【AIに奪われない？】将来なくなる仕事ランキング一覧 | 10年後もなくならない職業も

この記事からわかること

• AIの進化により、日本の労働人口の約49％の仕事が将来代替される
  （単純なデスクワーク、機械操作がメインの仕事など）
  
• 将来なくなる可能性が高い仕事は、「テレマーケター」「経理・事務」など
• 将来なくならない仕事は、「クリエイター系」「コンサルタント系」など
• 仕事が失われないための対策
  「多様なスキルの習得」「AIにないスキルが身につく仕事に就く」など
  
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AI/ロボットによって、49％の仕事が将来なくなる研究結果あり

AIとロボットによって、49％の仕事がなくなる

日本では、2022～2032年の間に、49％の人々の仕事が代替されると言われています。

オズボーン准教授と野村総合研究所がまとめたデータによると、「日本の労働人口の約49％が、技術的には人工知能やロボット等により代替できるようになる可能性が高い」とあります（参考：NRI）。

知識や、他の人と協力することが必要な仕事は無くなりにくいようです。

しかし、データ分析やルーティンワークが多い仕事は、AIやロボットに代替される可能性が非常に高いようです。

参考：McKinsey & Company

AI導入によってなくなる仕事ランキング 1位：一般事務

AI導入によって、業務量が減る仕事1位は、一般事務でした。

総務省による東証一部上場企業を対象にしたアンケートでは、3～5年以内に業務量が減る仕事は、以下のようになりました。

事務や経理といった、ルーティンワークが多い仕事がなくなる、と回答した企業が多かったです。

参考：総務省

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【AIに奪われる？】将来なくなる可能性がある仕事/職業ランキング一覧

将来なくなるかもしれない仕事ランキング

マイケル・A・オズボーン准教授が発表した、将来なくなるかもしれない仕事ランキング1位は、テレマーケターでした。

オックスフォード大学の教授が発表した論文によると、ルーティンワークなどは機械に代替されやすいようです（参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT）。

サービス業、販売業、建築業などの職種が、特に機械化されやすいと言われています。

参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT

1位：テレマーケター（平均年収：500万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の1位は、テレマーケターです。

テレマーケターは、電話を使って、顧客にダイレクトに商品の販売促進を行う仕事です。

テレアポがアポイント（予約）を取るのに対して、テレマーケターは商品の販売をするのが違いです。

最近は、知らない番号からの電話に出ない人も多く、SNS等を活用したアプローチの方が効果的なため、なくなる可能性が大きいです。

2位：経理・事務（平均年収：354万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の2位は、経理・事務です。

事務や経理の仕事は、ルーティーンワークが多く、自動化できる部分がたくさんあります。

特にデータ入力の仕事は、なくなる可能性99％です。

現在でも、経理システムを導入することで人件費を削減する会社も増えてきているため、今後も同じような流れでAIに代替されていく可能性は高いです。

3位：銀行員（平均年収：608万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の3位は、銀行員です。

AIによるフィンテック化やキャッシュレス化が進み、銀行員の作業量が減っているからです。

特に、融資担当者や銀行窓口係は、なくなる可能性が98%以上と推測されています（参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT）。

4位：スーパー店員（平均年収：370万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の4位は、スーパー店員です。

最近では、自動レジの導入によって、無人での対応が可能になってきているからです。

また、インターネットの通販が一般化することで、スーパーマーケットの店舗数が減ることも考えられます。

よって、スーパー店員は将来なくなるかもしれない仕事/職業の1つです。

5位：一般事務員（平均年収：302万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の5位は、一般事務員です。

データの入力作業や処理業務は、ITが最も得意とする分野だからです。

一昔前までは書面で行っていたことが、デジタル化されはじめています。

データの入力作業や処理業務のようなルーティンワークは、AIの方が早く正確に遂行できるのです。

また、人件費や労働時間管理なども行う必要がなくなるので、効率が良いこともあります。

6位：工場勤務者（平均年収：300万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の6位は、工場勤務者です。

