【就職難易度は？】明治安田システムテクノロジーの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

そのため、この記事では「明治安田システム・テクノロジーの採用大学/学歴」について解説していきます。

また、「明治安田システム・テクノロジーに採用されるための対策法」や「明治安田システム・テクノロジーの選考フロー」も紹介していきます。

上記にあてはまる就活生は、ぜひこの記事を最後まで読んでいってください。

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就活アドバイザー 京香

【どんな会社？】明治安田システム・テクノロジーの就職難易度/偏差値

明治安田システム・テクノロジーはどんな企業か

明治安田システム・テクノロジー株式会社は、明治安田生命グループ傘下のユーザー系SIer企業です。

より詳しく明治安田システム・テクノロジーについて知りたい方は、明治安田システム・テクノロジーのホームページをチェックしてみてください。

以下に明治安田システム・テクノロジーの会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

引用：明治安田システム・テクノロジー / リクナビ2024 / enライトハウス

明治安田システム・テクノロジーの就職難易度/偏差値は「52」

明治安田システム・テクノロジーの就職偏差値は52です。

明治システムテクノロジーと同等の難易度と考えられる企業は以下のようになっています。

また、就活会議によると、明治安田システム・テクノロジーの選考難易度は「3.8/5.0」と評価されています。

採用大学も専門学校から難関国公立大学まで幅広いことが分かります。

明治安田システム・テクノロジーに就職することは簡単ではありませんが、きちんと選考対策をすれば内定をもらえる可能性は十分にあると考えられます。

採用倍率は3.57倍、採用人数は約70人

採用倍率

明治安田システム・テクノロジーの採用倍率は公開されていませんが、以下のデータから内定率が28％であることを踏まえると、約3.57倍であると考えられます。

引用：就活会議

採用人数

明治安田システム・テクノロジーの採用人数は、約70人です。

過去3年間の採用実績は以下の通りでした。

引用：リクナビ2024

また、明治安田システム・テクノロジーの採用男女比は毎年変わりなく、男性がやや多いです。

過去3年間の男女別の採用人数は以下の通りでした。

引用：リクナビ2024

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【出身大学はどこ？】明治安田システム・テクノロジーの採用大学一覧

引用：リクナビ2024

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明治安田システム・テクノロジーの採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：明治安田システム・テクノロジーに明らかな学歴フィルターはない

結論として、明治安田システム・テクノロジーには、明らかな学歴フィルターは存在しないといえます。

つまり、明治安田システム・テクノロジーに就職するためにはしっかりと企業研究をして他の就活生と差をつけることが重要になります。

以下にその理由を説明します。

理由：幅広い学校から採用しているから

明治安田システム・テクノロジーの採用に学歴フィルターは存在しないといえるのは、専門学校から難関国公立大学まで幅広い学校からの採用実績があるからです。

明治安田システム・テクノロジーの採用大学一覧を見ると、全国各地の様々な学校から採用者が出ていることが分かります。

幅広い学校から採用者が出ていることから、明治安田システム・テクノロジーには学歴フィルターがない、あるいは学歴を重視していないことが推測できます。

注意点：他の学生と差別化を図ることは必要

しかしだからといって簡単に内定をもらえるわけではありません。

学歴や文理を問わずシステムエンジニアを採用している明治安田システム・テクノロジーは、誰にとっても挑戦しやすい企業であるといえます。

だからこそ、他の就活生と差別化を図るために自分の強みをアピールする力が重要になります。

そのため、油断せず自己分析や企業研究などをしてから選考に臨むことをお勧めします。

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明治安田システム・テクノロジーに採用されるための対策法

対策法①：「なぜ明治安田システム・テクノロジーなのか」を明確にしておく

明治安田システム・テクノロジーに採用されるための対策法1つ目は、「なぜ明治安田システム・テクノロジーなのか」を明確にしておくことです。

「なぜ明治安田システム・テクノロジーなのか」という志望動機を明確にしておくことで、説得力が増し熱意が伝わりやすくなります。

明治安田システム・テクノロジーは、「お客様に信頼され選ばれ続ける会社」として4つの「絆」を経営ビジョンに掲げています。

引用：明治安田システム・テクノロジー

対策法②：「挑戦した経験」「協調性」をアピールできるエピソードを探しておく

明治安田システム・テクノロジーに採用されるための対策法2つ目は、「挑戦した経験」「協調性」をアピールできるエピソードを探しておくことです。

明治安田システム・テクノロジーでは、求める「人財像」を以下のように掲げています。

引用：明治安田システム・テクノロジー

顧客だけでなく社員も大切にしていることが分かりますね。

上記の「人財像」から、面接の際には「なにかに挑戦した経験」や「みんなと協力して成し遂げた経験」を話せるように準備しておきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

