- 楽天グループは70種以上のサービスを提供している
- 楽天グループのインターンの倍率は88倍程度
- 楽天グループのインターンは本選考への優遇がある
- 楽天グループのインターン内容を紹介
- 楽天グループのインターンに参加するための対策法6選
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この記事では、楽天グループの事業内容やインターンについて詳しく説明していきます。
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- 楽天グループのインターンシップに参加するか迷っているから、優遇があるか知りたい
- 楽天グループのインターンシップに参加したいけど、倍率が分からなくて不安・・・
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この記事を読めば、上記のような楽天グループのインターンに関する不安を解消することができるでしょう。
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- 楽天グループについて興味がある就活生
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
【早期選考？】楽天グループのインターンシップは本選考への優遇がある
就活生くん
私は楽天グループのインターンに応募するか悩んでいます。
参加することで本選考への優遇があるのか気になります・・・。
インターンに参加する上で、本選考への優遇の有無は気になりますよね！
結論から申し上げると、楽天グループのインターンシップには本選考への優遇があります。
それでは、優遇内容について詳しく見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
楽天グループのインターンは参加すると、早期選考の案内が来ることが多い
結論から申し上げると、楽天グループのインターンに優遇はあります。
実施年度によって内容は異なりますが、以下のような優遇が存在したようです。
- 早期選考の案内が来る
- 選考フローの免除
以下に実際に楽天グループのインターンシップに参加した学生の口コミを紹介します。
- インターン参加後から3週間後にメールにて本選考の案内が来たため。インターンの活躍によって選考フローが異なるかは分からないが、自分の場合は選考は面接を2回行うといったものだった。
- stage2参加者は本選考で優遇があると聞いたことがある。本当にあるかどうかは現時点ではわからないが、stage1を通過してstage2に参加することができたことは、間違いなく他の学生と差別化できるし、stage2への参加で企業理解を深めることができたため、参加していない学生よりは間違いなく有利になると思う
参照：就活会議
早期選考以外にも、選考フローの免除などもあるようです。
就活会議によると、「インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？」という質問に対して、72％の人が「はい」と答えています。
インターンシップでの成績や態度によって優遇の有無に違いがある可能性はあますが、半数以上の人が有利になると回答しています。
そのため、楽天グループへの就職に興味がある学生は、ぜひインターンに参加したいですね。
就活生くん
インターンシップでの活躍が、直接優遇内容に影響する可能性が高いみたいです！
楽天グループのインターンは選考フローが免除される場合があるので参加したほうが良い！
結論から申し上げると、楽天グループのインターンは選考フローが免除になる場合があるため参加した方が良いです。
ただ、注意点としてインターンシップでの成績や活躍によって優遇内容に違いがある可能性があります。
そのため、楽天グループの本選考で優遇を得るためには、インターンシップの際に志望度の高さをアピールすることが重要です。
常に積極的な姿勢でインターンシップに取り組むことを心がけましょう。
もし早期選考に参加できなかったとしても、インターンに参加したことは本選考で大きな武器になります。
社員の方の印象に残るように、事前に企業研究を行い、企業が求める人物像を把握しておきましょう。
以下に企業研究に関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を知りたい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
【難しい？】楽天グループのインターンシップの倍率は88倍
就活生くん
楽天グループのインターンに応募したいのですが、倍率が気になります・・・。
インターンに参加する上では、選考の倍率は気になりますよね。
それでは、次に楽天グループのインターンの倍率について説明します。
就活アドバイザー 京香
楽天グループのインターンの倍率は公表されていませんが、88倍程度だと考えられます。
楽天グループのプレエントリー数は約85000名になります。
インターン参加可能人数は300名程度なので、プレエントリー数の3割がインターンに応募すると仮定すると、倍率は88倍程度と算出できます。
楽天グループのインターンは早期選考に呼ばれたり、選考フローが免除になるという優遇があるようなので、参加する価値は非常に高いと言えます。
ESなどの対策をしっかり行い、選考を突破しましょう。
楽天グループのインターンに参加するためには徹底した対策をする必要がありますね。
