- 消費者金融のホワイト企業ランキング
- 消費者金融はホワイト企業が少ないと言われている
- 消費者金融のホワイト/優良企業5社
- auじぶん銀行（平均年収が757万円）
- アコム（残業時間が21時間と短く、年収と経営状態も良い）
- UCS（残業時間が5.8時間とかなり短い）
- アイフル（残業時間が14.7時間と短く、平均年収が570万円と高い）
- 新生ファイナンシャル（年収が623万円と高く、有名ブランド「レイクALSA」を運営している）
- 消費者金融でホワイト企業か見分けるポイントは督促業務のノルマがあるか
- 消費者金融がブラックだと言われる原因は督促業務が精神的に辛いから
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この記事では、消費者金融のホワイト/優良企業ランキングについて紹介していきます。 あわせて、消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方、消費者金融の会社がブラックだと言われる理由についても答えていきます。
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就活アドバイザー 京香
目次
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消費者金融はホワイト企業が少ないと言われている
就活生ちゃん
金融業界全般に興味があり、消費者金融への就職に興味が出てきました！
消費者金融はブラックなのか、ホワイトなのか気になります。
結論、消費者金融はホワイト企業が少ないと言われています。
以下に、消費者金融にホワイト企業が多いと言える理由を挙げていきます。
就活アドバイザー 京香
結論、消費者金融はホワイト企業が少ないと言われています。
消費者金融にホワイト企業が少ない理由は、督促業務やコールセンターでのクレーム対応が精神的ストレスを感じる人が多いからです。
一方で、年収が高く、有休が取りやすいなど働きやすい環境が整っている企業は多く、精神的なストレス以外の待遇面では比較的ホワイトとも言えます。
まずは、消費者金融の平均年収や残業時間について説明します。
併せて、消費者金融の会社に入社した人の声も紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
消費者金融の平均年収は約479万円と高い・残業時間は25.2時間と中程度
消費者金融の平均年収は約479万円だと考えられます。
dodaの調査によると、全体の平均年収は414万円なので、消費者金融は全国平均よりも年収が高いと言えます。
参照：年収の高い業種は？ 平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】｜doda
消費者金融の平均年収が高い理由は 消費者金融業界の参入障壁が高いからです。
就活生ちゃん
なぜ、消費者金融業界は参入障壁が高いのでしょうか？
貸金業法の第3条で、国の認定を受けないと貸金業を営むことができないと定められています。
企業が認定を受けるためには、貸金業取扱主任者という国家資格を保有する社員を置く必要があり参入障壁は高いです。
就活アドバイザー 京香
また、有名な消費者金融25社を調べたところ、消費者金融の残業時間は25.2時間でした。
一般的に30時間を超えると残業が多いとされているので、消費者金融は残業時間が比較的短いと言えます。
就活生ちゃん
消費者金融の平均年収は、479万円と全国平均よりも高いのですね！
金融業界の他の業種と比べると消費者金融の平均年収は高いのですか？
金融業界の他の業種と比べると、消費者金融の平均年収は少し低いようです。
以下に金融業界の平均年収を示します。
就活アドバイザー 京香
- 都市銀行 531万円
- 証券会社 596万円
- 損害保険 498万円
- 生命保険 425万円
- クレジット/信販 478万円
- リース 533万円
消費者金融の会社に入社した人の口コミ「休日はしっかり取れて、プライベートとのバランスは調整しやすい」
消費者金融に入社した人の口コミとして多かったのは、「休日はしっかり取れて、プライベートとのバランスは調整しやすい」というものです。
アコム
- 休日もしっかり取れる為、プライベートとのバランスは比較的調整しやすいと思います。
- 有休休暇は月1回取得可能
- 残業は平均20時間以内(ただし管理職になると残業時間は20時間超えます)
- 夏季休暇は3日付与される、有休と合わせて連続9連休の取得可能
- シフト制ですが、希望休を出すことが出来、比較的予定は調整しやすいです。部署によっては、12-21時勤務の部署もあり 終業後に買い物に行くことが出来ない為、不便が生じます
アイフル
- 有給は取りやすいです。
月に1回以上取るように推奨されてます。- リフレッシュ休暇が年に一度取れます。
5日間休みが取れるので、土日含めると9日間は休めます。- 残業は部署によって異なりますが、比較的少ないと思います。
会社としては残業を抑制する方針です。- リモートワークは基本的にはやっていない。
