- クボタの就職難易度は、「4.7 / 5.0」で高い
（人気企業ランキング：120位） - クボタの採用倍率は、「6.0倍」
（メーカー・製造業業界の企業の平均は8.7倍のため、入りやすいと言える） - クボタの採用人数は、「200～350名」程度
- クボタは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（採用大学は大阪大学、明治大学、日本大学など） - 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！
-
1位：就職偏差値診断
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5位：就活の教科書の内定獲得サポート
就活のプロが内定まで個別サポート（ES添削/面接対策/企業紹介も)
自分の就職偏差値を診断してみる（就職偏差値診断）
隠れ優良企業集も見てみる
（隠れホワイト企業500選）
＊約600社の採用大学データをもとに算出しています
今回の記事では、クボタの採用大学について詳しく説明していきます。
あわせて、クボタの学歴フィルターや就職難易度、新卒採用フローについても解説します。
ちなみに、「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値が診断できる「就職偏差値診断」などのサービスを使うと良いですよ。
この記事を読めばクボタの採用に関する疑問が解決できます。
クボタの就職難易度について気になる人、クボタの就職を考えている人はぜひ読んでみてください。
目次
自動車・機械メーカーの就職偏差値をもっと見る 全24社
自分の就職偏差値やホワイト企業を知る
全企業の就職偏差値ランキング
関連業界の就職偏差値ランキング
メーカーの就職偏差値
不動産・建設・インフラ業界の就職偏差値
金融業界の就職偏差値
IT・コンサル業界の就職偏差値
商社・小売・流通・人材業界の就職偏差値
飲食・サービス業界の就職偏差値
エンタメ・メディア業界の就職偏差値
人気企業の就職偏差値
自動車メーカーの就職偏差値
自動車部品・タイヤメーカーの就職偏差値
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就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
約600社の採用大学データをもとに算出しているので、ぜひ一度試してみてくださいね。（無料・1分）
（就職偏差値診断）
【出身大学はどこ？】クボタ（kubota）の採用大学/学歴一覧
就活生ちゃん
クボタ（kubota）には、どんな大学出身の人がいるのでしょうか？
OB・OG訪問をしてみたいので、私の大学から採用されて人がいるのか気になります・・・
どんな大学出身の人がいるのか気になりますよね！
なので、クボタ（kubota）の採用大学/学歴一覧を紹介します！
リクナビによれば、クボタ（kubota）の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
【文系】
(院）東大、京大
(大)京大、立命館大、早大、明大、関学大、上智大、横浜市大、大阪市大、北大、東北大、一橋大、東京外大、横浜国大、阪大、神戸大、神戸市外大、広島大、慶大、中央大、法政大、同志社大、立命館アジア太平洋大
【理系】
(院)阪大、神戸大、京大、大阪府大、九大、大阪市大、東北大、同志社大、立命館大、北大、広島大、兵庫県大、早大、東大、金沢大、岡山大、九工大、長崎大、慶大、東京理科大、明大、筑波大、埼玉大、千葉大、電通大、東工大、横浜国大、新潟大、信州大 名大、名工大、京都工芸繊維大、奈良先端大、徳島大、芝工大、日大、法政大
(大)東京農工大、神戸大、北大、信州大、名工大、名古屋市立大、三重大、大阪府大、兵庫県大、岡山大、九大、熊大、東北芸術工科大、日大、明大、他（1校）
ほか全国の大学・高専で幅広く採用実績があります。
採用大学ランキングは以下のとおりです
就活アドバイザー 京香
| 2021年 クボタ（kubota）の採用大学ランキング | ||
|---|---|---|
| 順位 | 大学名 | 採用人数 |
| 1 | 大阪大 | 20 |
| 2 | 神戸大 | 18 |
| 3 | 京都大 | 14 |
| 4 | 大阪府立大 | 11 |
| 立命館大 | 11 | |
| 6 | 九州大 | 10 |
| 7 | 東北大 | 8 |
| 大阪市立大 | 8 | |
| 9 | 北海道大 | 7 |
| 明治大 | 7 | |
| 同志社大 | 7 | |
| 12 | 広島大 | 6 |
| 早稲田大 | 6 | |
| 14 | 東京大 | 3 |
| 岡山大 | 3 | |
| 上智大 | 3 | |
| 中央大 | 3 | |
| 関西学院大 | 3 | |
| 19 | 東京農工大 | 2 |
| 横浜国立大 | 2 | |
| 金沢大 | 2 | |
| 信州大 | 2 | |
| 名古屋工業大 | 2 | |
| 九州工業大 | 2 | |
| 長崎大 | 2 | |
| 横浜市立大 | 2 | |
| 慶応義塾大 | 2 | |
| 東京理科大 | 2 | |
| 日本大 | 2 | |
| 法政大 | 2 | |
| 関西大 | 2 | |
クボタ（kubota）は、様々な大学から採用者を出しています。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