就活アドバイザー 京香
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（レバテックルーキー）
【落ちたら？】楽天グループのインターンシップに落ちても本選考は受けられる！
結論、インターンの選考に落ちても本選考は受けられます。
インターンの参加倍率が非常に高いため、選考に落ちてしまう人も毎年一定数います。
そのため、インターンに落ちたからといって、諦めたり、落ち込んだりする必要はありません。
「なぜ落ちたのか」を考え、本選考や他企業のインターンで合格できるようにしましょう。
本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やしておきましょう。
以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を知りたい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
【満足度は高い】楽天グループのインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生くん
楽天グループのインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか？
ぜひ教えてください！
気になりますよね。
それでは、楽天グループのインターンの内容についての解説をしていきます。
就活アドバイザー 京香
- Application Engineer 新規プロトタイプ開発コース
- QA Engineer 新規テスト設計コース
- Product Manager 新規企画立案コース
- Rakuten TECH Forum（秋インターン）
- Global Leader Program（冬インターン）
- 事業系プログラム（冬インターン）
- 職種系プログラム（冬インターン）
- Takuten TECH Camp
Application Engineer 新規プロトタイプ開発コース
楽天グループのインターン内容1つ目は、「Application Engineer 新規プロトタイプ開発コース」です。
概要を以下にまとめました。
| Application Engineer 新規プロトタイプ開発コース | |
| 内容 |
テーマに沿ってDesign、Plannning、Developmentと開発の1通りの流れを経験するハッカソン形式のコース 【Idea Discussion】 どんなアプリを開発するか、アイデアを議論 【System Design】 開発に向けて、システムデザインを行う 【Development】 システムデザインで決定した仕様に沿って開発 【Application Engineer職の理解】 一般的なApplication Engineerの役割に加えて、楽天におけるApplication Engineerの特性を学ぶ 【Teamwork】 チームの仲間と開発を進めることで、Application開発におけるコミュニケーション力やチームワークの重要性を体感 |
| 場所 | オンライン |
| 対象者 |
|
| 報酬 | 報酬なし |
| 選考フロー |
|
参照：楽天グループ
プログラミングの経験が必須のコースになっています。
実践的な内容になっているため、エンジニアに興味のある人はぜひ参加してみてください。
就活アドバイザー 京香
QA Engineer 新規テスト設計コース
楽天グループのインターン内容2つ目は、「QA Engineer 新規テスト設計コース」です。
概要を以下にまとめました。
| QA Engineer 新規テスト設計コース | |
| 内容 |
QAチームの一員としての擬似的に以下のようなQA業務の主たる部分を体験するコース 【テストケースの作成と実行】 機能に対して、仕様書や要件定義からどのようなシナリオでテストを行うかを考え、テストケースを設計します。 【シナリオテストの設計と実行】 ユーザーの実際の操作を想定したシナリオを作成し、リアルな利用状況に近い環境でテストを行います。 【品質保証プロセスの理解】 QAエンジニアの役割や、開発プロセスにおいて品質保証が果たす重要な役割を学びます。 【チームワーク】 仕様書の作成者や開発担当者と連携しながら、テスト設計や実行を進めることで、コミュニケーション力やチームワークが向上します。 |
| 場所 | オンライン |
| 対象者 |
|
| 報酬 | 報酬なし |
| 選考フロー |
|
参照：楽天グループ
こちらのコースはプログラミングの作業は行わないため、プログラミングの経験がない人も応募することができます。
少しでも興味を持った人は応募してみましょう。
就活アドバイザー 京香
Product Manager 新規企画立案コース
楽天グループのインターン内容3つ目は、「Product Manager 新規企画立案コース」です。
概要を以下にまとめました。
| Product Manager 新規企画立案コース | |
| 内容 |
テーマに沿って、楽天グループのサービスやプロダクトを活用した企画立案を行うコース 【Idea Discussion】 テーマに対するアイディアをチームで議論します。 【Product Image Discussion】 アイディアを具体的なプロダクト像に落とします。 【Product Manager職の理解】 一般的なProduct Managerの役割に加えて、楽天におけるProduct Managerの特性を学びます。 【Teamwork】 チームの仲間と企画立案を進めることで、コミュニケーション力やチームワークの重要性を体感できます。 |
