- 東芝は総合電機メーカー
- 東芝のインターンの倍率は8倍程度
- 東芝のインターンは本選考への優遇アリ
- 東芝のインターンは様々な人が参加可能！
- 東芝のインターン内容の紹介
- 東芝のインターンに採用されるための対策法6選
-
「早く内定が欲しい」なら、就活が有利になるサービスがおすすめ
-
【就活生】OfferBox
（大手,優良企業インターンオファーあり） -
【就活生】キャリアチケット就職スカウト
（大手,優良企業からスカウト、自己PR,ガクチカ作成機能も） -
【就活生】レバテックルーキ―
（大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介、プロがES添削/面接対策） -
【就活生】Lognaviスカウト
（強み診断後に優良企業からスカウトが来る）
-
【就活生】OfferBox
-
【就活生/転職者】自分に合った優良企業に就職したい人がまず入れるべきツール（LINEで無料配布）
-
適職診断
（あなたの適職を16タイプで診断） -
隠れホワイト企業500選
（無理せず入社できる優良企業が見放題） -
AI業界診断ツール
（自分に向いている業界を高性能AIが自動診断） -
AI企業研究・分析ツール
（企業名を入れるだけで企業研究が完了）
-
適職診断
-
【就活生/転職者】就活を成功させたい人におすすめの便利ツール（LINEで無料配布）
-
SPI頻出問題集
（SPI/Webテストの問題練習） -
面接回答集100選
（よく出る質問と模範回答で面接対策） -
選考通過ES
（無料で100枚以上の選考通過したESが見放題） -
ES作成AIツール
（人事から高評価なESをAIが自動作成） -
ES添削AIツール
（たった数分で今あるESが選考突破レベルに仕上がる）
\ 大手/優良企業からスカウトが届く! /※1登録企業数とは、これまで当社アカウントを開設した企業数であって、直近で利用していない企業を含みます（2024年6月時点現在）
穴場企業インターンの招待GET！
（OfferBox）
公式サイト
（https://offerbox.jp/）
＊ニトリや資生堂など大企業のスカウト実績あり！ -
SPI頻出問題集
この記事では、「東芝のインターンシップ」について詳しく説明していきます。
あわせて、「東芝のインターンシップの採用倍率や内容」、「本選考への優遇の有無」、「東芝のインターンシップの選考フロー」についても解説します。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
「東芝のインターンシップに参加したいけど採用されるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
◆この記事がおすすめな人
- 東芝のインターンシップに参加したい人
- 東芝のインターンシップにエントリーしたいけど、選考難易度について気になる人
- 東芝のインターンシップ内容を知りたい人
IT企業の優良インターンの特別招待が知れるおすすめのツール（無料）
| OfferBox |
|---|
無料登録だけで自分に合う企業からスカウト |
| レバテックルーキ― |
|---|
IT企業の就活・転職で有利になれるおすすめの必須ツール（無料）
| SPI頻出問題集 |
|---|
公式LINEで無料配布 |
| 隠れホワイト企業500選 |
|---|
 公式LINEで無料配布 |
| LINE適職診断 |
|---|
公式LINEで無料診断 |
「どのサービスを使えば良いかわからない…」と悩んでいる方は「OfferBox」を併用して使うのが一番おすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
目次
「ITの優良企業への内定を目指している！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！ （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
IT系に関わらずホワイト企業に就職したいという就活生には「【隠れホワイト企業500選】見分け方はこれだけでOK！無理せず内定がもらえる優良企業が一覧でわかる！」という記事がおすすめです！
就活アドバイザー 京香
【早期選考？】東芝のインターンシップは本選考への優遇がある
就活生ちゃん
私は東芝のインターンに応募するか悩んでいます。
参加することで本選考で優遇があるのか気になります・・・。
インターンに参加するうえで、本選考への優遇の有無は気になりますよね！
それでは東芝のインターンの、本選考への優遇について説明します。
就活アドバイザー 京香
東芝のインターンは参加すると、早期選考に案内されることがある
結論から申し上げると、東芝のインターンに参加すると、本選考への優遇があります。
東芝のインターンシップにおいて、就活会議の口コミでは、79%の就活生が選考で有利になったと回答しています。
インターンシップ参加者はセミナーに招待され、参加すると選考が早く進むことがあるようです。
以下は「インターンへの参加が本選考になると思うか」という質問に「はい」と回答した参加者の意見です。
- インターンに参加すると少しだけ早く選考を受けられるのもメリットだと思う。
- インターンシップに参加していたことを踏まえ、本選考一次選考のESを通過後、学校推薦の利用をお願いされた
