- ブライダル業界の平均年収は、364万円
- ブライダル業界のホワイト/優良企業おすすめは、アイ・ケイ・ケイ株式会社など→一覧はこちら
- ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方は、「残業が20時間/月かどうか」など
- ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法は、「企業研究を徹底的に行う」など
-
あなたに合う隠れ優良企業からの内定に近づくおすすめツール
-
【就活生】OfferBox
（大手,優良企業のスカウトGET） -
【就活生】Lognaviスカウト
（診断で優良企業提案,SPI練習も） -
【就活生】キャリアチケット
（あなたに合うホワイト企業紹介/最短2週間で内定）※2022年度実績 -
【就活生/転職者】LINE適職診断
（あなたの適職を16タイプで診断） -
【転職者】ハタラクティブ（プロによる適職診断でスピード転職）
-
【就活生】OfferBox
この記事では、ブライダル業界のホワイト企業について解説します。 あわせて、「ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方」、「ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法」についても解説します。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。 この記事を読めば、ブライダル業界に関する理解が深まります。 ブライダル業界に興味がある人はぜひ最後まで読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
- 【就活生】OfferBox（あなたに合う優良企業からスカウト）
【公式サイト】https://offerbox.jp/
- 全251問、人気No.1の性格診断
- 【就活生】Lognavi（診断結果から優良企業を提案）
【公式サイト】https://lognavi.com/
- SPI問題も無料、180,000人が利用
- 【就活生/転職者】LINE適職診断（公式LINEで無料診断）
【公式サイト】https://reashu.com/linelp-tekishoku/
- あなたの適職を16タイプで診断
- キャリアチケット（ES添削/面接対策など直接サポート）
【公式サイト】https://careerticket.jp/
- 最短2週間で内定,年間1万人が利用(※2022年度実績)
- 【転職者】ハタラクティブ（あなたに合うホワイト優良企業を紹介）
【公式サイト】https://hataractive.jp/
- 就職までサポート,就職成功率80.4%
「どのサービスを使えば良いかわからない…」という方は「OfferBox」でホワイト企業からスカウトをもらうのが一番おすすめですよ。
就活アドバイザー 京香
目次
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
【ホワイト？】ブライダル業界についてざっくり解説
就活生くん
実際ブライダル業界ってホワイトなんですか？
それともブラックなんですか？
一番そこが気になりますよね。
それでは、まずブライダル業界について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
ブライダル業界はブラック企業が多い？
結論から言うとブライダル業界は他業種に比べて残業時間が多いです。
日本の月平均残業時間は、約20.8時間です。
それに対し、ブライダル業界では、30～40時間の残業時間があります。
式がある日は、朝早くから会場準備をし、夜遅くまで会場の片付けをしないといけません。
また、一生に一度の結婚式ではミスが許されませんし、新規契約獲得のノルマにも追われます。
そのため、ブライダル業界は華やかなイメージがありますが、実際は体力仕事が多く、精神的プレッシャーも大きいです。
華やかに見える裏で大変な仕事を多くこなしているんです。
就活アドバイザー 京香
ブライダル業界の労働条件（平均年収・労働条件）
ブライダル業界の平均年収は、364万円です。
サラリーマンの平均年収は、441万円なのでそれよりは低い水準となっています。
ブライダル業界は、利益率が低いため、給料が低くなってしまうようです。
また、結婚式が土日に多いので休日出勤は多々あります。
しかし、大半の会社は、月間休日8日などで対応しているので平日に休みをとれます。
休日が取れないということはないので安心できます。
就活アドバイザー 京香
ブライダル業界で実際に働いている人の声（Twitter/2ch）
次に、ブライダル業界で実際に働いている人の声を紹介します。
やっと帰れる…
ブライダル業界の働き方改革はいつ？笑毎回思うがブライダル業界ってホント物好きが働く業界だと思うわー
そんな業界に10年以上いる俺は相当な物好きなんだろうけど笑
