- 繊維業界のホワイト企業ランキング（年収、勤続年数、売上）
- 繊維業界はホワイト企業が多いと言われている
- 繊維業界のホワイト企業/ 優良企業5社は
三菱ケミカルグループ/ ダイワボウHD/ 東レ/ 帝人/ 日本フエルト - 繊維業界でホワイト企業か見分ける方法は積極的に海外進出しているか
- 繊維業界がブラックだと言われる理由は国内の市場が衰退しているから
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この記事では、繊維業界のホワイト/ 優良企業ランキングについて紹介していきます。 あわせて、繊維業界のホワイト/ 優良企業の見分け方、繊維業界の会社がブラックだと言われる理由についても紹介します。
などの疑問をもつ就活生は、ぜひ最後まで読んで下さい。
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目次
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【ブラック？】繊維業界は本当にホワイトなのか？
就活生くん
繊維業界にはホワイト企業が多いという噂を聞いて、少し気になっています・・
繊維業界には、本当にホワイト企業が多いのでしょうか？
結論、繊維業界はホワイト企業が多めだと言われています。
以下に、繊維業界にホワイト企業が多いと言える理由を挙げていきます。
就活アドバイザー 京香
繊維業界はホワイト企業が多めだと言われている
結論、繊維業界にホワイト企業は多いです。
理由としては、
- 人々の生活に欠かせない産業であるため、経営が比較的安定している
- 工場や開発などに莫大なコストが掛かるため、参入障壁が高い
などが挙げられます。
繊維と言われてもあまりピンときませんが、衣類や自動車、医薬品など様々なものに使われているんです！
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繊維業界の平均年収595万円と高い・残業時間21.2時間と少ない
繊維業界の平均年収は業界動向サーチによると595万円となっています。
全体の平均年収は414万円なので、繊維業界は平均よりも年収が高いと言えます。
また、繊維業界の平均残業時間は繊研新聞によると21.2時間となっています。
一般的には30時間を超えると残業が多いとされているので、繊維業界は残業時間は少ないといえるでしょう。
就活生くん
繊維業界は、平均年収は高めで残業時間が少なめと、働きやすい業界なんですね！
この記事では、そんな繊維業界の中でも特にホワイトな企業を紹介しているので、ぜひ参考にしてください！
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繊維業界の会社に入社した人の口コミ「休みが取りやすい」
繊維業界に入社した人の口コミとして多いのは「休みが取りやすい」というものです。
- 部署にもよると思いますが、有給やフレックスは非常に取りやすい環境です。
土日祝も基本的に休みで、プライベートとの調整もしやすい会社だと思います。
有給取得率は75%を超えるよう会社でも推奨されており、現在の部署では基本的にほぼ全員が有給取得率75%を超えています。（東レ） - 必要以上にプライベートに干渉されることもなく、休みは取りやすい環境であると感じた。
1時間単位での有給は取れないが、フレックス制度が整っており、その月の残業時間にあたる分を遅刻、早退で自由に調整することができる。（三菱ケミカルグループ） - 部署によっても左右されると思うが、残業時間はそれほど多くなく休日出勤もないため、プライベートの調整がしやすい。
有給休暇は非常に取りやすい雰囲気であり、申請理由などを聞かれることもなく、時間単位での申請も可能。（帝人）
参照：Open Work
「有給が取りやすく残業も少ない」と、非常に働きやすい環境であることが分かります！
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また、「良くも悪くも日系企業らしい社風」といった口コミも多く見られます。
- the JTCといった風土。
意思決定が遅く、また決定プロセスも案件によってバラバラ。
各部署の縄張り争いや調整に時間がかかり、肝要な技術検討の時間が圧倒的に不足している。（帝人） - 組織としては非常に古く、トップダウンで風通しが悪い印象。
平社員から役員までの階段が多く、ハンコがたくさんなイメージ。（日清紡） - 良くも悪くも昭和体質の体育会系企業。
メリハリがある、厳しさと温かさが共存する、自己成長できるなど。（日本フエルト）
参照：Open Work
「良くも悪くも昔ながらの日系企業」という声が非常に多いです！
意思決定などが遅いなどの問題点もありつつ、人を育てたりする温かな雰囲気もあるということです！
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
