【就職難易度は?】日本精工の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フロー(ES,面接,Webテスト)

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【就職難易度は?】日本精工の採用大学ランキング | 学歴フィルター,倍率,選考フロー(ES,面接,Webテスト)

就活の教科書は、有料職業紹介許可番号:27-ユ-304518)の厚生労働大臣許可を受けている株式会社Synergy Careerが運営しています。

この記事からわかること
  • 日本精工の就職難易度は「高い」
    (自動車・自動車部品メーカーの就職偏差値ランキング:AA*
  • 日本精工の採用倍率は「5.9倍」とやや高め
    (製造業の平均求人倍率は2.07倍
  • 日本精工の採用人数は「70〜90名程度」
  • 日本精工は「学歴フィルターは存在しない」と言われている
    (東京大学、立命館大学、東海大学などから採用実績あり)
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はじめに

この記事では【日本精工の採用大学】について解説していきます。

この記事を読めば、「日本精工の学歴フィルター」や「日本精工の新卒採用選考フロー」などについて理解できます。

ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえるOfferBox(オファーボックス)などのスカウトアプリを使うと良いですよ。

この記事を読めば日本精工の採用に関する疑問が解決できます。

日本精工の就職難易度について気になる人、日本精工の就職を考えている人はぜひ読んでみてください。

目次

 

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【出身大学はどこ?】日本精工の採用大学一覧

就活生くん

僕は今就職活動をしているのですが、機械メーカーに興味があり、特に日本精工が気になっています。

ただ、僕の通う大学からでも就職できるのか不安で・・・

日本精工がどのような大学から多く採用しているのか知りたいです。

日本精工はベアリングの国内トップメーカーですね!

自分の大学から就職できるのかどうかは気になりますよね。

それでは、「日本精工の採用大学」を紹介していきます。

就活アドバイザー 京香

日本精工の採用大学を以下の一覧にまとめました。

有名大学〜地方国立大学まで、様々な大学から採用されていることがわかります。

日本精工の採用大学

<大学院>
青山学院大学、秋田大学、大阪市立大学、岡山大学、金沢大学、関西大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都工芸繊維大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、佐賀大学、信州大学、上智大学、摂南大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、一橋大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立命館大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、大阪産業大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、京都産業大学、熊本大学、群馬大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際基督教大学、埼玉大学、滋賀大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、上智大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京基督教大学、東京工業大学、東京女子大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
秋田工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、徳山工業高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、米子工業高等専門学校、一関工業高等専門学校

参考:マイナビ

就活生くん

日本精工はこんなに多くの大学から採用しているんですね!

日本精工の内定者の採用大学は幅広いですが、大学院理系大学からの採用が多いですね。

それでは早速、就職難易度について解説していきますね。

就活アドバイザー 京香

 

志望企業の合格可能性をチェックする方法(就職偏差値診断)

就活生ちゃん

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    日本精工の就職難易度は「高い」

    就活生くん

    日本精工は幅広いレベルの大学から採用していることが分かりました。

    でも、その分きっと応募者数も多そうです・・・。

    日本精工の就職難易度ってどのくらいなんでしょうか?

    結論から言うと、日本精工の就職難易度は「高い」です。

    就職難易度が高い理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    日本精工の就職難易度 4.1 / 5 

    日本精工は5点満点中4.1点で、選考難易度は高いと言えます。

    就活会議に登録されている41,268件のメーカー業界の企業の平均に比べて0.2点高いです。

    就活生くん

    日本精工は選考難易度が平均より高いんですね!

    選考難易度が高い分、事前にしっかりとした準備が必要になりますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    【理系】メーカー就職偏差値ランキング:就職偏差値「52」

    メーカーの就職偏差値ランキングによると、日本精工は理系のメーカー就職偏差値ランキングで「52」でランクインしています。

    メーカーと一言で言ってもその中には食品・化学・機械など様々な業界が含まれています。

    就活生くん

    メーカー全体で見ると、日本精工の就職偏差値はそれほど高くないように思えます・・・。

    自動車・自動車部品メーカーの中では日本精工の就職偏差値はどうなんでしょうか?