選択肢を選ぶだけで簡単に診断できるので、一度試してみてください。（無料・1分）
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📊 分野別の診断結果
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就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け！】クボタの就職難易度は「高い」
就活生ちゃん
クボタの採用大学について分かりました。
実際、クボタに入社するのは難しいんでしょうか？
それでは、クボタの就職難易度について紹介します！
就活アドバイザー 京香
- 就職難易度は「高い」
- 就職が難しい企業ランキング137位
- 人気企業ランキング120位
入社難易度は「高い」
クボタの就職難易度は、「高い」です。
就活会議によると、クボタの就職難易度は4.7 / 5.0です。
CMなどで知名度が上がっているうえ、非常にホワイトな職場環境なことでも有名なため、人気な企業の1つです。
農業に携われる数少ない企業の1つであることも、人気な理由の1つかもしれません！
就活アドバイザー 京香
入社が難しい企業ランキング137位
クボタは、入社が難しい企業ランキングにおいて137位にランクインしています。
以下に、様々なメーカー企業の順位を紹介します。
- 富士フィルム：16位
- AGC：40位
- 東レ：43位
- ソニーグループ：53位
- 花王：69位
- サントリー：80位
- クボタ：137位
- 大塚製薬：143位
- 住友電気工業：150位
このランキングを見ても、クボタは非常に難しいことが分かります！
就活アドバイザー 京香
人気企業ランキング120位
クボタは、人気企業ランキングにおいて120位にランクインしています。
以下に、様々なメーカー企業の順位を紹介します。
- パナソニック：54位
- アサヒ飲料：69位
- 富士通：107位
- クボタ：120位
- 小松製作所：138位
- 森永製菓：171位
- JX金属：192位
どちらのランキングにも150位以内にランクインしており、クボタが人気かつ難しいことが分かります！
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
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（就職偏差値診断）
クボタの採用人数と倍率（ES/面接通過率,Webテストボーダー）
就活生ちゃん
クボタに入るのは簡単じゃないことが分かりました・・
もう少し具体的に、クボタの選考について教えてください！
それでは、クボタの採用人数や選考倍率について紹介します。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数：200～350名（男女比4:1）
- 採用倍率：6.0倍と平均的
- ES通過率：70%と平均的
- Webテストボーダー（SPI）：7割程度
- 面接通過率：一次34%と平均的、二次75%と高い
- 最終面接通過率：89%とやや高い
採用人数：200～350名（男女比4:1）
クボタの採用人数は200～350名で、男女比は4:1です。
以下に、2021年～2023年の新卒採用者数を紹介します。
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
|---|---|---|---|
| 2023年度 | 258人 | 70人 | 328人 |
| 2022年度 | 180人 | 45人 | 225人 |
| 2021年度 | 170人 | 35人 | 205人 |
参照：リクナビ
クボタは最近好調で業務を拡大しているので、採用人数も増えているのかもしれません！
就活アドバイザー 京香
倍率：6.0倍と平均的
クボタの選考倍率は、就活会議によると6.0倍となっています。
クボタは非常に人気のある企業ですが、採用人数がやや多いため採用倍率はそこまで高くはありません。
しかし、クボタの選考が難しいことには変わりないので、しっかりと準備してから選考に臨みましょう。
選考を受ける際には、しっかりと対策をしたうえで臨みたいですね！
就活アドバイザー 京香
ES通過率：70％と平均的
クボタのES通過率は就活会議によると、70%程度だと考えられます。
一般的にES通過率は70%程度なので、クボタのES通過率は平均的と言えます。
自身のエピソードをもう一度振り返ったり、専門家にESを見てもらうなどして、確実に通るように準備しましょう。
ESはその後の面接の質問内容に大きく影響してきます。
そのためただ指定された文字数を埋めるのではなく、面接で聞かれる質問を想定しながら書くといいですね！
就活アドバイザー 京香
Webテストボーダー（オリジナル形式）：7割程度
クボタのオリジナル形式は7割程度と推定します。
クボタのオリジナル形式問題は公式には公表されていません。
早慶や旧帝の就活生が大半であることを考えると、確実にWEBテストを通過するためには7割程度が必要になると考えられます。
面接通過率：一次34%程度と平均的、二次 75%と高い
クボタの面接通過率は就活会議によると、一次面接が約34%、二次面接が約75%です。
（※こちらの数字は（算出したい面接の通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出しています。）
