- 村田製作所の就職難易度は、「4.4/5.0」で高め
（就職人気企業ランキングで34位） - 村田製作所の採用倍率は、「37倍」前後
- 村田製作所の採用人数は、「400名」前後
- 村田製作所に「学歴フィルターは存在しない」と言われている
（早稲田大学、関西大学、熊本大学などから採用実績あり） - 優良企業から内定をゲットするなら、学歴に関係なく企業側からオファーが届く「OfferBox」から始めよう！
-
1位：OfferBox（就活生のみ）
あなたに合う大手,優良企業からオファーが届く。プロフ入力率80％以上でオファー数2.1倍！（2025年卒利用実績） -
2位：キャリアチケット就職スカウト（就活生のみ）
あなたに合う大手,優良企業からスカウトが届く
【完全無料】「IT企業から内定を目指す」人におすすめのエージェント
-
①：レバテックルーキー（就活）
大手,ベンチャーの優良IT企業を紹介、プロがES添削/面接対策 -
②：レバテックキャリア（転職）
スキルを伸ばせるIT企業へ転職、成功率96％,年収アップ率80％
-
①：隠れホワイト企業500選
無理せず入社できる優良企業を公開 -
②：適職診断
あなたに合った仕事を客観的に診断 -
③：SPI頻出問題集
SPIによく出る問題と答えが見放題 -
④：選考通過ES
実際に選考通過したESが見放題 -
⑤：面接回答集100選
面接によく出る質問と回答が見放題
今回の記事では、「村田製作所の就職難易度」について詳しく説明していきます。
あわせて、「村田製作所の採用大学」や「学歴フィルター」、「村田製作所の新卒採用選考フローと対策法」についても解説します。
ちなみに、「IT企業から内定がほしい！」「隠れた優良IT企業を教えてほしい！」という人は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
この記事を読めば、「村田製作所に採用されるのってどれくらい難しいの？」「村田製作所の採用に学歴フィルターはあるの？」などの疑問が解消されるので、ぜひこの記事を最後まで読んでください！
就活に役立つおすすめツール2選（無料）
| OfferBox |
|---|
無料登録だけで自分に合う企業からスカウト |
| 隠れホワイト企業500選 |
|---|
公式LINEで無料配布 |
目次
「ITの優良企業への内定を目指している！」「隠れた優良IT企業を教えてほしい！」なら、就活の教科書の公式LINEから無料で受け取れる「隠れホワイト企業集500選」がおすすめです！
「隠れホワイト企業集500選」では、ホワイト度（残業時間・離職率・有給取得率・女性活躍など）の基準をクリアした優良企業だけを厳選しているので、穴場のホワイト企業を簡単に見つけられます。
実際に受け取った方からは「実際に知らなかった優良企業をたくさん知れた」「もっと早く受け取ればよかった！」と声をいただきます。
気づきにくい隠れたBtoB企業や穴場の大手子会社があり、すでに30万人以上が受け取っているので、公式LINEから無料でGETしてみてくださいね。
（無料）
【出身大学はどこ？】村田製作所の採用大学/ランキング一覧 | 学歴フィルターは存在する？
就活生ちゃん
村田製作所には、どんな大学から採用者が出ているのでしょうか？
私はあまり学歴に自信がないので、自分の大学からも採用されている人がいるのか気になります…
そうですよね、どの大学の学生が村田製作所に採用されているか気になりますよね。
村田製作所の採用大学や学歴一覧をご紹介するのでぜひ参考にしてください。
村田製作所の採用大学/学歴一覧は以下の通りです。
就活アドバイザー 京香
過去5年間の採用大学ランキング
採用大学ランキングは、編集部が「就職四季報」に掲載されているデータを基に独自に作成したものです。
1位：大阪大学（20名）
2位：東北大学（15名）
3位：早稲田大学（15名）
4位：慶應義塾大学（12名）
5位：立命館大学（10名）
6位：同志社大学（10名）
7位：東京科学大学（8名）
8位：京都大学（8名）
9位：九州大学（7名）
10位：名古屋大学（6名）
参考：就職四季報
◆東京一工
東京大学、京都大学、一橋大学、東京科学大学（旧 東京工業大学）
◆旧帝国大学（旧帝大）
東京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学、東北大学、九州大学、北海道大学
◆早慶上理
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学
◆MARCH（マーチ）関関同立
明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学
◆日東駒専、産近甲龍
日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学
◆その他
