【27卒】JCBのインターンシップ優遇,早期選考,倍率まとめ

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【倍率は?】JCBのインターンシップ情報まとめ | 優遇,早期選考,対策方法も

就活の教科書は、有料職業紹介許可番号:27-ユ-304518)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Synergy Careerが運営しています。

この記事からわかること
  • JCBのインターンに参加すると早期選考への案内や本選考での優遇がある
  • JCBのインターンの選考倍率は高い
  • JCBのインターンの難易度は高い(5.0/5.0)
  • JCBのインターン選考に落ちても本選考に影響はない
  • JCBのインターンに実際に参加すると社員の人柄や社風を知ることができる
  • JCBのインターンは、3daysと1dayの二種類がある
  • JCBのインターン選考内容はWebテスト⇒グルディス⇒面接
  • JCBは日本で唯一の国際ブランドを持つカード会社
  • 「早く内定が欲しい」なら、就活が有利になるサービスがおすすめ
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記事を読む前に

この記事では「JCBのインターン」について詳しく説明していきます。

あわせて、「JCBの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「JCBのインターンの選考フロー」についても解説します。

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JCBのインターンに参加したいけど選考をクリアできるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみて下さい。

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【早期選考?】JCBのインターンシップは本選考への優遇がある

就活生くん

JCBのインターンに応募したいのですが、本選考での優遇はあるのでしょうか?

インターンに参加する上で、本選考での優遇の有無は気になりますよね!

JCBのインターンに参加した際の、本選考の優遇の有無について説明します。

就活アドバイザー 京香

 

実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」:本選考早期ステップ免除

就活の教科書のインターン生(25卒)に、JCBインターン参加者がいたため優遇について聞いたところ優遇があったそうです!

内容は以下の通りです。

就活の教科書インターン生に聞いた!JCBインターンの優遇
  • 選考ステップ免除がある
  • 適性検査も免除される

インターン参加学生に直接聞くことが出来たので情報の信ぴょう性は高いと言えます。

しかし、年度ごとで変更になる可能性もありますので、注意してくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

JCBのインターン参加すると、本先行は三次面接からスタート

JCBインターンに参加すると、本選考での優遇を獲得できます。

具体的には、インターン参加者はその後の本選考で三次面接からの選考になり、2回の面接で内定を獲得できます。

また夏インターンにおいては、インターン中の評価が高かった学生は最終面接のみとなる場合もあるそうです。

以下に、実際インターンに参加した方々の優遇に関する口コミを一部紹介します。

JCBインターン優遇 口コミ
  • インターンシップ参加者は、インターンの評価にかかわらず、全員三次面接スタートになり、三次、最終の2回で内定がでる。
    夏組に関しては、評価によっては最終面接のみの学生もいたとのことなので、夏参加する場合は、インターンの評価はしっかり本選考に影響されてると思う。
  • インターンシップ参加者の座談会的なものに招待された。
    また、優勝チーム全員と各班の優秀者には選考優遇が与えられ、最終面接スタートになる。
    特別優遇がなくても、夏インターン参加者は早期選考+3次面接スタートなのでかなり有利になる
    と感じる。

参照:就活会議

インターンに参加することで、本選考の1次面接と2次面接が免除されます!

とても大きな優遇なので、JCBに興味のある方はぜひ参加しましょう!

就活アドバイザー 京香

 

JCBのインターンは早期選考への案内があるので参加した方が良い!

JCBのインターンに参加した人は、全員早期選考に参加することができます。

早期選考に参加できるうえに、三次面接からのスタートになるため、とても選考を有利に進めることができます。

基本的に金融業界は、本選考に直結するインターンが他業界と比べて多いです。

他の就活生に出遅れないよう、金融業界志望の方はぜひ参加しましょう。

インターン参加がその後の選考に大きく関わってくるので、ばっちり準備をしてインターン選考に臨みましょう!

インターンに参加する上での注意点を以下の記事では詳しく解説しています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。

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【難しい?】JCBのインターンシップの選考倍率は240倍

就活生くん

JCBのインターンに応募したいのですが、倍率が気になります・・・。

インターンに応募する際、倍率は気になりますよね。

JCBのインターンの倍率や難易度について説明していきます!

