【最新版】ドラッグストア業界のホワイト企業ランキング一覧 | 優良企業5社の解説も

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【最新版】ドラッグストア業界のホワイト企業ランキング一覧 | 優良企業5社の解説も

この記事からわかること
  • ドラッグストア業界はホワイト企業が少ない
  • ドラッグストア業界のランキング|ホワイト度1位:ツルハ/年収1位:クリエイトSD/売上1位:ウエルシア
  • ドラッグストア業界のホワイト/優良企業5社(ウエルシア、スギ、ツルハ、富士薬品、サンドラッグ
  • ホワイト企業見分けるポイント5つ(残業時間、店舗雰囲気、基本給と休日日数、福利厚生、女性支援)
  • ブラックだと言われることがある理由2つ(残業、給料の低さ)
  • ドラッグストア業界のホワイト企業に就職する対策法4つ(店舗の雰囲気、基本給と休日日数、逆求人サイト、口コミサイト)
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はじめに

この記事では、ドラッグストア業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介します。

あわせて、ドラッグストア業界のホワイト/優良企業の見分け方、ドラッグストア業界の会社がブラックだと言われる理由についても答えていきます。

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この記事を読めば、ドラッグストア業界の企業の様々なランキングやドラッグストア業界の優良企業がわかります。

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目次

 

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【ブラック?】ドラッグストア業界は本当にホワイトなのか?

就活生くん

僕は、ドラッグストア業界にとても興味があります。

でも、ドラッグストア業界はブラック企業があるのかどうか気になっています…

わかりました!

ドラッグストア業界の平均年収や残業時間について説明します。

合わせて、ドラッグストア業界の会社に入社した人の声も紹介していきます。

就活アドバイザー 京香

 

ドラッグストア業界はホワイト企業が少ないと言われている

結論、ドラッグストア業界はホワイト企業が少ないと言われています。

理由は、給料が低いことや、小売業であるために土日が休みでなかったり、連休が取りにくいこと、また営業はノルマが厳しい場合があることなどが挙げられます。

この記事では、ブラックと言われる詳しい理由と、ホワイト企業の見分け方を紹介しているので、最後まで読んでみてくださいね。

就活アドバイザー 京香

 

ドラッグストア業界の平均年収381万円(やや低い)・残業時間約22時間(中程度)

求人ボックスによると、ドラッグストア業界の平均年収381万円でした。

(参照:求人ボックス

日本の平均年収は国税庁によれば、461万円です。

そのため、平均年収は日本の平均と比べると低い傾向にあるようです。

また、正社員の中でも販売、営業、薬剤師医療関係職、の順に給与が高くなっていくようです。

また、dodaによるとドラッグストアの平均残業時間販売13.9時間営業29.3時間でした。

このことからドラッグストア業界の平均残業時間は22時間程度だと予想できます。

以下のグラフは日本人の残業時間別割合です。

残業時間22時間は全体の中央値程度の部類にあたりそうです。

〈日本人の時間別残業割合〉(参照:doda

 

ドラッグストア業界の会社に入社した人の口コミ(やりがい、大変さ)

ドラッグストア業界の会社に入社した人によると、「地域社会の健康づくりに役立てている」と感じることがやりがいとしてあげられる一方、

「店舗は人員が少なく勤務時間が長い」「連休が取りにくい」といった小売業ならではの大変さもありました。

また、Xからは「体力勝負で大変」といった声がありました。

やりがいに関する口コミ

  • お客様にヒアリングをしっかりして、説明しながら販売できることにはやりがいがある。(登録販売者)
  • お薬や健康食品を通じて地域の健康づくりをするのが仕事のため、訪問した際に感謝を受けると非常にやりがいを感じる。

大変さに関する口コミ

  • 店舗は人員が少なく、店長や副店長になるほど勤務時間が長くなる。
  • 希望休は3日申請できるが、小売業であるため連休はとりにくい。

(参照:ライトハウス

店舗勤務は体力がかなり必要そうですが、地域の役に立ちたいと思える方には良いかもしれませんね。

また、本社勤務を目指すという道もありそうです。

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おすすめのホワイト企業については、【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業もという記事にまとめています。