    メーカーは様々な業界があるので、メーカー全体で比較すると分かりにくいですね。

    では、自動車・自動車部品メーカーの中での日本精工の就職偏差値を見ていきましょう。

    就活アドバイザー 京香

     

    自動車・自動車部品メーカーの就職偏差値ランキング:就職偏差値「AA*」

    自動車・自動車部品メーカーの就職偏差値ランキングでは、日本精工は就職偏差値「AA*」でランクインしています。

    同じ就職偏差値のメーカーを見てみると、スズキや日産ディーゼルなどが挙げられます。

    就活生くん

    自動車メーカーで見てみると、日本精工の就職偏差値はかなり高水準なんですね!

    就職偏差値が高いということは、しっかりと準備して挑戦することが必要ですね。

    就活アドバイザー 京香

     

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    日本精工の採用人数と倍率/通過率(ES/面接通過率,Webテストボーダー)

    就活生くん

    日本精工の就職難易度についてはよくわかりました。

    では、具体的に日本精工の選考のどのような部分の難易度が高いのでしょうか?

    選考のそれぞれの通過率についてや、事前にどのような対策をすればいいか知りたいです。

    では、具体的に日本精工の採用人数、倍率・通過率について見ていきましょう!

    以下に詳しくまとめているので、ぜひ参考にして見てください。

    就活アドバイザー 京香

    日本精工の採用人数と倍率/通過率
    • 就職難易度:高いと思われる
    • 採用倍率:「5.9倍」
    • ES通過率:「79%」と高め
    • WEBテスト倍率/ボーダー:6~7割と推定
    • 一次面接通過率:「37%」
    • 二次面接通過率:「76%」
    • 最終面接通過率:「77%」

     

    採用人数:70~90名

    日本精工の採用人数は年度によって採用人数が変化していますが、70~90名程度になっています。

    職種によって採用人数が違いますが、日本精工新卒採用サイトによると技術系総合職で約60名、事務系総合職で約20名程度となっています。

    過去の採用人数は以下の表の通りです。

    日本精工の採用実績

    <総合職採用実績>

      2020年 2021年 2022年 2023年 2024年
    事務系 25名 21名 15名 12名 13名
    技術系 83名 86名 78名 69名 54名
    合計 108名 107名 93名 81名 67名

    参考:マイナビ

     

    就活生くん

    年度によって採用人数が変化しているので、募集要項をしっかりチェックするのが大切ですね・・・!

    職種によっても募集人数に大きく違いがあるので、自分の希望職種の採用枠もしっかりチェックしましょう。

    就活アドバイザー 京香

     

    採用倍率:「5.9倍」

    就活会議によると日本精工の採用倍率は5.9倍です。

    ワークス大卒求人倍率調査では、2025年の製造業の平均求人倍率は2.07倍なので、日本精工の採用倍率はやや高めです。

    日本精工にエントリーする際には、きちんと事前に対策をして挑戦するべきであることが分かりますね。

    就活アドバイザー 京香

     

    ES通過率:「79%」

    就活会議によると日本精工のES通過率は79%です。

    日本精工のES通過率は「79%」と、易しいです。

    ESの内容としては、志望動機や趣味、研究内容など一般的なものが多いようです。

    就活生くん

    ES通過率は8割近いんですね!

    ES通過率が易しいからと油断せず、事前にしっかりと準備してESを書くことが大切ですね。

    就活アドバイザー 京香

     

    Webテスト倍率/ボーダー:6~7割と推定

    日本精工のWEBテストのボーダーは公開されていませんが、一般的なボーダーラインである6~7割程度と推測できます。

    また形式としては、SPIであるようです。

    明確な対策本などはありませんが、一般的なSPIの対策をしていれば問題ないと考えられます。

    実際に日本精工に内定をもらった先輩の口コミを見ていくと、WEBテストは一般的なものが多く他社で同じようなテストを受けることで形式に慣れていたという声も多かったです。

    他社のWEBテストと比べて、易しめだと思います。
    言語は常識範囲で解ける問題が多いです。
    非言語では、割合や距離計算・魔法陣もありますが、SPI試験のテキストを使って少し勉強すれば、簡単に解けます。
    この会社のWEBテストは、そこまで不安視する必要はないと思います。

    参考:ONE CAREER

     

    就活生くん

    SPIの参考書を一周してみて、苦手な単元は復習して克服していきたいですね!

