- 音楽業界はホワイト企業が少ないと言われている
- 音楽業界のホワイト企業ランキング
- 平均年収：1位 ソニーミュージックエンタテインメント（1029万円）
- 平均残業時間：1位 タワーレコード株式会社（15.7時間）
- 売上：1位 ソニーグループ（112兆6,003億7,000万円）
- 音楽業界のホワイト企業/ 優良企業5社は
エイベックス株式会社/ユニバーサルミュージック合同会社/ソニーミュージックエンタテインメント/ぴあ株式会社/タワーレコード株式会社 - 音楽業界でホワイト企業か見分ける方法は月残業時間が47.8時間以下かどうか
- 音楽業界がブラックだと言われる理由は土日出勤が多いから/深夜の出勤もあるから
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この記事では、音楽業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介していきます。 あわせて、音楽業界のホワイト/優良企業の見分け方、音楽業界の会社がブラックだと言われる理由についても答えていきます。
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就活アドバイザー 京香
目次
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【ホワイト？】音楽業界の動向や就活事情
就活生くん
音楽を聴くことが好きなので、音楽業界に興味があります！
音楽業界には具体的にどのような仕事があるのか、また平均年収やワークライフバランスなどが気になります。
音楽業界は、レコード会社、音楽配信、物販、著作権管理の仕事に大きく分かれています。
以下に、音楽業界の中身と、平均年収や残業時間、社員の口コミなどを紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
音楽業界は大きく4つに分類される
音楽業界は、レコード会社、音楽配信、物販、著作権管理の大きく4つに分類されます。
国内レコード会社はエイベックスやソニーミュージックエンタテインメントなど、音楽配信はUSEN-NEXTやLINE MUSICなどが有名です。
また、物販はタワーレコードやぴあ、著作権管理はJASRACなどが有名です。
音楽配信は、アップルやGoogleなどの海外企業が参入している分野でもあります。
（参照：業界動向サーチ）
音楽業界の平均年収（537万円）、残業時間時間（47.8時間）
音楽業界の平均年収はYahoo!しごとカタログによると537万円となっています。
全体の平均年収は414万円なので、音楽業界は平均よりも100万円程度高いと言えます。
また、音楽業界全体の正確な平均残業時間は47.8時間で、音楽業界の平均残業時間は長いと考えられます。
理由としては、ライブやフェスの運営、準備で不規則な労働時間になりやすいことや、アーティストのスケジュールに合わせる必要があることが挙げられます。
また、グローバルに展開している企業では、時差を考慮した出勤時間になることもあると考えられます。
就活生くん
やはり、音楽業界は大変なんですね・・・
音楽業界にもフレックス制度や代休制度を導入している企業はあります！
この記事では、音楽業界の優良企業を紹介していくので、最後まで読んでみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
音楽業界の会社に入社した人の口コミ「土日出勤がある日も多いが、WLBは改善されてきている」
音楽業界の会社に入社した人の口コミを見てみると、「土日出勤がある日も多いが、WLBは改善されてきている」という声がありました。
「昨年からフレックスが導入され、個人のライフバランスに合わせて出社する人が増えた」「土日現場がある人も多い」という声がありました。
去年から一斉にフレックスが導入されたことにより、個人のライフスタイルに合わせて出社している人が増えたと思います。
ただしエンタメの会社なので土日現場がある人も多く、振替休日制度により振替休日を設定できますが、平日に休んでも電話が鳴るので実質的には休めてない人が多いです。（エイベックス）
また、「1日の有休は比較的取りやすいが、2日連続で休むことは難しく感じる」「残業は50時間ほどはどの場所でもあると思われる」との声もありました。
1日有給を取得することは比較的やりやすいが、2日以上休むことは非常に難しく感じる。旅行には行きにくいが、ライブやイベントのために不在にするのは、業者柄、周りの方の理解を得やすくとてもやりやすい。
残業は場所により差はあるが、50時間ほどはどの場所でもあると思われる。
（参照：OpenWork）
残業や土日出勤があるものの、リモートワークやフレックス制度を組み合わせてプライベートの時間を確保しているようです。
就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
音楽業界のホワイト/優良企業ランキング一覧
就活生くん
音楽業界について詳しく知ることができたのですが、不安になるような話も多いですね・・
具体的にどの企業がおすすめなんでしょうか？
ここからは、音楽業界のホワイト/ 優良企業ランキングを紹介します！
年収、ホワイト度、残業時間、売上の3つに分けて紹介します！
就活アドバイザー 京香
年収ランキング（1位：ソニーミュージックエンタテインメント：平均年収1029万円）
