- 三菱電機は総合電機メーカー
- 三菱電機のインターンは本選考への優遇はない
- 三菱電機のインターンは夏と冬に開催される
- 三菱電機のインターン内容を紹介
- 三菱電機のインターンに参加する前の対策法6選
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【早期選考？】三菱電機のインターンシップは本選考への優遇がある
就活生ちゃん
三菱電機のインターンシップに申し込みたいのですが、優遇はありますか？
三菱電機のインターンシップに選考の優遇があるかどうかについて気になりますよね。
それでは解説していきます！
就活アドバイザー 京香
結論から述べると、三菱電機のインターンシップに参加することによって、一部参加者には本選考への優遇があるようです。
根拠は、実際に三菱電機のインターンに参加した就活の教科書メンバー（25卒）の体験談と就活会議の口コミです。
詳しい優遇の内容は選考の実施年度によって異なるようですが、以下のような優遇が存在しているようです。
就活アドバイザー 京香
- パワーデバイスで早期選考あり
- 一部参加者にはリクルーター面談の案内あり
三菱電機には上記のような優遇が存在しているみたいです。
実際に優遇があった人の口コミには、就活の教科書メンバーの体験談と、就活会議の口コミを引用します。
就活アドバイザー 京香
実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」：パワーデバイスで早期選考あり
実際に三菱電機のインターンシップに参加した学生（25卒）に話を聞いてみると、インターンに参加したことで「優遇はあった」そうです。
私はNTTデータのインターンに参加しましたが、早期選考の優遇の案内がありました！
具体的には以下のような優遇内容です。
- パワーデバイスで早期選考の案内あり
就活生ちゃん
三菱電機のパワーデバイスのインターンでは、早期選考の案内があるんですね！
就活口コミサイトで調べてみた「見つからなかった」：人によってはリクルーターがつく可能性がある
就活口コミサイトで調べてみたところ、こちらでは三菱電機のインターンシップに湯宮があるという情報は見つけられませんでした。
以下は、就活会議に記載されていた、実際にインターンに参加した人の感想になります。
＜インターン参加者の感想＞
- 社員の方の中の良さに惹かれました。
- 自分が働くイメージをより明確にすることができました。
- 社員の残業が月60時間で結構大変そうだった。
- 学生の人数に対して圧倒的に社員の方の人数が少なかった。
- 学生の質問に対しても答えていただける。
（参照：就活会議）
就活生ちゃん
セミナー形式の開催で、三菱電機についての説明がされるみたいです。
また、参加者の人数が多く、社員の方との距離が遠いことに不満がある参加者も何人かいたようですね。
ただし、インターンに参加することによって業務内容を明確することができ、本選考を有利に進められる可能性が高まります。
また、参加者の中にはリクルート面談を受ける権利が与えられた人もいるそうです。
三菱電機に興味がある方は、ぜひ積極的にインターンに応募するようにしましょう！
またインターンに参加するときには、社員の方の印象に残るように事前に企業研究を行い、企業が求める人物像を把握しておきましょう。
以下に企業研究に関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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【難しい？】三菱電機のインターンシップの倍率は134倍
就活生くん
三菱電機の事業内容や平均年収はわかりました！
三菱電機のインターンに応募したいのですが、倍率はどれくらいなのですか？
インターンの選考を受けるにあたって、倍率や本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。
それでは、三菱電機のインターンについて詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
三菱電機のインターンの倍率は134倍程度と思われる
現在、三菱電機のインターンシップの倍率に関する具体的な情報はありませんが、倍率は134倍程度と推測できます。
三菱電機のプレエントリー数は40259名になります。
インターン参加可能人数は約100名なので、プレエントリーの3割がインターンに応募すると仮定すると、倍率は134倍程度と算出できます。
三菱電機のインターンに参加するためには徹底した対策をする必要がありますね。
就活アドバイザー 京香
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三菱電機のインターンシップの内容と参加者の口コミ内容を紹介
就活生くん
三菱電機のインターンでは実際にどのようなことを行っているのですか？
ぜひ教えてください！
気になりますよね。
それでは、三菱電機のインターンの内容についての解説をしていきます。
就活アドバイザー 京香
- 【事務系】SUMMER PROGRAM
- 【事務系】Works＆Study＠製作所
- 【事務系】1day仕事体験
- 【技術系】職場実習型インターンシップ
- 【技術系】会社理解型ワークショップ
