【最新版】ITエンジニア就活サイト/エージェントおすすめ26選 | 選び方,評判も

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スマホアプリ開発会社にてエンジニアをやってます。本業での担当はバックエンドですが、好きなのはフロントエンドです。
【職歴】：某大手メーカーにて汎用系のシステム開発 → Web系システム開発会社 → フリーランスとして活動 → 《現在》スマホアプリ開発会社

運営サイト『転職ストーリーズ（転スト）』では、未経験からの転職体験談や転職ノウハウ、未経験・初心者向けのプログラミング言語の解説など、IT・Web転職に関係する様々な情報を日々更新しております。

■URL：転職ストーリーズhttps://www.tenshoku-stories.com/

ITエンジニア就活で自分に合った就活サイト/エージェントの選び方3選

選び方①：利用目的に合わせて4種類から選ぶ

ITエンジニア就活サイトの選び方1つ目は、「利用目的に合わせて4種類から選ぶ」です。

ITエンジニアで役立つサイトには「エージェント型」「ナビサイト型」「スカウト型」「スクール型」の4種類があります。

特に、エンジニア就活で重要な「①エントリー企業を増やす」「②第三者と一緒に選考対策をする」が同時にできるため、エージェント型は登録必須です。（レバテックルーキーなど）

選び方②：プログラミングレベルに合わせて選ぶ

ITエンジニア就活サイトの選び方2つ目は、「プログラミングレベルに合わせて選ぶ」です。

例えば同じエージェント型のサイトでも、プログラミング経験者と未経験者で使うべきサービスは変わります。

プログラミング経験がない人はプログラミング学習もできる就活エージェント、プログラミング経験があるなら難関企業の求人を持っている就活エージェント、を利用すると納得のいく内定が獲得しやすいです。

なので、プログラミング経験の有無によってサービスを選ぶ方法も効果的です。

選び方③：複数のサービスを利用する（自分に合ったサイトを選ぶため）

ITエンジニア就活サイトの選び方3つ目は、「複数のサービスを利用する」です。

なぜなら就活サイトは、サービスによって求人企業の数や担当者の質などが異なるからです。

特に就活エージェントは、企業や担当によってはサービスの質にムラがあり、希望する業界や企業を紹介してもらえない場合があります。

これはエージェントの質が悪いという話ではなく、「各サービスには得意不得意がある」ということです。

そのため就活サービスを利用する際には、「複数のサービスを併用しながら自分に合ったサービスを見極めること」が大切です。

【就活生】ITエンジニア就活サイト（エージェント型）おすすめ10選

おすすめ①：レバテックルーキー（有名IT企業/難関Web企業を目指したい人に）

おすすめ②：ユニゾンキャリア就活（今すぐにでも内定が欲しい人向け）

おすすめ③：サポーターズ（就活にかかる費用を企業が支援してくれる）

>>サポーターズはこちらから

おすすめ④：TECH-BASE（プログラミングスキルを高めながら就活したい人に）

>> TECH-BASEを試してみる

おすすめ⑤：プログラマカレッジ（無料でプログラミングを学んで就活を有利に）

>>プログラマカレッジはこちらから

おすすめ⑥：キャリアセレクト（逆求人イベントでスカウトゲットしたい人に）

この格差を一年ぐらい前から課題意識持つようになって、社会人になってからどうにかできないかなって考えてたりする。
俺も技育博とキャリアセレクトさんがなければエンジニア就活なんてしなかったし。

