- 長谷工コーポレーションとは準大手ゼネコンで、マンション開発を中心とした建設会社・デベロッパーの会社
- 長谷工コーポレーションの採用大学は有名大学～地方国公立と幅広い
- 長谷工コーポレーションの採用/就職難易度はやや高い
- 長谷工コーポレーションの一次面接通過率が「48%」、二次面接通過率が「56％」
- 長谷工コーポレーションの採用選考に学歴フィルターは存在しない
- 長谷工コーポレーションの選考フローは「ES→一次面接→Webテスト→二次面接→最終面接」
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就活アドバイザー 京香
目次
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【出身大学はどこ？】長谷工コーポレーションの採用大学一覧
就活生ちゃん
私は今就職活動をしているのですが、建設や設備工事の業界に興味があり、特に長谷工コーポレーションが気になっています。
ただ、私の通う大学からでも就職できるのか不安で・・・
長谷工コーポレーションはどのような大学から多く採用しているのか知りたいです。
自分の大学から就職できるのかどうかは気になりますよね。
それでは、「長谷工コーポレーションの採用大学」を紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
愛知大学・愛知工業大学・青山学院大学・秋田県立大学・跡見学園女子大学・青山製図専門学校・明石工業高等専門学校・茨城大学・宇都宮大学・愛媛大学・大分大学・大阪大学・大阪市立大学・大阪経済大学・大阪工業大学・大阪府立大学・岡山大学・お茶の水女子大学・香川大学・学習院大学・神奈川大学・金沢大学・関西大学・関西外国語大学・関西学院大学・関東学院大学・北九州市立大学・九州大学・京都大学・京都工芸繊維大学・京都産業大学・京都建築専門学校・京都橘大学・共立女子大学・近畿大学・金城学院大学・熊本大学・慶應義塾大学・工学院大学・甲南大学・神戸大学・神戸学院大学・国学院大学・国士舘大学・駒澤大学・埼玉大学・佐賀大学・滋賀大学・滋賀県立大学・静岡大学・芝浦工業大学・島根大学・首都大学東京（東京都立大学）・昭和女子大学・上智大学・白百合女子大学・信州大学・成蹊大学・成城大学・摂南大学・専修大学・聖心女子大学・大東文化大学・高崎経済大学・千葉大学・千葉工業大学・中央大学・筑波大学・津田塾大学・東海大学・東京大学・東京学芸大学・東京家政学院大学・東京工学院専門学校・東京工業大学・東京電機大学・東京都市大学（武蔵工業大学）・東京農業大学・東京理科大学・同志社大学・東北学院大学・東北芸術工科大学・東北大学・東洋大学・徳島大学・獨協大学・鳥取大学・豊橋技術科学大学・長岡技術科学大学・長岡造形大学・長崎大学・名古屋大学・名古屋工業大学・奈良女子大学・南山大学・新潟大学・日本女子大学・日本大学・一橋大学・兵庫県立大学（神戸商科大学）・広島大学・広島工業大学・フェリス女学院大学・福井大学・福井工業大学・福岡大学・法政大学・北海道大学・佛教大学・前橋工科大学・三重大学・宮城大学・武庫川女子大学・武蔵大学・明治大学・明治学院大学・名城大学・山口大学・横浜市立大学・横浜国立大学・立教大学・立命館大学・龍谷大学・和歌山大学・早稲田大学・和洋女子大学 他
就活生ちゃん
長谷工コーポレーションはこんなに多くの大学から採用しているんですね！
長谷工コーポレーションの内定者の採用大学は有名国立大学～地方国立大学と幅広く、私立大学からの採用も見られます。
それではさっそく、就職難易度について解説していきますね！
就活アドバイザー 京香
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長谷工コーポレーションの就職難易度は「やや高い」
就活生ちゃん
長谷工コーポレーションは幅広いレベルの大学から採用していることが分かりました。
でも、その分きっと応募者数も多そうです・・・。
長谷工コーポレーションの就職難易度ってどのくらいなんでしょうか？
結論から言うと、長谷工コーポレーションの就職難易度は「やや高い」です。
就職難易度が高い理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
建設・土木業界の就職偏差値：「64」と高い
長谷工コーポレーションの建設・土木業界の中での就職偏差値は64と、非常に高いです。
またランクとしてはAランクとなっており、一般的な大学受験に当てはめると難関・上位国公立に相当します。
そのため、長谷工コーポレーションは建設・土木業界の中でもかなりレベルが高い企業になってきます。
長谷工コーポレーションに内定をもらうためには、きちんとした対策が必要になってくるでしょう。
就活生ちゃん
長谷工グループとして有名なので、やはり就職偏差値もそれ相応に高くなってくるんですね・・・！
建設ランキング：3位