就活アドバイザー 京香

 

JCBのインターンシップの選考倍率は240倍

現在、JCBのインターンシップの倍率は公式に発表されていませんでした。

推測値ではありますが、JCBのインターンシップの選考倍率は「240倍」です。

なお推測値は、以下の計算式で出しています。

  1. リクナビ掲載のプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して24074人
  2. 選考があるインターン募集の人数は100人前後
  3. 24074 / 100 = 240倍

倍率が240倍ということは、240人応募して1人のみ合格するということです。

JCBのインターンシップの倍率が非常に高いことがわかりますね。

記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。

就活アドバイザー 京香

就活生ちゃん

JCBのインターン選考倍率は高いですね…。

本選考の採用倍率もとても高いんでしょうか?

以下の記事では、JCBの本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

JCBのインターンに参加する就活生のボリューム層:早慶・MARCH

就活生ちゃん

JCBのインターンは倍率がとても高いんですね…。

参加学生のボリューム層はどこの学生でしょうか?

不安になってきました。

JCBのインターン参加学生のボリューム層は早慶・MARCHという口コミが多かったです。

就活会議には、参加学生の学歴についての口コミがいくつか寄せられていました。

以下にまとめましたので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

JCBインターン 参加者についての口コミ
  • 旧帝、早慶5割 MARCH4割 その他一割という感覚だった。
    学歴は選考の面接でしか言わないので学歴フィルターがあるのかはわからないが、MARCH以上が多い印象を持った。
  • 旧帝が少し。早慶MARCHがボリュームゾーンであった。
    それより下とされている大学群に関しては出会っていないため、学歴フィルターは一定あると考えた。
  • 早慶MARCHがほとんど。院生はほぼいない。自分の班には地方大学の学生がいた。

参照:就活会議

 

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【落ちたら?】JCBのインターンシップに落ちても本選考は受けられる!

就活生くん

JCBのインターンにエントリーしようと思うんですが、落ちてしまった時のことが心配です・・・。

インターンに落ちた場合、本選考に影響はあるのでしょうか?

インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。

しかし、心配することはありません。

JCBのインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます

以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。

就活アドバイザー 京香

 

理由:JCBの募集要項にインターン参加必須の記載はない

JCBのインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。

理由は、リクナビに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。

また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。

反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。

JCBのインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね!

もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう!

インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。

企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。

まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。

ぜひ、読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

注意点:なぜ落ちたのかを明確にしよう

残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。

JCBのインターン選考には、WEBテスト、グループディスカッション、面接があります。

インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。

インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ!

「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい!

就活アドバイザー 京香

 

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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就活生くん

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【満足度は高い】JCBのインターンシップの内容と参加者の口コミ

就活生くん

JCBのインターンにエントリーしようと思うのですが、過去の参加者が実際に参加してみてどのように感じたのかを知りたいです!

参加をするうえで、過去の参加者の声はとても気になりますよね!

実際にインターンに参加した人の口コミをいくつか紹介します!

就活アドバイザー 京香

JCBインターンシップの内容と参加者の口コミ
  • 【夏期】1day Workshop Start Dash WEBセミナー
  • 【秋期】1day Workshop Next Step WEBセミナー
  • 【夏期/秋期】3days プログラム

 

【夏期】1day Workshop Start Dash WEBセミナー・【秋期】1day Workshop Next Step WEBセミナー

JCBのインターンシップ1つ目は、「1day Workshop Start Dash WEBセミナー」「1day Workshop Next Step WEBセミナー」です。

後に紹介する「3days プログラム」参加希望者は参加必須のセミナーです。

概要を以下にまとめました。

1day Workshop Start Dash WEBセミナー の概要
開催テーマ JCBのミッション・可能性への理解を深める
開催場所 オンライン・リアルタイム配信
開催期間 1日間
実施内容例
  • 仕事内容
  • JCBのミッション
  • ビジネスモデル
  • 業界内での立ち位置や強み
募集人数 記載なし
選考 エントリーのみ・選考なし

