- キヤノンのインターンシップの倍率は約50倍
- キヤノンのインターンシップに参加すると本選考への優遇はある
- キヤノンのインターンシップのコースを紹介
- キヤノンのインターンシップの選考フロー
- キヤノンのインターンに参加するための対策法5選
この記事では、「キヤノンのインターンシップ」について詳しく説明していきます。
あわせて、「キヤノンのインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「キヤノンのインターンシップの選考フロー」についても解説します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
「キヤノンのインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
◆この記事がおすすめな人
- キヤノンのインターンシップに参加したい人
- キヤノンのインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度が気になる人
- キヤノンのインターンシップ内容を知りたい人
上記に当てはまる就活生の皆さんは、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立ててください。
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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キヤノンってどんな会社？採用倍率/年収は？
就活生ちゃん
そもそもキヤノンは、何をしている会社なのでしょうか…？
ぜひ教えてください！
名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。
まずは、キヤノンについてざっくり解説します！
就活アドバイザー 京香
キヤノンは、国産カメラの開発・製造をする会社からスタートした大手「精密機器・電気機器」メーカーです。
「自分たちの手で、世界一のカメラを作る」を志に持った技術者が集まり誕生した経緯があることから、高い技術力と高品質の製品に定評があります。
また、キヤノンは企業理念に「共生」を掲げ、「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指して活動しています。
以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 商号 | キヤノン株式会社（Canon Inc.） |
|---|---|
| 設立 | 1937年8月10日 |
| 本社所在地 | 東京都大田区下丸子3丁目30番2号 |
| 代表取締役会長兼社長 CEO | 御手洗 冨士夫 |
| 資本金 | 174,762百万円（2023年12月31日現在） |
| 従業員数 | 169,151人（2023年12月31日現在） |
以下で、事業内容についてもう少し詳しく解説します。
「キャノン」ではなく「キヤノン」が正式な社名です。
ESなどで間違えないよう気をつけましょう！
就活アドバイザー 京香
キヤノンの事業内容：イメージングのグローバルリーディングカンパニー
キヤノンは「イメージングのグローバルリーディングカンパニー」として、精密機器・電気機器の研究・開発・生産・販売・サービスまで行っている企業です。
キヤノンのメイン事業は「イメージングシステム」「オフィス」「メディカル」「産業機器その他」の4つです。
イメージングと聞くとカメラやプリンターを想像されがちですが、キヤノンはその技術を様々な事業領域に広げて応用しています。
例えば、病院にあるMRI装置や、CT検査装置などの医療機器も製造しています。
キヤノンはイメージング分野に基盤を持ちつつ、
メディカルなど新たな事業でも成果を出している企業ですね。
就活アドバイザー 京香
キヤノンの採用倍率は約20倍
キャノンの採用倍率 （2025年卒） は、だいたい20倍程度であると予想できます。
これは、リクナビのプレエントリー候補リスト登録人数を基に推測したものとなります。
採用人数は例年300名程度ですが、技術系・事務系などコースによって大きく異なります。
そのため、採用人数が少ない事務系などでは、さらに高倍率が予想されます。
参考：キヤノン株式会社の新卒採用・企業情報｜リクナビ2025
キャノンは技術系職種の募集が多いのが特徴です。
技術系の採用倍率は10~20倍になる一方で、事務系は30倍以上になる可能性もあります。
いずれにせよ、しっかりと対策を行う必要がありますね。
就活アドバイザー 京香
キヤノンの平均年収は606万円/ホワイト度は3.5
キャリコネによると、キヤノンの平均年収は606万円でした。
以下に職種別の平均年収を示します。
| 職種 | 平均年収 |
| 経営・各種コンサルタント | 482万円 |
| 営業 | 465万円 |
| 技術(ソフトウェア関連） | 615万円 |
| 技術（ハードウェア関連） | 609万円 |
| 技術（研究開発） | 623万円 |
| 職種 | 平均年収 |
| 技術（その他） | 572万円 |
| 人事・総務・法務 | 533万円 |
| 事務（財務・会計・経理） | 503万円 |
| 広報・企画・マーケティング | 636万円 |
| その他 | 544万円 |
参照：キヤノンの会社評判・採用情報（転職・新卒就職） | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
