- PwCコンサルティングのインターンに参加すると早期選考に案内される
- PwCコンサルティングのインターンの倍率は181倍
- PwCコンサルティングのインターンに落ちても本選考は受けられる
- PwCコンサルティングのインターンの内容と参加者の口コミ
- PwCコンサルティングのインターンの選考フローと対策法
- インターンシップに参加するなら、あなたの性格や強みを見てスカウトが届く「OfferBox」の登録から始めよう！
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この記事では、PwCのインターンシップの優遇内容や早期選考、倍率について詳しく説明していきます。
- 「PwCのインターンに受かるか不安・・・。」
- 「PwCのインターンに早期選考があるか知りたい！」
- 「PwCのインターンの選考フローを知りたい。」
という不安や疑問が解決されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
ちなみに、「効率的にインターンを見つけたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
目次
商社・コンサルのインターンをもっと見る
インターンの選考対策をするには
ホワイト企業や自分に合った仕事を知る
企業別のインターン（商社・コンサル）
コンサル・シンクタンクのインターンシップ
商社のインターンシップ
関連業界のインターン（金融）
金融業界・銀行のインターンシップ
証券・保険・カードのインターンシップ
電機・機械・自動車のインターンシップ
IT・通信のインターンシップ
不動産・エンタメのインターンシップ
化学・素材・インフラのインターンシップ
食品・飲料のインターンシップ
広告・マスコミのインターンシップ
インターンシップの総合情報
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【早期選考？】PwCのインターンシップは本選考への優遇がある
就活生ちゃん
PwCのインターンに参加すると本選考の優遇があると聞いたのですが、本当ですか？
インターンの選考を受けるにあたって、本選考への優遇の有無を把握することは重要なことです。
それでは、PwCのインターンについて詳しく説明しますね。
就活アドバイザー 京香
PwCのインターンは参加すると、特別説明会に案内される
PwCのインターンに参加することで、特別説明会への案内を受けられます。
公式にPwCのインターンによる優遇や早期選考についての発表はなく、就活会議に寄せられた口コミです。
就活会議に寄せられた口コミについて以下にまとめました。
- 高い評価を獲得すると、早期選考に案内されるため。 (そもそも、PwCは通年採用を行っており、インターンシップが内定までの選考ルートの1ステップとなっている)
- インターンシップでの活動を通して本選考へ進めるかが判断される。そのため、ワーク内での議論の進め方や貢献度合いについて評価されており、いかに貢献したかが重要であると感じた。
- インターンシップで評価されると次の選考フローに呼ばれる。インターンシップに参加したがこの時点で落選した場合、冬以降にある本選考に有利になるかは不明。
参照：就活会議
PwCはインターンが本選考フローに組み込まれているパターンがあるのが特徴です！
この選考で落ちても、もう一度本選考にチャレンジすることができます。
なお、優遇についての口コミは公式ではなくネット上に掲載されていたものです。
ですので、参考程度に捉えてくださいね。
就活アドバイザー 京香
PwCのインターンシップには本選考での優遇の可能性があるので参加した方が良い！
PwCのインターンには本選考での優遇の可能性があるようなので参加したほうが良いです。
一方で、優遇の有無に関わらず、インターンを通じて社員の方の特徴や業務の理解が進み、本選考に活かすことができます。
加えて、PwCで求められている人材像がわかり、本選考でアピールするべき強みがわかるようにもなります。
少しでもPwCに興味がある人は、インターンに申し込んでみましょう。
しかし、早期選考に申し込んで落ちてしまった場合、本選考に不利に働くのではないかと心配する人もいると思います。
以下の記事で、そのような場合どうなるのか紹介しているのでぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行って、早期選考や早期内定を狙いたいのですが、就活を始めたばかりでどの企業に行けば良いか分かりません...