みん就によると、「2024年卒 新卒就職人気企業ランキング 業界別ランキング」の建設/住宅/不動産ランキングの建設ランキングにおいて、長谷工グループは3位に選ばれていました。
| 順位 | 企業名 |
| 1位 | 鹿島建設 |
| 2位 | 大林組 |
| 3位 | 長谷工グループ |
| 4位 | 清水建設 |
| 5位 | 大成建設 |
数ある不動産・建設業界の企業の中で、長谷工グループは3位にランクインしています。
このランキングは24卒の声を元に作成されているため、学生の生の声を反映していると言えます。
また、今回はグループでのランクインとなりましたが、このグループに属している長谷工コーポレーションも自然と人気になってきます。
そのため、不動産業界を志望している学生たちから、長谷工コーポレーションは人気な企業と言えるでしょう。
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長谷工コーポレーションの採用人数と倍率/通過率
就活生ちゃん
長谷工コーポレーションの就職難易度についてはよくわかりました。
じゃあ、具体的に長谷工コーポレーションのそれぞれの選考難易度はどんな感じなんでしょうか？
選考のそれぞれの通過率についてや、事前にどのような対策をすればいいか知りたいです。
分かりました。
長谷工コーポレーションの採用人数と倍率/通過率について以下に詳しくまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 就職難易度：やや高いと思われる
- 採用倍率：「8.4倍」とやや高い
- ES通過率：「81％」と易しい
- WEBテスト倍率/ボーダー：6～7割程度と推定
- 一次面接通過率：「48％」
- 二次面接通過率：「56％」
- 最終面接通過率：「55％」
採用人数：300名程度
長谷工コーポレーションの採用人数は、例年300～400人程度になっています。
マイナビによると、過去の採用人数は以下の表のとおりです。
| 採用人数（グループ合計） | |
| 2023年 | 427名 |
| 2022年 | 353名 |
| 2021年 | 352名 |
| 2020年 | 319名 |
長谷工コーポレーションの採用人数は、例年安定して300人を超えていることが分かります。
また、今年度の採用予定人数を見てみると、301人～になっています。
過去の採用人数を踏まえると、今年は300人程度、もしくはそれ以上の人数になる可能性が高いです。
就活生ちゃん
長谷工コーポレーションは、毎年かなり採用に力を入れているみたいですね。
採用倍率：「8.4倍」とやや高い
長谷工コーポレーションの採用倍率は8.4倍と、やや高い数値になっています。
また、ONE CAREERによると長谷工コーポレーションをお気に入り登録している方は1,000人を超えており、学生から一定数の人気があることが分かります。
建設業界でトップレベルに人気なわけではないですが、毎年一定数の人気は得ているため油断は禁物です。
就活生ちゃん
長谷工コーポレーションは毎年建設業界志望の学生から支持をされているんですね！
きちんと事前に対策をすることが内定への第一歩みたいです。
ES通過率：「81％」と易しい
長谷工コーポレーションのES通過率は「81％」と易しいです。
誤字脱字を確認するなど、基本的な注意点を意識して書けば問題ないと考えられます。
また、長谷工コーポレーションのESの特徴として、「これまで最も長時間続けたこと」、また「その期間」について聞かれることが多いです。
そのため、学生の「何かに集中して取り組める力」について見られている可能性が高いです。
自己分析をしっかりして、過去の経験について深掘りしておくようにしましょう。
就活生ちゃん
決められた文字数の中でも、きちんと自分のアピールしたい部分がうまく伝えられるようなESを書きたいですね。
Webテスト倍率/ボーダー：6～7割程度と推定
長谷工コーポレーションのWEBテストのボーダーは公開されていませんが、一般的なボーダーラインである6～7割程度と推測できます。
また形式としては、SPIが出題されるようです。
そのため、市販の問題集などを活用して一般的なSPIの対策をしていれば問題ないと考えられます。
実際に長谷工コーポレーションに内定をもらった先輩の口コミを見ていくと、市販の書籍を使用して対策したという声が多かったです。
対策方法
市販の書籍で勉強した
参考：ONE CAREER
就活生ちゃん
きちんと問題集や他企業の選考を通して解く練習をしたり、自分の苦手な分野について対策をすれば通過することができそうですね！
面接通過率：一次 48％、二次 56％
長谷工コーポレーションの一次面接通過率は、「48％」、二次面接通過率は「56％」になっています。
長谷工コーポレーションは、ESは比較的突破するのは易しいですが、Webテストを突破した先の面接ではしっかりと選考されます。
