
選考フロー4つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：学生時代に力をいれたこと
- 質問③：就職活動の軸
- 質問④：他に受けている企業
- 質問⑤：IT業界の志望動機
- 質問⑥：ITの勉強はしているか？
- 質問⑦：逆質問
- 質問①：志望動機
- 質問②：入社後にやりたいこと
- 質問③：自己PR
- 質問④：学生時代に力をいれたこと
- 質問⑤：IT業界の志望動機
- 質問⑥：就職活動の軸と会社の一致したところ
- 質問⑦：逆質問
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
キヤノンITソリューションズの新卒採用選考フロー
就活生ちゃん
実際にキヤノンITソリューションズの選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
キヤノンITソリューションズの選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
キヤノンITソリューションズの選考フローを紹介するので、キヤノンITソリューションズに採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
- 選考フロー①：エントリー
- 選考フロー②：エントリシート提出・適性検査
- 選考フロー③：一次個別面接（Web）
- 選考フロー④：最終個別面接
- 内々定
キヤノンITソリューションズでは、一般的な選考フローですが、個別面接が2回だけであることが特徴といえますね。
また、面接では志望理由やガクチカが聞かれるため、深掘りして自己分析をしておくことが重要です。
面接では逆質問もあるので、何を質問するか事前に準備しておくことがおすすめです。
「就活の教科書」編集部 佐藤
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法
就活生くん
僕は、キヤノンITソリューションズに就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法はありますか？
キヤノンITソリューションズに就職するためには、対策が重要です。
それでは、キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法について解説していきますね。
キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法は以下の6つがあります。
「就活の教科書」編集部 佐藤
- 対策法①：「なぜキヤノンITソリューションズなのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
- 対策法③：「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
それでは、キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法を1つずつ解説していきます。
「就活の教科書」編集部 佐藤
対策法①：「なぜキヤノンITソリューションズなのか」を明確にしておく
キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、キヤノンITソリューションズなのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
そのため、企業分析をして、その企業の特徴を押さえておきましょう。
キヤノンITソリューションズの強みは、製造業のノウハウがあることです。
キヤノンITソリューションズは、住友金属やキヤノンにルーツがあります。そのため、製造業向けシステムに強みがあります。
また、グローバル化にも力を入れており、上海にグループ会社があります。
ほかにも、同業他社との違いや具体的な企業とのエピソードなどを入れて考えると、言語化しやすいです。
競合他社との違いやなぜ当社なのかと聞かれた時の答え方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
IT業界で優良企業や希望職種に就くための対策法は「IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう」ことです。
就活生はIT業界にどんな種類があって、どんな優良企業がどんなレベルの人材を求めているのかなど、わからないことがたくさんありますよね。
IT業界のことにかなり詳しい就活のプロから紹介してもらうことで、自分と合わないIT企業への就職を防げます。
そこで、プログラミング経験者で自分に合う隠れ優良IT企業を教えてもらうなら、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
- レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
レバテックルーキーは「8,000社以上の中からあなたに合う優良企業を紹介してくれて、ES通過率90%以上」という非常に良い実績があるので、信頼性も高いですよ。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法の3つ目は、自己分析をして主体的に行動したエピソードを探しておくことです。
キヤノンITソリューションズの選考では、「主体性のある人材である」ことをアピールすることが有効です。
キヤノンITソリューションズは「自発、自治、自覚」という行動指針を創業当時から大切にしています。
- 「自発」 何事にも自ら進んで積極的に行うこと。
- 「自治」 自分自身を管理すること。
- 「自覚」 自分が置かれている立場・役割・状況をよく認識すること。
