- 日本テレビは視聴率No.1の主要放送局
- 日本テレビのインターンシップは本選考優遇あり
- 日本テレビのインターンシップの倍率・難易度は高い
- 日本テレビのインターンシップに落ちても本選考に影響はない
- 日本テレビのインターンシップの選考フローは①ES②動画課題
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この記事では、「日本テレビのインターンシップ」について詳しく説明していきます。
あわせて、「日テレのインターンシップの倍率」、「本選考への優遇の有無」、「日テレのインターンシップに落ちたらどうなるか」についても解説します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
「日本テレビのインターンシップに参加したいけど選考を通過できるか心配…」という不安が解消されますので、ぜひ最後まで読んでみてください。
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- 日本テレビのインターンシップに優遇があるか知りたい人
- 日本テレビのインターンシップに参加するための選考難易度について気になる人
- 日本テレビのインターンシップに落ちたらどうなるか知りたい人
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就活アドバイザー 京香
目次 [隠す]
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【難しい？】日本テレビのインターンシップの選考倍率・難易度を解説
就活生ちゃん
メディアに興味があって、日テレのインターンにも行ってみようかなと思ってるんですけど…。
日テレのインターンの選考倍率とか、難易度ってやっぱり高いんですかね？
おっしゃる通り、日本テレビの選考倍率・難易度は高いです。
ここからはデータを参照しながら、その理由を探っていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- 選考倍率：高い
- 選考難易度：高い
選考倍率：11倍とやや高い（インターン人気ランキング85位）
日本テレビのインターンの選考倍率はやや高いと考えられます。
実際に選考倍率について計算してみたところ、日本テレビのインターンシップの倍率は11倍程度であると予測できます。
こちらは、夏インターンの募集人数を50人であると仮定した時に、リクナビのプレエントリー数1826名の内3分の1程度がインターンに応募すると仮定した時の数値となっています。
ただし、日本テレビに関してはリクナビのプレエントリー数が公開から1,2週間程度での数値であったため、さらに100～200倍程度に膨れ上がる可能性が高いです。
さらに理由として、日本の主要キー局という知名度があり、インターン人気企業ランキング上位に位置していることが挙げられます。
みん就の「2025年卒 インターン人気企業ランキング 総合ランキング」によると、日本テレビのランキングは85位でした。
その他のキー局のインターン人気ランキングについては、以下の通りです。
- テレビ朝日：55位
- TBSテレビ：59位
- 日本テレビ：85位
- フジテレビ：89位
- テレビ東京：－
テレビ業界は人気の企業なので多くの人がインターンに応募すると考えられるので、それに合わせて選考倍率も高くなると予想されます。
選考倍率の高いキー局を志望している場合、複数のテレビ局に同時応募する就活生が多いです。
自然と「テレビ局の就活に強い」就活生が多くなってきますので、競争率も高くなるでしょう。
就活アドバイザー 京香
選考難易度：高い（本選考難易度が4.6/5点とハイスコア）
日本テレビのインターンの選考難易度は高いと考えられます。
理由として、就活会議によると日本テレビの本選考の難易度が「4.6/5点」とハイスコアだからです。
本選考の難易度が高いと、インターンの選考難易度も高くなると考えられます。
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
【本選考に有利？】日本テレビのインターンシップに優遇はある？
就活生ちゃん
日テレのインターンはやっぱり難しいのか…。
日テレのインターンて、本選考優遇とかあるんですか？
結論から言いますと、日本テレビのインターンは本選考優遇があるようです。
ただし、優遇をゲットするには「上級編」への挑戦が必要です。
ここからは、本選考優遇をもらうためのポイントについてお話しますね。
就活アドバイザー 京香
- 本選考優遇がある「上級編」とは？
