- 森トラストの採用大学は有名大学~地方国公立と幅広い
- 森トラストの採用/就職難易度は高い
- 森トラストの一次面接通過率が「25%」、二次面接通過率が「59%」
- 森トラストの採用選考に学歴フィルターは存在しない
- 森トラストの選考フローは「ES→リクルーター面談→Webテスト→1次面接→最終面接」
-
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この記事では【森トラストの採用大学】について解説していきます。
この記事を読めば、「森トラストの学歴フィルター」や「森トラストの新卒採用選考フロー」などについて知ることができます。
- 森トラストにエントリーするか迷うな・・・
- 自分の大学からでも森トラストに内定をもらえるのかな・・・
- 森トラストの選考はどのようなものがあるのかな・・・
などの、森トラストの選考について不安がある方はぜひこの記事を参考にしてみてください。
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就活アドバイザー 京香
目次
【出身大学はどこ?】森トラストの採用大学一覧
就活生ちゃん
私は今就職活動をしているのですが、不動産やデベロッパー業界に興味があり、特に森トラストが気になっています。
ただ、私の通う大学からでも就職できるのか不安で・・・
森トラストはどのような大学から多く採用しているのか知りたいです。
自分の大学から就職できるのかどうかは気になりますよね。
それでは、「森トラストの採用大学」を紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
森トラストの採用大学を以下の一覧にまとめました。
有名大学~地方国公立まで、様々な大学から採用されていることが分かります。
<大学院>
九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、芝浦工業大学、千葉大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、奈良女子大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋大学、日本大学、一橋大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
クイーンズランド大学
ニューヨーク州立大学
参考:マイナビ
就活生ちゃん
森トラストはこんなに多くの大学から採用しているんですね!
森トラストの内定者の採用大学は有名国立大学~地方国立大学と幅広く、私立大学からの採用も見られます。
それではさっそく、就職難易度について解説していきますね!
就活アドバイザー 京香
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森トラストの就職難易度は「高い」
就活生ちゃん
森トラストは幅広いレベルの大学から採用していることが分かりました。
でも、その分きっと応募者数も多そうです・・・。
森トラストの就職難易度ってどのくらいなんでしょうか?
結論から言うと、森トラストの就職難易度は「高い」です。
就職難易度が高い理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
不動産・建設の就活人気企業ランキング:8位
ONE CAREERによると、「不動産・建設の就活人気企業ランキング」の中で、森トラストは8位に選ばれていました。
順位 | 企業名 |
1位 | 三井不動産 |
2位 | 野村不動産 |
3位 | 三菱地所 |
4位 | ヒューリック |
5位 | 住友不動産 |
6位 | 森ビル |
7位 | 三井不動産リアルティ |
8位 | 森トラスト |
9位 | 東急不動産 |
10位 | 三井不動産ビルマネジメント |
数ある不動産・建設業界の企業の中で、森トラストは8位にランクインしています。
そのため、不動産・建設業界を志望している学生たちから森トラストは人気な企業と言えるでしょう。
不動産デベロッパー業界就職偏差値:「64」と高い
森トラストの不動産デベロッパー業界の中での就職偏差値は64と、非常に高いです。
森トラストと同程度の就職偏差値の会社は他に、「日鉄興和不動産」「野村不動産」「森ビル」などが挙げられます。
どれも不動産デベロッパー業界と言えば思い浮かぶような大企業ばかりです。
森トラストに内定をもらうためには、かなりの対策が必要になってくるでしょう。
参考:就活の教科書|【最新版】不動産デベロッパー業界の就職偏差値ランキング | 大手6社,学歴,難易度も
就活生ちゃん
不動産業界の中でも、森トラストはかなり高水準なんですね!
しっかりと事前に準備をすることが大切になってきそうです。
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森トラストの採用人数と倍率/通過率
就活生ちゃん
森トラストの就職難易度についてはよくわかりました。
じゃあ、具体的に森トラストの選考のどういった部分の難易度が高いんでしょうか?