工場勤務のようなルーティンワークは、機械化しやすいからです。

AI技術の発達によって、不良品や異物混入の発見・検品や在庫管理などを自動化することで、品質向上や安全性の向上などが実現されていきます。

特に出入貨の管理は、なくなる可能性が98%と言われています。

7位：タクシー運転手（平均年収：354万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の7位は、タクシー運転手です。

自動車の運転技術が進むことで、運転手の需要が少なくなると考えられるからです。

最近は、タクシーの相乗り（ライドシェア）もあるため、必要なタクシー運転手の数が減っていくかもしれません。

8位：路線バス運転手（平均年収：350万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の8位は、路線バスの運転手です。

自動車の運転技術が発展、地方の過疎方進むことで、運転手の需要が減ると考えられるからです。

実際に、愛媛県や熊本県では、自動運転バスの実証や運行が開始されています。

また、地方では人口が減り、路線バスの本数が減っています。

しかし、自動運転に対応した法律が整備されていないので、すぐになくなるとは言えません。

9位：秘書（平均年収：395万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の9位は、秘書です。

秘書の仕事には、スケジュール管理や資料作成などがあります。

最近は、AIを活用した業務管理ツールが増えており、資料作成もAIでさくっとできます。

秘書がなくなる可能性は96%と言われていますが、来客対応や社長のサポートなどは人にしかできないでしょう。

10位：警備員（平均年収：329万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の10位は、警備員です。

監視カメラやセンサー技術の向上によって、警備員がいなくても24時間365日監視することが可能になったからです。

また、ルートをインプットして巡回させるAI警備ロボットもすでに稼働し始めています。

11位：電車運転士（平均年収：681万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の11位は、電車運転士です。

電車などは、すでにATO（自動列車運転装置）が導入され始めているからです。

非常事態の対応のために完全に無人化にすることは難しいですが、電車運転士の仕事は大きく減ることになります。

12位：プログラマー（平均年収：438万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の12位は、プログラマーです。

2013年9月にオックスフォード大学のフレイ&オズボーンが発表した論文によると、機械学習と移動ロボット工学の進歩によって、米国において2023年~2033年以内に多くの職業がなくなるとされています。

プログラムのコーティングや、AIの台頭によって、プログラマーの仕事がなくなってきているのです。

また、人件費の安い海外に仕事を外注するオフショア開発も進んできています。

13位：薬剤師（平均年収：583万円）

将来なくなるかもしれない仕事/職業の12位は、薬剤師です。

薬剤師の仕事には、①調剤、②薬歴管理、③服薬指導の3種類の業務があります。

このうち、①調剤、②薬歴管理の2つはAIとの相性がよく、だんだんとAIが代替していくと考えられます。

服薬指導はAIよりも人間の方が適していますが、薬剤師の在り方は大きく変わる可能性があるといえます。

その他の仕事一覧

【10年後も安心】AIがあっても将来なくならない仕事/職業ランキング一覧

なくなりにくい仕事ランキング1位：レクリエーション療法士

マイケル・A・オズボーン准教授が発表した、将来なくなりにくい仕事ランキング1位は、レクリエーション療法士でした。

生成AI（ChatGPT等）が普及する以前である2014年、オックスフォード大学の教授が発表した論文によると、交渉・説得・ケアのような社会性が必要な仕事はなくなりにくいようです（参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT）。

創造的な仕事や、交渉が必要な仕事は、機械で代替しにくいと言われています。

参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT

1位：カウンセラー（平均年収：379万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の1位は、カウンセラーです。

カウンセラーの仕事は、相談者の表情の微妙な変化などに気づく必要があり、AIでは難しいでしょう。

また、機械やAIの強みは、単純な作業の機械化・ビッグデータ解析などであるため、データ化しにくい情報を扱うカウンセラーの仕事はなくなりにくいです。

特に、レクリエーション療法士、メンタルヘルスのサポート業務は、なくなる可能性が0%と言われています。

2位：営業職（平均年収：480万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の2位は、営業職です。

営業職は、コミュニケーション能力が求められる仕事であり、対応力が求められる仕事だからです。

特に、顧客のニーズを聞いてシステムを提案する技術営業は無くなる可能性が0%と言われています。

3位：医師（平均年収：1169万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の3位は、医師です。

医師は、人の命にかかわるため責任が大きくある仕事だからです。

手術には専用の機器を使った繊細で複雑な手作業が求められます。

また、AIが浸透しきっていないので、AIに診断されることに対する患者の心理的抵抗感も大きいのです。

看護師と同じく、医者のサポート役としてAIは活用されていくでしょう。

4位：小学校教員（平均年収：648万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の4位は、小学校教員です。

