- 倉庫業界のホワイト企業ランキング（年収、勤続年数、売上）
- 倉庫業界はホワイト企業が少ないと言われている
- 倉庫業界のホワイト企業/ 優良企業5社は
三菱倉庫/ 三井倉庫HD/ 東洋埠頭/ 住友倉庫/ 日新 - 倉庫業界でホワイト企業か見分ける方法は祝日週に土曜出勤がない
- 倉庫業界がブラックだと言われる理由は人手不足が加速しているから
-
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この記事では、倉庫業界のホワイト/ 優良企業ランキングについて紹介していきます。 あわせて、倉庫業界のホワイト/ 優良企業の見分け方、倉庫業界の会社がブラックだと言われる理由についても紹介します。
などの疑問をもつ就活生は、ぜひ最後まで読んで下さい。
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目次
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【ブラック？】倉庫業界は本当にホワイトなのか？
就活生くん
物流業界に興味を持っていたら、似たような業界に倉庫業界というものがあると知りました。
倉庫業界はブラックなのか、ホワイトなのか気になります。
結論、倉庫業界はホワイト企業が少なめだと言われています。
以下に、倉庫業界にホワイト企業が少ないと言える理由を挙げていきます。
就活アドバイザー 京香
倉庫業界はホワイト企業が少なめだと言われている
結論、倉庫業界にホワイト企業は少なめです。
理由としては、
- 休日出勤が多い
- 人手不足が加速している
- データの活用が進んでいない
などが挙げられます。
倉庫業界の中でも、ホワイトな企業は存在します。
この記事では、倉庫業界のおすすめ企業も紹介しています！
就活アドバイザー 京香
倉庫業界の平均年収373万円と低い・残業時間は15.4時間と少ない
倉庫業界の平均年収はdodaによると373万円となっています。
全体の平均年収は414万円なので、倉庫業界は平均よりも年収が低いと言えます。
また、倉庫業界の平均残業時間はRECRUITE AGENTよると15.4時間となっています。
一般的には30時間を超えると残業が多いとされているので、倉庫業界は残業時間は少ないといえるでしょう。
就活生くん
倉庫業界は、残業時間は少ないものの平均年収が低めなんですね・・
倉庫業界の中でも、年収の良い企業は存在します。
この記事では、倉庫業界の年収ランキングも紹介しているので、ぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
倉庫業界の会社に入社した人の口コミ「キャリア開発が難しい」
倉庫業界に入社した人の口コミとして多いのは「キャリアの開発が難しい」というものです。
- 専門知識として物流や輸出入に関する知識も蓄積できますが、汎用性が低く物流業界のみで役立つ知識です。
その他には大きな成長要素を感じませんでした。
物流業界におけるキャリア開発は可能ですが、他業界へのキャリアチェンジはこの企業での経験では非常に困難であると思います。（三菱倉庫） - 優秀層ではない一般社員だとルーティーンをひたすらこなす毎日になるため、成長やキャリア開発を目指している人たちには厳しいかもしれないと思う。（三井倉庫HD）
- 人によっては全く異動がなく、同じ業務にずっと携わっていたりするため、成長やキャリア開発は個人が仕事を行う中で広げる努力をしないと難しい。（住友倉庫）
参照：Open Work
倉庫業界はルーティーンワークが多く、中々キャリアを積み上げることは難しいみたいです・・
就活アドバイザー 京香
また、「ワークライフバランスを取るのが難しい」という口コミも多くあります。
- ワークライフバランスは良いとは言えない。
まずこのご時世において勤務先を一切選ぶことができない。
また、有給は取りにくく、5日取れればもう十分だろうと思われている部分がある。（住友倉庫） - 有給は忙しいこともあり、自分のいた部署では取りづらい雰囲気であった。
夏季休暇についても、日にが固定ではなく3日間付与というタイプなので、固まって休みを取ることが難しかった。（東洋埠頭） - 営業所によります。
チームで業務を行うところだと相談して休みを取れますが、顧客都合で繁忙期などは自由に取ることが難しいです。
物流業界の宿命ですが、休みをたくさん取り、自由に働きたいという人には向いてません。（安田倉庫）
参照：Open Work
倉庫業界は有給が取りにくかったり休日出勤があったりと、まったり働きたい人には向いていないかもしれません・・
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
倉庫業界のホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生くん