- 早期選考の可能性大なので参加したほうが良い！
本選考優遇：上級編に参加すると優遇あり
日本テレビのインターンに参加し、成果を上げれば本選考優遇があるようです。
公式サイトにて、「優秀な成果を上げられた方は、「～【上級編】」へご案内します。」と記載があることからも、インターン内で優秀な学生の絞り込みをしていると考えられます。
就活生の口コミを集めたサイト就活会議でも、「インターンへの参加が本選考に有利になると思う」と74％の学生が回答しています。
日本テレビの本選考優遇への道のりは以下の通りです。
インターン内で優秀な成果を上げた学生は、その後の本選考優遇のあるプログラムへ参加できます。
- インターン参加
- インターン【上級編】に案内される
- 「特別プログラム」へ案内される
過去に実施された「インターンナンデス！【上級編】」は、以下のようなプログラムだったようです。
芸能人・プロカメラマンと一緒に番組制作実習！
企画・台本作成・芸能人打ち合わせ・撮影と丸一日かけて番組作りを疑似体験！
自分で考えた企画・台本を芸能人が演じ、プロのカメラマンが撮影します。
日本テレビの早期選考の可能性大なのでインターンに参加したほうが良い！
早期選考についての具体的なデータは得られませんでした。
しかし、インターンを通じて優秀な学生の絞り込みをしていることからも、日本テレビのインターンは早期選考の可能性があると考えていいでしょう。
以下のような口コミもあるため、【上級編】や「特別プログラム」に参加できなくても、日本テレビのインターンに応募するべきだと言えます。
具体的には、日本テレビのインターンは「企業・職種理解において非常に参考になる」「志望度が高まるきっかけとなりました」とありました。
上級インターンや特別プログラムの存在がHPに明記されているため、そこに参加することができれば本選考に確実に有利になると思う。
ただ参加することができなくても、企業・職種理解において非常に参考になるインターンシップだった。
とても楽しく充実した内容で、制作の裏側の話も聞くことができ満足しています。
企画書作成のグループワークでは様々な意見の中から１つの番組案を決めるプロセスが一番苦労しました。
実際の番組企画会議でも同様の苦労をすると伺い、実際仕事する上でのシミュレーションができました。志望度が高まるきっかけとなりました。
いわゆる本選考優遇をゲットできなくても、インターン参加は大きなアドバンテージになります。
日本テレビのインターンに参加して、テレビ業界の裏側を実際に体験してみてください！
就活アドバイザー 京香
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【本選考に影響ある？】 日本テレビのインターンシップに落ちたらどうなる？
就活生ちゃん
日テレのインターンに挑戦してみたいとは思うんですけど、落ちた時に本選考に影響が出たら嫌だな…と思っちゃって。
まさか、本選考への悪影響はないですよね？
日本テレビのインターンに落ちた場合でも本選考への影響はないでしょう。
その理由もお話ししますので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 落ちても大丈夫な理由
- ただし注意点もあり
本選考への影響はない（各種サイトに「インターン必要」の記載なし）
日本テレビのインターンに落ちても、本選考への影響はありませんのでご安心ください。
まず、採用ホームページにて、インターンに落ちたからといって本選考に参加できないといった記載はありません。
各種口コミサイトを確認しましたが、インターンの必要性は記載されていませんでした。
- 就活会議：内定者のインターン経験欄には記載なし
- 外資就活：「選考についての感想」にインターンの記載なし
- ONE CAREER：「体験談」「合格の秘訣」にインターンの記載なし
インターン参加やOBOG訪問は必須ではありませんが、企業研究は入念に行いましょう。
日本テレビは、志望理由を深掘りするので要注意です。
就活アドバイザー 京香
注意点：落ちた理由を明確にしておく
インターンに落ちても、本選考への影響はありませんが、注意点はあります。
本選考へ再挑戦する場合は、以下の点に気を付けましょう。
- 自己分析や企業分析は十分できていたか？
- 自己アピールをしっかりできていたか？（選考はESと動画のみ）
- 企業の求める人物像とマッチしていたか？（チームワークを重視）
以下の口コミ・採用サイトにあるように、日本テレビは「チームワーク」を重視しています。
もしインターンに落ちてしまった場合は、日本テレビの求める人物像とマッチしているかを確認してみましょう。