まず、音楽業界の年収ランキングです。
音楽業界の年収ランキング1位は、Yahoo!しごとカタログによるとソニーミュージックエンタテインメントで1029万円です。
1位～8位までの企業を以下に掲載します。
| 順位 | 社名 | 平均年収 |
|---|---|---|
| 1位 | ソニーミュージックエンタテインメント | 1029万円 |
| 2位 | ソニーグループ | 904万円 |
| 3位 | ワーナーミュージックジャパン | 778万円 |
| 4位 | ユニバーサル ミュージック 合同会社 |
687万円 |
| 5位 | イープラス | 607万円 |
| 6位 | エイベックス 株式会社 |
566万円 |
| 7位 | ぴあ株式会社 | 537万円 |
| 8位 | タワーレコード株式会社 | 367万円 |
（参照：Yahoo!しごとカタログ）
平均年収には大きく差があることがわかりますね。
就活アドバイザー 京香
平均残業時間ランキング（1位：タワーレコード株式会社：平均年収367万円）
次に、平均残業時間ランキングです。
音楽業界の残業時間ランキング1位は、タワーレコード株式会社で15.7時間です。
これは、Yahoo!しごとカタログによって報告されています。
1～6位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 残業時間（時間/月） |
|---|---|---|
| 1位 | タワーレコード株式会社 | 15.7時間 |
| 2位 | エイベックス 株式会社 |
17.3時間 |
| 3位 | ソニーグループ | 29時間 |
| 4位 | ユニバーサル ミュージック 合同会社 |
36時間 |
| 5位 | ぴあ株式会社 | 42.5時間 |
| 6位 | 株式会社USEN | 51.3時間 |
（参照：Yahoo!しごとカタログ）
音楽業界の平均残業時間は47.8時間なので、それより少ない企業は比較的優良企業と言えます。
就活アドバイザー 京香
売上ランキング（1位ソニーグループ：112兆6,003億7,000万円）
最後に、売上ランキングです。
音楽業界の売上ランキング1位は、バフェットコードによるとソニーグループで112兆6,003億7,000万円です。
1～10位の企業を以下に示します。
| 順位 | 社名 | 売上高 |
|---|---|---|
| 1位 | ソニーグループ |
112兆6,003億7,000万円 |
| 2位 | ローソン エンタテイメント |
10兆8,796億4,000万円 |
| 3位 | ハピネット | 3兆5,046億1,000万円 |
| 4位 | U‐NEXT HOLDINGS | 3兆2,675億4,000万円 |
| 5位 | テレビ朝日HD | 3兆789億8,000万円 |
| 6位 | エイベックス | 1兆3,338億7,000万円 |
| 7位 | アミューズ | 5,481億3,000万円 |
| 8位 | ヒビノ | 5,049億1,000万円 |
| 9位 | ぴあ株式会社 | 3,958億7,000万円 |
| 10位 | スペースシャワーSKIYAKIHD | 1,636億2,000万円 |
（参照：音楽業界 売上高ランキング（企業一覧） | バフェット・コード）
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【詳しく解説！】音楽業界のホワイト/優良企業5社
就活生くん
色々なランキングを見ましたが、結局総合的に見て良い企業と言えるのはどの企業なんでしょうか・・？
ここからは音楽業界のホワイト/優良企業を5社に絞って解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- 企業①：エイベックス株式会社（平均年収：566万円）
- 企業②：ユニバーサルミュージック合同会社（平均年収：687万円）
- 企業③：ソニーミュージックエンタテインメント（平均年収：1029万円）
- 企業④：ぴあ株式会社（平均年収：537万円）
- 企業⑤：タワーレコード株式会社（平均年収：367万円）
企業①：エイベックス株式会社（平均年収：566万円）
音楽業界のホワイト/ 優良企業の1つ目は、エイベックス株式会社です。
エイベックス株式会社は、全てのランキングにランクインしています。
同社は、音楽制作、販売、配信、アーティストマネジメント、ライブ事業などあらゆる音楽関連の事業を扱っています。
知らない人はいない大手会社で、残業時間も少ないため、好待遇であると言えます。
- 平均年収ランキング：6位（566万円）
- 平均残業時間ランキング：2位（17.3時間）
- 売上ランキング：6位（ 1兆3,338億7,000万円）
以下にエイベックス株式会社の基本情報をまとめました。
福利厚生も充実していますが、採用人数が少ないため、倍率は非常に高いと言えるでしょう。
- 本社所在地：東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル
- 従業員数：1538名
- 採用人数：26~30名
（参照：企業情報／アクセス｜エイベックス株式会社）
- 社会保険完備
- 社員持ち株会
- 有給休暇（10~20日）
- リフレッシュ休暇（年3日）
- 通勤手当
- フリーアドレス制度
（参照：リクナビ2025）
