- 自動車メーカーは高収入・残業時間短めの働きやすい業界
- 自動車メーカーはホワイト企業が多めと言われる理由
- ジョブローテーションがある
- 平均年収が高い（631万円）
- 残業時間が平均的（25.2時間）
- 自動車メーカーのホワイト/優良企業ランキング一覧（平均年収/経営安定度/残業時間）
- 自動車メーカーのホワイト/優良企業5社（トヨタ・SUBARU・ホンダ・日野・ダイハツ）
- 自動車メーカーのホワイト/優良企業の見分け方
- 海外市場の開拓をしているか
- EV自動車など新技術の開発は活発か（CASEへの対応）
- 勤務地が僻地ではないか
- 自動車メーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法
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この記事では、自動車メーカーのホワイト/優良企業ランキングについて紹介していきます。 あわせて、自動車メーカーのホワイト/優良企業の見分け方、自動車メーカーの会社がブラックだと言われる理由についても答えていきます。
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目次
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自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生ちゃん
自動車メーカーのホワイト企業を探してたんですけど、結局有名企業しかヒットしなくて…。
どこがホワイト企業なんですか？
確かに「とにかくトヨタ！」て感じはしますよね。
一口にホワイト企業といっても、指標はいろいろあります。
ここからは、平均年収・安定経営・残業時間に分けて上位10社をご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- ホワイトランキング（1位：トヨタ自動車：4.11 / 5）
- 平均年収ランキング（1位：トヨタ自動車：平均年収857万円）
- 売上高ランキング（1位：トヨタ自動車）
- 自己資本ランキング（1位：SUBARU：自己資本比率53.3％）
- 世界販売台数ランキング（1位：トヨタ自動車グループ：1,082台）
- 国内販売台数ランキング（1位：トヨタ自動車：新車販売台数 約85万台）
- 残業時間ランキング（1位：本田技研工業株式会社：17.4時間）
- 有給休暇消化率編（1位：本田技研工業）
ホワイトランキング（1位：トヨタ自動車：4.11 / 5）
自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング1つ目は、「ホワイトランキング」です。
自動車業界のホワイト度が高いのは、祝日は仕事をする代わりに、GWや夏休みにまとまった長期休暇を取れるからです。
自動車業界では、仕事と休みが完全に分離しているため、仕事のことを考えずにリフレッシュすることができます。
なおホワイト度はopenworkで評価される以下の8つの指標の総合値になります。
- 待遇面の満足度
- 社員の相互尊重
- 人事評価の適正感
- 風通しの良さ
- 社員の士気
- 成長環境
- ライフワークバランス
- 経営者への信頼
| 順位 | 社名 | ホワイト度(/5) |
|---|---|---|
| 1位 | トヨタ自動車 | 4.11 |
| 2位 | 日産自動車 | 3.53 |
| 3位 | マツダ | 3.25 |
| 4位 | 本田技研工業 | 3.16 |
| 5位 | SUBARU | 3.04 |
| 6位 | いすゞ自動車 | 3.00 |
| 7位 | 三菱自動車 | 2.94 |
| 8位 | スズキ | 2.88 |
| 9位 | ダイハツ | 2.88 |
| 10位 | 日野自動車 | 2.75 |
参照：openwork
ホワイトランキング1位のトヨタ自動車には、「トヨタカレンダー」と呼ばれる独自の休日体系があります。
就活アドバイザー 京香
平均年収ランキング（1位：トヨタ自動車：平均年収857万円）
自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング2つ目は、「平均年収ランキング」です。
自動車業界は、1台当たりの利益が大きいため、社員への還元も大きくなります。
また、日本全体の平均年収は414万円であることから、トヨタの平均年収は全国平均の倍以上と言えます。
このことは、dodaが2022年9月～2023年8月に調査した「年齢・年代別に見る日本の平均年収（平均年収ランキング最新版）」に記載されています。
| 順位 | 社名 | 年収（万円） |
|---|---|---|
| 1位 | トヨタ自動車 | 857 |
| 2位 | 日産自動車 | 811 |
| 3位 | 本田技研工業 | 778 |
| 4位 | いすゞ自動車 | 753 |
| 5位 | スズキ | 665 |
| 6位 | 三菱自動車 | 660 |
| 7位 | スバル | 645 |
| 8位 | 日野自動車 | 638 |
| 9位 | マツダ | 637 |
参考：東洋経済