コロナ収束に伴って無くなった。
リモートでもできる仕事でも出社必須なのが気になる。
SMBCコンシューマーファイナンス
- ベネフィットのカフェテリアプランがあり、旅行・宿泊費用補助や資格取得、スポーツクラブ利用補助など様々なシーンで年間30000円まで自由に利用できるので、大変良かった。
- 住宅手当もそこそこ支給され（自分は月額30000円）、比較的に福利厚生は充実していたと思います。
就活生ちゃん
残業を抑制しようという風潮があるのはいいですね。
定時で帰りたい時も、周囲を気にする必要がないのはありがたいです！
一緒に残業時間や給料など実際のデータを見ていきましょう。
ここからは、ホワイト企業/優良企業ランキングを発表していきます。
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
【どの企業がホワイト？】消費者金融のホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生ちゃん
いよいよ消費者金融のホワイト企業ランキングの発表ですね！
年収・残業時間・売上高に分けて、消費者金融のホワイト企業をランキング形式で紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
年収ランキング（1位 三菱UFJニコス：平均年収 854万円）
まず初めは、消費者金融の年収ランキングです。
消費者金融の平均年収は就職四季報を参考にしています。
1位は三菱UFJニコスで、平均年収は854万円です。
1～8位の企業を以下に示します。
| 順位 | 会社名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | 三菱UFJニコス | 854万円 |
| 2位 | ジャックス | 847万円 |
| 3位 | SMBCコンシューマーファイナンス | 810万円 |
| 4位 | auじぶん銀行 | 788万円 |
| 5位 | オリエントコーポレーション | 735万円 |
| 6位 | アコム | 715万円 |
| 7位 | アイフル | 702万円 |
| 8位 | エポスカード | 651万円 |
参照：就職四季報
就活生ちゃん
やはり、ランキング上位は私も知っている有名な企業が多いですね！
消費者金融の就職倍率も気になってきました！
三菱系の消費者金融の就職倍率は、以下の記事にまとめています。
気になる人は読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
残業時間ランキング（1位 エポスカード：残業時間 5.6時間）
次は、消費者金融の残業時間ランキングです。
消費者金融の残業時間はopenworkと就職四季報の平均を算出しています。
1位はエポスカードで、残業時間は5.6時間です。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 会社名 | 残業時間 |
|---|---|---|
| 1位 | エポスカード | 5.6時間 |
| 2位 | アイフル | 14.5時間 |
| 3位 | 三井住友 トラスト・ローン＆ファイナンス |
16.5時間* |
| 4位 | オリエントコーポレーション | 19.9時間 |
| 5位 | ジャックス | 21.1時間 |
| 6位 | 新生ファイナンシャル | 21.3時間 |
| 7位 | アコム | 21.9時間* |
| 8位 | SMBCコンシューマーファイナンス | 22.1時間 |
| 9位 | 三菱UFJニコス | 22.4時間 |
| 10位 | auじぶん銀行 | 34.5時間* |
参照：openwork、就職四季報
※openworkのみのデータを参照しています。
就活生ちゃん
エポスカードはかなり残業時間が短いですね！
月残業時間が5.6時間ということは、残業時間は4日に1回、1時間程度残業するペースです。
次に売上高のランキングを紹介します。
就活アドバイザー 京香
売上高ランキング（1位 アコム：2947億円）
最後は、消費者金融の売上高ランキングです。
消費者金融の売上高は、就職四季報、日経会社情報DIGITAlや業界地図の営業収益を参考にしています。
1位はアコムで、売上高は2,947億円です。
1～9位の企業を以下に示します。
| 順位 | 会社名 | 売上高 |
| 1位 | アコム | 2,947億円 |
| 2位 | SMBCコンシューマーファイナンス | 2,687億円 |
| 3位 | アイフル | 1,631億円 |
| 4位 | auじぶん銀行 | 695億円 |
| 5位 | 楽天カード | 663億円 |
| 6位 | ジャックス | 331億円 |
| 7位 | オリエントコーポレーション | 244億円 |
| 8位 | オリックス・クレジット | 68億円 |
| 9位 | 新生ファイナンシャル | 46億円 |
参照：業界地図、日経会社情報DIGITAL、官報決算データベース、就職四季報
売上高が高いと、会社の規模が大きく経営が安定していると考えられます。
