- ハウスメーカーのホワイト企業ランキング
- ハウスメーカーはホワイト企業が少ないと言われている
- ハウスメーカーのホワイト/優良企業5社（大和ハウス工業・積水ハウス・飯田グループホールディングス・フォーライフ・タマホーム）
- ハウスメーカーでホワイト企業か見分けるポイントは平均勤続年数が長いか
- ハウスメーカーがブラックだと言われる原因は休日出勤が多い傾向にあるから
-
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この記事では、ハウスメーカーのホワイト/優良企業ランキングについて紹介していきます。 あわせて、ハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方、ハウスメーカーの会社がブラックだと言われる理由についても答えていきます。
この記事を読めば、ハウスメーカーの企業の様々なランキングやハウスメーカーの優良企業がわかります。 「ハウスメーカーがやばい・やめとけ・つらいといわれる理由を知りたい就活生」や「自分に合ったハウスメーカーで働きたい就活生」はぜひ最後まで読んでください。
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目次
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ハウスメーカーはホワイト企業が少なめだと言われている
就活生ちゃん
私は、漠然と建築業界に興味があり、ハウスメーカーへの就職も視野に入れています！
ハウスメーカーはブラックなのか、ホワイトなのか気になります。
結論、ハウスメーカーはホワイト企業が少なめだと言われています。
以下に、ハウスメーカーにホワイト企業が少ないと言える理由を挙げていきます。
就活アドバイザー 京香
結論、ハウスメーカーはホワイト企業が少なめだと言われています。
ハウスメーカーにホワイト企業が少ない理由は、残業時間が多いことや、ノルマが厳しいからです。
しかし、ハウスメーカーの全ての職種がブラックなわけではありません。
特に営業職はノルマがあることと、お客様都合で動く事が多い点からきついと感じる事が多いようです。
また、設計職も常に複数の案件を担当する場合が多く、労働時間が長くなる傾向にあるようです。
続いては、ハウスメーカーの平均年収や残業時間について説明します。
併せて、ハウスメーカーの会社に入社した人の声も紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
ハウスメーカーの平均年収は約445万円と高い・残業時間 14.6～64.8時間と長め
ハウスメーカーの平均年収は445万円程度だと考えられます。
全体の平均年収は414万円なので、ハウスメーカーは平均よりも年収が高いと言えます。
参照：年収の高い業種は？ 平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】｜doda
また、リクルートエージェントやopenworkの調査によると、ハウスメーカーの平均残業時間は14.6～64.8時間です。
参照：平均残業時間｜リクルートエージェント、残業時間調査レポート｜働きがい研究所 by openwork
一般的に30時間を超えると残業が多いとされているので、ハウスメーカーは残業時間が長めの会社も多く存在すると言えます。
就活生ちゃん
ハウスメーカーの年収は平均よりも良いのですね。
ハウスメーカーにますます興味が湧いてきました！
是非、記事を最後まで読んでいってくださいね。
続いて、実際にハウスメーカーに入社した人の口コミを紹介します。
就活アドバイザー 京香
ハウスメーカーに入社した人の口コミ「企業と個人の能力によってはホワイト」
ハウスメーカーに入社した人の口コミとして多かったのは、「企業と個人の能力によってはホワイト」というものです。
大和ハウス工業
- 8時にはビル全体が消灯する為、過度な残業はありませんでした。
朝早く来て勉強等をしている社員もいましたが、強制する雰囲気はありませんでした。- 休日出勤はほとんどありませんでした。
火水休日でしたが、勤務時間外の緊急対応はほとんどなかった為、プライベートとのバランスは取りやすかったです。- お客様からご連絡を頂くことはありましたが、火水が定休日とお伝えすれば、ほとんどのお客様は他の曜日に ご連絡して頂けました。
積水ハウス
- お客様に合わせる仕事であるため休日出勤はやむ追えない場合はある。
しかし、出勤した分休みを取ることが可能。
代休すら取れない場合は給与に上乗せされる。- 営業に関しては、 自らの裁量で時間配分が決まるため、効率良くこなせば時間も大きく作れる。
知り合いの大学生で大手のハウスメーカーに入った人がいて、
久々にLINEが来たから何かと思ったら、
ブラックすぎな話をされてびっくり。
ハウスメーカーは割と普通かと勝手に思ってた(笑)
この業界は悪に染ってんな(￣▽￣)— yukky (@yukky74025) October 9, 2018
就活生ちゃん
営業職は、自分の裁量で仕事の配分を決める事ができるのですね！
ブラックだという声もあるので、やはり心配です・・・。
一緒に残業時間や給料など実際のデータを見ていきましょう。
ここからは、いよいよホワイト企業/優良企業ランキングを発表していきます。
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【注目！】ハウスメーカーのホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生ちゃん