また、キヤノンのホワイト度は3.5/5.0でした。
電気機器業界の平均は2.8/5.0なので、業界平均を上回っています。
以下に社員口コミを紹介します。
- 福利厚生が厚い会社
- 社風は、真面目で優しい人が多い
- 住宅手当や家賃手当がないのがネック
参照：キヤノンの会社評判・採用情報（転職・新卒就職） | キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
キヤノンの福利厚生をもっと知りたい！という方は
公式HPや口コミサイトを確認してみましょう。
就活アドバイザー 京香
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
キヤノンのインターンシップを徹底解説！倍率は？優遇はある？
就活生ちゃん
私はキヤノンのインターンが気になっています。
倍率はどうなっているんでしょうか？優遇はありますか？
教えてください！
インターンシップに参加する上では、選考の倍率や本選考への優遇の有無は気になりますよね！
それでは、次にキヤノンのインターンシップの倍率と本選考への優遇について説明します。
就活アドバイザー 京香
- キヤノンのインターンシップの倍率は「やや高い」
- キヤノンのインターンシップに参加すると本選考への優遇が「ある」
- キヤノンのインターンシップに参加した人の実際の声（就活会議）
キヤノンのインターンの倍率は「50倍と高い」
公式としては、キヤノンのインターンシップの倍率に関する具体的な情報は存在していませんでした。
そこで、実際に選考倍率について計算してみたところ、キヤノンのインターンシップの倍率は50倍であると予測できます。
こちらは、夏インターンの募集人数を40人～60人であると仮定した時に、リクナビのプレエントリー数8274名の内3分の1程度がインターンに応募すると考えた時の数値となっています。
やはり多くの人がインターンに応募すると考えられるので、選考倍率も高くなると予想されます。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
そうなんですね…。
キヤノンは人気企業であることから、当然インターンシップも高倍率が予想されます。
キヤノンは多種多様なコースでインターンシップを開催しているため、全体としての募集人数は多いです。
とはいえ、キヤノンのインターンの倍率は「高い」ので、万全の対策が必要になってきます。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
確かにキヤノンは有名企業なので倍率は高いみたいですね…。
いくつかのコースの併願して応募することで、参加できる確率を上げようと思います！
キヤノンのインターン参加は本選考への優遇が「ある」
結論から述べると、キヤノンのインターンシップに参加することによって、本選考への優遇があるようです。
詳しい優遇の内容は選考の実施年度によって異なるようですが、以下のような優遇が存在しているようです。
就活アドバイザー 京香
- 早期選考に案内
- イベントに招待
- 参加者限定の座談会に招待
- OB訪問の権利を貰える
上記のように様々な優遇が存在しているようですね。実際に優遇があった人の口コミには下記のようなものがありました。
就活アドバイザー 京香
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.はい。インターンシップへの参加が本選考に有利になると思います。インターンシップ参加者は全員早期選考に呼ばれ、またESの内容もその場で教えてくれるので，ある程度の準備期間をもって早期選考に挑むことができるからです。
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
A.はい。インターン参加者は、４年に一度開催される「Canon Expo」に招待され、交通費の負担や新人社員の方との座談会の場が設けられた。最新の技術に触れることができた。
キヤノンのインターンに参加した人の実際の声
ここからは、実際にインターンに参加した人の声を見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
はい！よろしくお願いします。
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
半導体関連のメーカーに興味があり、センサーを扱うキャノンに関心を持った。
半導体の中でもセンサーを選んだ理由は、車載向けやIoT・ビックデータなどの次世代技術に不可欠なデバイスであり、需要の拡大や広く社会に貢献できると考えたため。このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
OB訪問を積極的に行い、企業理解に努めた。
また志望動機などでは他社と比較して自身のやりたいことを実現できる場があると考えていることを伝えた。同業他社と比較して、選考において重視されたと感じるポイントを教えてください。
OB訪問などで交流を作り、志望度の大きさをアピールすること。
キヤノンのインターンには以下の理由で参加する人が多いようです。
- 企業研究に役立つと感じたから
- 業務内容の理解を深めたかったから
- BtoCメーカーに興味があったから
- 働き方を知る上で役に立つと思ったから
- 本選考で優遇を貰えるから
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
すごくしっかりした理由で皆参加しているんですね・・・