- その後のリクルーターとの面談でインターンでの評価がよかったことや自身が志望している部署とインターンでお世話になった部署は関係が深く色々な話が先方に伝わっていると聞いたため
参照：東芝のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
東芝のインターンシップに参加したから内定に直結するというわけではありません。
しかし、インターンシップ参加者は有利になるという情報があるということで、東芝へ就職したいと思っている方はぜひ参加を検討してみてください！
就活アドバイザー 京香
東芝のインターンはフローの免除があるので参加した方が良い！
結論から申し上げると、東芝のインターンに参加すると一次面接が免除されることが多いようです。
また、インターンシップに参加すると社員の方から企業や業務について詳しい話を聞くことができます。
インターンシップでの経験は本選考で有利に働くと考えられるため、積極的に参加するようにしましょう。
実際に東芝のインターンシップに参加した学生の口コミで、以下のようなものがありました。
インターンシップ参加者は一次面接が免除であるため優遇はあると思う。面談の機会や説明の機会がある事や、インターンシップで得た経験は必ず本選考には有利になると思った。
参照：就活会議
一次面接免除で本選考を受けることが出来れば、本選考の負担が減ります。
東芝での就職に関心がある人は、インターンシップにぜひ参加してみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
【難しい？】東芝のインターンシップの倍率は8倍
就活生ちゃん
東芝のインターンに応募したいのですが、倍率が気になります…。
教えてください！
インターンに参加する上では、選考の倍率は気になりますよね！
それでは、次に東芝のインターンの倍率について説明します。
就活アドバイザー 京香
東芝のインターンの倍率は公表されていませんが、8倍程度であると考えられます。
東芝のプレエントリー数は約6400名で、インターン参加可能人数は250名程度になります。
プレエントリー数の3割がインターンに応募すると仮定すると、倍率は8倍程度と算出できます。
インターンは複数のコースが用意されており、自分の参加したいインターンに向けて対策をすることが大切です。
ESなどの対策をしっかり行い、選考を突破しましょう。
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
【落ちたら？】東芝のインターンシップに落ちても本選考は受けられる！
東芝のインターンシップに落ちても本選考を受けることはできます。
東芝の応募資格にそのような記載はなく、インターンが不合格の場合でも、本選考への影響はないと思われます。
そのため、インターンに落ちたからといって、諦めたり、落ち込んだりする必要はありません。
「なぜ落ちたのか」を考え、本選考や他企業のインターンで合格できるようにしましょう。
インターン選考に落ちてしまったら、説明会などに参加して企業理解を深めることが重要です。
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
【満足度は高い】東芝のインターンシップの内容と参加者の口コミ
就活生くん
私は東芝のインターンに参加したいと思っています。
東芝のインターンの具体的な内容について教えて下さい。
わかりました！
東芝は夏と冬に2つのインターンと、事業ごとの説明会を開催しています。
それでは、東芝のインターンや説明会について、参加対象や活動内容などを詳しく解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 夏季インターンシップ
- 冬季インターンシップ
- オープンカンパニー
- キャリア教育
それぞれのインターンを詳しくみていきましょう！
就活アドバイザー 京香
夏季インターンシップ
東芝のインターン1つ目は、夏季インターンシップです。
以下に概要をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| 夏季インターンシップの詳細 | |
| 受け入れ部門： 職種例 |
など |
| 募集対象 | 国内の大学・大学院に在籍する学部、修士、博士 国内高専に在籍する本科生、専攻科生 |
| 募集人数 | 事務系30名（財務経理、人事総務、法務、調達等） 技術系200名（研究開発、設計、生産技術、品質保証等） |
| 実施場所 | オンライン実施（完全在宅）、対面実施（全国の事業場、研究所） ※募集テーマにより実施形式が異なります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （7時間45分／日・勤務時間帯は受入職場により異なります） |
夏季インターンシップの中にも、事務系、技術系の複数のコースが存在します。
詳しくは、東芝のマイページに登録して、確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
冬季インターンシップ
東芝のインターン2つ目は、冬季インターンシップです。
以下に概要をまとめましたので、ぜひ参考にしてください。
| 冬季インターンシップの詳細 | |
| 受け入れ部門： 職種例 |
|
| 募集対象 | 国内の大学・大学院に在籍する学部、修士、博士 国内高専に在籍する本科生、専攻科生 |