引用：X

おすすめ⑦：intee（ITスキルをオンラインで学びながら就活したい人に）

>> intee（インティ）はこちらから

【学生エンジニア必見！おすすめ就活サービスまとめ！】

・サポーターズ
・TechTrain
・レバテックルーキー
・逆求人フェスティバル
・athletics
・intee
・paiza新卒

エンジニア就活なら、これらのサービスを検討してみて下さい！

引用：X

おすすめ⑧：TRUNK（インターンシップでスキルを獲得してエンジニア就活）

>>TRUNKはこちらから

おすすめ⑨：IT求人ナビ（全国7拠点でサポートが受けられる）

おすすめ⑩：talentbook（7,000本以上の働く人のストーリーを読める）

ITエンジニアのストーリーはこちらから

ITエンジニア就活サイト（ナビサイト型）おすすめ3選

おすすめ①：エンジニア就活（約20,000人が利用する新卒エンジニア向けの総合就活サイト）

以下に、エンジニア就活利用者からの評判を紹介します。

IT業界についてよくわかっていない状況から懇切丁寧に業界のことを教えてくださり、会社紹介にもこちらの希望も多々聞き入れてくださりました。

また、ESや面接に関してのアドバイスもいただき、準備や対策の面でもお世話になりました。

引用：Googleマップ

おすすめ②：Track Job（プログラミングスキルでスカウトを獲得）

>>Track Jobはこちらから

おすすめ③：ITなび就活（東京の中小企業に特化）

>>ITなび就活はこちらから

ITエンジニア就活サイト（スカウト型）おすすめ3選

おすすめ①：paiza新卒（paiza独自のスキルランクでオファーが届く）

paiza すごいーって言うのと同時に
やっぱり俺アドテク向いてるなー

アドテクの有名な会社から
ゴールデンスカウト来てた

スカウトと違ってゴールデンスカウトは特別選考てきなやつなんかな

適当にやって特別選考もらえるpaiza就活生にオススメ

引用：X

paiza新卒がすごい
自分のコーディングスキルや使いたい言語から、マッチしそうなインターンを超高精度で提示してくれる

他のサイトでは公募してないインターンとかも結構ある

エンジニアを目指す学生は、まずは登録して問題解いてみては

引用：X

おすすめ②：オファーボックス（大手/優良企業からスカウトが届く）

オファーボックスからので、個別で面談しましょうっていうのが何個も来るんだけど、優遇とかあるのかな？ちなみにメガでは無いけどここのみんなは知ってる感じの銀行。誰か面談したよって人いたら教えてー

引用：X

おすすめ③：Wantedly（ベンチャー、長期インターンを探すのにおすすめ）

Wantedly便利だな～
しっかりプロフィール書けば、自分のスキルに合った企業さんから直接スカウト来て、カジュアル面談ができるからです。
これをきっかけに企業調査をすると「こんなビジネスやってるんだな」と新しい発見ができます。

引用：X

【有料】ITエンジニア就活サイト（プログラミングスクール）おすすめ3選

おすすめ①：Geek Salon（大学生限定/オリジナルアプリを開発できる）

>>Geek Salonを見てみる

以下にGeekSalon利用者からの評判を紹介します。

僕はGeekSalonというプログラミングコミュニティに通うことで、プログラミングはもとよりプロダクトベースなので企画、営業、マケリサ、プレゼンなどモノづくりのほぼ全部を経験することができました。
なによりいい仲間を得られたのでほんとにやってよかった！

引用：X

おすすめ②：Geek Lounge（専属メンターによるマンツーマン指導）

>>Geek Loungeをみてみる

「Geek Lounge」に興味のある就活生は、評判について詳しく知ることができるので、以下の記事を読んでくださいね。

おすすめ③：レバテックカレッジ（PHPに特化したプログラミングスクール）

本日レバテックカレッジを卒業しました！オリジナルの成果物を作れたので良かったです。これがなかったらインターン余裕で全落ちだったかも…。

引用：X

【IT業界以外も気になる人向け】就活サイト/エージェントおすすめ3選

おすすめ①：キャリアチケット就職エージェント（プロの就活アドバイザーが徹底的にサポート）

おすすめ②：理系ナビ（理系学生に特化したサービス）

>> 理系ナビを見てみる

おすすめ③：リクナビ就職エージェント（キャリアアドバイザーが徹底サポート）

>> リクナビ就職エージェントを見てみる

【転職者】ITエンジニアに特化したおすすめの転職サイト/エージェント4選

おすすめ①：レバテックキャリア（転職成功率96%,年収アップ率80%）

>> レバテックキャリアを見てみる

私は専門学校を卒業してから、ITのプログラマーとして働いていたのですが、給料が思うようにもらえなかったので転職しようと考えていました。専門学校からの友人にその事を相談したら、「レバテックキャリア」と言うサイトがあるのを教えてくれました。そのサイトから自分の情報を入力すると後から担当者の方から電話がかかってきて、丁寧に数社の就職先を紹介してもらいました。その中から待遇が良い会社に応募して、面接までたどり着いて合格する事ができました。

