- トランスコスモスの採用大学一覧
- トランスコスモスの採用人数は「500人前後」
- トランスコスモスの就職難易度は「やや高い」
- トランスコスモスの選考フロー
- トランスコスモスの選考対策
-
「IT企業を目指す」人におすすめのエージェント
-
【就活生】レバテックルーキ―
（大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介、プロがES添削/面接対策） -
【転職者】レバテックキャリア
（スキルを伸ばせるIT企業へ転職、成功率96％,年収アップ率80％）
- 「学歴に自信がないけど優良企業から内定が欲しい」人におすすめの就活スカウトサイト
-
【就活生】OfferBox
（大手,優良企業からスカウト、適性診断で自己分析も） -
【就活生】キャリアチケット就職スカウト
（大手,優良企業からスカウト、自己PR,ガクチカ作成機能も）
- 【就活生/転職者】自分に合った優良企業に就職したい人がまず入れるべきツール（LINEで無料配布）
-
【就活生】レバテックルーキ―
今回の記事では、トランスコスモスの就職難易度について詳しく説明していきます。
あわせて、トランスコスモスの学歴フィルターやトランスコスモスの新卒採用フローについても解説します。
ちなみに、エンジニアとして難関IT企業の内定をもらうには、ITエンジニア特化の就活サポートをしてくれる「レバテックルーキー」などの支援サービスを活用しましょう。
- 「トランスコスモスに就職したいけど、自分の大学から行けるの？」
- 「就職難易度はどのくらいなの？」などの疑問や不安を持っている方
- トランスコスモスに入社したい方
こんな就活生は、ぜひこの記事を読んで、就職活動に役立てて下さい。
就活アドバイザー 京香
IT企業への就活・転職を有利にするおすすめサービス（無料）
| レバテックキャリア |
|---|
エンジニア特化 |
| レバテックルーキー |
|---|
人気IT企業から内定がもらえる |
就活で有利になれるおすすめツール（無料）
| OfferBox |
|---|
無料登録だけで自分に合う企業からスカウト |
| キャリアチケット就職スカウト |
|---|
|
|
| SPI頻出問題集 |
|---|
公式LINEで無料配布 |
| 隠れホワイト企業500選 |
|---|
公式LINEで無料配布 |
目次
「ITの優良企業への内定を目指している！」と思う就活生は、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの強みや性格が詳しくわかる適性診断を受けられ、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接特別招待がもらえるアプリです。
大手を含む隠れ優良企業からの特別招待をもらうには、あなたの自己PRやガクチカをOfferBoxのプロフィールに登録しておくだけでOK！ （こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
IT系に関わらずホワイト企業に就職したいという就活生には「【隠れホワイト企業500選】見分け方はこれだけでOK！無理せず内定がもらえる優良企業が一覧でわかる！」という記事がおすすめです！
就活アドバイザー 京香
【出身大学はどこ？】トランスコスモスの採用大学一覧
就活生くん
トランスコスモスには、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか？
私の行っている大学からも採用者が出ているのか知りたいです・・・！
どの大学の学生がトランスコスモスに採用されているのか気になりますよね。
トランスコスモスの採用大学をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
トランスコスモスの採用大学は、以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
愛知工業大学、愛知大学、会津大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手県立大学、宇都宮大学、桜美林大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院女子大学、学習院大学、畿央大学、北見工業大学、九州工業大学、九州産業大学、九州大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸女学院大学、神戸大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、札幌学院大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京女子大学、東京大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東北福祉大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良県立大学、南山大学、日本工業大学、日本女子大学、日本大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡工業大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道情報大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
参照：リクナビ
早慶や旧帝などの大学から中堅大学まで、様々な大学からの採用がありますね！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
【難しい？】トランスコスモスの就職難易度
就活生くん
トランスコスモスにエントリーしたいのですが、内定できるか不安です。
トランスコスモスはどのくらい難しいのでしょうか？