- 【デザイン系】デザイン系インターンシップ
【事務系】SUMMER PROGRAM
三菱電機のインターン内容1つ目は、「【事務系】SUMMER PROGRAM」です。
概要を以下にまとめました。
| 【事務系】SUMMER PROGRAM | |
| 日程 |
【Practice Study】（ワークショップ&ウェビナー形式） 【Point Study】（ウェビナー形式） |
| 開催場所 | オンライン |
| 実施内容 |
【Practice Study】 ・企業概要説明 【Point Study】 ・企業概要説明 |
| 募集人数 |
【Practice Study】：300名程度（100名／回×3回） 【Point Study】：500名程度 |
| 対象者 | 国内外の4年制大学に在籍されている方 ※大学院・高等専門学校専攻科含む |
| 選考 | エントリーシート・動画選考 |
| 応募方法 |
|
（参照：三菱電機）
三菱電機の公式HPに参加者の声が載っていました。
＜参加者の声＞
- オンラインであることを感じさせないほど社内の雰囲気が伝わった
- 貴社の社員になり切って、実際の業務に取り組む疑似体験ができた
- 多くの社員の方との交流を通して“人の良さ”を実感できた。
- グループワークへの時間を多くとっていただき、他のメンバーから刺激をもらえた
インターンの内容が充実していることが分かりますね。
三菱電機の公式HPにて、参加者の満足度が平均 94点 / 100点という記載がありました。
三菱電機の企業理解を深めることができる貴重な機会です。
就活アドバイザー 京香
【事務系】Works＆Study＠製作所
三菱電機のインターン内容2つ目は、「【事務系】Works＆Study＠製作所」です。
概要を以下にまとめました。
| 【事務系】Works＆Study＠製作所 | |
| 日程 | 2024年2月2日～2023年2月23日のうち、2～5days |
| 開催場所 | 対面／オンラインにて開催 |
| 実施内容 | ・製作所紹介 ・業務体感グループワーク ・ケーススタディ ・社員交流会 |
| 募集人数 | 開催する製作所によって異なる |
| 対象者 | 4年制大学または大学院に在籍されている方 ※高等専門学校専攻科を含む |
| 選考 | 選考なし（抽選） |
| 応募方法 |
|
（参照：三菱電機）
三菱電機の公式HPに以下のような記載がありました。
当社事業の根幹であるモノづくりを支えているのは、国内外にある「製作所」です。
国内に約20拠点ある製作所では、日々、技術が磨かれ、業界の主力製品やトップシェア製品が多く生み出されています。
本プログラムでは、各製作所が主体となり、製作所の中で事務系社員がどのような役割を担っているのかを体感いただきます。
製作所の役割や雰囲気、事務系社員の業務を理解できるコンテンツが用意されているようです。
モノづくりと事務系社員の関わりを学べる良い機会ですね。
就活アドバイザー 京香
【事務系】1day仕事体験
三菱電機のインターン内容3つ目は、「【事務系】1day仕事体験」です。
概要を以下にまとめました。
| 【事務系】1day仕事体験 | |
| 日程 | 2023年6月初旬～2024年2月中旬 |
| 開催場所 | オンライン |
| 実施内容 | 大型プロジェクトの受注獲得競争体験ワーク |
| 募集人数 | 各回30～80名程度 |
| 対象者 | 国内外の4年制大学に在籍されている方 ※大学院・高等専門学校専攻科含む |
| 選考 | 選考なし（先着順） |
| 応募方法 |
|
（参照：三菱電機）
三菱電機の公式HPに以下のような記載がありました。
「大規模な事業をチームとして進めていく三菱電機の仕事とその醍醐味」や「事務系職種の役割とやりがい」を感じていただきます。
選考が先着順という点が特徴です。
好評につき、各回すぐに予約が埋まっているコンテンツだそうです。
事務系職種に興味のある人は、早めに予約するようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
【技術系】職場実習型インターンシップ
三菱電機のインターン内容4つ目は、「【技術系】職場実習型インターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 【技術系】職場実習型インターンシップ | |
| 日程 | 2023年12月4日～2024年2月29日のうち5日間～2週間 |
| 開催場所 | 三菱電機 本社（東京）及び全国の製作所・研究所（オンラインもしくは対面で実施） |
| 実施内容 | 289種類のテーマ（職種）から選ぶ |
| 募集人数 | 記載なし |
| 対象者 | 国内、海外の4年制大学または大学院に在籍されている方 ※博士課程、高等専門学校専攻科を含む 卒業済みの場合は、最終学歴卒業後、就労経験がない方 |
| 選考 | エントリーシート・面接 |
| 応募方法 |
|
（参照：三菱電機）
三菱電機の公式HPに参加者の声が載っていました。
＜参加者の声＞
- 自分がこれまで学んできたことが実際どのようにモノづくりの現場で活かしていけるのか明確になりました。
- 実習担当の方や受け入れ部門の課長からは実習を進める上でたくさんのご助言をいただき、最後までやりきることができました。
