- クボタは農業機器メーカー
- クボタのインターンシップに参加すると、本選考への優遇がある
→クボタのインターン締切を見る - クボタのインターンシップの倍率は17倍・難易度はかなり高い
- クボタのインターンシップに落ちても本選考に影響はない
- クボタのインターンシップ参加者の口コミ
- クボタのインターンシップの選考フローと対策法
- クボタのインターンシップの内容
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この記事では、「クボタのインターンシップ」について詳しく説明していきます。
あわせて、「クボタのインターンシップの倍率」、「本選考への優遇の有無」、「クボタのインターンシップに落ちたらどうなるか」についても解説します。
「クボタのインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
ちなみに、「効率的にインターンを見つけたい」「締切を見逃したくない」という方は、人気企業のインターン・本選考の締切が毎日更新される「インターン締切カレンダー」などを活用しましょう。
◆この記事がおすすめな人
- クボタのインターンシップに優遇があるか知りたい人
- クボタのインターンシップに参加するための選考難易度について気になる人
- クボタのインターンシップに落ちたらどうなるか知りたい人
目次
【早期選考？】クボタのインターンシップに本選考への優遇はある
就活生ちゃん
クボタという企業に興味があり、インターンシップに参加したいと考えています。
クボタのインターンシップには優遇があるのか気になります！
優遇があるインターンシップには参加しておきたいですよね！
ここからはクボタのインターンシップの優遇について詳しく解説します！
就活アドバイザー 京香
クボタ公式サイトに内定直結型インターン募集あり
クボタで行われるインターンシップには内定直結型のコースがあります。
公式サイトによると「採用直結型就業インターンシップ」「採用直結型デザイン系インターンシップ」の2種類があります。
内定直結型はインターンの選考難易度が高くなる傾向です。
もし、内定直結型のインターンに参加したい場合は十分に対策を行いましょう。
以下の記事では、内定直結型インターンについて詳細に解説しています。
ぜひ、読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
クボタのインターンシップに参加すると、優秀者には早期選考の案内がある
クボタのHPでは、内定直結型インターンを除く通常のインターンについての優遇の記載はありませんでした。
しかし、就活会議によると、「優秀者には早期選考の案内がくる」との口コミがありました。
以下にまとめましたので、読んでみてください。
- 優秀者には早期選考の案内がくる（事務系インターン参加者）
- インターンに出れば参加者限定の早期選考に案内され、最終面接だけで内定を得ることができる（技術系インターン参加者）
参照：就活会議
これらの口コミはネットに掲載されていたものです。
ですので、あまり信用しすぎずに参考程度に捉えましょう。
就活アドバイザー 京香
クボタのインターンシップは、早期選考があるので参加したほうが良い！
クボタのインターンシップは、早期選考があるので参加したほうが良いです。
クボタの早期選考は、すべての選考フローが3月中に終わるぐらいのスケジュール感で選考が行われていきます。
2024年卒の早期選考では面接が1回だけだったので、かなり負担も少ないです。
早期選考は、誰でも参加出来るわけではないため倍率や選考難易度も低くなります。
インターンシップに積極的に参加しましょう！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【難しい？】クボタのインターンシップの選考倍率は17倍
就活生ちゃん
クボタのインターンシップに優遇があることが分かりました！
インターンシップの選考倍率はどの程度なのでしょうか？
確かに気になりますね。
ここからは、クボタのインターンシップの倍率・難易度を見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
クボタのインターンシップの選考倍率は17倍
クボタのインターンシップの倍率は、残念ながら公式に発表されていませんでした。
推測値ではありますが、クボタのインターンシップの選考倍率は「17倍」です。
なお推測値は、以下の計算式で出しています。
- リクナビ掲載のプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して1727人
- 選考があるインターン募集の人数は100人前後
- 1727 / 100 ＝ 17倍
倍率が17倍ということは、17人応募して1人のみ合格するということです。
クボタのインターンシップの倍率が非常に高いことがわかりますね。
記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
クボタのインターン選考倍率は高いですね…。
本選考の採用倍率もとても高いんでしょうか？
以下の記事では、クボタの本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
「気づいたら行きたい企業のインターン締切が過ぎていた…」とならないように、「インターン締切カレンダー」で今の締切をチェックしておきましょう！
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就活アドバイザー 京香
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【落ちたら？】 クボタのインターンシップに落ちても本選考は受けられる！
就活生ちゃん
クボタのインターンシップの選考難易度はかなり高いのですね・・・。
もし落ちてしまった場合、本選考に影響があるのか気になります！
インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。
しかし、心配することはありません。
クボタのインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます！
以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
理由：クボタの募集要項にインターン参加必須の記載はない
クボタのインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。
理由は、リクナビに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。
また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。
反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。
クボタのインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね！
もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう！
インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。
企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。
まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。
クボタのインターン選考には、エントリーシート、面接があります。
インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。
インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！
「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】クボタのインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生ちゃん
インターンシップに落ちても大丈夫ということで、安心しました！
インターンシップ自体には参加したいので、実際に参加した人の感想も知っておきたいです。
分かりました！
実際にインターンシップに参加した人の感想を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 【事務系】2daysインターンシップ
- 【事務系】5daysインターンシップ
- 【技術系】2daysインターンシップ
- 【技術系】5daysインターンシップ
- 採用直結型インターンシップ
【事務系】2daysインターンシップ
クボタのインターンシップ1つ目は、「【事務系】2daysインターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 【事務系】2daysインターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | 新規事業立案のグループワーク |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 35名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→最終面接 |
参照：就活会議
【事務系】2daysインターンシップ の口コミは以下の通りです。
- クボタの事業領域の広さや、グローバル展開されていることを、改めて認識できる良い機会であると感じた。
- 事業立案に関しては、ターゲットのニーズを常に念頭に置くことの重要性を学ぶことができた。
参照：就活会議
【事務系】5daysインターンシップ
クボタのインターンシップ2つ目は、「【事務系】5daysインターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 【事務系】5daysインターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | 新規事業立案のグループワーク |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 5日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 30名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→最終面接 |
参照：就活会議
【事務系】2daysインターンシップ の口コミは以下の通りです。
- クボタの事業についての理解を深められたとともに、工場見学などを通じて現場で働く人々の想いや苦労などを目で見て実感できた。
- 社員座談会があったため、社員の方々が地域の発展のためにできることを探す熱意に触れられた。
参照：就活会議
【技術系】2daysインターンシップ
クボタのインターンシップ3つ目は、「【技術系】2daysインターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 【技術系】2daysインターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | 新規事業立案のグループワーク |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 30名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→最終面接 |
参照：就活会議
【技術系】2daysインターンシップ の口コミは以下の通りです。
- クボタの事業展開やどのような社員がいるのかを知ることができたのが良かったと思います。
- クボタで事務系が優遇フローに乗るにはこのワークショップしかないので志望度が高い人は参加するべきです。
参照：就活会議
【技術系】5daysインターンシップ
クボタのインターンシップ4つ目は、「【技術系】5daysインターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 【技術系】5daysインターンシップ の概要 | |
| 開催テーマ | 新規事業立案のグループワーク |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 70名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→最終面接 |
参照：就活会議
【技術系】5daysインターンシップ の口コミは以下の通りです。
- 現場の社員の方々のリアルな声を聴くことで、クボタの仕事のやりがいや責任感に触れ、自分の将来像をより明確にできた
- 実際の業務に近い形で製品提案を行う中で、自分の専門性を社会にどう活かせるかを具体的に考える機会となった
参照：就活会議
採用直結型就業インターンシップ
クボタのインターンシップ5つ目は、「採用直結型就業インターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
- 水環境研究インターンシップ
- イノベーションセンターインターンシップ
- 知的財産インターンシップ
- 品質保証インターンシップ
- 法務インターンシップ
参照：クボタ
クボタの採用直結型就業インターンシップの定員はどのコースも1〜2名でした。
気になる方は公式HPを確認してみてください。
就活アドバイザー 京香
「気づいたら行きたい企業のインターン締切が過ぎていた…」とならないように、「インターン締切カレンダー」で今の締切をチェックしておきましょう！
