【27卒】IHIのインターン優遇,早期選考,倍率まとめ | 落ちたらどうなる?

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【26卒】IHIのインターン優遇,早期選考,倍率まとめ | 落ちたらどうなる?

就活の教科書は、有料職業紹介許可番号:27-ユ-304518)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Synergy Careerが運営しています。

この記事からわかること
  • IHIは重工メーカー
  • IHIのインターンシップに選考免除や早期選考などの優遇はある
  • IHIのインターンシップの倍率・難易度は高い
  • IHIのインターンシップに落ちても本選考に影響はない
  • IHIのインターンシップの選考フロー
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この記事では、「IHIのインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「IHIのインターンシップの倍率」「本選考への優遇の有無」「IHIのインターンシップに落ちたらどうなるか」についても解説します。

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◆この記事がおすすめな人

  • IHIのインターンシップに優遇があるか知りたい人
  • IHIのインターンシップに参加するための選考難易度について気になる人
  • IHIのインターンシップに落ちたらどうなるか知りたい人

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【早期選考?】IHIのインターンシップに優遇がある

就活生ちゃん

IHIに興味があり、インターンシップに参加したいと考えています。

IHIのインターンシップには優遇があるのか気になります!

優遇があるインターンシップには参加しておきたいですよね!

ここからはIHIのインターンシップの優遇について詳しく解説します!

就活アドバイザー 京香

 

就活口コミサイトで調べてみた「見つかった」:優秀者は早期選考の優遇あり

IHIが公に「インターン参加者に早期選考や優遇をする」という記載は見つかりませんでした。

しかし、ONE CAREER「インターン参加者のうち優秀者には早期選考に呼ばれる」という口コミがありました。

他にも、IHIの早期選考や優遇についての口コミをいくつかまとめました。

ぜひ、読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

IHIの早期選考についての口コミ
  • インターンシップ後にOBのリクルーターが付き、数回の面談の後に早期選考の案内が来た
  • 選考ステップを省略して選考を受けられる
  • 一緒の時期に参加した学生で早期選考の案内を頂いていた人もいた

参照:就活会議

ただ、「早期選考は推薦のため、基本内定辞退ができない」「早期選考はあるが、特に優遇がない」という口コミもありました。

優遇については公式の情報ではないので、参考程度に捉えてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

IHIのインターンシップは、企業分析が進むので参加したほうが良い!

IHIのインターンシップに参加する事で企業分析が進むので参加する事をおすすめします。

加えて、早期選考の優遇に限らず、インターンシップに参加することで本選考がより充実すると考えられます。

実際に社員と会う事で、会社の雰囲気を掴む事や、体験談を聞く事もできるかもしれません。

インターンシップに参加できれば、他の就活生の企業分析と差をつける事ができますね!

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【難しい?】IHIのインターンシップの選考倍率は22倍

就活生ちゃん

IHIのインターンシップには優秀者には優遇があることがわかりました。

優秀者に選ばれなくても、インターンに参加すると企業理解が深まるんですね!

ぜひ、IHIのインターンシップに参加したいです!

インターンシップの選考倍率はどの程度なのでしょうか?

企業理解を深めることは、その後の就活に役立ちます。

ここからは、IHIのインターンシップの倍率・難易度を見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

IHIのインターンシップの選考倍率は22倍と思われる

現在、IHIのインターンシップの倍率は公式に発表されていませんでした。

推測値ではありますが、IHIのインターンシップの選考倍率は「22倍」でした。

なお推測値は、以下の計算式で出しています。

  1. リクナビ掲載のIHIプレエントリー数のうち、3分の1がインターンに参加すると仮定して1779人
  2. IHIのインターン募集人数は80人前後
  3. 1779 / 80 = 22倍

就活アドバイザー 京香

加えて、以下の理由からもIHIのインターンの選考倍率は高いと考えられます。

  • 就活会議によると、IHIの本選考の就職難易度は「4.9/5.0」とかなり高い
  • リクナビによると、プレエントリー候補リスト5339人に対して、インターンシップの募集人数が各コース80人程度

IHIは就活生に人気の企業なので倍率も高くなっていますね!