とはいえ、一般的に一次面接の通過率は30~50%とされている（ONE CAREERより）ことを考えると、一次面接の通過率は標準的な数値であることが分かります。
就活アドバイザー 京香
ただし、長谷工コーポレーションの選考の中では一次面接の通過率が一番低い数値になっているので、長谷工コーポレーションの採用選考では一次面接が鬼門であると言えます。
長谷工コーポレーションはESに関してはかなり通過しやすい印象がありますが、反対に一次面接では48％しか通していません。
これは、一次面接で100人受けた場合、48人前後しか受からないという計算になります。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
人数で考えると、より一次面接の厳しさが分かりますね・・・！
1次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「1次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
面接通過率（最終面接）：55％
長谷工コーポレーションの最終面接通過率は、55%です。
3回目の面接が最終面接にあたる場合、一般的な最終面接の合格率は30~50%と推測されます。
そのため、長谷工コーポレーションの最終面接通過率は平均よりも高めで、合格しやすいと考えられます。
最終面接は「本当に入社したいと思っているか？」を再確認する場であるため、入社意思が伝わらなければ不合格になってしまうことも珍しくありません。
就活アドバイザー 京香
就活生ちゃん
最後まで気を抜かず丁寧に取り組むことが大切なんですね！
以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、長谷工コーポレーションの最終面接前にチェックしてみてください。
就活アドバイザー 京香
建設・不動産業界の就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には企業の就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
大成建設 / 清水建設 / 鹿島建設 / 大林組 / 竹中工務店 / 戸田建設 / 三菱地所 / 三井不動産 / 野村不動産 / 東急不動産 / 東京建物 / 住友不動産 / NTT都市開発 / 東京ドーム / 三井不動産リアルティ / 東急リバブル / 千代田化工建設 / 日本工営 / UR都市機構 / 大和ハウス / 積水ハウス / セキスイハイム / 住友林業 / 森ビル / 五洋建設 / 長谷工コーポレーション / 大東建託 / 森トラスト / 一条工務店
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒ハウスメーカーの就職偏差値ランキング
⇒建設/土木業界の就職偏差値ランキング
⇒不動産デベロッパーの就職偏差値ランキング
⇒ビルメンテナンス業界の就職偏差値ランキング
⇒建設業界のホワイト企業ランキング
⇒建設業界の年収/売上ランキング
就活アドバイザー 京香
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長谷工コーポレーションに学歴フィルターは存在するの？【結論：存在しない】
就活生ちゃん
長谷工コーポレーションの面接通過率について、よくわかりました！
ところで、結局のところ、長谷工コーポレーションに学歴フィルターはあるんでしょうか？
頑張って書いたESが落ちたりすると、学歴フィルターなのかなと落ち込みます・・・
せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。
ですが、長谷工コーポレーションではその心配は無用です。
なぜなら、長谷工コーポレーションに学歴フィルターはないからです。
以下にその理由を紹介していきますね。
就活アドバイザー 京香
- 理由：幅広い大学から採用を行っているから
- 注意点：学生の志望度の高さをはかるための質問が多い
理由：幅広い大学から採用を行っているから
長谷工コーポレーションに学歴フィルターがないと言える理由は、有名大学～地方国公立まで、幅広いレベルの大学から採用されているからです。
ES通過率も81%と非常に高いため、学歴によって合否が左右されることはないと考えられます。
ただし、長谷工コーポレーションには学歴フィルターがないからこそ、自身のアピールポイントを見つけておくことが重要になってきます。
また、選考ではWEBテストが課されるため、一定水準以上の学力は必要と考えられます。
問題の内容は主に中学レベルであることから、義務教育で学習した内容が不安な就活生は、復習しておくことをおすすめします。
長谷工コーポレーションはWEBテストのボーダーは一般的なものである可能性が高いですが、確実に通過するためにきちんと苦手分野を克服して挑むのがおすすめです。