まず採用人数を確認した後、採用難易度を見ていきましょう。
就活アドバイザー 京香
以下に、2020年～2022年の新卒採用人数を紹介します。
参照：リクナビ
毎年500人前後を採用していると言えそうですね！
就活アドバイザー 京香
- 就職難易度：やや高い（倍率6.7倍）
- ES通過率：85%
- SPI倍率/ ボーダー：70%程度と予想
- 面接通過率（人事面接）：一次面接 約90%、二次面接 約50%
- 面接通過率（最終面接）：約50%
就職難易度：やや高い（倍率6.7倍）
結論から言うと、トランスコスモスの就職難易度は「やや高い」です。
理由としては、トランスコスモスは就職人気ランキングの上位にランクインしていないためです。
参照：東洋経済オンライン 入社が難しい有名企業ランキングトップ200社 /東洋経済オンライン 2.5万人の学生が選んだ就職人気ランキングトップ300社
しかし、ITやグローバルな業務に携わることができるため、今後人気が上昇しそうな点や、採用倍率が一定以上ある点から、就職難易度は「やや高い」と言えます。
早慶から中堅大学の学生まで、幅広い層から人気の企業です！
就活アドバイザー 京香
ES通過率：85％
トランスコスモスのES通過率は85%程度だと考えられます。
ESのみで落ちることは少ないですが、可能性は0ではありません。
自身のエピソードをもう一度振り返ったり、専門家にESを見てもらうなどして、確実に通るように準備しましょう。
参照：就活会議
ESはその後の面接の質問内容に大きく影響してくるので、ただ指定された文字数を埋めるのではなく、面接で聞かれる質問を想定しながら書くといいですね！
就活アドバイザー 京香
SPI倍率/ボーダー：70%程度と予想
トランスコスモスのSPIボーダーは、公式には明らかになっていません。
しかし、確実にSPIのステップを通過するには7割程度あれば充分であると考えられます。
理由は、トランスコスモスが面接を通しての評価を重視している傾向にあるからです。
しかし、エントリーする就活生の中には早慶出身の学生も含まれるので、低すぎると足切りにかかる可能性も考えられます。
そのため、SPIボーダーは7割と予想します。
SPI対策用の問題集を最低1週解いておくようにしましょう。
SPI対策については、以下の記事で詳しく説明しているので、興味があれば参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
面接通過率（人事面接）：一次面接 約90%、二次面接 約50%
トランスコスモスの人事面接通過率は一次面接が約90%、二次面接が約50%だと考えられます。
ES通過者の中から約半分の学生しか通過できないということになります。
一次面接はガクチカや趣味などについて聞かれ、雑談ベースの面接であったことから、ネガティブチェックの意味合いが強く、そこまで激しい絞り込みはないものと思われます。
一方で二次面接は、志望動機などを中心に聞かれるため、トランスコスモスへの志望度やなぜ志望しているのかを見られており、一定数の絞り込みがあると思われます。
オーソドックスな質問が多いですが、気を抜かず、もう一度自身のエピソードが会社の求める人物像とマッチするかを確認しましょう。
参照：就活会議/ One Career
会社のホームページや、就活サイトの内定者の声などを参考にして、どのような人物像が会社とマッチしているのかについての理解を深めましょう！
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：約50%
トランスコスモスの最終面接通過率は50%程度だと考えられます。
人事面接合格者の内、約半分しか通過できないと考えると、内定目前とはいえ気が抜けません。
一次面接の内容や志望動機をもう一度確認してから臨みましょう。
参照：就活会議
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
トランスコスモスに学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
トランスコスモスに就職したいのですが、学歴に自信がありません。
学歴フィルターはあるのでしょうか・・・？
学歴フィルターがあるのかは気になりますよね！
次はトランスコスモスの学歴フィルターについてです。
就活アドバイザー 京香
- 結論：トランスコスモスに明らかな学歴フィルターは存在しない
- 理由：中堅大学からの採用も多くみられるため
- 就活のやり方に関する記事一覧
結論：トランスコスモスに明らかな学歴フィルターは存在しない
結論としては、トランスコスモスの採用では明らかな学歴フィルターは存在しないと考えられます。
理由として、先ほどの採用大学一覧からも分かるように、非常に多くの大学からの採用実績があるからです。
一方で、現に学歴フィルターが存在する企業もあります。
学歴フィルターのある企業やない企業については下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみて下さい。
就活アドバイザー 京香
理由：中堅大学からの採用も多くみられるため
学歴フィルターがないといえる理由は、中堅大学からも非常に多くの採用実績があるためです。
早慶やMARCH・関関同立からの採用もありますが、学歴に関係なく就職することができると言えます。
均等に幅広い大学からの採用が行われていますね！
就活アドバイザー 京香
SIer業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはSIer企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
リコージャパン / 日立システムズ / NECネッツエスアイ / NECソリューションイノベータ / 富士通エフサス / NTTデータアイ / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / JSOL / 大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒大手SIerのランキング