就職難易度が高いことからも、企業研究をするためにインターンシップに参加する学生が多いと考えられますね。

就活アドバイザー 京香

 

IHIのインターンシップの選考難易度は高い

IHIのインターンシップの選考難易度は、残念ながら公式に発表されていませんでした。

しかし、インターンシップ参加者の口コミによると「高学歴の学生しか参加していない」という意見もあり、選考難易度も高いと考えられます。

インターンシップに参加していた人は、関東私立が4割、旧帝大が6割といった印象。
高学歴しかいない環境だった。

参照:【24卒】IHIの夏インターンシップ体験記(理系/技術系インターンシップ)No.48425(2024/3/14公開)

インターンシップ参加者には高学歴の就活生が多いようですが、学歴に自信がないとIHIの選考に受からないというわけはありません!

IHIの本選考は学歴フィルターがないので諦めずにエントリーしましょう!

採用大学に関しては以下の記事で詳しく解説しているので、是非参考にしてください!

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【落ちたら?】本選考に影響ある?IHIのインターンシップに落ちたらどうなるの?

就活生ちゃん

IHIのインターンシップの選考難易度はかなり高いんですね。

もし落ちてしまった場合、本選考に影響があるのか気になります。

分かりました!

ここからは、IHIのインターンシップに落ちてしまった場合の本選考への影響を見ていきます!

就活アドバイザー 京香

 

IHIのインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はない

結論、IHIのインターンシップに落ちても大丈夫、本選考への影響はありません。

残念ながら、インターンシップに落ちたけど内定を取ったという人の体験談は見つかりませんでした。

しかし、インターンシップに参加しても通常の選考フローで本選考を受けるという事も踏まえると、インターンシップと本選考に繋がりがあるとは考えにくいです。

インターンシップに落ちてしまっても、気を落とさないでください!

本選考でもう一度チャレンジする場合は以下のことに注意しましょう!

就活アドバイザー 京香

 

注意点:落ちてしまった理由を振り返る事が大事

本選考でもう一度挑戦する場合は、インターンシップ選考で落ちてしまった理由を振り返る事が大事です。

人気企業で倍率も高い事が予想されるため、「IHIのインターンシップに落ちてショック・・・」と落ち込んでいる方も多いかもしれません。

気持ちの切り替え方などは、以下の記事で詳しく解説しているので是非参考にしてくださいね!

就活アドバイザー 京香

 

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本恵典

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就活生くん

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【満足度は高い】IHIのインターンシップの内容を紹介と参加者の口コミ

就活生ちゃん

IHIのインターンシップにエントリーするか悩んでいましたが、参加してみようと思います!

IHIのインターンシップの詳細や先輩の口コミがあれば教えて欲しいです。

悩みが解消できてよかったです!

では、ここからは、IHIのインターンシップの詳細と参加者の口コミを紹介します。

就活アドバイザー 京香

IHIのインターンシップの内容と口コミ
  • 【事務系】IHI’S INTERNSHIP事務系コース
  • 【技術系】IHI’S INTERNSHIP技術系コース
  • 【事務・技術系】事技合同1dayワークショップ

 

【事務系】IHI’S INTERNSHIP事務系コース

IHIのインターンシップ1つ目は、「【事務系】IHI’S INTERNSHIP事務系コース」です。

概要を以下にまとめました。

IHI’S INTERNSHIP事務系コースの概要
開催テーマ 新規事業提案グループワーク
開催場所 1日目オンライン・2日目豊洲本社
開催期間 2日間
実施内容例
  • アイスブレイク
  • 会社説明
  • 事業説明
  • 新規事業立案型グループワーク
  • グループ発表
募集人数 30人
選考 ES→面接

