- JCBのインターンに参加すると早期選考への案内や本選考での優遇がある
- JCBのインターンの選考倍率は高い
- JCBのインターンの難易度は高い（5.0/5.0）
- JCBのインターン選考に落ちても本選考に影響はない
- JCBのインターンに実際に参加すると社員の人柄や社風を知ることができる
- JCBのインターンは、3daysと1dayの二種類がある
- JCBのインターン選考内容はWebテスト⇒グルディス⇒面接
- JCBは日本で唯一の国際ブランドを持つカード会社
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この記事では「JCBのインターン」について詳しく説明していきます。
あわせて、「JCBの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「JCBのインターンの選考フロー」についても解説します。
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「JCBのインターンに参加したいけど選考をクリアできるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみて下さい。
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
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JCBのインターンシップに優遇はある？
就活生くん
JCBのインターンに応募したいのですが、本選考での優遇はあるのでしょうか？
インターンに参加する上で、本選考での優遇の有無は気になりますよね！
JCBのインターンに参加した際の、本選考の優遇の有無について説明します。
就活アドバイザー 京香
- 優遇はある（インターン参加者は3次面接スタート）
- 早期選考があるので参加したほうが良い！
優遇はある（インターン参加者は3次面接スタート）
JCBインターンに参加すると、本選考での優遇を獲得できます。
具体的には、インターン参加者はその後の本選考で3次面接からの選考になり、2回の面接で内定を獲得できます。
また夏インターンにおいては、インターン中の評価が高かった学生は最終面接のみとなる場合もあるそうです。
以下に、実際インターンに参加した方々の優遇に関する口コミを一部紹介します。
- インターンシップ参加者は、インターンの評価にかかわらず、全員三次面接スタートになり、三次、最終の2回で内定がでる。
夏組に関しては、評価によっては最終面接のみの学生もいたとのことなので、夏参加する場合は、インターンの評価はしっかり本選考に影響されてると思う。 - インターンシップ参加者の座談会的なものに招待された。
また、優勝チーム全員と各班の優秀者には選考優遇が与えられ、最終面接スタートになる。
特別優遇がなくても、夏インターン参加者は早期選考+3次面接スタートなのでかなり有利になると感じる。
参照：就活会議
インターンに参加することで、本選考の1次面接と2次面接が免除されます！
とても大きな優遇なので、JCBに興味のある方はぜひ参加しましょう！
就活アドバイザー 京香
早期選考があるので参加したほうが良い！
JCBのインターンに参加した人は、全員早期選考に参加することができます。
早期選考に参加できるうえに、3次面接からのスタートになるため、とても選考を有利に進めることができます。
基本的に金融業界は、本選考に直結するインターンが他業界と比べて多いです。
他の就活生に出遅れないよう、金融業界志望の方はぜひ参加しましょう。
インターン参加がその後の選考に大きく関わってくるので、ばっちり準備をしてインターン選考に臨みましょう！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【難しい？】JCBのインターンシップの選考倍率・難易度を解説
就活生くん
JCBのインターンに応募したいのですが、倍率が気になります・・・。
インターンに応募する際、倍率は気になりますよね。
JCBのインターンの倍率や難易度について説明していきます！
就活アドバイザー 京香
- 選考倍率は高い
- 難易度は非常に高い（5.0/5.0）
選考倍率は高い
JCBインターンの選考倍率は高いと考えられます。
東洋経済オンラインの「2万人の学生が投票した｢就職人気ランキング｣」では、JCBは48位にランクインしており、非常に高い人気があることが分かります。
また、就活会議によるとJCBの本選考の倍率は20.6倍です。
インターンの優遇が非常に手厚いことを考えると、インターンの倍率がこれと同様、あるいはこれよりも高くなることは十分に考えられます。
インターンにエントリーする際には、Webテストや面接などの準備を十分にしてから臨みたいですね！
就活アドバイザー 京香
選考難易度は非常に高い（5.0/5.0）
JCBの選考難易度は非常に高いと考えられます。
就活会議によると、JCBインターンの難易度は5.0/5.0となっています。
インターンに参加する就活生のボリューム層が早慶・MARCHという口コミも多く、それが原因で難易度が上がっていると考えることもできます。
以下に、そのような口コミの一部を紹介します。
- 旧帝、早慶5割 MARCH4割 その他一割という感覚だった。
学歴は選考の面接でしか言わないので学歴フィルターがあるのかはわからないが、MARCH以上が多い印象を持った。 - 旧帝が少し。早慶MARCHがボリュームゾーンであった。
それより下とされている大学群に関しては出会っていないため、学歴フィルターは一定あると考えた。 - 早慶MARCHがほとんど。院生はほぼいない。自分の班には地方大学の学生がいた。
