【26卒】ホンダのインターン優遇,早期選考,倍率まとめ | 落ちたらどうなる?

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【26卒】ホンダのインターン優遇,早期選考,倍率まとめ | 落ちたらどうなる?

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この記事では、「ホンダのインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「ホンダのインターンシップの倍率」、「本選考への優遇の有無」「ホンダのインターンシップに落ちたらどうなるか」についても解説します。

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ホンダのインターンシップには優遇があるので参加したほうが良い

就活生くん

ホンダが気になっていて、インターンに参加したいと思っています。

ホンダのインターンには優遇があるのか知りたいです!

結論、ホンダのインターンシップは本選考への優遇があります

ここからはホンダのインターンシップの優遇について詳しく解説します!

就活アドバイザー 京香

ホンダのインターンシップの優遇

・ホンダのインターンシップは本選考への優遇がある
・ホンダのインターンシップは、業界理解が深まるので参加したほうが良い!

ホンダ インターン

結論、ホンダのインターンシップに参加すると本選考への優遇があります。

実際、就活会議によると2023年冬インターン参加者の100%が選考で有利になると思うと回答しています。

選考優遇に関して、実際にインターンシップに参加した人の口コミは以下の通りです。

  • 実際にインターンシップで高評価を受けたため、人事の個別コミュニケーション会に呼ばれ、そこで内々定を告げられた。確実にインターンは有利であり、選考フローを吹っ飛ばすことができる。
  • インターンシップ最終日の成果発表の点数が、人事に伝わり、本選考での評価につながるため、良い成績を残すことができれば、面接や選考で有利に働くと思う。
  • インターンシップでの評価が良いと、シークレットイベントの招待や本選考前に内々定を勝ち取ることができる。

参照:本田技研工業のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

ホンダのインターンでは参加者全員に優遇があるわけではありませんが、評価によっては選考フローの一部が免除され、早期に内定を得ることができるようです。

優遇を得られなくとも、企業理解に繋がることは確かで、本選考を有利に進めることが可能です。

ホンダ独自の議論スタイルや、開発設計思想を学べる貴重な機会ですので、ぜひ参加しましょう。

また、ホンダのインターンシップで優遇を勝ち取るためには、グループワークなどの対策をしておくことが重要です。

以下の記事ではインターンシップ対策関する情報が載っているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

就活生くん

大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...

僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。

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  • オファーが来ると一部選考が免除になる可能性
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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

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【難しい?】ホンダのインターンシップの選考倍率・難易度

就活生くん

ホンダのインターンには一部優遇があることが分かりました!

ホンダのインターンに応募したいのですが、倍率はどれくらいなのですか?

インターンの選考を受けるにあたって、倍率がどのくらいかは気になりますよね。

それでは、ホンダのインターンシップの倍率について詳しく説明しますね。

就活アドバイザー 京香

ホンダのインターンシップの選考倍率・難易度
  • ホンダのインターンシップの選考倍率は約7倍(抽選のプログラムもある)
  • ホンダのインターンシップ参加の選考難易度は高い

インターンの選考倍率は約7倍(抽選のプログラムもある)

ホンダのインターンシップの選考倍率について公開されている情報はありません

しかし、人気企業であるという点や、優遇がある点からホンダのインターンシップの選考倍率は高いと思われます。

就活会議によると本選考の倍率が6.9倍となっているため、同程度ではないかと推測できます。

7倍と聞くと高いように思えますが、ホンダでは事務系、技術系、デザイン系の職種別に多数のインターンシッププログラムを開催しています。

プログラムによっては選考がなく、抽選のものもあるため、あきらめずに応募しましょう!

