- めんどくさがりな人には、一人で進められる仕事が向いている
- めんどくさがりな人に向いている職業11選
- めんどくさがりな人の特徴は、効率化が上手い
- アピールの仕方でめんどくさがりは長所に
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今回の記事では、めんどくさがりな人に向いている職業について詳しく解説していきます。
また、 めんどくさがりな人が向いていない仕事やめんどくさがりな人の特徴についても徹底解説していきます。
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- めんどくさがりに向いている仕事が事が知りたい
- めんどくさがりに向いている仕事の特徴って何かあるの？
- 自分ってめんどくさがりな人の特徴ある？
このような思いを抱いている就活生は、ぜひこの記事を読んで自分に合った仕事を見つけてみてください。
目次
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めんどくさがりの人に向いている仕事の特徴
就活生くん
めんどくさがって何事も後回しにしてしまう性格なのですが、そんな人でも向いている職業ってありますか？
めんどくさがりって一般的には良くないイメージが先行してしまいがちです。
しかし、めんどくさがりな人も紐解いていけば能力が高いことがわかります。
そんなめんどくさがりな人の特徴について解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 特徴①：ノルマが明確にある
- 特徴②：意識の高い職場である
- 特徴③：興味がある分野である
- 特徴④：人間関係がややこしくない職場である
- 特徴⑤：自分一人で進められる業種である
特徴①：ノルマが明確にある
めんどくさがりの人に向いている仕事の特徴1つ目は、「ノルマが明確にある」です。
めんどくさがりな人が物事を後回しにしてしまう原因として、途方もない作業が目の前にあるとやる気がなくなってしまうようです。
明確なノルマが見えている業務であれば、そこまでやればよいというゴールがわかるので取り掛かりやすくなるのです。
したがって、短期的なノルマが明確にわかる職業はめんどくさがりな人に向いているといえます。
なので、作業のノルマ自体が短期的に仕上がる職業を選ぶことで作業効率を上げていけます。
就活アドバイザー 京香
特徴②：意識の高い職場である
めんどくさがりの人に向いている仕事の特徴2つ目は、「意識の高い職場である」です。
めんどくさがりな人の特徴として、周りがまだ手を付けてなければ自分もまだいいやと考えて取り掛からないというものがあります。
仕事現場においては、同僚や部署の雰囲気によって働き方をセーブしてしまうことも少なくはないのでしょうか。
「めんどくさがりだけどやりがいのある仕事をしたい」と考えている人なのであれば、周りの人間の意識が高い職場を選びましょう。
自分を過酷な環境に置くことで、無理やりやらざるを得ない状況にするのも1つの手です。
就活アドバイザー 京香
特徴③：興味がある分野である
めんどくさがりの人に向いている仕事の特徴3つ目は、「興味がある分野である」です。
めんどくさがりな人の特徴として、興味がないことにとことんやる気が起きないというものがあります。
そこで、難易度が高かったとしても自分の興味がある分野を選びましょう。
そうすることで、入社後の働き方が大きくかわってくるでしょう。
特徴④：人間関係がややこしくない職場である
めんどくさがりの人に向いている仕事の特徴4つ目は、「人間関係がややこしくない職場である」です。
めんどくさがりな人は、仕事以外の部分で意識をとられてしまうと作業がおろそかになってしまう場合がります。
人間関係がややこしいと仕事のパフォーマンスにも影響してくるので、入社前に社内の雰囲気は確認しておきましょう。
特徴⑤：自分一人で進められる業種である
めんどくさがりの人に向いている仕事の特徴5つ目は、「自分一人で進められる業種である」です。
めんどくさがりの人は、人の都合に左右される作業だと自分のペースで進められないため進みが遅くなる傾向にあります。
できるだけ自分で完結させられる仕事を選びましょう。
作業への熱量が高い時にガツガツ作業を進められる環境を選ぶことは大切です。
高い波を逃さないように、できるタイミングに取り掛かれる環境を選びましょう。
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【必見】めんどくさがりな人に向いている職業11選
就活生くん
それぞれの職業の特徴とともにご紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- エンジニア
- Webデザイナー
- イラストレーター
- 動画編集者
- グラフィックデザイナー
- Webライター
- デバッガー
- 営業職
- 事務職
- 接客業
- 派遣社員
職業①：エンジニア
めんどくさがりな人に向いている職業1つ目は、エンジニアです。
一見作業も多そうだし向いてないのでは？と思われがちですが、意外とめんどくさがりに向いているのです。