倉庫業界について詳しく知ることができたのですが、不安になるような話も多いですね・・
具体的にどの企業がおすすめなんでしょうか？
ここからは、倉庫業界のホワイト/ 優良企業ランキングを紹介します！
年収、勤続年数、売上の3つに分けて紹介します！
就活アドバイザー 京香
年収ランキング（1位 三菱倉庫：平均年収876万円）
まずは、年収ランキングです。
倉庫業界の年収ランキング1位は、業界動向サーチによると三菱倉庫で876万円です。
1位～10位までの企業を以下に掲載します。
| 順位 | 会社名 | 平均年収 |
| 1位 | 三菱倉庫 | 876万円 |
| 2位 | 三井倉庫HD | 807万円 |
| 3位 | 住友倉庫 | 785万円 |
| 4位 | 東洋埠頭 | 726万円 |
| 5位 | 安田倉庫 | 717万円 |
| 6位 | 日新 | 717万円 |
| 7位 | 澁澤倉庫 | 715万円 |
| 8位 | 東海運 | 617万円 |
| 9位 | アサガミ | 607万円 |
| 10位 | 川西倉庫 | 599万円 |
参照：業界動向サーチ
倉庫業界全体の平均年収は373万円と低いですが、上位の企業は年収700万円を超えていますね！
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勤続年数ランキング（1位 東洋埠頭：勤続年数 20.3年）
次に、勤続年数ランキングです。
倉庫業界の勤続年数ランキング1位は、業界動向サーチによると東洋埠頭で20.3年です。
1位～10位までの企業を以下に掲載します。
| 順位 | 社名 | 勤続年数 |
|---|---|---|
| 1位 | 東洋埠頭 | 20.3年 |
| 2位 | リンコーコーポレーション | 20.1年 |
| 3位 | キムラユニティー | 18.4年 |
| 4位 | 丸八倉庫 | 18.0年 |
| 5位 | 澁澤倉庫 | 17.9年 |
| 6位 | アサガミ | 16.0年 |
| 7位 | 三菱倉庫 | 16.0年 |
| 8位 | 東陽倉庫 | 15.2年 |
| 9位 | 杉村倉庫 | 14.4年 |
| 10位 | 日新 | 13.9年 |
参照：業界動向サーチ
平均勤続年数は、その会社のホワイト度を知る一つの指標になります！
日本全体の平均勤続年数は12.1年なので、平均以上の企業が倉庫業界にも多くあります！
就活アドバイザー 京香
売上ランキング（1位 三井倉庫HD：売上 3,008億円）
最後に、売上ランキングです。
倉庫業界の売上ランキング1位は、業界動向サーチによると三井倉庫HDで3,008億円です。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1位 | 三井倉庫HD | 3,008億円 |
| 2位 | 三菱倉庫 | 3,005億円 |
| 3位 | 住友倉庫 | 2,239億円 |
| 4位 | 日新 | 1,941億円 |
| 5位 | 澁澤倉庫 | 785億円 |
| 6位 | 安田倉庫 | 597億円 |
| 7位 | キムラユニティー | 591億円 |
| 8位 | アサガミ | 410億円 |
| 9位 | 東洋埠頭 | 380億円 |
| 10位 | 東陽倉庫 | 281億円 |
参照：業界動向サーチ
売上の高さは、経営の安定度や職場のホワイト度に直結します。
興味のある企業の売上は、チェックしておきましょう！
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【詳しく解説！】倉庫業界のホワイト/優良企業5社
就活生くん
色々なランキングを見ましたが、結局総合的に見て良い企業と言えるのはどの企業なんでしょうか・・？
ここからは倉庫業界のホワイト/優良企業を5社に絞って解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- 企業①：三菱倉庫（平均年収：876万円）
- 企業②：三井倉庫HD（平均年収：807万円）
- 企業③：東洋埠頭（平均年収：726万円）
- 企業④：住友倉庫（平均年収：785万円）
- 企業⑤：日新（平均年収：717万円）
企業①：三菱倉庫（平均年収：876万円）
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の1つ目は、三菱倉庫です。
三菱倉庫の特徴は、倉庫業界1位の平均年収と高い売上です。
三菱倉庫は、医薬品の物流に強みを持っており、医薬品に関する新たなサービスを開発をしています。
医薬品という特定の強みを持っていることが、三菱倉庫の平均年収と売上が高い理由の1つになっていると考えられます。
以下に、三菱倉庫の概要を紹介します。