エイベックスが気になる就活生は、こちらの記事で採用情報について詳しく紹介しているので、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
企業②：ユニバーサルミュージック合同会社（平均年収：687万円）
音楽業界のホワイト/ 優良企業の2つ目は、ユニバーサルミュージック合同会社です。
ユニバーサルミュージック合同会社は、平均年収、平均残業時間ランキングにランクインしています。
同社は、音楽、映像、舞台制作など多岐にわたるエンターテインメント事業を展開しています。
また、アーティストとファンを繋ぐファンサービスや、オリジナルキャラクターの企画・開発も行っています。
海外大手企業が本体であり、経営が安定していて好待遇であると言えます。
- 平均年収ランキング：4位（687万円）
- 平均残業時間ランキング：4位（36時間）
以下にユニバーサルミュージック合同会社の基本情報をまとめました。
採用人数は毎年数人と、非常に競争が激しいようです。
- 本社所在地：山梨県南都留郡富士河口湖町
- 従業員数：346名
- 採用人数：5名
（参照：ユニバーサル ミュージック合同会社の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025）
- フルフレックス制度
- リモートワーク
- 社会保険完備
- ホテル、CD割引
- 書籍購入制度
- 無料カフェ
- 育児休暇
（参照：ユニバーサルミュージックの福利厚生・オフィス環境 – エンゲージ会社の評判）
企業③：ソニーミュージックエンタテインメント（平均年収：1029万円）
音楽業界のホワイト/ 優良企業の3つ目は、ソニーミュージックエンタテインメントです。
ソニーミュージックエンタテインメントは、平均年収ランキングで1位にランクインしています。
同社は、音楽や映像を中心とした多彩なエンタテインメント作品・サービスを提供する総合エンタテインメントカンパニーです。
音楽制作、出版から、アーティストの発掘、育成、マネジメントまで行っています。
- 平均年収ランキング：1位（1029万円）
以下にソニーミュージックエンタテインメントの基本情報をまとめました。
ソニーグループの製品割引が使えたり、年間休日が125日あったりと、好待遇であることがわかります。
- 本社所在地：東京都千代田区六番町4番地5
- 従業員数：4700名（グループ全体）
- 平均残業時間：25~53h
- 採用人数：40名程度
（参照：会社概要｜ソニーミュージックグループ コーポレートサイト）
- 社会保険完備
- 副業許可
- 通勤手当
- 社員割引（ソニー製品）
- フレックス制度
- 育児休暇・介護休暇
- 年間休日125日
（参照：ソニーミュージックグループの採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2025）
ソニーミュージックが気になる就活生は、こちらの記事で採用情報について詳しく紹介しているので、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
企業④：ぴあ株式会社（平均年収：537万円）
音楽業界のホワイト/ 優良企業の4つ目は、ぴあ株式会社です。
ぴあ株式会社は、3つのランキングにランクインしています。
同社は、音楽・映像ソフト等の企画・制作・販売を主な事業内容とする企業です。
福利厚生にライブ・エンタメ鑑賞補助制度があり、エンタメ好きに嬉しい待遇となっています。
- 平均年収ランキング：7位（537万円）
- 平均残業時間ランキング：5位（42.5時間）
- 売上ランキング：9位（ 3,958億7,000万円）
以下にぴあ株式会社の基本情報をまとめました。
- 本社所在地：東京都港区芝公園2-4-1
- 従業員数：172名
- 採用人数：10~15名
（参照：ぴあ(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2025）
- 無償給付制度
- 従業員持株会
- レジャー、旅行、育児支援
- ライブ・エンタメ鑑賞補助制度
企業⑤：タワーレコード株式会社（平均年収：367万円）
音楽業界のホワイト/ 優良企業の5つ目は、タワーレコード株式会社です。
タワーレコード株式会社は、平均年収、平均残業時間のランキングにランクインしています。
同社は、CDやDVDなどの音楽ソフトや映像ソフトの輸入、販売を行っています。
また、楽曲や著作物の著作権管理や楽曲の原盤制作も手掛けており、アーティストの権利を守るための活動を行っています。
- 平均年収ランキング：8位（367万円）
- 平均残業時間ランキング：1位（15.7時間）
以下にタワーレコード株式会社の基本情報をまとめました。
タワーレコードの社員割引が使えるほか、有給休暇以外に特別休暇が6日もらえるなど、好待遇であることがわかります。
- 本社所在地：東京都渋谷区神南1-22-14
- 従業員数：1356名
- 採用人数：不明
（参照：会社概要 – 会社情報）
- 社会保険
- タワーレコード社員割引
- 年6日特別休暇
（参照：タワーレコードの福利厚生・オフィス環境 – エンゲージ会社の評判）
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就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
