【26卒】NTT東日本のインターン優遇、早期選考、倍率まとめ | コース内容,対策方法も

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NTT東日本 インターン

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この記事では、「NTT東日本のインターンシップ」について詳しく説明していきます。

あわせて、「NTT東日本のインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」NTT東日本のインターンシップの選考フロー」についても解説します。

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NTT東日本のインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。

◆この記事がおすすめな人

  • NTT東日本のインターンシップに参加したい人
  • NTT東日本のインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
  • NTT東日本のインターンシップ内容を知りたい人

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目次

 

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【早期選考?】NTT東日本のインターンシップには本選考への優遇がある

就活生ちゃん

NTT東日本のインターンに応募したいのですが、本選考で優遇があるのかについて知りたいです。

インターンに参加する上では、本選考への優遇の有無は気になりますよね!

それでは、次にNTT東日本のインターンの本選考への優遇について説明します。

就活アドバイザー 京香

NTT東日本のインターンに参加すると本選考への優遇があります

全員ではありませんが、参加して成果を残した人は、早期案内をしてもらえるそうです。

以下は、実際に「インターンへの参加が本選考に有利になる」と回答した就活生の意見です。

  • 早期選考に案内されたことや企業理解がインターンシップに参加した方が深まると感じたからです。実際に選考でもインターンシップの内容を踏まえてお話すると良い反応をいただけました。
  • NTT東日本への志望度が高い方は絶対に参加すべきインターンである。理由として、インターンシップに参加することで早期選考に招待されるためである。本選考でエントリーするよりも内定が出る確率が高くなる。

参照:東日本電信電話(NTT東日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)

NTT東日本にエントリーする就活生には優秀な人が多いため、インターンで企業理解を深めることが大切という意見もありました。

インターンに積極的に参加し、選考を有利に進めましょう!

就活アドバイザー 京香

 

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【難しい?】NTT東日本のインターンの倍率は約3.75~5.3倍

就活生ちゃん

NTT東日本のインターンに応募したいのですが、倍率は高いのでしょうか…?

それでは、次にNTT東日本のインターンの倍率について説明します。

就活アドバイザー 京香

NTT東日本のインターンの倍率は公表されていませんが、約3.75~5.3倍と思われます。

NTT東日本の25卒のエントリー数は6000~7000名、インターン参加可能人数は650~800名と予想できます。

エントリー数の約半数がインターンに応募すると仮定すると、倍率は約3.75~5.3倍と算出できます。

以下に2024年卒のインターンの通過率を紹介します。

この表からも、競争率がわかります。

参照:NTT東日本[東日本電信電話]の新卒採用・就活情報 – 楽天みん就 (nikki.ne.jp)

 

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【落ちたら?】NTT東日本のインターンシップに落ちても本選考は受けられる

就活生くん

もしNTT東日本のインターンに落ちてしまったら、本選考に参加できないなどの決まりはあるのでしょうか…?

心配することはありません。インターンに落ちてしまった時に本選考に影響があるか、見てみましょう!

就活アドバイザー 京香

NTT東日本のインターンシップに落ちても本選考を受けることはできます

NTT東日本の応募資格にそのような記載はなく、インターンが不合格の場合でも、本選考への影響はないと思われます。

ですので、インターンシップに落ちても、本選考を受けてみましょう!

 

インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧

本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。

文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。

「就活の教科書」編集長 岡本恵典

>>「就活の教科書」のインターンシップに応募してみる    

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【満足度は高い】NTT東日本のインターンに参加した人の口コミ

次に、実際にNTT東日本のインターンに参加した人の声を紹介します。

  • 5日間と他の企業に比べて長期間にわたるインターンシップとなっているため、体力面できつかった。加えて時間もかなりタイトに設定されており、最終発表前はプレゼン資料作成のために残業することはほぼ確実であった。
  • 地方の自治体の方にフィールドワークでお話を聞けたのですが、実際に自分たちで電話をかけ、面談をしてヒアリングするのは非常に楽しかったです。

参照:東日本電信電話(NTT東日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)

NTTのインターンは5日間という長い期間であるため、体力的に大変という意見もあります。

一方で、その分多くのことを経験でき、学びが多いことがわかります。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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NTT東日本のインターンシップの選考フローと対策

就活生ちゃん

NTT東日本のインターンに参加したいのですが、選考フローはどのようなものでしょうか?