選考のそれぞれの通過率についてや、事前にどのような対策をすればいいか知りたいです。
分かりました。
森トラストの採用人数と倍率/通過率について以下に詳しくまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 就職難易度:高いと思われる
- 採用倍率:「19.1倍」と高め
- ES通過率:「68%」とやや易しい
- WEBテスト倍率/ボーダー:6~7割と推定
- 一次面接通過率:「25%」
- 二次面接通過率:「59%」
- 最終面接通過率:「50%」
採用人数:20~25人程度
森トラストの採用人数は、例年20~25人程度になっています。
森トラスト新卒採用サイトによると、過去の採用人数は以下の表の通りです。
院卒 | 学部卒 | 合計 | |
2024年 | 14人 | 11人 | 25人 |
2023年 | 13人 | 11人 | 24人 |
2022年 | 11人 | 7人 | 18人 |
2022年度で減少していますが、その後2年間を見てみると回復していることがわかります。
森トラストは例年、25人程度採用していると見ていいでしょう。
就活生ちゃん
こうやって見てみると、森トラストはかなり狭き門のようです・・・!
採用倍率:「19.1倍」と高め
森トラストの採用倍率は19.1倍と、高めの数値になっています。
また、ONE CAREERによると森トラストをお気に入り登録している方は8,800人を超えており、学生から非常に人気を得ていることが分かります。
これらを踏まえると、森トラストにエントリーする際には、きちんと事前に対策をして挑戦するべきであることが分かります。
就活生ちゃん
森トラストは採用倍率も高く、また人気な企業であることがよく分かりました!
きちんと事前に準備をしておかないと、内定はもらえなさそうです。
ES通過率:「68%」とやや易しい
森トラストのES通過率は「68%」と、やや易しいです。
ただし、他の企業と比べると、やや捻りがあるかつ具体的な質問が多く、また質問数も多い傾向にあります。
そのため、事前に自己分析をしっかりと行い、具体的なエピソードを書けるよう準備をしておく必要があります。
また、森トラストでは一般的な「ガクチカ」の聞き方が他社と異なっています。
具体的には「今の自分を形成する上での重要な経験」、また「その経験をしたからこその考え方・行動」といった聞かれ方が多いです。
森トラストにエントリーする際はエントリーシートには早めに取り掛かり、事前に時間をかけて深掘りしておくのがおすすめです。
就活生ちゃん
決められた文字数の中でも、ちゃんと自分のアピールしたい部分が全部伝えられるようなESを書きたいですね。
Webテスト倍率/ボーダー:6~7割と推定
森トラストのWEBテストのボーダーは公開されていませんが、一般的なボーダーラインである6~7割程度と推測できます。
また形式としては、玉手箱が出題されるようです。
明確な対策本などはありませんが、一般的な玉手箱の対策をしていれば問題ないと考えられます。
実際に森トラストに内定をもらった先輩の口コミを見ていくと、他社で同じようなテストを受けることで形式に慣れたという声が多かったです。
【WEBテスト対策で行ったこと】
他企業の同様のテストを何度か受けることで時間配分やテスト慣れをするようにした。
参考:就活会議
就活生ちゃん
きちんと問題集や他企業の選考を通して早く解く練習をしたり、自分の苦手な分野について対策をすれば通過することができそうですね!
面接通過率:一次 25%、二次 59%
森トラストの一次面接通過率は、「25%」、二次面接通過率は「59%」になっています。
森トラストは、ESは比較的突破するのは易しいですが、Webテストを突破した先の面接でかなりふるい落とされます。
一般的に一次面接の通過率は30~50%とされている(ONE CAREERより)ことを考えると、一次面接が低い数値であることが分かります。
就活アドバイザー 京香
一次面接の通過率が30%を切っていることを考えると、森トラストの採用選考では一次面接が鬼門であると言えます。
森トラストはESに関してはかなり通過しやすい印象がありますが、反対に一次面接では25%しか通していません。
これは、一次面接で100人受けた場合、25人前後しか受からないという計算になります。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
人数で考えると、より一次面接の厳しさが分かりますね・・・!