広島大学、金沢大学、岡山大学、信州大学、静岡大学、熊本大学、新潟大学、長崎大学、鹿児島大学、秋田大学、愛媛大学、茨城大学、三重大学、福井大学、滋賀大学、和歌山大学、山口大学、徳島大学、香川大学、大分大学、埼玉大学、横浜国立大学、千葉大学、大阪公立大学、神戸大学、兵庫県立大学、奈良女子大学、名古屋工業大学、京都工芸繊維大学、九州工業大学、芝浦工業大学、豊田工業大学、東京都市大学、成蹊大学、南山大学、西南学院大学
◆大学院
奈良先端科学技術大学院大学、北陸先端科学技術大学院大学、および上記主要大学の大学院
参考：就職四季報
学部卒の学生も修士卒の学生、どちらも多く採用していることが分かりますね！
また、大学の幅も広いことが分かります。
村田製作所のインターンシップや優遇の有無について詳しく分かりますので、以下の記事も読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
また、そのほかの電子部品・機器メーカーの採用大学・就職難易度は以下でも解説しています。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
日本電産 / 京セラ / キオクシア / AGC / バッファロー(BUFFALO) / 村田製作所 / マイクロンメモリジャパン / 村田製作所 / ニコン / 日本ガイシ
村田製作所に学歴フィルターは存在しないと思われる
村田製作所に学歴フィルターは存在しないと思われます。
採用実績を確認すると、旧帝国大学や早慶といった難関大学の出身者が多い傾向にあり、選考のハードル自体は高いといえます。
しかし、公式の採用メッセージでは、「自ら考え、行動できること」「多様な環境に飛び込む勇気」を求めていると記載があります。
実際に、全国の国公立・私立大学から幅広く採用を行っています。
これらを踏まえると、学歴のみで機械的に合否を決めるような仕組みはないと推測されます。
村田製作所と同じ、電子部品メーカーに興味がある人は以下の記事を読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
【難しい？】村田製作所の採用/就職難易度は「高い」、就職偏差値は「57」
就活生くん
僕は村田製作所への就職を考えています。
村田製作所に就職するのはどれくらい難しいのか教えてほしいです。
それでは、村田製作所の就職難易度について解説していきますね。
就活アドバイザー 京香
就職難易度：高い（4.4/5.0）
就活会議によると、村田製作所の就職難易度は4.4/5となっており、かなり高いといえます。
就職難易度が高い要因として、人気の高さが挙げられます。
村田製作所は、就職人気ランキングで34位にランクインしており、多くの就活生が就職を希望していると考えられます。
2023年卒 新卒就職人気企業ランキング│総合ランキング – みん就
村田製作所は募集人数も多いですが志望者数も多く、生半可な気持ちでは選考を通過することができません。
ですが、徹底して選考対策ができれば十分内定を狙うことはできます！
きちんと選考対策をしていきましょう！
ちなみに、村田製作所の子会社を紹介している記事もあるので合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
京都府にある企業の就職偏差値についての理解が深まるので以下記事も読んでくださいね。
就活アドバイザー 京香
村田製作所と同じ京都府にある企業の就職偏差値についての理解が深まるので以下記事も読んでくださいね。
就活アドバイザー 京香
電子部品業界での就職偏差値は「57」
電子部品業界での村田製作所の就職偏差値は「57」です。
いかに、電子部品業界の就職難易度ランキングを示します。
| 就職偏差値 | 企業名 |
| 62 | ソニーグループ |
| 60 |
キーエンス、東京エレクトロン
|
| 59 |
ファナック、信越化学工業
|
| 58 |
日立製作所、キヤノン、レーザーテック
|
| 57 |
村田製作所、日本特殊陶業
|
| 56 |
パナソニック、京セラ、TDK、東京精密
|
| 55 |
ローム、オムロン、アドバンテスト
|
参考：就活の教科書
村田製作所と同じ電子部品業界の就職偏差値について、以下の記事で解説しています。
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
村田製作所の選考通過率
就活生ちゃん
正直、村田製作所って人気企業だし、どれくらいの確率で選考に通るのか気になります。
「自分のレベルで戦えるのか」「ESでどれくらい落ちるのか」が見えないのが一番不安です。
確かに、人気企業を受ける場合は選考通過率が気になりますよね。
それでは、村田製作所の選考通過率について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
採用倍率：約37倍と高め、採用人数は400人
村田製作所の採用倍率は正式に公表されていませんが、50倍程度だといえます。