優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定を目指せる方法を教えてほしいです。
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就活アドバイザー 京香
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- インターンに参加すると、早期選考や早期内定につながるチャンスも
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【難しい？】PwCのインターンの倍率は181倍
就活生ちゃん
本選考の優遇について理解が深まりました。
やはりPwCのインターンに参加するのは難しいのでしょうか…？
PwCは人気企業なので、本当にインターンに参加できるのか気になりますよね。
PwCのインターンの倍率について詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
PwCのインターンの倍率は約181倍
PwCのインターンシップの選考倍率は「181倍」と推測できます。
現在、PwCのインターンシップの倍率は公式に発表されておらず、下記の計算式で算出しています。
- ワンキャリアのお気に入り数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して9058人
- インターンの募集人数は50人前後
- 9058 / 50 ＝ 181倍
PwCのインターンシップの選考倍率が高いことがわかりますね。
記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
PwCの本選考の採用倍率はもっと高いんでしょうか？
以下の記事では、PwCの本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【落ちたら？】PwCコンサルティングのインターンシップに落ちても本選考は受けられる！
就活生ちゃん
もしPwCコンサルティングのインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…？
インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。
しかし、心配することはありません。
PwCのインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます！
以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
理由：PwCの募集要項にインターン参加必須の記載はない
PwCのインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。
理由は、公式サイトに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。
また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。
反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。
PwCのインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね！
もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう！
インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。
企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。
まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。
ぜひ、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。
PwCのインターン選考には、ES、WEBテスト、グループディスカッション、面接があります。
インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。
インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！
「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行って、早期選考や早期内定を狙いたいのですが、就活を始めたばかりでどの企業に行けば良いか分かりません...
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】PwCのインターンの内容と参加者の口コミ
就活生ちゃん
PwCのインターンに、実際に参加した人の感想も気になります。
分かりました！
では次に実際にインターンに参加した人の声を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- ビジネスコンサルタント職
- デジタルコンサルタント職
- ITソリューションコンサルタント職
- 戦略コンサルタント職（Strategy＆）
ビジネスコンサルタント職
PwCのインターンシップ1つ目は、「ビジネスコンサルタント職」です。
概要を以下にまとめました。
| ビジネスコンサルタント職 の概要 | |
| 開催テーマ | メーカーの中長期成長戦略 |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 1日間・3日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 40名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→ グループディスカッション → 面接 |
参照：就活会議
ビジネスコンサルタント職 の口コミは以下の通りです。
- 各班につき社員の方がつき詰まった時や基本的な知識について随時コメントをくださった。また昼休憩や座談会でも社員と話す機会は多々あり、実際に働いた際のイメージを具体化できた
- 意見の対立や優先順位のブレもあったが、そのプロセスを通じて、「限られた条件の中でチームとして納得感ある解を出す」ことの大切さと、調整力・合意形成力の難しさと面白さを実感した。
- 現状自分に足りていないことが明確になり、今後の改善点として成長する機会を与えてくれた時間であったと思います。
参照：就活会議
デジタルコンサルタント職
PwCのインターンシップ2つ目は、「デジタルコンサルタント職」です。
概要を以下にまとめました。
| デジタルコンサルタント職 の概要 | |
