【就職難易度は？】ニッセイ情報テクノロジーの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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• ニッセイ情報テクノロジーの「インターンシップ情報」「選考情報」
• ニッセイ情報テクノロジーに採用されるための「対策法」
• 「IT企業を目指す」人におすすめのエージェント
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  • SPI頻出問題集
    （SPI/Webテストの問題練習）
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①：採用人数について　       ⇒ 　毎年100名程度

②：採用倍率について　       ⇒    20倍 

③：採用の男女比について　⇒    男性58 ：女性42

【60】

• 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(日本tcs)
• オービック
• NTTエレクトロニクス
• オージス総研
• セプテーニ

【59】

• ニッセイ情報テクノロジー
• TIS
• 東洋ビジネスエンジニアリング
• NECソリューションイノベーター
• 富士通エフサス
• ソニーグローバルソリューションズ

【58】

• 都築電気
• NTTアドバンステクノロジ（NTT-AT）
• コベルコシステム
• 日興システムソリューションズ
• シンプレクス

⇒【最新版】IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング | SIerランキング,平均年収,IT業界の分類も

• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

【大学院】
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、神戸大学、埼玉大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、成蹊大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学

【国公立大学】
愛知県立大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、九州大学、京都府立大学、群馬大学、神戸大学、滋賀大学、静岡大学、首都大学東京、信州大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京都立大学、鳥取大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、新潟大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、山梨大学、横浜国立大学、和歌山大学

【私立大学】
青山学院大学、亜細亜大学、大阪工業大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、国際基督教大学、駒澤大学、芝浦工業大学、白梅学園大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、同志社大学、名古屋商科大学、日本大学、日本女子大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

学歴フィルターに関する記事

⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧

個別企業の就職難易度に関する記事

リコージャパン / 日立システムズ / NECネッツエスアイ / NECソリューションイノベータ / 富士通エフサス / NTTデータアイ / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / JSOL / 大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック

企業ランキング記事

⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
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⇒大手SIerのランキング
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• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

【選考フロー②】説明会（開始）3月～

【選考フロー①】ES提出・Webテスト（SPI）（開始）3月～

• 学生生活を通して力を注いできた事、計画・実行した事項はどのようなことですか。その際苦労・工夫された点、その結果どうなったか等、具体的にご記入ください。（400文字）
• あなたのセールスポイントをご記入ください。(400文字)
• エントリー（予定）企業・業種をご記入ください。(150文字)
• 就職活動をされるにあたって重視されるポイントを教えてください。（最大４つ）(150文字)

【選考フロー③】面接（3～4回）（開始）3月～

• 形式：オンライン / 社員１：学生１
• 時間： 60分程度（30分面接官から質問、30分逆質問）

【選考フロー④】内々定

• 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題！
• 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
• 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる

• 対策法①：「なぜニッセイ情報テクノロジー（NIT）なのか」を明確にしておく
• 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
• 対策法③：「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
• 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
• 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
• 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

• レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
• IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
• 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる

• 自身の成長のため、あくなき努力を続けられる人
• お客様や社会の役に立ちたいという熱意のある人
• 新たな価値を創造すべく、果敢にチャレンジできる人

• 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
• 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
• 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる

【①：システム開発の「プロジェクトマネジメント」を体験！】

内容：IT業界・SIerの説明。プロジェクトマネジメントの疑似体験を通してSIerの仕事の流れを体験。

募集人数：各回30 ～ 50名未満

開催期間：1 day

開催形態：Web

応募締切：2022年11月23日

選考方法：エントリー⇒適性検査⇒ES提出

日程： 2022年10 ~ 12月

【②：IT業界の「上流工程」を体験！】

内容：IT業界・SIerの説明。ケーススタディを通してシステム提案を経験し、ソリューション企画と提案のプロセスを体験。

募集人数：各回30 ～ 50名未満

開催期間：1 day

開催形態：Web

応募締切：2022年9月6日

選考方法：エントリー⇒適性検査

日程： 2022年7 ~ 9月

【選考フロー①】適性検査（SPI）

【選考フロー②】ES（②：IT業界の「上流工程」を体験！のみ）

• 当社もしくはIT業界のインターンシップに興味を持った理由
• インターンシップを通して学びたいこと

⇒【例文8選】インターンシップの志望動機の書き方 | 業界,参加理由ごとも

⇒【誰に頼むのが良い？】エントリーシート添削の無料サービスおすすめ15選 | ES添削の有料サイトも

⇒ 【内定者が教える】OB訪問のやり方, 当日の流れまとめ（OB訪問とは）

• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

• 質問①：ニッセイ情報テクノロジー（NIT）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
• 質問②：ニッセイ情報テクノロジー（NIT）の企業評価は？
• 質問③：ニッセイ情報テクノロジー（NIT）はホワイトなの？
• 質問④：ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？

⇒【内定者が教える】就活口コミサイトおすすめ６選 | 企業の評判が比較できる！

三菱UFJインフォメーションテクノロジー / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / 日鉄ソリューションズ / 京セラコミュニケーションシステム / 電通国際情報サービス / ニッセイ情報テクノロジー / 農中情報システム / 丸紅情報システムズ / 三井情報 / 三菱総研DCS / オージス総研 / コベルコシステム / JFEシステムズ / SOMPO / アグレックス / JALインフォテック / SONYネットワークコミュニケーションズ / インフォコム / SBテクノロジー / ユニアデックス / パーソルプロセス&テクノロジー / ソニーグローバルソリューションズ / JSOL / 東京海上日動システムズ / キヤノンITソリューションズ / トヨタシステムズ / アビームシステムズ

⇒【独立系/ユーザー系/メーカー系】SIerホワイト企業ランキング一覧 | 平均年収,売上順も

⇒【年収/売上別】ユーザー系SIerの企業ランキング一覧 | 仕事内容,やめとけと言われる理由も

⇒【きつい？】ユーザー系SIerはやめとけと言われる理由 | 優良企業,向いていない人の特徴も

• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

◆【どんな会社？】ニッセイ情報テクノロジーの就職難易度/偏差値について

• ニッセイ情報テクノロジーはどんな企業か
• 採用倍率は20倍、採用人数は100人
• ニッセイ情報テクノロジーの就職難易度/偏差値

◆ニッセイ情報テクノロジー（NIT）の採用大学/学歴一覧

◆ ニッセイ情報テクノロジー（NIT）の採用で学歴フィルターは存在するの？

• 結論：ニッセイ情報テクノロジー（NIT）に学歴フィルターは存在しない
• 理由：高学歴でない大学からも採用があるから
• 注意点：選考難易度が高いため選考準備は必須

◆ ニッセイ情報テクノロジーに採用されるための対策法

• 対策法①：「なぜニッセイ情報テクノロジー（NIT）なのか」を明確にしておく
• 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
• 対策法③：「チャレンジ精神」をアピールできるエピソードを探しておく
• 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
• 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
• 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆就活生に人気の企業に就職するには？

• 方法：就活力診断で自分の実力を把握する
• 方法：スカウトアプリを使って直接オファーを受け取る
• 方法：就活キャリアスクールの講座/教材/面談を活用する
• 方法：就活のプロに内定までサポートしてもらう
• 方法：就活のプロに選考対策を依頼する（有料）

◆ ニッセイ情報テクノロジー（NIT）の新卒採用選考フロー

◆ ニッセイ情報テクノロジー（NIT）の新卒採用選考フロー

• 質問①：ニッセイ情報テクノロジー（NIT）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
• 質問②：ニッセイ情報テクノロジー（NIT）の企業評価は？就職難易度はどれくらい？
• 質問③：ニッセイ情報テクノロジー（NIT）はホワイトなの？

◆ まとめ：ニッセイ情報テクノロジー（NIT）の採用情報を公式HPでも確認してみよう