この数字は、村田製作所の採用予定人数（400人）とリクナビのプレエントリー候補リスト登録人数（14,918人）から算出したものです。
あくまでも予測の数字ですので、参考程度に捉えてください。
とはいえ、村田製作所の人気度の高さを考えると、採用倍率も高く、50倍を超えることも考えられるでしょう。
参照：リクナビ、新卒 総合職採用 募集要項・待遇 | 村田製作所 採用情報
村田製作所の採用倍率はとても高いですね。
毎年どれくらいの人が採用されているのか気になる方は、以下に過去3年の採用人数をまとめたので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
| 村田製作所の過去3年間の採用人数 |
|
| 2024年 | 414名 |
| 2023年 | 434名 |
| 2022年 | 349名 |
引用：マイナビ
例年通りではない年もあるので、最新の情報は必ず村田製作所の採用ページから確認するようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
ES通過率：75％と高い
村田製作所のES通過率は75％と高くなっています。
一般的にはES通過率は50％前後とされていますので、村田製作所はESが通りやすいといえます。
とはいえ、しっかり準備をしなければ、落とされてしまうのも事実です。
ESの書き方は以下の記事を参考にしてみてください。
SPI倍率・ボーダー：6～7割と標準的と推測
村田製作所のSPI倍率/ボーダーは正式に公表されていませんが、ボーダーは6～7割と標準的だと思われます。
テストセンターで受験するSPI形式のテストで、SPIの対策を行うことで選考を突破できます。
参考書で勉強したり、問題を繰り返し解いたりして準備を進めましょう。
村田製作所の採用選考フローについてでも詳しく解説しているので、ぜひ参考にしてみてください。
面接通過率：一次23％、二次17％
就活会議によると、村田製作所の面接通過率は一次23％、二次17％で、やや低めになっています。
一次面接は動画投稿で、自己紹介やガクチカを話して録画するという形式でした。
2025年卒の採用では、動画投稿ではなく、WEB個人面談を行うようです。
どのような形式でも、「なぜ村田製作所なのか」「村田製作所で何をしたいのか」を話せるようにすることが大切です。
参照：就活会議、新卒 総合職採用 事務系選考プロセス | 村田製作所 採用情報
一次面接、二次面接について、以下の記事で詳しく解説していますので、ぜひチェックしてみてください！
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：15%
就活会議によると、村田製作所の最終面接通過率は17％です。
参考までに、村田製作所の競合会社である京セラの最終面接通過率は14％であることを踏まえると、村田製作所の最終面接通過率は一般的といえます。
過去の質問内容は採用選考フローについてで解説しているので、ぜひ最後まで読んでみてください。
参照：就活会議
「最終面接ってどんな感じ？」という就活生は、以下の記事をぜひチェックしてみてください！
就活アドバイザー 京香
電子部品メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人にはメーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
キオクシア / 東京エレクトロン / 日本電産 / 京セラ / AGC / マイクロンメモリジャパン / 村田製作所 / ニコン / 日本ガイシ / 日東電工 / オムロン / 堀場製作所 / 浜松ホトニクス / ファナック / ルネサスエレクトロニクス / SCREENホールディングス / レーザーテック / ローム / ミネベアミツミ / NECフィールディング / アンリツ / アルプスアルパイン
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒IT業界の就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒メーカーの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒半導体/電子部品メーカーの就職偏差値/就職難易度ランキング
⇒電子部品業界のホワイト企業ランキング
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
【受けるべき？】村田製作所は何の会社？平均年収や売上
就活生ちゃん
村田製作所って安定してそうだし待遇も良さそうだけど、実際の働き方ってどうなんでしょうか？。
メーカーだから落ち着いて働けそうなイメージがあります。
それでは、村田製作所の働き方について解説していきます。
就活アドバイザー 京香
平均年収：803万円
村田製作所の平均年収は803万円です。