この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。

就活アドバイザー 京香


ドラッグストア業界のホワイト/優良企業ランキング一覧

就活生ちゃん

私は、ドラッグストア業界に興味がありますが、その中でもホワイト企業に就職したいです。

ドラッグストア業界の優良企業ランキングを教えてください。

わかりました。

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業ランキング一覧を項目別に紹介します。

就活アドバイザー 京香

 

残業の少なさランキング(1位:ツルハホールディングス 平均残業時間0時間)

1つ目のランキングは、残業の少ない企業ランキングです。

このランキングでは、売上高TOP10のうち、平均時間を公表している企業のランキングとなっています。

登販ナビによると、1位はツルハホールディングスで、驚いたことにほぼ0時間とのことでした。

以下に5位までの企業を紹介します。

会社名 残業時間
1位 ツルハホールディングス 0時間
2位 スギホールディングス 5.7時間
3位 マツキヨココカラホールディングス 9.5時間
4位 クリエイトSDホールディングス 10時間未満
5位 ウエルシアホールディングス 13.4時間

(参照:登販ナビ

 

年収ランキング(1位:クリエイトSDホールディングス 平均年収1117万円)

2つ目のランキングは、年収ランキングです。

年収ランキングによると、1位はクリエイトSDホールディングスで、1117万円でした。

以下に10位までの企業を紹介します。

順位 社名 年収
1位 クリエイトSDホールディングス 1117万円
2位 ウエルシアホールディングス 758万円
3位 マツモトキヨシホールディングス 719万円
4位 キリン堂ホールディングス 670万円
5位 スギホールディングス 641万円
6位 アインホールディングス 631万円
7位 ココカラファイン 627万円
8位 バローホールディングス 625万円
9位 ツルハホールディングス 552万円
10位 カワチ薬品 549万円

(参照:年収ランキング

1位の企業は平均年収が1000万円を超えており、驚きですね!

就活アドバイザー 京香

 

売上ランキング(1位:ウエルシアホールディングス 約1兆1400億円

3つ目のランキングは、売上ランキングです。

薬キャリによると、1位はウエルシアホールディングスで、約1兆1400億円でした。

以下に10位までの企業を紹介します。

順位 社名 売上高(百万円)
1位 ウエルシアホールディングス 1,144,278
2位 ツルハホールディングス 970,079
3位 マツキヨココカラ&カンパニー 951,247
4位 コスモス薬品 827,697
5位 スギホールディングス 667,647
6位 サンドラッグ 451,521
7位 クスリのアオキホールディングス 378,874
8位 クリエイトSDホールディングス 376,000
9位 カワチ薬品 281,871
10位 ゲンキー(Genky DrugStores) 169,059

(参照:薬キャリ

 

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【詳しく解説!】ドラッグストア業界のホワイト/優良企業5社

就活生ちゃん

ドラッグストア業界の企業のランキングについて知ることができました!

その中でも、それぞれの企業についてもっと詳しく知りたいです。

それでは以下のドラッグストア業界のホワイト/優良企業5社について解説していきます。

就活アドバイザー 京香

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業5社
  • 企業①:ウエルシア薬局
  • 企業②:ツルハホールディングス
  • 企業③:スギホールディングス
  • 企業④:サンドラッグ
  • 企業⑤:富士薬品

それでは、それぞれの企業について詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

企業①:ウエルシア薬局

ドラッグストア業界のホワイト企業1つ目は、ウエルシア薬局です。

ウエルシア薬局は一般医薬品も販売する全国展開のドラッグストアです。

先ほどのランキングでは、残業の少なさ編で5位、年収編で2位、売上編で1位を記録しています。

ウエルシアは、調剤併設率100%を目指して薬剤師の採用も強化しています。

社員の方の口コミによると、「変形労働制なのでフレックスではある」「店舗によって環境がかなり違う」という声がありました。

勤務時間に関する口コミ

  • 勤務時間は毎月168時間などで、本部で決められた時間をフレックスで働くことになる。
  • 年中無休の店舗もあれば土日祝休みの19時までの店舗もあったりと、配属先によってかなり環境が違う。