    問題集や他の企業の選考を通して早く解く練習をしたりするとより良いですね。

    就活アドバイザー 京香

     

    面接通過率:一次 37%、二次 76%

    就活会議によると日本精工の一次面接通過率は、「37%」二次面接通過率は「76%」になっています。

    なお、実際の一次面接通過率は「就活会議の一次面接の通過率」/「(直前の)ES通過率」で算出しています。

    二次面接通過率についても同様に、「就活会議の二次面接の通過率」/「(直前の)一次面接の通過率」で算出しています。

    就活アドバイザー 京香

    一次面接の通過率が37%であることを考えると、日本精工の採用選考では一次面接が鬼門であると言えます。

    日本精工はESに関してはかなり通過しやすい印象がありますが、一次面接では37%しか通していません。

    これは、一次面接で100人受けた場合、37人前後しか受からないという計算になります。

    就活アドバイザー 京香

    就活生くん

    人数で考えると、より一次面接の厳しさが分かりますね・・・!

    1次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「1次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。

    他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。

    就活アドバイザー 京香

     

    面接通過率(最終面接):77%

    就活会議によると日本精工の最終面接通過率は、77%です。

    3回目の面接が最終面接にあたる場合、一般的な最終面接の合格率は30~50%と推測されます。

    そのため、日本精工の最終面接通過率は平均と比較しても高めで、合格しやすいと考えられます。

    最終面接は「本当に入社したいと思っているか?」を再確認する場であるため、入社意思が伝わらなければ不合格になってしまうことも珍しくありません。

    就活アドバイザー 京香

    就活生くん

    最後まで油断せず、丁寧に取り組むことが大切なんですね!

    以下の記事には最終面接の準備に役立つ情報が多く記載されていますので、日本精工の最終面接前にチェックしてみてください。

    就活アドバイザー 京香

     

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      日本精工に学歴フィルターは存在するの?【結論:学歴フィルターは存在しない】

      就活生くん

      日本精工の面接通過率について、よくわかりました!

      ところで、結局のところ、日本精工に学歴フィルターはあるんでしょうか?

      頑張って書いたESが落ちたりすると、学歴フィルターなのかなと落ち込みます・・・

      せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。

      ですが、日本精工ではその心配は無用です。

      なぜなら、日本精工に学歴フィルターはないからです。

      以下にその理由を紹介します。

      就活アドバイザー 京香

       

      理由:幅広い大学から採用を行なっているから

      日本精工に学歴フィルターがないと言える理由は、有名大学~地方国公立まで、幅広いレベルの大学から採用されているからです。

      ES通過率も79%と比較的高いため、学歴によって合否が左右されることはないと考えられます。

      ただし、日本精工には学歴フィルターがないからこそ、自身のアピールポイントを見つけておくことが重要になってきます。

      また、選考ではWEBテストが課されるため、一定水準以上の学力は必要と考えられます。

      問題の内容は主にSPIであることから、事前に準備しておくことが必要です。

      日本精工はWEBテストのボーダーは一般的なものである可能性が高いですが、確実に通過するためにきちんと苦手分野を克服して挑むのがおすすめです。

      就活アドバイザー 京香

       

      注意点:日本精工の新卒採用は院卒・理系大学からの採用の割合がやや高い

      選考における注意点として、日本精工の新卒採用は学部卒に比べて院卒・理系大学からの採用の割合がやや高いです。

      一般的に新卒採用では、その数の差から学部卒の内定の割合が多くなりますが、日本精工は院卒の・理系の割合の方がやや多いです。

      とはいえ、大幅に院卒の方を採用しているわけではないため、学部卒の方も諦める必要は全くありません。

      また、日本精工では事務系と技術系自由応募では、全学部・全学科が対象です。

      就活生くん

      文系の学生でも気にせず挑戦できるんですね!

       

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      日本精工の採用選考フロー(ES/面接/Webテスト)

      就活生くん

      日本精工の採用情報について、イメージすることができました!

      日本精工の新卒採用にエントリーしてみようと思うのですが、選考フローはどんな感じなんでしょうか?

      日本精工の選考は年度によって異なりますが、基本的に4段階あります。

      ここからは、日本精工の選考フローや質問内容、選考で気を付けるべきポイントについて解説するので、ぜひエントリーするかどうかの判断基準にしてください。

      就活アドバイザー 京香

       

      フロー①:エントリーシート提出(志望動機・ガクチカ・研究内容)

      日本精工の採用選考フロー1つ目は、エントリーシート提出です。

      日本精工のエントリーシート内容としては一般的でシンプルなものが多い傾向にあります。

      日本精工への熱意をアピールすることが重要になってきます。

      過去には、以下のような質問内容があったようです。

      日本精工のエントリーシート内容
      • 学生時代の自分について
      • 大学生時代に経験してきたことについて
      • 志望理由について
      • 志望職種を選んだ理由について
      • ゼミでの活動について
      • NSKでやりたい仕事とその理由について                