参照:JCB

開催時期は、夏期と秋期の2回実施されています。

JCBの採用ホームページより登録し、マイページから予約することで、セミナーに参加することが出来ます。

リアルタイムで配信されるため、質疑応答も可能です。

JCBの企業研究が進む良い機会ですので、積極的に参加しましょう。

就活アドバイザー 京香

 

【夏期/秋期】3days プログラム

JCBのインターンシップ1つ目は、「3days プログラムです。

先ほど紹介した、セミナー受講後に応募できるプログラムで、以前は「3daysインターンシップ」と呼ばれていました。

概要を以下にまとめました。

3days プログラム の概要
開催テーマ JCBならではの新規事業を立案せよ
開催場所 東京都内(詳細別途案内)
開催期間 3日間
実施内容例
  • アイスブレイク
  • 会社説明
  • ワーク①(法人顧客への営業体験ワーク)
  • ワーク②(海外進出体験ワーク)
  • 発表会
  • 座談会
  • 懇親会
募集人数 100人
選考 エントリー→1day Workshop視聴→適性検査→選考会(複数回)

参照:JCB就活会議

3days プログラム の口コミは以下の通りです。

  • メンターの方からは何回も「これってなんで必要なんだっけ?ほんとうにユーザーがこれで喜んでくれるのかな」という問いかけがあったため、とにかく本質を考えるアプローチが求められる会社だということがはっきりとわかった。
  • JCB自体や社員のかたの理念や社会に提供したいと考えていることについての理解が深まった点が非常に良かったと考えている。
  • ワークに取り組む前に、JCBが大事にしているキーワードを提示され、常にそのキーワードを意識しながらワークを進めていた。

参照:就活会議

 

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JCBのインターンシップの選考フローと対策

就活生くん

JCBのインターンに応募しようと思うのですが、選考フローや対策方法が分かりません。

JCBのインターンの選考フローと対策方法を教えてください

選考フローや対策法が分からないと、選考に向けて何をやるべきか分からず不安ですよね。

JCBのインターンの選考フローと対策方法について説明していきます!

就活アドバイザー 京香

JCBインターンの選考フローと対策方法
  • フロー①:申し込み
  • フロー②:1day Work Shop 視聴
  • フロー③:Webテスト(企業オリジナル)
  • フロー④:グループディスカッション(学生5~6名、面接官1名、1時間程度)
  • フロー⑤:面接(学生1名、人事1名、20分程度)
  • フロー⑥:インターン参加

フロー①:申し込み

JCBのインターンの選考フロー1つ目は申し込みです。

JCBの新卒採用HPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。

締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。

マイページにログインする際に必要な、IDとパスワードは忘れないようどこかにメモしておきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

フロー②:1day Workshop 視聴

JCBのインターンの選考フロー2つ目は1day Workshop視聴です。

参加したい時期の3daysプログラム前に実施される1day Workshopに参加することで、その後の選考参加資格が得られます

1day Workshopの参加が漏れてしまうと、その後の選考に参加できなくなってしまいます。

忘れずに前もって申し込みましょう。

就活アドバイザー 京香

 

フロー③:Webテスト(企業オリジナル)

JCBのインターンの選考フロー3つ目はWebテストです。

形式は企業オリジナルで、内容は言語・非言語・性格となっています。

所要時間は1時間程度オンラインでの受講になります。

企業オリジナル形式ですが問題形式はSPIと似ており、SPIの問題集を解くことで対策ができます。

このWebテストは、ボーダーはそこまで高くないと予想されます。

しかし、確実に突破するためにSPIの問題集を1週以上解いてから臨みましょう!

就活アドバイザー 京香

「SPIの対策方法が分からず不安・・」という方に向けて、対策方法をまとめました!

興味のある方はぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

フロー④:グループディスカッション(学生5~6名、面接官1名、1時間程度)

JCBのインターンの選考フロー4つ目はグループディスカッションです。

形式はオンラインで、所要時間は30分程度です。

軽い自己紹介と全体説明があった後、約30分ディスカッションの時間を与えられる形式です。

以下に、過去のグルディスのお題を紹介します。

JCBグルディス お題
  • キャッシュレスを普及させるためには何をすべきか
  • キャッシュレス決済額をさらに高めるアプローチを考えよ
  • 解決すべき社会課題の特定

参照:就活会議/ One Career

基本的なグルディスの進め方に加えて、金融についての基礎知識があると有利になりそうなお題が多いですね!