⇒SIerのホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
トランスコスモスの採用選考フローと対策
就活生くん
トランスコスモスにエントリーしようと思うのですが、選考フローがどう進んでいくのか知りたいです！
トランスコスモスの選考フローを教えてください。
選考フローの把握はとても重要なことです。
それでは、トランスコスモスの選考フローについて詳しく説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
- ・選考フロー①：ES（エントリーシート）
- ・選考フロー②：人事面談
- ・選考フロー③：WEBテスト
- ・選考フロー④：最終面接
- ・選考フロー⑤：内定
※採用年度によって異なる可能性があるので、採用マイページをよく確認することをおすすめします。
フロー①：ES（ガクチカ、志望理由が問われやすい）
トランスコスモスの選考フロー1つ目は、ES（エントリーシート）です。
トランスコスモスのESで実際にあった質問項目を紹介します。
・学生時代に力を入れたこと
・志望理由
・自分の長所、それを活かした場面
・自分の短所とその改善方法
・ゼミでの活動内容について
以上のように、非常にオーソドックスな質問が多い印象です。
他社の選考とも併せて、自分の言葉で説明できるようにしておきましょう。
また、ESやその後の面接において、トランスコスモスの行動規範に沿った活動の内容を伝えることができるとさらに良いでしょう。
トランスコスモスは、以下のような行動規範を掲げています。
- 変化を恐れず革新・創造に挑戦する。
- 環境変化に鋭敏であり、俊敏に行動する。
- 常に相手の立場で考え、連帯感と思いやり、謙虚な心を絶やさない。
- プロフェッショナルとして誇りと自信と情熱を持って誠実に仕事に取り組む。
- 個人の自由な発想とオープンなコミュニケーションを尊重する。
- お客様の機密を守り、適正なコスト意識を持って、お客様と会社の利益に貢献する
上記の行動規範に関連した自分の価値観や人柄を裏付けるようなエピソードを増やしていきましょう。
サークルや学生団体、アルバイトでの経験などがあれば、その中で上記の行動規範にそった経験をしていないか、振り返ってみましょう！
就活アドバイザー 京香
エントリーシートやガクチカの書き方については、以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
フロー②：面接（一次面接、二次面接ともに人事面接）
トランスコスモスの選考フロー2つ目は、人事面談です。
トランスコスモスの採用ページには１～２回実施という表記がありますが、2回面接を受けた方が多いようです。
回数に関わらず、この面談は全てオンラインで行われます。
また、所要時間は1時間程度となっています。
以下に、過去の面接での質問内容をご紹介します。
・気になっている職種
・大学で学んでいることと、その動機
・ESにそったガクチカ
・当社で活かせる強みについて
・なぜトランスコスモスが良いのか
この人事面接では、1回目の面接では主にガクチカや大学の専攻について、2回目の面接では志望動機などについて聞かれることが多いようです。
様々な企業で聞かれるような一般的な質問が多いですが、自分の言葉で端的に説明できるように準備しましょう。
また、逆質問の時間にも対応できるよう、企業分析をしておくことが大切です。
面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
フロー③：WEBテスト（SPI）
トランスコスモスの選考フロー3つ目は、WEBテストです。
トランスコスモスは、WEBテストにSPIを使用しています。
形式はオンラインで、内容は言語、非言語、性格となっています。
所要時間は、1時間程度です。
WEBテストの参考書を最低一周解いて、本選考に備えましょう！
就活アドバイザー 京香
また、以下の記事で性格診断について詳しくご紹介しているので、ぜひ読んでみて下さい。
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
フロー④：最終面接（部長クラスの社員1名）
トランスコスモスの選考フロー4つ目は、最終面談です。
最終面接も、人事面接と同様にオンラインで実施されます。
部長クラスの社員との1:1の面談となり、所要時間は30分～1時間程度です。
以下に、実際にあった最終面接での質問事項を示します。
・ESを踏まえてもう一度ガクチカの確認
・（ガクチカについて）困難をどう乗り越えたか/ 活動を通じて何か変化は起こったか
・就活の軸
・志望動機
最終面接では、企業に対する志望度が見られます。
面接官と会話するという意識を持ちつつ、志望度を見せながら質問に回答できるようにしましょう。
面接対策の方法については、下の記事で詳しく解説しているのでぜひ読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：内定
トランスコスモスの選考フロー5つ目は、内定です。
内定が出る時期は、3月下旬以降だと考えられます。
最終面接を終えてから、1週間以内にメールで通知が来るそうです。
就活生くん
選考の流れが詳しく分かりました。
ありがとうございます！！
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
トランスコスモスの採用に関するよくある質問
就活生くん
トランスコスモスについて、他に何か知っておくべきことはありますか？
それでは、最後にトランスコスモスについてよく聞かれる質問を3つ紹介します！
就活アドバイザー 京香
・質問①：トランスコスモスがやばいってホント？
・質問②：トランスコスモスの転勤の頻度は？良くあるの？
・質問③：トランスコスモスは業界何位？
質問①：トランスコスモスがやばいってホント？