| 社名 | 三菱倉庫株式会社 |
| 平均年収 | 876万円 |
| 平均勤続年数 | 16.0年 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均残業時間 | 33.6時間 |
| ホワイト度 | 3.14/5.0（上位16%） |
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就活アドバイザー 京香
企業②：三井倉庫HD（平均年収：807万円）
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の2つ目は、三井倉庫HDです。
三井倉庫HDの特徴は、800万円を超える年収と、倉庫業界1位の売上です。
三井倉庫HDはグループの機能を一つにした統合ソリューションサービスを強みに持っています。
約80社のグループ会社を統合することにより、物流の始まりから終わりまで一貫してサービスを提供することにより、高い売上を維持しています。
以下に、三井倉庫HDの概要を紹介します。
| 社名 | 三井倉庫HD株式会社 |
| 平均年収 | 807万円 |
| 平均勤続年数 | 11.9年 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 平均残業時間 | 29.7時間 |
| ホワイト度 | 3.14/5.0（上位16%） |
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企業③：東洋埠頭（平均年収：726万円）
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の3つ目は、東洋埠頭です。
東洋埠頭の特徴は、倉庫業界1位の勤続年数と、700万円を超える平均年収です。
東洋埠頭は、他社の新規参入が難しい船の停泊所を所有するなど、特殊倉庫というジャンルで確固たる地位を確保しています。
就活生からするとニッチな分野ですが、特定の分野に強みを持っていることが、ホワイトな労働環境の一因と考えられます。
以下に、東洋埠頭の概要を紹介します。
| 社名 | 東洋埠頭株式会社 |
| 平均年収 | 726万円 |
| 平均勤続年数 | 20.3年 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均残業時間 | 20.2時間 |
| ホワイト度 | 2.96/5.0 |
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企業④：住友倉庫（平均年収：785万円）
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の4つ目は、住友倉庫です。
住友倉庫の特徴は、750万円を超える平均年収と、倉庫業界3位の売上です。
住友倉庫は、他の企業に先駆けてコンピューターの導入を行っており、在庫管理システムのオンライン化などの斬新な事業を展開してきました。
このような挑戦的な試みが、住友倉庫の高い平均年収と売上の一因だと考えられます。
以下に、住友倉庫の概要を紹介します。
| 社名 | 株式会社住友倉庫 |
| 平均年収 | 785万円 |
| 平均勤続年数 | 13.5年 |
| 平均年齢 | 37.7歳 |
| 平均残業時間 | 37.2時間 |
| ホワイト度 | 2.82/5.0 |
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企業⑤：日新（平均年収：717万円）
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の5つ目は、日新です。
日新の特徴は、700万円を超える年収と、倉庫業界4位の売上です。
日新は世界各国に拠点を持っており、グルーバルに事業を展開していることが大きな強みです。
世界的に幅広く事業を展開していることが、高い平均年収と売上の理由の1つと考えられます。
以下に、日新の概要を紹介します。
| 社名 | 株式会社日新 |
| 平均年収 | 717万円 |
| 平均勤続年数 | 13.9年 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均残業時間 | 27.2時間 |
| ホワイト度 | 2.86/5.0 |
参照：Open Work/ 日新 有価証券報告書
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ホワイト企業・業界に関する記事一覧
「福利厚生が整っている企業で働きたい！」「残業時間の少ない企業で働きたい！」という就活生は、ホワイト企業・業界について詳しく知ることができるので、以下の記事を読んでくださいね。