エンジニアには、明確なゴールが設定されています。
ここまでを作り上げれば一つのタスクが終了と決まっているので作業にとっかかりやすく、向いているといえます。
また、めんどくさがりな人はその性格ゆえにコードを簡潔化する能力に長けています。
如何に簡潔に、短時間で作業を終えるかを追求することに関してはほかの人より秀でているといえるでしょう。
エンジニア職に興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
職業②：Webデザイナー
めんどくさがりな人に向いている職業2つ目は、Webデザイナーです。
Webデザイナーは企業で働く場合とフリーランスで働く場合の2通りがあります。
めんどくさがりな人の場合、フリーランスのWebデザイナーが向いているでしょう。
自分で案件をとったり、クライアントとやり取りをする必要はありますが、自分の好きな時間に働くことが可能です。
そのうえ、経験を十分に積んでいる人であれば高単価の案件が安定して受注できるため収入も安定させることができます。
めんどくさがりな人にとても向いているといえるでしょう。
Webデザイナーになるには、企業で経験を積むこともできますが独学で学ぶことも十分に可能です。
オンライン完結型のスクールもたくさん存在していますので、ぜひ調べてみてください。
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職業③：イラストレーター
めんどくさがりな人に向いている職業3つ目は、イラストレーターです。
イラストレーターもWebデザイナーと同様フリーランスとしての働きかたが可能です。
イラストレーターは、少なくとも絵に心得がある人が目指す職業だと思います。
フリーランスとしての働き方が合っているのに加え、好きなことを仕事にできることのメリットは大きいでしょう。
一般企業での業務を希望せず、イラストを描くことに自信のある人はイラストレーターの道が向いているかもしれません。
フリーランスで働く場合、ネット上で案件が掲載されているのでまずは簡単な案件を受けてみることから始めてみましょう。
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職業④：動画編集者
めんどくさがりな人に向いている職業4つ目は、動画編集者です。
動画編集も、フリーランスとしての働き方に合っている職業の1つです。
期限までのスケジューリングは自分でできるので、好きな時間で働けます。
また、自分の興味のある案件だけを選べるので興味のない仕事をしなくていいという面でも向いています。
ネット上の案件受注サイトには、依頼主が企業のものから個人のものまで存在しています。
企業の依頼で単価の高いものほど期限やオーダーなどの縛りがきつくなる傾向にあります。
ですので、初めは比較的縛りの緩い個人の案件から受けてみることをおすすめします。
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職業⑤：グラフィックデザイナー
めんどくさがりな人に向いている職業5つ目は、グラフィックデザイナーです。
グラフィックデザイナーは、商品パッケージや広告看板のデザインなどを手掛ける職業です。
仕事は単独で行うこともあるが、広告や宣伝の仕事では、イラスト、写真、文案（コピー）などを制作するスタッフとチームを組んで共同で行う。その場合は、スタッフの意向やアイディアを創造的にまとめあげるアートディレクターの役割を果たすこともある。
イラストレーターと通づるとことが多いですが、大きな違いは商品の広告を担っているところです。
商品イメージにまで気を使い、制作を行う必要があるため発想力や流行への敏感さを求められます。
めんどくさがりな人は、効率化するための頭の回転力、つまりは発想力に長けています。
その点が、グラフィックデザイナーに向いている部分といえるでしょう。
デザイン系の仕事に興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。
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職業⑥：Webライター
めんどくさがりな人に向いている職業6つ目は、Webライターです。
Webライターは、Web上に掲載される記事やブログを執筆する職業です。
業務形態は、企業でもフリーランスでも働くことができますが、近年フリーランスや副業という形で取り組む人が増えています。
Webライターは、基本的に入稿期限を守れれば自由な時間で執筆することができます。
記事のリサーチや取材に時間がかかることを考慮して、期限に余裕があるのもおすすめなポイントです。
自分の好きな時間に仕事を進められるWebライターはめんどくさがりに向いているといえるでしょう。
ただ、クライアントも記事をアップロードする日付は決まっているため納期に遅れてしまうと信頼を失い以降の記事の依頼が来なくなってしまいます。
いくら時間に余裕があるとはいえ、期限には気をつけましょう。