- これまで漠然としていたエンジニアとしての仕事を直に体験することができ、非常に良い経験になりました。
内容が実務的で非常に充実していることが分かりますね。
総合電機メーカーとして、幅広い職種があることが特徴です。
多くの職種の中から興味のあるインターンを選びましょう！
就活アドバイザー 京香
【技術系】会社理解型ワークショップ
三菱電機のインターン内容5つ目は、「【技術系】会社理解型ワークショップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 【技術系】会社理解型ワークショップ | |
| 日程 | 2023年7月中旬～12月上旬のうち1日 |
| 開催場所 | オンラインにて実施 |
| 実施内容 | ワークショップやソリューション事例の紹介 |
| 募集人数 | 記載なし |
| 対象者 | 国内、海外の4年制大学または大学院に在籍されている方 ※高等専門学校専門科を含む 卒業済みの場合は、最終学歴卒業後、就労経験がない方 |
| 選考 | 記載なし |
| 応募方法 |
|
（参照：三菱電機）
就活会議に参加者の声が載っていました。
＜参加者の声＞
- 現在の事業内容から将来の課題を予測して事業につなげていく過程を体験することができた。
- 新しい事業を行うためには、状況分析や創造力が必要であると感じた。
- 参加学生との交流によって、自分よりもレベルが高い学生がどのような視点で企業を見ているかを知ることができた。
（参照：就活会議）
事業分野が幅広いため、それぞれの分野を理解できる良い機会ですね。
三菱電機の事業に対する理解を深めることを主に行うそうです。
就活アドバイザー 京香
【デザイン系】デザイン系インターンシップ
三菱電機のインターン内容6つ目は、「【デザイン系】デザイン系インターンシップ」です。
概要を以下にまとめました。
| 【デザイン系】デザイン系インターンシップ | |
| 日程 | 2024年2月5日～ 2月9日 |
| 開催場所 | 三菱電機 統合デザイン研究所（神奈川県鎌倉市） |
| 実施内容 | 業務体験など |
| 募集人数 | 記載なし |
| 対象者 | 大学生及び大学院生（博士課程を含む） 募集職種に関連する専攻･研究に従事していること＜募集職種＞ （1）プロダクトデザイン （2）インタラクションデザイン （3）UXデザイン （4）サービスデザイン （5）デザインエンジニアリング |
| 選考 | エントリーシート・ポートフォリオ（代表作品等） |
| 応募方法 |
|
（参照：三菱電機）
三菱電機の公式HPに以下のような記載がありました。
企業のデザインに関する就業体験を通じ、社会や企業に対する視野を広げることや、将来のキャリア形成への意識を高めることを支援するために、「実習型インターンシップ」を実施しています。
三菱電機が開催する他のインターンとは違って、応募条件があることが特徴です。
デザインに関連した仕事に興味がある人におすすめの内容ですね。
プロダクト、インタフェースデザインだけでなく、ソリューションデザインやユーザビリティ評価も含め幅広いテーマを対象としているそうです。
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
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⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活アドバイザー 京香
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三菱電機のインターンシップの選考フローと対策
就活生くん
インターンの内容についてしっかり理解できました！
三菱電機のインターンにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
三菱電機のインターンの選考フローについて教えてください。
選考フローを把握することはとても重要なことです。
それでは選考フローについて詳しく紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- ①：申し込み
- ②：エントリーシート
- ③：面接
- ④：ポートフォリオ提出など
フロー①：申し込み
選考フロー1つ目は、「申し込み」です。
三菱電機の公式HPより会員登録が可能です。
希望するインターンに応募しましょう。
三菱電機では、先着順に参加者を募集しているインターンもあります。
締切直前はアクセス集中の可能性があるので、エントリー締切から余裕をもってエントリーしましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー②：エントリーシート（インターンのコースにより質問内容は異なる）
選考フロー2つ目は、「エントリーシート」です。
以下のような質問が頻繁に聞かれているそうです。
＜質問内容（エントリーシート）＞
- 学生時代に最も力を入れたことは何か
- 自身が一番大事にしている価値観は何か
- 本インターンを通して最も学びたいことは何か
- 志望動機
（参照：就活会議）
参加するインターンによって質問内容は異なるようです。