たしかに、インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね!

次に、NTT東日本のインターンの選考フローを解説します。

就活アドバイザー 京香

NTT東日本のインターンの選考フロー
フロー1
申し込み
 
フロー2
ES(エントリーシート)提出
 
フロー3
Webテスト受験
   
フロー4
グループディスカッション
フロー5
インターン参加
 

 

フロー①:申し込み(公式HPから)

NTT東日本のインターンシップの選考フロー1つ目は、申し込みです。

NTT東日本のHPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。

締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。

 

フロー②:エントリーシート提出(志望動機、自分の強みなど)

NTT東日本のインターンシップの選考フロー2つ目は、ES(エントリーシート)です。

なぜNTT東日本のインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることが大切です。

以下に過去の質問内容を紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

ESの質問内容
  • ご自身の『強み』について、そう思う具体的な経験や取組みを踏まえて教えてください。具体的な経験や取り組みは、学業や課外活動等、どのような内容でも結構です(300字以内)。
  • NTT東日本のインターンシップに応募する目的と、参加するにあたっての目標について教えてください(300字以内)。

参照:東日本電信電話(NTT東日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)

 

フロー③:Webテスト受験(SPI)

NTT東日本のインターンシップの選考フロー3つ目は、Webテストです。

SPI形式で、性格30分程度、言語25分、非言語35分の自宅受験です。

問題に慣れるために、対策問題集を反復して練習するのが効果的です。

以下の記事では、現在のあなたのSPI力を診断することができます。

ぜひ試してみてください!

就活アドバイザー 京香

 

フロー④:グループディスカッション(学生5人/オンライン)

NTT東日本のインターンシップの選考フロー4つ目は、グループディスカッションです。

1グループ学生5人、面接官1人のオンライン形式です。

リーダーシップを発揮しつつも、協調性を大切にすることが選考突破には重要です。

参加者からは「グループディスカッションが鬼門」という声もあり、対策が必要になります。

以下は過去のグループディスカッションのテーマです。

グループディスカッションのテーマ
  • イベントの集客数を増やすためにはどうすればよいか
  • 1か月後に開催されるスポーツ大会の集客数を増やすには?

参照:東日本電信電話(NTT東日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)

「グループディスカッションが苦手…」という人は以下の記事に詳しく説明されていますので、ぜひ参考にしてください!

就活アドバイザー 京香

 

フロー⑤:インターン参加

NTT東日本のインターンの選考フロー5つ目は、インターン参加です。

書類選考を通ったら、インターンシップに参加します。

実際の業務を体験したり、社員の方にお話を聞いたりすることができます。

自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう

インターンシップに参加することで、就活の不安や悩みを解消することができます。

そのため、興味がある職種のインターンシップに積極的に参加することをおすすめします

就活アドバイザー 京香

 

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  • IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
  • IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
  • 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる
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【内定直結も】NTT東日本「つなげてうみだすインターン」の内容を紹介

就活生くん

私はNTT東日本のインターンに参加したいと思っています。

インターンの具体的な内容について教えて下さい。

わかりました!

NTT東日本は4つのコースの「つなげてうみだすインターン」を開催しています。

次に、NTT東日本のインターン4つについて、参加条件や活動内容などを詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

NTT東日本の「つなげてうみだすインターン」
  • ①:セールス&マーケティングコース
  • ②:システムエンジニアコース
  • ③:ネットワークエンジニアコース
  • ④:データサイエンティストコース

NTTのインターンには学年・学部を問わず多くの人が参加できます!

