- みずほ銀行のインターンに参加すると本選考ステップ免除がある
- インターン参加後にリクルーターがつくこともある
- みずほ銀行のインターン倍率は94倍
- みずほ銀行のインターンに落ちても本選考は受けられる
- みずほ銀行のインターンの内容と参加者の口コミ（キャリアラウンジ他）
- みずほ銀行のインターンの選考フローと対策法
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この記事では、みずほ銀行のインターンシップの優遇内容や早期選考、倍率について詳しく説明していきます。
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就活アドバイザー 京香
目次 [隠す]
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【早期選考？】みずほ銀行のインターンシップは本選考への優遇がある
就活生ちゃん
みずほ銀行のインターンに参加すると本選考の優遇があると聞いたのですが、本当ですか？
インターンの選考を受けるにあたって、本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。
それでは、みずほ銀行のインターンについて詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」：本選考ステップ免除
就活の教科書のインターン生（25卒）がみずほ銀行のインターンに参加した際、優遇があったそうです。
詳細は以下の通りです。
みずほ銀行のインターンに参加した際、実際に優遇がありました。
現役社員の方との面談の機会がありました。
その後、面接に案内されましたが、本来の本選考面接回数より1回少なかったです。
現役社員との面談の機会があるのは、志望度の高い学生にとってはとても魅力的ですね。
実際にインターンに参加した学生から聞いたので、情報の信ぴょう性は高いと考えて良いでしょう。
しかし、年度ごとや参加インターンによって変更の可能性があります。
その点は十分注意してくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活口コミサイトで調べてみた「優遇はあった」：リクルーターがつく
みずほ銀行のインターンシップに参加すると、リクルーターがつくようです。
実際に、就活会議で調べてみると以下のような口コミが見つかりました。
- 本選考での人事面接が一部免除になるということが、インターン内で人事の方からはっきりと言われていた。
- 個人営業編に参加することによってcareer loungeの選考フローのひとつである書類選考がカットされる。
- 一部の学生にはリクルーターがつく。このルートに乗ることが出来れば、早期選考の案内や社員を紹介してもらえる。
- 面接が1回省かれるのに加えて、いくつかの座談会に参加することができる。
- 模擬面接の場や座談会への招待など、インターンに参加した人しか得られないメリットがたくさんある。
参照：就活会議
就活生ちゃん
インターン参加後に限定イベントに案内されるのは魅力的ですね！
インターンに加えて限定イベントに参加することで、企業研究が進みそうですね。
なお、優遇についての口コミは、公式ではなくネット上に掲載していたものです。
ですので、参考程度に捉えてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【難しい？】みずほ銀行のインターンシップの倍率は94倍
就活生くん
みずほ銀行のインターンシップには本選考への優遇があるんですね！
次にみずほ銀行のインターンシップの倍率を教えてください！
わかりました。
それでは、みずほ銀行のインターンシップの倍率について徹底解説していきます。
就活アドバイザー 京香
みずほ銀行のインターンの倍率は約94倍
みずほ銀行のインターンシップの選考倍率は「94倍」と推測できます。
現在、みずほ銀行のインターンシップの倍率は公式に発表されておらず、下記の計算式で算出しています。
- リクナビのプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して4715人
- インターンの募集人数は30〜50人
- 4715 / 50 ＝ 94倍
みずほ銀行のインターンシップの選考倍率が高いことがわかりますね。
この倍率は、みずほフィナンシャルグループ合同ページから算出していますので多少高い可能性があります。
記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
みずほ銀行の本選考の採用倍率はもっと高いんでしょうか？
以下の記事では、みずほ銀行の本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【落ちたら？】みずほ銀行のインターンシップ選考の合否は本選考に影響しない
就活生くん
みずほ銀行のインターンシップの倍率はやっぱり高いんですね。
もし、みずほ銀行のインターンシップに落ちたら本選考に影響はあるんですか？
インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。
しかし、心配することはありません。
みずほ銀行のインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます！
以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
理由：みずほ銀行の募集要項にインターン参加必須の記載はない
みずほ銀行のインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。
理由は、公式サイトに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。
また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。
反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。
みずほ銀行のインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね！
もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう！
インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。
企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。
まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。
みずほ銀行のインターン選考には、ES、WEBテスト、面接があります。
インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。
インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！
「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】みずほ銀行のインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生ちゃん
みずほ銀行のインターンに、実際に参加した人の感想も気になります。
分かりました！
では次に実際にインターンに参加した人の声を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- Career Lounge / キャリアラウンジ
- Story of Banker
- Experience 個人営業
- Experience システムエンジニア
Career Lounge / キャリアラウンジ
みずほ銀行のインターンシップ1つ目は、「Career Lounge / キャリアラウンジ」です。
概要を以下にまとめました。
| Career Lounge の概要 | |
| 開催テーマ | 現場行員との対話形式 |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 1日間・3日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 行員と1対1のため、全体募集人数不明 |
| 選考 | ES→WEBテスト→面接 |
参照：就活会議
Career Lounge の口コミは以下の通りです。
- 大変だったこととしては、逆質問の時間がかなり長く設定されているので、ある程度質問を用意していく必要があるのは、当然だったが、それでも行う質問がなくなってくるので、そこは大変だったかなと思われる。
- 自身の質問をしっかり噛み砕いた上で具体的に説明して頂き、その誠実さに感銘を受けた。また、「顧客に寄り添えば自然と結果はついてくる」という法人営業の心構えが印象的だった。
- 自身の就活の軸からみずほ銀行を志望する理由までの絞り込みに説得力を与え、入行後のキャリアプランについて具体化できた。
参照：就活会議
Story of Banker
みずほ銀行のインターンシップ2つ目は、「Story of Banker」です。
概要を以下にまとめました。
| Story of Banker の概要 | |
| 開催テーマ | 新人銀行員になって顧客に「企画」「提案」 |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 100名 |
| 選考 | ES→WEBテスト |
参照：就活会議
Story of Banker の口コミは以下の通りです。
- 顧客に提案する際にどうしても数字にばっかり目を追ってしまっていたが、「顧客のプロフィールや顧客自身・その周囲の最近の変化にも注視しよう」と言われ個人ワーク時の動画を見返したら頭がクリアになって様々な視点から提案が出来た。
- 銀行業務はずっと数字を中心とした企画力が求められていると考えていたが、実際は傾聴力と読解力が求められていると学んだ。
- みずほの法人RMの映像を見て、それをもとにグループワークをするというのが何回もあるが、時間が本当に少ない。
参照：就活会議
Experience 個人営業
みずほ銀行のインターンシップ3つ目は、「Experience 個人営業」です。
概要を以下にまとめました。
| Experience 個人営業 の概要 | |
| 開催テーマ | 個人RMとして最適なソリューション提案 |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 40〜60名 |
| 選考 | ES |
参照：就活会議
Experience 個人営業 の口コミは以下の通りです。
- 定期的に社員の方々がグループワーク中に質疑応答をしに入室してくれた。明確な数字は勿論だが、深層的な顧客のニーズに応えることが個人営業において且つ顧客に寄り添ううえで重要だと教えていただいた。
- インターンシップに参加するまでは、企業の雰囲気について何となくしか理解できていなかったですが、今回参加したことで、企業のクールで、風通しの良い社風を理解出来ました。
- 実際に社員さんとお話する機会や、業務体験をさせていただいたことで、どのような環境でどのような人と共に働くのかというイメージがつき、想像することができました。
参照：就活会議
Experience システムエンジニア
みずほ銀行のインターンシップ4つ目は、「Experience システムエンジニア」です。
概要を以下にまとめました。
| Experience システムエンジニア の概要 | |
| 開催テーマ | 銀行のITシステム開発体験 |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 30〜40名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→面接 |
参照：就活会議
Experience システムエンジニア の口コミは以下の通りです。
- 定義が曖昧な部分や取り組む上で分からないことにぶつかった際は、その都度丁寧にお答えしてくださり解像度の高いフィードバックをしてくださった。
- 自分のグループに早慶の学生しかいなかったことから、この企業を受ける人のレベルがそれなりに高いことを知った。また社員の人柄なども知ることができた。
- インターンに参加する前から、グループディスカッションなどの経験を積んで、グループワークになれることも大切だと思う。
参照：就活会議
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みずほ銀行のインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
インターンの内容についてしっかり理解できました！
みずほ銀行のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
みずほ銀行のインターンの選考フローについて教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
フロー①：ES（ガクチカ,志望動機）
みずほ銀行のインターンシップの選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。