確かに優秀な口コミが多く、不安な気持ちにもなりますが、そういった人のためにこの記事があります！
この後にも、「キヤノンのインターンシップの選考フロー」や
「キヤノンのインターンに参加するための対策法5選」についてご紹介していきます！
是非最後まで読んで参考にしてみてください！
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
そうですね！前向きに考えるようにします！
ちなみに、インターンに参加した学生の志望度は、どのように変化したのでしょうか？
就活会議を参照すると、「インターンに参加してみてこの企業に対する志望度は上がりましたか？」という質問に対して、66%の人が「はい」と回答しています。
参加する意義がありそうなインターンですね。
就活アドバイザー 京香
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キヤノンのインターンの内容を紹介
就活生ちゃん
私はキヤノンのインターンシップに参加したいと思っています。
キヤノンのインターンシップの具体的な内容について教えて下さい。
わかりました！
キヤノンは複数のコースでインターンシップを開催しています。
それでは、キヤノンのインターンシップについて、参加対象や活動内容などを詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- インターン①：Manufacturing Management職インターンシップ
- インターン②：特許技術職インターンシップ
- インターン③：キヤノンデザインワークショップ
- インターン④：事務系冬の3daysインターンシップ
- インターン⑤：経理インターンシップ
インターン①：Manufacturing Management職インターンシップ
1つ目のコースは「Manufacturing Management職インターンシップ」です。
まずは職種について解説します。
Manufacturing Management職（MM職）は、キヤノンのものづくりを支えるプロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただく募集系統です。そのために、入社直後には、生産拠点に関わるオールラウンダーとしての育成プログラムであるCanon Production Trainee（CPT）あるいは、キヤノンの生産管理／生産革新を支えるための育成プログラムに一定期間取り組んでいただき、ものづくりのプロフェッショナルとしての基礎を築いていただきます。
MM職コースで開催されたインターンは、
下記のような内容であったようです。
就活アドバイザー 京香
- 開催時期：冬（2月頃）
- 開催形態：対面（キヤノン株式会社取手事業所）
- 内容：工場長の講話、工場見学、仕事紹介、座談会
インターン②：特許技術職インターンシップ
2つ目のコースは、「特許技術職インターンシップ」です。
まずは参考までに、キヤノンからのメッセージを紹介します。
キヤノンには、創業当時から特許権を重視する風土が根付いており、作りだした特許網はキヤノンのグローバルな事業展開を支える強みになっています。このインターンシップでは、実際の職場に入り、社員と同じように本気で仕事に取り組んでいただきます。この機会にキヤノン特許技術職のリアルを体験してみませんか？
キヤノンは特許に強みを持っており、特許に携わる人材の育成にも熱心です。
また、特許技術職に特化したインターンは珍しいので高倍率が予想されます。
特許に興味がある学生さんはぜひ参加したいインターンですね。
以下にインターンの概要をまとめました。
就活アドバイザー 京香
- 開催時期：冬（2月頃）
- 開催形態：対面（本社および神奈川県、栃木県、茨城県のいずれかの事業所）
- 対象：技術系分野を専門に学んでいる方
- 内容：特許出願に関する検討、特許技術職の社員（技術系）との交流
インターン③：キヤノンデザインワークショップ
3つ目のコースは、「キヤノンデザインワークショップ」です。
まずは、5つの募集分野を紹介します。
- ① プロダクトデザイン
- ② ユーザーエクスペリエンスデザイン
- ③ コミュニケーションデザイン（グラフィック分野）
- ④ コミュニケーションデザイン（CG・映像／空間分野）
- ⑤ デザインリサーチ
本コースでは専門的な知識や関心が求められそうですね。
以下にインターンの概要や応募資格をまとめました。
就活アドバイザー 京香
- 開催時期：春（3月頃）
- 開催形態：対面（キヤノン株式会社本社）
- 対象：主任教授、または担当教諭による推薦を受けられる方
- 募集人数：各分野若干名
インターン④：事務系冬の3daysインターンシップ
4つ目のコースは、「事務系冬の3daysインターンシップ」です。
まずは、公式HPに掲載されているメッセージを紹介します。
キヤノンの事務系の仕事内容を体験することができるプログラムです。事業部門が行うビジネスプランニングのワークを通して、キヤノン事務系職種のリアルをお伝えします！社員からのフィードバックや交流会の時間を用意しているのでぜひご参加ください！
数少ない文系向けのコースのため、高倍率が予想されます。
しっかり準備して選考に臨みましょう。
文系の学生さんはぜひ応募したいインターンです。
以下にインターンの概要をまとめました。
就活アドバイザー 京香
- 開催時期：冬（2月頃）
- 応募締切：12月中旬
- 開催形態：対面（下丸子本社もしくは川崎事業所）
インターン⑤：経理インターンシップ
5つ目のコースは、「経理インターンシップ」です。