| 募集人数 | 事務系 20名（営業・スタッフ等） 技術系 200名（研究開発、設計、生産技術、品質保証等） |
| 実施場所 | オンライン実施（完全在宅）、対面実施（全国の事業場、研究所） ※募集テーマにより実施形式が異なります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 （7時間45分／日・勤務時間帯は受入職場により異なります） |
冬季インターンシップも夏季と同様、事務系、技術系の複数のコースが存在します。
詳しくは、東芝のマイページに登録して、確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
オープンカンパニー
東芝では、部門ごとに東芝グループの事業／製品／仕事内容について、オンライン・対面で説明会を実施しています。
ここでは一部のオープンカンパニーの概要をまとめました。
|
技術企画部 （（株）東芝） |
|
| 対象 | 理系学生 |
| 内容 |
プログラム1 【オンライン座談会】 プログラム2 【オンライン座談会】 |
|
情報システム部門 （（株）東芝） |
|
| 対象 | 理系学生 |
| 内容 | ＜セミナープログラム＞ ・情報システム部門のご紹介 ・活躍領域・業務内容のご紹介 ・入社後の研修のご紹介 ・若手社員への質問会 |
上記に紹介したもの以外にも、理系学生を対象にしたものを中心にの複数のコースが存在します。
詳しくは、東芝のマイページに登録して、確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
キャリア教育
キャリア教育とはワークショップやグループワーク等を含む、参加型プログラムです。
ここでは一部のキャリア教育の概要をまとめました。
|
電池事業部門 （（株）東芝） |
|
| 対象 | 理系学生 |
| 詳細 |
プログラム1 ＜セミナープログラム＞ ＜開催場所＞ プログラム2 ＜セミナープログラム＞ ＜開催場所＞ |
|
研究開発センター （（株）東芝） |
|
| 対象 | 理系学生 |
| 内容 |
プログラム1 ＜セミナープログラム＞ ＜開催場所＞ プログラム2 ＜セミナープログラム＞ ＜開催場所＞ |
上記に紹介したもの以外にも、理系学生を対象にしたものを中心にの複数のコースが存在します。
詳しくは、東芝のマイページに登録して、確認してみてください！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
東芝のインターンに応募しようと思います。
実際にインターンに参加した人の感想などはありますか？参考にしたいです！
以下に、実際に東芝のインターンシップに参加した学生の口コミを紹介します。
- 先輩社員との座談会や実際の業務の体験を通して、企業説明会よりももっと近い温度間で感じることができ、志望度が大きく上がった。
- どのような考え方を持った人たちがいて、どのような雰囲気で仕事を進めているかを肌で感じることができた。
- 寮の現状や工場の場所、雰囲気などの細かいことについても、映像を見せてもらいながら説明していただいたことでイメージが鮮明になった。
参照：東芝のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報【就活会議】 (syukatsu-kaigi.jp)
東芝のインターンに参加すると、東芝の業務に関する理解を深められるのはもちろん、社員の方の雰囲気など細かい点まで体感することができ、実際に働く解像度が上がります。
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
東芝のインターンシップの選考フローと対策
就活生ちゃん
東芝のインターンに参加したいのですが、選考フローはどのようなものでしょうか？
たしかに、インターンに申し込む上で選考フローはとても重要ですよね！
次に、東芝のインターンの選考フローを解説します。
就活アドバイザー 京香
参照：東芝のインターンや面接など新卒の就職活動情報｜就活サイト【ONE CAREER】
フロー①：申し込み
東芝のインターンの選考フロー1つ目は、申し込みです。
東芝のHPからアカウントを登録し、マイページから申し込みを行うことができます。
締め切りを確認し、間に合うように手続きを進めましょう。
フロー②：エントリーシート（志望理由、頑張っていること）
東芝のインターンシップの選考フロー2つ目は、書類選考（エントリーシート）、適性検査です。
「なぜ東芝のインターンに参加したいのか」「インターンで何を得たいのか」を明確に説明できるようにすることが大切です。
自分に関する質問もありますので、自己分析が重要になります。
- 志望理由（希望テーマの選択理由）（600字以上800字以下）
- 研究内容もしくは、今一番頑張っていること（800字以上1400字以下）
設問数は少ないですが、一つの分量が多いため、しっかりと対策をする必要がありそうですね！
就活アドバイザー 京香
「エントリーシートに自信がない…」という人は以下の記事をぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
フロー③：WEBテスト（SPI）
東芝のインターンシップの選考フロー3つ目は、WEBテストです。
これは自宅受験型のSPIテストになります。
SPI対策向け問題集で練習することをおすすめします。