1次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「1次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率(最終面接):50%
森トラストの最終面接通過率は、50%です。
3回目の面接が最終面接にあたる場合、一般的な最終面接の合格率は30~50%と推測されます。
そのため、森トラストの最終面接通過率は平均の中でも高めで、合格しやすいと考えられます。
最終面接は「本当に入社したいと思っているか?」を再確認する場であるため、入社意思が伝わらなければ不合格になってしまうことも珍しくありません。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
最後まで気を抜かず丁寧に取り組むことが大切なんですね!
以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、森トラストの最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
建設・不動産業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの?」という人には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる?】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
大成建設 / 清水建設 / 鹿島建設 / 大林組 / 竹中工務店 / 戸田建設 / 三菱地所 / 三井不動産 / 野村不動産 / 東急不動産 / 東京建物 / 住友不動産 / NTT都市開発 / 東京ドーム / 三井不動産リアルティ / 東急リバブル / 千代田化工建設 / 日本工営 / UR都市機構 / 大和ハウス / 積水ハウス / セキスイハイム / 住友林業 / 森ビル / 五洋建設 / 長谷工コーポレーション / 大東建託 / 森トラスト / 一条工務店
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
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⇒ハウスメーカーの就職偏差値ランキング
⇒建設/土木業界の就職偏差値ランキング
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⇒建設業界のホワイト企業ランキング
⇒建設業界の年収/売上ランキング
就活アドバイザー 京香

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森トラストに学歴フィルターは存在する?【結論:存在しない】
就活生ちゃん
森トラストの面接通過率について、よくわかりました!
ところで、結局のところ、森トラストに学歴フィルターはあるんでしょうか?
頑張って書いたESが落ちたりすると、学歴フィルターなのかなと落ち込みます・・・
せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。
ですが、森トラストではその心配は無用です。
なぜなら、森トラストに学歴フィルターはないからです。
以下にその理由を紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 理由:幅広い大学から採用を行っているから
- 注意点:森トラストの新卒採用は院卒の割合がやや多い
理由:幅広い大学から採用を行っているから
森トラストに学歴フィルターがないと言える理由は、有名大学~地方国公立まで、幅広いレベルの大学から採用されているからです。
ES通過率も68%と比較的高いため、学歴によって合否が左右されることはないと考えられます。
ただし、森トラストには学歴フィルターがないからこそ、自身のアピールポイントを見つけておくことが重要になってきます。
また、選考ではWEBテストが課されるため、一定水準以上の学力は必要と考えられます。
問題の内容は主に中学レベルであることから、義務教育で学習した内容が不安な就活生は、復習しておくことをおすすめします。
森トラストはWEBテストのボーダーは一般的なものである可能性が高いですが、確実に通過するためにきちんと苦手分野を克服して挑むのがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
注意点:森トラストの新卒採用は院卒の割合がやや多い
選考における注意点として、森トラストの新卒採用は学部卒に比べて院卒の割合がやや多いです。
一般的に新卒採用では、その数の差から学部卒の内定の割合が多くなりますが、森トラストは院卒の割合の方がやや多いです。
とはいえ、大幅に院卒の方を採用しているわけではないため、学部卒の方も諦める必要は全くありません。
しっかりと自己分析をして、自身の強みをアピールできるよう準備をすれば内定する確率は高まります。
学部生の方も全く臆する必要はありませんよ。
その上で、きちんと自分のやりたいことや強みを伝えるようにすると、面接官に響きやすいかもしれませんね。
就活アドバイザー 京香
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森トラストの採用選考フローと対策について
就活生ちゃん
森トラストの採用情報について、イメージすることができました!
森トラストの新卒採用にエントリーしてみようと思うのですが、選考フローはどんな感じなんでしょうか?