自動車業界は、昇給スピードが早いことも、年収の高さにつながっています。
就活アドバイザー 京香
売上高ランキング（1位：トヨタ自動車）
自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング3つ目は、「売上高ランキング」です。
自動車単価は、1台平均200万～500万円と非常に高く、販売台数も多いことから、自動車業界の売上は高いです。
以下で1～10位を見ていきましょう。
| 順位 | 企業名 | 金額（億円） |
| 1 | トヨタ自動車 | 480,367 |
| 2 | 本田技研工業 | 216,887 |
| 3 | 三菱商事 | 186,176 |
| 4 | 日産自動車 | 126,332 |
| 5 | スズキ | 58,251 |
| 6 | マツダ | 50,188 |
| 7 | SUBARU | 46,857 |
| 8 | いすゞ自動車 | 32,356 |
| 9 | 三菱自動車工業 | 27,882 |
| 10 | 日野自動車 | 16,972 |
参照：バフェット・コード
高級車やトラックなら1,000万円を超えます。
就活アドバイザー 京香
自己資本ランキング（1位：SUBARU：自己資本比率53.3％）
自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング4つ目は、「自己資本ランキング」です。
自己資本ランキング第1位はSUBARUです。
第1位のSUBARUの総自己資本比率は53.3％と、業界動向リサーチが発表しました。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 自己資本比率（％） |
|---|---|---|
| 1位 | SUBARU | 53.3 |
| 2位 | ダイハツ | 50.0 |
| 3位 | ホンダ | 45.5 |
| 4位 | スズキ | 45.4 |
| 5位 | マツダ | 44.2 |
| 6位 | いすゞ自動車 | 42.9 |
| 7位 | トヨタ自動車 | 38.1 |
| 8位 | 三菱自動車工業 | 36.4 |
| 9位 | 日産自動車 | 29.2 |
| 10位 | 日野自動車 | 27.0 |
参考：業界動向リサーチ
自己資本比率が高いと、借金がなく安定した経営をしていると言えます。
低い場合には、将来への投資のために借入をしているとも考えられます。
常に安定した経営をしているか、将来への挑戦をしているか、相性のいい企業を見つけてくださいね。
就活アドバイザー 京香
世界販売台数ランキング（1位：トヨタ自動車グループ：1,082台）
自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング5つ目は、「世界販売台数ランキング」です。
世界販売台数では、ハイブリット車の強さ、広範囲な販売網を持つトヨタ自動車が1位となっています。
以下で1～10位を見ていきましょう。
| 順位 | 企業名 | 販売台数（台） |
| 1 | トヨタ自動車グループ | 1,082 |
| 2 | フォルクスワーゲングループ | 903 |
| 3 | ヒョンデ-起亜自動車グループ | 723 |
| 4 | ゼネラル・モーターズグループ | 600 |
| 5 | ステランティス | 542 |
| 6 | BYD | 447 |
| 7 | ホンダ | 427 |
| 8 | 日産自動車 | 380 |
| 9 | 三菱自動車工業 | 335 |
| 10 | 吉利控股集団 | 333 |
参照：日本自動車会議所
近年は、中国の自動車の販売台数が伸びてきています。
就活アドバイザー 京香
国内販売台数ランキング（1位：トヨタ自動車：新車販売台数 約85万台）
自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング6つ目は、「国内販売台数ランキング」です。
新車販売台数ランキング第1位はトヨタ自動車です。
第1位のトヨタ自動車の新車販売台数は845,955台（約85万台）です。
2023年度の新車販売台数1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 新車販売台数（台） |
|---|---|---|
| 1位 | トヨタ自動車株式会社 | 845,955 |
| 2位 | 日産自動車 | 145,344 |
| 3位 | 本田技研工業 | 123,662 |
| 4位 | マツダ | 76,177 |
| 5位 | スズキ | 62,643 |
| 6位 | SUBARU | 41,113 |
| 7位 | いすゞ自動車 | 32,740 |
| 8位 | 三菱自動車 | 24,131 |
| 9位 | 日野自動車 | 20,311 |
| 10位 | ダイハツ | 16,301 |
参考：日本自動車販売協会連合会
残業時間ランキング（1位：本田技研工業株式会社：17.4時間）
自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング7つ目は、「残業時間ランキング」です。
残業時間ランキング第1位は本田技研工業株式会社です。