いよいよハウスメーカーのホワイト企業ランキングの発表ですね！
年収・残業時間・売上高に分けて、ハウスメーカーのホワイト企業をランキング形式で紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
年収ランキング（1位 大和ハウス工業：平均年収 928万円）
まず初めは、年収ランキングです。
平均年収は口コミサイトのライトハウス、日経会社情報DIGITAL、各社の有価証券報告書などを参考にしています。
1位は大和ハウス工業で、平均年収は928万円です。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 会社名 | 平均年収 |
| 1位 | 大和ハウス工業 | 928万円 |
| 2位 | 積水化学工業 | 912万円 |
| 3位 | 住友林業 | 898万円 |
| 4位 | 積水ハウス | 834万円 |
| 5位 | 飯田グループホールディングス | 801万円 |
| 6位 | タマホーム | 777万円 |
| 7位 | フォーライフ | 772万円 |
| 8位 | 旭化成ホームズ | 760万円 |
| 9位 | ヤマウラ | 738万円 |
| 10位 | 三重交通グループホールディングス | 698万円 |
参照：業界動向サーチ、日経会社情報DIGITAL、各社有価証券報告書（サンヨーホームズ・ヤマウラ・三重交通グループホールディングス）、ライトハウス
就活生ちゃん
やはり、ランキング上位は私も知っている有名な企業が多いですね！
ハウスメーカーの就職倍率も気になってきました！
ハウスメーカー年収ランキング1位から3位の就職倍率は以下の記事にまとめています。
気になる人は読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
残業時間ランキング（1位 飯田グループホールディングス：残業時間18.9時間）
次は、残業時間ランキングです。
残業時間もライトハウスやopenworkなどの口コミサイトを参考にしています。
1位は飯田グループホールディングスで、残業時間は18.9時間です。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 会社名 | 残業時間 |
| 1位 | 飯田グループホールディングス | 18.9時間 |
| 2位 | トヨタホーム | 23時間 |
| 3位 | LIXIL住宅研究所 | 26時間 |
| 4位 | ヒノキヤグループ | 26.5時間 |
| 5位 | ポラスグループ | 27.0時間 |
| 6位 | フォーライフ | 28.5時間 |
| 7位 | タマホーム | 31時間 |
| 8位 | フジ住宅 | 32時間 |
| 9位 | アイダ設計 | 34時間 |
| 10位 | 一条工務店 | 34時間 |
就活生ちゃん
飯田グループホールディングスはかなり残業時間が短いですね！
ハウスメーカーの中でも残業時間の少ない会社は存在するので安心してください。
次に売上高のランキングを紹介します。
就活アドバイザー 京香
売上高ランキング（1位 大和ハウス工業：4兆9081億円）
次は、売上高ランキングです。
売上高は、日経会社情報DIGITAlや業界地図を参考にしています。
1位は大和ハウス工業で、売上高は4兆9081億円です。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 会社名 | 売上高 |
| 1位 | 大和ハウス工業 | 4兆9081億円 |
| 2位 | 積水ハウス | 2兆9288億円 |
| 3位 | 住友林業 | 1兆6697億円 |
| 4位 | 飯田グループホールディングス | 1兆4397億円 |
| 5位 | オープンハウスグループ | 9526億円 |
| 6位 | 旭化成ホームズ | 8989億円 |
| 7位 | 積水化学工業 | 5354億円 |
| 8位 | 一条工務店 | 4870憶円 |
| 9位 | ミサワホーム | 4214億円 |
| 10位 | パナソニックホームズ | 3761億円 |
売上高が高いと、会社の規模が大きく経営が安定していると考えられます。
経営が安定すると福利厚生や給料も良くなる傾向があるので、売上高は要チェックです。
就活アドバイザー 京香
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【詳しく解説！】ハウスメーカーのホワイト/優良企業5社
就活生ちゃん
ハウスメーカーの給料・残業時間・営業利益ランキングを見てきましたが、総合的に優良企業と言えるのはどの会社なのですか？
ここからはハウスメーカーのホワイト/優良企業を5社に絞って解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- ホワイト企業①：大和ハウス工業（年収が良く、業績も安定している）
- ホワイト企業②：積水ハウス（平均勤続年数が長い）
- ホワイト企業③：飯田グループホールディングス（業績・年収が良く、残業時間も短い）
- ホワイト企業④：フォーライフ（残業時間が短く、年収が高い）
- ホワイト企業⑤：タマホーム（国からホワイト企業の認定を受けている）
企業①：大和ハウス工業（年収が良く、業績も安定している）
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の1つ目は、大和ハウス工業です。