技術系のインターンの参加を希望する人は、自身の研究活動等について記述できるように準備しておきましょう。
以下にエントリーシートに関する情報が記載されているので読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
フロー③：面接（専門的な質問）
選考フロー3つ目は、「面接」です。
技術系のインターンのみ面接が行われているそうです。
以下のような質問が頻繁に聞かれているそうです。
＜質問内容（面接）＞
- 研究で苦労している点は何か
- 特異な保有技術は何か
（参照：就活会議）
面接では、専門的な質問がされているようです。
徹底した自己分析を行い、他の参加者との差別化を目指しましょう。
以下に自己分析に関する情報が載っているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー④：ポートフォリオ提出など
選考フロー4つ目は、「ポートフォリオ提出など」です。
参加するインターンによっては、ポートフォリオ（作品等）や動画エントリーシートの提出が必要な場合があります。
自分だけの強みをアピールできるように作成しましょう。
就活アドバイザー 京香
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三菱電機のインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
三菱電機のインターンについて詳しく分かりました。
実際に受けようと思うのですが、どのような準備をすれば良いのか分かりません。
インターンの準備分からないですよね。
それでは、三菱電機のインターンに参加する前の対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OB・OG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
三菱電機のインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
三菱電機の公式HPに求める人物像の記載がありました。
＜求める人物像＞
- 「つながり」を大切にできる人
- 自ら考え「行動できる」人
- 最後まで「諦めない」人
（参照：三菱電機）
三菱電機の求める人物像をしっかりと把握し、エントリーシートや面接で自身の過去のエピソードなどを交えて自分だけの魅力をアピールできるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
三菱電機のインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。
＜企業が評価するポイント＞
- 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
- 自己PRの内容は理解しやすいか
- 就活生のスキルや具体的な経験
インターンの自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。
以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
三菱電機のインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。
印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。
インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについての情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
三菱電機のインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
インターンに参加する目的を明確にすることで、他の参加者と差別化することができます。
また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります。
参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
三菱電機のインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
「インターンで学べること」「なぜ三菱電機なのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。
三菱電機のインターンでは、社員の方とお話しする時間を設ける可能性があるため、事前にOBOG訪問を行うことで社員の方の印象に残る可能性が高まると言えるでしょう。
以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
三菱電機のインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
三菱電機の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして三菱電機の選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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三菱電機ってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