本田技研工業株式会社の残業時間は17.4時間と、ホワイト企業の基準値も下回っています。
一般に「残業時間が20時間未満ならホワイト企業」と言われています。
キャリコネによる、1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 平均残業時間（時間） |
|---|---|---|
| 1位 | 本田技研工業株式会社 | 17.4 |
| 2位 | 株式会社IHI | 19.1 |
| 3位 | 日野自動車株式会社 | 19.9 |
| 4位 | マツダ株式会社 | 20.0 |
| 5位 | 豊田合成株式会社 | 20.0 |
| 6位 | UDトラック株式会社 | 20.0 |
| 7位 | トヨタ自動車株式会社 | 22.5 |
| 8位 | ボッシュ株式会社 | 23.1 |
| 9位 | カルソニックカンセイ株式会社 | 23.3 |
| 10位 | 株式会社アイシン | 24.2 |
参考：キャリコネ
日本全体の平均残業時間は21.9時間であり、営業職種は最も多い23.3時間と、dodaが発表しています。
自動車メーカーの営業職として働く場合は、平均値よりも残業時間が増えるかもしれません。
有給休暇消化率ランキング（1位：本田技研工業）
自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業ランキング8つ目は、「有給休暇消化率ランキング」です。
有給休暇消化率ランキング第1位は本田技研工業です。
本田技研工業株式会社の有給休暇取得率94.8％となっています。
| 順位 | 社名 | 有給休暇消化率(%) |
|---|---|---|
| 1位 | 本田技研工業 | 94.8 |
| 2位 | ダイハツ | 89.2 |
| 3位 | トヨタ自動車 | 87.9 |
| 4位 | 日産自動車 | 82.5 |
| 5位 | SUBARU | 81.9 |
| 6位 | マツダ | 79.3 |
| 7位 | 日野自動車 | 76.3 |
| 8位 | 三菱自動車 | 74.6 |
| 9位 | いすゞ自動車 | 65.8 |
| 10位 | スズキ | 61.8 |
参照：openwork
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【大手企業】自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業5社
就活生ちゃん
総合的に「ここがホワイト企業だ！」て言えるような自動車メーカーってどこですか？
やっぱトヨタなんですかね…？
年収や安定感など、指標は様々あります。
特にホワイト企業だと言える自動車メーカー5社を紹介しますね。
トヨタ以外の4社にもぜひ注目してくださいね。
就活アドバイザー 京香
- 企業①：トヨタ自動車（年収852万円で業界1位）
- 企業②：SUBARU/スバル（世界的知名度・安全性による経営安定感）
- 企業③：本田技研工業株式会社（残業17.4時間・有休休暇取得100％）
- 企業④：日野自動車（商用車の売上が高い・ホワイト企業認定あり）
- 企業⑤：ダイハツ工業（有休休暇取得率100％）
企業①：トヨタ自動車（年収852万円で業界1位）
自動車メーカーのホワイト/優良企業1社目は、トヨタ自動車（TOYOTA）です。
言わずと知れた有名企業ですが、ホワイト企業としての特徴もいくつかあります。
トヨタ自動車がホワイト企業と言える理由は、平均年収が業界1位・安定経営である点です。
以下に、トヨタ自動車の概要を紹介します。
| 会社名 | トヨタ自動車株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 48兆367億円 |
| 平均年収 | 852万円 |
| 営業利益 | 4兆7,955億円 |
| 総販売台数 | 1,027万台 |
| 国内販売台数 | 151万台 |
| 海外販売台数 | 877万台 |
| 残業時間 | 27.3時間 |
| 有給休暇消化率 | 88.3% |
| 口コミ | 4.09/5.0 |
| 自己資本比率 | 37.98％ |
| その他ポイント | 充実した福利厚生・海外売上1位 |
参照：決算説明会、マイナビ、openwork、TOYOTA採用サイト 日本経済新聞
トヨタの自己資本比率は、大手自動車メーカー9社の中では、比較的低い方です。
「経営の安定＜将来への投資」が重視されていると考えられます。
トヨタは「自らを変えながら変革期をリード」することを大事にしています。
変化・挑戦を面白がれる人にはおすすめの企業です。
世界新車販売台数にてトヨタは2位であり、経営は安定しているのでご安心を。
就活アドバイザー 京香
トヨタの福利厚生・働く環境についてまとめました。
寮/社宅には誰でも入寮できるため、安心して生活をスタートすることができそうです。
- 全体で50％が在宅勤務
- 寮/社宅あり（誰でも入寮可・駐車場は1人1台）
- スポーツセンター利用可
- 保養所利用サービス
- マッサージルーム利用
- 事業所内託児施設
- TOYOTAの車を割引で購入可能
トヨタ自動車は、高収入・海外での安定した売上など、ホワイト企業としての魅力が多いです。