よくある質問1つ目は、「トランスコスモスがやばいってホント？」です。
結論から言うと、トランスコスモスはやばくないです。
トランスコスモスがやばいと言われる理由は以下の3点が考えられます。
・事件があったと言われているため
・年収が低いと言われているため
・残業時間が多いと言われているため
1点目の、「事件があったと言われているため」についてですが、確かに2015年にトランスコスモスの元契約社員がベネッセの個人情報23人分を不正取得するという事件がありました。
しかし、トランスコスモスはこの事件を受け、当該社員を懲役解雇し、再発防止に努めています。
2点目の、「年収が低いと言われているため」についてですが、有価証券報告書によるとトランスコスモスの平均年収は489万円となっています。
参照: トランスコスモス 有価証券報告書
国税庁が発表した、日本人の平均年収が461万円であることから、トランスコスモスの年収は平均を上回っていると言えます。
また3点目の「残業時間が多いと言われているため」についてですが、トランスコスモスの2022年の平均残業時間は10~20時間となっています。
参照：トランスコスモス採用HP
日本人の平均残業時間が20.6時間と言われていることから、トランスコスモスの残業時間は平均以下であることが分かります。
以上の理由から、「トランスコスモスはやばい」というのは、ただの噂であることがわかります。
社員の方々の働き方が気になる方は、OBOG訪問をするのがおすすめです！
以下にOBOG訪問で気を付けるべき点をまとめた記事をご紹介します。興味があれば、ぜひ読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
質問②：トランスコスモスの転勤の頻度は？良くあるの？
よくある質問2つ目は、「トランスコスモスの転勤の頻度は？良くあるの？」です。
結論から言うと、転勤頻度は３～５年に一度の頻度であるようです。
転勤のある会社の中では、一般的な頻度だと考えられます。
しかし、転勤を伴わない地域職という業種で応募することも可能なため、「転勤がいやだ・・」という方はそちらに応募するといいでしょう。
転職がない業界、企業については以下の記事で詳しく解説しています。興味があればぜひ参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
質問③：トランスコスモスは業界何位？
よくある質問3つ目は、「トランスコスモスは業界何位？」です。
トランスコスモスは、ソフトウェア・情報処理業界の売上高ランキングで18位にランクインしています。
また、コールセンター業界での売上高では1位を獲得しています。
トランスコスモスは年平均成長が10%もあり、これからも業績が上がっていく可能性が十分にありますね！
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
まとめ：トランスコスモスの採用情報を知り、実際にエントリーしてみよう
今回は、トランスコスモスの採用大学や学歴フィルターについて解説しました。
あわせて、トランスコスモスの選考フローや採用倍率についてもご紹介しました。
この記事を読んだことで、トランスコスモスへの就職に関する不安や疑問が解消されていたら、嬉しい限りです。
SIer業界の就職難易度に関する記事一覧
以下の記事では、SIer各企業の倍率や難易度、対策法などについて解説しています。
これらの記事を読めば、あなたが志望する企業の選考について詳しく分かるので、読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
メーカー系SIer
リコーITソリューションズ / リコージャパン / パナソニックインフォメーションシステムズ / リコーITソリューションズ / 日立システムズ / NECネッツエスアイ / NECソリューションイノベータ / 富士通エフサス / 日立ソリューションズ・クリエイト
ユーザー系SIre
アグレックス / 日鉄ソリューションズ / トヨタシステムズ / NTTデータアイ / ニッセイ情報テクノロジー / 東京海上日動システムズ / アビームシステムズ / ソニーグローバルソリューションズ / 日立システムズ / キャノンマーケティングジャパン / 電子国際情報サービス / フューチャーアーキテクト / パーソルプロセル&テクノロジー / SBテクノロジー / 農中情報システム / 三菱総研DSC / キャノンメディカルシステムズ / 日本情報通信 / 三井情報 / ANAシステムズ / コベルコシステム（メーカー系役割もあり） / 京セラコミュニケーションシステム / 兼松エレクトロニクス / オージス総研 / ヤマトシステム開発 / インフォコム / SOMPOシステムズ / 中央コンピュータシステム / JFEシステムズ / NTTデータフィナンシャルテクノロジー / アイテック阪急阪神 / さくら情報システム / JALインフォテック / 丸紅情報システムズ / ソニーネットワークコミュニケーションズ / 第一生命情報システムズ / スミセイ情報システム / 明治安田システムテクノロジー / NTTデータSMS / 関電システムズ / 三菱UFJインフォメーションテクノロジー / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / JSOL
独立系SIer
キャノンITソリューションズ / コムチュア / インターネットイニシアティブ / ネットワンシステムズ / 日本ビジネスシステムズ / 両備システムズ / トランスコスモス / TDCソフト / 内田洋行 / インテック / かんぽシステムソリューションズ / DTS / DTS / ユニアデックス / アイネス / NSW / 大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック / tdi
その他
メイテック