日本テレビはチームワークを大事にしているため、チームで頑張ったこと、チームに貢献したエピソードなど（を伝えると良い）。
参考：外資就活
テレビは、一人では絶対に作れません。
チームワークが非常に大切です。
カメラの後ろには、制作スタッフだけでなく、技術・美術をはじめ驚くほど大勢の人たちがいて番組を支えてくれています。
その大人数が「良い番組を作ろう」という同じ方向を目指すようにコミュニケーションをとっていくことが求められます。
だから、チームで何かを作り上げることに喜びを感じられる人を求めています。
参考：日テレ採用サイト
日本テレビは人気が高く、知名度もあります。
インターン倍率も高くなりますので、落ち込まずに本選考の対策をしましょう。
そうはいっても難しい気持ちの切り替え方などは、以下の記事にて詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
就活アドバイザー 京香
インターンシップ参加企業に悩んでいる人におすすめの記事一覧
本選考優遇のあるインターンをや自分に合ったインターンを探したい人は、各企業のインターンの内容や本選考優遇の有無が分かりますので、以下記事をあわせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
インターン探しに役立つ記事
⇒【長期・短期】インターンシップを探せるサイトおすすめ23選
⇒【メリット多数】インターンシップおすすめ中小企業30選
⇒【実施企業一覧も】外資系企業のインターンシップを探せるサイトおすすめ5選
⇒【長期/短期】IT企業のインターンシップおすすめ15選
⇒【意味ない？】ITベンチャーのインターンおすすめ40選
本選考との関係に関する記事
⇒【内定直結も！】早期選考優遇があるインターン実施企業一覧（夏・秋冬別）
⇒【内定直結】「インターンシップ」で本選考優遇される企業一覧
企業別のインターン解説記事
ちなみに、当サイト、「就活の教科書」では有給インターンを募集しています。
文章力やWebマーケティングスキルを身につけられるので、「周りの学生と差をつけておきたい」という学生は、まずは一度カジュアルにお話ししてみましょう。
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
【口コミあり】日本テレビのインターンシップに参加した人の声
就活生ちゃん
日テレのインターンに参加したいな、と思ってるんですけど…。
実際に参加した人の口コミとかは、どんな感じなんですか？
実際に参加した人の口コミには、「テレビ業界や日本テレビのことを理解できた！」といったポジティブなものが多くありました。
ここからは、口コミを詳しくご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 口コミ①：「番組制作の難しさと楽しさを体験することができた。」
- 口コミ②：「テレビ局内の業務も理解できた」
- 口コミ③：「意外に厳格だな」
口コミ①：「番組制作の難しさと楽しさを体験することができた。」（総合職コース）
夏インターンに参加した25卒の学生さんは、以下のような体験から「自分が実際に働く姿を明確に想像することができた」と話しています。
番組制作の難しさと楽しさを体験することができた。
この業界の仕事は学生では経験できる機会が少ないため、インターンシップへの参加で疑似体験することができて良かったと感じている。
また社員の方から直接アドバイスをいただく中で、実際に番組を作る人達がどのような思いで制作に取り組んでいるのかを知ることができた点も良かった。
参考：就活会議
就活生ちゃん
テレビが大好きで、ドラマは全クール確認するくらいなんですけど。
たしかに、番組を制作する側の仕事って全然知らないです！
これは現場を体験できるインターンならではの醍醐味ですね。
口コミ②：「テレビ局内の業務も理解できた」（エンジニアコース）
冬インターンに参加した24卒の学生さんは、「志望度が上がった」と述べていました。
Q：インターンシップで学んだことは？
ーカメラや音声といった誰でもテレビを見ていれば想像のつく仕事は勿論、普段あまり表に出てこないテレビ局内のDX業務など、IT系の職務内容にも理解できたのは大きな学びだった。
特にDXについては、AIを用いた番組制作効率化など、技術力の高さにも触れることができた。
参考：就活会議
就活生ちゃん
番組制作の効率化とは、なんともリアルだ…！
ドラマ制作の裏側とかも知れるかなー？
最後に、同じくドラマ志望だった学生さんの口コミを紹介しますね。
この学生さんは、バラエティ番組の総合演出を体験したそうです。
就活アドバイザー 京香
口コミ③：「意外に厳格だな」（クリエイターコース）