経営が安定すると福利厚生や給料も良くなる傾向があるので、売上高は要チェックです。
就活アドバイザー 京香
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【結局どこ？】消費者金融のホワイト/優良企業5社
就活生ちゃん
消費者金融の給料・残業時間・営業利益ランキングを見てきましたが、総合的に優良企業と言えるのはどの会社なのですか？
ここからは消費者金融のホワイト/優良企業を5社に絞って解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- ホワイト企業①：auじぶん銀行（平均年収が636万円と高い）
- ホワイト企業②：アコム（残業時間が21時間と短く、年収と経営状態も良い）
- ホワイト企業③：UCS（残業時間が5.8時間とかなり短い）
- ホワイト企業④：アイフル（残業時間が14.7時間と短く、平均年収が570万円と高い）
- ホワイト企業⑤：新生ファイナンシャル（年収が623万円と高く、有名ブランド「レイクALSA」を運営している）
ホワイト企業①：auじぶん銀行（平均年収が636万円と高い）
消費者金融のホワイト/優良企業の1つ目は、auじぶん銀行です。
auじぶん銀行の特徴は、平均年収が636万円と高いことです。
auじぶん銀行の平均年収が高い理由は、ボーナスと残業代が高いからだと考えられます。
- 基本給はかなり低くかつ昇給もしないが、残業とボーナスが非常に多いため、年収は高くなる傾向にある。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | auじぶん銀行株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング14階 |
| 従業員数 | 630人（連結含む） |
| 平均年収 | 636万円 |
| 平均勤続年数 | ー |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| ホワイト企業認定 | 健康経営優良法人 |
auじぶん銀行に興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業②：アコム（残業時間が21時間と短く、年収と経営状態も良い）
消費者金融のホワイト/優良企業の2つ目は、アコムです。
アコムの特徴は、残業時間が21時間と短く、年収と経営状態も良いことです。
アコムの経営状態が良い理由は、1978年に設立されて以降、消費者金融のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、培ってきたブランド力があるからです。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | アコム株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング |
| 従業員数 | 2071人 |
| 平均年収 | 646万円 |
| 平均勤続年数 | 15.4年 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| ホワイト企業認定 | ー |
アコムに興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業③：UCS（残業時間が5.8時間とかなり短い）
消費者金融のホワイト/優良企業の3つ目は、UCSです。
UCSの特徴は、残業時間が5.8時間とかなり短いことです。
UCSの残業時間が短い理由は、人事や総務部署を中心に、残業をしない方がいいという考えが広がっているからです。
- 総務人事部署が残業を悪と考えているような感じ。
その考え方が、会社全体に行き渡り、非正規雇用社員は殆ど残業することはありません。参照：エンゲージ会社の評判
以下に会社概要を示します。
| 社名 | 株式会社UCS |
|---|---|
| 本社所在地 | 愛知県稲沢市天池五反田町1番地 |
| 従業員数 | 425人 |
| 平均年収 | ー |
| 平均勤続年数 | 10.6年 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| ホワイト企業認定 | ー |
参照：マイナビ
UCSに興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業④：アイフル（残業時間が14.7時間と短く、平均年収が570万円と高い）
消費者金融のホワイト/優良企業の4つ目は、アイフルです。
アイフルの特徴は、残業時間が14.7時間と短く、平均年収が570万円と高いことです。
アイフルの残業時間が短い理由は、会社として残業を抑制する方針だからです。
- 残業は部署によって異なりますが、比較的少ないと思います。
- 会社としては残業を抑制する方針です。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | アイフル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