| 場所 | オンライン |
| 対象者 |
|
| 報酬 | 報酬なし |
| 選考フロー |
|
参照：楽天グループ
楽天グループのサービスやプロダクトを活用した企画立案を行うコースであるため、貴重な経験になることは間違いないでしょう。
就活アドバイザー 京香
Rakuten TECH Forum（秋インターン）
楽天グループのインターン内容4つ目は、「Rakuten TECH Forum（秋インターン）」です。
概要を以下にまとめました。
| Rakuten TECH Forum（秋インターン） | |
| 場所 | オンライン |
| 対象者 | エンジニア志望の学生 今後就職活動をされる予定の方（年次不問） |
| 参加人数 | 500人まで |
| 報酬 | 報酬なし |
| 選考フロー |
|
| 内容 |
楽天屈指のエンジニア総勢10名以上が登壇し、テクノロジーや今後の挑戦について熱く語ります。 他にもエンジニア採用人事との交流や、新卒エンジニア社員とのセッションもご用意しています！ |
参照：connpass
エンジニア学生向け最大級のイベントとなっています。
また、日頃使っているかもしれない”あの”サービスの舞台裏や今後のチャレンジについて一挙大公開されるそうです。
楽天エンジニアの想いを知りたい方にはおすすめのインターンですね。
就活アドバイザー 京香
Global Leader Program（冬インターン）
楽天グループのインターン内容5つ目は、「Global Leader Program（冬インターン）」です。
概要を以下にまとめました。
| Global Leader Program（冬インターン） | |
| 場所 | オンライン |
| 参加人数 | 不明 |
| 報酬 | 報酬なし |
| 選考フロー |
|
| 内容 | 本プログラムは、国内外の大学から選抜された次世代のリーダーを担う学生が集い、ディスカッションを通じて、楽天の未来をグローバルな視点から考える、企業戦略考案プログラムです。 |
参照：楽天グループ
このプログラムのみ、エントリー動画の提出が必須だそうです。
ビジネスレベルの以上の英語力が必須という点が特徴ですね。
就活アドバイザー 京香
事業系プログラム（冬インターン）
楽天グループのインターン内容6つ目は、「事業系プログラム（冬インターン）」です。
事業系プログラムの内容は大きく分けて4つのプログラムで編成されています。
＜事務系プログラム＞
- Eコマースプログラム
- モバイルプログラム
- フィンテックプログラム
- 広告プログラム
前述の「コア事業体感プログラム（夏インターン）」と同じ内容だそうです。（前述はこちら）
他プログラムとの併願も可能です。
夏に参加できなかった人を優先的に案内するそうです。
積極的に参加しましょう！
就活アドバイザー 京香
職種系プログラム（冬インターン）
楽天グループのインターン内容7つ目は、「職種系プログラム（冬インターン）」です。
職種系Programの内容は大きく分けて4つのプログラムで編成されています。（オンライン開催）
＜職種系プログラム＞（※報酬なし）
- 知財
- 財務経理
- デザイン
- マーケティング
＜選考フロー＞
- Step①：Personal Page
- Step②：Application Form提出/Web Test受検
- Step③：最終合否通知
他プログラムとの併願も可能です。
概要を以下にまとめました。
| 知財 | |
| 参加人数 | 30人 |
| 内容 | 自社サービスにおける知的財産の検討グループワーク |
（参照：楽天グループ）
知的財産について大学の講義等で学んだことのない方でも、文理問わず参加可能だそうです。
比較的参加しやすい内容となっていますね。
就活アドバイザー 京香
| 財務経理 | |
| 参加人数 | 40人 |
| 内容 | 楽天の財務経理の仕事を1日で体感できるプログラム |
（参照：楽天グループ）
参加者の中には「楽天グループの事業理解を事前に行い、簿記の基礎知識を学んでおけば、グループワークを進められたと思う。」という声もありました。
社員の方の印象に残るために、事前に準備しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
| デザイン（UX） | |
| 参加人数 | 不明 |
| 内容 |
|
（参照：楽天グループ）
楽天グループの公式HPに昨年の内容の記載がありました。
＜ワークショップ＞
- 楽天のミッションとUXのつながりの理解
- ユーザーリサーチの設計・実施
- アイディエーション、プロトタイプ検証
- ユーザー調査でプロトタイプ検証
- 検証結果と改善案を発表
このプログラムはApplication Form提出時にポートフォリオを提出するそうです。
学校で学んだことや活動をまとめておきましょう。
就活アドバイザー 京香
| マーケティング | |
| 参加人数 | 不明 |
| 内容 | 全社横断領域におけるマーケティング職の仕事を1日で体感できるプログラム |
（参照：楽天グループ）
大学や個人の関連領域について扱ったことがあり、専門的に学びたいという意欲のある方にオススメですね。
このプログラムは別途論述文の提出が必須となっています。
就活アドバイザー 京香
Rakuten TECH Camp