一次面接と二次面接では主に、ガクチカや志望動機について問われます。
面接への準備として、自己分析や企業分析を徹底的に行いましょう！
就活アドバイザー 京香
「自己分析のやり方が分からない・・」
「企業分析のやり方が分からない・・」
という方に向けて、やり方をまとめました！
興味がある就活生は読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：89%程度とやや高い
クボタの最終面接通過率は就活会議によると、89%です。
クボタの最終面接は、選考要素があるものの一次面接ほど厳しい絞り込みは行われていないと考えられます。
最終面接においては、主に志望動機や入社後のプランについて問われます。
面接相手が役員の方々であるため、一次面接や二次面接よりもさらに深掘りされた質問を聞かれると思われます。
一次面接、二次面接の内容を振り返ると共に、自己分析をさらに深掘りして、最終面接に臨みましょう。
内定目前ですが、この最終面接でも絞り込みがあるため、最後まで気を抜かずに対策しましょう！
就活アドバイザー 京香
「入社後のプランを聞かれたときに何を答えていいかわからない・・」という就活生は、以下の記事も読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
就活生くん
クボタの選考通過率についてよくわかりました！
ありがとうございます！
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
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就活アドバイザー 京香
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- 約600社の採用大学データをもとに算出
クボタ（kubota）の採用大学で学歴フィルターは存在するの？
就活生くん
僕は、クボタ（kubota）に就職したいと考えているのですが、正直学歴に自信がありません・・・
やはり、クボタ（kubota）のような人気企業には学歴フィルターが存在するのでしょうか？
クボタ（kubota）は人気企業だからこそ、学歴フィルターがあるのか、特に心配ですよね。
それでは、クボタ（kubota）の学歴フィルターについて説明していきます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：クボタ（kubota）に学歴フィルターは存在しない。
- 理由：幅広い大学からの採用が行われている。
- 注意点：職種別に採用が分かれている。
結論：クボタ（kubota）に学歴フィルターは存在しない
結論として、クボタ（kubota）には、学歴フィルターが存在しないと考えられます。
根拠としては、幅広い大学からの採用が行われていることが挙げられます。
学歴フィルターがある企業やない企業については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
理由：幅広い大学からの採用が行われている
クボタ（kubota）に学歴フィルターが存在すると推測できる理由は、幅広い大学からの採用が行われているためです。
難関大学の他に、中堅大学からの採用も行われています。
一方、実際にランキングを見ると、難関国公立や早慶上智などの高学歴層の割合がかなり高いです。
注意点：職種別に採用が分かれている。
クボタ（kubota）は事務系と技術系で採用が分かれています。
そのため、希望の職種によっては、倍率が高まる可能性もあります。
以下の表のように職種ごとに採用が分かれています。
- 事務系/営業、生産管理、調達、人事・総務、財務・経理ほか
- 財務経理系/財務・経理、経営管理・企画
- 技術系/研究、製品開発・設計、技術営業、生産技術・製造、調達、品質保証、IT企画・推進、デザインほか
学歴に自信がない就活生こそ、ライバルと差をつける必要があります。
しっかりと対策をして、選考に挑むようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」なら、選択肢を選ぶだけで診断できる「就職偏差値診断」がおすすめです。
就職偏差値診断は、自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかるので、今の自分がどの企業を狙えるかが分かります。
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（就職偏差値診断）
クボタ（kubota）の選考フロー（ES/面接/Webテスト）
就活生ちゃん
実際にクボタ（kubota）の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
クボタ（kubota）の選考フローを教えてください。
対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
クボタ（kubota）の選考フローを紹介するので、クボタ（kubota）に採用されたい人はぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 選考フロー①：エントリーシート
- 選考フロー②：Webテスト
- 選考フロー③：人事面談
- 選考フロー④：最終面接
それでは詳しく選考フローについて解説していきます！
就活アドバイザー 京香