参照：就活会議
とても人気な企業なので、インターンの難易度も高いですね！
就活アドバイザー 京香
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【本選考に影響ある？】JCBのインターンシップに落ちたらどうなる？
就活生くん
JCBのインターンにエントリーしようと思うんですが、落ちてしまった時のことが心配です・・・。
インターンに落ちた場合、本選考に影響はあるのでしょうか？
インターンに落ちてしまった時のことを考えると不安ですよね。
インターンの選考結果が本選考に影響するのかについて説明します！
就活アドバイザー 京香
- JCBのインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない
- 注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
JCBのインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない
JCBのインターンに落ちてしまった場合でも、本選考への影響はありません。
早期選考への参加や面接の免除を受けることはできませんが、インターンに落ちたからと言って本選考で不利になることはありません。
落ちた際の心配をせず、積極的にエントリーしましょう！
インターンに落ちてしまった場合でも、以下のことを行えば十分内定を狙えます！
就活アドバイザー 京香
注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。
JCBのインターン選考には、WEBテスト、グループディスカッション、面接があります。
インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。
インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！
「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
【口コミあり】JCBのインターンシップに参加した人の声
就活生くん
JCBのインターンにエントリーしようと思うのですが、過去の参加者が実際に参加してみてどのように感じたのかを知りたいです！
参加をするうえで、過去の参加者の声はとても気になりますよね！
実際にインターンに参加した人の口コミをいくつか紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 口コミ①：社員の人柄がよかった（主に冬期インターン総合職）
- 口コミ②：事業内容や社風への理解が深まった（主に夏期インターン総合職）
- 口コミ③：典型的な日本企業であると感じた（主に夏期インターン総合職）
口コミ①：社員の人柄がよかった（主に冬期インターン総合職）
よく見られる口コミ1つ目は、「社員の人柄がよかった」です。
以下、実際にインターンに参加した方々の口コミの一部を紹介します。
- 社員の方の人柄やインターンに参加している学生の人柄やレベルも高くてかなり好印象な刺激を受けました。
ここに入社して、JCBブランドを広げていきたいと思いました。 - 事業内容自体を理解して大幅な成長が見込める会社ではなく、すでに成熟している会社という印象を受けた。
私は夏インターン時点では、「安定・ホワイト・高年収」を求めていたので、割とぴったりだと思った。
また、社員さんも優しく明るい人が多かったので向いていると感じた。 - 社員の方々の人柄によって志望度は上がった。
コミットしてくださる社員の方々の方がやる気あるんじゃないかと思うほどに全力であった。
また、参加学生とも相性が良いと感じたことから、ここで働くと自らの良さも引き出してもらえるのではないかと感じることができた。
参照：就活会議
「社員の方々の人柄がよく、インターンにも全力で参加してくれる」というコメントが非常に多いです！
就活アドバイザー 京香
口コミ②：事業内容や社風への理解が深まった（主に夏期インターン総合職）
よく見られる口コミ2つ目は、「事業内容や社風への理解が深まった」です。
以下、実際にインターンに参加した方々の口コミの一部を紹介します。
- JCBの業務や事業理解がかなり深まった。
ただのカード会社だと思っていたが、Quickpayなどを始めとする新規事業にも取り組んでおり挑戦的な会社だと感じた。
参加学生のレベルが高く、コミュニケーション能力も高かったため、毎日のワークも刺激的で懇親会も非常に楽しかった。 - キャッシュレス業界及び唯一の国際ブランドを持つJCBだからこそできること、それでもできないことを学ぶことができた。
- 日本発のブランド会社なので、とにかく挑戦することが求められ、その中で、決済を通じて、新しい形を生みだす、「学生」であることは関係なく、３日間本気でそこに取り組む姿勢が求められていると強く感じた。
インターン参加前は、単なるクレジットカード会社の印象が強かったが、実際は日本唯一のブランド会社として、決済の形を根本から創り上げることができることを知り、非常に魅力を感じた。
参照：就活会議
インターン内で与えられるグループワークの課題を通じて、JCBの事業内容や社風への理解が深まるようです！
就活アドバイザー 京香
口コミ③：典型的な日本企業であると感じた（主に夏期インターン総合職）
よく見られる口コミ3つ目は、「典型的な日本企業であると感じた」です。
以下、実際にインターンに参加した方々の口コミの一部を紹介します。
- 企業としては挑戦的であると言っている以上そのような社員の方や学生が集まっていたように思える。