繊維業界のホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生くん
繊維業界について詳しく知ることができたのですが、不安になるような話もちらほら聞きます・・
具体的にどの企業がおすすめなんでしょうか？
ここからは、繊維業界のホワイト/ 優良企業ランキングを紹介します！
年収、勤続年数、売上高の3つに分けて紹介します！
就活アドバイザー 京香
年収ランキング（1位 三菱ケミカルグループ：平均年収1,045万円）
まずは、繊維業界の年収ランキングです。
繊維業界の年収ランキング1位は、業界動向サーチによると三菱ケミカルグループで1,045万円です。
1位～10位までの企業を以下に掲載します。
| 順位 | 会社名 | 平均年収 |
| 1位 | 三菱ケミカルグループ | 1,045万円 |
| 2位 | ダイワボウHD | 836万円 |
| 3位 | 東レ | 756万円 |
| 4位 | 帝人 | 743万円 |
| 5位 | クラレ | 727万円 |
| 6位 | 日清紡HD | 720万円 |
| 7位 | 帝国繊維 | 689万円 |
| 8位 | トーア紡コーポレーション | 682万円 |
| 9位 | 日東紡績 | 672万円 |
| 10位 | 日本フエルト | 653万円 |
参照：業界動向サーチ
就活生くん
このランキングに入ってくる企業は、全て平均年収が650万円を超えているんですね！
繊維業界全体の平均年収は595万円で、比較的平均年収が高い業界になっています！
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勤続年数ランキング（1位 日本フエルト：勤続年数 23.5年）
次に、繊維業界の勤続年数ランキングです。
繊維業界の勤続年数ランキング1位は、業界動向サーチによると日本フエルトで23.5年です。
1位～10位までの企業を以下に掲載します。
| 順位 | 社名 | 勤続年数 |
|---|---|---|
| 1位 | 日本フエルト | 23.5年 |
| 2位 | ダイワボウHD | 23.4年 |
| 3位 | イチカワ | 22.9年 |
| 4位 | フジックス | 21.1年 |
| 5位 | 東海染工 | 21.0年 |
| 6位 | 帝人 | 20.8年 |
| 7位 | 住江織物 | 20.4年 |
| 8位 | ソトー | 19.6年 |
| 9位 | トーア紡コーポレーション | 19.4年 |
| 10位 | セーレン | 19.2年 |
参照：業界動向サーチ
平均勤続年数は、その会社のホワイト度を知る一つの指標になります！
日本全体の平均勤続年数は12.1年なので、平均以上の企業が繊維業界にも多くあります！
就活アドバイザー 京香
売上ランキング（1位：三菱ケミカルグループ 1兆2,526億円）
最後に、繊維業界の売上ランキングです。
繊維業界の売上ランキング1位は、業界動向サーチによると三菱ケミカルグループで1兆2,526億円です。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1位 | 三菱ケミカルグループ | 1兆2,526億円 |
| 2位 | 東レ | 9,991億円 |
| 3位 | 帝人 | 3,217億円 |
| 4位 | 東洋紡 | 1,298億円 |
| 5位 | 住江織物 | 948億円 |
| 6位 | 日本バイリーン | 706億円 |
| 7位 | 蘆森工業 | 656億円 |
| 8位 | クラレ | 631億円 |
| 9位 | マツオカコーポレーション | 627億円 |
| 10位 | ダイワボウHD | 619億円 |
参照：業界動向サーチ
2位の東レと3位の帝人の間に大きな差がありますね！
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売上高は経営の安定度や社員の待遇に直結するため、興味のある企業のものはチェックしておきましょう！
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【詳しく解説！】繊維業界のホワイト/優良企業5社
就活生くん
色々なランキングを見ましたが、結局総合的に見て良い企業と言えるのはどの企業なんでしょうか・・？
ここからは繊維業界のホワイト/優良企業を5社に絞って解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- 企業①：三菱ケミカルグループ（平均年収：1,045万円）
- 企業②：ダイワボウHD（平均年収：836万円）
- 企業③：東レ（平均年収：756万円）
- 企業④：帝人（平均年収：743万円）
- 企業⑤：日本フエルト（平均年収：652万円）
企業①：三菱ケミカルグループ（平均年収：1,045万円）
