【就職難易度は？】ユニアデックスの採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フローも

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• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

【国公立大学】

愛知県立大学、愛知教育大学、会津大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、愛媛大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、香川大学、金沢大学、北九州市立大学、九州大学、九州工業大学、岐阜大学、群馬大学、高知大学、高知工科大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、島根県立大学、東京都立大学、信州大学、職業能力開発総合大学校、千葉大学、千歳科学技術大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京海洋大学、東京工業大学、東京農工大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、豊橋技術科学大学、長崎大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、新潟大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、福島大学、北海道大学、北海道教育大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、室蘭工業大学、山形大学、横浜国立大学、横浜市立大学、和歌山大学、

【私立大学】

愛知大学、愛知工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州情報大学、京都産業大学、共立女子大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、湘南工科大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、清泉女子大学、聖徳大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、津田塾大学、帝京大学、帝京科学大学（山梨）、帝京科学大学（東京）、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、豊橋創造大学、同志社大学、獨協大学、南山大学、日本大学、日本女子大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北海道情報大学、武蔵大学、武蔵野音楽大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

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学歴フィルターに関する記事

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個別企業の就職難易度に関する記事

リコージャパン / 日立システムズ / NECネッツエスアイ / NECソリューションイノベータ / 富士通エフサス / NTTデータアイ / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / JSOL / 大塚商会 / TIS / BIPROGY / 富士ソフト / 都築電気 / オービック

企業ランキング記事

⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
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⇒大手SIerのランキング
⇒SIerのホワイト企業ランキング

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• 対策法①：「なぜユニアデックスなのか」を明確にしておく
• 対策法②：IT業界特化の就活のプロに選考対策と優良IT企業を紹介してもらう
• 対策法③：「主体性」「協調性」をアピールできるエピソードを探しておく
• 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
• 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
• 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

• レバテックルーキーを使うと、IT業界の豊富な人脈/ノウハウがあるプロに相談できる
• IT企業向けのES添削・ポートフォリオ作成のサポートあり
• 志望度の高い企業の社員と面談のチャンスがもらえる

• 「便利」を感じるより「不思議」を求める人。
• 自ら考え、チームで動ける人。
• 「よかった！」「いいね！」と言われ続けたい人。

• 自発的に行動したことで成功したエピソード
• 意見の異なる相手と協力し合って物事を進めたエピソード

• 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
• 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
• 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる

【①：3DAYコース】

内容： ユニアデックスの強み・特徴の説明。IT業界のキャリア理解。先輩社員との座談会/事業所紹介。AI/IoTを用いた課題解決を疑似体験するワークショップ。交流会等。

募集人数：各回10～30名

開催期間：3 days

開催形態：対面/オンライン

日程(2024年度後期) :  8 ~ 9月

【①：2DAYコース】

内容： ユニアデックスの強み・特徴の説明。IT業界のキャリア理解。先輩社員との座談会/事業所紹介。AI/IoTを用いた課題解決を疑似体験するワークショップ。グループディスカッション。交流会等。

募集人数：各回20名程度

開催期間：2 days

開催形態：対面/オンライン

日程(2024年度後期) :  11 ~ 12月

選考フロー①：エントリーシート ⇒ Web上で提出する

• このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
• このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

選考フロー③：合格・参加

参考：就活会議

⇒【例文8選】インターンシップの志望動機の書き方 | 業界,参加理由ごとも

⇒【誰に頼むのが良い？】エントリーシート添削の無料サービスおすすめ15選 | ES添削の有料サイトも

⇒ 【内定者が教える】OB訪問のやり方, 当日の流れまとめ（OB訪問とは）

• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

【選考フロー①】ES提出 ⇒  (期間) 3～7月

• 志望動機（300文字）
• 学業で力を入れたこと（200文字）
• 学業以外で力を入れたこと（200文字）
• 自己PR（300文字）

【選考フロー①】適性検査 ⇒ (期間) 3～7月

• (形式) 自社オリジナル

【選考フロー①】1次面接 ⇒ (期間) 3～7月

• (時間) 30分程度
• (形式) オンライン / 社員 2：学生 1

【選考フロー①】最終面接 ⇒ (期間) 3～7月

• (時間) 30分程度
• (形式) オンライン / 社員 4：学生 1

【選考フロー①】内々定 ⇒ (期間) 3～7月

• 選考通過ESでは、難関企業や大手有名企業内定者のESが見放題！
• 選考突破するためのガクチカや志望理由の書き方を参考にできる
• 選考通過ESを使えば、ESの対策法が分かり、ES通過する確率を上げられる

⇒【誰に頼むのが良い？】エントリーシート添削の無料サービスおすすめ15選 | ES添削の有料サイトも

• 質問①：ユニアデックスはインターンシップ参加者には優遇があるの？
• 質問②：ユニアデックスの組織図は？
• 質問③：ユニアデックスの平均年齢は？
• 質問④：ユーザー系SIerは他にどんな企業があるの？

三菱UFJインフォメーションテクノロジー / NTTコムウェア / NTTデータ / 伊藤忠テクノソリューションズ / SCSK / 日鉄ソリューションズ / 京セラコミュニケーションシステム / 電通国際情報サービス / ニッセイ情報テクノロジー / 農中情報システム / 丸紅情報システムズ / 三井情報 / 三菱総研DCS / オージス総研 / コベルコシステム / JFEシステムズ / SOMPO / アグレックス / JALインフォテック / SONYネットワークコミュニケーションズ / インフォコム / SBテクノロジー / ユニアデックス / パーソルプロセス&テクノロジー / ソニーグローバルソリューションズ / JSOL / 東京海上日動システムズ / キヤノンITソリューションズ / トヨタシステムズ / アビームシステムズ

• あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
• 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
• オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も

◆【どんな会社？】ユニアデックスの就職難易度/偏差値

• ユニアデックスはどんな企業か
• 採用倍率は6.66倍、採用人数は70名
• ユニアデックスの就職難易度/偏差値

◆【出身大学はどこ？】ユニアデックスの採用大学一覧

◆ ユニアデックスの採用で学歴フィルターは存在するの？

• 結論：ユニアデックスに学歴フィルターは存在しない
• 理由：高学歴でない大学からも採用実績があるから
• 注意点：ITインフラの働くイメージがわきにくい

◆ ユニアデックスに採用されるための対策法

• 対策法①：「なぜユニアデックスなのか」を明確にしておく
• 対策法②：IT就活に強いエージェントを活用する
• 対策法③：「主体性」「協調性」をアピールできるエピソードを探しておく
• 対策法④：「unistyle」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
• 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
• 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

◆ ユニアデックスの新卒採用選考フロー

◆ ユニアデックスの採用に関するよくある質問

• 質問①：ユニアデックスはインターンシップ参加者に優遇があるの？
• 質問②：ユニアデックスの組織図は？
• 質問③：ユニアデックスの平均年齢は？

◆ まとめ：ユニアデックスの採用情報を公式HPでも確認してみよう