気になった方はまず、採用サイトにてトヨタの働き方を覗いてみてください。
就活アドバイザー 京香
企業②：SUBARU（成長分野・安全性へのこだわり）
自動車メーカーのホワイト/優良企業2社目は、SUBARUです。
SUBARUがホワイト企業と言える理由は、成長分野であるBEVに注力していること・安全性へのこだわりです。
SUBARUはこれまで培ってきた強みを発揮することで、今後の時代の変動に耐えられるでしょう。
以下に、SUBARUの概要を紹介します。
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| 売上 | 4兆7029億円 |
| 平均年収 | 645万円 |
| 営業利益 | 4,053億円 |
| 総販売台数 | 93.6万台 |
| 国内販売台数 | 10.4万台 |
| 海外販売台数 | 83.2万台 |
| 残業時間 | 25.8時間 |
| 有給休暇消化率 | 83.0% |
| 口コミ | 3.10/5.0 |
| 自己資本比率 | 54.1％ |
| その他ポイント | 安全性の追求 |
参照：2026年3月期 第2四半期 連結業績、マイナビ、OpenWork SUBARU採用サイト 日本経済新聞
「BEV＝バッテリーEV」のことであり、いわゆる電気自動車です。
- 排出ガスがない
- オイル交換が必要ない（エンジンオイルがない）
- 劣化・故障が少ない
このような特徴を持っているため、最近の世間のニーズ（大炭素社会の実現・SDGs達成）にも対応することができます。
SUBARUは価値観・独自技術を大事にしてきました。
安全性・環境への配慮がますます注目される、これからの時代でも生き残ることができそうです。
就活アドバイザー 京香
安全性へのこだわりもSUBARUの特徴です。
働いている社員が自社を誇らしく思えたり、販売台数が伸びたりする要因となるでしょう。
- 0次安全：事故に遭わないための設計
- 走行安全：基本的な走行性能を高める
- 予防安全：先進技術で安全運転をサポート
- 衝突安全：歩行者の保護も
- つながる安全：「先進事故自動通報システム」
参考：採用サイト
就活生ちゃん
こうして見ると、SUBARUは「最先端技術を安全のために注ぐ」って感じですね。
CMでも「安心と愉しさ」って言ってますもんね。
就活アドバイザー 京香
企業③：本田技研工業（残業17.4時間・有休休暇取得100％）
自動車メーカーのホワイト/優良企業3社目は、本田技研工業です。
本田技研（ホンダ）がホワイト企業と言える理由は、残業17.4時間・有休休暇取得100％の働きやすい環境です。
以下に、本田技研工業の概要を紹介します。
| 会社名 | 本田技研工業株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 21兆6,887億円 |
| 平均年収 | 778万円 |
| 営業利益 | 1兆1,399億円 |
| 総販売台数 | 372万台 |
| 国内販売台数 | 63万台 |
| 海外販売台数 | 309万台 |
| 残業時間 | 25.6時間 |
| 有給休暇消化率 | 94.6% |
| 口コミ | 3.20/5.0 |
| 自己資本比率 | 41.9％ |
| その他ポイント | オープンな評価制度 |
参照：2025年3月期 決算説明会、OpenWork HONDA採用サイト 日本経済新聞
ホンダでは、働きやすい環境を整えるために、以下のような制度があります。
2019年より、有休休暇取得率100％を達成しています。
海外勤務を支援する制度もあり、毎年2400人（45,000人が在籍）が海外勤務を経験しています。
- フレックスタイム制度
- 有給休暇カットゼロ運動（1980年～）
- 半日有休・連続有休OK
- 生理休暇
- 子の看護休暇
- 独身寮・社宅・住宅手当・持家促進制度
- 厚生施設（運動施設・保養所）
- HONDAの車を割引で購入できる
参考：採用サイト
働きやすい制度が整っている反面、現場の調整が上手くいっていないようです…。
高収入・残業少なめ・有休取得100％に魅力を感じた方は採用サイトを覗いてみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
企業④：日野自動車株式会社（商用車の売上が高い・ホワイト企業認定あり）
自動車メーカーのホワイト/優良企業4社目は、日野自動車です。
日野自動車がホワイト企業がと言える理由は、商用車の売上が高い・ホワイト企業に認定されていることです。
以下に、日野自動車の概要を紹介します。
| 会社名 | 日野自動車株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 1兆5163億円 |
| 平均年収 | 638万円 |
| 営業利益 | 222億6100万円 |
| 総販売台数 | 5万台 |
| 国内販売台数 | 1万5300台 |
| 海外販売台数 | 3万5000台 |
| 残業時間 | 23.2時間 |
| 有給休暇消化率 | 76.9% |
| 口コミ | 2.74/5.0 |
| 自己資本比率 | 26.77％ |
| その他ポイント | ホワイト企業認定 |