大和ハウス工業の特徴は、年収が928万と高く、業績も安定していることです。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | 大和ハウス工業株式会社 |
| 本社所在地 | 大阪市北区梅田3丁目3番5号 |
| 従業員数 | 16,135人（単体） |
| 平均年収 | 928万円 |
| 平均勤続年数 | 15.5年（2023年3月31日時点） |
| 平均年齢 | 40.1歳（2023年3月31日時点） |
| ホワイト企業認定 | 健康経営優良法人2022 大規模法人部門 |
参照：大和ハウス工業のホームページ、大和ハウス工業｜リクナビ2025
大和ハウス工業に興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
企業②：積水ハウス（平均勤続年数が長い）
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の2つ目は、積水ハウスです。
積水ハウスの特徴は、平均勤続年数16.5年と長いことです。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | 積水ハウス株式会社 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト |
| 従業員数 | 15,327名 （2024年1月31日現在） |
| 平均年収 | 834万円 |
| 平均勤続年数 | 16.5年（2024年4月時点） |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| ホワイト企業認定 | 健康経営優良法人2024 大規模法人部門 |
積水ハウスに興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
企業③：飯田グループホールディングス（業績・年収が良く、残業時間も短い）
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の3つ目は、飯田グループホールディングスです。
飯田グループホールディングスの特徴は、業績・年収が良く、残業時間も18.9時間と短いことです。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | 飯田グループホールディングス株式会社 |
| 本社所在地 | 〒180-0013 東京都武蔵野市西久保一丁目2番11号 |
| 従業員数 | 13,353名（2023年3月31日現在） |
| 平均年収 | 801万円 |
| 平均勤続年数 | 男性：7年4ヶ月 女性：5年7ヶ月 |
| 平均年齢 | 44.6 |
| ホワイト企業認定 | ー |
参照：飯田グループホールディングスのホームページ、飯田グループホールディングス｜日経会社情報DIGITAL
飯田グループホールディングスに興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
企業④：フォーライフ（残業時間が短く、年収が高い）
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の4つ目は、フォーライフです。
フォーライフの特徴は、残業時間が28.5時間と短く、年収が772万円と高いことです。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | フォーライフ（株） |
| 本社所在地 | 〒222-0037 横浜市港北区大倉山１－１４－１１ ＦＯＲＬＩＦＥ大倉山拾番館 |
| 従業員数 | 98 人 |
| 平均年収 | 772万円 |
| 平均勤続年数 | 4.2年 |
| 平均年齢 | 38.8 歳 |
| ホワイト企業認定 | ー |
参照：フォーライフ(株)｜マイナビ2025、日経会社情報DIGITAL
フォーライフに興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
企業⑤：タマホーム（国からホワイト企業の認定を受けている）
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の5つ目は、タマホームです。
タマホームの特徴は、国からホワイト企業の認定を受けていることです。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | タマホーム（株） |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪３－２２－９ |
| 従業員数 | 3,153 人 |
| 平均年収 | 777万円 |
| 平均勤続年数 | 7.3年 |
| 平均年齢 | 41.1 歳 |
| ホワイト企業認定 | 健康経営優良法人2023 大規模法人部門 |
参照：日経会社情報DIGITAL、タマホーム株式会社｜キャリタス就活
タマホームに興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業・業界に関する記事一覧
「福利厚生が整っている企業で働きたい！」「残業時間の少ない企業で働きたい！」という就活生は、ホワイト企業・業界について詳しく知ることができるので、以下の記事を読んでくださいね。
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方