選考フロー①：ES（ガクチカなど）
選考フロー1つ目は、ESです。
クボタ（kubota）のESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：大学で最も力を入れて勉強している内容
- 質問②：自身の転機となったエピソードを自身のかかわりを交えて説明
- 質問③：最も興味のある事業と職種、その理由
- 質問④：夢について
- 質問⑤：自身の魅力を一言で
就活アドバイザー 京香
（選考通過ES）
比較的オーソドックスな質問が多いので、ESは通過したいですね。
また、エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー②：Webテスト（オリジナル形式）
選考フロー2つ目は、Webテストです。
Webテストは企業オリジナルの問題が出題されます。
試験科目としては、言語・非言語・性格診断という人が多いようです。
他にも、英語や倫理の問題が出題された人もいるようです。
対策法としては、市販のSPIなどの問題を解くと良いです。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
SPIの対策については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
選考フロー③：人事面談（質問会）
選考フロー3つ目は、人事面談です。
これは、選考には直接関わりません。
雰囲気も和やかです。
面接官から質問されることは基本的になく、こちらから質問をして答えをもらうというものです。
以下で、先輩が質問した内容を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
- 質問①：一日の働くスケジュール
- 質問②：働くうえでのやりがい
- 質問③：仕事で失敗したこと
- 質問④：プライベートについて
- 質問⑤：就活時について
- 質問⑥：会社の雰囲気
- 質問⑦：ESの添削
- 質問⑧：クボタで自分がやりたいことができるのか？どの部署がいいのか
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
最終面接前に情報収集ができる最後のチャンスです。
事前に質問したいことをまとめておきましょう。
就活アドバイザー 京香
選考フロー④：最終面接（ガクチカ・キャリアプランなど）
選考フロー4つ目は、最終面接です。
最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 質問①：自己紹介
- 質問②：学生時代に力を入れたこと
- 質問③：大学での挫折経験
- 質問④：ゼミで学んでいること
- 質問⑤：入社後にイメージしているキャリアプラン
- 質問⑥：趣味について
- 質問⑦：他社の選考状況
- 質問⑧：就活の軸
- 質問⑨：逆質問
最終面接では以上のような質問がされます。
最終面接では面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。
また、最終面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
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クボタ（kubota）に採用されるための対策法6選
就活生くん
僕は、クボタ（kubota）に就職したいです！
就職難易度がやや高い企業なので、選考対策に力を入れたいのですが、クボタ（kubota）に採用されるための対策法はありますか？
クボタ（kubota）に就職するためには、対策が重要です。
それでは、クボタ（kubota）に採用されるための対策法について解説していきますね。
クボタ（kubota）に採用されるための対策法は以下の6つがあります。
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜクボタ（kubota）なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：社会貢献への思いをアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜクボタ（kubota）なのか」を明確にしておく
クボタ（kubota）に採用されるための対策法の1つ目は、「なぜ、クボタ（kubota）なのか」を明確にしておくことです。
これは、志望動機の部分になりますが、なぜその企業じゃないといけないのかを伝えることで説得力が増し、熱意が伝わりやすいです。
「なぜクボタ（kubota）なのか」と語るには、クボタ（kubota）の強みを理解しておくことが重要です。
結論から述べると、クボタ（kubota）の強みは以下の通りです。
- 伝統ある水事業の高い技術力
- 農業機械の国内シェア4割、海外でも高いシェアを持っている。
上記の強みをもとに「なぜクボタ（kubota）なのか」について語れるようにしておきましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
クボタ（kubota）に採用されるための対策法の2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
あなたに合った就活エージェントを選ぶなら「ぴたキャリ内定サポート」がおすすめです！