就活アドバイザー 京香
注意点：学生の志望度の高さをはかるための質問が多い
選考における注意点として、長谷工コーポレーションでは学生の志望度の高さをはかるための質問が多いです。
特に二次面接、最終面接では「なぜ長谷工なのか」「○○であるが本当に長谷工でいいのか」のような学生の志望度と覚悟をはかる質問が多いです。
このような質問にも物怖じせず、自分の答えでハキハキと答えることが内定への鍵を握っているようです。
事前の企業研究を通して、なぜ長谷工コーポレーションなのかなど、志望度の高さを示せるような準備をしておきましょう。
選考を通して入社してからもやっていけるかどうかを見られているので、業務面に対する覚悟を示せるといいですね。
就活アドバイザー 京香
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長谷工コーポレーションの採用選考フローと対策について
就活生ちゃん
長谷工コーポレーションの採用情報について、イメージすることができました！
長谷工コーポレーションの新卒採用にエントリーしてみようと思うのですが、選考フローはどんな感じなんでしょうか？
長谷工コーポレーションの選考は年度によって異なりますが、基本的に5段階あります。
ここからは、長谷工コーポレーションの選考フローや質問内容、選考で気を付けるべきポイントについて解説するので、ぜひエントリーするかどうかの判断基準にしてください。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：エントリーシート提出
- フロー②：一次面接
- フロー③：Webテスト
- フロー④：二次面接
- フロー⑤：最終面接
フロー①：エントリーシート提出（継続力やチャレンジ精神）
長谷工コーポレーションの採用選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。
長谷工コーポレーションのエントリーシートの特徴として、「これまで最も長時間続けたことやその期間」について聞かれることが多いです。
そのため、学生の「集中力」や「継続力」について見られている可能性が高いです。
また、「これまでにした最も大きな挑戦」について聞かれることもあり、チャレンジ精神も選考を進む上で重要な要素になる可能性が高いです。
他の学生との差別化をはかるために自己分析をしっかり行い、具体的なエピソードを書くことを意識するといいでしょう。
過去には、以下のような質問内容があったようです。
- 最も長時間続けたことと、その期間について
- 上記について続けられた理由
- これまでにした最も大きな挑戦について
- 自覚している性格について
- 志望動機（300字以内）
- 長所と短所
参考：就活会議,ONE CAREER
過去の先輩たちが聞かれた質問を確認して、自分も同じ質問に答えられるように練習しておくと安心できますよ。
また、ESの文章を考える際には、長谷工コーポレーションの「求める人物像」を意識するのがおすすめです。
以下に長谷工グループの「求める人物像」を紹介しています。
就活アドバイザー 京香
- 高い目標や経験のないことに前向きに取り組むことのできる人材。
- 自分の軸を持ってぶれない判断ができる人材。
- 課題解決に自ら工夫し知恵を出せる人材。
参照：リクナビ
フロー②：一次面接（コミュニケーション能力）
長谷工コーポレーションの採用選考フロー2つ目は、一次面接です。
長谷工コーポレーションの一次面接は通過率48％と標準的な数値ではあります。
それでも合格しやすいわけではないため、事前の対策が必要になってきます。
一次面接は基本的にオンラインの個人面談で、人柄や正確な受け答え方、またコミュニケーション能力を見られているようです。
そのため、短い時間で面接官に良い印象を与えられるよう笑顔で明るくハキハキと答えることが重要になってきます。
本来の自分を発揮できるよう、基本的な質問に対する対策をしっかりと行い本番でも緊張しすぎないための準備をするようにしましょう。
- 場所：自宅（オンライン）or対面（東京オフィス）
- 形式：個人面接
- 所要時間：30分程度
- 社員数：1人
- 学生数：1人
- 結果通知：当日中（面接後すぐ口頭で）or2週間以内（メール）
参考：就活会議,ONE CAREER
- 自身の長所、短所
- 学生時代に力を入れたこと
- これまで長い間継続してきた趣味や特技はあるか
- 志望動機
- ほかにどんな企業を受けているか。（長谷工コーポレーション以外で現在志望している企業を5社挙げ、志望度の順番と理由を教えてくださいと言われた）
- 長期間続けたこと
- これまでしてきた、最も大きな挑戦
- アルバイトについて
- 周りからはどんな性格と言われるのか
- 受注営業を説明して下さい
- 長谷工の強みは？
- ゼネコンとデベロッパーの違いは？
参考：就活会議,ONE CAREER