人気企業のインターン締切を締切が近い順に一覧で見られるので、次にどの企業へ応募するかすぐ決められますよ。
就活アドバイザー 京香
- 人気企業のインターン締切が締切が近い順にわかる
- 早期選考などの優遇の有無や倍率もそのまま見られる
- 各社の採用ページを編集部が確認し、毎日自動で更新
クボタのインターンシップの選考フローと対策
就活生ちゃん
実際の選考フローはどのようになっているのですか？
対策をしておきたいので気になります！
事前に対策をしておくことは、とても素晴らしいです！
ここからはクボタインターンシップの選考フローについて紹介してきます！
就活アドバイザー 京香
- フロー①：エントリーシート選考（志望動機、興味がある事業、ガクチカ）
- フロー②：WEBテスト（C-cab）
- フロー③：最終面接（経歴に関する深掘り）
参照：就活会議
フロー①：エントリーシート選考（志望動機、興味がある事業、ガクチカ）
クボタのインターンシップの選考フロー1つ目は、エントリーシート選考です。
以前のエントリーシート選考で実際にあった設問は以下の通りです。
- インターンシップへの志望動機
- クボタの製品や事業で興味のあるもの
- 上記で特に取り組んでみたいもの
- 学生時代に最も力を入れたこと
参照：就活会議
インターンシップの志望動機は、本選考とは書き方が異なるので注意が必要です。
インターンシップの志望動機を考えるコツを知りたい方は、以下の記事で詳しくまとめているので、是非参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
フロー②：WEBテスト（C-cab）
クボタのインターンシップの選考フロー2つ目は、WEBテストです。
以下に概要をまとめました。
- 形式：C-cab
- 科目：言語・数理・図形・論理
- 各科目の問題数：20問ほど
参照：就活会議
対策方法は、一般的なSPI対策本を数周解いた方が多いようです。
加えてスピーディーに解く練習をしておくと良いですね。
就活アドバイザー 京香
- 本番と同じ形式でCABを体験できる
- 実力と苦手分野を診断できる
- 暗算・法則性・命令表・暗号の4科目から選べる
フロー③：最終面接（経歴に関する深掘り）
クボタのインターンシップの選考フロー3つ目は、最終面接です。
以下に概要をまとめました。
- 実施場所：オンライン
- 形式：学生1対面接官2
- 質問①：集団において、どのようなリーダーとして役割を務めることが多いか
- 質問②：なぜ留学先として○○を選んだのか
参照：就活会議
最終面接では、学生の経歴に関する深掘りの質問がされているようですね。
自身の経歴や努力したことについて簡潔に伝えられるように練習しましょう。
就活アドバイザー 京香
- 10月25（日）28卒 エントリー締切 2026-10-25
- 10月31（土）【クボタグループ】今後の活動講座：メーカー研究編＜WEB／1h／カメラOFF参加＞締切 2026-10-31
- 11月5（木）【クボタグループ合同】社員座談会／技術総合・事務総合＜WEB／1.5h＞締切 2026-11-05
- 12月31（木）【株式会社クボタ】Kubota Startup Seminar ～自己理解×企業理解～＜WEB／1.5h＞締切 2026-12-31
- 9月7（月）【クボタグループ4社合同】理系限定2DAYS仕事体験＜東・阪・WEB＞9/7締切
- 8月25（火）【クボタ環境エンジニアリング】理系限定ワンデー仕事体験8/25締切
受付中の締切は今ありません（毎朝チェック中）
- 10月25（日）トヨタ車体｜【技術職】職場配属型インターンシップ（対面6days）締切 2026-10-25
- 10月25（日）古河電気工業｜【事務系/営業職】実践型リアルビジネス創造プログラム(グローバル編)締切 2026-10-25
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【就活生必見】クボタのインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
クボタのインターンの選考フローについて詳しく分かりました。
実際に受けようと思うのですが、どのような対策をすれば良いのか分かりません。
インターンに参加するための対策分からないですよね。
それでは、クボタのインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
クボタのインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
企業研究するにあたって大切なのは、「求人像を理解すること」です。
クボタの求人像は以下の通りです。
- 自らの成長を求めてチャレンジし続ける人材
- 誠実さと粘り強さを兼ね備えた人材
- 多様性を受け入れ、チームワークを尊重する人材
参照：クボタ
上記の内容をしっかりと把握し、自身のアピールできる点と一致している部分を照らし合わせ、エントリーシートや面接でアピールできるようにしましょう。
「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。
是非、以下のリンクから記事をチェックして、就職活動に役立ててください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
クボタのインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。
＜企業が評価するポイント＞
- 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
- 自己PRの内容は理解しやすいか
- 就活生のスキルや具体的な経験
自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。
以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
クボタのインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。
印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。
インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについての情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
クボタのインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
インターンに参加する目的を明確にすることで、インターンでの経験が自己成長に繋がります。
加えて、目的を達成するために質の高い行動をすることで、他の参加者との差別化を図れます。
また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります。