楽天グループのインターン内容8つ目は、「Rakuten TECH Camp」です。
概要を以下にまとめました。
| Rakuten TECH Camp | |
| 開催期間 | 1～3か月間 |
| 報酬 | 時給2000円 |
| 選考フロー |
|
| ポジション |
|
参照：楽天グループ
短期間のインターンでは感じることができない、リアルな楽天での仕事を体験することができます。
楽天ならではの社会人経験は非常に貴重ですね。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
楽天グループのインターンに応募しようと思います！
実際に楽天グループのインターンに参加した学生の感想などはありますか？
以下に実際に楽天グループのインターンシップに参加した学生の口コミを紹介します。
＜インターン参加者の感想＞
- グループワークは､わいわいとした雰囲気でどこもギスギスしていなかったのが印象的。
- 簡単なフレームワークは理解しておく必要がある。
- 主体性があり、自分の軸を持っているメンバーが多く、刺激を受けた。
- 会社説明会やホームページから知れる情報以上のことを短時間で効率よく学べた。
- 優秀な学生の思考フローを目の当たりにして、刺激を受けることができた点もよかった。
参照：就活会議
インターンの内容が充実しているようですね。
参加者の中には、「会社説明会の動画を見ておくことがインターンを有効なものにするコツだと思った。」という声もありました。
楽天グループのインターンでは、発表の機会があるそうです。
他の参加者との差別化がカギになるかもしれませんね。
以下にインターンに関する情報が載っているので、読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
レバテックルーキーでは、大手や隠れ優良IT、Web系企業5,000以上の中から「あなたの強みを活かせる企業」を教えてくれます。
また、ITエンジニア就活のプロによるカウンセリング・選考対策・ポートフォリオ添削など内定までのサポートが受けられるため、選考突破率も上がります。
優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
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楽天グループのインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
インターンの内容についてしっかり理解できました！
楽天グループのインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
楽天グループのインターンの選考フローについて教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- ①：申し込み
- ②：エントリーシート
- ③：Webテスト
- ④：グループディスカッション
- ➄：面接
フロー①：申し込み
選考フロー1つ目は、「申し込み」です。
楽天グループの公式HPにて「Personal Page」を登録します。
希望するポジションなどを記載します。
フロー②：エントリーシート
選考フロー2つ目は、「エントリーシート」です。
Personal Pageを登録した後、「Application Form」を提出します。
以下のような内容が頻繁に聞かれているようです。
＜質問内容（エントリーシート）＞
- 応募した理由はなにか
- 学生時代最も頑張ったことはなにか（「目標」、「自身が果たした役割」、「成果」が分かるように記載）
毎年同じ質問がされるそうです。
Web上での提出ですので、事前に書く内容をしっかりと決めておくことをオススメします。
就活アドバイザー 京香
フロー③：Webテスト
選考フロー3つ目は、「Webテスト」です。
「ef-1G」という珍しい形式のWebテストが実施されます。
以下に試験内容を簡単にまとめました。
＜試験内容＞
- 言語問題（114問）
- 性格診断（251問）
内容は連想ゲームのような問題や、IQテストのようなものまで幅広く出題されます。
回答時間が短いという点が特徴ですので、注意して臨みましょう。
参加した人の中では「ef-1G」の公式HPで対策をしていた人が多いようです。
就活アドバイザー 京香
フロー④：グループディスカッション
選考フロー4つ目は、「グループディスカッション」です。
毎年オンラインで実施するそうです。
以下にグループディスカッションのテーマとしてこれまでに出題された内容をまとめました。
＜出題テーマ（グループディスカッション）＞
- 楽天が2023年までに国内EC流通総額を5兆円から10兆円にする方法
- 楽天のモバイル事業の利用者数を増やす施策
- 楽天で働いてる時にトラブルにあった際の対応
- 楽天モバイルが5年後に携帯キャリアの中でシェア率1位になるためにはどうしたらよいか
- 1本200mLのペットボトルの水を3万円で売るにはどうすればよいか
毎年違う内容のテーマが出題されています。
難しいテーマの出題が予想されますが、大事なのは解決に向かう姿勢です。
協調性をアピールできるように心がけましょう。
以下にグループディスカッションに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：面接
選考フロー5つ目は、「面接」です。
以下のような内容が頻繁に聞かれているようです。
＜質問内容（最終面接）＞