選考対策についてはこちらの章で詳しく解説しているので是非参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

インターンの選考難易度は高い(4.4/5.0)

ホンダのインターンシップの選考難易度について具体的なデータはありません

しかし、就活会議によると、本選考の難易度が「4.4/5.0」と高いのでホンダのインターンシップの選考難易度は高いと考えられます。

実際にインターンシップに参加した人の口コミで以下のものがありました。

  • 周りの学生のレベルも高く、意見をしっかりという人が多かった
  • Hondaに対する思いが強かったり、自動車に関する知識が豊富な参加者が多かった
  • かなりハイレベルな学生が固まっていた。あとコースの専門性がすごくマッチしている人が多かった。

参照:口コミ一覧|就活サイト【ONE CAREER】

レベルの高い学生や、熱意を持っている学生が多いという口コミが多くみられました。高学歴ばかりというようなことはなく、学歴フィルターはないようです。

就職難易度は高いものの、学歴フィルターは存在しないため、学歴に自信のない人もあきらめずにエントリーしましょう!

人気企業であるため、インターンの選考難易度は高いと思われますが様々な学生が集まっているようです。

バイクや車好きも多く、学生同士で盛り上がれ、仲良くなれたというような口コミも多かったです。

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【本選考に影響ある?】 ホンダのインターンシップに落ちた場合

就活生くん

ホンダのインターンシップの選考難易度は高いのですね・・・。

もし落ちてしまった場合、本選考に影響があるのか気になります!

結論から言うと、ホンダのインターンシップに落ちても本選考は参加できます。

以下でその理由を説明します!

就活アドバイザー 京香

ホンダのインターンシップに落ちた場合

・ホンダのインターンに落ちても本選考への影響はない、積極的に挑戦しよう

ホンダのインターンに落ちても本選考への影響はない、積極的に挑戦しよう

結論、ホンダのインターンに落ちても本選考への影響はありません。

人気企業であり、倍率が高い特徴があり、インターンに参加しなかった人からも内定者が出ているケースも多数存在します。

職種によっては抽選で募集しているインターンもあるため、インターンに落ちても本選考には影響しません。

本選考に影響はないとしてもやっぱりショック・・・と落ち込んでいる方も多いかもしれません。

気持ちの切り替え方や対処法は、以下の記事で詳しく解説しているので是非参考にしてくださいね!

就活アドバイザー 京香

本選考に再挑戦する場合は、インターンシップ選考で落ちてしまった理由を振り返る事が大事です。

落ちた理由を考える時は以下の観点から考えてみましょう!

  • ESの内容に問題はなかったか?
  • 面接練習はしていたか?
  • 志望動機を分かりやすく整理できていたか?
  • 企業の求める人物像とマッチしていたか?

また、インターンに参加した人との差を埋めるために、もういちど企業研究をしっかりと行い、本選考のESや面接に使える情報を集めましょう

企業研究については、以下の記事で詳しく解説しているので是非参考にしてくださいね!

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インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

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文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

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【口コミあり】ホンダのインターンシップに参加した人の満足度は高い

就活生ちゃん

ホンダのインターンシップに落ちても問題ないということで、安心しました!

インターンシップに参加したいので、実際に参加した人の感想も知っておきたいです。

実際にホンダのインターンシップに参加した人の感想を見ていきましょう。

就活アドバイザー 京香

インターンシップ参加者の感想
  • 口コミ①:多角的な事業の中で具体的にどのような業務があるのか知ることが出来た
  • 口コミ②:実際のホンダの雰囲気を直接知れた
  • 口コミ③:ホンダ独自の「ワイガヤ」という議論スタイルを間近で体験することができた

口コミ①:多角的な事業の中で具体的にどのような業務があるのか知ることが出来た

口コミの1つ目は以下のような多角的な事業の中で具体的にどのような業務があるのか知れたというような業務内容に関するものが多かったです。

  • 多角的な事業があるHONDAで財務・経理はどのように活躍しているか非常に詳しくしることが出来た。また、キャリアパスについても同様に詳しく学ぶ事が出来た。
  • 実際に人事として働かれている方の話を聞いたり、取引先との打ち合わせを中継して頂いたりと、かなりリアルな現場を見ることができた

参照:口コミ一覧|就活サイト【ONE CAREER】ソニー・ミュージックエンタテインメントのインターンシップの体験記一覧

技術系職種のイメージが強いホンダですが、実際には経理や人事などの文系職種や、デザイン系職種など様々な分野で活躍している人がいます。

インターンシップに参加することで、普段は目にする機会の少ないそのような職種の人々と交流でき、仕事に対する解像度をあげることができます!