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おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
音楽業界のホワイト/優良企業の見分け方
就活生くん
音楽業界のホワイト企業を自分でも探したいみたいです！
どうやって見分けたらいいのか、教えてください！
ここからは、音楽業界のホワイト/ 優良企業の見分け方を5つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：月残業時間が47.8時間以下か
- 見分け方②：社員の口コミ評価がいいか
- 見分け方③：休日出勤が少ないか
- 見分け方④：柔軟な働き方ができるか
- 見分け方⑤：福利厚生が充実しているか
見分け方①：月残業時間が47.8時間以下か
音楽業界のホワイト/優良企業の見分け方の1つ目は、「月残業時間が47.8時間以下か」です。
Yahoo!しごとカタログによると、音楽業界の平均残業時間は47.8時間なので、それよりも残業時間が少ない会社はホワイトと言えるでしょう。
音楽業界がブラックだと言われる理由は残業時間の多さからきているため、見分け方としておすすめです！
残業時間を公開している企業は少ないため、エンゲージやopenworkなどの口コミサイトで確認しましょう。
残業時間は事業部によって大きく差がある場合があるので、自分の志望する部署の残業時間に注目すると良いです！
就活アドバイザー 京香
見分け方②：社員の口コミ評価がいいか
音楽業界のホワイト/優良企業の見分け方の2つ目は、「社員の口コミ評価が良いか」です。
企業のホームページには働き方のいい部分しか書かれていないので、エンゲージやopenworkなどの口コミサイトを利用して社員の口コミをチェックするのがおすすめです。
口コミを見るときは、各項目の数値と口コミ内容の両方を確認するようにしましょう！
ホワイト企業かどうかを判断する時に見るべきポイントを以下に示します。
- 退職理由
- 子育て世代の働きやすさ（産休・育休制度）
- 休日出勤
- 各ハラスメントに関して
- リモートワークやフレックス制度に関して
企業のマイナス面を知りたい時には退職理由を確認するようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
見分け方③：休日出勤が少ないか
音楽業界のホワイト/優良企業の見分け方の3つ目は、「休日出勤は少ないか」です。
音楽業界はイベント現場仕事が多いので、休日出勤が多くなるのが現状です。
その中でも比較的休日出勤が少ない会社はホワイトだと言えるでしょう。
また、振替休日がとれるかどうかも重要な観点です。
休日出勤の日数はキャリコネという口コミサイトで確認できるので、気になる企業をチェックしてみてくださいね！
見分け方④：柔軟な働き方ができるか
音楽業界のホワイト/ 優良企業の見分け方4つ目は、「柔軟な働き方ができるか」です。
柔軟な働き方とは、リモートワークやフレックスタイム制度の有無、副業の許可など、個人のライフスタイルに合わせた働き方ができる環境を指します。
これを見極めるには、企業公式サイトや求人情報で勤務形態について確認するほか、社員の口コミサイトで実際の働き方についての評価を調べるとよいでしょう。
また、面接時に「コアタイムの有無」や「在宅勤務の頻度」、「ワークライフバランスの取りやすさ」について具体的に質問するのも効果的です。
企業の実際の働き方を知るには、OB訪問も効果的です。
OB訪問のやり方は以下の記事にまとめられているので、読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
見分け方⑤：福利厚生が充実しているか
音楽業界のホワイト/ 優良企業の見分け方5つ目は、「福利厚生が充実しているか」です。
福利厚生が充実していると、仕事へのモチベーションになると同時に、プライベートが確保できるという安心感を与えてくれます。
代表的な福利厚生としては、住宅手当や育児休暇の取得などがあります。
採用要項に記載していることが多いため、他の条件とあわせて確認しましょう。
福利厚生が手厚いと、金銭面で得をすることも多いです。
就活アドバイザー 京香
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【やめとけ？】音楽業界の会社がブラックだと言われることがある理由
就活生くん
「音楽業界はブラックだ」「音楽業界はやめとけ」などの声を聞くことがあります・・
どうしてこのようなことを言われているのか、理由を教えてください！
「音楽業界はブラックだ」と言われるのには、いくつか理由があります。
ここでは、特に大きい3つの理由を紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 理由①：土日出勤が多いから
- 理由②：深夜の出勤もあるから
- 理由③：給与が低い企業もあるから
理由①：土日出勤が多いから
音楽業界がブラックと言われる理由1つ目は、土日出勤が多いからです。
音楽業界では、ライブやイベント、リリース関連の業務が週末に集中しやすく、土日出勤が発生しやすい傾向があります。
特にアーティストのスケジュールに合わせる必要があるため、休日の確保が難しくなることもあります。
企業によっては振替休日や代休制度が整備されている場合もあるため、事前に確認することが重要です。