繊維業界のホワイト/ 優良企業の1つ目は、三菱ケミカルグループです。
三菱ケミカルグループの特徴は、繊維業界内No.1の平均年収と売上です。
三菱ケミカルグループは、アクリルガラスの材料や炭素繊維などの製品の世界シェアが非常に大きいため、平均年収や売上が高くなっています。
以下に、三菱ケミカルグループの概要を紹介します。
| 社名 | 三菱ケミカルグループ |
| 平均年収 | 1,045万円 |
| 平均勤続年数 | 18.4年 |
| 平均年齢 | 46.2歳 |
| 平均残業時間 | 18.0時間 |
| ホワイト度 | 3.03/5.0（上位35%） |
参照：Open Work/ 三菱ケミカルグループ 有価証券報告書
就活アドバイザー 京香
企業②：ダイワボウHD（平均年収：836万円）
繊維業界のホワイト/ 優良企業の2つ目は、ダイワボウHDです。
ダイワボウHDの特徴は、800万円を超える平均年収と20年以上の勤続年数です。
ダイワボウHDは、繊維業以外にITインフラ流通事業などに力を入れており、その影響で年収が高くなっています。
また、「のんびりとした社風」という口コミが多くあり、これが勤続年数が長い理由の1つだと考えられます。
以下に、ダイワボウHDの概要を紹介します。
| 社名 | ダイワボウHD |
| 平均年収 | 836万円 |
| 平均勤続年数 | 23.4年 |
| 平均年齢 | 48.7歳 |
| 平均残業時間 | 10.4時間 |
| ホワイト度 | 2.53/5.0 |
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企業③：東レ（平均年収：756万円）
繊維業界のホワイト/ 優良企業の3つ目は、東レです。
東レの特徴は、業界2位の売上と750万円を超える平均年収です。
東レは、航空機向け炭素繊維とポリエステルフィルムで世界シェアナンバーワンを誇っており、これが高い売上と平均年収の理由の1つだと考えられます。
以下に、東レの概要を紹介します。
| 社名 | 東レ株式会社 |
| 平均年収 | 756万円 |
| 平均勤続年数 | 17.4年 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均残業時間 | 24.8時間 |
| ホワイト度 | 3.10/5.0（上位21%） |
参照：Open Work/ 東レ 有価証券報告書
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企業④：帝人（平均年収：743万円）
繊維業界のホワイト/ 優良企業の4つ目は、帝人です。
帝人の特徴は、平均年収、勤続年数、売上の全てのランキングでトップ10に入っていることです。
帝人は繊維業の他にIT業に力を入れており、特に電子コミックは最大手のポジションにいます。
また帝人は残業がほぼなく、有給も取りやすいため勤続年数が長くなっていると考えられます。
以下に、帝人の概要を紹介します。
| 社名 | 帝人株式会社 |
| 平均年収 | 743万円 |
| 平均勤続年数 | 23.2年 |
| 平均年齢 | 45.8歳 |
| 平均残業時間 | 25.1時間 |
| ホワイト度 | 3.57/5.0（上位3%） |
参照：Open Work/ 帝人 有価証券報告書
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企業⑤：日本フエルト（平均年収：652万円）
繊維業界のホワイト/ 優良企業の5つ目は、日本フエルトです。
日本フエルトの特徴は、繊維業界1位の勤続年数で23.5年です。
日本フエルトは、抄紙用フエルトというニッチな業界の国内市場を独占しています。
加えて、「社内の人が親切」といった口コミが多く、これらが勤続年数が長い理由になっていると考えられます。
以下に、日本フエルトの概要を紹介します。
| 社名 | 日本フエルト株式会社 |
| 平均年収 | 652万円 |
| 平均勤続年数 | 23.5年 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 平均残業時間 | 20.0時間 |
| ホワイト度 | 3.12/5.0（上位18%） |
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ホワイト企業・業界に関する記事一覧
「福利厚生が整っている企業で働きたい！」「残業時間の少ない企業で働きたい！」という就活生は、ホワイト企業・業界について詳しく知ることができるので、以下の記事を読んでくださいね。
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繊維業界のホワイト/優良企業の見分け方
就活生くん
繊維業界のホワイト企業を自分でも探したいみたいです！