就活アドバイザー 京香

「グルディスの対策方法が分からない・・」という方に向けて、対策法をまとめました!

興味のある方はぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

フロー⑤:面接(学生1名、人事1名、20分程度)

JCBのインターンの選考フロー5つ目は面接です。

形式はオンラインで、所要時間は20分程度、人事部の社員と1対1の面接となっています。

この面接では、主に学生時代に力を入れたことについて深掘りされます。

以下に、過去の面接で実際に聞かれた質問の一部を紹介します。

JCBインターン 面接質問内容

ガクチカについて

  • 始めた理由
  • 自身の役割
  • モチベーションの源泉
  • 困難だったこと
  • そこから学んだこと
  • 小、中、高、大学生とそれぞれの時期において、タイトルをつけながら全部で2分程度で

参照:就活会議/ One Career

「ガクチカを上手く伝えられる自信がない・・」という方に向けて、ガクチカの作り方をまとめました!

興味のある方はぜひ参考にしてください!

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【就活生必見】JCBのインターンシップに参加するための対策法6選

就活生くん

JCBのインターンシップに申し込みたいと思っています。

そのための対策法を教えてください!

JCBのインターンに参加するには対策が欠かせませんよね!

それでは、JCBのインターンシップに参加するための対策法を6つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

JCBのインターンシップに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問を行う
  • 対策法⑥:unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

JCBのインターンシップに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

自己分析は、面接で過去の経験を深掘りをされることがある為、必須です。

企業分析は、自分がJCBのインターンシップに参加したい理由を明確にする為に必要です。

企業分析のやり方については以下の記事を参考にしてください!

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

JCBのインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

自己PRやガクチカの作り方は以下の記事を参考にしてください!

自己PRやガクチカを作る為には、企業が求める人物像を意識することが大事です。

JCBの求める人物像は、以下の3点です。

  • 挑戦し、変化し続ける
  • 誠実に、責任感を持って行動する
  • 多様性を尊重する

上記を意識してガクチカや自己PRを作成していきましょう!

就活アドバイザー 京香

参照:JCBのホームページ

 

対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

JCBのインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

インターンシップを含む就活では様々なマナーがあります。

エントリーシートや面接の評価が良くても、マナーを守れていないと選考を通過する事ができない可能性があるので、事前に確認しておきましょう。

就活のマナーに関しては以下の記事に詳しくまとめているので、是非参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:インターンシップに参加する目的を明確にしておく

JCBのインターンシップに参加するための対策法4つ目は、「インターンシップに参加する目的を明確にしておく」です。

インターンシップの志望動機は面接での頻出質問であり、選考を突破するために必要不可欠です。

「なぜJCBのインターンシップに参加したいのか」を明確にするためには、学びたいことや積みたい経験をもとに考えてましょう!

インターンシップの志望動機を考える時には、以下の記事も参考にしてみてください!

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

JCBのインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

OBOG訪問をするメリットは以下の通りです。

  • ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜJCBなのか」の答えをより明確にできる
  • 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
  • 自分自身のキャリアプランとのマッチ度を測れる

初めてOBOG訪問に挑戦する方は、やり方が不安な方は、以下の記事を読んでみてください!

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対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

JCBのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

JCBの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

ですので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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JCBの志望理由を書くために、JCBについての情報が欲しいです。

JCBってどのような会社なのか教えてください。

企業への理解が浅いと、面接で困ることがありますよね。

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JCBってどんな会社?
  • JCBは日本で唯一の国際ブランドを持つカード会社
  • JCBの平均年収は約656万円/ホワイト度は3.31/5.0

 

JCBは日本で唯一の国際ブランドを持つカード会社

JCBは日本で唯一の国際ブランドを持つカード会社です。

JCBは世界の7大カードブランドの一角を担っており、非常にグローバル色の強い企業になっています。

現在、キャッシュレス化が急速に進んでおり、それに伴って成長を続けています。

キャッシュレスという事業領域や国際力があるという点で、今後より成長していきそうな企業ですね!