口コミでは、「振替休日はとれるものの、連絡が絶えず入ってくるため完全に休みきれない」という会社もありました。
振替休日に関する口コミも見ることをおすすめします！
就活アドバイザー 京香
理由②：深夜の出勤もあるから
音楽業界がブラックと言われる理由2つ目は、深夜の出勤もあるからです。
ライブ後の撤収作業や深夜のレコーディング対応、海外とのやり取りなどにより、深夜まで業務が続くことがあります。
音楽業界特有のスケジュールの影響で、不規則な労働時間になりがちです。
企業の労働時間管理が適切に行われているかを事前に調べることが重要です。
特に、深夜業務後の休息時間が確保されているかや、過度な残業が発生していないかを確認するとよいでしょう。
自身の体調管理を意識し、適切に休息を取るようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
理由③：給与が低い企業もあるから
音楽業界がブラックと言われる理由3つ目は、給与が低い企業もあるからです。
音楽業界は人気が高く、多くの人が働きたいと考えるため、特に新人やアシスタント職では給与水準が低いケースがあります。
また、企業規模や職種によっては、待遇に大きな差があることも理由の一つです。
給与面での不安を解消するためには、入社前に給与体系や昇給制度をしっかり確認することが重要です。
実績を積むことでキャリアアップが可能な企業を選ぶのも一つの方法です。
また、副業が許可されている場合は、音楽関連のスキルを活かして別の収入源を確保するのも選択肢の一つです。
就活アドバイザー 京香
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就活アドバイザー 京香
音楽業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法
就活生くん
音楽業界について色々なことを知ることができました！
その上でやっぱり音楽業界に興味があるのですが、どのようにしてホワイト企業に就職すればいいのでしょうか・・？
ホワイト/優良企業の探し方や選考のコツなど、音楽業界に就職するための対策を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：音楽業界の動向や知識を深める
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：口コミサイトを参考にする
対策法①：音楽業界の動向や知識を深める
音楽業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の1つ目は、音楽業界の動向や知識を深めることです。
音楽業界ではCDや音楽ソフトの需要が縮小している一方で、ストリーミングサービスやサブスクリプションサービスの市場が拡大しています。
日本においても、音楽市場は回復傾向にあり、2022年の市場規模は前年比9%増の3,072億円となり、コロナ前の2019年を上回りました。
特に「ライブ配信」の利用者が増えており、今後の音楽業界を牽引する領域として注目されています。
（参照：配信サービスが主流の時代での音楽業界の動向について | 日テレ人材センター）
音楽業界に関する知識を深めるには、音楽業界について詳しく解説している書籍を読んだり、音楽ビジネスに関するセミナーに参加することがおすすめです。
音楽関係の仕事に興味のある就活生は、こちらの記事も読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
対策法②：逆求人サイトを利用する
音楽業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の2つ目は、逆求人サイトを利用することです。
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以下に逆求人サイトについて詳しく紹介した記事があるので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：口コミサイトを参考にする
音楽業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法の3つ目は、口コミサイトを参考にすることです。
口コミサイトでは、企業で実際に働いている人のリアルな評判を見ることができます。
公式ではない口コミ情報から、リアルな企業の様子を知っておくと安心です。
おすすめの口コミサイトに『就活会議』があります。以下の記事で詳しく説明しているので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：音楽業界のホワイト企業ランキングを参考にしつつ、会社説明会やOBOG訪問を利用し、各社の働き方を自分の目で確認しましょう！
この記事では、音楽業界のホワイト/優良企業ランキングについて紹介しました。
合わせて、音楽業界のホワイト/優良企業の見分け方や就職するための対策法についても紹介しました。
音楽業界は、残業や土日勤務が多い業界ではありますが、好きなことを仕事にできる分やりがいも大きいといえます。
音楽業界は競争が激しい業界でもあるので、興味がある就活生は、今回紹介した企業の採用大学の記事なども読んでみてください！
この記事を読んだことで、音楽業界の就職に関する不安や疑問が解消されていたら嬉しい限りです！