しかし、あくまでも金融業界に属しているという認識をずらしてはいけない。
承認フローも長いかつ慎重に事業を進めている組織であると感じた。 - THE日系大手のイメージ、年功序列。
- 仕事は面白いし、参加した学生も面白い人が多かったが、社員の方を見ると、全員が良くも悪くもJCBの人として見えてしまったから。
自分の考えや個性よりも会社が求める人材という印象を受けた。
参照：就活会議
金融業界は、他の業界と比べて硬い印象がありますが、JCBもそのような雰囲気だということが分かります。
就活アドバイザー 京香
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JCBのインターンシップの内容を紹介
就活生くん
実際にJCBのインターンにエントリーしようと思うのですが、コースが3つあってどれに応募すればいいのかわかりません・・・。
それぞれのコースの内容を具体的に教えてください。
JCBは数種類のコースのインターンを用意しているため、どのインターンに応募すべきか迷いますよね！
それぞれのコースの内容について、具体的に説明していきます！
就活アドバイザー 京香
- ①：3days インターンシップ
- ②：1day Work Shop Start Dash Web セミナー
- ③：1day Work Shop Next Step Web セミナー
※以下のインターンについての情報は全てJCB 新卒採用HPを参照しています。
以下に示すインターンの日程やエントリー締め切り、及び内容は、主に25卒の就活生を対象に行われたものです。
26卒以降の方々は必ず、JCB新卒採用マイページにて実際の日程や内容の確認をしてください。
①：3days インターンシップ
JCBのインターン1つ目は、3daysインターンシップです。
このインターンに参加することで、先ほど紹介した早期選考への案内や本選考での優遇が受けられます。
夏と冬、2つの時期での開催になっています。
また、このインターンに参加するには、1day Work Shop 「Next Step WEB セミナー」の視聴が必須です。
以下、詳細です。
| 内容 | Day1
Program1: Team Building 組織/チームで戦うJCBフィールドで Program2: Team Work ① 「キャッシュレス」 Day2 Program3: Team Work② 個の力を競い合い協働しながら、 Day3 Program4: Presentation キャッシュレス・ペイメントで Program5: Review the 3days 次の1歩を踏み出すために。 |
| 資格・対象 | 大学生・大学院生
（学年・学部・学科不問） |
| 開催日程 | 夏季開催：9月
冬季開催：12月 |
| 選考日程 | 夏季開催：7月～8月
冬季開催：10月～11月 |
| 会場 | 対面/オンライン |
参照：JCB新卒採用HP
このインターンが、JCBインターンのメインです！
「インターンでどのようなことを学びたいですか？」などの質問に答えられるよう、内容をしっかり確認してください！
就活アドバイザー 京香
②：1day Work Shop Start Dash Web セミナー
JCBのインターン2つ目は、1day Work Shop Start Dash Web セミナーです。
このインターンでは、JCBの事業内容の基本的な部分について知ることができます。
以下、詳細です。
| 内容 | JCBのビジネスモデルや、 『キャッシュレス業界の可能性』、 『日本発唯一のブランドホルダーとしての使命』 など、業界内での立ち位置や強みについて 理解を深めることができる |
| 対象 | 大学生・大学院生
（学年・学部・学科不問） |
| 配信日程 | 6月に複数回実施 |
| 視聴方法 | リアルタイム配信（質疑応答あり） |
参照：JCB新卒採用HP
3daysインターンの選考が始まる前に、JCBの基本的な情報を得られる良い機会ですね！
就活アドバイザー 京香
③：1day Work Shop Next Step Web セミナー
JCBのインターン3つ目は、1day Work Shop Next Step Web セミナーです。
このインターンでは、部署別の具体的な仕事内容など、JCBについてより詳しい情報を得ることができます。
以下、詳細です。
| 内容 | JCBにある部門・本部のミッションを解説し、 部署をピックアップして具体的な仕事内容などを 紹介します。 |
| 対象 | 大学生・大学院生
（学年・学部・学科不問） |
| 配信日程 | 6月に複数回実施 |
| 視聴方法 | リアルタイム配信（質疑応答あり） |
参照：JCB新卒採用HP
1dayインターンは、選考がなく誰でも参加できます！
JCBに興味がある方は、ぜひ参加してみて下さい！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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JCBのインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
JCBのインターンに応募しようと思うのですが、選考フローや対策方法が分かりません・・・。
JCBのインターンの選考フローと対策方法を教えてください
選考フローや対策法が分からないと、選考に向けて何をやるべきか分からず不安ですよね・・。
JCBのインターンの選考フローと対策方法について説明していきます！
就活アドバイザー 京香
- フロー①：申し込み
- フロー②：1day Work Shop 視聴
- フロー③：Webテスト（企業オリジナル）