高水準の平均年収の背景には、利益率の高さがあるようです。
| 年度 | 平均年収 |
| 2025年 | 803万円 |
| 2024年 | 760万円 |
| 2023年 | 803万円 |
| 2022年 | 797万円 |
| 2021年 | 771万円 |
初任給：修士卒316,000円、学部卒295,000円
村田製作所の初任給は修士卒316,000円、学部卒295,000円です。
| 年度 | 博士了 | 修士了 | 学部卒 |
| 2026年 | 352,500 | 316,000 | 295,000 |
| 2025年 | 334,500 | 300,000 | 279,000 |
| 2024年 | 319,500 | 281,000 | 260,000 |
| 2023年 | 306,500 | 261,000 | 240,000 |
| 2022年 | 非公表 | 251,000 | 227,000 |
初任給引き上げの背景には、半導体・電子部品業界におけるグローバルな人材争奪戦があるようです。
就活アドバイザー 京香
離職率：5.7％
村田製作所の離職率は5.7％です。
低い離職率の背景には、入社前のミスマッチが少ないことや、入社後の教育リサーチ体制が整っていることが考えられます。
| 年度 | 新卒3年後離職率 |
| 2026年 | 5.7％ |
| 2025年 | 4.8％ |
| 2024年 | 3.5％ |
| 2023年 | 2.5％ |
| 2022年 | 2.1％ |
残業時間：15.6時間
村田製作所の残業時間は15.6時間です。
| 年度 | 月平均残業時間 | 有給休暇取得日数 |
| 2024.3 | 15.6時間 | 15.6日 |
| 2023.3 | 14.8時間 | 15.1日 |
| 2022.3 | 15.8時間 | 13.1日 |
| 2021.3 | 14.6時間 | 12.3日 |
| 2020.3 | 14.7時間 | 12.8日 |
また、有給休暇の取得日数も年々増加傾向にあり、2024年度では15.6日（取得率77.1％）と、ワークライフバランスの質が高いようです。
就活アドバイザー 京香
売上：1兆6401億円
村田製作所の売上は1兆6401億円です。
| 決算期 | 売上高 | 営業利益率 |
| 2024.3 | 1兆6,401億円 | 13.1％ |
| 2023.3 | 1兆8,574億円 | 16.1％ |
| 2022.3 | 1兆8,125億円 | 23.4％ |
| 2021.3 | 1兆6,301億円 | 19.2％ |
| 2020.3 | 1兆5,340億円 | 16.5％ |
村田製作所の強みとして、世界シェア約40％を占める積層セラミックコンデンサ（MLCC）が挙げられます。
就活アドバイザー 京香
従業員数：10,750人
村田製作所の従業員数は10,750人（単体）です。
新卒採用における女性比率が約3割で、理系主体のメーカーとなっています。
| 項目 | 2024年3月実績 |
| 従業員数（連結） | 73,348人 |
| 従業員数（単体） | 10,750人 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均勤続年数 | 15.1年 |
| 新卒女性採用比率 | 30.6％ |
配属部署/勤務地：京都・滋賀が多い
村田製作所の初期配属は、本社のある京都や工場が集積する滋賀県、岡山県、島根県などの拠点になるケースが大半です。
職種別採用を実施しているため、事務系・技術系ともに応募時点である程度の業務内容は定まっているようです。
◆基本勤務地
京都（本社・長岡事業所）、滋賀（野洲・八日市）、岡山、島根、富山、福井、宮城、神奈川（横浜センター）など
◆初期配属の決定プロセス
職種別採用。入社後の新卒導入研修および配属面談を経て、本人の適性と各部門のニーズを照らし合わせて決定
◆転勤・異動の頻度
キャリア開発の一環として、数年〜5年スパンでのジョブローテーションや拠点間異動、海外赴任が行われる場合がある
評判/口コミ
- 業界で長い間トップを走ってきた顧客からの信頼、ブランド力は長い時間をかけても失われるものではないと思う。
- BtoBがメインであるため、パッとわかるところに自社製品があることは少ないため、それが知名度に影響している点はある。ただし、直接顧客から感謝してもらえる機会は多いし、業界問わずかなり多岐にわたって自社製品が搭載されているため、社会に広く貢献できる。
口コミを参考にすると、村田製作所の働き方は安定性と社会貢献性を両立しているといえます。
実際に、長年にわたり業界トップクラスの地位を維持してきたことから、顧客からの信頼やブランド力は高く、事業基盤が安定しているため、腰を据えて長く働きやすい環境が整っているようです。
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
村田製作所の採用選考フローについて
就活生ちゃん