就活アドバイザー 京香

口コミ②:実際のホンダの雰囲気を直接知れた

口コミの2つ目は以下のような実際のホンダの雰囲気を知れたというような対面インターンのメリットに関するものが多かったです。

  • 職場の雰囲気や、社員さんの人柄、職場環境[食堂など]を知ることができるのは、対面のインターンシップならではだと感じた
  • 職場の実際の雰囲気は参加しないと絶対にわからなかったと思う。実際に社員さんは何をしているのか、何時まで残っているのか、どのくらいの仕事量をこなしているのかなど、その辺を全て知ることができて、とても良かった
  • 本田技研工業はかなり特徴的な会社だと思いますので、実際にインターンに参加したことで本当の企業の雰囲気を理解できた

参照:口コミ一覧|就活サイト【ONE CAREER】ソニー・ミュージックエンタテインメントのインターンシップの体験記一覧

実際の会社やそこで働く人の雰囲気、ライバルたちの雰囲気はwebで調べたり、採用サイトを見ているだけではなかなか分かりません。

実際に参加し、交流することで初めてわかることも多いので、ホンダのインターンに参加することになったら、積極的に社員や他の学生と交流するようにしましょう!

就活アドバイザー 京香

口コミ③:ホンダ独自の「ワイガヤ」という議論スタイルを間近で体験することができた

口コミの3つ目は以下のようなホンダ独自の「ワイガヤ」というよう文化に関するものが多かったです。

「ワイガヤ」とは、「夢」や「仕事のあるべき姿」などについて、年齢や職位にとらわれずワイワイガヤガヤと腹を割って議論するHonda独自の文化です。

  • ホンダ独自の「ワイガヤ」という議論スタイルを間近で体験することができた。「技術のもとでは平等」を掲げ、役職や地位、年齢に捉われず、若手社員でも白熱した議論を交わしている様子は実際に見てみないとわからないことだと思うので、参加してよかったと感じている。
  • HONDAの企業理念の1つであるワイガヤを実際に体験することで、企業風土や理念を直接感じ取ることができたのが最も良い点であった
  • ワイガヤを実際に経験し、意見をためらわずに共有することの大切さ、相手の意見を否定せずに肯定することの大切さを学びました

参照:口コミ一覧|就活サイト【ONE CAREER】ソニー・ミュージックエンタテインメントのインターンシップの体験記一覧

「ワイガヤ」という普段あまり経験できないホンダ独自の文化に触れられるというのは大きなメリットです。

実際に体験してみることで、ホンダに対する理解が深まり、その後の本選考も有利に進められるので積極的にインターンに参加するようにしましょう!

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ホンダのインターンシップの内容を紹介

就活生ちゃん

ホンダのインターンシップに参加したいのですが、内容が気になります。

ホンダのインターンシップにはどのようなコースがあるのでしょうか?

ホンダでは職種別に大きく分けての3種類のインターンシップを開催しています。

以下でその内容を詳しく解説します!

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ホンダのインターンシップの内容
  • 技術系:Honda TECHNOLOGY SESSION
  • 事務系:CREATE NEW BUSINESS(1day)、DISCOVER YOUR FUTURE(5days)
  • デザイン系:Honda Design Internship Summer

技術系:Honda TECHNOLOGY SESSION

ホンダの技術系のインターンシップは二輪、四輪、パワープロダクツなど希望する事業・専門分野から選べます。

このインターンには全部で100種類以上のコースがあり、コースによって開催日程や内容が全て異なります。

コース全体の概要を以下にまとめました。

Honda TECHNOLOGY SESSION
開催日程 夏①:8月26日(月)~8月30日(金)
夏②:9月9日(月) ~9月13日(金)
夏③:9月23日(月)~9月27日(金)
開催場所 対面(埼玉、栃木、熊本、東京、三重などコースによる)
募集対象 ・大学(学部)、大学院(修士)、高専(専攻科/本科)、その他理工系学校等を
3月〜9月に卒業予定の方
・インターンシップ期間中全日参加できる方
参加人数 各コース若干名
※応募者多数の場合は、選考を実施します。
参加方法 ①:会員登録
②:ES登録
③:適性検査受検
④:書類選考
⑤:WEB面談
⑥:参加
内容 コースによる