      参考:就活会議ONE CAREER

      過去の先輩たちが聞かれた質問を確認して、自分も同じ質問に答えられるように練習しておくと安心できますよ。

      就活アドバイザー 京香

       

      フロー②:Webテスト(適正・学力)

      日本精工の選考フロー2つ目は、Webテストです。

      日本精工のWebテストは、SPIの可能性が高いです。

      日本精工のWebテストの概要
      • 実施場所:自宅
      • 試験時間:1時間程度
      • 形式:SPI
      • 結果通知時期:1週間以内

      参考:ONE CAREER就活会議

      就活生くん

      まだWebテストの対策が全然できていないので、正直不安です・・・。

      どうやって対策したらいいんでしょうか?

      それでは、日本精工に内定をもらった先輩のWebテストの勉強法を紹介します。

      以下のような口コミがありました。

      就活アドバイザー 京香

      SPIの参考書を1周した。苦手な単元はもう一度復習した。

      参考:ONE CAREER

      やはり、きちんと事前に対策をしておくことが、Webテスト通過への鍵を握っているみたいです。

      1冊の問題集を何周もしたり、受験経験を積んだりすることで慣れていくという地道な方法が、一番の近道かもしれませんね。

      就活アドバイザー 京香

      就活生くん

      SPIの参考書を買って、とりあえずやってみることから始めます!

       

      フロー③:一次選考(個別面接)

      日本精工の選考フロー3つ目は、一次選考(個別面接)です。

      日本精工の一次面接通過率は37%と厳しく、十分な対策が必要です。

      本来の自分を発揮できるよう、事前に質問の深掘り対策をしっかりと行い、本番でも緊張しすぎないための準備をするようにしましょう。

      日本精工の個別面接の概要
      • 会場:オンライン
      • 試験時間:40分程度
      • 社員の数:2
      • 学生の数:1
      • 結果通知時期:2週間以内
      • 結果通知方法:メール

      参考:ONE CAREER

      日本精工の面接の雰囲気は大変穏やかで、明るい雰囲気が多いようで、落ち着いて自分のアピールポイントを伝えるということが重要ですね。

      日本精工の一次面接の質問内容
      • 自己紹介
      • 趣味
      • 学生時代に力を入れたこと(なぜそれを始めたか、困難だったこと、それをどう乗り越えたなど)
      • へこたれた経験
      • 長所と短所
      • 人とぶつかったときどう対処するか
      • エントリー数
      • 就活軸、どこを受けているか
      • なぜBtoB受けているのか
      • 志望理由
      • 日本精工に入ってどんなことをしたいか
      • 逆質問3問程度

      参考:ONE CAREER

      面接までに企業についてよく研究し、日本精工への熱意を自分の言葉で伝えられるようになっておくといいでしょう。

      就活アドバイザー 京香

       

      フロー④:最終選考(筆記試験・個別面接)

      日本精工の選考フロー4つ目は最終選考(筆記試験・個別面接)です。

      筆記試験は最終面接の前に行われ、筆記試験の内容としては一般的な工学知識、学科に合わせた選択問題が出題されるようです。

      日本精工の筆記試験の概要
      • 実施場所:東京本社
      • 問題数・試験時間:約40問・60分
      • 内容・科目:数学+物理(全員選択) ,専門(機械,材料,電気,化学,情報,その他から選択式)

      参考:就活会議

      就活生くん

      筆記試験の対策はどのくらい行ったほうがいいんでしょうか・・・。

      筆記試験の対策をどの程度行なった方が良いか気になりますよね。

      実際に日本精工に内定をもらった先輩の意見を見てみましょう。

      就活アドバイザー 京香

      筆記試験対策で行ったこと:

      教科書や高校の時に使用していた参考書を見て今までの勉強を総復習しました

      参考:就活会議

      教科書や高校の時に使用していた参考書を見て今までの勉強を総復習したなど、基礎的な問題が十分に解ける必要があるようです。

      就活アドバイザー 京香

      筆記試験完了後、最終面接が行われます。

      日本精工の最終面接の雰囲気は全体的に柔らかな雰囲気であることが多く、簡単な質問としてアイスブレーキングもあり、深い質問でも答えやすい雰囲気で進められたという意見がありました。

      最終面接の概要と質問内容を以下にまとめました。

      日本精工の最終面接の概要
      • 面接タイプ:対面面接
      • 実施場所:東京本社
      • 面接官2
      • 学生1
      • 時間:30分

      参考:就活会議

      日本精工最終面接の質問内容
      • 特に関心を持っている産業分野があるか?
      • 「深堀り」自動車分野の方には関心があるのか?
      • 日本精工で実現したいことは?