そして、主体性とは、自ら考え行動したり、自分の行動に責任を持つこと。
つまり主体性をアピールするためには、次のようなエピソードを伝える必要があります。
- 自発的に行動したことで成功したエピソード
- 感覚でなく客観的根拠に基づいた行動をしたことで成功したエピソード
自己分析をしていく中で、主体性をアピールできるエピソードをしっかりと話せるように、対策しておきましょう。
「就活の教科書」編集部 佐藤
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
キヤノンITソリューションズの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてキヤノンITソリューションズの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
キヤノンITソリューションズのインターンシップには、以下のコースがあります。
- 「体験！システム提案で課題解決」（WEB開催）
体感ワークを通してSIerの仕事を理解し、SIerやキヤノンITソリューションズの仕事の「魅力」や「やりがい」を体感する冬季1dayインターンシップ。
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
「就活の教科書」編集部 佐藤
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
「就活の教科書」編集部 佐藤
キヤノンITソリューションズのWebテスト（SPI）の練習問題に挑戦してみる
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
- 解答状況 0 / 8
テストお疲れ様でした！
結果が出ました LINEで限定キーワードを受け取ると、
結果と解説を確認できます
＼ 無料・1分で登録完了！ ／
限定キーワードを受け取る
※このページを開いたまま登録してください
就活の教科書公式LINEとは
SPI・Webテストが
対策し放題
しつこい電話は
かかってきません
いつでも
ブロックできる
ホワイト企業500選・
ES回答集ももらえる
限定キーワードを受け取る
解説
WEBテスト・SPI対策を無料で相談できます
「自分の実力でどのくらいの企業を狙えるか知りたい」という方は、就職偏差値診断を使ってみてください！
全15問・約1分で、あなたの就職偏差値がS〜Eでわかり、志望企業の合格可能性も確認できますよ。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
SPI模擬試験を受けてみる →
就活アドバイザー 京香
キヤノンITソリューションズのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
キヤノンITソリューションズの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
キヤノンITソリューションズの採用についてわかってきました！
他にキヤノンITソリューションズの採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、キヤノンITソリューションズの採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
「就活の教科書」編集部 佐藤
- 質問①：キヤノンITソリューションズはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：キヤノンITソリューションズはホワイト企業なの？
- 質問③：キヤノンITソリューションズが掲げる「顧客主語」って？
- 質問④：ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？
- 質問⑤：キヤノンITソリューションズの年収/ボーナスはいくら？
質問①：キヤノンITソリューションズはインターンシップ参加者に優遇があるの？
キヤノンITソリューションズの採用に関するよくある質問の1つ目は、「キヤノンITソリューションズはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。
採用HPでは、インターンシップ参加者に対する優遇の有無は記載されていません。
ですが、インターンシップ参加者に優遇はあるでしょう。
実際に就活会議の口コミでは、複数の学生が、早期選考に参加できると書いています。
また、Webテスト免除があるという情報も見られました。
インターンシップでは早期選考だけでなく、エントリーシートや面接で活かせる経験も得られます。
また、インターンシップに参加すべきかについては以下の記事でさらに詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
canon(キヤノン)の子会社ランキングについては以下記事で詳しく解説しているので読んでください。
就活アドバイザー 京香
質問②：キヤノンITソリューションズはホワイト企業なの？
キヤノンITソリューションズの採用に関するよくある質問の2つ目は、「キヤノンITソリューションズはホワイト企業なの？」です。
結論、キヤノンITソリューションズは比較的働きやすく、ホワイト企業だと考えられます。
ホワイト企業の正確な定義はありませんが、特徴のひとつとして、残業時間が少ないことや離職率が低いことが挙げられます。
キヤノンITソリューションズの残業時間は17.6時間/月です。
一般的な企業の残業時間は25時間/月であるため、残業時間の少なさではキヤノンITソリューションズはホワイト企業と言えます。
また、キヤノンITソリューションズの離職率は6％です。