残業に関する口コミ

  • 人手が少ないので休日出勤もある。
  • パートやバイトの人が休んだら出勤しないといけないこともある。

休暇制度に関する口コミ

  • 店舗によって比較的自由に休めるところもあるし、有休も自由にはとれないところもある。
  • 本社勤務は自由な有給休暇が取れる印象。

(参照:ライトハウス

以下に会社概要を紹介します。

商号 ウエルシア薬局株式会社
会社設立 1974年4月19日
代表取締役社長 田中 純一
本社所在地 東京都千代田区外神田2-2-15
事業内容 調剤併設型ドラッグストアチェーン展開
従業員数 21,583名
平均年収 758万円
平均年齢 33.7歳

(参照:ウエルシア会社概要

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企業②:ツルハホールディングス

ドラッグストア業界のホワイト企業2つ目は、ツルハホールディングスです。

ツルハホールディングスは地域の「かかりつけ薬局」を目指し、治療と予防どちらの機能も備えたドラッグストアです。

先ほどのランキングでは、残業の少なさ編で1位、年収編で9位、売上編で2位を記録しています。

社員の方の口コミによると、「子育てのために時短勤務ができる」「希望休は基本通る」という声がありました。

勤務時間に関する口コミ

  • 子どもが小3になるまで時短勤務可。
  • 店舗は人員数によって勤務が長くなることもある。

残業に関する口コミ

  • 店長になると残業が多くなる。

休暇制度に関する口コミ

  • 休日については、希望休を3日まで出すことができ、それ以外の日の休日はシフトとの兼ね合いで決まる。
  • 時短か時短図じゃないかに限らず希望休は基本通っている。

(参照:ライトハウス

以下に会社概要を紹介します。

商号 株式会社ツルハ
会社設立 1975年(昭和50年)5月
代表取締役社長  八幡 政浩
本社所在地 北海道札幌市東区北24条東20丁目1番21号
事業内容 薬局および店舗販売業に基づく医薬品等の販売ならびにフランチャイズ店への卸売販売業
従業員数 11,298名
平均年収 552万円
平均年齢 46.2歳

(参照:ツルハ会社概要

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ちなみに、ウエルシアホールディングスとツルハホールディングスは2027年までに経営統合すると発表しています。

(参照:NHK

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企業③:スギホールディングス

ドラッグストア業界のホワイト企業3つ目は、スギホールディングスです。

スギホールディングスは愛知県をはじめとする中部地区で有名な、地域医療対応型ドラッグストアです。

先ほどのランキングでは、残業の少なさ編で2位、年収編と売上編で5位を記録しています。

社員の方の口コミによると、「子育て支援が手厚い」「連休が取れる」という声ある一方、「若手正社員でシフトを埋めないといけない曜日がある」といった声がありました。

勤務時間に関する口コミ

  • 子育て支援が手厚いので、産休、育休、時短勤務は取得しやすい。
  • 日祝や夜遅くは正社員の若手しかおらず、若手でシフトを埋めるしかない状態。

残業に関する口コミ

  • 閉店までのシフトであると帰りがかなり遅くなることもある。

休暇制度に関する口コミ

  • 繁忙期でない限り申請通り休暇が取れる。
  • 連続休暇取得を促され、4日間の休日を取得し旅行に行くことができた。

(参照:ライトハウス

以下に会社概要を紹介します。

商号 スギホールディングス株式会社
会社設立 1982年3月
代表取締役社長 杉浦 克典
本社所在地 愛知県大府市横根町新江62番地の1
事業内容 スギ薬局グループ全社の経営管理、運営
従業員数 8,724名
平均年収 641万円
平均年齢 46.5歳

(参照:スギホールディングス会社概要

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企業④:サンドラッグ

ドラッグストア業界のホワイト企業4つ目は、サンドラッグです。

サンドラッグは「1店舗2ライン制」で、調剤部門も充実したドラッグストアです。

先ほどのランキングでは、売上編で6を記録しています。

サンドラッグは、子供が小学校を卒業するまで時短勤務可能で、業界最長と言われています。

社員の方の口コミによると、「子育て支援が充実している」「残業を少なくするための取り組みがある」という声がありました。

勤務時間に関する口コミ

  • 時短勤務は申請すればできるため、復職する女性は多いイメージ。
  • 子どもが発熱したときのお迎えのために相対しても年間計算で一定の時間まではマイナス評価にならないという制度がある。
  • 店長・副店長になると拘束期間は長い。