参照:就活会議

IHI’S INTERNSHIP事務系コースの口コミは以下の通りです。

  • 重工業メーカー単体でできることに加え、他の企業を巻き込み、社会全体を変えていくことができるということを実感しました。
  • 会社の製品を用いてどのようにして環境問題の解決に取り組むかを考えるワークであるため,会社の全製品について知ることが出来た
  • 自分の興味のある事業分野はどこであるかをしっかりと考えることができる。
  • 環境の繋がりなども考えるができて環境問題に関心を持つこともできた。

参照:就活会議

IHIの作っている製品は法人向けのものも多くイメージしづらいので、インターンシップを通して全商品を知れるのはとても貴重な経験になりそうですね!

就活アドバイザー 京香

 

【技術系】IHI’S INTERNSHIP技術系コース

IHIのインターンシップ2つ目は、「【技術系】IHI’S INTERNSHIP技術系コース」です。

概要を以下にまとめました。

IHI’S INTERNSHIP技術系コースの概要
開催テーマ インターロックブロック図を読みとこう
開催場所 横浜事業所
開催期間 7日間
実施内容例
  • 工場見学
  • 若手社員と質疑応答
  • 各部署の業務体験
  • テーマ関連のデスクワーク
  • 発表
  • 懇親会
募集人数 8人
選考 Webテスト→面接

参照:就活会議

IHI’S INTERNSHIP技術系コースの口コミは以下の通りです。

  • 実際に現地で働いている人の話を聞いて、どの企業を受けるか、どのような企業が自分に合っているかを考え直すいい機会となりました。
  • 現場の雰囲気を知るとともに,IHIならではのエンジニアの特性を知ることが出来た。
  • インターンシップに同時に参加していたメンバーと会話をする中で,様々な軸での会社の選び方を学ぶことができた。
  • 自分の将来就く会社について深く考えるきっかけとなった。

参照:就活会議

IHIのインターンシップでは、技術系のコースは事務系に比べてコースが多いです。

気になる方は公式HPを確認してみてください。

インターンシップに参加する事で、同じ業界を志望している就活生に出会う事ができます。

お互いに刺激を受けることができるので、モチベーションアップに繋がりそうですね!

就活アドバイザー 京香

 

【事務・技術系】事技合同1dayワークショップ

IHIのインターンシップ3つ目は、「【事務・技術系】事技合同1dayワークショップ」です。

概要を以下にまとめました。

事技合同1dayワークショップの概要
開催テーマ IHIの事業内容を見つめ直し、持続可能な社会の実現に向けて必要な取り組み
開催場所 オンライン
開催期間 1日間
実施内容例
  • 事業説明
  • 「どのような技術を組み合わせてSDGsに貢献していくのか」を考える
  • 発表
  • フィードバック
募集人数 30人
選考 エントリーシート

参照:就活会議

事技合同1dayワークショップの口コミは以下の通りです。

  • IHIのエンジニアに必要な論理的思考力やマインドを身につける機会となりました。
  • 参加前は社会人として働くイメージを持てなかったが、デスクを与えられることで、日々の過ごし方が見えてきて社会人の感覚を早期でつかめたことは一番の学びだと思う。

参照:就活会議

現場配属型のインターンシップは、実際に働く状況とほぼ変わらないため、社会人として働くイメージを持ちやすいです!

入社後のギャップを減らすためにも、積極的に参加していきましょう!

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IHIのインターンシップの選考フロー

就活生ちゃん

実際のIHIのインターンシップの選考フローはどうなっていますか?

対策をしておきたいので気になります!

事前に対策をしておくことは、とても素晴らしいです!

ここからは選択コースが一番多い「IHI’S INTERNSHIP技術系コース」の選考フローついて紹介してきます!

就活アドバイザー 京香

IHIの「IHI’S INTERNSHIP技術系コース」選考フロー
  • フロー①:WEBテスト
  • フロー②:最終面接

 

フロー①:WEBテスト(SPI)

IHIのインターンシップの選考フロー1つ目は、WEBテストです。

WEBテストの形式はSPIです。

SPIの頻出問題については以下の記事に詳しくまとめているので、是非参考にしてください!