夏インターンに参加した24卒の学生さんは、ドラマ志望だったそうですが、バラエティ総合演出に関するグループワークを行ったそうです。
もっといい意味でラフなイメージかと思っていたのですが、意外に厳格だなと思いました。
特に企画に関しては。
私の担当が年配のドラマの監督だったからかもしれません。
バラエティの方はまた違ったのかな？このインターンシップが特に志望業界に影響を与えるなどはありません。
ただこのインターンシップを通して企画を考える力は身に付いたかと。
参考：就活会議
Q：インターンシップで学んだことは？
やはり企画書の極意などをプロフェッショナルの方に教えてもらったことです。
また、ただ褒めるだけでなく、つまらないものはつまらない、良いものは良いと厳しく感想をくれたのも個人的には良かったです。
頂いたアドバイスを反映させられると良いと思います。
参考：就活会議
インターンで経験したプロフェッショナルな態度などを、エントリ―シートや面接で活かせると良いかもしれませんね。
ぜひ働くイメージを掴んできてください！
就活アドバイザー 京香
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【上級編とは？】日本テレビのインターンシップの選考フローと対策
就活生ちゃん
いろんな番組制作の裏側も体験してみたいし、仕事への向き合い方も知りたい！
日テレのインターンの選考フローって何段階ぐらいあるんですか？
日本テレビのインターンの選考は2つです。
具体的な内容や、対策について一緒に見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
- Webエントリ―シート
- 動画課題
選考フロー①：Webエントリ―シート
日本テレビのインターン、1つ目の選考はWebエントリ―シートです。
過去に出題されたことのあるテーマは、以下の通りです。
年度によって、コンテンツやニュースなどのテーマの違いがあるようです。
- 自己PR（所属ゼミ、サークル）（150字）
- 人生で最も影響を与えたコンテンツ（400字）
- なぜ日テレのインターンシップを志望するのか（400字）
- 他社インターン参加予定
- 最近、一番印象に残ったニュースは何ですか？なぜ印象に残ったのか理由を含め、具体的に書いてください。（350字以上～400字以内）
- 学生時代最も力を注いだこと（400文字）
- 貴女が学生時代に誇れること（150文字）
- 自分の1番成長できた経験の、タイトルと詳細（400文字以内）
参考：20卒夏インターンレポート 19卒秋インターンレポート|【外資就活】25年卒 コンテンツ制作・報道部門① 25年卒 コンテンツ制作・報道部門②|ONE CAREER
ある就活生は、「一番印象に残ったニュース」を聞かれた際、自分のエピソードも織り交ぜてアピールしたそうです。
人生で最も影響を受けたものを答えるときは、記者になりたい理由をうまく織り交ぜるように工夫した。
また、印象に残ったニュースでは、できるだけ最近のニュースを選ぶようにし、なおかつ自分の興味関心及び能力的な面もアピールするように、自分のエピソードをしっかりと明記した。参考：19卒秋インターンレポート【外資就活】
「unistyle」を使ってインターンシップ参加者のESや面接回答を把握しておくという対策もできます。
unistyleとは、大手企業の内定者のESが数万枚も見れるサイトです。
日本テレビのインターンシップ参加者がどんなESを書いていたのか、面接でどんなことを聞かれたのかが詳細にわかります。
ですので、ぜひ参考にして選考対策を進めていきましょう。
「unistyle」については以下の記事でも詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：動画課題
日本テレビのインターン、2つ目の選考は動画課題です。
動画課題は最近になって、2種類の動画を提出するようになりました。
23卒ごろまでは、以下のようなテーマが1つ出されていました。
- 【20卒】45秒で自由に自己PRをしてください。(あなたの座右の銘を盛り込んで)
- 【23卒】あなたが一番好きな「もの」や「こと」をその熱が伝わるように、「オチ」のある60秒の映像で紹介してください。
参考：外資就活 ONE CAREER
24卒からは以下の2つのテーマだったようです。（25卒はそれぞれ45秒制限）
26卒以降も同様のテーマが出題されると考えてよいでしょう。
- 自己PR動画（24卒は30秒）
- 他己PR動画（24卒は1分）
コンテンツの質を高めるために「オチ」や構成をこだわる。
紙にメッセージを書いたり背景を白くしたりすることで伝え方を工夫する…など。