IT業界の平均離職率は11.8%であるため、離職率の低さではキヤノンITソリューションズはホワイト企業と言えます。
キヤノンITソリューションズはノー残業デーも設けており、働きやすい環境づくりを目指しているようです。
また、IT業界のホワイト企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
質問③：キヤノンITソリューションズが掲げる「顧客主語」って？
キヤノンITソリューションズの採用に関するよくある質問の3つ目は、「キヤノンITソリューションズが掲げる『顧客主語』って？」です。
顧客主語はキヤノンITソリューションズが大切にしているマーケティングポリシーです。
具体的には、最良の解決策を提案・実現していくために、常に顧客の課題を主語にして考え行動することです。
採用HPでは、例えば、顧客に提案するときに「キヤノンは…」を主語にするのではなく、「お客様にとって必要なことは…」と、常に顧客の課題を主語にして考え行動することだと述べています。
自分の考え方とキヤノンITソリューションズが大切にしている理念を照らし合わせて、自分の言葉で伝えられるように考えておきましょう。
また、理念を面接やエントリーシートで述べる際の注意点については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 佐藤
質問④：ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？
よくある質問4つ目は、ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？です。
ユーザー系SIerに就職したいと考えている人は他の競合企業についても知っておきたいですよね。
ユーザー系SIerの企業一覧は以下のとおりです。
ぜひ参考にしてください。
三菱UFJインフォメーションテクノロジー / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / 日鉄ソリューションズ / 京セラコミュニケーションシステム / 電通国際情報サービス / ニッセイ情報テクノロジー / 農中情報システム / 丸紅情報システムズ / 三井情報 / 三菱総研DCS / オージス総研 / コベルコシステム / JFEシステムズ / SOMPO / アグレックス / JALインフォテック / SONYネットワークコミュニケーションズ / インフォコム / SBテクノロジー / ユニアデックス / パーソルプロセス&テクノロジー / ソニーグローバルソリューションズ / JSOL / 東京海上日動システムズ / キヤノンITソリューションズ / トヨタシステムズ / アビームシステムズ
質問⑤：キヤノンITソリューションズの年収/ボーナスはいくら？
よくある質問5つ目は、キヤノンITソリューションズの年収/ボーナスはいくら？です。
キヤノンITソリューションズのボーナスは100万円程度です。
支給時期は、6月と12月の年2回となっています。
年収はopenworkによると、557万円となっています。
ボーナスや年収は人事評価や職種により変わるので、あくまでの目安数値です！
就活アドバイザー 京香
まとめ：キヤノンITソリューションズの採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、キヤノンITソリューションズの採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、キヤノンITソリューションズの選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
最後に、今回の内容を簡単にまとめておきます。
◆ 【ざっくり解説】キヤノンITソリューションズの採用について
- ①：採用人数について
- ②：採用の男女比について
- ③：採用倍率について
◆ 【出身大学はどこ？】キヤノンITソリューションズの採用大学一覧
◆キヤノンITソリューションズの採用大学で学歴フィルターは存在するの？
- 結論：キヤノンITソリューションズに学歴フィルターは存在しない
- 理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから
- 注意点：キヤノン株式会社には学歴フィルターが存在する
◆ キヤノンITソリューションズに採用されるための対策法
- 対策法①：「なぜキヤノンITソリューションズなのか」を明確にしておく
- 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
- 対策法③：「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
◆キヤノンITソリューションズのようなIT企業に就職したいならIT就活のプロに頼るのがおすすめ
- 方法：ITのプロと選考対策を行う（新卒向け）
- 方法：IT転職のプロのサポートを受ける（転職者向け）
- 方法：IT未経験に特化した就活サポートを受ける（新卒・転職者向け）
◆ キヤノンITソリューションズの新卒採用選考フロー
◆ キヤノンITソリューションズの採用に関するよくある質問
- 質問①：キヤノンITソリューションズはインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：キヤノンITソリューションズはホワイト企業なの？
- 質問③：キヤノンITソリューションズが掲げる「顧客主語」って？
- 質問④：ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？
- 質問⑤：キヤノンITソリューションズのボーナスはいくら？
◆まとめ：キヤノンITソリューションズの採用情報を公式HPでも確認してみよう