小学校教員は、無くなる可能性が0%と言われています（参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT）。

教員は、勉強方法を教えるだけでなく人を育てる仕事のため、AIではなく人が重宝されます。

ただ、生徒にIT端末が配れたこともあり、書類作成などにはITが活用されていくでしょう。

5位：クリエイター系（平均年収：518万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の5位は、クリエイターです。

AIは、人間のように新しいものを生み出すことが得意ではないからです。

現代のAIは、既存の作品や画像を応用することはできますが、独自のアイデアを新たに生み出すことはできないのです。

発想力、想像力、感性は、AIが持ち得ない人間のセンスです。

6位：AIエンジニア（平均年収：587万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の6位は、AIエンジニアです。

AIは、進歩しているものの機械自体を開発できるようなレベルにはなっていません。

AIエンジニアは、学習機能の分野を担う「プログラマー」と、データ解析を基にプログラムを改善する「データサイエンティスト」の2つに分かれます。

そして、AIの需要が高まっている今、AIエンジニアのニーズも上がっていっているのです。

AIを管理できる人間は、AIが進歩している世の中で重要な役割を持つことになります。

7位：データサイエンティスト（平均年収：697万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の7位は、データサイエンティストです。

データサイエンティストは、ビジネスとITの両方の知識が求められる専門職だからです。

データサイエンティストは、AIが集めてくれたデータを解析し、情報を活用する仕事です。

データを構造化して戦略的に活用することは、AIが行うことの出来ない仕事になります。

8位：看護師（平均年収：492万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の8位は、看護師です。

看護師は、AIが代替することができない対応が求められる仕事だからです。

看護師は、常に患者や利用者の状態を把握し、ちょっとした変化にも気づいて判断し、対処する必要があります。

そして、精神的ケアも担う必要があるのです。

業務の一部をAIに任せることはあっても、看護師の業務はなくならないと思われます。

9位：コンサルタント系（平均年収：607万円）

AIがあっても将来なくならない仕事/職業の9位は、コンサルタントです。

コンサルタントは、「悩みを汲み取る」力と「提案する」力が必要だからです。

また、論理的思考力や交渉力は、AIの苦手とする領域のため、代替されにくいでしょう。

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その他の仕事一覧

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AIによって10年後の将来なくなる可能性の高い仕事/職業の特徴

特徴①：単純なデスクワークの仕事

AIによって将来奪われる可能性の高い仕事/職業の特徴の1つ目は、単純なデスクワークの仕事です。

AIでも行うことが出来るようなルーティンワークの仕事は、将来AIによってなくなる可能性が高いです。

一般事務員が行っているような書類作成や、計算業務はその仕事の1つといえます。

それは、人為的ミスが起こることもなく、人件費の削減にもなるからです。

よって、単純なデスクワークの仕事は、AIによって将来奪われる可能性の高い仕事/職業の特徴の1つといえます。

特徴②：機械操作がメインの仕事

AIによって将来奪われる可能性の高い仕事/職業の特徴の2つ目は、機械操作がメインの仕事です。

機械を操作するような業務は、人間ではなくAIの方が得意だからです。

また既に、工場の設備異常の検知や検品、機械の自動制御が行われ始めています。

AIが人間に変わって、工場のすべてを管理する日も近いかもしれません。

よって、機械操作がメインの仕事は、AIによって将来奪われる可能性の高い仕事/職業の特徴の1つといえます。

特徴③：ルーティンワークを行う仕事

AIによって将来奪われる可能性の高い仕事/職業の特徴の3つ目は、ルーティンワークを行う仕事です。

ルーティンワークを行っている仕事は、AIでも行うことが出来るからです。

コミュニケーションは、AIが行うことが出来ない人間のスキルです。

ですが、そのコミュニケーションを必要としない仕事は、AIに奪われてしまいます。

よって、ルーティンワークを行う仕事は、AIによって将来奪われる可能性の高い仕事/職業の特徴の1つといえます。

将来なくならない仕事をするために

方法①：AIを活用する

将来なくならない仕事をするための方法1つ目は、AIを活用することです。

研究では、人間の感性や表現力が必要な創造的な仕事は機械化しにくいと言われています（参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT）。