また、文章を書く仕事に興味がある就活生は以下の記事も読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
職業⑦：デバッガー
めんどくさがりな人に向いている職業7つ目は、デバッガーです。
デバッガーは、作成されたシステムを実際に操作し、バグがないかをチェックする仕事です。
デバッガーの仕事は基本一人で作業を行うことが多く、決まった作業を行うのがメインなのでめんどくさがりな人でも取り掛かりやすいでしょう。
デバッガーは、不具合がないかのチェックが仕事ですがそれには高い集中力が必要になってきます。
めんどくさがりでもよいですが、飽き性だと難しいかもしれません。
就活アドバイザー 京香
職業⑧：営業職
めんどくさがりな人に向いている職業8つ目は、営業職です。
特に、新しい顧客を開拓し続ける新規開拓営業に向いているでしょう。
営業職は、営業成績を出すことこそが仕事のゴールです。
成績を出すことができるのであれば、それまでの過程は営業マンのやり方に任されています。
どれだけ準備をしたか、入念に取引先に通ったかということは結果につながらなければ意味がありません。
結果を出すためにいかに効率よく先方との距離を縮め、契約まで持ち込むかを考えられる人が結果を出せるためめんどくさがりにも向いているのです。
営業でめんどうくさがりな人が結果を出すには、人より秀でた何かを持っている必要があります。
コミュニケーション能力やプレゼン力に自信があって、過程はめんどくさいという人には向いているでしょう。
営業職に興味がある人は以下の記事も読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
職業⑨：事務職
めんどくさがりな人に向いている職業9つ目は、事務職です。
事務職では、めんどくさがりの特徴である効率化がとても生きる職場であるといえます。
事務職の業務内容は、比較的単純で似たような作業が多いのが特徴です。
ただ、企業によっては昔ながらの進め方が根付いており、非効率な作業がいまだに残っているところも多くあります。
そこで業務を効率化するのに長けている人が改革を起こせれば、社内評価も上がりモチベーションにもつながるでしょう。
つまり、めんどくさがりにとってこれとない職業なのです。
ただ、いきなり今までの体制に切り込みすぎると反感を買う場合があります。
一通り社内の雰囲気と業務の重要性を把握してから効率化に取り組むのがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
職業⑩：接客業
めんどくさがりな人に向いている職業10個目は、接客業です。
接客業は、決まったマニュアルに慣れてしまえば業務内容が大きく変わることはないです。
そのため、新しいことをするのはめんどくさいけど人間関係を築くのは得意というタイプの人におすすめです。
具体的には、以下のような職業があります。
- アパレルのショップスタッフ
- 飲食のホールスタッフ
- 宿泊施設のフロントスタッフ
- レジャー施設のスタッフ
- 受付
接客業に向いていない人も多いと思います。
自分が接客業に向いているかは以下の記事を読んでみて確かめてください。
就活アドバイザー 京香
職業⑪：派遣社員
めんどくさがりな人に向いている職業11個目は、派遣社員です。
派遣社員は、一定期間企業に派遣されてその企業ごとに指示された作業をこなすことが主な作業内容です。
任される仕事の内容は、派遣社員に任せられる範疇にとどまるのでめんどうな作業は少ないです。
また、定時での帰宅を推奨している場合が多いのもめんどくさがりな人に向いているポイントの1つです。
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めんどくさがりな人が向いていない仕事
就活生くん
入社後に後悔したくないので聞いておきたいと思って…
いくつか特徴があるのでご紹介します。
ただ、めんどくさいと感じることは人によって様々なので、あくまで1つのタイプとして向いていない可能性があるものだと認識してください。
就活アドバイザー 京香
- 向いていない仕事①：単純作業が多い
- 向いていない仕事②：仕事の進捗が左右される
- 向いていない仕事③：長期的に継続しなければならない
向いていない仕事①：単純作業が多い
向いていない仕事1つ目は、単純作業が多いものです。
単純作業が多い職種は、新しさがなくモチベーションが上がりにくいためにめんどくさがりな人には向いてないといえるでしょう。
具体的には、以下のような職業を指します。
- 製造業
- 運送業
- データ入力
毎日決まった作業を一定時間続けて行うタイプの仕事は、集中力が続かないタイプのめんどくさがりな人には向いていません。
毎日何かしらの変化のある業務のほうが向いているでしょう。
自分がどのタイプのめんどくさがりなのかは把握しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
向いていない仕事②：仕事の進捗が左右される
向いていない仕事2つ目は、仕事の進捗が左右されるものです。
チーム作業や他部署との連携が必要な仕事は、めんどくさがりな人には向いていないといえるでしょう。