短時間で対策できる「SPI頻出問題集」
  • SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
  • 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
  • Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
SPI頻出問題集とは
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「SPIがどんなテストか知りたい」「SPIを短時間でレベルアップしたい」という方には、SPI頻出問題集がおすすめです。

SPI頻出問題集では、SPIで頻出の問題を集めた、効率的にSPI対策ができる問題集になっています。

SPIを短時間で対策して選考突破したい方はSPI頻出問題集を利用しましょう。

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フロー②:最終面接(志望理由)

IHIのインターンシップの選考フロー3つ目は、最終面接です。

2024年卒の最終面接で実際に聞かれた質問は以下の通りです。

最終面接で聞かれた質問
  • インターンシップへの志望理由を,学びたいことも含めて教えてください。
  • 選択テーマを志望理由はなんですか。
  • どのような研究をされていますか。

参照:就活会議

「初めての面接で緊張する」という方は、以下の記事を読んでから面接に挑みましょう!

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【就活生必見】IHIのインターンに参加するための対策法6選

就活生くん

IHIのインターンについて詳しく分かりました。

実際に受けようと思うのですが、どのような準備をすれば良いのか分かりません。

インターンの準備分からないですよね。

それでは、IHIのインターンに参加する前の対策法を6つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

IHIのインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OB・OG訪問を行う
  • 対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

IHIのインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

IHIの公式HPに求める人物像の記載がありました。

IHIの求める人物像
  • 「誠実と信頼」の心を大切にして人と接することができること
  • 「お客さまと社会のために」貢献することを第一に考えられること
  • 「創造と革新」に挑み続け、新しい価値の創造を追求できること
  • 「チームワーク」を考え、まわりと協調しながら行動できること
  • 「世界レベルのプロフェッショナル」として高い志を持てること

参照:IHI

IHIの求める人物像をしっかりと把握し、エントリーシートや面接で自身の過去のエピソードなどを交えて自分だけの魅力をアピールできるようにしましょう。

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

IHIのインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

インターンの自己PRで企業に評価されるポイントは以下の3つです。

企業が評価するポイント

  • 就活生の価値観と企業の価値観が合っているか
  • 自己PRの内容は理解しやすいか
  • 就活生のスキルや具体的な経験

インターンの自己PRを作る時は、上記のようなことをアピールできるようにするのがベストです。

以下にインターンの自己PRやガクチカに関する情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

IHIのインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

インターンには様々なマナーがあり、それが守れているかどうかで印象が大きく違ってきます。

印象が良ければ選考を有利に進められる可能性も高いです。

インターンに参加した時に、好印象を残せるようにマナーについて覚えておきましょう。

以下にマナーについての情報をまとめました。

ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

IHIのインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

インターンに参加する目的を明確にすることで、他の参加者と差別化することができます。

また、社員の方への質問の内容によっては高評価、好印象を残せる可能性が高まります。

参加する目的を明確にすることで、企業に対する志望度をアピールできるでしょう。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

IHIのインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

「インターンで学べること」「なぜ三菱電機なのか」などの答えをOBOGとの話を通じて、事前に明確にすることが大切です。

IHIのインターンでは、社員の方とお話しする時間を設ける可能性があるため、事前にOBOG訪問を行うことで社員の方の印象に残る可能性が高まると言えるでしょう。

以下の記事では、選考対策に必須なOB訪問について取り上げています。

ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

IHIのインターンに参加するための対策法6つ目は、unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

IHIの内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にしてIHIの選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

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IHIってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生ちゃん

IHIは重工メーカーですよね!

エントリーする上で、実際にどのような事業を行っているかも知っておきたいです!

それでは、IHIの事業内容について詳しく説明していきますね!