引用：みん評

レバテックキャリアさんはハイクラス転職のイメージがありました

エンジニア経験3年以上じゃないとむりかなーと

エンジニア経験1年ちょっとの自分でもたくさん案件頂けたのでいいかもです☺️

引用：X

おすすめ②：paiza（paizaランクで自分のスキルを評価）

>> paiza（パイザ）を見てみる

おすすめ③：CODE×CODE CAREER（顧客満足度・入社後定着率ともに95%超）

>>CODE×CODE CAREERを見てみる

おすすめ④：ユニゾンキャリア就活（IT業界に詳しいアドバイザーのサポートあり）

>>ユニゾンキャリア就活を見てみる

就活サイト/エージェントおすすめに関する記事一覧

ITエンジニア就活はいつから？エンジニア就活の特徴も

ITエンジニアの就活は大学3年生の夏前から始まる
→サイトは早めに登録しよう

一般的な就活とITエンジニア就活の流れとしては以下のような流れになります。

ITエンジニアの就活の流れの違う点は、エンジニア就活ではポートフォリオが必要になる点ですが、夏前から就活を始めて問題ありません

近年は内定時期が早くなっている傾向があり、インターンからの優遇で3年生の12月ごろに内定が出る場合もあります。

エンジニア就活では、自分のプログラミング・コーディングのレベルを示すためにポートフォリオ（自作のシステムやアプリ）の提出が求められることがあります。

そのため、大学2年生の夏頃からIT企業の長期インターンに参加することがおすすめです。

長期インターンで実務経験やスキルアップをしながら、大学2年の冬休みや春休みの期間にポートフォリオを完成することができれば理想です。

チームでの開発経験やポートフォリオが強いアピールポイントになるでしょう。

また、理想は大学2年のうちから、長期インターンに参加したり、プログラミングスクールに通うのがベストです。

長期インターンに参加すると、会社の雰囲気を知ることができるだけでなく、面接が有利になる場合があるため、余裕がある人は参加してみましょう。

特に、IT/Web系においては他の職種比べて積極的かつ柔軟に実施されているので、興味がある人は参加してみましょう。

IT企業のインターンシップに参加したいという就活生は以下の記事がおすすめです。

以下の記事では、IT企業の短期・長期インターンシップを実施している企業一覧をまとめています。

ITエンジニアの就活はポートフォリオ（成果物）の提出がある

エンジニア就活と一般的な就活の1番の違いは、「ポートフォリオ」の提出が求められる場合があることです。

ポートフォリオとは、自分のスキルや成果物（アプリ・システム）をまとめたもので、プログラミングのスキルや実績を示すために使われます。

優良・人気企業への入社を目指す際に、ポートフォリオは必須となります。

また、提出が必須でない企業の場合は、他の就活生よりも熱意があることをアピールできます。

また、ポートフォリオ以外でアピールできることとしては、基本情報技術者試験のような王道の資格をとっておくことです。

エンジニア志望の就活生に人気なIT企業一覧

1：株式会社サイバーエージェント

おすすめのPick Up企業1つ目は、サイバーエージェントです。

サイバーエージェントはメディア事業・インターネット広告事業・ゲーム事業・投資育成事業を行うメガベンチャー企業です。

2024年卒のエンジニア学生を対象にした就職希望企業ランキング（提供：サポーターズ）の1位にランクインする人気の企業です。

サイバーエージェントは「新しい力とインターネットで日本の閉塞感を打破する」というパーパスを掲げ、イノベーションを生み出し続けることが日本の閉塞感を打破し、社会の活性化につながると考えています。

その一環として、まずは自ら主体性をもって決断し、自走できる人材を育成することを目的としているため、教育制度はかなり整っているといわれています。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