例を挙げると、イベントなどを企画する企画部は他部署連携が多いため向いていません。
以下のように、様々な部署との連携が必要になってきます。
- 予算→経理部
- 協賛→営業部
- 実施→現場のすべての部署、スタッフ
就活アドバイザー 京香
向いていない仕事③：長期的に継続しなければならない
向いていない仕事3つ目は、長期的に継続しなければならないものです。
結果が短期間では目に見えにくく、達成感にも欠けるのはめんどくさがりな人に向いていないものの1つとして挙げられるでしょう。
具体的には、以下のような職業になります。
- マーケター
- コンサルタント
- ルート営業
これらの仕事は、クライアントとの長期的なコミュニケーションが必要となり、かつ継続したサポート業務を行う必要のある職業たちです。
すぐに結果が出ないうえに、長期的な目標のためコツコツ仕事をしなければなりません。
したがって、めんどくさがりな人にとって苦手とされがちなポイントが詰まっている点からあまり向いていないといえるでしょう。
性格別の向いている仕事 記事一覧
就活アドバイザー 京香
性格別の向いてる仕事一覧
プレッシャーを感じたくない / 大雑把 / 目立ちたがり / 優しい / 人付き合いが苦手 / 責任感が強い / 人と接したくない / 動作性・言語性IQが高い / マルチタスクが苦手 / 心配性 / 洞察力がある / 感受性が強い / 完璧主義 / 内向型 / 癒し系 / 天然 / 自信がない / 器用貧乏 / 自己肯定感が低い / 一点集中型 / おとなしい / メンタルが弱い / HSP / めんどくさがり
仕事一覧をまとめた記事
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めんどくさがりな人の特徴
就活生くん
いろいろな向いている職業があることはわかりましたが、もしかしてめんどくさがりな人の中にも様々な種類がいるのでしょうか？
どんな理由でめんどくさがってしまうのかによって、最適な職業の選び方が変わってきます。
以下の特徴から、当てはまりそうなタイプを見極めて就活に生かしましょう。
就活アドバイザー 京香
- 特徴①：初動が遅い
- 特徴②：継続して行う作業が苦手
- 特徴③：効率よく物事を進められる
- 特徴④：興味があることにはとことん取り組める
- 特徴⑤：短時間で結果を出すタスクが得意
特徴①：初動が遅い
めんどくさがりの特徴1つ目は、初動が遅いところです。
めんどくさがりな人は、「まだ期限までは時間がある」「今はやる気が起きない」といった理由から取り掛かりが遅いという特徴があります。
始めてしまえば迅速に仕事をこなせるのですが、とにかく取り掛かりが遅い人が多いようです。
気持ちに左右されず仕事に取り掛かるメンタルを作るために、日々の生活の中で自分の機嫌をうまくとりながら生活することで改善できるでしょう。
就活アドバイザー 京香
特徴②：継続して行う作業が苦手
めんどくさがりの特徴2つ目は、継続して行う作業が苦手なところです。
同じ作業を長時間すると生産性がなく、飽きてしまうためめんどくさいとなってしまう様です。
そのような人には、工場での作業やテレアポなどの職種は向いていないといえるでしょう。
このタイプの人は、常に新しい仕事に触れられる職業が向いているでしょう。
例えば、営業職は毎度クライアントによってアプローチの仕方が違い真新しさがあるため向いています。
特徴③：効率よく物事を進められる
めんどくさがりの特徴3つ目は、効率よく物事を進められるところです。
これは、めんどくさがりな人の大半に当てはまるのではないでしょうか。
めんどくさがりな人の非効率な作業を効率化する能力は、誇るべき特徴です。
無駄な部分を省き簡潔化することで、作業効率が上がり、空いた時間で別の作業を進められるため企業でも重宝されます。
特徴④：興味があることにはとことん取り組める
めんどくさがりの特徴4つ目は、興味があることにはとことん取り組めるところです。
めんどくさがりな人の中には、「興味がない」「楽しくない」という理由でめんどくさがってしまっている人がいます。
そうゆう人は、自分の興味のある分野・テーマであれば爆発的なパワーを発揮します。
グラフィックデザイナーやWebデザイナーなど、もともと得意なものを仕事にできるタイプの職業を選択できるとめんどくさがらず取り組めるでしょう。
仕事へのモチベーションにつながってくる大切な選択です。
就活アドバイザー 京香
特徴⑤：短時間で結果を出すタスクが得意
めんどくさがりの特徴5つ目は、短時間で結果を出すタスクが得意なところです。
効率化が得意なので、迅速な対応が必要な職業が向いているのです。
例えばデバッガーや社内SEなど、困ったときにすぐ正常な状態に戻せるよう瞬時に考えて対応する力に長けているためです。
めんどくさがりだからと言って作業に時間がかかっているわけではないのです。
普通の人より短時間でこなすことができるため、ぎりぎりまで取り掛からないというのが本質です。
就活アドバイザー 京香
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めんどくさがりな人のアピールポイント
就活生くん