森トラストの選考は年度によって異なりますが、基本的に5段階あります。
ここからは、森トラストの選考フローや質問内容、選考で気を付けるべきポイントについて解説するので、ぜひエントリーするかどうかの判断基準にしてください。
就活アドバイザー 京香
- フロー①:エントリーシート提出
- フロー②:リクルーター面談
- フロー③:Webテスト
- フロー④:一次面接
- フロー⑤:最終面接
フロー①:エントリーシート提出
森トラストの採用選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。
森トラストのエントリーシートの特徴として、他の企業と比べやや捻りがあるかつ具体的な質問が多く、また質問数も多い傾向にあります。
基本的なガクチカや志望理由に加えて、2030年を見据えた新規事業の提案や森トラストで関わりたい具体的な業務についても聞かれるようです。
いずれにおいても、森トラストへの熱意をアピールすることが重要になってきます。
中には、エントリーシートと同時に映像選考がある年度もあるみたいですね。
就活アドバイザー 京香
過去には、以下のような質問内容があったようです。
- ゼミ・研究室での研究概要についてご記入ください。(200文字以下)
- 今のあなたを形成する上で大学入学前までの重要な経験(挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと等)について。また、その経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めて。(500字以内)
- 今のあなたを形成する上で大学入学後の重要な経験(挑戦したこと、成功したこと、失敗したこと等)について。また、その経験を通じて今のあなたの考え方や行動にどう繋がっているのかも含めて(500字以内)
- 2030年を見据えて森トラストが取り組むべき新規事業の提案。(500字以内)
- ご自身のキャリアキャリアプランを踏まえて、森トラストを志望する理由と森トラストで携わりたい具体的な業務について。(500字以内)
- 今後流行ると思う物、サービスについて。(60秒以内)
- 社会情勢・トレンドを1つ取り上げ、総合ディベロッパーとしてどう取り組んでいくか (500字)
- あなたを表すキャッチフレーズを教えてください。(30字以内)
参考:就活会議,ONE CAREER
過去の先輩たちが聞かれた質問を確認して、自分も同じ質問に答えられるように練習しておくと安心できますよ。
また、ESの文章を考える際には、森トラストの「求める人財像」を意識するのがおすすめです。
以下に森トラストの「求める人財像」を紹介しています。
就活アドバイザー 京香
- 役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる人
- 前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる人
- 周囲と協働しながらチームでPJを進められる人
参照:森トラスト|募集職種詳細
フロー②:リクルーター面談
森トラストの採用選考フロー2つ目は、リクルーター面談です。
森トラストのリクルーター面談はES通過後に案内される形が多く、社員面談という名前ではありますがきちんと選考の一環です。
基本的にはOB訪問と同じような形式ですが、この面談でESやポートフォリオの確認もされます。
その際何か修正が必要だった場合は、面接当日までに修正を進められるケースもあるようです。
せっかくの機会でもあるので、なにか疑問がある場合には社員の方に質問をして不安をなくすようにしましょう。
- 場所:自宅(オンライン)
- 形式:個人面接
- 社員数:1人
- 学生数:1人
- 結果通知:1週間以内(メール)
参考:ONE CAREER
- 自己紹介の
- 自己紹介の深掘り
- 研究内容について
- 学生時代に力を入れたこと(高校・大学)
- 就活状況の確認
- 志望動機
- 業界の志望動機
- ポートフォリオの確認
- やってみたい業務や、気になるアセット
- 学生時代に力を入れたことの深掘り
- 森トラストの好きな物件
- 逆質問
参考:ONE CAREER
社員がOBであったりと、後々の面接よりはフランクな雰囲気であることが多いようですが、あくまでも選考の一環になってきます。
会社にふさわしい人材か見極められていることを意識しながら準備をするようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー③:Webテスト
森トラストの採用選考フロー3つ目は、Webテストです。
森トラストのWeBテストは、玉手箱の可能性が高いです。
- 形式:玉手箱
- 制限時間:1時間程度
- 内容:言語・非言語・英語
- 実施場所:自宅
- 結果通知:2週間以内(メール)
参考:ONE CAREER
就活生ちゃん
まだWebテストの対策が全然できていないので、正直適性検査を受けるのが不安です。
どうやって対策したらいいんでしょうか?
