- JALのインターンシップの倍率は100倍
- JALのインターンシップに参加すると本選考への優遇はある
- JALのインターンシップのコースを紹介
- JALのインターンシップの選考フロー
- JALのインターンに参加するための対策法5選
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「早く内定が欲しい」なら、就活が有利になるサービスがおすすめ
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この記事では、JALのインターンシップの優遇内容や早期選考、倍率について詳しく説明していきます。
- 「JALのインターンに受かるか不安・・・。」
- 「JALのインターンに早期選考があるか知りたい！」
- 「JALのインターンの選考フローを知りたい。」
という不安や疑問が解決されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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優良企業のインターンから特別招待をもらうには、あなたの強みや専攻などをプロフィールに入力しておくだけです！
インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
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【早期選考？】JALのインターンシップは本選考への優遇がある
就活生ちゃん
JALのインターンシップについて詳しく知りたいです！
JALのインターンに本選考への優遇はありますか？
教えてください！
確かにJALのインターンシップの倍率や選考の優遇があるかどうかについて気になりますよね。
では以下の項目で説明していきますね！
就活アドバイザー 京香
実際のインターン参加学生に聞くと「優遇はあった」：早期選考を受けられる
就活の教科書のインターン生（25卒）がJALのインターンに参加した際、優遇があったそうです。
詳細を以下にまとめました。
JALのインターンに参加した際、本選考での優遇がありました。
私は、早期選考の案内をいただいたので、本選考で有利になると感じました。
就活生ちゃん
早期選考の案内があるのはとても魅力的ですね！
他の就活生よりも有利に本選考が進められると考えられますね！
実際にインターンに参加した学生から聞いたので、情報の信ぴょう性は高いと考えて良いでしょう。
しかし、年度ごとや参加インターンによって変更の可能性があります。
その点は十分注意してくださいね。
就活アドバイザー 京香
就活口コミサイトで調べてみた「優遇はあった」：早期選考を受けられる
JALのインターンシップに参加することで、早期選考の案内などの優遇を受けられるようです。
実際に、就活会議で調べてみると以下のような口コミが見られました。
- 早期選考
- 適性検査の免除
- 企業の担当から直接話を聞く機会が得られる
- 限定イベントに参加可能
- リクルーターがつく場合がある
参照：就活会議
加えて、職種によって以下のような違いがあるそうです。
| JALの職種別インターンシップで得られる優遇 | |
| 職種 | 優遇対象者 |
| 業務企画職 | 一部参加者 |
| 総合職 | 一部参加者 |
| パイロット | 一部参加者 |
| CA | 全員 |
参照：就活会議
職種ごとの優遇の違いは年度によって変更になる可能性があります。
また、優遇についての口コミも公式ではなく、ネット上に掲載していたものです。
参考程度に捉えてくださいね。
就活アドバイザー 京香
JALのインターンシップには早期選考の可能性があるので参加した方が良い！
JALはインターンに早期選考や優遇があるようなので参加したほうが良いです。
インターン参加者の中でも全員が早期選考に乗るわけではないと思われます。
ですが、インターンを通じて社員の方の特徴や業務の理解が進み、本選考に活かすことができます。
社員の方の特徴や業務理解が進むことで、JALで求められている人材像がわかり、ESや面接でアピールするべき強みがわかるようにもなります。
少しでもJALに興味がある人は、インターンに申し込んでみましょう。
しかし早期選考に申し込んで落ちてしまった場合、本選考に不利に働くのではないかと心配する人もいると思います。
以下の記事で、そのような場合どうなるのか紹介しているのでぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【難しい？】JALのインターンシップの倍率は約100倍
就活生くん
JALのインターンにはかなり優遇があることが分かりました。
JALのインターンに参加したいのですが、やはり有名企業なので通るのは難しいのでしょうか。
JALは人気企業なので、インターンの倍率は気になりますよね。
次はJALのインターンの倍率について紹介します。
就活アドバイザー 京香
JALのインターンシップの倍率は100倍
JALのインターンシップの選考倍率は「100倍」と推測できます。
現在、JALのインターンシップの倍率は公式に発表されておらず、下記の計算式で算出しています。
- リクナビ掲載のプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して12980人
- インターンの募集人数は20人〜130人前後
- 12980 / 130 ＝ 99.8倍
JALのインターンシップの選考倍率が非常に高いことがわかりますね。
記事の後半では、選考フロー別で対策法をまとめて紹介しているので、ぜひ最後まで読んでください。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
JALの本選考の採用倍率はもっと高いんでしょうか？
以下の記事では、JALの本選考の採用倍率について詳しく紹介しています。
ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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【落ちたら？】JALのインターンシップに落ちても本選考は受けられる！
もしJALのインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…？就活生ちゃん
インターンに応募するにあたり、本選考への影響は気になりますよね。 しかし、心配することはありません。 JALのインターンシップに落ちてしまった場合でも、本選考に参加することができます！ 以下で、理由と本選考前に確認しておきたい注意点を紹介しますね。 JALのインターンシップに落ちても本選考に参加できると考えられます。 理由は、リクナビに掲載されている募集要項にインターンシップの経験は問われていないからです。 また、インターンに参加していない学生からも内定者は出ています。 反対に、インターンに参加しても本選考で落ちている学生もいます。 JALのインターンシップに落ちても本選考でのチャレンジする機会はあるようですね！ もしインターンシップに落ちても、諦めずに本選考でチャレンジしましょう！ インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めておくことが大切です。 企業研究の方法については、以下の記事がおすすめです。 まずは「気持ちを切り替えたい」という方におすすめの記事も紹介します。 ぜひ、読んでみてください！ 残念ながら選考に落ちてしまった場合、必ずなぜ落ちたのかを明確にしましょう。 JALのインターン選考には、ES、WEBテスト、面接があります。 インターン選考に落ちてしまった場合、自分が落ちてしまった要因を分析し改善しましょう。 インターン選考での改善点を踏まえて本選考に臨むことができれば、十分内定を獲得することができますよ！ 「どのように改善していけばいいのかわからない・・」という方は、以下の記事を参考にしてみて下さい！ 本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。 インターン探しに役立つ記事 ⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選 本選考との関係に関する記事 ⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別） 企業別のインターン解説記事 ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。 文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。就活アドバイザー 京香理由：JALの募集要項にインターン参加必須の記載はない
就活アドバイザー 京香注意点：なぜ落ちたのかを明確にしよう
就活アドバイザー 京香インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
就活アドバイザー 京香
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【満足度は高い】JALのインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生ちゃん
JALのインターンに、実際に参加した人の感想も気になります。
分かりました！
では次に実際にインターンに参加した人の声を紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 2Days / 自社養成パイロット
- 2Days / 客室乗務員
- 3Days / 業務企画職・事務系
- 3Days / 業務企画職（地上職数理・IT系）
- 2Days / オープンコース
2Days / 自社養成パイロット
JALのインターンシップ1つ目は、「2Days / 自社養成パイロット」です。
概要を以下にまとめました。
| 2Days / 自社養成パイロット の概要 | |
| 開催テーマ | パイロットの業務に関する課題解決型グループワーク(1日目)と個人面接(2日目) |
| 開催場所 | オンライン |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 30〜50名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→筆記試験→面接 |
参照：就活会議
2Days / 自社養成パイロット の口コミは以下の通りです。
- 今回のインターンに参加することによってその日の天候や状況によって毎回のように状況が変化する非常にやりがいがある仕事だと理解できた。
- 非常に専門的な内容となっているため、事前課題をしっかりと吸収しておく必要があると感じた。
- ループワーク中は担当の社員さんと常に接していました。グループワーク以外の時間は業務紹介と座談会でした。業務紹介では質疑応答の時間が設けられていたため複数の社員さんと接することができました。
- 一日目とは打って変わり、学生１選考官２の面談という名の面接であった。この場で次のフローに乗せるか判断しているのではないだろうか。だが、多くの学生は次のステップに進んでいると感じた。
参照：就活会議
2Days / 客室乗務員
JALのインターンシップ2つ目は、「2Days / 客室乗務員」です。
概要を以下にまとめました。
| 2Days / 客室乗務員 の概要 | |
| 開催テーマ | JALらしい新サービスを提案せよ |
| 開催場所 | 1日目オンライン・2日目客室乗務員訓練施設 |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 100名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→面接 |
参照：就活会議
2Days / 客室乗務員 の口コミは以下の通りです。