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
倉庫業界のホワイト/優良企業の見分け方
就活生くん
倉庫業界のホワイト企業を自分でも探したいみたいです！
どうやって見分けたらいいのか、教えてください！
ここからは、倉庫業界のホワイト/ 優良企業の見分け方を5つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：祝日週に土曜日の出勤がない
- 見分け方②：大量に求人を出していない
- 見分け方③：3年後定着率が70%以上か
- 見分け方④：福利厚生の充実度を確認する
- 見分け方⑤：有給消化率が60%を超えている
見分け方①：祝日週に土曜日の出勤がない
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の見分け方1つ目は、「祝日週に土曜日の出勤がない」です。
倉庫業界の企業の中には、祝日が休みな代わりに、その週の土曜日に出勤しなければいけない会社があります。
Open Workやライトハウスなどの口コミサイトを見て確認したり、OB訪問をして確認しましょう。
応募要項などを見ても書いてないことがあるため、口コミサイトやOB訪問で会社の実状を確認しましょう！
就活アドバイザー 京香
見分け方②：大量に求人を出していない
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の見分け方2つ目は、「大量に求人を出してない」です。
採用人数が他社に比べて高い場合、その分離職者が多い可能性が高いです。
同業他社が毎年100人～200人しか採用していないのに、とある企業だけ400人も採用している場合、その企業から大量の離職者が出ている可能性があります。
大量の離職者が出たということは、労働環境が良くないと考えられるため、その企業に入社するのは避けた方が良いでしょう。
応募要項に採用人数の目安が書いているため、前年度の人数や同業他社の人数と比べてみましょう！
就活アドバイザー 京香
見分け方③：3年後定着率が70%以上か
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の見分け方3つ目は、「3年後定着率70%以上か」です。
定着率が低い場合、何かしら労働環境に問題があり、短期間で多くの人が離職していると考えられます。
日本経済新聞によると、大卒の入社3年後の定着率は平均して67%程度となっています。
そのため、定着率が70%を超えていればホワイトと言えるでしょう。
「せっかく頑張って就活したのに、すぐやめることになった・・」などとならないよう、定着率は確認しましょう！
就活アドバイザー 京香
見分け方④：福利厚生の充実度を確認する
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の見分け方4つ目は、「福利厚生の充実度を確認する」です。
福利厚生が充実していると、仕事へのモチベーションになると同時に、プライベートが確保できるという安心感を与えてくれます。
代表的な福利厚生としては、住宅手当や育児休暇の取得などがあります。
採用要項に記載していることが多いため、他の条件とあわせて確認しましょう。
福利厚生の充実度も、ホワイト度を左右する大きな要素です！
就活アドバイザー 京香
見分け方⑤：有給消化率が60%を超えている
倉庫業界のホワイト/ 優良企業の見分け方5つ目は、「有給消化率が60%を超えている」です。
労働条件に有給休暇の取得可能日数が明記されていても、実際社員がどれほど有給を取れているのかはわかりません。
そのため、有給消化率を確認し、実際にどれくらい休めるのかを確認する必要があります。
各社の有給消化率は、Open Work やライトハウスで確認することができます。
日本の有給消化率の平均は62.1%であるので、有給消化率が60%を超えていればある程度ホワイトと言えるのではないでしょうか。
本当に休みが取れる企業なのかどうか、確認するのは必須ですね！
就活アドバイザー 京香
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倉庫業界の会社がブラックだと言われることがある理由
就活生くん
「倉庫業界はブラックだ」「倉庫業界はやめとけ」などの声を聞くことがあります・・
どうしてこのようなことを言われているのか、理由を教えてください！
「倉庫業界はブラックだ」と言われるのには、いくつか理由があります。
ここでは、特に大きい3つの理由を紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 理由①：休日出勤が他業界に比べて多い
- 理由②：人手不足が加速している
- 理由③：データの利用が進んでいない