以下の記事ではあなたのSPI力を診断することができます。
ぜひ試してみてください！
就活アドバイザー 京香
フロー④：面接（エントリーシートの深掘り）
東芝のインターンシップの選考フロー4つ目は、面接です。
エントリーシートの質問内容の深堀が主な内容です。
形式はオンラインで、面接官：学生が1：1の個人面談になります。
所要時間は30分ほどです。
以下は過去に聞かれた面接の質問内容です。
- 学生時代に力を入れたこと
- 研究概要
- 実習テーマを選択した理由
- 研究とテーマの関連性
- 研究において用いている開発環境やライブラリなど
参照：ONE CAREER
参加者によると、雰囲気は和やかで、スキルチェックの要素が多かったとのことでした。
エントリーシートの回答を見直し、深堀されそうなところを考え、答えられるようにしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
「面接対策ってどうすればいいの…？」という方は、以下のサイトで詳しく解説していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：インターン参加
東芝のインターンの選考フロー5つ目は、インターン参加です。
書類選考を通ったら、インターンシップに参加します。
実際の業務を体験したり、社員の方にお話を聞いたりすることができます。
自分に合っている仕事・職場なのか、業界分析や企業分析に役立てましょう。
インターンシップに参加することで、就活の不安や悩みを解消することができます。
そのため、興味がある職種のインターンシップに積極的に参加することをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
東芝のインターンに参加するための対策法6選
就活生くん
東芝のインターンに申し込みたいと思っています。
そのための対策法を教えてください！
東芝のインターンに参加するには対策が欠かせませんよね！
それでは、東芝のインターンに参加するための対策法を6つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：企業研究・自己分析をしておく
- 対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
- 対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
- 対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
- 対策法⑤：OBOG訪問を行う
- 対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
対策法①：企業研究・自己分析をしておく
東芝のインターンに参加するための対策法1つ目は、「企業研究・自己分析をしておく」です。
東芝では、以下のような価値観が求められています。
- 誠実であり続ける
- 変革への情熱を描く
- 未来を思い描く
- ともに生み出す
これらを踏まえて企業理解と自己理解を深め、「なぜここで働きたいのか」「ここで何を成し遂げたいのか」を考えることが選考突破には大切です。
就活アドバイザー 京香
対策法②：自己PRやガクチカを作っておく
東芝のインターンに参加するための対策法2つ目は、「自己PRやガクチカを作っておく」です。
エントリーシートや面接では、自分の強みや学生時代に頑張ったことなどが聞かれます。
企業の求める像とマッチさせながら、自分の強みや頑張りをアピールすることが大切です。
東芝のインターンの選考では必須ですので、しっかり準備しましょう。
「インターンの自己PRの書き方を知りたい！」という方は、以下の記事で詳しく説明していますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく
東芝のインターンに参加するための対策法3つ目は、「ビジネスマナーや身だしなみをチェックしておく」です。
働く上で、ビジネスマナーや身だしなみはとても重要なことです。
これらがしっかりしている人は良い印象を与えることができ、選考に有利に働くこともあります。
マナーや身だしなみを整えて、好印象を与えることを目指しましょう。
対策法④：インターンに参加する目的を明確にしておく
東芝のインターンに参加するための対策法4つ目は、「インターンに参加する目的を明確にしておく」です。
選考を突破するために一番重要なのが志望理由です。
「なぜ東芝のインターンに参加したいのか」を明確に説明できるようにすることで、選考を突破する可能性が格段に高まります。
東芝のインターンで学びたいことや経験したいことは何かを考え、参加目的を明確にしておきましょう。
対策法⑤：OB・OG訪問を行う
東芝のインターンに参加するための対策法5つ目は、「OB・OG訪問を行う」です。
OBOG訪問をするメリットは、
- ESや面接でよく問われる「志望動機」「なぜ東芝なのか」の答えをより明確にできる
- 会社説明会では詳しく聞けない内容や仕事に対する価値観を聞き、自身の将来プランをより具体化できる
- 社員の方に質問したり悩みを相談したりして、アドバイスをもらえる
などです。
また、本選考では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。