2：株式会社Carecon（キャリコン）

おすすめのPick Up企業2つ目は、株式会社Careconです。

株式会社Careconはシステム開発のプロフェッショナルとして、システム開発（受託開発・SES事業）を中心に展開している会社です。

在籍している約150名のエンジニアが様々な業態でSESを経験しているため、豊富なリソースを持っていることが強みです。

さらにエンジニア育成、フリーランスエンジニア支援などにも力を入れています。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

3：AnyMind Group（エニーマインドグループ）

おすすめのPick Up企業3つ目は、AnyMind Groupです。

AnyMind Groupはメディア・ブランド企業やインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、商品開発、生産、EC、物流、マーケティングなどを一貫して支援するプラットフォームを展開している会社です。

創業から13ヶ国や地域に展開しているため、多国間オペレーションのノウハウの蓄積があり、グローバル展開に強い点が魅力です。

また、年間休日120日以上で福利厚生も充実しているので、ワークライフバランスが整っている会社だといえるでしょう。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

4：monoAI technology株式会社（モノアイ テクノロジー）

おすすめのPick Up企業4つ目は、monoAI technology株式会社です。

monoAI technology株式会社は、メタバースプラットフォームの開発・提供、AI技術によるテストサービスなどを行うシステム開発会社です。

業界最多の多人数接続通信のネットワーク構築を強みとし、様々な業種でVRやARを活用したコミュニケーションを実現できます。

取引先には伊藤忠テクノソリューションズ株式会社や、SMBCコンシューマーファイナンス株式会社など、多くの取引実績があります。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

5：株式会社シノプス

おすすめのPick Up企業5つ目は、株式会社シノプスです。

株式会社シノプスは、「世界中の無駄を10％削減する」をビジョンに掲げ、在庫を抱える流通業の発展と活性化のために、需要予測型自動発注サービス「sinops」（シノプス）を開発・販売している会社です。

食品スーパーを中心とした小売業向けに向けて食品ロス削減や人手不足の解消に貢献するサービスとして注目されています。

小売業向けの導入実績は国内No. 1を誇っています。
※2021年実績「2022年版 次世代ストア＆リテールテック市場の現状と将来展望」（富士経済）自動発注システム カテゴリのマーケットシェア

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

6：株式会社WACARU NET

おすすめのPick Up企業6つ目は、株式会社WACARU NETです。

株式会社WACARU NETは、通信メディアの企画や統計・運営を行っているほか、Webサイト制作やデータ分析を行なっているなど、通信・Web領域を主軸に事業展開をしている企業です。

運営している通信の知識を高めるメディアが注目されています。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

7：株式会社mediba

おすすめのPick Up企業7社目は、株式会社medibaです。

株式会社medibaは、モバイルインターネット分野でのさまざまな課題解決を行う会社です。

大手電気通信会社KDDIのグループ会社でもあり、サービスの立ち上げから成長までワンストップで支援できます。

株式会社medibaでは主に、medibaが一貫して行うメディア事業と、専門的な分野の課題解決を行うソリューション事業の2軸を展開しています。

社員の8割が20～30代と若手が多く、産休・育休からの復職率が100%と、若手社員が活躍しやすく女性が働きやすい環境であるといえるでしょう。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

8：東海ビジネスサービス株式会社

おすすめのPick Up企業8社目は、東海ビジネスサービス株式会社です。

東海ビジネスサービス株式会社は「テクノロジーと経営を見る力の融合で、企業の変革をリードする」をスローガンに、受託開発行うIT企業です。

幅広い技術力で、顧客のさまざまな悩みを解決するサポートをしています。

「社員一人ひとりが高度なITスキルとヒューマンスキルで高いパフォーマンスを実現できる」ことを心がけているため、人材育成にも力を入れています。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

9：アルサーガパートナーズ株式会社

おすすめのPick Up企業9社目は、アルサーガパートナーズ株式会社です。

アルサーガパートナーズ株式会社は「技術・芸術(=ars)の力で、デジタルの物語（=saga）を、パートナーシップを以て紡いでいく」という意味を持った社名となっており、国内生産・国内IT人材の育成に取り組んでいる企業です。