残業に関する口コミ

  • 残業代はしっかり出る。
  • 残業時間が多くなりすぎるのを防ぐために、0時間出勤という実質お休みシフトが組まれることがある。

休暇制度に関する口コミ

  • 欠勤が出たら社員が休みをつぶして出勤しないといけないといったことがないのはありがたい。
  • 希望休は取得しやすい。

(参照:ライトハウス

以下に会社概要を紹介します。

商号 株式会社サンドラッグ
会社設立 1965年4月
代表取締役社長 貞方 宏司
本社所在地 東京都府中市若松町1丁目38番地の1
事業内容 ドラッグストアチェーン経営
調剤薬局経営
フランチャイズ・ボランタリーチェーン店への商品供給と経営指導 ほか
従業員数 7,800名
平均年収 524万円
平均年齢 34.4歳

(参照:サンドラッグ会社概要

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企業⑤:富士薬品

ドラッグストア業界のホワイト企業5つ目は、富士薬品です。

富士薬品は、医薬品の研究開発から製造、営業、販売まで全て自社内で完結しているドラッグストアです。

富士薬品はホワイト企業の一つの指標である「健康経営優良法人(大規模法人部門)ホワイト500」に認定されたことのある企業です。

社員の方の口コミによると、「男性で育休を取得している人もいた」「他の店舗に比べたら遅くまでやってる店舗は少ないと思う」という声がありました。

勤務時間に関する口コミ

  • ワークライフバランスに取り組んでいるが、業種によって偏りが激しい。本部は良いが現場は厳しい状況。
  • 子育て勤務で時短勤務されている方や、男性で育休を取得されている方もいた。

残業に関する口コミ

  • 残業が多い店舗や少ない店舗もまた配属によるので、入社するまではわからない。
  • 他のドラッグストアに比べたら夜遅くまでやっている店舗は少ないかと思う。

休暇制度に関する口コミ

  • 社員、主任は36協定で働くので、ノルマが達成していれば有休はとりやすい。
  • ノルマ達成していなくても、無理な休日出勤はない。

(参照:ライトハウス

以下に会社概要を紹介します。

商号 株式会社富士薬品
会社設立 1975年(昭和50年)5月
代表取締役社長 高柳 昌幸
本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目383番地
事業内容 医薬品等の配置薬販売事業、ドラッグストア・調剤薬局事業、 医薬品製造事業、医薬品研究開発事業、医療用医薬品販売事業
従業員数 19,362名
平均年収 442万円
平均年齢 39.5歳

(参照:富士薬品会社概要

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ホワイト企業・業界に関する記事一覧

「福利厚生が整っている企業で働きたい!」「残業時間の少ない企業で働きたい!」という就活生には、 ホワイト企業一覧ホワイト業界一覧 の記事がおすすめです。

この記事を読めば、ホワイト企業・業界を知れるのでぜひ参考にしてください。

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おすすめのホワイト企業については、【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業もという記事にまとめています。

この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。

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ドラッグストア業界のホワイト/優良企業の見分け方

就活生ちゃん

私はドラッグストア業界に就職したいのですが、ホワイト企業の見分け方がわかりません・・・

どうやって見分けたら良いのか基準を教えてください!

わかりました。

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業の見分け方は以下の基準があります!

就活アドバイザー 京香

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業の見分け方
  • 見分け方①:残業は多くないか
  • 見分け方②:店舗の雰囲気は良いか
  • 見分け方➂:「基本給」や「年間休日日数」は十分か
  • 見分け方④:福利厚生が充実しているかどうか
  • 見分け方⑤:女性が働きやすい環境か

 

見分け方①:残業時間は多くないか

ドラッグストア企業のホワイト企業の見分け方1つ目は、「残業時間は多くないか」です。

一般的には、残業時間20時間以内がホワイトだと言われているそうです。

PRTIMESによると、小売の平均残業時間は27.1時間と言われています。

(参照:PRTIMES

そのため、口コミサイトを見たりOB訪問をしたりして、実際の残業時間の実態を知るとよいでしょう。

残業時間が少ない仕事はこちらの記事で紹介しています!