JCBの具体的な事業内容は以下の通りです。

就活アドバイザー 京香

JCBの事業内容
  • クレジットカード業務
  • クレジットカード業務に関する各種受託業務
  • 融資業務
  • 集金代行業務
  • 前払式支払手段の発行ならびに販売業およびその代行業

参照:JCB

 

JCBの年収は約656万円/ホワイト度は3.31/5.0

平均年収が掲載されている有価証券報告書はネット上に公表されていませんでした。

エンゲージの登録会員からの口コミで算出されたJCBの平均年収は656万円でした。

厚生労働省が発表している産業別賃金の金融業の平均年収は450万円前後(年齢で変動)でした。

業界平均年収よりもかなり高い印象を受けると思います。

Open Workによると、JCBのホワイト度は3.31/5.0です。

これは、日本の全企業の上位6%にあたる数字です。

特に、「風通しのよさ」や「社員の相互尊重」などのスコアが高く、社員同士の関係性がとても良いことが伺えます。

以下に、クレジット・信販業界のトップ5の平均年収、ホワイト度を紹介します。

社名

平均年収

(参照:ライトハウス

ホワイト度

(参照:Open Work

三井住友カード

(業界1位)

755万円 3.31/5.0

JCB

(業界2位)

656万円 3.31/5.0
イオンフィナンシャル
サービス(業界3位)
500万円 3.00/5.0

クレディセゾン

(業界4位)

467万円 3.20/5.0

楽天カード

(業界5位)

516万円 4.17/5.0

クレジット・信販業界の中では、JCBは平均年収・ホワイト度ともに高水準となっていますね!

就活アドバイザー 京香

就活生くん

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就活アドバイザー 京香


JCBのインターンシップに関するよくある質問

就活生くん

JCBについての理解がだいぶ深まってきたのですが、最後にこれだけは知っておいた方が良いことはありますか?

では最後に、JCBについてよくある質問をいくつか紹介します!

就活アドバイザー 京香

JCBについてのよくある質問
  • 質問①:JCBの本選考の就職難易度・倍率は?
  • 質問②:JCBのインターンは内定直結ですか?

質問①:JCBの本選考の就職難易度・倍率は?

一つ目のよくある質問は、「JCBの本選考の就職難易度・倍率は?」です。

JCBより、公に倍率や就職難易度について発表されている情報は見つかりませんでした。

就活会議によると、JCBの本選考の就職難易度は4.4/5.0、選考倍率は20.9倍です。

JCBの本選考についてもっと知りたい方は、以下の記事にまとめてあります!

ぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

質問②:JCBのインターンは内定直結ですか?

二つ目のよくある質問は、「JCBのインターンは内定直結ですか?」です。

結論、JCBのインターンは内定に大きく影響します。

3days インターンに参加することで本選考が3次面接スタートになります。

また、インターンの成績上位者は本選考が最終面接のみになります。

以下、就活会議より実際にインターンに参加した方の口コミを紹介します。

JCBインターン 優遇について
  • まず、インターンシップ参加者は、インターンの評価にかかわらず、全員三次面接スタートになり、三次、最終の2回で内定がでる。
    夏組に関しては、評価によっては最終面接のみの学生もいたとのことなので、夏参加する場合は、インターンの評価はしっかり本選考に影響されてると思う。
  • 大幅に選考フローをカットされる。インターン中の評価が高かった学生は最終面接のみ、そうでない学生と2回のみで内定となる。
    非常にコスパの良いインターンシップであると思う。
  • インターン参加者限定イベントがいくつか用意されていたことや、一般ルートに比べ選考フローがいくつかカットされていたため、有利に働くと感じた。
    しかし、インターン参加者でも、やはり落とされる人は落とされていた。

インターン参加によって選考フローが大幅カットされるので、JCBに興味がある方はぜひ参加しましょう!

ただし、インターン参加者でも本選考で落ちてしまう学生はいるようなので、気を抜かずに本選考に臨みましょう!

就活アドバイザー 京香

 

大手,優良インターン特別招待で就活無双!

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インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。

以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。

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まとめ:JCBのインターンシップに参加して、本選考を有利に進めよう

今回は、JCBのインターンについて解説しました。

あわせて、JCBインターンの倍率や内容、本選考への優遇の有無、選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、JCBのインターンに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。