2023年度のインターン実施期間は、全コース2023年8月~12月です。

以下にそれぞれのインターン内容を詳しく説明します。

 

セールス&マーケティングコース

NTT東日本のインターン1つ目は、セールス&マーケティングコースです。

地域の課題」をテーマに、課題の分析からプレゼンテーションまで行います。

以下に概要をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

コース概要 「地域の課題」に取り組んで、地方創生を目指す5daysコース
日程
  • ①2024年8月20日(火)〜8月23日(金)8月25日(日)
  • ②2024年8月27日(火)〜8月30日(金)・9月1日(日)
  • ③2024年9月3日(火)〜9月6日(金)・9月8日(日)
会場 オンライン
スケジュール
  • 1日目:課題分析ワーク(個人・グループ)、社員による事例紹介
  • 2日目:フィールドワークによる仮説検証ワーク
  • 3日目:企画制作ワーク、社員による企画フィードバック
  • 4日目:資料作成ワーク
  • 5日目:プレゼンテーション&コンペティション、社員座談会
このインターンがおすすめな人
  • 地方創生ビジネスの立ち上げを体験したい人
  • 地方の課題に興味がある人

参照:NTT東日本「つなげてうみだすインターン」事務系コース (ntt-east.co.jp)

 

システムエンジニアコース

NTT東日本のインターン2つ目は、システムエンジニアコースです。

「令和時代の新たな教育環境を企画・提案せよ!」をテーマに、グループワークを通してNTT東日本のソリューション提供を体験します。

現役社員からフィードバックをもらったり、実際に活躍する社員の方との対話会を通じてNTT東日本の事業内容への理解を深めることができます。

以下に概要をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

コース概要 グループワークを通じてシステムエンジニアの業務を体験する
5daysコース
日程
  • ①2024年8月19日(月)〜2024年8月23日(金)
  • ②2024年11月〜12月開催予定
会場 オンライン
スケジュール
  • 1日目:システムエンジニア事業講話/技術講座
  • 2日目:グループワーク(システムの企画/提案)
  • 3日目:グループワーク
  • 4日目:グループワーク
  • 5日目:プレゼンテーション/キャリアデザイン/振り返り
このインターンがおすすめな人
  • 自治体や企業の課題解決に向けたICTソリューション提案を体験したい人
  • ITスキを活かして新たな価値を顧客に提供したい人
  • コンサルティングや会社経営にも興味がある人

参照:NTT東日本「つなげてうみだすインターン」技術系コース (ntt-east.co.jp)

 

ネットワークエンジニアコース

NTT東日本のインターン3つ目は、ネットワークエンジニアコースです。

「通信ネットワークをグランドデザインせよ!」をテーマに、グループワークを通して通信サービスの企画設計・プレゼンテーションを行います。

現役社員からフィードバックをもらったり、実際に活躍する社員の方との対話会を通じてNTT東日本の事業内容への理解を深めることができます。

以下に概要をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

コース概要 グループワークを通じてシステムエンジニアの業務を体験する
5daysコース
日程
  • ①2024年8月26日(月)〜2024年8月30日(金)
  • ②2024年11月〜12月開催予定
会場 オンライン
スケジュール
  • 1日目:ネットワーク事業講話/技術講座
  • 2日目:グループワーク(通信インフラ設備のグランドデザイン)
  • 3日目:グループワーク
  • 4日目:グループワーク
  • 5日目:プレゼンテーション/振り返り/社員対話会
このインターンがおすすめな人
  • 社会全体の未来を見据えた通信インフラ構築を体験したい人
  • 最先端の通信サービスに携わりたい人
  • 社会を支えるインフラ構築に携わりたい人

マンホールの中や、普段は入れないNTTビル内の大規模設備など、普段は公開されない実際の通信設備の見学もできる可能性があります!

