- キーエンスは日本の総合メーカー
- キーエンスのインターンシップには本選考への優遇がある（選考フロー免除、早期選考）
- キーエンスのインターンシップの開催時期は夏季と冬季
- キーエンスのインターンシップ内容（理系学生、営業職、S職）
- キーエンスのインターンシップ選考フロー（ES→Webテスト→面接）
- キーエンスのインターンシップ選考の対策法（自己分析、企業研究など）
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この記事では、「キーエンスのインターンシップ」について詳しく説明していきます。
あわせて、「キーエンスのインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「キーエンスのインターンシップの選考フロー」についても解説します。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
「キーエンスのインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
◆この記事がおすすめな人
- キーエンスのインターンシップに参加したい人
- キーエンスのインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
- キーエンスのインターンシップ内容を知りたい人
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就活アドバイザー 京香
目次
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IT系に関わらずホワイト企業に就職したいという就活生には「【隠れホワイト企業500選】見分け方はこれだけでOK！無理せず内定がもらえる優良企業が一覧でわかる！」という記事がおすすめです！
就活アドバイザー 京香
【早期選考？】キーエンスのインターンシップは本選考への優遇がある
就活生ちゃん
キーエンスのインターンシップに応募したいのですが、本選考で優遇があるのかについて知りたいです。
インターンシップに参加する上では、本選考への優遇の有無は気になりますよね！
それでは、キーエンスの本選考への優遇について説明します。
就活アドバイザー 京香
キーエンスのインターンは参加すると、職種別に優遇があることが多い
結論からいうと、キーエンスのインターンシップに参加すると職種別に本選考への優遇があります。
キーエンスのインターンシップの優遇内容は職種別で異なっているようです。
以下に、インターンシップ別の優遇内容をまとめておきます。
| インターンシップの職種 | 優遇内容 |
| ビジネス職 | 本選考直結プレミアムイベントに招待 |
| S職（事務職） | ①性格テストとフィードバック面接を実施 ②最終面接へ |
| エンジニア職 | ES・Webテスト・一次面接が免除 |
インターンシップに参加すると、本選考への優遇が貰えるだけでなく、企業理解も深まります。
少しでもキーエンスに興味のある方は、積極的にインターンシップに応募することをおすすめします！
就活アドバイザー 京香
キーエンスのインターンは早期選考への案内があるので参加した方が良い！
結論から申し上げると、キーエンスのインターンシップには早期選考があります。
インターンシップ参加者は、合否に関わらず早期選考に乗ることができることができるようです。
また、選考フローの免除も受けることができるようです。
そのため、キーエンスの就職に関心のある学生には、キーエンスのインターンは参加する価値が高いと言えます。
以下に実際にキーエンスのインターンに参加した学生の口コミを紹介します。
- インターン参加者は全員１２月頃に早期選考に呼ばれるため。また職種ごとに業務を説明してくれたり質問の場を設けてくれるため、参加していない人より業務理解が深まると思う。
- インターンへの参加が本選考に有利になると思った。理由としては、ワンデイインターンの参加後、合否に関わらず早期選考に乗れるかつ1部の選考が免除される特典がついてきたためである。
- 二次面接から呼ばれるため、2回面接を合格すると内定が貰える。また早い人では1月内定も貰える為、かなり就活としては楽になるのではないかと思う。時間ができるため、他の企業への絞りができる。
参照：就活会議
インターン参加者は全員優遇を受けることができるようなので、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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【難しい？】キーエンスのインターンシップの倍率は25～30倍
就活生くん
キーエンスのインターンに応募したいのですが、倍率が気になります・・・。
インターンに参加する上では、選考の倍率は気になりますよね！
それでは、次にキーエンスの倍率について説明します。
就活アドバイザー 京香
キーエンスのインターンの倍率は公表されていませんが、25～30倍程度はあると考えられます。
キーエンスのプレエントリー数は約23000名になります。
インターン参加可能人数は250～300名程度なので、プレエントリー数の3割がインターンに応募すると仮定すると、倍率は25～30倍程度と算出できます。
また、本選考の倍率が約70倍であることから、インターンの倍率もかなり高いことが推測できます。
キーエンスのインターンに参加するには、職種にもよりますがエントリーシートに加えて、WEBテストの受験が必要です。
対策は入念に行うと良いでしょう。
WEBテストで高得点を獲得するためには、事前に練習をしておくことが大切です。
以下にSPIテストセンターに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
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【落ちたら？】キーエンスのインターンシップに落ちても本選考は受けられる！
結論から申し上げると、インターンシップの選考に落ちても本選考は受けられます。
インターンシップの参加倍率が非常に高いため、選考に落ちてしまう人も毎年一定数います。
そのため、インターンに落ちたからといって、諦めたり、落ち込んだりする必要はありません。
「なぜ落ちたのか」を考え、本選考や他企業のインターンで合格できるようにしましょう。
本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やしておきましょう。
以下にインターンシップに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活アドバイザー 京香