どうやって見分けたらいいのか、教えてください！
ここからは、繊維業界のホワイト/ 優良企業の見分け方を5つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：積極的に海外進出しているか
- 見分け方②：繊維以外の分野にも強みを持っているか
- 見分け方③：3年後定着率が70%以上か
- 見分け方④：福利厚生の充実度を確認する
- 見分け方⑤：有給消化率が60%を超えている
見分け方①：積極的に海外進出しているか
繊維業界のホワイト/ 優良企業の見分け方1つ目は、「積極的に海外進出しているか」です。
繊維の生産量は1995年以降減少し続けており、1991年の生産量と比べて約4分の1までに減っています。
そのため繊維業界の企業は、国内にとどまらず海外へ積極的に進出する必要があります。
積極的に海外進出しているかどうかについては、各企業の海外売上高比率を参考にすると良いです。
以下に、繊維業界各社の海外売上高比率を紹介します。
- クラレ：76%
- 東レ：56%
- 帝人：54%
- 三菱ケミカルHD：50.1%
- 日清紡HD：50%
- ダイワボウHD：40%
参照：クラレ HP / 東レ HP / 帝人 HP / 三菱ケミカルHD HP / 日清紡HD HP / ダイワボウHD HP
繊維業界の有名企業の海外売上高比率を見てみました。
海外売上高比率が50%を超えていれば、積極的に海外進出をしていると言えそうですね！
就活アドバイザー 京香
見分け方②：繊維以外の分野にも強みを持ってるか
繊維業界のホワイト/ 優良企業の見分け方2つ目は、「繊維以外の分野にも強みを持っているか」です。
近年、非常に安価である中国製品が世界の繊維生産量の50%を超えるシェアを占めています。
そのため日本の繊維メーカーは、樹脂や光化学フィルムなどの繊維の知識を活かすことのできる別の事業へと積極的に進出しています。
将来的にも経営が安定するのかを考える時に、繊維以外の事業にも力を入れているのかを確認するといいでしょう。
他の分野に積極的に進出している繊維メーカーとして、クラレや三菱ケミカルグループなどが挙げられます！
就活アドバイザー 京香
見分け方③：3年後定着率が70%以上か
繊維業界のホワイト/ 優良企業の見分け方3つ目は、「3年後定着率70%以上か」です。
定着率が低い場合、何かしら労働環境に問題があり、短期間で多くの人が離職していると考えられます。
日本経済新聞によると、大卒の入社3年後の定着率は平均して67%程度となっています。
そのため、定着率が70%を超えていれば、繊維業界のみならず一般的にもホワイトと言えるでしょう。
「せっかく頑張って就活したのに、すぐやめることになった・・」などとならないよう、定着率は確認しましょう！
就活アドバイザー 京香
見分け方④：福利厚生の充実度を確認する
繊維業界のホワイト/ 優良企業の見分け方4つ目は、「福利厚生の充実度を確認する」です。
福利厚生が充実していると、仕事へのモチベーションになると同時に、プライベートが確保できるという安心感を与えてくれます。
代表的な福利厚生としては、住宅手当や育児休暇の取得などがあります。
採用要項に記載していることが多いため、他の条件とあわせて確認しましょう。
福利厚生の充実度も、ホワイト度を左右する大きな要素です！
就活アドバイザー 京香
見分け方⑤：有給消化率が60%を超えている
繊維業界のホワイト/ 優良企業の見分け方5つ目は、「有給消化率が60%を超えている」です。
労働条件に有給休暇の取得可能日数が明記されていても、実際社員がどれほど有給を取れているのかはわかりません。
そのため、有給消化率を確認し、実際にどれくらい休めるのかを確認する必要があります。
各社の有給消化率は、Open Work やライトハウスで確認することができます。
日本の有給消化率の平均は62.1%であるので、有給消化率が60%を超えていればある程度ホワイトと言えるのではないでしょうか。
本当に休みが取れる企業なのか、確認するのは必須ですね！
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繊維業界の会社がブラックだと言われることがある理由
就活生くん
「繊維業界はブラックだ」「繊維業界はやめとけ」などの声を聞くことがあります・・
どうしてこのようなことを言われているのか、理由を教えてください！
「繊維業界はブラックだ」と言われるのには、いくつか理由があります。
ここでは、特に大きい3つの理由を紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 理由①：国内の市場が衰退している
- 理由②：環境への配慮など懸念することが増えている
- 理由③：繊維の低価格競争が激化している
理由①：国内の市場が衰退してる
繊維業界がブラックだと言われる理由の1つ目は、「国内の市場が衰退している」です。