以下に過去のESで聞かれた内容を紹介します。
- インターンシップの応募理由
- 研究内容について簡潔に
- 今後10年の人生の中でどのように社会とかかわり、どのような姿になりたいか
- 学生時代に注力したこと
参照：就活会議
みずほ銀行のインターンESでは、一般的な質問が多いようです。
ES対策には以下の記事がおすすめです。
ぜひ、読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー②：WEBテスト（玉手箱）
みずほ銀行のインターンシップの選考フロー2つ目は、WEBテストです。
以下に、WEBテストの詳細について紹介します。
| 場所 | 自宅 |
| 形式 | 玉手箱 |
| 所要時間 | 1時間程度 |
| 内容 | ・言語・計数・性格 |
参照：ONE CAREER
難易度は普通であり、ONE CAREERの回答者は7割程度で通過したそうです。
就活アドバイザー 京香
フロー③：面接
みずほ銀行のインターンシップの選考フロー3つ目は、面接です。
面接は社員と学生1：1の個人面接で、オンラインで行われます。
所要時間は40分程度です。
以下に過去の面接で聞かれた内容を紹介します。
- どのような子供だったのか
- 親にはどのように育てられたのか
- 小学校で取り組んでいたこと
- 中学校・高校で取り組んでいたこと
- 大学で取り組んでいたこと
- 逆質問（10分程度）
参照：ONE CAREER
ONE CAREERの回答者によると、面接で落とされる人が多かったようです。
最後まで気を抜かずに臨みましょう！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
【就活生必見】みずほ銀行のインターンシップに参加するための対策法6選
就活生くん
みずほ銀行のインターンシップに申し込みたいと思っています。
そのための対策法を教えてください！
みずほ銀行のインターンシップに参加するには対策が欠かせませんよね！
それでは、みずほ銀行のインターンシップに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンシップに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
みずほ銀行のインターンシップに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
みずほ銀行の求人像を以下にまとめました。
「知的好奇心」と「主体的にチャレンジする意欲」を持った人
参照：就職四季報
みずほ銀行が掲げる求人像に、自分はどう当てはまるのか、分析しておくと良いでしょう。
「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。
ぜひ以下の記事をチェックしてみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
みずほ銀行のインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
インターンシップの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。
- 就活生の価値感が会社と合っているか
- 自己PRの内容が理解しやすいか
- 就活生のスキルや特徴
みずほ銀行のインターンシップ選考では、あなたの価値観や原体験を掘り下げる質問があります！
しっかりアピールできるように、対策しておきましょう。
以下にインターンシップの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
みずほ銀行のインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンシップには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。
印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。
インターンシップに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについての情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンシップに参加する目的を明確にしておく
みずほ銀行のインターンシップに参加するための対策法4つ目は、インターンシップに参加する目的を明確にしておくことです。
インターンシップに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。
インターンシップ選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。
企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。
なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。
「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
みずほ銀行のインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
以下に、OBOG訪問をするメリットを挙げておきます。
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜみずほ銀行なのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
また、本選考では「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
「OBOG訪問ってどうやってやるの？」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
みずほ銀行のインターンシップに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
みずほ銀行の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
「優良企業のインターンに参加したいけど、見つけられないし落ちてしまう…」という方は、OfferBoxを使うのがおすすめです。
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優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです！
インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
「優良インターンに参加して就活無双したい！」という方は、ぜひOfferBoxで探してみてくださいね。
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みずほ銀行ってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
みずほ銀行についてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか？
名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。
まずは、みずほ銀行の事業内容や採用倍率について見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
みずほ銀行の事業内容：預金・融資・為替業務
みずほ銀行は日本の3大メガバンクと呼ばれる銀行のうちの一つです。
みずほ銀行では多くの大企業を顧客に持ち、グローバル展開も進めている規模の大きい銀行です。
みずほ銀行の大きな特徴は、One MIZUHO戦略です。
銀行・信託・証券機能が一体になることでシナジーを生み出しています。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | 株式会社みずほ銀行 （Mizuho Bank, Ltd.） |
| 代表者 | 取締役頭取加藤 勝彦（かとう まさひこ） |
| 本社 |
大手町本部（登記上の本店住所） 丸の内本部 |
| 設立 | 2013年7月1日 |
| 従業員数 | 24,652人（2023年3月31日現在） |
参照：株式会社みずほ銀行
みずほ銀行の採用倍率は12.9倍
みずほ銀行の新卒本選考の採用倍率は12.9倍と推測されます。
就職四季報や公式サイトにみずほ銀行の新卒採用倍率は掲載されておらず、就活会議によって算出されたデータです。
また、就活会議によるとみずほ銀行の本選考難易度は4.4 / 5.0と非常に高い数値でした。
誰もが知る有名企業のため、採用倍率は高いですね。
みずほ銀行の学歴フィルターの有無や本選考について気になる方は以下の記事も、一緒に読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
みずほ銀行の平均年収は1074万円/ホワイト度は3.2/5.0
みずほ銀行の平均年収は1074万円、ホワイト度は3.2/5.0でした。
平均年収は有価証券報告書、ホワイト度はキャリコネに掲載されていました。
キャリコネ・openworkに掲載されていた社員の口コミを以下にまとめました。
社員の口コミ
- 与えられたミッションに対し一定の成果を上げられれば、ワークライフバランスを重んじた主張ができる。
- 残業はほとんどなく、7時前に帰れることがほとんど。
- ハードな顧客を担当していると最低限以上の休暇は取りにくい印象。
- 部署によるものが大きいと思う。
部署によって、残業時間や有給の取りやすさに差がある印象です。
しかしキャリコネによると銀行業界全体のホワイト度が2.9/5.0であるのに対し、みずほ銀行は3.2/5.0でした。
そのため、業界の中では比較的ホワイトな環境であるのかもしれません。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
「大手や優良企業のインターンを見つけて参加したい！」という方には、「OfferBox」がおすすめですよ！
OfferBoxでは、あなたの強みや専攻などのプロフィールを入力すれば、大手やベンチャーの優良企業からインターンの特別オファーが届きます。
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就活アドバイザー 京香
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
みずほ銀行のインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
みずほ銀行のインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にみずほ銀行のインターンシップについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：みずほ銀行は内定直結のインターンシップを行っている？
- 質問②：みずほ銀行のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
- 質問③：みずほ銀行のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
質問①：みずほ銀行は内定直結のインターンシップを行っている？
みずほ銀行のインターンに関するよくある質問1つ目は、「みずほ銀行は内定直結のインターンシップを行っている？」です。
みずほ銀行では内定直結のインターンは行っていないと推測されています。
現在、公式サイトには内定直結のインターン情報はありませんでした。
しかし、今後内定直結のインターン情報が発表される可能性があります。
気になる方はこまめに公式の情報を確認してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
質問②：みずほ銀行の採用人数は？
みずほ銀行のインターンに関するよくある質問2つ目は、「みずほ銀行の採用人数は？」です。
就活生ちゃん
みずほ銀行の新卒ってどれくらい採用されるんですか？
あまりにも少ないと、私受からない気がして…。
就職四季報によると、みずほ銀行の修士大卒採用人数は500名です。
多くの新卒を採用していますが、人気企業のため倍率はかなり高いと考えられます。
本選考の対策には以下の記事がおすすめです。
合わせて読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：みずほ銀行のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回はみずほ銀行のインターンシップについて解説しました。
あわせて、みずほ銀行のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、みずほ銀行のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、みずほ銀行のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。