就活アドバイザー 京香

参照:NTT東日本「つなげてうみだすインターン」技術系コース (ntt-east.co.jp)

 

データサイエンティストコース

NTT東日本のインターン4つ目は、データサイエンティストコースです。

「データサイエンティストとして社会課題を解決せよ!」「セキュリティインシデントに
対応せよ!」をテーマに、膨大なデータ分析を社会課題の解決につなげる体験をします。

このインターンでは、自分の技術スキルを試し、実践することができます。

現役社員からフィードバックをもらったり、実際に活躍する社員の方との対話会を通じてNTT東日本の事業内容への理解を深めることができます。

以下に概要をまとめたので、ぜひ参考にしてください。

参加条件
  • ①プログラミング言語(Python、R、C++等)の利用経験あり
  • ②Linux系OSの利用経験あり
コース概要 AI・セキュリティ分野の業務を疑似体験する5daysコース

  • 画像認識AI技術を用いた課題解決と提案
  • セキュリティ:攻撃防御演習、CSIRT体験
日程
  • ①2024年9月9日(月)〜2024年9月11日(水)
  • ②2024年11月〜12月開催予定
会場 オンライン
スケジュール
  • 1日目:デジタル事業講話/グループワーク
  • 2日目:グループワーク
  • 3日目:グループワーク
  • 4日目:グループワーク
  • 5日目:プレゼンテーション/対話会/振り返り
このインターンがおすすめな人
  • 最新のデジタル技術に触れて、地域課題の解決を体験したい人
  • セキュリティ・AI分野の業務を体験したい人

参照:NTT東日本「つなげてうみだすインターン」技術系コース (ntt-east.co.jp)

このインターンは他のインターンとは異なり、プログラムの経験が参加条件になる点に注意してください。

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ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

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NTT東日本のインターンに参加するための対策法5選

就活生くん

NTT東日本のインターンに申し込みたいと思っています。

そのための対策法を教えてください!

NTT東日本のインターンに参加するには対策が欠かせませんよね!

それでは、NTT東日本のインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。

就活アドバイザー 京香

NTT東日本のインターンに参加するための対策法
  • 対策法①:企業研究・自己分析をしておく
  • 対策法②:自己PRやガクチカを作っておく
  • 対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
  • 対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく
  • 対策法⑤:OBOG訪問を行う
  • 対策法⑥:unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

 

対策法①:企業研究・自己分析をしておく

NTT東日本のインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。

NTT東日本では、「つなげて、うみだせ。」をキーフレーズに、新たに組み合わせで創造するクリエイティブ性が求められています。

それを踏まえて企業理解と自己理解を深め、「なぜここで働きたいのか」「ここで何を成し遂げたいのか」を考えることが選考突破には大切です。

参照:NTT東日本 新卒採用情報 (ntt-east.co.jp)

「自己分析って何から始めればいいんだろう…」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

対策法②:自己PRやガクチカを作っておく

NTT東日本のインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。

ESでは、自分の強みや学生時代に頑張ったことなどが聞かれます。

企業の求める像とマッチさせながら、自分の強みや頑張りをアピールすることが大切です。

NTT東日本のインターンの選考では必須ですので、しっかり準備しましょう。

「インターンの自己PRの書き方を知りたい!」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法③:ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく

NTT東日本のインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。

働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。

これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。

マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう。

 

対策法④:インターンに参加する目的を明確にしておく

NTT東日本のインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。

選考を突破するために一番重要なのが志望理由です。

なぜNTT東日本のインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることで、選考を突破する可能性が格段に高まります。

NTT東日本のインターンで学びたいことや経験したいことは何かを考え、参加目的を明確にしておきましょう。

 

対策法⑤:OB・OG訪問を行う

NTT東日本のインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。

OBOG訪問をするメリットは、

  • ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜNTT東日本なのか」の答えをより明確にできる
  • 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
  • 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる

などです。

また、本選考では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

「OBOG訪問ってどうやってやるの?」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法⑥:「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく

NTT東日本のインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。

unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。

NTT東日本の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。

「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

「ITエンジニアになりたい!」「Web系優良企業を知りたい!」という方には、レバテックルーキーが一番おすすめです。

レバテックルーキーは、IT系に特化した就活サイト/エージェントで、人気IT企業から内定をもらえる就活対策、優良企業を教えてくれます。

ちなみに、ITエンジニアのおすすめ就活サイト/エージェント10選では、IT就活に特化した就活サイト/エージェントを知れますよ。

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NTT東日本ってどんな会社?採用倍率/年収は?