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IHIは、重工業を通して社会が抱える課題を解決している会社

IHIは、重工業を通して社会が抱える課題を解決している会社です。

「資源・エネルギー・環境」「社会基盤」「産業システム・汎用機械」「航空・宇宙・防衛」の4つの事業を展開しており、あらゆる場面で人々の日常生活を支えています。

以下に企業の概要をまとめました。

IHIの概要
社名 株式会社IHI
代表 井手 博
売上収益 13,529億円(2023年3月期)
従業員数 28,486名(2023年3月末)

参照:IHI

それでは、IHIの平均年収、ホワイト度を見ていきましょう!

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IHIの年収は約836万円、ホワイト度は3.7/5.0

有価証券報告書によると、IHIの平均年収は約836万円です。

国税庁よると、メーカーの平均年収は448万円です。

IHIの平均年収はメーカー全体の中でもかなり高い事が分かります。

 

また、キャリコネによると、ホワイト度は3.7/5.0です。

以下にIHIの働き方を表でまとめたので、参考にしてください。

IHIの働き方
平均有給消化率 62%
月の平均残業時間 19.1時間
月の平均休日出勤日数 0.3日

参照:株式会社IHI のホワイト・ブラック度 / 2ちゃんねる掲示板口コミなど

月の残業時間が20時間を切っているのは、ワークライフバランスが整っている会社と言えますね!

就活アドバイザー 京香

 

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インターンシップを見つけられるサイトについては【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選!長期,短期別に紹介という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香


IHIのインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

IHIのインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後にIHIのインターンシップについてよく聞かれる質問を紹介します。

就活アドバイザー 京香

よく聞かれる質問
  • 質問①:IHIの本選考の就職難易度・倍率は?
  • 質問②:IHIの平均年齢を知りたい!
  • 質問③:IHIの強みは?

 

質問①:IHIの本選考の就職難易度・倍率は?

IHIのインターンシップについてよく聞かれる質問の1つ目は「IHIの本選考の就職難易度・倍率は?」です。

就活会議によると、IHIの本選考の就職難易度は「4.9/5.0」とかなり高く倍率は「7.3倍」です。

※採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。

これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。

就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

IHIの就職難易度については、以下の記事に詳しくまとめているので、是非参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

質問②:IHIの平均年齢を知りたい!

IHIのインターンシップについてよく聞かれる質問の2つ目は「IHIの平均年齢を知りたい!」です。

有価証券報告書によると、IHIの平均年齢は41.4歳です。

競合他社である三菱重工業は42.1歳、川崎重工業は40.9歳と重工メーカーの中では平均的であることが分かります。

参照:【重工メーカー:業界研究】大手3社「三菱重工業・川崎重工業・IHI」を比較!業績ランキング・平均年収・社風/強みの違い|ONECAREER

企業の平均年齢を調べると分かることが5つあります。

  1. 社内の雰囲気
  2. 離職率
  3. 採用数
  4. 企業の環境
  5. 平均年収との関係

より詳しく知りたい方は以下の記事を参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

質問③:IHIの強みは?

IHIのインターンシップについてよく聞かれる質問の3つ目は「IHIの強みは?です。

公式ではIHIの強みを以下のように示しています。

  • 私たちの強みは、長い歴史の中で培ってきた世界トップレベルの技術力、さまざまな時代に適応してきた変化対応力
  • 「技術で社会の発展に貢献する」「人材こそが最大の財産」という変わらぬDNA

参照:IHIの採用ページ

4つの事業領域を紹介しましたが、中でも「航空・宇宙・防衛」の分野に強みを持っています

IHIのことをより詳しく知りたい方は、IHIのホームページをご覧ください!

就活アドバイザー 京香

 

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まとめ:IHIのインターンシップに参加して、本選考を有利に進めよう

今回はIHIのインターンシップについて解説しました。

あわせて、IHIのインターンシップの採用倍率、インターンシップに落ちたらどうなるか、本選考への優遇の有無についてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、IHIのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。