- フロー④：グループディスカッション（学生5~6名、面接官1名、1時間程度）
- フロー⑤：面接（学生1名、人事1名、20分程度）
- フロー⑥：インターン参加
フロー①：申し込み
JCBのインターンの選考フロー1つ目は申し込みです。
JCBの新卒採用HPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。
締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。
こちらが、JCB新卒採用のエントリーページです
マイページにログインする際に必要な、IDとパスワードは忘れないようどこかにメモしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
フロー②：1day Work Shop 視聴
JCBのインターンの選考フロー2つ目は1day Work Shop視聴です。
3days インターンシップに参加するためには、1day Work Shop の Next Step Web セミナーの視聴が必要です。
1回のセミナーには参加人数の上限があるため、マイページから早めに予約しましょう。
志望動機のために必要になる、JCBの強みや働き方について、理解を深めましょう！
就活アドバイザー 京香
フロー③：Webテスト（企業オリジナル）
JCBのインターンの選考フロー3つ目はWebテストです。
形式は企業オリジナルで、内容は言語・非言語・性格となっています。
所要時間は1時間程度、オンラインでの受講になります。
企業オリジナル形式ですが問題形式はSPIと似ており、SPIの問題集を解くことで対策ができます。
このWebテストは、ボーダーはそこまで高くないと予想されます。
しかし、確実に突破するためにSPIの問題集を1週以上解いてから臨みましょう！
就活アドバイザー 京香
「SPIの対策方法が分からず不安・・」という方に向けて、対策方法をまとめました！
興味のある方はぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
フロー④：グループディスカッション（学生5~6名、面接官1名、1時間程度）
JCBのインターンの選考フロー4つ目はグループディスカッションです。
形式はオンラインで、所要時間は30分程度です。
軽い自己紹介と全体説明があった後、約30分ディスカッションの時間を与えられる形式です。
以下に、過去のグルディスのお題を紹介します。
- キャッシュレスを普及させるためには何をすべきか
- キャッシュレス決済額をさらに高めるアプローチを考えよ
- 解決すべき社会課題の特定
参照：就活会議/ One Career
基本的なグルディスの進め方に加えて、金融についての基礎知識があると有利になりそうなお題が多いですね！
就活アドバイザー 京香
「グルディスの対策方法が分からない・・」という方に向けて、対策法をまとめました！
興味のある方はぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：面接（学生1名、人事1名、20分程度）
JCBのインターンの選考フロー5つ目は面接です。
形式はオンラインで、所要時間は20分程度、人事部の社員と1対1の面接となっています。
この面接では、主に学生時代に力を入れたことについて深掘りされます。
以下に、過去の面接で実際に聞かれた質問の一部を紹介します。
ガクチカについて
- 始めた理由
- 自身の役割
- モチベーションの源泉
- 困難だったこと
- そこから学んだこと
- 小、中、高、大学生とそれぞれの時期において、タイトルをつけながら全部で2分程度で
参照：就活会議/ One Career
「ガクチカを上手く伝えられる自信がない・・」という方に向けて、ガクチカの作り方をまとめました！
興味のある方はぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
フロー⑥：インターン参加
JCBのインターンの選考フロー6つ目はインターン参加です。
参加できたことに満足せず、JCBの事業内容や社内の雰囲気などに対しての理解を深め、本選考で活用できそうな情報を集めてきましょう。
インターン参加によって優遇を得られますが、その後の選考のために企業への理解を高めましょう！
就活アドバイザー 京香
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JCBについてざっくり解説
就活生くん
JCBの志望理由を書くために、JCBについての情報が欲しいです・・・。
JCBってどのような会社なのか教えてください。
企業への理解が浅いと、面接で困ることがありますよね・・。
JCBとはどんな企業なのか、説明します！
就活アドバイザー 京香
- JCBは日本で唯一の国際ブランドを持つカード会社
- JCBの平均年収は約656万円/ホワイト度は3.31/5.0
JCBは日本で唯一の国際ブランドを持つカード会社
JCBは日本で唯一の国際ブランドを持つカード会社です。
JCBは世界の7大カードブランドの一角を担っており、非常にグローバル色の強い企業になっています。
現在、キャッシュレス化が急速に進んでおり、それに伴って成長を続けています。
キャッシュレスという事業領域や国際力があるという点で、今後より成長していきそうな企業ですね！
就活アドバイザー 京香
JCBの年収は約656万円/ホワイト度は3.31/5.0
ライトハウスによると、JCBの平均年収は656万円です。
日本人の平均年収が458万円であることを考えると、高い給与水準であることが分かります。