また、「DX（デジタルトランスフォーメーション）領域においてコンサルティングから開発、運用までを一貫して対応できる企業」を目指しているのも特徴です。

下記にてアルサーガパートナーズ株式会社の行動指針・価値観を紹介します。

• 判断する勇気を持とう
• 相手に伝わる言葉で話してみよう
• 行動しよう
• アルサーガに興味を持とう
• 前提に囚われるな
• 責任がある意思決定から逃げない
• 静かな情熱でもいい。成功するために力を！
• 会社の成長を意識することが、自分が成長するための近道

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

10：株式会社BLITZ Marketing

おすすめのPick Up企業10社目は、株式会社BLITZ Marketingです。

株式会社BLITZ Marketingは、社会の最大多数の人間が最大限の幸福を得られることが望ましいとする説「最大多数の最大幸福」を経営理念に掲げている企業です。

新卒向けAI就活サービス「BLITZCAREER（ブリッツキャリア）」を運営しており、ITのノウハウを活かしたサービスを展開しています。

また、企業内では下記のような7つの文化が設け、独自のマーケティング技術を用いてソリューションを提供しています。

• スピードファースト
• 自己責任
• 称賛
• プロ意識
• 儉約
• 挑戦
• 透明性

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

11：ＣＬＩＮＫＳ株式会社

おすすめのPick Up企業11個目は、ＣＬＩＮＫＳ株式会社です。

CLINKS株式会社は「ITの面白さをより多くの人に伝えていくこと」を掲げ、Webシステム開発やインフラ構築、エンジニアリングサービスなどさまざまなサービスを提供している会社です。

これまでアプリやWebシステムを450本以上作成してきた実績があり、アプリ専門のデザイナーも在籍しているため、ユーザビリティの高いインターフェースや、アプリに適した画像を作成できます。

テレワーク推進に力を入れており、ITエンジニアの在宅派遣サービスやテレワーク支援ツールの提供も行っています。

在籍するエンジニアのうち約8割がIT業界未経験で入社するため、入社後の研修制度が充実しているのも特徴です。

また、従業員の健康増進を重視した健康経営にも取り組んでおり、安心して働き続けられるのもポイントです。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

12：株式会社くじらシステム開発

おすすめのPick Up企業13個目は、株式会社くじらシステム開発です。

株式会社くじらシステム開発は、業務システムの開発をメインに、人材育成システムやクラウド構築システムの設計・開発・販売といったIT業務を主軸に、事業を展開している会社です。

顧客のニーズに合わせた柔軟なプランニングを実施できることを強みとし、システムの提案から設計開発、納品運用まで全ての工程を行っています。

ISO27001（ISMS）の認証も取得しており、情報セキュリティの面でも信頼性が高いといえます。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

13：株式会社SIGNATE

おすすめのPick Up企業14社目は、株式会社SIGNATEです。

株式会社SIGNATEは、データ分析コンペティションの運営やDX人材育成サービスなど社内外の人材活用という他にはないハイブリッドソリューションを提供することで、国内の人材不足という課題解決に挑戦している会社です。

SIGNATEが開催する「SIGNATE Student Cup」は、就活に活かせる学生データ分析コンペティションです。データを分析してAIモデリングや生成AI、ビジネスアイデアのスキルを競い、データ分析人材を採用したい企業との出会いの場に参加することができます。