参照：2025年度 第2四半期 決算説明、OpenWork 日本経済新聞
日野自動車は、トラックメーカーとして、販売台数1位を誇ります。
売上の約6割が国外であり、今後も安定した収益が望めそうです。
- 「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に6年連続で認定
- 人間ドック補助金・保養施設・セミナーなどの制度あり
特に優良な健康経営を実践している大企業・中小企業等に与えられる称号です。
地域の健康課題への取組・健康増進の取組などが評価の対象です。
日野自動車には、営業・整備・部品・塗装など多様な職種があります。
気になった方は、採用サイトを見てみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
企業⑤：ダイハツ工業（有休休暇取得率100％・自己資本比率 業界2位の安定感）
自動車メーカーのホワイト/優良企業5社目は、ダイハツ工業です。
ダイハツ工業がホワイト企業だと言える理由は、有給休暇消化率100％・自己資本比率が業界2位であることです。
以下に、ダイハツの概要を紹介します。
| 会社名 | ダイハツ工業株式会社 |
|---|---|
| 売上 | 1兆2720億円 |
| 平均年収 | 643万円 |
| 営業利益 | 250億円 |
| 総販売台数 | 141万台 |
| 国内販売台数 | 65万452台 |
| 海外販売台数 | 76万3791台 |
| 残業時間 | 26.8時間 |
| 有給休暇消化率 | 88.7% |
| 口コミ | 2.92/5.0 |
| 自己資本比率 | 50.08％ |
| その他ポイント | 新卒離職率0.07％ |
輸送用機器業界の有休休暇取得率の平均は88.7％です。
自動車メーカーに関連する業界の平均有給休暇消化率は30～50％ほどです。
- 機械：54.1
- 輸送用機器：71.6
- 小売業：29.4
- サービス業：49.6
参考：東洋経済
- 子どもが10歳になるまで時短勤務が可能
- 心理的安全性やコミュニケーションを向上させる「OC（思いやりコミュニケーション）研修」を役員・管理職に実施
ダイハツでは他にも、コアタイムなしのフレックスタイム制やリモートワーク制度があり、新卒者離職率は0.07％と非常に低くなっています。
就活アドバイザー 京香
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自動車業界/メーカーがホワイト企業と言われる3つの理由
就活生ちゃん
自動車業界にホワイト企業が多いことはわかったのですが、なぜホワイト企業が多いのでしょうか？
いい質問ですね！
それでは、自動車業界にホワイト企業が多い理由を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
理由①：商品が高単価なため平均年収が高いから
自動車業界/メーカーがホワイト企業と言われる理由1つ目は、「商品が高単価なため平均年収が高いから」です。
自動車は、数多くの高価な部品から作られており、自動車の組み立ても複雑なため、部品費・設備投資などの合計で商品が高単価になります。
例えば、日本では年間で450万台ほど自動車が販売されており、自動車業界の利益は約8兆円ほどであると予想されます。
自動車業界は部品が高単価であり、社員への利益も高くなるため、平均年収が高いです。
自動車部品を組み立てる作業も複雑なので、社員の人件費も高くなります。
就活アドバイザー 京香
理由②：ジョブローテンションで自分に合う職種を見つけやすいから
自動車業界/メーカーがホワイト企業と言われる理由2つ目は、「ジョブローテンションで自分に合う職種を見つけやすいから」です。
自動車業界は、商品開発から販売まで自社で行うためジョブローテーションがあり、苦手な職種を長年し続けるリスクが減少します。
「専門性」と「会社全体知識」を身に付けるため、一般的に3年〜5年を目途に次の部署へ移ります。
社員が多くの仕事を経験することで、将来的に適材適所で働くことにつながります。
人によって、得意不得意は異なります。
不得意な業務をし続けていると「しんどい…」と感じ、「ブラックだ」と思うに至るかもしれません。
就活アドバイザー 京香
理由③：製造現場と連携しているため長期休暇が多いから
自動車業界/メーカーがホワイト企業と言われる理由3つ目は、「製造現場と連携しているため年間休日が多いから」です。
自動車業界は、機械の立ち上げコストやエネルギーの無駄をなくすため、年間スケジュールを固定しています。
社員は、祝日に出勤する代わりに夏休みを長くするなど、超大型連休を作ることができます。
社員は、長期休暇を作ることで、仕事のことを考えずにリフレッシュすることができます。
自動車業界の大型連休は、平均9日～10日になります。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
自動車業界/メーカーのホワイト特徴（平均年収・口コミなど）
就活生ちゃん
最近、自動車メーカー見てて…。
車も好きだしいいなと思ってるんですけど、ホワイト企業かどうか気になります。
車が好きなら、自動車メーカーで楽しく働けそうですよね。
結論から言うと、自動車メーカーはホワイト企業が多いと言われます。