Open Workによると、JCBのホワイト度は3.31/5.0です。
これは、日本の全企業の上位6%にあたる数字です。
特に、「風通しのよさ」や「社員の相互尊重」などのスコアが高く、社員同士の関係性がとても良いことが伺えます。
以下に、クレジット・信販業界のトップ5の平均年収、ホワイト度を紹介します。
| 社名 | 平均年収
（参照：ライトハウス） |
ホワイト度
（参照：Open Work） |
| 三井住友カード
（業界1位） |
755万円 | 3.31/5.0 |
| JCB
（業界2位） |
656万円 | 3.31/5.0 |
| イオンフィナンシャル サービス（業界3位） |
500万円 | 3.00/5.0 |
| クレディセゾン
（業界4位） |
467万円 | 3.20/5.0 |
| 楽天カード
（業界5位） |
516万円 | 4.17/5.0 |
クレジット・信販業界の中では、JCBは平均年収・ホワイト度ともに高水準となっていますね！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
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就活アドバイザー 京香
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
JCBのインターンシップに関するよくある質問
就活生くん
JCBについての理解がだいぶ深まってきたのですが、最後にこれだけは知っておいた方が良いことはありますか？
では最後に、JCBについてよくある質問をいくつか紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：JCBの本選考の就職難易度・倍率は？
- 質問②：JCBのインターンは内定直結ですか？
- 質問③：JCBの年収は？
質問①：JCBの本選考の就職難易度・倍率は？
一つ目のよくある質問は、「JCBの本選考の就職難易度・倍率は？」です。
就活会議によると、JCBの本選考の就職難易度は4.4/5.0、選考倍率は20.9倍です。
以下の画像は、JCBの本選考における、各選考段階の倍率です。
参照：就活会議
本選考の倍率は20倍以上と非常に高く、厳しい絞り込みが行われます。
JCBの本選考についてもっと知りたい方は、以下の記事にまとめてあります！ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
質問②：JCBのインターンは内定直結ですか？
二つ目のよくある質問は、「JCBのインターンは内定直結ですか？」です。
結論、JCBのインターンは内定に大きく影響します。
3days インターンに参加することで本選考が3次面接スタートになります。
また、インターンの成績上位者は本選考が最終面接のみになります。
以下、就活会議より実際にインターンに参加した方の口コミを紹介します。
- まず、インターンシップ参加者は、インターンの評価にかかわらず、全員三次面接スタートになり、三次、最終の2回で内定がでる。
夏組に関しては、評価によっては最終面接のみの学生もいたとのことなので、夏参加する場合は、インターンの評価はしっかり本選考に影響されてると思う。 - 大幅に選考フローをカットされる。インターン中の評価が高かった学生は最終面接のみ、そうでない学生と2回のみで内定となる。
非常にコスパの良いインターンシップであると思う。 - インターン参加者限定イベントがいくつか用意されていたことや、一般ルートに比べ選考フローがいくつかカットされていたため、有利に働くと感じた。
しかし、インターン参加者でも、やはり落とされる人は落とされていた。
インターン参加によって選考フローが大幅カットされるので、JCBに興味がある方はぜひ参加しましょう！
ただし、インターン参加者でも本選考で落ちてしまう学生はいるようなので、気を抜かずに本選考に臨みましょう！
就活アドバイザー 京香
質問③：JCBの年収は？
三つ目のよくある質問は、「JCBの年収は？」です。
ライトハウスによると、JCBの平均年収は656万円です。
以下に、年齢別平均年収と最高年収を紹介します。
参照：ライトハウス
以下の画像は、金融業界全体の年代別平均年収です。
参照：doda
どの年代でも、JCBの平均年収は金融業界全体の平均年収を上回っていますね！
就活アドバイザー 京香
「優良企業のインターンに参加したいけど、見つけられないし落ちてしまう…」という方は、OfferBoxを使うのがおすすめです。
OfferBoxは、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接インターンの特別招待がもらえるアプリです。
優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです！
インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
「優良インターンに参加して就活無双したい！」という方は、ぜひOfferBoxで探してみてくださいね。
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まとめ：JCBのインターンシップに参加して、本選考を有利に進めよう
今回は、JCBのインターンについて解説しました。
あわせて、JCBインターンの倍率や内容、本選考への優遇の有無、選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、JCBのインターンに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。