繊維の国内生産は、1995年以降減少し続けており、1991年の生産量と比べて4分の1となっています。
このため、繊維業界は将来性がないのではないかという理由からやめておけと言われることがあります。
このような事態に対処するため、繊維メーカー各社は別事業や海外への進出を積極的に行っています！
就活アドバイザー 京香
理由②：環境への配慮など懸念することが増えている
繊維業界がブラックだと言われる理由の2つ目は、「環境への配慮など懸念することが増えている」です。
SDGsなどの広まりにより、アパレル商品などにも環境への配慮が求められるようになりました。
しかしそれは裏を返せば、繊維メーカーやアパレルメーカーの仕事が増えてしまうことに繋がります。
元々はなかった仕事が増えてきてしまっているため、繊維メーカーはやめた方が良いと言われることがあります。
逆にこのような状況を利用して、環境に配慮した製品を開発して売り上げを伸ばしている企業もあります！
就活アドバイザー 京香
理由③：繊維の低価格競争が激化している
繊維業界がブラックだと言われる理由の3つ目は、「繊維の低価格競争が激化している」です。
近年は非常に安価な中国製品が全世界の繊維生産量の50%を超えるシェアを占めています。
中国製の安価な製品が市場に出回っており、日本の繊維メーカーも価格競争に巻き込まれています。
中国製品にシェアを取られ、商品の値段を下げざるを得なくなっている状況に、繊維業界はヤバイといった声が挙がることがあります。
日本の繊維メーカーは、低価格競争を避けるために性能で勝負する企業が増えてきています！
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
繊維業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法
就活生くん
繊維業界について色々なことを知ることができました！
その上でやっぱり業界に興味があるのですが、どのようにしてホワイト企業に就職すればいいのでしょうか・・？
ホワイト/優良企業の探し方や選考のコツなど、繊維業界に就職するための対策を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：繊維業以外の事業内容への理解を深める（現在繊維業界は繊維業以外への進出に力を入れているため）
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：口コミサイトを参考にする
対策法①：繊維業以外の事業内容への理解を深める（現在繊維業界は繊維業以外への進出に力を入れているため）
繊維業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の1つ目は、繊維業以外の事業内容への理解を深めるです。
安価な中国製の製品が大量に流入してきたことで、日本の繊維メーカーのシェアは減ってきています。
これに対応するために、繊維メーカー各社は繊維を活かした別の事業への進出に力を入れています。
これらの事業への理解を深めると、企業から「熱意のある就活生」と認識してもらえ、選考でのアドバンテージになります。
企業のHPやOB訪問で、事業内容への理解を深めていきましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法②：逆求人サイトを利用する
繊維業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の2つ目は、逆求人サイトを利用することです。
逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。
一番おすすめの逆求人サイトは、「OfferBox（オファーボックス）」です。
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OfferBoxは就活生にかなり人気なスカウトサービスなので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：口コミサイトを参考にする
繊維業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、口コミサイトを参考にすることです。
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まとめ：繊維業界の働きやすいホワイト/優良企業に就職するならランキングを見よう
この記事では、繊維業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。
合わせて、繊維業界のホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。
この記事を読んだことで、繊維業界の就職に関する不安や疑問が解消されていたら嬉しい限りです！