ただ、AIに言葉をランダムに選んでもらったり、アイデアを形にしてもらったりすることで、クリエイティブな仕事ははかどるでしょう。

また、クリエイティブな仕事以外にも、データ入力や日報といったルーティンワークを自動化することで、仕事の効率が上がるでしょう。

これからは、AIが代替できない仕事でも、AIを活用してこれまで以上のパワーを発揮することが求められます。

方法②：様々な分野のスキルを磨く

将来なくならない仕事をするための方法2つ目は、様々な分野のスキルを磨くことです。

研究では、複雑な状況で柔軟に対応する・クリティカルシンキングを活かす、といった仕事は機械化しにくいと言われています（参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT）。

そのため、様々な分野の専門知識や経験をゲットし、自分で知識を組み合わせることが重要になってきます。

例えば、世界史の知識を経営に活かしたり、数学的な考え方を使って営業をしたり…。

将来なくならない仕事をするために、得意分野を絞らずに、様々な分野に興味をもってみましょう。

方法③：コミュニケーション能力を身に着ける

将来なくならない仕事をするための方法3つ目は、コミュニケーション能力を身に着けることです。

研究では、共感や表情の読み取りといった、対人スキルが必要な仕事は機械化しにくいと言われています（参考：THE FUTURE OF EMPLOYMENT）。

具体的には、「この人には言葉にしなくても伝わる」「この人がいたら安心する」といった人間的な資質を身に着けるとよいでしょう。

仕事選びの時には、看護師や教員など、機械ではなく人に対応してもらいたい仕事を選びましょう。

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将来AIに奪われる仕事/職業に就かないための対策法

対策法①：AIが持てないスキルが身につく仕事/職業に就職する

将来AIに奪われる仕事/職業に就かないための対策法の1つ目は、「AIが持てないスキルが身につく仕事/職業に就職する」です。

AIが持てないスキルを身につけることで、仕事を奪われることがないからです。

AIが持てないスキルとは、想像力やコミュニケーション力などです。

AIは、ルーティンワークやデータ分析は得意ですが、感情がなく発想力もありません。

なので、想像力やコミュニケーション力が必要な仕事は、人間にとってかわることが出来ないのです。

よって、AIが持てないスキルが身につく仕事/職業に就職することは、将来AIに奪われる仕事/職業に就かないための対策法の1つです。

対策法②：資格を取得する

将来AIに奪われる仕事/職業に就かないための対策法の2つ目は、「資格を取得する」です。

AIが人間の仕事/職業を奪っていく時代でも使える資格を取得することで、AIに職を奪われなくなるからです。

フードコーディネーターや精神科医、スポーツインストラクターなどは今後も必要とされる資格と言われています。

このような今後も必要とされる資格を取得することは、将来AIに奪われる仕事/職業に就かないための対策法の1つです。

対策法③：将来性のある業界に就職する

将来AIに奪われる仕事/職業に就かないための対策法の3つ目は、「将来性がある業界に就職する」です。

将来性がある業界に就職することで、AIに仕事を奪われる可能性が少なくなるからです。

また、先述したAIがあっても将来なくならない仕事/職業に就くことも効果的かもしれません。

まとめ：AIによって将来奪われるかもしれない仕事/職業は多い

この記事では、「将来AIに奪われる仕事」を紹介しました。

合わせて、「AIに将来奪われない仕事/職業ランキング」や、「AIによって将来奪われる可能性の高い仕事/職業の特徴」も紹介しました。

最後にこの記事を簡単にまとめておきます。