まずは、公式HPに掲載されているメッセージを紹介します。
企業における経理活動の重要性について、様々なワークを通してお伝えします。対面で実施予定のため、職場の雰囲気なども体感していただくことができます！キヤノンの経理は、様々な研修体制が整っているため資格や知識のない方も大歓迎です！
経理の知識がなくても応募できるのは嬉しいですね！
以下にインターンの概要をまとめました。
就活アドバイザー 京香
- 開催時期：冬（2月頃）
- 応募締切：12月中旬
- 開催形態：対面（下丸子本社もしくは川崎事業所）
事務系冬の3daysインターンと経理インターンは「併願不可」です。
どちらに応募するかよく考えておきましょう。
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
キヤノンのインターンシップの選考フロー
就活生ちゃん
キヤノンのインターンシップに参加したいのですが、選考フローはどのようなものでしょうか？
たしかに、インターンシップに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね！
キヤノンのインターン選考のフローは、コースによって異なります。
今回は参考までに、一般的な選考フローを紹介します。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：ES（エントリーシート）
- フロー②：Webテスト
- フロー③：面接
フロー①：ES（エントリーシート）（熱中している取り組みについて、応募動機、自己PR）
1つ目の選考フローは、ES（エントリーシート）です。
コースにより質問内容は異なりますが、どのコースでもESは基本的に必須のようです。
参考までに、過去にESで聞かれた質問をいくつか紹介します。
- 学業、ゼミ、研究室など、現在熱中している取り組みについて、具体的に記述してください。（400字）
- 学業以外で学生時代に力を注いだことについて、具体的に記述してください。（400字）
- 本インターンシップへの応募動機を記述してください。（400字）
- 自己PRをしてください。（400字以内）
参考：キヤノンの選考対策と選考フロー｜【ONE CAREER】
事務系のESでは「アピールしたい事柄を一言で教えてください」といった質問も見られました。
コースによって質問内容は大きく異なるので、しっかりと調べて対策をしていきましょう！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
フロー②：Webテスト（SPIテストセンター形式、GAB、TG-WEB）
2つ目の選考フローは、Webテストです。
こちらもコースによって異なりますが、参考までに、過去に出題されたテスト形式をまとめてみました。
- SPIテストセンター形式（言語・非言語・性格）
- GAB（言語・非言語）
- TG-WEB（言語・非言語・英語）
キヤノンのインターン選考では、コースによってWebテストの形式も全く異なるようですね。
事前に興味のあるコースを調べて、対策しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
フロー③：面接（研究内容について、応募動機、ガクチカ）
3つ目のフローは、面接です。
ほとんどのコースでは①ES②Webテストのみで結果が決まります。
一方、一部のコースではさらに面接が実施される場合もあるようです。
以下で、過去に面接で聞かれた質問を紹介します。
- 研究内容について説明してください
- なぜ本コースを選んだのか
- 学生時代力を入れたことは
- ゼミで何を学んでいるのか
知財コースや技術系のコースでは、研究内容について深堀りされることが多いようです。
なぜそのコースを選んだか、どのような強みを活かせるか、よく考えてみましょう。
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
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キヤノンのインターンに参加するための対策法
就活生ちゃん
私はキヤノンのインターンシップに申し込みたいと思っています。
そのための対策法を教えてください！
キヤノンのインターンシップに参加するには対策が欠かせませんよね！
それでは、キヤノンのインターンシップに参加するための対策法を5つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンシップに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
キヤノンのインターンシップに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
キヤノンは求める人物像として、以下の3つを掲げています。
- ①変化に対応できる柔軟性のある人
- ②自ら考え実践する人
- ③学び続ける力を持つ人
自己分析を重ねて、キャノンが求める人物像にどう当てはまるのか、分析しておくとよいでしょう。
「就活の教科書」では、自己分析に関する記事を多数掲載しています。
ぜひ以下の記事をチェックしてみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
キヤノンのインターンシップに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
インターンシップの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。