めんどくさがりな人が、長所として言いやすい言い方でアピール方法をご紹介します。
就活アドバイザー 京香
- アピールポイント①：興味がある内容に対する爆発力
- アピールポイント②：効率的に結果を最大化する能力
- アピールポイント③：周りに左右されない推進力
アピールポイント①：興味がある内容に対する爆発力
アピールポイント1つ目は、興味がある内容に対する爆発力です。
興味がないことにはめんどくさがってしまうが、興味のあることに対しては没頭して取り組める点をアピールしましょう。
例えば、自分の短所がめんどくさがりだと挙げてしまいましょう。
そのうえで、志望企業の業務内容に興味があるため「ここではめんどくさがらずに働ける」とアピールするのです。
そうすることで、この会社に自分が入ったとき爆発的に貢献できると印象付けることができます。
アピールポイント②：効率的に結果を最大化する能力
アピールポイント2つ目は、効率的に結果を最大化する能力があるところです。
めんどくさがりな人特有の、効率化できる能力は全面的にアピールしていきましょう。
短時間で質の高いものを作り上げられるというのは、企業にとっても評価しやすいポイントです。
大学時代などの経験を合わせてアピールしましょう。
面接などの自分をアピールする場では、根拠を示すことを忘れないようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
アピールポイント③：周りに左右されない推進力
アピールポイント3つ目は、周りに左右されない推進力があることです。
自分1人で一気に仕上げてしまうことに長けているため、周りの環境に左右されず作業を進められるのです。
特徴として、めんどくさいことにはかかわらず効率的に仕事をこなすことに尽力します。
社内の雰囲気や、もとよりある風習などにとらわれず仕事をこなせることは他の人にないアピールポイントでしょう。
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「めんどくさがり 仕事」に関するよくある質問
就活生ちゃん
そうですね。
めんどくさがりの人に対しては、様々なイメージのもたれ方があるようです。
最後に、「めんどくさがり 仕事」に関するよくある質問にお答えしていきます。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：飽き性とめんどくさがりは同じ？
- 質問②：めんどくさがりは頭がいいってホント？
質問①：飽き性とめんどくさがりは同じ？
「めんどくさがり 仕事」に関するよくある質問1つ目は、「飽き性とめんどくさがりは同じ？」です。
結論、似ているが同じではないです。
先でも述べた通り、飽き性タイプのめんどくさがりな人は存在しています。
そんな人には、目新しい仕事を次々こなしていく仕事が向いているとご紹介しました。
ただ、すべてのめんどくさがりな人が飽き性なわけではありません。
例を挙げると、「考えたり作り出したりがめんどくさいから、単純作業をこなすほうが得意」というタイプの人がいます。
その人は、めんどくさがりではありますが、単純作業は続けられるので飽き性ではないといえます。
したがって、すべてのめんどくさがりな人が飽き性で得あるとは言い切れないのです。
質問②：めんどくさがりは頭がいいってホント？
「めんどくさがり 仕事」に関するよくある質問2つ目は、「めんどくさがりは頭がいいってホント？」です。
これは、本当です。
この記事でずっと申し上げてきましたが、めんどくさがりな人は効率化に長けています。
今必要な内容とそうでない内容を瞬時に仕分けて、最短時間で仕上げることができてしまいます。
そのため、他人から見るとすぐにけっかを出すことができ「「頭がいい」と表現されがちです。
ただ、本質は効率よく物事を進めることに長けているというのが正しいと思います。
「自分に合った仕事がわからない…」「自分の強みや適性がわからない」という方には、「適性診断AnalyzeU+」で自分の性格を診断するのがおすすめです。
適性診断AnalyzeU+は、10分～15分で終わる質問と100万人のデータからあなたの強みと弱み、おすすめ職種を診断してくれます。
また、診断後にあなたの強みや弱み、専攻などをOfferBoxのプロフィールに入力することで、大手や隠れ優良企業からの特別スカウトをもらえます！
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まとめ：めんどくさがりの特性を生かした仕事に就こう
いかがでしたでしょうか。
めんどくさがりな人におすすめな職業について解説してきました。
めんどくさがりな人は、取り掛かりが遅くだらしないという印象を持たれがちです。
しかし、本当は仕事を効率よくこなし最短で結果を出せるため重宝される現場が多いのというが現実です
弱点も見方を変えれば長所になります。
自分の性格が、どんな言い方をすれば長所となるかをまず研究してみると自ずと秀でているところが見えてくるかもしれません。
就活に悩んだ際は、まず自己分析に立ち返ってみましょう。
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