- 本当に皆さんの客室乗務員になりたいという強い気持ちが伝わってきて自分も再度頑張ろうと思えるような素敵な仲間に出逢えたことが1番の収穫だと思いました。
- 実際に活躍されている職員の方々、客室乗務員の方とお話をする機会があったのはとても良かったと思います。
- かなり多くの学生が参加していたインターンでしたので、グループワークをしている途中で時々社員の方が回ってくる、といった形式でした。
参照：就活会議
3Days / 業務企画職・事務系
JALのインターンシップ3つ目は、「3Days / 業務企画職・事務系」です。
概要を以下にまとめました。
| 3Days / 業務企画職・事務系 の概要 | |
| 開催テーマ | ESGに関連する新規事業の提案 |
| 開催場所 | 記載なし |
| 開催期間 | 3日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 50〜100名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→面接 |
参照：就活会議
業務企画職（地上職数理・IT系）
JALのインターンシップ4つ目は、「業務企画職（地上職数理・IT系）」です。
概要を以下にまとめました。
| 業務企画職（地上職数理・IT系） の概要 | |
| 開催テーマ | IT技術を用いた新規事業の立案 |
| 開催場所 | 記載なし |
| 開催期間 | 3日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 50〜100名 |
| 選考 | ES→WEBテスト→面接 |
参照：就活会議
2Days / オープンコース
JALのインターンシップ5つ目は、「2Days / オープンコース
」です。
概要を以下にまとめました。
| 2Days / オープンコース の概要 | |
| 開催テーマ | 新規事業を考えよ |
| 開催場所 | 記載なし |
| 開催期間 | 2日間 |
| 実施内容例 |
|
| 募集人数 | 50〜100名 |
| 選考 | ES |
参照：就活会議
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JALのインターンシップの選考フローと対策
就活生ちゃん
JALのインターンシップの選考フローってどうなっているんでしょうか・・・？
教えてください！
確かにJALのインターンシップの選考フローについて気になりますよね・・・
では以下の項目で説明していきますね！
就活アドバイザー 京香
- フロー①：ES（全インターンに有）
- フロー②：Webテスト（オープンコース以外有）
- フロー③：心理テスト※パイロットのみ（クレペリン検査｜ロールシャッハテスト）
- フロー④：面接（オープンコース以外有）
フロー①：ES（ガクチカ、自己PR、志望動機）
JALのインターンの選考フロー1つ目はES（エントリーシート）です。
以下のような内容について事前に準備しておくようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
- ガクチカ
- 自己PR
- 志望動機（JALフィロソフィに対する共感・職種に対する思い）
参照：就活会議
ESの対策には以下の記事がおすすめです。
就活アドバイザー 京香
フロー②：Webテスト（玉手箱orSPI）
JALのインターンの選考フロー2つ目は、Webテストです。
オープンコース以外のコースで実施されます。
過去には下記のような種類のテストが出題されています。
就活アドバイザー 京香
- 玉手箱
- SPI試験
参照：就活会議
どちらも英語試験が課されている点には必ず注意しておきましょう。
SPI・玉手箱の対策は以下の記事で詳しく解説しています！
就活アドバイザー 京香
フロー③：心理テスト（クレペリン検査｜ロールシャッハテスト）
JALのインターンの選考フロー3つ目は心理テストです。
パイロットコースのみに課されており、精神的な安定感や集中力を図るようです。
下記のようなテストが過去に出題されたことがあるようです。
就活アドバイザー 京香
- クレペリン検査
- ロールシャッハテスト
参照：就活会議
クレペリン検査の対策には、以下の記事を参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
フロー④：面接
JALのインターンの選考フロー4つ目は面接です。
面接では下記のような点について聞かれることが多いようです。
就活アドバイザー 京香
- 志望動機
- 自己PR
- なぜ志望職種を選択したのか
- なぜインターンに参加したいのか
- JALフィロソフィに関連する質問
参照：就活会議
志望動機などのESに記載した回答と面接での回答が一貫したものになるように注意しましょう。
また、フィロソフィ関連の質問は必ず対策しておくようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
【就活生必見】JALのインターンに参加するための対策法6選
就活生ちゃん
JALのインターンに参加するための対策法ってどのようにしたら良いでしょうか？
教えてください！
確かにについて気になりますよね・・・
では以下の項目で説明していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：JALの求める人物像を把握する
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OB・OG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
では見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
JALのインターンに参加するための対策法は「企業研究・自己分析をしておく」です。
就活の際には、企業研究と自己分析は基本です。
たとえば自己分析では自分の強みを知ることで、仕事選びや志望企業に自分の能力がどのように活かせるかを明確にできます。