— Katsuya（本物）🍑🍀🦐🦁🍜 (@katsuya1985) April 18, 2019
今、新卒に戻れて何にでもなれるとしたら何になりますか？と学生さんに聞かれ、考えたけど答えはやっぱりウェディングプランナーでした💍私はブライダルが本当に好きみたいです。この仕事に勝るやりがいはないと思っています🥰働き方の問題で結婚で辞めてしまう方が多いのが課題、、、
— さおり🐰キャリアコンサルタント19回合格（キャリ協） (@Saori_career) August 3, 2022
やはり長時間労働は避けれないようです。
ただ、やりがいをもって働かれている方も多いことがわかります。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ブライダル業界のホワイト/優良企業おすすめ一覧
就活生ちゃん
ブライダル業界は大変な仕事も多いけどやりがいもたくさんあるんですね。
でもなるべくホワイト企業に勤めたいなぁ…。
確かに、ホワイト企業に勤めたいですよね。
それでは、ブライダル業界のホワイト/優良企業を一覧で紹介します。
就活アドバイザー 京香
- アイ・ケイ・ケイ株式会社
- 株式会社ディアーズ・ブレイン
- 株式会社Plan・Do・See
- 株式会社ノバレーゼ
- 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 株式会社リクルートゼクシィなび
- 高見株式会社
- 株式会社BP（旧：株式会社ブライダル・プロデュース）
- 株式会社エスクリ
- バリューマネジメント株式会社
- 株式会社ウェディングボックス
以下で詳しく解説したいと思います。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
【詳しく解説！】ブライダル業界のホワイト/優良企業社6社
それでは、ブライダル業界のホワイト/優良企業を7社詳しく解説します。
就活アドバイザー 京香
- 企業①：アイ・ケイ・ケイ株式会社
- 企業②：株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 企業③：株式会社エスクリ
- 企業④：株式会社ノバレーゼ
- 企業⑤：株式会社Plan・Do・See
- 企業⑥：高見株式会社
企業①：アイ・ケイ・ケイ株式会社
ブライダル業界のホワイト/優良企業1つ目は、アイ・ケイ・ケイ株式会社です。
アイ・ケイ・ケイ株式会社は、佐賀県に本社を置く会社です。
アイ・ケイ・ケイ株式会社は、以下のようにチャレンジを応援する社風をとっています。
また、社宅制度や子育て支援制度など、法定外の福利厚生が充実しています。
人物重視の採用で、SPIなどのテストは実施していないようです。
挑戦した人をしっかり評価してくれるのはうれしいですよね。
就活アドバイザー 京香
企業②：株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
ブライダル業界のホワイト/優良企業2つ目は、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズです。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズは、国内のウェディング取扱い組数が業界No.１の会社です。
この会社は、キャリアアップのための制度やモチベーションをあげる仕組みが充実しています。
特に年に一度の社員総会は社員全員が一堂に会して行われます。
ここで、社内表彰や社長からのスピーチがあるようです。
新しい仕事に挑戦する人を応援する「俺の私のチャンス制度」といった面白い制度があります。
副社員制度といった多様な働き方ができる環境もそろっているので育児と仕事の両立が可能です。
就活アドバイザー 京香
企業③：株式会社エスクリ
ブライダル業界のホワイト/優良企業3つ目は、株式会社エスクリです。
株式会社エスクリは、ブライダル事業を中心に事業を展開する会社です。
株式会社エスクリは、女性の活躍を特に推進している会社です。
育休・産休や短時間勤務制度など、育児や介護を支援する制度を完備しています。
そのため、女性の活躍推進に取り組む企業として、厚生労働省より「えるぼし」の認定を受けています。
また健康経営を推進する企業として、「スポーツエールカンパニー」や「健康経営優良法人」にも選ばれています。
国から認定を受けていることは企業を見るうえでとても大切なポイントです。
就活アドバイザー 京香
企業④：株式会社ノバレーゼ
ブライダル業界のホワイト/優良企業4つ目は、株式会社ノバレーゼです。
株式会社ノバレーゼは、結婚式場の運営を中心に事業を展開する会社です。
株式会社ノバレーゼは、社員が働きやすいようにさまざまな制度を整備しています。
具体的には、在宅勤務制度や副業制度、フレックスキャリア制度などが導入されています。
また、MVP制度というものがありMVPに選ばれると最大100万円をもらえます。
MVP制度があるとモチベーションが上がりますよね。