以下で説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
自動車メーカーの平均年収は631万円と高い・残業は25.2時間と平均的
自動車メーカーの平均年収は631万円と高い・残業は25.2時間と平均的です。
メーカー全体の平均年収は466万円であり、自動車メーカーの平均年収は非常に高いことが分かります（参考：doda）。
自動車メーカーの残業時間は25.2時間と、社員の口コミを集めたサイトOpenWorkが発表しています。
一般に、残業時間20時間以下がホワイト企業の基準とされていることから考えて、自動車メーカーの残業時間は平均的と言えます。
就活生ちゃん
年収600万越え・残業時間もホワイト企業の範疇って、めちゃ優良じゃないですか？
自動車メーカーいいですね…。
自動車メーカーに入社した人の口コミ「有給休暇はほぼ100％取得できる」
自動車メーカーに入社した人の口コミには、「有給休暇はほぼ100％取得できる」とありました。
トヨタ自動車の技術職、日産自動車の営業職もフレックス制度を利用可能なようです。
【トヨタ自動車】（技術職/在籍10～15年/2024年投稿）
組合員（管理職手前・主任職まで）であれば、年間20日付与される有給休暇はほぼ100％取得できる。
取得できるように休むことを、ひたすら上司にフォローされる。
フレックス勤務可能なため、業務をうまく調整すれば残業調整で金曜日に昼から帰宅し、しっかり休むこともできる。
参考：OpenWork
営業職であっても、「コアタイムなしのフレックス制度」を取れ、男性社員も「育休産休」を取れている点から、ホワイト企業であると言えます。
【日産自動車】（営業職/在籍10～15年/2022年投稿）
コアタイムなしのフレックス制度や、有給の取りやすさ、育休産休など、プライベートとのバランスは非常に取りやすいと感じます。
それらの制度を利用することについて、周囲の理解もあり助かってます。
部署にもよりますが、長期連休の際には最大で2週間程度の休みをとるケースも珍しくなく、皆さんオンオフにメリハリをつけて働いています。
参考：OpenWork
就活生ちゃん
営業だからって、休みなし・残業だらけってわけではないんですね。
特に残業が少ない自動車メーカーとかって、どこなんだろ。
自動車メーカーは、残業時間も少なく、ワークライフバランスを保てそうですね。
特に残業が少ない自動車メーカーは、このあとのランキングにてご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
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自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業の見分け方
就活生ちゃん
気になってる自動車メーカーがあるんですけど、ホワイト企業なのかどうか分かりません…。
どうやって見分けたらいいんですか？
ホワイト企業なのかどうか、はやっぱり気になりますよね。
自動車メーカー業界のホワイト企業の見分け方は5つあります。
あくまで自動車メーカー業界の基準ですので、他の業界も知りたいという方は、この記事も見てみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
一言で「ホワイト企業」といっても重視することは、人それぞれです。
働き方・経営の安定性・労働時間など、気になる項目ごとにまとめました。
- 見分け方①：平均年収が630万円以上（自動車メーカー平均：631万円）
- 見分け方②：海外市場の開拓（日本での自動車販売台数は減少傾向）
- 見分け方➂：EV自動車など新技術の開発（CASEへの対応）
- 見分け方④：勤務地が僻地ではないか
- 見分け方⑤：残業時間20時間未満（ホワイト企業の基準）
見分け方①：平均年収が630万円以上（自動車メーカー平均：631万円）
自動車メーカーのホワイト/優良企業の見分け方1つ目は、「平均年収が630万円以上か」です。
自動車メーカーの平均年収は631万円です。
「車関連の業界で働きたい」「年収は平均以上はほしい」と考えている方にとっては、年収630万円が目安になるでしょう。
平均年収は各社IR情報や、ONE CAREERなどの就活サイトを参考にしましょう。
就活アドバイザー 京香
高収入かどうか、をホワイト企業の基準にする方は多いです。
自動車メーカーの場合、平均値が630万円ですので、高収入を目指す方はまず「630万円」がボーダーとお考え下さい。
見分け方②：海外市場の開拓をしているか（日本での自動車販売台数は減少傾向）
自動車メーカーのホワイト/優良企業の見分け方2つ目は、「海外市場の開拓をしているか」です。
現在、日本での自動車販売台数は減少傾向にあります。
自動車メーカーが国内において「斜陽産業となった場合の対策がとられているか」はリストラなどの不安要素を無くすために確認しておきましょう。
- トヨタ：1,151万台（日本337万台）
- ホンダ：341万台（日本70万台）
- スズキ：326万台（日本101万台）
- SUBARU：36万台（60万台）