明治安田システム・テクノロジーに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

インターンシップに参加することで、「実際の企業の雰囲気を知ることができる」「働いている社員さんに直接質問ができる」など、インターネットだけでは分からない情報から企業の理解を深めることができます。

明治安田システム・テクノロジーでは以下のようなインターンシップを過去に開催していた情報がありましたが、2021年度以降は実施していない可能性があります。

引用：ONE CAREER

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

明治安田システム・テクノロジーに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

OBOG訪問というのは、その企業で実際に働いている人や内定者に直接話を聞いてみることです。

OBOG訪問をすることで、選考ではなかなか聞けないその企業で働く実状を知るチャンスが得られます。

またOBOG訪問の回数やOBOG訪問時の印象を、本選考の評価に取り入れている企業もあります。

OBOG訪問で高い評価を得ておくことで、選考が優遇されるケースもあります。

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明治安田システム・テクノロジーの採用選考フローについて

引用：明治安田システム・テクノロジー

選考フロー①：リクナビにエントリー

エントリーはリクナビから受け付けています。

そのあとの企業説明会の開催情報や公開や予約もリクナビでおこなっているようですので、リクナビのホームページもチェックするようにしましょう。

選考フロー②：リクナビで会社説明会を予約

リクナビでエントリーを済ませたら、会社説明会の予約をしましょう。

説明会の詳しいスケジュールはリクナビで確認できます。

選考フロー③：会社説明会参加

明治安田システム・テクノロジーでは、会社説明会に参加することが選考のスタートになっています。

会社説明会は、「自分達の会社のことを知ってもらいたい」という思いで開催されます。

実際の会社の雰囲気を掴むチャンスでもあるので、自分がそこで働くことを想像しながら聞いてみるといいかもしれません。

選考フロー④：企業研究セミナー/適性診断

企業研究セミナーと適性診断はオンライン開催と対面開催の2通り参加方法があります。

実施内容が少し違うので、それぞれ説明していきます。

引用：明治安田システム・テクノロジー

引用：明治安田システム・テクノロジー

選考フロー⑤：面談(1~2回)

1次面接は集団で行われます。

1次面接(1回)→最終面接の流れが一般的なようです。

以下で1次面接の質問例を紹介していきます。

人によって差はありますが「面接官：学生＝2：2」の面接が1～2時間程度おこなわれるようです。

具体的な質問例は以下にまとめています。

引用：ONE CAREER

選考フロー⑥：最終面接

1次面接を通過したら最後は個人の最終面接になります。

以下に詳細と質問例を載せています。

最終面接も1次面接と同様実施時間に差はありますが、大体1時間以内のようです。

学生数が自分1人なのに対して面接官が2人のスタイルになっています。

実際に聞かれた質問例は以下にまとめています。

引用：ONE CAREER

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明治安田システム・テクノロジーの採用に関するよくある質問

質問①：明治安田システム・テクノロジーはインターンシップ参加者に優遇があるの？

明治安田システム・テクノロジーの採用に関するよくある質問1つ目は、「明治安田システム・テクノロジーはインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

結論、「ある」といえます。

インターンシップに参加すると、セミナーに招待されるなど明治安田システム・テクノロジーから参加者へアプローチがあるようです。

インターンシップに参加することで他の就活生より早く本選考を受けられる可能性があります。

質問②：明治安田システム・テクノロジーの賞与（ボーナス）、家賃補助はどれくらい出る？

明治安田システム・テクノロジーの採用に関するよくある質問2つ目は、「明治安田システムテクノロジーの賞与（ボーナス）、家賃補助はどれくらい出る？」です。

明治安田システム・テクノロジーの賞与(ボーナス)は、月2回(6月・12月)それぞれ2か月分の給与が支給されます。

家賃補助については、独身2.5万円 / 配偶者がいる人には4.0万円支給されます。

一定の階級以上からは家賃補助がされず、6年目までが支給される目安の期間のようです。

質問③：明治安田システム・テクノロジーの評判は？

明治安田システム・テクノロジーの採用に関するよくある質問3つ目は、「明治安田システム・テクノロジーの評判はどうなの？」です。

実際に働いている社員の口コミを紹介していきます。

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まとめ：明治安田システム・テクノロジーの採用情報を公式HPでも確認してみよう

いかがでしたか。

今回は、明治安田システム・テクノロジーの概要と採用について紹介しました。

合わせて、明治安田システム・テクノロジーの選考フローや学歴フィルター、明治安田システム・テクノロジーに採用されるための対策法についても解説をしたのでぜひ参考にしてください。

最後に、今回の記事の内容を簡単にまとめておきます。