就活アドバイザー 京香
企業⑤：株式会社Plan・Do・See
ブライダル業界のホワイト/優良企業5つ目は、株式会社Plan・Do・Seeです。
株式会社Plan・Do・Seeは、結婚式・ホテル・レストラン事業を運営しています。
この会社は、2019年版日本における「働きがいのある会社」 ランキングでは大規模部門で2位を獲得しています。
さらに同年の女性部門では、1位を獲得しています。
また、年間で全社員の4割が海外研修を行いサービスに生かしています。
こんなに多くの社員が海外研修に行くことができる企業は、なかなかありません。
「働きがいのある会社」 ランキングは480社の中から選ばれたそうです。
就活アドバイザー 京香
企業⑥：高見株式会社
ブライダル業界のホワイト/優良企業6つ目は、高見株式会社です。
高見株式会社は、1923年に京都の呉服商から始まった歴史ある会社です。
この会社は、ブライダル業界の中では、初任給がやや高め（22万～25万円）です。
また、福利厚生もかなり充実しています。
給与面をより重視したい人におすすめです。
給料がネックでブライダル業界を諦めようとしている方は注目です。
就活アドバイザー 京香
ホワイト企業・業界に関する記事一覧
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方5選
就活生ちゃん
ブライダル業界のホワイト企業が具体的にわかりました。
でもどこを見てホワイト企業かどうかを見分けるんですか？
確かにホワイト企業かどうかを見極めるのは難しいですよね。
それでは、ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方を解説します。
就活アドバイザー 京香
- 見分け方①：残業が20時間/月かどうか
- 見分け方②：研修や教育制度が整っているかどうか
- 見分け方③：福利厚生が整っているかどうか
- 見分け方④：資格支援があるかどうか
- 見分け方⑤：社員の口コミは良いか
見分け方①：残業が20時間/月かどうか
ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方1つ目は、「残業が20時間/月かどうか」です。
一般的にホワイト企業では、自分の時間や家庭を大事にするというような考え方が浸透しています。
そのため、ホワイト企業では、残業ありきではなく「定時あがり」が基本です。
常に仕事の効率化を図ることで不必要な残業が発生しないように工夫しています。
そのため、残業時間が少ないかどうかは見るべきポイントといえます。
ブライダル業界は残業が多い傾向にあるのでこの条件を満たしている企業は、超ホワイトです。
就活アドバイザー 京香
見分け方②：研修や教育制度が整っているかどうか
ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方1つ目は、「研修や教育制度が整っているかどうか」です。
人材教育や育成を重視するホワイト企業では、研修制度が充実しています。
社員が時代や役職に応じて必要な知識やスキルを身につけることで、より企業に貢献できる人材、戦力になってくれると期待しているからです。
どんな研修を実施するかは企業によって異なりますが、例として以下のようなものがあります。
| 新卒社員向け新人研修 | ビジネスマナーや実際の業務に関することなど幅広い内容 |
|---|---|
| 中途採用社員向け新人研修 | 実践的なスキルを身につけるための内容 |
| DX研修 | デジタル技術やデータを利活用するための研修 OAスキルアップ研修より高度で専門的な内容 |
| OAスキルアップ研修 | パソコン操作やソフトウエアなどの活用方法を学ぶもの |
| 情報セキュリティ研修 | 情報漏洩など情報セキュリティ事故防止のために社員のセキュリティリテラシーの向上を目指すもの |
| コンプライアンス研修 | 社員の法令順守の意識を強化する |
| ハラスメント防止研修 | パワハラやセクハラ等のハラスメント行為を未然に防ぐ |
| 労務管理研修 | 労働基準法を理解するなど、労務管理に関して正しい知識を身につける |
| リーダーシップ研修 | 管理職の社員がリーダーシップを発揮するための方法を学ぶ |
研修が豊富かどうかは、入社前に確認しておきましょう。
こうした研修があると安心ですよね。
就活アドバイザー 京香
見分け方③：福利厚生が整っているかどうか
ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方3つ目は、「福利厚生が整っているかどうか」です。
福利厚生には、2種類あります。
1つ目は、雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険など、法で義務付けられている「法定福利厚生」です。
2つ目は、社員やその家族の健康・生活の向上のために企業が任意で提供している「法定外福利厚生」です。