それでは、森トラストに内定をもらった先輩のWebテストの勉強法を紹介します。
以下のような口コミがありました。
就活アドバイザー 京香
対策方法:
参考書の中で苦手そうな箇所を重点的に解いた。大した対策はいらなかった。
参考:ONE CAREER
やはり、きちんと事前に対策をしておくことが、Webテスト通過への鍵を握っているみたいです。
1冊の問題集を何周もしたり、受験経験を積んだりすることで慣れていくという地道な方法が、一番の近道かもしれませんね。
就活アドバイザー 京香
また、森トラストのWebテストでは、言語・非言語の他に英語も項目に中に入ってくるようです。
以下のような口コミがありました。
試験科目
言語・非言語・英語
参考:ONE CAREER
英語に関して、すべての企業が英語を試験科目として設定しているわけではないため対策不足になりやすいです。
森トラストのwebテストでは英語力についてもしっかりと問われてきますので、英語が苦手な方はしっかりと勉強しておきましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー④:一次面接
森トラストの採用選考フロー4つ目は、一次面接です。
森トラストの一次面接は通過率25%と鬼門であり、十分な対策が必要です。
一次面接はオンラインの個人面談で、森トラストへの熱意や人柄、コミュニケーション能力を見られているようです。
また、面接官は3人いて質問もかなり多く聞かれるため、端的に回答をまとめて結論ファーストで話すことを意識することが重要になってきます。
本来の自分を発揮できるよう、事前に質問の深掘り対策をしっかりと行い、本番でも緊張しすぎないための準備をするようにしましょう。
- 場所:自宅(オンライン)or企業オフィス(東京)
- 形式:個人面接
- 所要時間:20~30分程度
- 社員数:3人
- 学生数:1人
- 結果通知:当日中(電話)
参考:ONE CAREER
- ポートフォリオに沿って自己紹介
- 志望理由
- 学生時代
- に力を入れたことの深堀り
- デベロッパーを志望する理由
- 入社して何がしたいのか
- アフターコロナにおける今後のデベロッパーとしての開発の変わり方
- 社員訪問で印象に残っていること
- 好きな物件
- なぜ好きなのか
- この土地の歴史を知ってるのか
- その物件を好きな理由としているのはただの自己判断なのか
参考:就活会議,ONE CAREER
森トラストの選考体験談では総じて、「人柄を見られていると感じた」「森トラストへの熱意が見られていた」という感想が多く見られました。
面接の雰囲気は穏やかなことが多いようですが、面接官によっては厳しい質問が飛んでくる場合もあるようです。
そのため、事前に深掘りをされそうな質問の対策をするなど、自分が森トラストに合った人材であることを示すための準備をすることが大切です。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤:最終面接
森トラストの採用選考フロー5つ目は、最終面接です。
森トラストの最終面接は厳かな雰囲気であることが多く、時間自体も短いことが多いようです。
結論ファーストを意識しながら、与えられた時間の中で簡潔かつわかりやすい話し方ができるようにしておきましょう。
また、最終面接ではESに記載した以外の事についても多く聞かれ、人柄を見られる質問が多い傾向にあるようです。
等身大の自分を出すようにしながら、一貫性のある回答をするよう気を付ける必要があります。
面接までに企業についてよく研究し、森トラストへの思いを自分の言葉で伝えられるようになっておくといいでしょう。
- 場所:東京オフィス(対面)
- 形式:個人面接
- 所要時間:20分~30分程度
- 社員数:3~4人
- 学生数:1人
- 結果通知:当日中(電話)or2週間以内(メール)
参考:就活会議,ONE CAREER
- 自己紹介
- 学生時代に力を入れたこと
- 志望動機
- 強み
- 弱み
- ゼミ活動
- 趣味
- 他社の物件で好きな物件
- 転勤するけど抵抗はないか
- なんで森トラストなのか?再確認
- 内定をもらっている他企業と比較して、どの点を魅力に感じているのか
- 逆質問
参考:就活会議,ONE CAREER
森トラストの内定者は、以下のように「結論ファーストを意識して簡潔にわかりやすく話すこと」が大切だと述べています。
結論ファーストを意識した。意外と自分の話すターンは短いため、与えられた時間の中で簡潔かつわかりやすい話し方が必要となる。
「それってこうゆうこと?」のように面接官から聞き返されることの無いよう気をつけた。
参考:ONE CAREER
森トラストの最終面接では、ESで記載したことの深掘りの他に、全く新しい質問をされることが多いです。
これまでのESの復習に加えて、どんな質問にも対応できるよう事前に予想質問を作成しておくと、面接当日に緊張しにくくなるでしょう。
就活アドバイザー 京香
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森トラストの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
就職難易度や選考フローなど、森トラストの採用情報についてよく理解できました!