参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。
事前にインターン内容について詳しく調べておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
クボタのインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
「インターンで学べること」「なぜクボタなのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。
クボタのインターンでは、社員の方とお話しする時間を設ける可能性があるため、事前にOBOG訪問を行うことで社員の方の印象に残る可能性が高まると言えるでしょう。
以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
クボタのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
クボタの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてクボタの選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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クボタってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生ちゃん
クボタのインターンシップにエントリーする上で、実際にどのような事業を行っているかも知っておきたいです！
それでは、クボタの事業内容について詳しく説明していきますね！
就活アドバイザー 京香
クボタは主に農業機器を製造している会社
クボタは1890年に創業して以来、食料・水・環境の分野で社会に役立つものづくりをしています。
海外売上比率は約79%を占めており、日本を代表するグローバル企業といえます。
以下に会社の概要を簡単にまとめました。
| 社名 | 株式会社クボタ |
| 代表 | 北尾 裕一 |
| 売上高 | 30,207億円（2023年12月31日現在・連結） |
| 従業員数 | 50,352人（2022年12月31日現在・連結） |
参照：クボタ
クボタの年収は約800万円、ホワイト度は3.6/5.0
有価証券報告書によると、クボタの平均年収は約800万円です。
dodaの平均年収ランキングによると、メーカーの平均年収は466万円、機械業界に限ると417万円です。
クボタの平均年収は、業界全体の中でもかなり高い事が分かります。
また、キャリコネによると、ホワイト度は3.6/5.0です。
以下にクボタの働き方を表でまとめたので、参考にしてください。
| 平均有給消化率 | 72% |
| 月の平均残業時間 | 31.5時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.6日 |
参照：株式会社クボタ のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど
有休消化率が70%を超えていますね！
機械業界全体の平均有休消化率は51%なので、他の企業と比べてもワークライフバランスを整えやすいですね。
また、クボタは、経済産業省および日本健康会議より「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）ホワイト500」に認定されています。
クボタは国から認められているホワイト企業であるといえます。
就活アドバイザー 京香
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- 11月5（木）【クボタグループ合同】社員座談会／技術総合・事務総合＜WEB／1.5h＞締切 2026-11-05
- 12月31（木）【株式会社クボタ】Kubota Startup Seminar ～自己理解×企業理解～＜WEB／1.5h＞締切 2026-12-31
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就活アドバイザー 京香
クボタのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
クボタのインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にクボタのインターンシップについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：クボタの本選考の就職難易度・倍率は？
- 質問②：クボタの強みは？
質問①：クボタの本選考の就職難易度・倍率は？
就活会議によると、クボタの本選考の就職難易度は「4.7/5.0」とかなり高く、倍率は7.0倍です。
本選考の難易度が高いので、インターンシップを通して早期選考に参加する事で、選考を有利に進めていきましょう！
クボタの本選考は1次面接通過率がかなり低いのが特徴です。
本選考では、面接対策をしっかりしていきましょう！
クボタの採用大学や就職難易度に関しては以下の記事に詳しくまとめているので、是非参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
質問②：クボタの強みは？
クボタの強みは、収益の安定性です。
クボタの行っている事業は社会インフラを支える事業で、景気に左右されることのない業界です。
会社が安定しており、常に一定の利益の保つことができるのは大きな強みと言えるでしょう。
加えて、原材料の研究、素材の開発、製造、検査のすべてを一貫して対応する「お客様の要望に柔軟に対応できる一貫体制」を取っているところも、1890年に創業して以来、安定して売り上げを伸ばしている要因だと考えられます！
「気づいたら行きたい企業のインターン締切が過ぎていた…」とならないように、「インターン締切カレンダー」で今の締切をチェックしておきましょう！
人気企業のインターン締切を締切が近い順に一覧で見られるので、次にどの企業へ応募するかすぐ決められますよ。
就活アドバイザー 京香
- 人気企業のインターン締切が締切が近い順にわかる
- 早期選考などの優遇の有無や倍率もそのまま見られる
- 各社の採用ページを編集部が確認し、毎日自動で更新
まとめ：クボタのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回はクボタのインターンシップについて解説しました。
あわせて、クボタのインターンシップの採用倍率、インターンシップに落ちたらどうなるか、本選考への優遇の有無についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、クボタのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