「ぴたキャリ内定サポート」は、元リクルートや人事経験のある就活のプロが、あなたの価値観にあった企業求人を持つエージェントを見つけ、内定までサポートするサービスです。
おすすめのエージェントはあなたの価値観や就活の進捗によって変わるため、まずは30分の面談であなたの希望や価値観をヒアリングし、あなたに最適なエージェントを紹介しています。
累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ内定サポートを利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：社会貢献への思いをアピールできるエピソードを探しておく
クボタ（kubota）に採用されるための対策法の3つ目は、社会貢献への思いをアピールできるエピソードを探しておくことです。
結論から言うと、以下のようなエピソードを伝えるべきだと推測できます。
- 社会貢献性の高い仕事やプロダクトに携わりたいという思い。
- チャレンジ精神を持って、高い目標に挑戦した経験。
なぜならクボタ（kubota）は求める人材を、以下のように示しているからです。
また、クボタ（kubota）は創業当時から、「社会が困っていることを解決する」ということを非常に大事にしています。
実際に、水道の黎明期に鋳鉄管の開発を行ったことや、水処理装置の開発によって、クボタ（kubota）は日本のみならず、世界の水事情に貢献しています。
その為、社会貢献性は志望動機の大きな軸とすべきでしょう。
自己分析を通じてエピソードを見つけたら、上記の項目とマッチするか確認して見ましょう。
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
クボタに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
クボタの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にしてクボタの選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
クボタ（kubota）に採用されるための対策法の5つ目は、インターンシップに参加して有利に選考を進められるようにしておくことです。
クボタ（kubota）のインターンシップには、以下のコースがあります。
クボタ≪短期集中型～海外事業戦略編～≫
インターンシップに参加することで、実際の業務に沿った意見ができるだけでなく、他の就活生よりも1歩リードできる可能性もあるため、積極的に参加しましょう。
就活アドバイザー 京香
クボタのインターンシップについて詳しく知りたい就活生は、以下の記事も読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
クボタ（kubota）に採用されるための対策法の6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。
OBOG訪問を行うことで、自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。
またほとんどの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。
OBOG訪問アプリを使えば、簡単にOBOG訪問ができます。
特に、ビズリーチ・キャンパスは大手勤務のOBOGと出会いやすく、おすすめです。
「OBOG訪問ってどんな感じで進めたらいいんだろう」と気になる就活生は、こちらの記事もぜひ参考にしてみてください！
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クボタ（kubota）の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
クボタ（kubota）の採用についてわかってきました！
他にクボタ（kubota）の採用について知っておいた方が良いことがあれば教えてください。
それでは、クボタ（kubota）の採用に関するよくある質問を紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：クボタ（kubota）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
- 質問②：クボタ（kubota）の仕事はきついの？
- 質問③：クボタ（kubota）は、学校推薦でも落ちることがあるの？
- 質問④：他の機械メーカーにはどんな企業がある？
質問①：クボタ（kubota）はインターンシップ参加者に優遇があるの？
結論から言うと、インターンシップ参加は早期選考やリクルーターがつく等の優遇があるようです。
口コミとしては以下のようなものがありました。
2022年1月開催 / 2日 / ２DAYSインターンシップ（事務系）
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい
上記と重複するが、リクルーターがつき、何度か社員訪問を行わせてもらう上で顔を覚えてもらったと感じているから。 また恐らくインターン参加者限定の地区別イベントなどがあり、その案内などもあったから。
2022年1月開催 / 3日 / 技術系3days
Q.インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？A.はい