他に、森トラストについて知っておくと良いことはありますか?
それでは最後に、森トラストの新卒採用や年収についてなど、よくある質問にお答えします。
入社後の人生設計にもかかわる大事なポイントなので、ぜひチェックしてください。
就活アドバイザー 京香
- 質問①:森トラストに新卒で入った場合、初任給はいくら?
- 質問②:森トラストの勤務地は?
- 質問③:森トラストの研修制度にはどんなものがあるの?
質問①:森トラストに新卒で入った場合、初任給はいくら?
よくある質問1つ目は、新卒で入社した場合の初任給についてです。
森トラストの採用サイトによると、森トラストの初任給は、300,000~320,000円です。
- 大卒:月給300,000円
- 大学院卒:320,000円
学部卒の初任給の全国平均は228,500円であることから、森トラストの初任給は高いと言えます。
学部卒の初任給の全国平均については、厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査(新規学卒者)」に記載してあります。
就活生ちゃん
大学院卒だけでなく、大卒の初任給も全国平均より7万円以上高いんですね!
給与は会社選びの項目の中でも重要度が高いものなので、非常に魅力を感じます。
質問②:森トラストの勤務地は?
よくある質問2つ目は、森トラストの勤務地についてです。
公式サイトによると、森トラストの勤務地に関しては東京、大阪、仙台の3つになっています。
- 東京
- 大阪
- 仙台
就活生ちゃん
森トラストの勤務地は、どれも日本の主要な都市なんですね!
転勤する際も特に困ることはなさそうで安心できます。
質問③:森トラストの研修制度にはどんなものがあるの?
よくある質問3つ目は、森トラストの研修制度についてです。
森トラストの研修制度は非常に作りこまれています。
そのため、未経験で業界に対する知識が浅い新卒の状態からでも仕事に安心して取り組めるような内容になっています。
- 導入研修
- 事業研修(不動産事業研修、ホテル&リゾート事業研修、投資事業研修、財務研修、法務研修、ホテル実習、ビル実習)
- 事例演習(オフィス、ホテル、店舗などの用途を組み込んだ都市開発プロジェクトのシミュレーション)
- ビル経営管理士・不動産証券化マスター・宅建・簿記などの資格取得
森トラストは社員が質高い仕事ができるよう様々研修制度を組んでいるようです。
これだけ揃っていると、安心して新卒から入社できますね。
就活アドバイザー 京香
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まとめ:森トラストの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう!
いかがでしたか?
今回は、森トラストの採用大学や就職難易度、採用倍率について解説しました。
また、森トラストの採用選考フローとその対策についても、口コミを含めてご紹介しました。
この記事が、森トラストにエントリーするかどうか判断するための手助けになれば幸いです。
森トラストに興味をもった方は、ぜひ採用ページからエントリーしてみてください。