特にスズキは、今後も人口が増え続けると考えられるインドにて、インド国内シェアNo.1を獲得しています。
トヨタとSUBARUは、北米中心の市場開拓をしています。
今後の人口動向、メーカーが地域ごとに求められるスペックを満たしているか、などを照らし合わせてみると、今後も生き残れるかを考えることができます。
例えば、ヨーロッパでは、EUが気候変動への対策に注力しています。
エンジン車をメインに販売しているメーカーがヨーロッパ中心の市場だった場合、今後の売上が危うくなりそうです。
就活アドバイザー 京香
見分け方➂：EV自動車など新技術の開発は活発か（CASEへの対応）
自動車メーカーのホワイト/優良企業の見分け方3つ目は、「EV自動車など新技術の開発をしているか」です。
自動車業界は現在、「100年に1度の大変革の時代」と呼ばれ、「CASE」といった技術革新に注力する必要が生まれました。
CASEとは、「Connected（コネクテッド）」「Autonomous（自動運転）」「Shared & Services（シェアリングとサービス）」「Electric（電動化）」の頭文字をつなげたものです。
- Connected：通信機能（自動通報システム・カーナビ性能）
- Autonomous：自動運転（衝突被害軽減自動ブレーキ・アシスト）
- Shared & Services：車の新たな使い方（借りる・共有する）
- Electric：電気自動車（二酸化炭素の軽減・燃費性能を高める）
参考：TOYOTA
自動車メーカーのどの職種になったとしても、「CASEに対応できているかどうか」は成績や将来の安定性に関わってきそうです。
例えば、営業であれば、お客様のニーズにあった車を多く生産しているメーカーのほうが、数値目標が達成しやすくなりますね。
今後の競争で生き残れる企業かを見定めてから、入社したいところです。
就活アドバイザー 京香
見分け方④：勤務地が僻地ではないか
自動車メーカーのホワイト/優良企業の見分け方4つ目は、「勤務地が僻地ではないか」です。
「休日に買い物に出かけたい」「県外にいる友達と頻繁に会いたい」と考えている方にとっては、勤務地とプライベートの充実度は関係しているでしょう。
自動車メーカーの技術職の場合、本社勤務にはならないことが多いようです。
例えば、トヨタとSUBARUは、以下のような勤務地で働くようです。
事前に、職種ごとの勤務地を確認しておきましょう。
- トヨタ自動車
- 愛知（豊田本社）
- 東京
- 静岡（東富士研究所）
- 岐阜（多治見サービスセンター）
- 北海道
- 海外拠点多数
- SUBARU
- 群馬（工場）
- 愛知（航空宇宙）
- 東京（本社）
- 栃木
- 北海道
- 海外拠点多数
就活生ちゃん
トヨタだからって愛知で働けるわけでもないのか。
北海道ともなると帰省もしにくそうで悩むな…。
見分け方⑤：残業時間20時間未満（ホワイト企業の基準）
自動車メーカーのホワイト/優良企業の見分け方5つ目は、「残業時間が20時間未満か」です。
一般にホワイト企業の基準は20時間とされているため、「残業時間が20時間未満」はボーダーになると言えます。
月20時間の残業は、1日に換算すると1時間ほど。
自由時間を確保できるレベル感です。
就活アドバイザー 京香
特にきついと言われるのは営業職（ディーラー）です。
基本的には、販売店に来店するお客様への対応が中心になるので、他の業界の営業職に比べると、プライベートとの両立がしやすいと考えられます。
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【やばい？】自動車業界/メーカーがブラックだと言われることがある理由
就活生ちゃん
友達と就活してたら「工場勤務はブラックだよね…」て言われたから不安になっちゃって。
自動車メーカーもブラックって言われることあるんですか？
全体的にホワイト企業が多いですが、一部はブラックだと言われることもあります。
ただ、人によってブラックと感じるポイントは違うものです。
自動車メーカーがブラックだと言われる理由を2つご紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 理由①：工場勤務なら肉体的なきつさがある
- 理由②：営業職はワークライフバランスを保ちにくい
理由①：工場勤務なら肉体的なきつさがある
自動車メーカーの会社がブラックだと言われることがある理由1つ目は、工場勤務だったときに肉体的なきつさがあるからです。
具体的には、立ち仕事であることや、ミスが危険性に直結するプレッシャーなどがあります。
- 立ち仕事
- 会話が少ない（同じ作業を黙々とする）
- 不規則なシフト
- 騒音やにおいなどの環境
- ミスが大惨事につながる
理由②：営業職はワークライフバランスを保ちにくい
自動車メーカーの会社がブラックだと言われることがある理由2つ目は、営業職はワークライフバランスを保ちにくいからです。
一般的に営業職は、販売店内の同僚との付き合いがあったり、プライベートとの境界が曖昧になったりすることがあります。
口コミには「ウェットな人間関係のため休日も同僚に会う」とありました。
【トヨタ自動車】営業/新卒5～10年
組合が強いので、基本は残業は管理され、有休も完全消化ができる。