| 開催テーマ | 地域課題に関するグループワーク |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 50〜100名 |
| 選考 | ES→ WEBテスト→グループディスカッション |
参照：就活会議
デジタルコンサルタント職 の口コミは以下の通りです。
- 実際にコンサルティング業務の一連の流れを体験することで、企業の業務理解がかなり深まると思います。
- デジタル領域でどのような業務があるかを具体的に調べておけば、グループワーク
で活かすことができたと感じています。- 学生それぞれに5分ほどの時間をかけてフィードバックを行ってくれたため、学べることも多かった。
参照：就活会議
ITソリューションコンサルタント職
PwCのインターンシップ3つ目は、「ITソリューションコンサルタント職」です。
概要を以下にまとめました。
| ITソリューションコンサルタント職 の概要 | |
| 開催テーマ | ITSCの観点からの事業戦略 |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 1日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 30〜50名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→ グループディスカッション → 面接 |
参照：就活会議
ITソリューションコンサルタント職 の口コミは以下の通りです。
- 資料を作る際に、「簡潔で、なおかつ情報量は多すぎない程度に」「すべてのデータや数字に根拠があるのか(出典のあるデータやきちんとした試算をしたのか)」といったアドバイスが印象的であった。
- 実際の業務を疑似体験する形で、クライアントの現状や市場全体の分析、それらを踏まえたソリューションの提案をするため、かなり短時間で多くの成果を出す事が求められていることを肌で感じることができた。
- 頭の回転の速い人のレベル感を知れたことです。いい意味でも悪い意味でも自分との力さを感じ、自分のレベルで果たして本当にこの企業に入社した後も活躍できるのか、改めて再度思考できる良いきっかけになったかなとは思います。
参照：就活会議
戦略コンサルタント職（Strategy＆）
PwCのインターンシップ4つ目は、「戦略コンサルタント職（Strategy＆）」です。
概要を以下にまとめました。
| 戦略コンサルタント職（Strategy＆） の概要 | |
| 開催テーマ | 課題解決型のグループワーク |
| 開催場所 | 本社 |
| 開催期間 | 3日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 30〜50名 |
| 選考 | ES→ グループディスカッション → 1次面接 → 最終面接 |
参照：就活会議
戦略コンサルタント職（Strategy＆） の口コミは以下の通りです。
- 班のメンバーが優秀なため、刺激になる。彼らの考え方、思考の整理の仕方は特に参考にしたいと思った。またメンターの方々から個人フィードバックが受けられるため、自分の良い点や足りない点を把握でき、今後に活かすことができる。
- とにかく濃いプログラムで、求められるレベルが高いため基本的に残業をする班が多い。体力的に大変だが、戦略コンサルタントとして働き始めたらこの大変さが毎日なんだろうなと思った。
- 三日間頭を使い続け、ほとんどのグループが深夜まで作業をすることになるので、体力的にもハードでした。
参照：就活会議
「大手/優良企業のインターンに参加して、早期内定を獲得したい！という方は、OfferBoxを使うのがおすすめです。
OfferBoxは、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接インターンの特別招待がもらえ、早期選考や早期内定のチャンスがあるアプリです。
優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです！ （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
インターンに参加していれば、本選考時に一部選考が免除されるなど優遇されることも多いですよ。
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
「優良インターンに参加して早期選考や早期内定をゲットしたい！」という方は、ぜひOfferBoxで探してみてくださいね。
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PwCのインターンシップの選考フローと対策
就活生ちゃん
PwCコンサルティングのインターンに参加したいのですが、選考フローはどのようなものでしょうか？
たしかに、インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね！
それでは次に、PwCコンサルティングのインターンの選考フローとその対策法を解説します。
就活アドバイザー 京香
- 申し込み
- ES（人生最大の挑戦,志望理由）
- WEBテスト（TG-WEB）
- グループディスカッション（戦略立案）
- 面接（ガクチカ,志望理由）
参照：就活会議
フロー①：申し込み
PwCコンサルティングのインターンの選考フロー1つ目は、申し込みです。
PwCコンサルティングのHPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。
それぞれのインターンの締め切りを確認し、間に合うように準備を進めましょう。
フロー②：エントリーシート（ES）（人生最大の挑戦、志望理由）
PwCコンサルティングのインターンシップの選考フロー2つ目は、エントリーシート（ES）です。
「なぜPwCコンサルティングのインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることが大切です。
以下に質問内容を紹介します。
- あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（最大2000文字）
- PwCコンサルティング合同会社を志望する理由を教えてください。（最大2000文字）
（参照：就活会議）
- チャレンジの結果は定量的な変化がわかりやすいようにする（＝数字で表す）
- 結論ファーストで書く
- 字数制限がほぼないので、志望動機の理由には具体的な経験やきっかけも書く
PwCコンサルティングのESは、文字数が比較的多いので、段落を複数設けるなど、論理的でわかりやすい文章を心掛けましょう。
自分に関する質問もありますので、自己分析が重要になります。
「エントリーシートに自信がない…」という人は以下の記事をぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：WEBテスト（TG-WEB）