2つ目の法定外福利厚生が豊富な企業は、ホワイト企業といえます。
以下が、主な法定外福利厚生です。
社員食堂
社宅・独身寮
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
託児施設
運動施設
保養所
財形貯蓄制度
宿泊施設やレジャー施設などの割引制度
福利厚生は、採用ホームページに載っていることが多いので確認するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
見分け方④：資格支援があるかどうか
ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方4つ目は、「資格支援があるかどうか」です。
見分け方②で述べた通りホワイト企業は、人材教育や育成を重視しています。
そのため、研修だけでなく資格支援も充実しています。
資格取得のための休暇や費用負担を行ってくれる会社はホワイト企業の可能性が高いです。
働いてからのほうが資格を取りたくなるので資格支援は結構重要です。
就活アドバイザー 京香
見分け方⑤：社員の口コミは良いか
ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方5つ目は、「社員の口コミは良いか」です。
口コミサイトには、各企業で実際に働いている方や過去に勤務経験がある方の声が多数投稿されています。
つまり口コミサイトの投稿を見ると、企業のリアルな実態を把握できます。
ブラック企業の場合悪い口コミが多くなっています。
ただ、匿名の口コミなので正しく無い口コミも多いです。
そのため、すべての口コミを鵜呑みにしないようにしましょう。
企業の口コミサイトについて気になる方は以下の記事をご覧ください。
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法3選
就活生くん
ホワイト企業の見分け方はわかりました。
でもどうすればブライダル業界のホワイト企業に就職できるんですか？
確かに、自力で全部やるのは難しそうですよね。
それでは、ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法を解説します。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：就職エージェントで優良企業を紹介してもらう
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：企業研究を徹底的に行う
対策法①：就職エージェントで優良企業を紹介してもらう
ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法1つ目は、「就職エージェントで優良企業を紹介してもらう」です。
就職エージェントは、専任のエージェントが就職活動の始めから終わりまでを支援してくれるサービスです。
就活エージェントがおすすめな理由は、希望条件や強みを伝えるだけで自分に合う求人に出会えるからです。
また、エージェントは企業についてしっかり調べたうえで求人を載せています。
そのため、本当のホワイト企業と出会うことができるでしょう。
就活エージェントについてもっと知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法②：逆求人サイトを利用する
ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法2つ目は、「逆求人サイトを利用する」です。
逆求人サイトとは、「登録しておくだけで企業から面接してくれませんか？」とスカウトが来る就活サービスです。
そのため、普通の就活サイトとは違い、自分で企業を探さずとも多くの企業を知ることができます。
効率よくたくさんの企業と出会えるため、必然的にホワイト企業を知ることができます。
また、たくさんの企業と出会うことで自己分析をすることもできます。
逆求人サイトについてもっと詳しく知りたい方は、以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
対策法③：企業研究を徹底的に行う
ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法3つ目は、「企業研究を徹底的に行う」
もちろん自力で企業研究を行うことも大切です。
就活エージェントや就活サイトを使うと志望度が高くない企業も紹介されるというデメリットがあります。
しかし、自分で企業研究を行えばブライダル業界に絞った就活を行うことができます。
そのため、徹底的に企業研究ができる自信のある方には、おすすめです。
企業研究のやり方が気になる方は、以下の記事も読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みから優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