～部署によっては年500時間（月20時間×12か月＝240時間）ほど残業する人も一定数いる。
～駅伝などに代表される全体主義的な文化があり、自分の余暇をある程度割かなくてはいけない。
断ることもできるが、特に若いうちは白い目で見られることもある。
ウェットな人間関係のため休日も同僚に会うという人が多く、そういった文化が苦手な人には難しい。
参考：OpenWork
人間関係がめんどいな…と感じる人は工場勤務が、黙々と作業するのは嫌だな…と感じる人には営業職が向いているかもしれませんね。
自動車メーカー特有のブラックっぽさはあまりありません。
就活アドバイザー 京香
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自動車業界/メーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法
就活生ちゃん
自動車メーカーのホワイト企業に就職したい！…んですけど、どうしたらいいですか？
ホワイト企業特化の対策とかありますか？
できればホワイト企業に就職したいですよね。
自動車メーカーのホワイト企業に就職するための対策法を4つ紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：文化の違いを見極めて、人間性をアピール
- 対策法②：できればTOEIC600点をとっておく
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：口コミサイトを参考にする
対策法①：文化の違いを見極めて、人間性をアピール
自動車メーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法1つ目は、文化の違いを見極めて、人間性をアピールすることです。
自動車メーカーによって、企業文化や今後の方針が大きく異なります。
入社後の活躍可能性・企業研究をしていること、などをアピールするためにも、メーカーごとの特色や文化を把握しておきましょう。
- トヨタ
- 社風：知恵を出して改善し続ける
- アピール：PDCAを回した経験・常に最善を見つける姿勢
- ホンダ
- 社風：熱血・自主性・主体性◎
- アピール：自分の意思で決定してきたこと・行動の裏にある意思の強さ
- 日産
- 社風： 成果主義・人を育てる
- アピール：結果にこだわって努力してきた経験
対策法②：できればTOEIC600点をとっておく
自動車メーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法2つ目は、できればTOEIC600点をとっておくことです。
「入社するため＜入社後に昇格するため」に必要になってきます。
希望した部署に配属されたり、自分の意見を通したりするために、昇格できるだけの能力があるといいでしょう。
トヨタでは、昇進のためにTOEIC600点が必須とされています。
他の企業でも海外進出をどしどし行っているので、すでに語学能力がある人は、証明の為にTOEICを受験しておくことをおすすめします。
TOEICはほぼ毎月試験を実施しています。
他の業界でもTOEIC高得点は有利になるので、ぜひ受験しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法➂：逆求人サイトを利用する
自動車メーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、逆求人サイトを利用することです。
逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。
そこで、一番おすすめの逆求人サイトは、「OfferBox（オファーボックス）」です。
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OfferBoxは就活生にかなり人気なスカウトサービスなので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法④：口コミサイトを参考にする
自動車メーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法4つ目は、口コミサイトを参考にすることです。
社員のリアルな働き方を知りたい場合には、以下の口コミサイトが便利です。
口コミサイトはリアルが知れる反面、あくまで個人の意見であることに注意が必要です。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
まとめ：自動車業界/メーカーの働きやすいホワイト/優良企業に就職するなら将来性を要チェック
この記事では、自動車メーカーのホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。
合わせて、自動車メーカー業界のホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。
自動車業界は、今後の生き残りをかけた「100年に1度の大変革」の時期にあります。
大手自動車メーカーだからと安心せず、将来性をチェックしてくださいね。
この記事が、理想のホワイト企業を見つけるお手伝いになっていれば幸いです。