- 応募した部署の志望理由はなにか
- チームで活動した経験はなにか
- インターンでどういう経験をしたいか
- 学生時代に頑張ったことはなにか
- 楽しいと感じることはなにか
- 日常的に英語を使用している機会はあるのか
応募するインターンシップの種類や業種によって質問の内容は異なります。
あなたについての深掘りもされるそうです。
自己分析と企業研究をしっかりと行いましょう。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を知りたい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
楽天グループのインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
楽天グループのインターンの選考フローについて詳しく分かりました。
実際に受けようと思うのですが、どのような対策をすれば良いのか分かりません。
インターンに参加するための対策分からないですよね。
それでは、楽天グループのインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
楽天グループのインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
楽天グループの公式HPに以下のような記載がありました。
＜求める人物像とは？＞
新卒・中途を問わず、楽天が求めているのは「自分が活躍するフィールドを果てしなく広げたいと思っている人」です。そして、もうひとつ重要なのは、それを実現するための具体的な努力を自発的にできる「自走する人」であることです。
参照：楽天グループ
上記の内容をしっかりと把握し、自身のアピールできる点と一致している部分を照らし合わせ、エントリーシートや面接でアピールできるようにしましょう。
「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。
是非、以下のリンクから記事をチェックして、就職活動に役立ててください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
楽天グループのインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。
＜企業が評価するポイント＞
- 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
- 自己PRの内容は理解しやすいか
- 就活生のスキルや具体的な経験
自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。
楽天グループの選考では毎年、ガクチカが聞かれています。
以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
楽天グループのインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。
印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。
インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについての情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
楽天グループのインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
インターンに参加する目的を明確にすることで、他の参加者と差別化することができます。
また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります。
参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
楽天グループのインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
「インターンで学べること」「なぜ楽天グループなのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。
楽天グループのインターンの選考では、楽天グループについての理解度が問われる質問が予想されるので、事前にOBOG訪問を行うことは他の参加者との差別化に繋がります。
以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
楽天グループのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
楽天グループの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして楽天グループの選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
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優良IT企業に内定が欲しい方や、自分に合うIT企業を教えて欲しい方は、IT就活サービスの中でも特に評判の良いレバテックルーキーを利用してみてくださいね。
（レバテックルーキー）
楽天グループってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