長谷工コーポレーションの選考体験談では総じて、「人柄を見られていると感じた」「長谷工コーポレーションへの熱意が見られていた」という感想が多く見られました。
面接の雰囲気は穏やかなことが多いようですが、面接官によっては後半で企業研究が必須な質問をされる場合もあるようです。
そのため、事前に深掘りをされそうな質問の対策をするなど、自身の長谷工コーポレーションに対する熱意を示すための準備をすることが大切です。
就活アドバイザー 京香
フロー③：Webテスト（SPI）
長谷工コーポレーションの採用選考フロー3つ目は、Webテストです。
長谷工コーポレーションのWEBテストは、SPIの可能性が高いです。
- 形式：SPI
- 制限時間：1時間程度
- 内容：言語、計数
- 実施場所：自宅orテストセンター
- 結果通知：2〜3日以内（メールor電話）
参考：ONE CAREER
就活生ちゃん
まだWebテストの対策が全然できていないので、正直適性検査を受けるのが不安です。
どうやって対策したらいいんでしょうか？
それでは、長谷工コーポレーションに内定をもらった先輩のWebテストの勉強法を紹介します。
以下のような口コミがありました。
就活アドバイザー 京香
対策方法
参考書を何度もする
参照：ONE CAREER
やはり、きちんと事前に対策をしておくことが、Webテスト通過への鍵を握っているようです。
1冊の問題集を何周もしたり、受験経験を積んだりすることで慣れていくという地道な方法が、一番の近道みたいですね。
就活アドバイザー 京香
フロー④：二次面接（長谷工への熱意）
長谷工コーポレーションの採用選考フロー4つ目は、二次面接です。
長谷工コーポレーションの二次面接は通過率56％となっており、一次面接よりも通過率は増加しています。
ただし、合格しやすいわけではないためきちんと事前の対策が必要になってきます。
二次面接は基本的にオンラインの集団面談で、長谷工への熱意や長谷工の価値観と学生の思いがマッチしているかを見られているようです。
また、志望動機や具体的なキャリアビジョンについて聞かれることも多いです。
自己分析や企業研究を可能な限り続け、他の学生との差別化をはかるようにしましょう。
- 場所：自宅（オンライン）or対面（東京オフィス）
- 形式：集団面接
- 所要時間：1時間程度
- 社員数：1～2人
- 学生数：2～3人
- 結果通知：1週間以内（メールor電話）
参考：ONE CAREER
- なぜこの会社を志望したのか
- なぜこの業界を志望したのか
- なぜこの職種を志望したのか
- 現在研究室ではどんな研究を行っているのか
- 研究で頑張ったこと、学んだことはあるか
- 就職活動の軸について
- 弊社はマンション事業がほとんどだが問題ないか
- なぜ長谷工がマンションに特化していると思うか（間違っていも問題なさそうだった
- 入社後にやってみたい業務はあるか
- 志望職種に対してどんなイメージを抱いているか
・志望職種で求められる能力は何だと思うか - 他社の選考状況
- 逆質問
参照：就活会議,ONE CAREER
長谷工コーポレーションの二次面接は一次面接よりも、より志望度の高さが見られているようです。
また、ミスマッチをふせぐために社員側からの説明も多く、それに付随した質問をされる場合もあります。
自己分析だけでなく企業分析をしっかりと行い「なぜ長谷工コーポレーションなのか」をしっかりと説明できるようにしておきましょう。
就活アドバイザー 京香
フロー⑤：最終面接（長谷工への入社の覚悟）
長谷工コーポレーションの採用選考フロー5つ目は、最終面接です。
長谷工コーポレーションの最終面接は厳かな雰囲気であることが多く緊張感がある傾向にあるようです。
話し方についても見られているため、結論ファーストを意識しながら簡潔かつわかりやすい話し方ができるようにしておきましょう。
また、志望度も非常に重視されており、何度も長谷工でいいのかといった質問をされるようです。
圧に負けず、自分の言葉でハキハキと返答をすることを意識しましょう。
二次面接と同様に集団面接である場合と個人面接である場合がありますが、どちらにも対応できるよう対策しておくことが大切です。
面接までに企業についてよく研究し、長谷工コーポレーションへの思いを自分の言葉で伝えられるようになっておくといいでしょう。
- 場所：東京オフィスor関西オフィス（対面）
- 形式：個人面接or集団面接
- 所要時間：1時間程度
- 社員数：3～5人
- 学生数：1～4人
- 結果通知：1週間以内（電話）
参考：ONE CAREER
- なぜこの会社を志望したか
- なぜこの業界、この職種を志望したか
- 現在どんな研究をしているのか
- なぜその研究をしているのか
- 現在やっている研究が就職してどう役に立つと思うか
- 建設業界には様々な課題があるが、本当にこの業界を志望して大丈夫なのか。
- 入社出来たらどんな業務をしたいのか
- 扱うのは9割がマンションだが、本当にこの会社でやって行けるのか