| 従業員数 | 1059人 |
| 平均年収 | 570万円 |
| 平均勤続年数 | 12.7年 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| ホワイト企業認定 | ー |
アイフルに興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業⑤：新生ファイナンシャル（年収が623万円と高く、有名ブランド「レイクALSA」を運営している）
消費者金融のホワイト/優良企業の5つ目は、新生ファイナンシャルです。
新生ファイナンシャルの特徴は、年収が623万円と高く、有名ブランド「レイクALSA」を運営していることです。
2008年にレイクを運営するGEコンシューマーファイナンスを買収し、SBI新生銀行グループとしての強みと掛け合わせることで、独自の事業展開をしています。
以下に会社概要を示します。
| 社名 | 新生ファイナンシャル株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 |
| 従業員数 | 1515人 |
| 平均年収 | 623万円 |
| 平均勤続年数 | 14年1か月（グループ会社全体） |
| 平均年齢 | 42.9歳（グループ会社全体） |
| ホワイト企業認定 | ー |
参照：SBI新生銀行のホームページ、新生ファイナンシャルのホームページ
新生ファイナンシャルに興味を持った方人は、こちらのリンクから応募してみてください。
就活アドバイザー 京香
業界別のホワイト企業に興味がある人にオススメの記事一覧
「福利厚生が整っている企業で働きたい！」「残業時間の少ない企業で働きたい！」という人は、ホワイト企業・業界について分かり自分に適した企業を見つけることができるので、以下の記事を合わせて読んでみてください。
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就活アドバイザー 京香
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外資系 / メーカー / 広告 /エンタメ / 化学 /不動産 / 食品 / 保険 /物流 / 海運 / 教育 / 専門商社 / ホームセンター / 化粧品 / スーパーマーケット / 自動車 / 倉庫 / アニメ / ハウスメーカー / 介護 / 旅行 / 証券 / 金融 / ドラッグストア / 印刷 / アパレル / リース / 営業 / 人材 / 外資系投資銀行 / ガラス / インテリア / コンサル / ゲーム / 医療機器 / ホテル / 製薬 / 繊維 / 信用金庫 / インフラ / 政府系企業 / ブライタル / 建設 / 電子部品 / 非鉄金属 / 消費者金融 / 半導体 / 中古車 / 農業 / 自動車部品メーカー
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就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方
就活生ちゃん
消費者金融のホワイト企業の見分け方がわかりません・・。
どうやって見分けたら良いのか基準を教えてください！
ここからは消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方を5つ紹介しますね。
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：督促業務のノルマがあるか
- 見分け方②：人事評価制度が整っているか
- 見分け方③：平均年収が479万円より高いか
- 見分け方④：残業時間が25時間より短いか
- 見分け方⑤：平均勤続年数が長いか
見分け方①：督促業務のノルマがあるか
消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方の1つ目は、「督促業務のノルマがあるか」です。
消費者金融を行っている会社の業務の1つとして、元金と利息の支払いを促す業務があります。
消費者金融を利用している人の中に生活費に困っている利用者もいるため、督促業務を行うことが精神的に辛いと感じることがあります。
電話の件数などのノルマがあると、精神的に辛くても続けなければならないため、ブラックと言われることも多いようです。
就活生ちゃん
督促業務にノルマのがあるかどうかは、どのように調べればよいのでしょうか？
openworkなどの口コミサイトを利用することをおすすめします。
「企業名 ノルマ openwork」や「企業名 督促業務 openwork」と検索してみましょう。
就活アドバイザー 京香
見分け方②：人事評価制度が整っているか
消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方の2つ目は、「人事評価制度が整っているか」です。