就活生ちゃん
ハウスメーカーのホワイト企業の見分け方がわかりません・・。
どうやって見分けたら良いのか基準を教えてください！
ここからはハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方を5つ紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：月残業時間が25時間以下か
- 見分け方②：平均年収が445万円よりも高いか
- 見分け方③：研修制度が整っているか
- 見分け方④：業務内容が絞られているか
- 見分け方⑤：平均勤続年数が長いか
見分け方①：月残業時間が25時間以下か
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方の1つ目は、「月残業時間が25時間以下か」です。
一般的に残業時間が25時間を切ることがホワイト企業の目安と言われています。
参照：固定残業代は何時間分までだったら「ホワイト企業」？ 何時間を超えると多いの？｜YAHOO! JAPANニュース
ハウスメーカーがブラックだと言われる理由は残業時間の多さからきているため、見分け方としておすすめです！
残業時間を公開している企業は少ないため、ライトハウスやopenworkなどの口コミサイトで確認しましょう。
残業時間は職種によって大きく差がある場合があるので、自分の志望する職種の残業時間に注目すると良いです！
就活アドバイザー 京香
見分け方②：平均年収が445万円よりも高いか
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方の2つ目は、「平均年収が445万円よりも高いか」です。
dodaの調査によると、ハウスメーカーの平均年収は445万円なのでそれよりも高いのかをチェックしましょう！
参照：年収の高い業種は？ 平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】｜doda
企業の平均年収は有価証券報告書に記載されています。
上場していない場合など、企業が有価証券報告書を作成・公開していない場合は、ライトハウスやopenworkなどの口コミサイトを利用しましょう！
就活生ちゃん
ところで、全国平均の年収445万というのは、どのような生活レベルなのですか？
イメージがまったくつかないです・・・。
年収が445万円ということは、手取り額は約350万円になります。
手取り額を月額に換算すると29万円なので、一人暮らしだと貯金もできるほど余裕を持って生活できます。
就活アドバイザー 京香
見分け方③：研修制度が整っているか
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方の3つ目は、「研修制度が整っているか」です。
ハウスメーカーには主に営業職と設計職があり、営業職の場合、文系出身で建築に関する知識がない状態で入社することがあります。
研修制度が整っていない会社に入ると、勤務時間内に建築の知識をインプットする事になり、残業時間が長くなると予想できます。
反対に、研修制度が整っている会社だとその後の業務をスムーズに進めることができます。
研修制度は採用ページに載っている事が多いので、気になる会社の研修制度を調べてみましょう。
就活アドバイザー 京香
見分け方④：業務内容が絞られているか
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方の4つ目は、「業務内容が絞られているか」です。
一般的にハウスメーカーの仕事は、営業職と設計職に分けることができます。
しかし、会社によっては営業職が簡単な設計も兼任する場合もあるようです。
業務の幅が広がると、単純にインプットの時間や作業の時間も増えるので残業時間が長くなると言えます。
業務内容に関しては、会社説明会に行くのが一番近道です。
Youtubeなどに会社説明会の動画を挙げている企業もあるので、一度確認してみてください。
就活アドバイザー 京香
見分け方⑤：平均勤続年数が長いか
ハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方の5つ目は、「平均勤続年数が長いか」です。
平均勤続年数が長いことから、長く働きたいと感じる環境や制度があるということが読み取れます。
ハウスメーカーは平均勤続年数にかなりばらつきがあるので、平均勤続年数は必ずチェックしたいポイントです。
平均勤続年数は有価証券報告書に載っているので、各社のIR情報ページから確認しましょう。
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ハウスメーカーの会社がブラックだと言われることがある理由
就活生ちゃん
ハウスメーカーはブラックだと聞くのですが、なぜブラックだと言われるのか、理由が気になります！
ハウスメーカーがブラックだと言われるのは、ノルマの厳しさが1番の要因だと思われます。
ここではハウスメーカーがブラックだと言われる理由を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 理由①：住宅に関する多くの知識が必要だから
- 理由②：休日出勤が多い傾向にあるから
- 理由③：ノルマが厳しいから
理由①：住宅に関する多くの知識が必要だから
ハウスメーカーの会社がブラックだと言われる理由の1つ目は、「住宅に関する多くの知識が必要だから」です。