「OBOG訪問ってどうやってやるの？」と気になる方は、以下の記事で詳しく説明しているのでぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
東芝のインターンに参加するための対策法6つ目は、「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておくことです。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
東芝の内定者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
でのすので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
東芝ってどんな会社？倍率/年収は？
就活生くん
東芝についてよく聞くのですが、実際どのような仕事をしているのでしょうか？
名前はよく耳にするけど具体的な事業内容は知らないという人もいますよね。
まずは、東芝についてざっくり解説します！
就活アドバイザー 京香
東芝は、重機から家電まで様々な製品を取り扱う日本の総合電機メーカーです。
電気機器の開発から製造までをトータルして提供しています。
そのため、グループ会社が多くなっています。
以下に概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。
| 社名 | 株式会社 東芝 (TOSHIBA CORPORATION) |
| 本社 | 東京都港区芝浦1-1-1 |
| 設立 | 1875年(明治8年)7月 |
| 社長執行役員 CEO |
島田 太郎（しまだ たろう） |
| 社員数 | 106,648名（※2022年度末時点） |
次に、東芝の採用倍率と平均年収・ホワイト度を見ていきましょう！
就活アドバイザー 京香
- 東芝の採用倍率は約6.4倍
- 東芝の平均年収は779万円/ホワイト度は3.4/5.0
東芝の採用倍率は約6.4倍
就活会議によると、東芝の採用倍率は、およそ6.4倍となっています。
採用人数は350人程度ですので、2300人程度が応募することになります。
以下は東芝の選考通過率です。
参考：就活会議
東芝の本採用についてさらに詳しく知りたい人は、以下の記事に詳しくまとめていますので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
東芝の平均年収は667万円/ホワイト度は3.4/5.0
キャリコネによると、東芝の平均年収は667万円、ホワイト度は3.4/5/0となっています。
以下のような口コミがありました。
社員の口コミ
- 休日出勤が少なく、時間外勤務も多くならないように気をつけられていました。
- 有給も前日までに申請すれば取得できる。
- 男女で差別されることはなく、フランクに話せる職場であった。
参照：東芝 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork
ワークライフバランスがとりやすく、ホワイト企業であるとの声が多く見られました。
一方で、本社と子会社ではワークライフバランスに差があるようです。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- 経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
東芝のインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
東芝のインターンシップについて、ほかに何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後に東芝のインターンについてよく聞かれる質問を3つ紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：「東芝はやばい」ってホント？
- 質問②：東芝のインターンシップ難易度はどれくらい？
質問①：「東芝はやばい」ってホント？
経営上の問題から「東芝はやばい」と言われることがあるようです。
東芝では不正会計問題や、上場廃止危機などがこれまでにありました。
このような面から、やばいと言われることがあるようです。
しかし、これまで確認してきたように、ホワイト企業であるとの声も多く見られました。
ご自身が働く上で、何が大切なのかを明確にした上で、「東芝はやばい」のか、判断することをお勧めします。
質問②：東芝のインターンシップの難易度はどれくらい？
就活会議によると、2025年卒の夏・冬インターンの選考難易度は4.0/5.0となっており、選考を通過するのが非常に難しいことがわかります。
ぜひこの記事の対策法などを参考に、準備を進めていってほしいと思います。
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：東芝のインターンシップに参加して、選考を有利に進めよう
今回は東芝のインターンシップについて解説しました。
あわせて、東芝のインターンシップの採用倍率や内容、本選考への優遇の有無、東芝のインターンシップの選考フローについてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、東芝のインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。