理由①：休日出勤が他業界に比べて多い
倉庫業界がブラックだと言われる理由の1つ目は、「休日出勤が他業界に比べて多い」です。
物流業界や倉庫業界は土日祝関係なく仕事があり、特に現場作業に関わってる社員はその傾向が強いです。
例えば、倉庫への荷物搬入などが船の予定で休日にあたってしまうといったことがあります。
このため、倉庫業界の企業は休日出勤が多くなってしまい、「倉庫業界はやめとけ」と言われることがあります。
理由②：人手不足が加速している
倉庫業界がブラックだと言われる理由の2つ目は、「人手不足が加速している」です。
近年、オンラインショッピングの普及などで、物流や倉庫業界の仕事量は増えています。
一方で、倉庫業界は肉体労働や長時間労働のイメージがあり、倉庫業界を志望する就活生の数は減少しています。
このようなことから、倉庫業界の人手不足は加速しており、今働いている人たちの負担がさらに重くなっています。
もちろん工場などで働く場合もありますが、事務系職の方はオフィスで働いており、きつい肉体労働のイメージからは遠いです。
就活アドバイザー 京香
理由③：データの利用が進んでいない
倉庫業界がブラックだと言われる理由の3つ目は、「データの利用が進んでいない」です。
データ利用が進んでいないため、倉庫内の管理や物流の可視化を社員が行わなければいけなくなり、その分社員の負担が増えます。
データが利用されないことで、社員の負担が大きくなっており、「倉庫業界はブラックだ」と言われることがあります。
倉庫業界は、現在データ利用を強く推奨しているため、近いうちにこの問題は解決されるかもしれません！
就活アドバイザー 京香
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倉庫業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法
就活生くん
倉庫業界について色々なことを知ることができました！
その上でやっぱり倉庫業界に興味があるのですが、どのようにしてホワイト企業に就職すればいいのでしょうか・・？
ホワイト/優良企業の探し方や選考のコツなど、倉庫業界に就職するための対策を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ倉庫業界なのか」を明確にする
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：口コミサイトを参考にする
対策法①：「なぜ倉庫業界なのか」を明確にする
倉庫業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の1つ目は、「なぜ倉庫業界なのか」を明確にすることです。
倉庫業界は、その業務内容の類似性から物流業界などと併願する就活生が非常に多いです。
そのような就活生と差別化を図るため、「なぜ倉庫業界を志望するか」を明確にしておくと、熱意のある就活生だと認識してもらえます。
One Careerや就活会議などを参考にしながら、内定者がどのような志望動機を書いているのかを参考にしてみましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法②：逆求人サイトを利用する
倉庫業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の2つ目は、逆求人サイトを利用することです。
逆求人サイトは、登録しておくだけで企業から面接のお誘いや特別面談などのスカウトがくる就活サービスです。
一番おすすめの逆求人サイトは、「OfferBox（オファーボックス）」です。
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OfferBoxは就活生にかなり人気なスカウトサービスなので、あなたもぜひ使ってみてくださいね。
以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：口コミサイトを参考にする
倉庫業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、口コミサイトを参考にすることです。
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まとめ：倉庫業界の働きやすいホワイト/優良企業に就職するならランキングを見よう
この記事では、倉庫業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。
合わせて、倉庫業界のホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。
この記事を読んだことで、倉庫業界の就職に関する不安や疑問が解消されていたら嬉しい限りです！