- 長谷工の社員に対するイメージはあるか
- 他社の選考状況と志望度
- 入社したら困難なこともあるが、本当に長谷工で良いのか
- また、長谷工で活躍できる自信はあるのか
- あなたの専門知識がマンションにどう活かせるか
参考：就活会議,ONE CAREER
長谷工コーポレーションの内定者は、以下のように「元気よくハキハキと、自分の言葉で簡潔にわかりやすく話すこと」が大切だと述べています。
事前に人事の方からアドバイスされた「元気良く」「端的に」「はきはきと」を集団面接であった為、より一層意識して挑んだ。
また、志望度を非常に注視されていた。何度も長谷工で良いのか等の質問が飛んでくるが、そこで負けずに返答を貫き通すことが必要であると考える。
また、そのような質問に対して物怖じせずに、自分の言葉で答えたことが合格に繋がったのではないかと考える。
参考：ONE CAREER
厳かな雰囲気に負けず、しっかりハッキリと自分の意見を伝えることが大切みたいですね。
また、過去には長く話過ぎて面接官に注意された方もいたそうなので、簡潔に話すことも意識しておくといいでしょう。
就活アドバイザー 京香
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長谷工コーポレーションの採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
就職難易度や選考フローなど、長谷工コーポレーションの採用情報についてよく理解できました！
他に、長谷工コーポレーションについて知っておくと良いことはありますか？
それでは最後に、長谷工コーポレーションの新卒採用や勤務地についてなど、よくある質問にお答えします。
入社後の人生設計にもかかわる大事なポイントなので、ぜひチェックしてください。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：長谷工コーポレーションに新卒で入った場合、初任給はいくら？
- 質問②：長谷工コーポレーションの勤務地は？
- 質問③：長谷工コーポレーションの会社見学はできるの？
質問①：長谷工コーポレーションに新卒で入った場合、初任給はいくら？
よくある質問1つ目は、新卒で入社した場合の初任給についてです。
長谷工コーポレーションの採用サイトによると、長谷工コーポレーションの初任給は、255,000～320,000円です。
- 大学卒 300,000円
- 大学院卒 320,000円
- 大学卒（エリア総合職） 255,000円
- 大学院卒（エリア総合職） 272,000円
※エリア総合職とは、引っ越しを伴う転勤のない職種です。
学部卒の初任給の全国平均は228,500円であることから、森トラストの初任給は高いと言えます。
学部卒の初任給の全国平均については、厚生労働省の「令和４年賃金構造基本統計調査（新規学卒者）」に記載してあります。
就活生ちゃん
大学院卒だけでなく、大卒の初任給も全国平均より7万円以上高いんですね！
私自身給与は会社選びの項目の中でも重要度が高いものなので、非常に魅力を感じます。
質問②：長谷工コーポレーションの勤務地は？
よくある質問2つ目は、長谷工コーポレーションの勤務地についてです。
公式サイトによると、長谷工コーポレーションの勤務地に関しては国内から海外まで様々です。
〈総合職〉
東京・神奈川・埼玉・茨城・栃木・群馬・北海道・宮城・愛知・大阪・京都・岡山・広島・愛媛・福岡・鹿児島・沖縄・ハワイ・ベトナム 他
※建築作業所は首都圏・東海圏・近畿圏全域に所在
就活生ちゃん
これだけたくさんの勤務地があると、地元など自分の希望の場所に配属される可能性が高そうですね。
質問③：長谷工コーポレーションの会社見学はできるの？
結論から述べると、長谷工コーポレーションは会社見学自体は行っていません。
ですが、「長谷工マンションミュージアム」で長谷工コーポレーションの事業やマンションに関する様々な展示を見学することができます。
事前予約制にはなりますが、長谷工コーポレーションのマンションづくりへの理解を深めるためには最適の場所になっています。
長谷工コーポレーションに興味がある方は、一度訪れてみるのをおすすめします！
就活アドバイザー 京香
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まとめ：長谷工コーポレーションの採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう！
いかがでしたか？
今回は、長谷工コーポレーションの採用大学や就職難易度、採用倍率について解説しました。
また、長谷工コーポレーションの採用選考フローとその対策についても、口コミを含めてご紹介しました。
この記事が、長谷工コーポレーションにエントリーするかどうか判断するための手助けになれば幸いです。
長谷工コーポレーションに興味をもった方は、ぜひ採用ページからエントリーしてみてください