就活生くん

NTT東日本についてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか?

名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。

まずは、NTT東日本の事業内容や採用倍率について見ていきましょう!

就活アドバイザー 京香

 

 

NTT東日本は、東日本地域における電気通信業務やそれに関連する業務を担う会社です。

NTTデータ・NTTドコモなどのNTTグループ全体の経営戦略を考えています。

以下に概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

社名 東日本電信電話株式会社
本社 〒163-8019
東京都新宿区西新宿3-19-2
設立 1999年
社員数 4,950人(NTT東日本グループ:35,500人)
(2023.3.31時点)

NTTグループ全体の人数はとても多く、かなり大きなグループであることがわかります。

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NTT東日本について
  • NTT東日本の採用倍率は95倍程度
  • NTT東日本の平均年収は約615万円/ホワイト度は4.0/5/0

 

NTT東日本の採用倍率は95倍程度

NTT東日本の採用倍率は公表されていませんが、95倍程度だと予測されます。

これは、採用予想人数53人と、リクナビのプレエントリーから導き出したものになります。

NTT東日本は人気企業で、とても倍率が高いことが変わります。

参照:NTT東日本グループ会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)|リクナビ2024 (rikunabi.com)

NTT東日本の就職難易度についてもっと知りたい方は、以下の記事をぜひ読んでみてください!

就活アドバイザー 京香

 

NTT東日本の平均年収は約541万円/ホワイト度は4.0/5/0

NTT東日本の平均年収は541万円ホワイト度は4.0/5/0となっています。

以下にNTT東日本情報・通信業界を比較する表を作ったので、ぜひ参考にしてください。

NTT東日本 情報・通信業界
平均年収 541万円 426万円
平均有給消化率 90% 57%
月の平均残業時間 19.1時間 30時間
月の平均休日出勤日数 0.3日 1日

NTT東日本は情報・通信業界の平均に比べて、平均年収が高いことがわかります。

また、有給消化や残業、休日出勤の状況も良く、働きやすい環境といえそうです。

就活アドバイザー 京香

 

ITエンジニアとして優良企業から内定をもらうには?

「ITエンジニアとして就職したい!」「優良Web系企業への内定を目指している!」という方は、レバテックルーキーの利用がおすすめです。

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NTT東日本のインターンシップに関するよくある質問

就活生ちゃん

NTT東日本のインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか?

それでは、最後にNTT東日本のインターンについてよく聞かれる質問を2紹介します。

就活アドバイザー 京香

NTT東日本のインターンに関するよくある質問
  • 質問①:NTT東日本のインターンシップの宿泊費は支給される?
  • 質問②:NTT東日本のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

 

質問①:NTT東日本のインターンシップの宿泊費は支給される?

NTT東日本のインターンシップでは、宿泊費は支給されません。

全てのインターンはオンラインで開催されており、自宅から参加することが可能だからです。

コースにもよりますが、参加者によると昼食費の補助または現物支給があったようです。

参照:東日本電信電話(NTT東日本)のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)

 

質問②:NTT東日本のインターンシップの倍率/難易度はどれくらい?

NTT東日本のインターンシップの倍率/難易度は公表されていませんが、かなり高いと予測されます

NTT東日本は人気企業であり、本選考の倍率も95倍と高いため、インターンも難易度が高くなると考えられます。

ぜひこの記事の対策法などを参考に、準備を進めていってほしいと思います。

 

 

ンターンシップに参加して、選考を有利に進めよう

今回はNTT東日本のインターンシップについて解説しました

あわせて、NTT東日本のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、NTT東日本のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。

この記事を読んだことで、NTT東日本のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。