消費者金融を行っている会社は、古い体制で年功序列の風土があるという口コミが多く見られました。
年功序列の会社が一概に悪いわけではありませんが、若手が結果を出しても評価されない場合があるので注意が必要です。
どの年代でも、結果に応じて評価をするための人事評価制度が整っている会社かを見極めることが重要です。
口コミサイトで確認しても良いですが、会社説明会や社員座談会で質問し、人事や現場社員から直接答えをもらうことをおすすめします。
就活アドバイザー 京香
見分け方③：平均年収が479万円より高いか
消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方の3つ目は、「平均年収が479万円より高いか」です。
dodaの調査によると、消費者金融の平均年収は479万円なのでそれよりも高いのかをチェックしましょう！
参照：年収の高い業種は？ 平均年収ランキング（業種別の平均年収／生涯賃金）【最新版】｜doda
企業の平均年収は有価証券報告書に記載されています。
上場していない場合など、企業が有価証券報告書を作成・公開していない場合は、エンゲージやopenworkなどの口コミサイトを利用しましょう！
就活生ちゃん
ところで、消費者金融の平均年収479万というのは、どのような生活レベルなのですか？
イメージがまったくつかないです・・・。
年収が479万円ということは、手取り額は約375万円になります。
手取り額を月額に換算すると30万円程度なので、2人暮らしは可能ですが、贅沢な暮らしはできないでしょう。
就活アドバイザー 京香
見分け方④：残業時間が25時間より短いか
消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方の4つ目は、「残業時間が25時間より短いか」です。
一般的に残業時間が25時間を切ることがホワイト企業の目安と言われています。
参照：固定残業代は何時間分までだったら「ホワイト企業」？ 何時間を超えると多いの？｜YAHOO! JAPANニュース
残業時間の長さはワークライフバランスを整える為に重要な指標なので、見分け方としておすすめです！
残業時間を公開している企業は少ないため、エンゲージやopenworkなどの口コミサイトで確認しましょう。
残業時間は職種によって大きく差がある場合があるので、自分の志望する職種の残業時間に注目すると良いです！
就活アドバイザー 京香
見分け方⑤：平均勤続年数が長いか
消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方の5つ目は、「平均勤続年数が長いか」です。
平均勤続年数が長いという事実から、長く働きたいと感じる環境や制度があるということが読み取れます。
平均勤続年数が3年以下の会社はブラックである可能性があるので、注意が必要です。
平均勤続年数は有価証券報告書に載っているので、各社のIR情報ページから確認しましょう。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
IRページとはなんですか？
初めて聞きました・・・。
IRページは、企業が株主や投資家に向けての情報をまとめているサイトのことです。
IRページには、平均年収や平均年齢も書かれているので是非参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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消費者金融の会社がブラックだと言われることがある理由
就活生ちゃん
消費者金融はブラックだと聞くのですが、なぜブラックだと言われるのか、理由が気になります！
消費者金融がブラックだと言われるのは、督促業務が精神的に辛いことが1番の要因だと思われます。
ここでは消費者金融がブラックだと言われる理由を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 理由①：督促業務が精神的に辛いから
- 理由②：コールセンターは厳しいクレーム対応があるから
- 理由③：年功序列の風潮が残っているから
理由①：督促業務が精神的に辛いから
消費者金融の会社がブラックだと言われる理由の1つ目は、「督促業務が精神的に辛いから」です。
口コミによると、「希望通り金融の仕事に就けたが、督促業務を繰返すことがこんなにも辛いことなのかと、後悔した」という意見がありました。
- 金融の仕事に就きたいという希望は叶ったが、督促業務を繰返すことがこんなにも辛いことなのかと、後悔したのを覚えている。
- 入社前には自分がどの仕事をする部署で働くのかしっかりリサーチしてから入社するのが いいと思う。
手続きなのか督促なのかで、精神的な負担は大きく変わってくるからである。- 退職者が多いのも 督促業務だったと思う。
部署によって精神的なストレスは大きく違うようですね。
希望の部署と、そこでの働き方を事前に調べておきましょう。
就活アドバイザー 京香
理由②：コールセンターは厳しいクレーム対応があるから
消費者金融の会社がブラックだと言われる理由の2つ目は、「コールセンターは厳しいクレーム対応があるから」です。