三菱電機の名前はよく耳にするのですが、実際どのような事業をしているのでしょうか？
具体的な事業内容を知らない人もいますよね。
それでは、事業内容や採用倍率などを解説します。
就活アドバイザー 京香
三菱電機は日本最大手の総合電機メーカーです。
三菱電機は家電機器や電子デバイスの他にも宇宙開発事業などにも携わっています。
知名度が高く、就職先として人気が高い企業の1つです。
多くの人が知っている三菱グループに所属する企業です。
総合電機メーカーとして、広範な事業を展開しているようです。
就活アドバイザー 京香
三菱電機の採用倍率は10倍~
三菱電機の採用倍率は約10倍~です。
2023年度の採用計画に技術系600人、事務系200人、技術系300人の計1,100人を採用する計画が記載されていました。
技術系は学科や専攻の指定もあり、事務系と技術系で大きく倍率が異なることが分かります。
採用人数が多いことが特徴です。
事務系の採用倍率が高いと予想できますね。
就活アドバイザー 京香
三菱電機の平均年収は約 676 万円、ホワイト度は 3.1 / 5.0
オープンワークによると、三菱電機の平均年収は約676万円でした。（回答者数1266人）
職種別の平均年収を以下にまとめました。
＜職種別の平均年収＞
- 開発：758万円
- エンジニア：720万円
- 設計：705万円
- 研究開発：691万円
- 技術：691万円
- 管理：658万円
- 経理：657万円
- 営業：637万円
（参照：openwork）
また、キャリコネによると、三菱電機のホワイト度は 3.1 / 5.0でした。
以下のような社員の口コミがありました。
社員の口コミ
- 福利厚生が充実しているように感じた。
- 残業時間は減少傾向にある。
- 在宅ワークの環境が整っており、フレックス制度も活用できる。
- 育休の取得が推進されており、男性社員でも多くの人が取得するようになった。
- 有給休暇も比較的自由に取得できる。
（参照：キャリコネ）
年々、ワークライフバランスが重要視されているようです。
フレックス制度の導入や在宅ワークの環境作りも進められています。
また、残業時間も減ってきており、有給休暇の取得も推進されているそうです。
このことから、ワークライフバランスを大事にする方にオススメな企業と言えるでしょう。
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
三菱電機のインターンシップに関するよくある質問
就活生くん
三菱電機のインターンについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に三菱電機のインターンについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：三菱電機ならではの強みって何？
- 質問②：三菱電機のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
- 質問③：三菱電機のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
質問①：三菱電機ならではの強みって何？
結論、三菱電機ならではの強みは、長年に渡って培ってきた「技術力」を、幅広い領域に活かせることです。
三菱電機ならではの技術力を用いて、多くの社会課題を解決しています。
今後も新規事業の展開に期待できますね。
就活アドバイザー 京香
質問②：三菱電機のインターンシップに落ちたら本選考は受けられないの？
結論、三菱電機のインターンに落ちても本選考は受けられます。
三菱電機のインターンは内定直結型ではないことから、インターンの参加は本選考に影響しないと考えられます。
本選考で内定をもらえるように、他の企業のインターンシップに参加するなどして自身の経験値を増やしておきましょう。
以下にインターンに関する情報が載っているので、ぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
質問③：三菱電機のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい？
現在、インターンの倍率について公開されている情報はありませんが、人気企業ということもあり倍率は高いと予想できます。
また、難易度は高いと言えるでしょう。
三菱電機のインターンに参加するためには徹底した対策をする必要がありますね。
就活アドバイザー 京香
三菱電機の採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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まとめ：三菱電機のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
この記事では、「事業内容」や「インターン」について徹底解説しました。
また、併せて「インターンに参加するための対策」も解説しました。
三菱電機のインターンの選考を受ける際の参考になったら幸いです。