参加後は、早期選考に呼ばれます。加えて、参加していない学生と比べて、社風や業務への理解が非常に深くなるので、インターンシップへの参加は選考に有利になると思われます。
インターンに参加することは優遇を受けることももちろん目的の一つです。
しかし業務に対する理解を深めたり、実際に働かれている方から実情を聞けることも大きなメリットの一つと言えるでしょう。
もし志望度が高ければ、インターンには積極的に参加するようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
クボタのインターンシップについて詳しく知りたい就活生は、以下の記事も読んでみて下さい！
就活アドバイザー 京香
質問②：クボタ（kubota）の仕事はきついの？
結論から言うと、仕事は部署によってキツさが違うものの、福利厚生や働き方の多様さがあるため、非常に働きやすい環境ではあるようです。
口コミとしては以下のようなものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】 部署によって、業務量がかなり違う。 5:00上がりの部署もあれば10時上がりの部署もあり同じ会社でありながらまるで違う会社の様であった。 また女子社員の配属先についても、部署によって差があった。 お茶汲み、コピーがメインの部署もあれば、自身のように、取引先との商談など主体的に働く部署もあり、給料は同じであるのは、いかがなものかと、感じだ。
【良い点】
クボタグループ内であったり企業参加型の技能オリンピックや、各技術の検定を受けさせられるため、それに伴った練習があり個人の技能取得に積極的でした。もちろんその練習にも残業代がはらわれます！！それが実際の業務に生かされるため、やれることが増え、自分が会社に与えている影響も実感しやすかったように思います。
【良い点】
有休消化率100パーセント、休日出勤した場合には代休も確実に取らせてもらえる、残業が課さられることもとくにありませんでした。(業務が残っている場合は別)
アフターファイブも充実させることが可能で、大手なだけあってホワイトな会社でした。
また趣味に使うお金の支援をする制度もあり生活を豊かにしてくれようとする努力が見えました。
グローバルな企業なので海外転勤等になると仕事はきついものの、「家が立つ」と言われるほど手当が出る、という口コミもありました。
ワークライフバランスも充実しているので、そういった部分を重視したい就活生にはおすすめの企業です
就活アドバイザー 京香
質問③：クボタ（kubota）は、学校推薦でも落ちることがあるの？
結論から言うと、クボタ（kubota）が学校推薦をどの程度重要視しているかについて、詳しい情報がありません。
しかし、落ちる可能性もなくはない、と推測できます。
学校推薦は、他学生よりも格段に有利にはなるものの、入社の確約ではありません。
あくまで学校から推薦があるから、面接が免除になったり、多少の優遇がある、というだけのものです。
クボタに関して詳しい情報はないものの、学校推薦だからといってあぐらをかいていると、落ちてしまうこともないとは言えないでしょう。
学校推薦については、以下の記事にも詳しく書かれています。
就活アドバイザー 京香
質問④：他の機械メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問4つ目は、「他の機械メーカーにはどんな企業がある？」です。
機械メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
三菱重工業 / 川崎重工業 / ジョンソンエンドジョンソン / 島津製作所 / クボタ(kubota) / 住友電気工業 / IHI / 住友重機械工業
志望企業の合格可能性をチェックする方法（就職偏差値診断）
就活生ちゃん
志望企業の偏差値を見たけど、私には難しいのかな…。
受かる可能性が少しでもあれば挑戦したいなとは思うのですが。
志望企業の内定可能性を知るには、志望企業の就職偏差値と自分の就職偏差値を比べるのがおすすめです。
実際に志望企業に内定した人のデータをもとに、「就活の教科書」が独自に作成した診断は、今の自分の就職偏差値と「どのくらい受かりそうか」が数字で出ます。
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就活アドバイザー 京香
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就活生ちゃん
就職偏差値を診断してみたら、自分の点数と足りていない分野がはっきり出ました。
なんとなく不安だっただけだったけど、次に何をすればいいか決まったので納得でした！
就活アドバイザー 京香
- 選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値がわかる
- 志望企業の合格可能性をS〜Eで診断できる
- 約600社の採用大学データをもとに算出
まとめ：クボタ（kubota）の採用情報を公式HPでも確認してみよう
今回は、クボタ（kubota）の採用大学と就職難易度について紹介しました。
合わせて、クボタ（kubota）の選考フローや学歴フィルター、採用されるための対策法についても詳しく解説しました。
クボタは現在とても人気があり、内定をもらうのは決して簡単ではありません。
しかし、早くから選考対策を積んでいけば、必ず内定の可能性は大きくなっていきます。
この記事が、少しでもあなたの就職活動に役立っていれば、嬉しい限りです！