ハウスメーカーは、特別な知識や資格がない場合でも採用する企業も多いですが、仕事を行う上で知識が必要になることもあります。
特に営業職は、文系大学からの採用も多く、元々建築知識のない人も多いので、かなり勉強する必要があるようです。
お客様の疑問に答えるためには、建築知識が必要なのですね。
資格がなくても採用されるからこそ、入社した後に大変な思いをするようです。
就活アドバイザー 京香
理由②：休日出勤が多い傾向にあるから
ハウスメーカーの会社がブラックだと言われる理由の2つ目は、「休日出勤が多い傾向にあるから」です。
ハウスメーカーが全体的に残業時間が長くなる要因として、お客様の都合が第一優先であることが挙げられます。
実際に以下のような口コミがありました。
- 休日にもお客様や業者から電話がかかってきたり、突然出社しないといけなくなることもある。
メリハリのある働き方を求めている人には向いていないかもしれない。
休日出勤が多いとワークライフバランスを整えづらいので、ブラックだと言われる事が多いと考えられます。
就活アドバイザー 京香
理由③：ノルマが厳しいから
ハウスメーカーの会社がブラックだと言われる理由の3つ目は、「ノルマが厳しいから」です。
ノルマが厳しくなる要因の一つとして、売り物（戸建て住宅）の単価が高く、契約まで結びつけるのがかなり難しいことが挙げられます。
実際に以下のような口コミがありました。
- 業務量の多さや、上司のノルマ達成の圧力がすごいです。
個人の達成失くしてチームの達成はほぼないため、課のメンバー全員、毎月プレッシャーがかかります。
ハウスメーカーでの業務にノルマがあるのはある程度仕方がないようです。
入社前にノルマの水準を確認しておくことが重要です。
就活アドバイザー 京香
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この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ハウスメーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法
就活生ちゃん
ハウスメーカーの特徴を知った上で、やはりこの業界に興味があるのですが、ホワイト企業に就職するにはどうすればいいですか？
そもそも、ホワイト企業を探す方法が分からないです・・。
ホワイト/優良企業の探し方や選考のコツなど、ハウスメーカーに就職するための対策を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：建設業界の中でもハウスメーカーに就職したい理由を考える
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：就活エージェントを利用する
対策法①：建設業界の中でもハウスメーカーに就職したい理由を考える
ハウスメーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法の1つ目は、建設業界の中でもハウスメーカーに就職したい理由を考えることです。
ハウスメーカーに興味がある人は人が生活するための建物や空間全体に興味があるという人も多いようです。
デベロッパーやゼネコン、その他建物に携わる業種ではなく、ハウスメーカーに就職したい理由を考えた上で、志望動機や面接での受け答えを考えるようにしましょう。
ハウスメーカーだけに当てはまる志望理由を考えることで、ESや面接の説得力が増すでしょう。
就活アドバイザー 京香
対策法②：逆求人サイトを利用する
ハウスメーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法の2つ目は、逆求人サイトを利用することです。
逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。
そこで、一番おすすめの逆求人サイトは、「OfferBox（オファーボックス）」です。
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以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：就活エージェントを利用する
ハウスメーカーのホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、就活エージェントを利用することです。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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まとめ：ハウスメーカーのホワイト企業ランキングを参考にしつつ、会社説明会やOBOG訪問を利用し、各社の働き方を自分の目で確認しましょう！
いかがでしたか？
この記事では、ハウスメーカーのホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。
併せて、ハウスメーカーのホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。
給料・残業時間・売上高の面でランキングを示しましたが、ホワイト企業と感じる要素は人それぞれだと思います。
ハウスメーカーのホワイト企業ランキングを参考にしつつ、各社の働き方については会社説明会やOBOG訪問を利用し、自分の目で確認するようにしましょう！
この記事を読んだことで、ハウスメーカーの就職に関する不安や疑問が解消されていたら嬉しい限りです！