コースによってインターンの内容は大きく異なります。

公式ホームページで事前に内容を確認し、自身に合ったものを選ぶようにしましょう。

事務系:CREATE NEW BUSINESS(1day)、DISCOVER YOUR FUTURE(5days)

ホンダの事務系のインターンシップは1dayのものと5daysのものの2種類あります。

さらに5daysのDISCOVER YOUR FUTUREには営業や人事などの職種別に7つのコースがあります。

概要を以下にまとめました。

CREATE NEW BUSINESS(1day)
開催日程 6/14(金).18(火).20(木).24(月).26(水).28(金)
各日2回開催【午前回】8:50-12:30 【午後回】13:30-17:10
開催場所 オンライン
募集対象 参加日程の時点で、大学/大学院に在学しており、2026年以降卒業見込みの学生
※所属学部・学科の文理不問
参加人数 各回80名程度 ※応募者多数の場合、抽選を行う
参加方法 ①:会員登録
②:参加申し込み
③:抽選
④:参加
内容 Hondaでの仕事の仕方の一端に触れていただくために、企業文化の一つである「ワイガヤ」を通じて、
一人ひとり本音で意見をぶつけ合い、あなたの実現したい「未来」を社員と一緒にカタチにしていきます。

(参照:ホンダ新卒採用サイト

DISCOVER YOUR FUTURE(5days)
開催日程 2024年9月9日(月)~13日(金)(5Days)
開催場所 Hondaの本社・事務所等
募集対象 参加日程の時点で、大学/大学院に在学しており、2026年以降卒業見込みの学生
※所属学部・学科の文理不問
参加人数 各コース10~30名程度
参加方法 ①:会員登録
②:ES登録
③:適性検査受検
④:書類選考
⑤:WEB面談
⑥:参加
内容 5日間でHondaという会社や各コースの職種内容について理解を深めていただくことができます。
実際の仕事を体感していただける「ワイガヤ※」やグループワーク、社員のキャリア形成イメージを知ることができる座談会など、さまざまなプログラムを用意しています。
コース一覧 営業
生産管理
購買・調達
人事
知的財産・法務
経理・財務
DX/IT
ソニー・ホンダモビリティ

(参照:ホンダ新卒採用サイト

どちらのインターンでもホンダ独自のミーティング手法である「ワイガヤ」を体験できるうえ、あまりイメージできない文系職の雰囲気を体験できます。

1dayインターンは選考がなく、抽選で参加できるため、参加しようか悩んでいる方にもおすすめです。

インターンシップでは、社員も学生も対等な立場で自由にディスカッションを行う「ワイガヤ」を通して、未来はどうなっているのかについて議論を重ねます。

また、最終的にチームでまとまったアイデアを発表する機会もあり、充実した内容となっています

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デザイン系:Honda Design Internship Summer

ホンダのデザイン系のインターンシップはデザイナーやモデラーなど6つの職種別コースから選べます。

開催されるコースは以下です。

Honda Design Internship Summer

このインターンではコースによって日程や開催場所、提出が必要なポートフォリオに違いがあります。

参加を希望する場合には、事前に希望するコースの詳細を公式サイトで確認するようにしましょう。

 

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ホンダのインターンシップの選考フローと対策

就活生ちゃん

ホンダのインターンに参加したいです。

対策のために、実際の選考フローが知りたいです!

事前に対策をしておくことは重要です。

ここからは「技術職:Honda TECHNOLOGY SESSION 」の選考フローについて紹介してきます!