- 就活生の価値感が会社と合っているか
- 自己PRの内容が理解しやすいか
- 就活生のスキルや特徴
以下にインターンシップの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
キヤノンのインターンシップに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
インターンシップには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。
印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。
インターンシップに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。
以下にマナーについての情報をまとめました。
ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法④：インターンに参加する目的を明確にする
キヤノンのインターンシップに参加するための対策法4つ目は、インターンシップに参加する目的を明確にしておくことです。
インターンシップに参加する目的を明確にしておくことで、ESや面接の際の言葉に説得力を持たせることができます。
インターンシップ選考の段階で参加意図が明確になっていることは、他の学生との差別化にもつながります。
企業研究や自己PRを活かしながら、参加目的を明確にしておくようにしましょう。
なぜその企業なのかを答えることで志望動機に説得力が増しますね。
「なぜこの会社なのか」という部分の対策として以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
キヤノンのインターンシップに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
以下に、OBOG訪問をするメリットを挙げておきます。
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜキヤノンなのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
また、本選考では「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
「OBOG訪問ってどうやってやるの？」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
キヤノンのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
キヤノンのインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にキヤノンのインターンシップについてよく聞かれる質問を2つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：キヤノンの書類選考の通過率は？
- 質問②：キヤノンの就職難易度は？
質問①：キヤノンの書類選考の通過率は？
キヤノンのインターン選考における、明確な書類通過率はどこにも記載がありませんでした。
参考までに、本選考のES通過率について解説します。
就活アドバイザー 京香
就活会議によると、キヤノンの本選考におけるES通過率は81%でした。
しかし、その後の一次面接通過率は21%、二次面接通過率は12%と非常に低くなっています。
このデータから、ESは比較的通過しやすいものの、面接での絞り込みが激しいことが予想されます。
さらに面接がないインターンの選考では、ESとWebテストだけで合否を判断することになります。
その場合は、ES通過率が40~50%まで下がる可能性もあるでしょう。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
そうですね。キヤノンは人気企業ということもあり、気が抜けません。
差別化できるESを書けるように頑張ります！
ESの書き方やコツについては、以下の記事でも詳しく解説しています。
合わせてチェックしてみてください！
就活アドバイザー 京香
質問②：キヤノンの就職難易度は？
キヤノンの就職難易度は文理ともに「高い」と言えます。
また、文系の事務系職種の募集は若干名ということで、さらに内定のハードルは高いと予想されます。
一方で、理系の技術職は採用人数は300人程度と多いですが、求められる技術力・学問レベルが高く、就職難易度も高いです。
キヤノンの就職難易度については、以下の記事で詳しく解説しています。
ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
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まとめ：キヤノンのインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
いかがだったでしょうか。
今回はキヤノンのインターンシップについて解説しました。
あわせて、キヤノンのインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、インターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、キヤノンのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。