また企業分析では、自分の志望企業がどのような強みを持っているか、どのような人材を求めているかを理解できます。
そこで、以下のようなステップに則って、企業研究と自己分析は必ずしておくようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
自己分析
- モチベーショングラフを作ってみる
- モチベーショングラフの変化に「なぜ？」と問いかけてみる
- 「なぜ？」の答えを考え、自分の特徴をまとめてみる
企業研究で調べておくべきこと
- 企業の基本情報
- 求める人物像
- 仕事内容
- 社風
- 他社と比較した強みと弱み
- 給与水準・平均年収
- 福利厚生
- 教育・研修制度
- 離職率
- 企業の動向・成長性
- 経営者について
自己分析や企業研究を深めることで、就活をスムーズに進められるようになります。
特に自己分析は時間がかかりますので、早めに取り組みましょう！
以下に、おすすめの記事を紹介しますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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JALってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生ちゃん
JALのインターンについてよく分かりました！
本選考に応募するかも迷っているので、JALがどんな会社なのか知りたいです！
分かりました！
以下で紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
JALの事業内容
JALの事業内容を以下にまとめました。
- フルサービスキャリア（FSC）
- ローコストキャリア（LCC）
- 貨物郵便
- 空港旅客サービス
- グランドハンドリング
- 整備
- 貨物
- 旅客販売
- 空港周辺事業
- マイル・ライフ・インフラ
参照：JAL
よく耳にする言葉や、聞いたことがない言葉があると思います。
選考を受ける企業の事業内容は把握するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
JALの採用倍率は総合職36倍、技術職10倍
JALの新卒本選考の採用倍率は総合職が36倍、技術職が10倍でした。
このデータは四季報2025,2026に掲載されていたものですので、信ぴょう性は高いと考えられます。
JALは有名かつ人気な企業のため、採用倍率が非常に高いです。
十分な対策をして臨みましょう。
就活アドバイザー 京香
JALの平均年収は921万円/ホワイト度は3.2/5.0
JALの平均年収は921万円でした。
このデータはJALの有価証券報告書に掲載されていたものです。
厚生労働省より発表されている産業別分類の複合サービス事業の平均年収は302万円です。
比較すると、JALの方が3倍近く高いことがわかりますね。
加えて、キャリコネに掲載されているJALのホワイト度は3.2/5.0でした。
JALの働きやすさに対する口コミは以下の通りです。
業務時間外の事前学習、必須イーラーニング、社内資格取得や訓練の為の自主学習、が多い。休みの前日の帰宅時間がひづけをこえた夜中の1時、休みの次の日の仕事が早朝始まりの場合そこに合わせて夕方には帰宅する必要があり実質の休みが2日間ない日もある。家に仕事を持ち帰らなくて良い職業ではない為ワークライフバランスは調整し難い。上司に相談したが、この仕事に誇りを持ちやりがいを感じ自分の時間を仕事に捧げられる人しかこの気持ちは昇華できない(我慢していくもの)と言われた。
基本的にフライトが終わると解散、休日に会社の人とやり取りをしたりすることはないため、プライベートは充実しやすい。ただフライト前は事前学習やパッキング等の準備が多く、慣れない業務を担当する際などは前日の事前学習に半日費やすこともある。また仕事の特性上、遅い時間の出勤もあれば当然早朝の出勤もあり、休日であっても夕方頃から就寝の準備をし始めたり、スケジュールによっては休日が実質短くなってしまうこともある。
現場の声を調べる方法は口コミサイトもありますが、インターンシップが有力です。
積極的にJALのインターンシップに参加しましょう！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
JALのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
JALのインターンシップについてよくわかってきました。
他にJALのインターンシップについて、何か知っておいた方が良いことはありますか？
それではJALのインターンシップについて、よくある質問についてご紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問：JALはどのような点に強みを持っているの？
質問：JALはどのような点に強みを持っているの？
結論から述べると、JALは以下のような点に強みがあるようです。
就活アドバイザー 京香
- リセットして再構築した強い経営体制
- JALとANAの2台巨頭と言われており、国内での圧倒的なシェア
- LCCを傘下に置かず、旅客運送で高い収益を出している
以下の記事でも詳しく紹介しています。
興味のある方は是非読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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まとめ：JALのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回は『JALのインターンシップの倍率』や、
『JALのインターンシップには選考があるのか？』について紹介して来ました。
JALは人気企業であり、当然インターンシップの人気も倍率も高い企業です。
しかし過去の傾向や押さえておくべき点をこの記事できちんと確認しておけば、合格の確率はグッと高められます。
就活アドバイザー 京香