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【満足度は高い】キーエンスのインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生くん
私はキーエンスのインターンシップに参加したいと思っています。
インターンシップの具体的な内容について教えて下さい。
わかりました！
キーエンスは職種別に3つのインターンシップを開催しています。
次に、キーエンスのインターンシップ3つについて、参加条件や活動内容などを詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- ①：理系学生（エンジニア職）インターンシップ
- ②：営業職（ビジネス職）インターンシップ
- ③：S職（事務職）インターンシップ
キーエンスのインターンシップには学年・学部を問わず多くの人が参加できます！
以下にそれぞれのインターンシップ内容を詳しく説明します。
理系学生（エンジニア職）インターンシップ
| 理系学生（エンジニア職）インターンシップの詳細 | |
| インターンシップテーマ | 仕事理解と自己分析が1日で完了 |
| 実施プログラム |
|
| 実施期間 | 1日(1day仕事体験) |
以下にインターン参加者の口コミを紹介します。
- 1日のイベントとは思えないほど密度が濃い内容でした。ここで学んだことを、社会人になって活かす将来がとても楽しみです。
- 座談会では多くの方が登壇され、各職種のリアルな声を存分に聞くことができました。
- 「新商品の約70％が世界初・業界初」を実現している社員の考え方・ビジネススキルを吸収できる貴重な機会でした。
参照：キーエンス インターンシップ| 採用情報 | キーエンス
キーエンスで働いている方のリアルな声を聴くことができる貴重な機会のようですね。
インターンに参加する前にあらかじめ社員の方に聞きたいことをまとめ、有意義な時間をすごせるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
営業職（ビジネス職）インターンシップ
| 営業職（ビジネス職）インターンシップの詳細 | |
| インターンシップテーマ | 「営業職のリアル」を知る |
| 実施プログラム |
|
| 実施期間 | 1日(1day仕事体験) |
以下にインターン参加者の口コミを紹介します。
- 参加したからこそ、キーエンスが高収益企業である理由がわかりました。
- 実際に職場の雰囲気を感じることで、キーエンスに抱いていた印象が、完全に覆されました。
- 学生同士の交流を通じて、就活に関する情報交換などもできました。ここで出会えたような人が集まる環境に、身を置きたいと感じました。
参照：キーエンス インターンシップ| 採用情報 | キーエンス
インターンに参加して初めて知れることがあります。
職場や社員の方の雰囲気を知りた人はぜひ参加してみましょう。
就活アドバイザー 京香
S職（事務職）インターン
| S職インターンシップの詳細 | |
| インターンシップ名 | 高収益を「支える」秘密に迫る |
| 実施プログラム |
|
| 実施期間 | 2days |
以下にインターン参加者の口コミを紹介します。
- 実際のオフィスに入って感じた社風は想像とはかけ離れていて、一番の不安要素が取り除かれました。
- 「キーエンス流の仕事」を学べたことで、今後他の場面でも活かせそうで嬉しいです。
- 有意義で充実した2日間で、時間が本当にあっという間に過ぎました。帰宅後は達成感と充実感で、ぐっすりと眠れました。
参照：キーエンス インターンシップ| 採用情報 | キーエンス
キーエンスでは、職種別に様々なインターンが用意されていますね！
年によって開催時期や内容に変動があるため、自分でも企業HPを確認してみましょう！
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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キーエンスのインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
インターンシップの内容についてしっかり理解できました！
キーエンスのインターンシップにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
キーエンスのインターンシップの選考フローについて教えてください。
キーエンスのインターンシップは、ビジネス職のみ先着順ですが、基本的に面接は必須です。
それでは、選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：申し込み
- 選考フロー②：エントリーシート
- 選考フロー③：webテスト
- 選考フロー④：面接（1回）
- 選考フロー⑤：参加
参照：キーエンス｜23年卒 エンジニア職の選考ステップ｜就活サイト【ONE CAREER】
フロー①：申し込み
選考フロー1つ目は、「申し込み」です。
キーエンスの公式HPからマイページを登録します。
希望職種もここで選択する必要があるため、気をつけましょう。
フロー②：エントリーシート（ケース問題）
選考フロー2つ目は、エントリーシート（ES）です。
インターンシップのESでは、ケース問題が出題されます。
以下に、キーエンスのES質問項目を示します。
- 身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか。製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。（200字以内）
参照：キーエンス｜23年卒 エンジニア職のエントリーシートの調査レポート｜就活サイト【ONE CAREER】
エントリーシートの内容は、面接の材料として利用されるようです！
ここでの絞り込みは激しくないようですが、文字数も少ないため、分かりやすく簡潔に書くことを意識しましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー③：webテスト（SPI）
選考フロー3つ目は、Webテストです。
テスト形式は、一般的なSPI形式で、言語・非言語・性格が出題されます。
問題の内容自体は、基本的な知識・思考力を問われる問題が多いようです。
そのため、SPI対策向け問題集を反復して練習することをお勧めします。
参照：キーエンス｜23年卒 エンジニア職のWEBテストの調査レポート｜就活サイト【ONE CAREER】
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
フロー④：面接（1回、ESの深掘り）
選考フロー4つ目は、面接（1回）です。