以下で会社概要をまとめましたので、確認してみてください。

エンジニアに特化した就活サイト/エージェントを使う時の注意点

注意点①：手あたり次第就活サイトを使うのはNG

エンジニアに特化した就活サイト/エージェントを使う時の注意点1つ目は、「手あたり次第就活サイトを使うのはNG」ということです。

就活サイトに登録する数を増やすことは、一見就職先の可能性を広げているように思われますが、実際には同時に複数のサイトやエージェントを利用することは困難です。

なぜなら、サイトやエージェントから来るメールに忙殺され、実際の選考対策に費やせる時間が削られてしまうからです。

ただ、実際の使い心地などは使ってみなければ分からないため、最初は手あたり次第登録してみてから、自分で取捨選択していくこともアリです。

注意点②：エージェントのアドバイスや紹介を鵜呑みにしない

エンジニアに特化した就活サイト/エージェントを使う時の注意点2つ目は、「エージェントのアドバイスや紹介を鵜呑みにしない」ということです。

就活エージェントの収益源は、就活生の企業への紹介料であるため、「とりあえず内定さえ取らせればいい」と考えて企業を紹介してくるエージェントも中にはいます。

そのため、就活エージェントと関わる際には必ず以下の３つのことを徹底しましょう。

注意点③：就活サイトの会員登録には就活用のメールアドレスを使う

エンジニアに特化した就活サイト/エージェントを使う時の注意点3つ目は、「就活サイトの会員登録には就活用のメールアドレスを使う」ということです。

就活サイトやエージェントに登録すると、メールが毎日山のように届きます。

それに加えて、プライベート関連のメールも同じフォルダで管理すると、重要なメールを見逃してしまう可能性が大いにあります。

そのため、就活サイトの会員登録には就活用のメールアドレスを使うのがベストです。

文系・未経験でもITエンジニアに就職できるのか?

文系でもエンジニアになれる!

結論から言えば、文系でもエンジニアになることはできます。

会社にもよりますが、新卒のエンジニアのうち、2−5割は文系出身であると言われています。

基本的にエンジニアに文系・理系は関係ありません。

なぜなら、エンジニアの業務には顧客と交渉するためのコミュニケーション力や、わかりやすい設計書を書くための文章力など、文系のスキルも求められるからです。

割合で言えば圧倒的に理系の方が多いのは明らかですが、それでも文系のエンジニアは一定数います。

未経験でもエンジニアになれる!

結論から言えば、エンジニアには未経験でもなることはできます。

実際に、エンジニアの求人には「未経験者歓迎」の記述があるものも多く、仮に現時点でエンジニアのスキルがなくても諦める必要はありません。

企業に入社してから研修や技術的なサポートがある場合が多いので、未経験でも安心して入社できます。

また、研修がない企業を希望する場合は、資格取得や実務経験に近い学習できるプログラミングスクールを活用してみることをおすすめします。

ただし、企業の正社員募集での「未経験可」の場合、希望の仕事や配属が叶わないケースがあったり、人間関係や仕事内容、残業など『ブラック』と言われる要因があり、人気のない企業であったりする可能性があるため、注意は必要です。

リスク回避のためにもしっかりと企業分析をおこなう必要があります。

プロに相談できる就活エージェントやキャリアコーチングを活用してみてもいいでしょう。

エンジニアに就職したい就活生がするべきこと6選

するべきこと①：なりたい職種を決める

エンジニアへ就活したい学生がするべきこと1つ目は、なりたい職種を決めることです。

なぜなら、職種を決めることで自分のやりたいことを決められるからです。

Webエンジニアに職種を決めた場合、「誰もが熱狂するゲームアプリを作りたい」と自分の方向性を決められます。

まずは、自分のなりたいエンジニア像を決めるためにも、職種を決めるようにしましょう。

するべきこと②：資格取得へ向けた勉強をする

エンジニアへ就活したい学生がするべきこと2つ目は、資格取得へ向けた勉強をすることです。

資格の勉強をすることで、ITへの知識が深まり、採用者への評価もあがるからです。

ITエンジニアを志望する人が持っておくと有利になる資格は以下のとおりです。

基本情報技術者はITエンジニアの登竜門的な資格であるため、企業によっては昇格する条件の一つになる場合があります。

そのため、余裕がある人はITパスポートではなく、基本情報技術者試験から取得を目指すことをおすすめします。

また、応用情報技術者は同僚に差をつける要因になりますし、基本情報技術者・応用情報技術者を保有することで、資格手当が支給されるケースも考えられるので、資格を取得することで得られるメリットはたくさんあります。

するべきこと③：プログラミングを勉強する

エンジニアへ就活したい学生がするべきこと2つ目は、プログラミングを勉強することです。

プログラミングを勉強して手を動かすことで、Web関連の知識を身につけることができます。

Webサイトの見た目やログイン機能の裏側のシステムを理解できるでしょう。

目指す姿がはっきりしている場合は「Udemy」「ドットインストール」「PyQ」などの学習サイトがおすすめで、最適なスキルが分からない・曖昧な場合はプログラミングスクールがおすすめです。