以下の記事も参考にしながら、テレビ局インターンならではの工夫をしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
補足：インターン中優秀だった学生は「上級編」へ案内
インターンで成果を収めた学生は「上級編」へ案内されます。
日本テレビの採用サイトによると、上級編と特別プログラムの2段階で、さらに優秀な学生がが絞り込まれるようです。
優秀な成果を上げられた方は、「～【上級編】」へご案内します。
【上級編】は～の3日間を予定しています。
※対面とオンラインを併用した実習を予定しています。
さらに【上級編】で優秀な成果を上げられた方は、「特別プログラム」へご案内します。
参考：採用サイト
「インターンに参加できたから安泰だ。」と安心せず、ぜひさらなる高みを目指してください！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
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就活アドバイザー 京香
日本テレビのインターンシップの内容を紹介
就活生ちゃん
本選考優遇もあるみたいだし、インターン選考対策も分かったし、応募してみようかな…。
そういえば、日テレのインターンの内容ってどんな感じなんですか？
では、日本テレビインターンの3つのコースをそれぞれ解説しますね。
モチベーションアップのためにも、参加するイメージをしてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
- インターン①：クリエイターコース
- インターン②：報道記者コース
- インターン➂：アナウンサーコース
インターンシップ①：日テレディレクターへの道（クリエイターコース）
日本テレビのインターン1つ目は、クリエイターコースです。
クリエイターコースのインターンの概要は以下の通りです。
- 開催時期：8月末～9月初頭
- 開催場所：オンライン
- 定員：130名
- 実施日数：終日2日間
- エントリ―締切：8月上旬（ES・動画ともに）
- 通過発表：8月中旬
- 参加学生：早慶・GMARCHがほとんど
参考：採用サイト ONE CAREER
クリエイターコースは、コンテンツ作りなどを体験できます。
2023年に行われた「超インターン」では、以下のような内容を実施したようです。
- 社員：看板番組を担う演出・ディレクター・プロデューサー陣
- 内容：
- 番組&コンテンツ制作のやりがい
- 日テレ流のコンテンツの作り方
- 日々の働き方
- 番組制作実習（クリエイターと共に構成台本を書くなど）
- その他：１対１で参加者のアイデアにフィードバック
インターンシップ②：日テレ報道記者への道（報道記者コース）
日本テレビのインターン2つ目は、報道記者コースです。
報道記者コースのインターンの概要は以下の通りです。
- 開催時期：8月末
- 開催場所：オンライン
- 定員：90名
- 実施日数：終日2日間
- エントリ―締切：8月上旬（ES・動画ともに）
- 通過発表：8月中旬
- 参加学生：早慶がボリュームゾーン
参考：採用サイト ONE CAREER
報道記者コースは、報道の現場を体験できます。
2023年に行われた「超インターン」では、以下のような内容を実施したようです。
- 社員：報道現場の最前線で働く社員
- 内容：
- 報道記者の仕事のやりがい
- 取材のやり方
- １日のスケジュール
- その他：１対１で参加者にフィードバック
実際に参加した人の口コミには「成果物＋発表後の個別面談が実質の選考」とありました。
このインターンシップでの成果物＋発表後の個別面談が実質の選考となり、次のステップ（特別インターン）に進むことができる。
この個別面談では感想などのほかに、メディア業界への志望動機なども聞かれるため注意が必要。
参考：ONE CAREER
インターンシップ➂：日テレアナウンサーへの道（アナウンサーコース）
日本テレビのインターン3つ目は、アナウンサーコースです。
アナウンサーコースのインターンの概要は以下の通りです。
- 開催時期：5月末
- 開催場所：対面（汐留）
- 定員：ー
- 実施日数：終日1日間
- エントリ―締切：5月上旬（ES・動画ともに）
- 通過発表：5月中旬
参考：採用サイト
アナウンサーコースは、現役アナウンサーによる直接指導を体験できます。
2024年に行われる「アナウンサーへの道」では、以下のような内容を実施するようです。
- 社員：現役で活躍するアナウンサー
- 内容：発生や発音などの基礎的な講習
- その他：１対１で参加者に直接フィードバック