就活アドバイザー 京香

Honda TECHNOLOGY SESSIONの選考フロー
  • フロー①:エントリーシート(Hondaへの思い)
  • フロー②:適性検査(Webテスト)
  • フロー③:面接(最終面接)

事務系:DISCOVER YOUR FUTURE(5days)も基本的な流れは同じです。

就活アドバイザー 京香

フロー①:エントリーシート

ホンダのインターンシップ選考フロー1つ目は、「エントリーシート」です。

職種によって聞かれる内容は異なりますが、主に志望動機や研究テーマに関して聞かれることが多いようです。

以下に過去の技術系職種インターンのESで実際に聞かれた内容を紹介します。

インターンES内容
  • インターンシップへの志望動機(500字以内)
  • Hondaの製品や、製品以外の活動を通じた取り組みに対する想い (500文字以内)
  • Hondaのインターンシップを通じて自身がどうなりたいか (500文字以内)
  • 研究内容(500字以内)
  • 希望する実習コースに参加するにあたり、自身のどんな知識・スキルが役に立つと思うか(500字以内)

参照:就活会議|本田技研工業株式会社

志望動機や研究内容といった他社でもよくある質問に加えて、Hondaへの思いに関する質問もあるのが特徴です。

「なぜホンダなのか」や「自身経験や強みをホンダでどう生かせるか」をしっかりと意識しながら書くように心がけましょう。

ESの内容に自信がない方は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことも重要です。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトで、ホンダの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

フロー②:適性検査(SPI)

選考フロー2つ目は、「適性検査」です。

ホンダのインターンシップの適性検査ではSPIが採用されています。

以下に試験内容を簡単にまとめました。

<試験内容(Webテスト)>

  • 言語
  • 非言語
  • 性格診断

(参照:就活会議

内容は一般的なWebテストの内容だそうです。

SPI等の対策ができていれば問題ないでしょう。

以下にWebテスト対策に役立つ情報が載っているので参考にしてください。

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フロー③:Web面接

選考フロー3つ目は、「Web面接」です。

以下のような質問が頻繁に聞かれているようです。

<質問内容(最終面接)>

  • 志望動機は?
  • 学生時代に頑張ったことは?
  • ホンダに興味を持った理由は?
  • あなたの強みは?

(参照:就活会議

自分自身に関する質問が多いため、事前にしっかりと自己分析をしておくことが重要です。

自己分析については以下の記事で詳しく解説しています。

また、ホンダの公式HPに以下のような記載がありました。

【求める人物像】(デザイン)

  • 夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
  • 高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
  • 社会性、協調性の基、共同作業力を有する方

(参照:ホンダ

上記の内容をしっかりと把握し、自身のアピールできる点と一致している部分を照らし合わせ、エントリーシートや面接でアピールできるように準備しましょう。

徹底した準備を行い、他の参加者と差を付けましょう。

以下に面接に関する情報が載っているのでぜひ参考にしてください。

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ホンダのインターンシップに関するよくある質問

質問①:ホンダの本選考の就職難易度・倍率は?

結論から言うと、ホンダ(本田技研工業)の採用/就職難易度は「高い」です。

ホンダはマイナビが発表した、2023年就職人気企業ランキングでは理系総合で57位、理系院生で20位、業種別では3位になるなど非常に人気の高い企業です。

特に、大学院生からの人気は高く、採用総数400-500名のうち過半数の250-350名は大学院生が占めています。

人気企業ですが、文系と比較すると技術系職種と事務系職種の両方に応募でき、採用人数が多いため、就職難易度は「高い」になります。

質問②:ホンダはどんなことをしている会社?

「HONDA」という名称で知られているホンダ(本田技研工業)は、フィットやN-BOX等の有名な自動車を生産しているメーカー会社です。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

社名(商号) 本田技研工業株式会社
本社 〒107-8556
東京都港区南青山2-1-1
設立 1948年(昭和23年)9月
代表 土屋 芳明
資本金 860億円
売上高 14.95兆円
従業員数 連結197,039名/単独33,065名
事業内容 二輪車(オートバイ)、四輪車(自動車)およびライフクリエーション事業(汎用製品:耕耘機・芝刈機・除雪機・発電機・船外機)の製造販売

参照:本田技研工業株式会社

就活生くん

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就活アドバイザー 京香


まとめ:まずはホンダのインターンシップにエントリーすることから始めよう

この記事では、ホンダのインターンシップについて解説しました。

あわせて、ホンダのインターンシップの採用倍率インターンシップに落ちたらどうなるか本選考への優遇の有無についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、ホンダのインターンシップに関する不安や疑問が解消されたら、ぜひインターンシップにエントリーしてみましょう!