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見分け方②:店舗の雰囲気は良いか

ドラッグストア企業のホワイト企業の見分け方2つ目は、「店舗の雰囲気は良いか」です。

ドラッグストアのほとんどには実店舗が存在します。

実際に実店舗を訪れることで、店舗の雰囲気や気持ちよく働けるかどうかがわかるでしょう。

また、求人の出るタイミングが多いかどうかも一つの指標になるでしょう。

 

見分け方③:「基本給」や「年間休日日数」は十分か

ドラッグストア企業のホワイト企業の見分け方3つ目は、「基本給や年間休日日数は十分か」です。

基本給とは、残業手当や交通費などを含まない、一定期間に必ずもらえる額のことです。

一見初任給が高いように見えても、実はみなし残業代(※1)が含まれている場合があるので注意が必要です。

※1)みなし残業代とは、最初から一定時間の残業を見込み付与される残業代のことです。

年間休日とは、企業が定めた休日すべてを合わせたものです。

祝日扱いとなる法定休日に加え、夏季・年末年始休暇、創立記念日といった企業が制定した休日を含みます。

一般的に、求人情報掲載の年間休日が120日以上の仕事を「休みが多い」とするようです。

休日が多い企業はこちらの記事で詳しく紹介しています!

ワークライフバランスを重視したい方はぜひ読んでみて下さい。

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見分け方④:福利厚生が充実しているかどうか

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業の見分け方の4つ目は、「福利厚生が充実しているかどうか」です。

福利厚生が充実している企業は、待遇が社員に手厚く、経営面でも安定しているところが多いです。

独自の休暇制度やボーナス制度を取り入れている企業もあるので、ぜひチェックしてみてください。

主な福利厚生としては、健康保険や労災保険以外では次のようなものがあります。

ホワイト/優良企業の福利厚生
  • 福利厚生①:住宅手当・家賃補助
  • 福利厚生②:通勤手当
  • 福利厚生③:社員食堂
  • 福利厚生④:育児休暇・産前産後休暇
  • 福利厚生⑤:慶弔休暇
  • 福利厚生⑥宿泊施設・レジャー施設などの割引制度

制度の有無だけでなく、制度の使いやすさ・取得率などもしっかりと見ておくと良いです。

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見分け方⑤:女性が働きやすい環境か

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業の見分け方の5つ目は、「女性も働きやすい環境かどうかです。

女性も働きやすい会社は、柔軟な働き方や休みの取りやすい環境づくりを推奨している企業が多く、ホワイト企業が多いです。

女性も働きやすい企業とは、具体的に以下の要素がある企業です。

  • 有給休暇が取りやすい
  • 産休・育休・介護休暇が取りやすい⇒男性社員も育休休暇が取りやすいか
  • 働き方に多様性がある⇒フレックスタイム・時短・在宅勤務など(個人の事情に合わせたワークスタイル)
  • 男女の管理職員数に差がない⇒公平な能力評価、パワハラやセクハラ、マタハラなどの問題も未然に防げる

女性が働きやすい企業の条件や会社ランキングについて、以下の記事で詳しく解説しています。

気になる人は読んでみてください!

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ドラッグストア業界の会社がブラックだと言われることがある理由

就活生くん

ドラッグストア業界の会社はブラックだと聞いたこともあるのですが、なぜブラックだと言われるのか気になります。

ドラッグストア業界がブラックだと言われる理由を教えてください。

わかりました。

ドラッグストア業界の会社がブラックだと言われる理由は残業時間と給料に要因があると思われます。

大きく以下の2つがあります。

就活アドバイザー 京香

ドラッグストア業界の会社がブラックだと言われる理由
  • 理由①:残業時間が長いから
  • 理由②:給料が低いから

それでは、それぞれの理由について詳しく説明していきます。

就活アドバイザー 京香

 

理由①:残業時間が長いから

ドラッグストア業界がブラックだと言われる理由2つ目は、「残業時間が長い場合がある」からです。

ドラッグストア業界の方の口コミを見ると、「店舗人員が少ないと勤務時間が長くなることがある」との声がありました。

一方、「昔に比べると残業時間はかなり減ってきている」「休日出勤を減らす取り組みをしている」との声もあったので、実際の環境は良いこともありえるでしょう。

実際の職場環境は社員の方に聞くのが参考になります。

気になる人はOB訪問をして働きやすさなどを聞いてみましょう。

OB訪問のマナーや、やり方はこちらを参考にしてみてください!