おすすめのホワイト企業については、「【隠れ優良企業も】ホワイト企業ランキングおすすめ一覧100社 | 見分け方,穴場,中小ホワイト企業も」という記事にまとめています。
この記事ではおすすめのホワイト企業を知れるだけでなく、ホワイト企業の見分け方についても知ることができるので、あなたが志望する企業がホワイト企業であるかどうかも知ることができます。
就活アドバイザー 京香
ブライダル業界に関するよくある質問
続いて、ブライダル業界に関するよくある質問について、解説します。
- 質問①：ブライダル業界の職種には何があるの？
- 質問②：ブライダル業界の特徴は？
- 質問③：ブライダル業界の将来性/動向は？
順番に説明していきます。
質問①：ブライダル業界の職種には何があるの？
ブライダル業界に関するよくある質問1つ目は、「ブライダル業界の職種には何があるの？」です。
以下が、ブライダル業界に関する職種の代表例です。
- ウェディングプランナー：挙式に関する相談をし、挙式プランを花嫁・花婿の希望を聞き取りながら作る仕事です。
当日の挙式プラン実行のサポートもしています。 - ドレスコーディネーター：花嫁のドレスのコーディネートをする仕事です。
花婿の衣装も担当する人の場合、コスチュームコーディネーター/コスチュームアドバイザーと呼ばれることもあります。 - ブライダルエステティシャン：主に花嫁に対してエステのサービスをする仕事です。
- フラワースタイリスト（フラワーコーディネーター）：結婚式場の花のコーディネートをする仕事です。
- ヘアメイクアーティスト：花嫁・花婿のヘアスタイリングを行う仕事です。
- メイクアップアーティスト：花嫁のメイクをする仕事です。
- 音響スタッフ・照明スタッフ：結婚式上の音響・照明に関する仕事です。
- バンケットスタッフ：給仕を行う仕事です。
- ブライダルアテンダー：花嫁、花婿の身の回りのサポートを行う仕事です。
質問②：ブライダル業界の特徴は？
ブライダル業界に関するよくある質問2つ目は、「ブライダル業界の特徴は？」です。
以下が、ブライダル業界の特徴です。
- 繁忙期・閑散期がある
- 高額な取引が多い
- 臨機応変な対応が求められる
- クリエイティブ性が重視される
- AIに代替されることのない仕事である
- チーム仕事が多い
質問③：ブライダル業界の将来性/動向は？
ブライダル業界に関するよくある質問3つ目は、「ブライダル業界の将来性/動向は？」です。
結論として、今後ブライダル業界の市場規模は縮小しているといえます。
理由としては、少子高齢化や未婚率の増加、価値観の多様化により結婚式を行わない層が誕生していることがあげられます。
今後ブライダル業界で勝ち抜くためには、SNSを用いた広報活動や多様な式への対応、式場のオリジナリティを高めることが必要だと考えられます。
【企業の方へ】当サイトへの情報掲載について
当サイト「就活の教科書」では、100以上の就活サービス、1000社以上の企業情報を掲載しています。
サービス掲載・企業掲載のご希望や、情報修正のご依頼などありましたら、下記リンクよりお気軽にお問い合わせください。
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
まとめ：ブライダル業界について学び就職に活かそう
今回の記事では、ブライダル業界のホワイト企業について解説しました。
併せて、「ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方」、「ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法」についても解説しました。
最後にこの記事について簡単にまとめておきます。
◆【ホワイト？】ブライダル業界についてざっくり解説
- ブライダル業界はブラック企業が多い？
- ブライダル業界の労働条件（平均年収・労働条件）
- ブライダル業界で実際に働いている人の声（Twitter/2ch）
◆ブライダル業界のホワイト/優良企業おすすめ一覧
◆【詳しく解説！】ブライダル業界のホワイト/優良企業社6社
- 企業①：アイ・ケイ・ケイ株式会社
- 企業②：株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
- 企業③：株式会社エスクリ
- 企業④：株式会社ノバレーゼ
- 企業⑤：株式会社Plan・Do・See
- 企業⑥：高見株式会社
◆ブライダル業界のホワイト/優良企業の見分け方5選
- 見分け方①：残業が20時間/月かどうか
- 見分け方②：研修や教育制度が整っているかどうか
- 見分け方③：福利厚生が整っているかどうか
- 見分け方④：資格支援があるかどうか
- 見分け方⑤：社員の口コミは良いか
◆ブライダル業界のホワイト/優良企業に就職するための対策法3選
- 対策法①：就職エージェントで優良企業を紹介してもらう
- 対策法②：逆求人サイトを利用する
- 対策法③：企業研究を徹底的に行う
◆まとめ：ブライダル業界について学び就職に活かそう