PwCコンサルティングのインターンシップの選考フロー3つ目は、WEBテストです。
就活会議によるとWEBテストの内容は、TG-WEBという形式で、言語：12分、計数：18分、性格検査：30分程度です。
ボーダーはそこまで高くないようですが、参考書を繰り返し解いて問題に慣れることをおすすめします。
以下の記事も参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー④：グループディスカッション（戦略立案）
PwCコンサルティングのインターンシップの選考フロー4つ目は、グループディスカッションです。
就活会議によると、優秀な参加者たちの展開の早い議論に置いていかれないようにするのに苦労したとのことでした。
以下は過去のディスカッションテーマとコツです。
- ハロウィン商品を一年中売るための戦略の立案
- ある企業の売上向上施策の提案
- AI社会での企業の差別化ポイント
（参照：就活会議）
- 自分の経験からどんな立ち回りが得意か考えてみる
- いい意見を出すことではなく、グループで一つの結論にたどり着くためにどうしたらよいか意識する
- 相手の意見を否定せず一度受け入れる
「グループディスカッションが心配…」という方は以下の記事をぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：面接（ガクチカ,志望理由）
PwCコンサルティングのインターンシップの選考フロー4つ目は、面接です。
以下に、PwCコンサルティング面接の概要をまとめました。
- 形式：オンライン
- 学生人数：1人
- 面接官人数：1人
- 時間：40分
- 質問例①：学生時代に力を入れたこと
- 質問例②：なぜコンサルタントを志望するか
参照：就活会議
PwCのインターン面接では、一般的な質問がされるようです。
ESと一貫した答えができるように練習をしておきましょう。
面接対策には以下の記事がおすすめですので、読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行って、早期選考や早期内定を狙いたいのですが、就活を始めたばかりでどの企業に行けば良いか分かりません...
優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定を目指せる方法を教えてほしいです。
「大手や優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定をゲットしたい！」という方には、「OfferBox」がおすすめですよ！
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就活アドバイザー 京香
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- インターンに参加すると、早期選考や早期内定につながるチャンスも
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
PwCコンサルティングのWebテスト（TG-WEB）の練習問題に挑戦してみる
全8問・約3分、選択肢を選ぶだけなので、まずは今の実力をチェックしてみましょう。
就活アドバイザー 京香
テストお疲れ様でした！
結果が出ました LINEで限定キーワードを受け取ると、
結果と解説を確認できます
＼ 無料・1分で登録完了！ ／
限定キーワードを受け取る
※このページを開いたまま登録してください
就活の教科書公式LINEとは
SPI・Webテストが
対策し放題
しつこい電話は
かかってきません
いつでも
ブロックできる
ホワイト企業500選・
ES回答集ももらえる
限定キーワードを受け取る
就活生ちゃん
TG-WEB模擬試験を受けてみる →
就活アドバイザー 京香
PwCのインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
PwCコンサルティングのインターンに申し込みたいと思っています。
そのための対策法を教えてください！
PwCコンサルティングのインターンに参加するには対策が欠かせませんよね！
それでは、PwCコンサルティングのインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
PwCコンサルティングのインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
PwCコンサルティングでは、「人」が「テクノロジー」をリードして「大きな何かを生み出す」ことを目指しています。
一人ひとりを受け入れるインクルーシブな環境を生み出す協調性、専門性、課題解決能力が求められています。
それらを踏まえて企業理解と自己理解を深め、「なぜここで働きたいのか」「ここで何を成し遂げたいのか」を考えることが選考突破には大切です。
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
PwCコンサルティングのインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
エントリーシートでは、自分の強みや今までに頑張ったことなどが聞かれます。
企業の求める像とマッチさせながら、自分の強みや頑張りをアピールすることが大切です。
PwCコンサルティングのインターンの選考では必須ですので、しっかり準備しましょう。
「インターンの自己PRの書き方を知りたい！」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
PwCコンサルティングのインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。
これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。
マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう。
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
PwCコンサルティングのインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
選考を突破するために一番重要なのが志望理由です。
「なぜPwCコンサルティングのインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることで、選考を突破する可能性が格段に高まります。
PwCコンサルティングのインターンで学びたいことや経験したいことは何かを考え、参加目的を明確にしておきましょう。
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
PwCコンサルティングのインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
OBOG訪問をするメリットは、
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜPwCコンサルティングなのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
などです。
また、本選考では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
「OBOG訪問ってどうやってやるの？」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
PwCコンサルティングのインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
PwCコンサルティングの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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PwCってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生くん
PwCコンサルティングについてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか？
名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。
まずは、PwCコンサルティングについてざっくり解説します！
就活アドバイザー 京香
PwCコンサルティングの事業内容：幅広いコンサルティングを担う
PwCコンサルティングは、戦略の策定から実行までの総合的なサービスを提供するコンサルティング会社です。
自動車、情報通信、保険、農林水産など、あらゆる分野でソリューションを提供しています。
以下に会社概要をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | PwCコンサルティング合同会社 |
| 代表者 | 代表執行役CEO 大竹 伸明 |
| 所在地 |
|
参照：PwCコンサルティング
PwCコンサルティングは様々な分野で活躍するコンサルティング会社ということがわかりますね。
ちなみに、PwCコンサルティングはコンサル業界のBIG4の一つです。
BIG4については以下の記事で詳しく解説していますので、興味がある人はぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
PwCの採用倍率は9倍
PwCコンサルティングの新卒本選考の採用倍率は9倍と推測されています。
この推測値は公式ではなく、就活会議によって算出されたデータです。
PwCコンサルティングの企業規模を考慮すると、採用倍率はもっと高いと考えられます。
就活アドバイザー 京香
PwCの平均年収は約883万円/ホワイト度は3.3/5.0
PwCコンサルティングの平均年収は883万円、ホワイト度は3.3/5.0でした。
平均年収とホワイト度はどちらも公式ではなく、キャリコネによって算出されたデータです。
以下にPwCコンサルティングの働き方を表にまとめたので、参考にしてください。
| 平均年収 | 883万円 |
| 平均有給消化率 | 57％ |
| 月の平均残業時間 | 58.3時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 1.0日 |
参照：キャリコネ
経営・各種コンサルタントの平均年収は818万円となっており、PwCコンサルティングの平均年収は高いといえます。
社員によると「休日取得は問題ないが、休日でも連絡が来る」という口コミがありました。
また、PwCコンサルティングの人は勤務時間が長い印象です。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行って、早期選考や早期内定を狙いたいのですが、就活を始めたばかりでどの企業に行けば良いか分かりません...
優良企業のインターンに参加して、早期選考や早期内定を目指せる方法を教えてほしいです。
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就活アドバイザー 京香
PwCのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
PwCコンサルティングのインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にPwCコンサルティングのインターンについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：PwCコンサルティングの採用大学はどこ？
- 質問②：PwCコンサルティングのインターンの難易度は高い？
質問①：PwCコンサルティングの採用大学はどこ？
PwCコンサルティングの採用大学は公表されていませんが、選考参加者によると、早慶、旧帝大、MARCH、上位国立大学からの採用が多いようです。
選考では、難易度の高い問題の解決を求められるため、難関大学の学生が採用されることが多いのだと思われます。
もちろん、その他の大学からの採用もありますので、学歴に関わらず、選考対策をすることで内定をもらうことは可能です。
PwCコンサルティングの採用や就職難易度が分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
質問②：PwCのインターンシップの難易度はどれくらい？
PwCコンサルティングのインターンの難易度は高いと予測されます。
就活会議によると、2024年卒冬インターンの選考難易度は4.7/5.0、2025卒夏インターンは4.0/5.0となっており、とても高いことがわかります。
ぜひこの記事の対策法を参考に、準備を進めてくださいね。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：PwCのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回はPwCコンサルティングのインターンシップについて解説しました。
あわせて、PwCコンサルティングのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、PwCコンサルティングのインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、PwCコンサルティングのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