楽天グループの名前はよく耳にするのですが、実際どのような事業をしているのでしょうか？
具体的な事業内容を知らない人もいますよね。
それでは、事業内容や採用倍率などを解説します。
就活アドバイザー 京香
楽天グループは主に、インターネットサービス、金融サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。
多くの人が知っている企業ですね。
私たちの生活を快適にしてくれている企業のひとつでしょう。
就活アドバイザー 京香
楽天グループの採用倍率は65倍
楽天グループの採用倍率は65倍程度です。
これは楽天グループの就職難易度が高いことを表しています。
また、楽天グループの新卒採用人数は300～950名で、ここ数年で増加してきています。
以下が直近3年以内の新卒採用人数です。
| 楽天グループの新卒採用人数 | |||
| 2021年度 | 2020年度 | 2019年度 | |
| 男性 | 423人 | 404人 | 218人 |
| 女性 | 387人 | 373人 | 177人 |
| 計 | 910人 | 777人 | 395人 |
参照：リクナビ2024
楽天（Rakuten）は毎年事業拡大を行っています。
そのため、新卒採用人数も毎年増加していると考えられます。
就活アドバイザー 京香
楽天グループの平均年収は約 668 万円、ホワイト度は 3.0 / 5.0
オープンワークによると、楽天グループの平均年収は約668万円でした。（回答者数1187人）
職種別の平均年収を以下にまとめました。
＜職種別の平均年収＞
開発：850万円
管理：752万円
エンジニア・SE：710万円
人事：707万円
マーケティング：697万円
企画：683万円
事務：666万円
参照：openwork
また、キャリコネによると、楽天グループのホワイト度は 3.0 / 5.0でした。
以下のような社員の口コミがありました。
- 自分次第で残業などは決められる。
- 定時退社していく人も多い印象。
- 外国人エンジニアが多く、定時上がり文化がある。
- プライベートの時間も取りやすく、バランスのとれた生活ができている。
- 忙しい部署の人は毎日遅くまで働いているし、休みにくさはある。
- 部署・職種にもよるがリモートワークもある程度許されているので、上手く活用している社員も多い。
参照：キャリコネ
社内公用語が英語ということもあり、外国人の社員の方も一定数いることが特徴です。
それに伴って、残業という文化が薄れているイメージがあります。
忙しさは部署によりますが、働きやすい環境が整っているという声も多数ありますね。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアになりたい！」「Web系優良企業を知りたい！」という方には、「レバテックルーキー」が一番おすすめです。
レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。
ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。
就活アドバイザー 京香
- IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
- IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
- 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
（レバテックルーキー）
楽天グループのインターンシップに関するよくある質問
就活生くん
楽天グループのインターンについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に楽天グループのインターンについてよく聞かれる質問を紹介します。
就活アドバイザー 京香
質問：インターンシップは何社行けばいい？平均は？
マイナビにインターンシップの平均参加社数に関する記載がありました。
「インターンシップに参加したことがある」と回答した学生の割合：81.8％
平均参加社数は5.2社（前年5.0社）
「インターンシップに応募や申し込みをしたことがある」学生の割合：89.3％（前年89.2％）
平均応募社数は8.6社（前年8.6社）
参照：マイナビ
以上のことから、平均以上の6、7社の参加をオススメします。
インターンに何社参加するかも大事ですが、目的を意識した主体的な選び方が最も重要です。
1社、2社でインターンでの目的を達成し、本選考を有利に進める人もいます。
まずは、インターンの目的を明確にしましょう。
就活アドバイザー 京香
楽天の採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「ITエンジニアとして就職したい！」「優良Web系企業への内定を目指している！」という方は、「レバテックルーキー」の利用がおすすめです。
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（レバテックルーキー）
まとめ：楽天グループのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
この記事では、「事業内容」や「インターン」について徹底解説しました。
また、併せて「インターンに参加するための対策」も解説しました。
楽天グループのインターンの選考を受ける際の参考になったら幸いです。