キーエンスのインターンシップ選考では、30分間の面接が1回だけ実施されます。
面接は個別面接で、オンライン形式で行われます。
以下に過去の面接質問内容を示します。
- 自己紹介
- エントリーシートについて深掘り
- 逆質問
参照：キーエンス｜23年卒 エンジニア職の面接の調査レポート｜就活サイト【ONE CAREER】
エントリーシートの内容をもとに、ケース面接が行われるようです。
しっかりと対策していきましょう！
以下のサイトでは、面接対策について詳しく解説されているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：インターンシップ参加
選考フロー5つ目は、インターンシップ参加です。
実際の業務を体験したり、社員の方にお話を聞いたりすることができます。
自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう。
インターンシップに参加することで、就活の不安や悩みを解消することができます。
そのため、興味がある職種のインターンシップに積極的に参加することをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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キーエンスのインターンシップに参加するための対策法6選
就活生くん
キーエンスのインターンシップに申し込みたいと思っています。
そのための対策法を教えてください！
キーエンスのインターンシップに参加するには対策が欠かせませんよね！
それでは、キーエンスのインターンシップに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンシップに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
キーエンスのインターンシップに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
キーエンスは採用メッセージとして「自分を深く知り、企業を広く知った上で、企業を『本質的に』見極める」ことを挙げています。
以下は、キーエンスの採用メッセージの引用です。
就職活動において大切なのは、皆さんの等身大の姿と私たち企業の働き方や風土、環境などを余すところなく見せあい、丁寧にマッチングを図ることだと思います。
自分のファーストキャリアを決める大切な選択ですから、勢いや流れで決めるのではなく、多角的な側面から見て、多様な選択肢の中からしっかりと見定めていただきたいと思います。
就職活動をとことん楽しんでください！
参照：採用メッセージ | 採用情報 | 新卒採用 | 株式会社キーエンス
就活生のことを考えてくれていることがよく分かるメッセージですね！
「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。
ぜひ以下の記事をチェックしてみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
キーエンスのインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
インターンシップの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。
- 就活生の価値感が会社と合っているか
- 自己PRの内容が理解しやすいか
- 就活生のスキルや特徴
キーエンスのインターンシップでは、最後に30秒間の面接が用意されています！
しっかりアピールできるように、対策しておきましょう。
以下にインターンシップの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
キーエンスのインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンシップには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。
印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。
インターンシップに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについての情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンシップに参加する目的を明確にしておく
キーエンスのインターンシップに参加するための対策法4つ目は、インターンシップに参加する目的を明確にしておくことです。
インターンシップに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。
インターンシップ選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。
企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。
なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。
「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
キーエンスのインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
以下に、OBOG訪問をするメリットを挙げておきます。
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜキーエンスなのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
また、本選考では「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
「OBOG訪問ってどうやってやるの？」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
キーエンスのインターンシップに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
キーエンスの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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キーエンスってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
キーエンスについてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか？