      参考:就活会議

      日本精工の最終面接では、、自分が卒業研究で行ったことをプレゼン形式で発表することがあるようです。

      資料を丁寧に作成し、専門知識がない人でも理解しやすいように説明できると良いですね。

      就活アドバイザー 京香

       

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        日本精工の採用に関するよくある質問

        就活生くん

        就職難易度や選考フローなど、日本精工の採用情報についてよく理解できました!

        他に、日本精工について知っておくと良いことはありますか?

        それでは最後に、日本精工の新卒採用の年収についてなどよくある質問にお答えします。

        入社後の人生設計にもかかわる大事なポイントなので、ぜひチェックしてください。

        就活アドバイザー 京香

        日本精工の採用に関するよくある質問
        • 質問①:日本精工に新卒で入った場合、初任給はいくら?
        • 質問②:日本精工は、ホワイト企業?
        • 質問③:日本精工は業界何位?

         

        質問①:日本精工に新卒で入った場合、初任給はいくら?

        よくある質問1つ目は日本精工に新卒で入社した場合の初任給です。

        日本精工の採用サイトによると、日本精工の初任給は、220,000~283,200円です。

        日本精工の学歴別初任給

        博士了: 283,200円 

        修士了: 266,000円

        学士卒(大学学部卒/高専専攻科卒): 243,000円 

        準学士卒: 220,000円

        ※いずれも2024年4月度実績(月給)

        参考:募集要項/選考フロー|日本精工

        学部卒の初任給の全国平均は228,500円であることから、日本精工の初任給は平均より少し高いと言えます。

        また、修士卒の全国平均は267,900円であることから、修士卒の日本精工の初任給は平均とほぼ同じです。

        学歴別初任給の全国平均については、厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査(新規学卒者)」に記載してあります。

        就活生くん

        日本精工の初任給はほぼ平均くらいなんですね・・・。

         

        質問②:日本精工は、ホワイト企業?

        よくある質問2つ目は日本精工の福利厚生についてです。

        日本精工の採用サイトによると、休日に関しては完全週休2日制に加えてGW・夏季・年末年始には、長期休暇があるようです。

        また、日本精工はホワイト企業500社に選ばれています。

        優良な健康経営を実践している企業として7年連続で健康経営優良法人2024 (大規模法人部門) ~ホワイト500~」

        に認定されており、職場における多様性の推進などにも取り組んでいます。

        参考:ニュース|日本精工

        就活生くん

        ホワイトな企業500社の中に選ばれるなんてすごいですね!!

         

        質問③:日本精工は業界何位?

        よくある質問3つ目は日本精工の業界ランキングについてです。

        日本精工(NSK)は、ベアリング業界では国内シェアで1位世界シェアでは3位に位置しています。

        日本初のベアリングメーカーとして

        国内シェアNo.1、世界シェアNo.3のポジションを築き、

        世界の産業を支え、リードしています。

        1916年、日本初のベアリングメーカーとして誕生したNSKは、現在国内シェアNo.1、世界シェアNo.3のポジションを築いており、総合ベアリングメーカーとして、幅広い分野でのニーズに応えています。ベアリングは、見えない場所で活躍しているため目にすることはなかなかありませんが、私たちの暮らしの中で驚くほどたくさん使用されており、機械が安定して能力を発揮するために必要不可欠な部品です。世界の産業をリードし、円滑で安全な社会を築くためにNSKはあたらしい動きを生み出し続けています。

        参考:日本精工

        就活生くん

        日本精工はベアリングメーカーで日本ではもちろん、世界でもトップクラスなんですね・・・!

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        まとめ:日本精工の採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう!

        いかがでしたか?

        今回は、日本精工の採用大学就職難易度採用倍率について解説しました。

        また、日本精工の採用選考フローその対策についても、口コミを含めてご紹介しました。

        この記事が、日本精工にエントリーするかどうか判断するための手助けになれば幸いです。

        日本精工に興味をもった方は、ぜひ採用ページからエントリーしてみてください。