すべてのコースに共通しているのが、「経験は一切問われない」ことです。
少しでも日本テレビに興味のある方、テレビ局に就職したい方はエントリ―してみてくださいね。
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日本テレビについてざっくり解説
就活生ちゃん
日テレってホントすごいですよね～。
なんかざっくり褒めちゃったんですけど、ざっくり解説してもらうことってできます？
日本テレビの解説はお任せください！
就職するなら欠かせない情報をざっくりお伝えします。
就活アドバイザー 京香
- 日本テレビは民放の「原点」にして「頂点」
- 日本テレビの平均年収は937万円
- 日本テレビはホワイト企業だと言える（総合評価は業界1位）
日本テレビは民放の「原点」にして「頂点」
日本テレビは、言わずと知れた日本の主要放送局です。
その特徴として、「日本初の民間放送として放送開始」「視聴率1位（2013～2023）」が挙げられます。
日本テレビは、1953年に放送を開始してから、「金曜ロードショー」「世界の果てまでイッテQ！」「笑点」などを放送してきました（参考：日テレ公式サイト）。
テレビ局毎の視聴率も安定してトップをキープしています（参考：YAHOO！JAPANニュース）。
「イッテQ！」や「笑点」などを放送している19～22時のゴールデン帯の視聴率は、常に上位をキープしています（参考：YAHOO！JAPANニュース）。
24時間テレビや金曜ロードショーも放送しており、老若男女に愛されるテレビ局だと言えますね。
就活アドバイザー 京香
日本テレビの平均年収は1408万円
社員の口コミを集めたサイトOpenWorkによると、日本テレビの平均年収は1408万円です。
内定を決めた方の口コミにも、「テレビが好きなのはもちろん、給料が魅力的だった」とありました。
給料・待遇や働く場所、会社のブランド的にも魅力的でした。
とくに一番魅力的だったのは給料で、日系企業の中では上位だったことは決定要因として大きいです。
参考：就活会議
実際に働いていても、給与水準の高さは感じるようです。
他の企業に比べて高いと自負している。
年々広告収入が下がりつつあると言われているが、テレビだけでなく様々な媒体で情報を提供する形に変異しており、テレビ局としての底堅さを感じられる。
他の主要テレビ局の年収は以下の通りです。
主要テレビ局の平均年収は総じて高いことが分かります。
- TBSテレビ：1564万円
- テレビ朝日：1421万円
- 日本テレビ：1408万円
- テレビ東京：1362万円
- フジテレビ：1092万円
就活生ちゃん
テレビ局の年収ってこんなに高いんですか！
かなり夢ありますね…。
もちろん大変なことも多いですが、夢はありますよね。
ここでは主要キー局の年収のみをご紹介しましたが、以下の記事ではその他テレビ局15社の年収もランキング形式でご紹介しています。
日本テレビを含めたテレビ局のランキングに興味がありましたら、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
日本テレビのホワイト度は高い（総合評価は業界1位）
社員の口コミが集められたサイトOpenWorkによると、日本テレビの総合評価ランキングは業界1位です。
以下の全項目において、メディア業界（放送・出版・映像など）平均を上回っています。
- 社員の士気
- 待遇面の満足度
- 風通しの良さ
- 社員の相互尊重
- 法令遵守意識
- 人事評価の適正感
ワークライフバランスについて、「担当する番組による」「ブラックなイメージはない」など人によって環境に違いはあるようです。
テレビ局の場合、ディレクターはアイデアを出したり、報道社員はニュースに密着したりと、労働時間を短くすることは難しいという特徴があります。
制作現場だと、担当する番組によって休みが異なるため、全く休めないこともある。
有給は5日間の消化がマストとなっているため、夏休みとしてその5日間を消化するものがほとんどである。
休みの日にちをコントロールできないため、プライベートのスケジュールを立てるのが難しい。
参考：OpenWork
この数年で見違えるほど変わった。
もはやブラックな業界のイメージはほぼない。
ただし報道や編成など、現場によってはやむを得ない急な呼出や休日出勤は存在する。
参考：OpenWork
就活生ちゃん
やっぱりテレビ業界に就職するとなると、それなりの覚悟は必要ですよね。
家に帰ったからといって、完全に仕事のことを考えなくなるかと言うと、そうでもないだろうしな…。
就活生くん
大手や優良企業のインターンに行きたいのですが、就活は始めたばかりでどの企業に行けば良いかすら分かりません...