口コミには、「コールセンターの業務で、時には暴言を吐かれたりする」という意見がありました。
- 業務的には、お客様対応がほとんどで時には暴言を吐かれたりするので基本的にはメンタルが強い方じゃないとやっていけないと思います。
消費者業界は残業時間が短く、給料も良いので、メンタルが強い人にとっては働きやすい業界と言えますね。
就活アドバイザー 京香
理由③：年功序列の風潮が残っているから
消費者金融の会社がブラックだと言われる理由の3つ目は、「年功序列の風潮が残っているから」です。
口コミには、「事務系の場合は昇給昇格のペースは非常に遅く、完全に年功序列」という意見がありました。
- 営業系か事務系かによるが、事務系の場合は昇給昇格のペースは非常に遅く、完全に年功序列。
- 結果として職級が低いうちは年収に占める残業手当のウエイトが大きくなる。
結果にこだわらず、自分のペースで仕事をしたい人にとっては、自動的に昇給する年功序列制はぴったりとも言えます。
自分の仕事スタイルによって選択しましょう。
就活アドバイザー 京香
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この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
消費者金融のホワイト/優良企業に就職するための対策法
就活生ちゃん
消費者金融の特徴を知った上で、やはりこの業界に興味があるのですが、ホワイト企業に就職するにはどうすればいいですか？
そもそも、ホワイト企業を探す方法が分からないです・・。
ホワイト/優良企業の探し方や選考のコツなど、消費者金融に就職するための対策を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：選考時にストレス耐性があることを伝える
- 対策法①：逆求人サイトを利用する
- 対策法②：口コミサイトを参考にする
対策法①：選考時にストレス耐性があることを伝える
消費者金融のホワイト/優良企業に就職するための対策法の1つ目は、選考時にストレス耐性があることを伝えることです。
督促業務やクレーマー対応など、消費者金融の仕事は精神的に辛いこともあります。
その為、なるべく長く続けられるように、ストレス耐性のある就活生に魅力を感じると考えられます。
就活生ちゃん
選考の中でどのようにストレス耐性をチェックされているので想像がつきません・・・。
WEBテストの性格診断などでチェックされているのでしょうか？
性格診断でストレス耐性を確認する企業もあります。
以下の記事で企業がストレス耐性をテストする方法と対策をまとめているので、是非参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法②：逆求人サイトを利用する
消費者金融のホワイト/優良企業に就職するための対策法の2つ目は、逆求人サイトを利用することです。
逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。
そこで、一番おすすめの逆求人サイトは、「OfferBox（オファーボックス）」です。
OfferBoxは、あなたの強みや専攻、希望勤務地などのプロフィールを入力するだけで、大手や優良企業から特別招待がもらえるアプリです。
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
OfferBoxは就活生にかなり人気なスカウトサービスなので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：口コミサイトを参考にする
消費者金融のホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、口コミサイトを参考にすることです。
口コミサイトでは、企業で実際に働いている人のリアルな評判を見ることができます。
公式ではない口コミ情報から、リアルな企業の様子を知っておくと安心です。
おすすめの口コミサイトに『就活会議』があります。以下の記事で詳しく説明しているので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：消費者金融のホワイト企業ランキングを参考にし、各社の働き方を自分の目で確認しましょう
いかがでしたか？
この記事では、消費者金融のホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。
合わせて、消費者金融のホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。
給料・残業時間・売上高の面でランキングを示しましたが、ホワイト企業と感じる要素は人それぞれだと思います。
消費者金融のホワイト企業ランキングを参考にしつつ、各社の働き方については会社説明会やOBOG訪問を利用し、自分の目で確認するようにしましょう！
この記事を読んだことで、消費者金融の就職に関する不安や疑問が解消されていたら嬉しい限りです！