名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。
まずは、キーエンスの事業内容や採用倍率について見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
キーエンスは、センサー・変位計・画像処理・PLC・タッチパネル・バーコード・マイクロスコープ・計測器・マーキング機器などの開発・販売を行う日本の総合メーカーです。
以下に概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | 株式会社キーエンス |
| 本社 | 〒533-8555 大阪市東淀川区東中島1-3-14 |
| 設立 | 1974年5月27日 |
| 社員数 | 10,580名（2023年3月現在） |
| 株式上場 | 東京証券取引所プライム市場上場 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中田 有 |
キーエンスは人数が多く、かなり大きなグループであることがわかります。
就活アドバイザー 京香
キーエンスの採用倍率は約70倍
キーエンスの採用倍率 （2024年度） は、だいたい70倍程度であると予想できます。
これは、リクナビのプレエントリー数を基に推測したものとなります。
採用人数の少なさからも、かなり倍率が高くなることが予想できるので、早期の対策が必須になります。
参照：株式会社キーエンスの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2025
2023年度内定式では約360名の内定者が集まったそうです。
更なる事業の拡大も予測できますね。
就活アドバイザー 京香
キーエンスの平均年収は約1293万円/ホワイト度は3.3
openworkによると、キーエンスの平均年収は約1293万円でした。
以下に職種別の平均年収を示します。
| キーエンスの職種別平均年収 | |
| 職種 | 平均年収 |
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） |
1220万円（平均年齢32.0歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） |
1048万円（平均年齢34.4歳） |
| IT系エンジニア （アプリ開発、ITコンサル 他） |
1228万円（平均年齢35.9歳） |
| 電気・電子・機械系エンジニア （電子・回路・機械設計 他） |
1927万円（平均年齢35.0歳） |
続いて、年齢別の平均年収と最高年収を以下に示します。
| キーエンスの年齢別平均年収と最高年収 | ||
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
| 25〜29歳 | 1020万円 | 3000万円 |
| 30〜34歳 | 1304万円 | 3000万円 |
| 35〜39歳 | 1473万円 | 3500万円 |
| 40〜44歳 | 1499万円 | 3700万円 |
キャリコネより、キーエンスのホワイト度は3.3/5.0でした。
電気機器業界の平均は2.8/5.0なので、業界平均を上回っています。
以下に社員口コミを紹介します。
- 給料の金額に関して文句はない
- 若いうちから大手企業の担当ができる
- 競合他社よりも、一つ先をいったスペックの製品を武器に営業ができる
- 残業は遅くとも21:30までと決まっている
- 基本的に土日は休みなので、オンとオフがはっきりしている感じ
参照：キーエンスの残業・休日出勤の評判・口コミ・社員評価 | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
残業は多いですが、時間が決められていたり、土日は基本休みだったり、ワークライフバランスは悪くないようです。
若いうちから責任ある仕事を任されるため、充実して働くことができそうですね！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
キーエンスのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
キーエンスのインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にキーエンスのインターンシップについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：キーエンスの選考に学歴は関係ないってホント？
- 質問②：キーエンスのインターンシップの難易度はどれくらい？
質問①：キーエンスの選考に学歴は関係ないってホント？
キーエンスのインターンシップに関するよくある質問1つ目は、「キーエンスの選考に学歴は関係ないってホント？」です。
結論から言うと、キーエンスの選考に学歴は関係ないと思われます。
マイナビ2025を見てみると、キーエンスは全国の様々な大学・大学院から採用しています。
確かに国公立大学や有名私立大学からの採用は目立ちますが、中堅大学からの採用も珍しくありません。
そのため、キーエンスの選考に学歴は関係ないと思われます。
参照：(株)キーエンスのインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025
質問②：キーエンスのインターンシップの難易度はどれくらい？
キーエンスのインターンシップに関するよくある質問3つ目は、「キーエンスのインターンシップの難易度はどれくらい？」です。
調べたところ、キーエンスのインターンシップの難易度に関する情報は出てきませんでした。
しかし、本選考の倍率が約70倍であることから、インターンの倍率もかなり高いことが推測できます。
インターンシップの定員は40名程度と、あまり多くありません。
キーエンスのインターンシップに参加するためには、徹底した対策をする必要がありますね。
就活アドバイザー 京香
キーエンスの採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：キーエンスのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回はキーエンスのインターンシップについて解説しました。
あわせて、キーエンスのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、キーエンスのインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、キーエンスのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。