プログラミングは、テクノロジー時代には欠かせないITスキルですね。

大学生におすすめのプログラミングスクールに通いたい人は、以下の記事で、詳しく解説しています。

また、プログラミングに打ち込んだ経験を自己PRやガクチカで伝えたい人は、併せて読んでみてくださいね。

するべきこと④：エンジニアになる軸を決める

エンジニアへ就活したい学生がするべきこと4つ目は、エンジニアになる軸を決めることです。

エンジニアになるために軸を変えないことが重要だからです。

「将来安定しそうだから」「手に職をつけたいから」だけだと、あいまいで軸が変わってしまう可能性があります。

軸を決めるために、スクールやキャリアコーチングサービスなど、プロのアドバイスをもらうこともおすすめです。

するべきこと⑤：エンジニア特化型エージェントに登録する

エンジニアへ就活したい学生がするべきこと5つ目は、エンジニア特化型エージェントに登録することです。

エンジニア特化型エージェントに登録することで、エンジニアへ就活するための幅広い知識が増えるからです。

エージェントサイトによっては、下記のサービス内容を受けることができます。

⇒ レバテックルーキーを見てみる

レバテックルーキーの評判を知りたい方は、以下の記事で詳しく解説しています。

合わせて読んでみてくださいね。

するべきこと⑥：ポートフォリオを仕上げる

エンジニアへ就活したい学生がするべきこと6つ目は、ポートフォリオを仕上げることです。

ポートフォリオは、エンジニア就活におけるガクチカのようなものです。

ポートフォリオさえ見れば、応募者のクリエイターとしての実力や人となりがわかるとまで言われています。

ポートフォリオは以下の5つの要素が大切です。

エンジニアを志望する就活生が知っておきたい職種

職種①：Webエンジニア

エンジニアを志望する就活生が知っておきたい職種の1つ目は、Webエンジニアです。

Webエンジニアは、Web上で扱われるアプリケーションの設計や開発します。

また、Webエンジニアは次の2つにわかれます。

職種②：システムエンジニア（SE）

エンジニアを志望する就活生が知っておきたい職種の2つ目は、システムエンジニア（SE）です。

SEは顧客からのヒアリングをもとに、情報システムを設計していくエンジニアです。

SEが担当するフェーズは以下のとおりです。

システム開発における上流工程を主に担当しています。

また、チームで仕事を進めていくため、進捗・工数管理のようなマネジメントスキルが求められます。

職種③：インフラエンジニア

エンジニアを志望する就活生が知っておきたい職種の3つ目は、インフラエンジニアです。

インフラエンジニアはIT業務におけるインフラ（サーバー、ネットワーク）を設計・構築・運用を行います。

サーバーとネットワークの業務内容は以下のとおりです。

職種④：データサイエンティスト

エンジニアを志望する就活生が知っておきたい職種の4つ目は、データサイエンティストです。

データサイエンティストとは統計学や数学、AIなどを駆使してデータの収集・分析するプロフェッショナルです。

データサイエンティストの業務内容には以下のようなものがあります。

近年では、データは「金の卵」と呼ばれ、企業もデータを活用しようと必死です。

データサイエンティストはこのデータを扱う仕事であるため、将来性が高く、注目されている職業の1つです。

職種⑤：ITコンサルタント

エンジニアを志望する就活生が知っておきたい職種の5つ目は、ITコンサルタントです。

ITコンサルタントとは、クライアント企業のIT関連分野全般におけるアドバイス業務、及び、システム導入支援を行うコンサルタントのことです。

似たような仕事にSIerがありますが、ITコンサルタントとSIerには以下のような違いがあります。

エンジニアの就活選考に受かるための対策

対策①：コミュニケーション力をあげる

エンジニアの就活選考を受かるための対策1つ目は、コミュニケーション力をあげることです。

エンジニアはチームで開発することがほとんどなので、協調性やコミュニケーション力が求められるからです。

自己PRとして「コミュニケーション力」や「協調性」をアピールすると、採用者への印象も良くなります。

普段からチームを意識した行動を心がけると、エンジニアとしての素質も評価されますよ。