就活アドバイザー 京香

 

理由②:給料が低いから

ドラッグストア業界がブラックだと言われる理由2つ目は、「給料が低い」からです。

ドラッグストア業界の平均年収は381万円と、日本の平均年収より80万円ほど低くなっています。

一般的に、小売業は収入が低くなる傾向があります。

年収が低い企業は「残業で稼ぐ」ようになることもあるため、ブラック企業と言われることがあります。

給料が高い仕事は以下の記事で紹介しています!

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ドラッグストア業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法

就活生ちゃん

ドラッグストア業界のホワイト企業は人気が高そうなので、就職できるか心配です。

ドラッグストア業界のホワイト企業に就職するためには、どうやって対策したら良いですか?

わかりました。

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業に就職するための対策を紹介します。

就活アドバイザー 京香

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法
  • 対策法①:実際に店舗を訪れてみる
  • 対策法②:募集要項の「基本給」「年間休日」を比較する
  • 対策法➂:逆求人サイトを参考にする
  • 対策法④:就活エージェントを利用する

それでは、ドラッグストア業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法についてそれぞれ詳しく解説していきます。

就活アドバイザー 京香

 

対策法①:実際に店舗を訪れてみる

対策法1つ目は、実際に店舗を訪れてみることです。

先ほども述べた通り、実際に店舗を訪れてみることで、そのドラッグストアの雰囲気がわかり、面接の際にも実体験と合わせて自身の熱意を伝えることができるでしょう。

周りの人にどのドラッグストアを利用することが多いか、どこに便利さを感じるかなどを聞いてみてもよいかもしれません。

求人が頻繁に出るドラッグストアは、店舗環境があまりよくない可能性があるので、口コミサイトと照らし合わせて確認してみましょう。

 

対策法②:募集要項の「基本給」「年間休日」を比較する

対策法2つ目は、募集要項の「基本給」「年間休日」を比較することです。

こうすることで、ドラッグストアの中にも明確に志望順位をつけて対策に臨むことができ、面接準備をしやすくすることができるでしょう。

厚生労働省によると、大卒の新卒基本給の平均は約22万円でした。

(参照:厚生労働省

給与は、15~25%程度が税金などで差し引かれるため、手取りは16.5万円~18.7万円となります。

手取り額も考えて基本給を見るようにしましょう。

年間休日は120日以上の企業を見るようにするといいでしょう。

年間休日がさらに125日以上や130日以上になると、かなりホワイトと言われる部類になります。

就活アドバイザー 京香

 

対策法➂:逆求人サイトを利用する

対策法3つ目は、逆求人サイトを利用することです。

逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。

そこで、一番おすすめの逆求人サイトは、OfferBox(オファーボックス)です。

OfferBoxは、あなたの強みや専攻、希望勤務地などのプロフィールを入力するだけで、大手や優良企業から特別招待がもらえるアプリです。

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以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。

就活アドバイザー 京香

 

対策法④:就活エージェントを利用する

対策法4つ目は、就活エージェントを利用することです。

就活エージェントでは、あなたに合うホワイト企業の紹介内定獲得までのサポート(ES添削,面接対策など)を貰えます。

ホワイト企業は人気があるので内定獲得は難しいですが、就活のプロに頼ることで他の就活生と差別化したES・面接回答ができるので内定獲得しやすくなります。

就活のプロと選考対策ができる就活エージェントの中でも、特におすすめのものを紹介するので、登録してプロのサポートをもらいましょう。

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これら以外の就活エージェントは就活エージェントおすすめ15選で解説しているので、ぜひ読んでみてくださいね!

就活アドバイザー 京香

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まとめ:ドラッグストア業界の働きやすいホワイト/優良企業に就職するならランキングを見よう

この記事では、ドラッグストア業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。

合わせて、ドラッグストア業界のホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。

ドラッグストア業界のホワイト/優良企業に就職するなら、ドラッグストア業界のジャンル別ランキングを見てみてください!

この記事が就活での企業選びや対策の参考になっていたら幸いです。

就活の教科書をお供に、就職活動頑張っていきましょう!