僕でも優良企業のインターンに参加して就活を進められる方法を教えてほしいです。
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就活アドバイザー 京香
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（OfferBox）
インターンシップを見つけられるサイトについては「【内定者が選んだ】インターンシップを探せるサイトおすすめ19選！長期,短期別に紹介」という記事にまとめているので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
日本テレビのインターンシップに関するよくある質問
就活生ちゃん
日テレのことは大体わかってきましたよー！
他に知っておいた方が良いことなんて、もうないですよね…？
ない！と言いたいところですが、「よくある質問」だけ補足させてください。
最後に「日本テレビに関するよくある質問」を4つご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：日本テレビの本選考の就職難易度・倍率は？
- 質問②：日本テレビの初任給は？
- 質問③：日本テレビの本選考フローは？
- 質問④：日本テレビの雰囲気は？
質問①：日本テレビの本選考の就職難易度・倍率は？
日本テレビの本選考の就職難易度も非常に高く、倍率も高いと考えられます。
日本テレビは、東洋経済による「『入社が難しい有名企業』ランキング200社」で34位にランクインしています。
また、就活生の口コミを集めたサイト就活会議では、選考難易度は4.6/5点とされています。
同じく就職会議によると、選考倍率は54.4倍とされています。
ただし、日本テレビの採用人数が30名程度であることを踏まえると、選考倍率は100倍を超えるのではないかと考えられます。
エンタメというと、テレビ業界に関心を寄せる就活生は多いです。
日本テレビは知名度が高く、視聴率がトップという実績があることから、テレビ業界の中でも特に就職倍率が高くなると考えられます。
倍率が高くなると、必然的に就職難易度も高くなってしまいますね…。
就活アドバイザー 京香
質問②：日本テレビの初任給は？
募集要項によると、日本テレビの初任給は300,000円です。
さらに賞与は年4回あります。
社員の口コミを集めたサイト「OpenWork」によると、新卒3年未満の方の賞与は150万円、入社3～5年の方の賞与は250万円でした。
学部卒の初任給の平均は226,000円であることからも、日本テレビの初任給は非常に高いと言えます。
このことは、厚生労働省による「令和４年賃金構造基本統計調査（新規学卒者）」に記載されています。
就活生ちゃん
日本平均と比較してもかなり高いですね～。
賞与も2回の会社が多いのに、4回もあるのはすごいわ！
質問③：日本テレビの本選考フローは？
日本テレビの本選考フローは8段階あります。
就活会議によると採用倍率は54.4倍であり、非常に難易度が高いと言えます。
- エントリ―シート：面接の参考資料になる
- Webテスト（TG-Web）
- 一次面接：5～10分の個人面接
- グループディスカッション
- 二次面接：約15分の個人面接
- 1dayジョブ
- 三次面接：約15分の個人面接
- 最終面接：約10分の個人面接
参考：ONE CAREER 就活会議 note
また、それぞれの選考通過率は以下のようになっています。
通過率が15％であることから、一次面接が鬼門であると言えます。
二次選考以降も、通過者の半分以上が不合格となっているため、気は抜けません。
5～10分の個人面接や、TG-Webテストには馴染みのない方も多いでしょう。
どちらも対策をしっかりとしていれば、通過できるものです。
本選考にエントリーする際には、以下の記事も参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
質問④：日本テレビの雰囲気は？
日本テレビは、他のキー局に比べて会社員ぽい・ガツガツ成長しようとする社風だと言えます。
実際にいくつかの口コミには、「会社っぽい」「ガツガツ」「好きを尊重」といった言葉がありました。
日テレは会社員っぽいなと思います。
日テレの筆記試験のときに壁に社訓が掲げられているのを見てしまって。その一つに「無駄排除」というのがありました。
「会社」っぽいなと思いました（笑）。
それから、ガツガツしているのかなとも思います。
社員の方にどういう後輩がいいか聞いたときに、「何食べたいって聞いたとき、何でもいいですじゃなくて焼肉食べたいですみたいな、自己主張してくれる人がいい」と言っていました。
参考：外資就活
ストイックに番組を作り上げてきたからこそ、あれほど面白い番組が長く続いているんでしょうね。
就活アドバイザー 京香
日テレを第一志望にしたきっかけは、最初の面接です。
好きなものについて聞かれ、私は咄嗟にベーグルの歴史から新橋近辺のオススメ店まで語り、やってしまった…と思っていました。
でも面接官の方が「本当に好きなのが伝わりました」と笑って下さった時、自分の「好き」を認めてくれた日テレで働きたい！と強く思うようになりました。
結果、日テレで出会った方は全員、私の「好き」を尊重してくれました。
参考：日テレ公式サイト
就活生ちゃん
好奇心旺盛な人が多そうですね！
好きなドラマとかバラエティ番組を語り合えたりするのかな…。
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インターンに参加していれば、本選考を受ける時の有利になりますし、一部選考が免除されることも多いですよ。
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
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まとめ：日本テレビのインターンシップに参加して、本選考を有利に進めよう
今回は日本テレビのインターンシップについて解説しました。
あわせて、日本テレビのインターンシップの採用倍率、インターンシップに落ちたらどうなるか、本選考への優遇の有無についてもご紹介しました。
日本テレビのインターンシップに参加する為には、まずエントリーシートを書く必要があります！
まずは、日本テレビの採用ページからマイページ登録をしましょう。
この記事を読んだことで、日本テレビのインターンシップに関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。