エンジニアの志望動機を考えたい方に向けて、以下の記事で選考に通る志望動機の作り方を紹介しています。

合わせて読んでみてくださいね。

対策②：地道な作業にも耐えられる自己PRをする

エンジニアの就活選考を受かるための対策2つ目は、地道な作業にも耐えられる自己PRをすることです。

先ほども紹介したように、エンジニアは地道な作業が多いのです。

採用者は未経験者に対して、「イメージと現実のギャップに耐えられるかな」という不安があります。

そこで「業務内容を理解していて、地道な作業にも前向きです」とアピールをすることで、選考に通りやすくなりますよ。

対策③：IT技術の知識を身につける

エンジニアの就活選考を受かるための対策3つ目は、IT技術の知識を身につけることです。

IT技術を身につけることで、エンジニアの業務をより理解できるからです。

もし少しでも知識があれば「サーバーの構築が好きなので、設計もしてみたいです」と具体的な将来像を伝えることができます。

資格取得勉強やプログラミングを手を動かしながら勉強して、IT技術の知識をつけていきましょう。

>「レバテックルーキー」を使って対策をしてみる

エンジニアへ就活するのに向いている人の特徴3つ

特徴①：IT技術に興味がある

エンジニアへ就活する人に向いている特徴1つ目は、IT技術に興味があることです。

ITへの興味関心があるだけで、知識欲も高まり、自主的に学習できるからです。

「このWebサイトはどんな構造なんだろう」「このアプリの機能はどんな仕組みなのかな」といった興味があるだけで仕事への意欲になります。

普段からソフトウェアやインターネット環境の情報に触れていることがエンジニアに向いている特徴といえます。

特徴②：黙々と作業できる

エンジニアへ就活する人に向いている特徴2つ目は、黙々と作業できることです。

エンジニアは瞬時にプログラミングをしているイメージがありますが、実際は地道な作業の繰り返しです。

プログラムが正しいかを細かく確認する必要がありますし、コードが間違っていたら修正に頭を悩ませることも多々あります。

スマートなイメージとは裏腹に、コツコツ作業できる人がエンジニアに向いていますね。

また、PCのショートカットキーや、エクセルの関数やマクロ、有料・無料のITツールの活用など、業務上同じ繰り返しの作業を『効率化』できると、評価に繋がりやすいと思います。

特徴③：効率化を重視している

エンジニアへ就活する人に向いている特徴3つ目は、効率化を重視していることです。

システム開発に時間をかけると人件費・設備費などのコストが多くかかるからです。

効率化を重視することで、利便性のあるシステムを開発できるからです。

無駄を省いた効率化や自動化を追い求める人はエンジニア向きな性格と言えるでしょう。

エンジニアに関するよくある質問

質問①：エンジニアはつらい？しんどい？

エンジニアに関するよくある質問1つ目は「エンジニアはつらい？しんどい？」です。

「つらい」「しんどい」の基準は人それぞれではありますが、実際にエンジニアがつらいと感じている人が多いことは事実です。

WEBエンジニアになって、ここ2ヶ月ホントに辛い…。
技術不足や言葉の意図を汲み取る力も足りない…。
ただ目標のために続ける。成長するために。

引用：X

サラリーマンエンジニア辞めたすぎて辛い

引用：X

もちろん、これはエンジニアという仕事の一側面に過ぎませんが、エンジニアの仕事が楽ではないのは明確です。

質問②：ITエンジニア就活にエージェントは必要？

就活エージェントは必須と言えます。

就活エージェントは、就職活動のプロ（エージェント）が内定までサポートしてくれるサービスのことです。

就活エージェント側は提携企業からお金をもらっているので、就活生は無料で使えます。

また、エンジニア就活特化のエージェントではプログラミング講座を無料で受けられるところもあります。

就活エージェントを使えば、以下のようなサポートを受けられることが多いです。

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まとめ：IT就活には「レバテックルーキー」がおすすめ！

参考： 外国人ITエンジニアの採用方法2025【完全版】メリット・デメリット、採用方法、ビザ取得、注意点、活用事例まで徹底解説 | 外国人採用の窓口