実際に村田製作所の選考を受けることになった場合、どんなフローで選考が進んでいくのか知っておきたいです！
村田製作所の選考フローについて教えてください。
そうですね！
選考対策をするうえで、選考フローを知っておくことは重要です。
ここからは、村田製作所の選考フローをご紹介します！
ぜひ参考にしてくださいね。
就活アドバイザー 京香
村田製作所の選考フローは、事務系と技術系に分かれています。
事務系、技術系の順でそれぞれ解説していきます。
ではまず、事務系選考フローについて解説していきますよ！
就活アドバイザー 京香
- 事務系選考フロー①：会社説明会（学内セミナーなど）・WEBセミナー
- 事務系選考フロー②：SPI試験・WEBエントリーシート
- 事務系選考フロー③：プレマッチング（動画投稿）
- 事務系選考フロー④：ファイナルマッチング（最終面接）
- 事務系選考フロー⑤：内々定
引用：村田製作所
事務系選考フロー①：会社説明会（学内セミナーなど）・WEBセミナー
村田製作所の事務系選考フロー1つ目は、会社説明会（学内セミナーなど）・WEBセミナーへの参加です。
参加自体は必須ではありません。
ですが、村田製作所は公式で志望者は説明会やセミナーへの出席を推奨すると明記しています。
村田製作所のことをよく知るためにも、参加しておいた方がいいでしょう。
村田製作所のことをよく知っておくのはとても重要です！
村田製作所を志望する動機をより説得力のあるものにするのにも繋がりますし、村田製作所への志望度の高さをアピールすることにもなります。
就活アドバイザー 京香
事務系選考フロー②：SPI試験・WEBエントリーシート
村田製作所の事務系選考フロー2つ目は、SPI試験・WEBエントリーシートの提出です。
以下にエントリーシートで実際に聞かれた質問をまとめているので、参考にしてください！
- 趣味・特技（120字以内）
- 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）
- 自己PR（400字以内）
- 学生時代最も打ち込んだこと（400字以内）
- ムラタで成し遂げたいことと希望職種の選択理由（200字以上600字以下）
- ひと言表すであなたの人柄、またその人柄が形成された背景（200字以上600字以下）
「ESの書き方がいまいちわからない…」という就活生は、以下の記事で実際のESを見れるサイトを紹介していますので、参考にしてみてくださいね！
就活アドバイザー 京香
SPI試験については、言語、非言語、性格が出題範囲になります。
対策をして臨みましょう！
みなさん、Webテストの対策は万全ですか？
以下にWebテスト対策について解説した記事を紹介していますので、ぜひチェックしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
事務系選考フロー③：プレマッチング（動画投稿）
村田製作所の事務系選考フロー3つ目は、プレマッチング（動画投稿）です。
詳しい内容に関しては、以下にまとめているのでチェックしてみてください！
あなたの大学入学から今までの経験について、モチベーショングラフを使って動画を作成してください。動画では以下のポイントがわかるような内容にしてください。（時間：10分～15分）
- 冒頭で簡単に自己紹介してください。
- 大学、学部を選んだ理由を簡単に説明してください。
- 最も力を入れたことと、その中で工夫したことを詳しく説明してください。
- 最後にムラタの志望動機と成し遂げたいことをお話しください。
引用：ONE CAREER
パワーポイントなど視覚的な資料を用いてもいいので、自分らしい方法で動画を撮影するようにしましょう！
動画撮影は、他の就活生との差別化を図るチャンスです。
動画は何度も撮り直せるので、なるべくベストなものを提出するようにしましょう。
また、適切なスピードではきはき話すようにして、原稿を暗記して読むような読み方は避けるようにしましょう。
動画面接の対策は以下の記事をぜひ参考にしてください。
就活アドバイザー 京香
事務系選考フロー④：ファイナルマッチング（最終面接）
村田製作所の事務系選考フロー4つ目は、ファイナルマッチング（最終面接）です。
ファイナルマッチングの詳細については以下にまとめているので、参考にしてください。
| ファイナルマッチング（個人面談） | |
| 実施形態 | 対面（オフィス） |
| 面接時間 | 40分 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 面接官の人数 | 3人 |
| 面接官の役職 | 人事部、部長クラスの2人 |
| 結果通知 | 2～3日以内にメールで |
また、個人面接で実際に聞かれた質問も以下にまとめているので参考にしてください。
- 自己紹介
- インターンの感想・学んだこと
- なぜ電子部品なのか
- どんなことやってみたいか
- 会計の面白さとは何か
- 海外に興味あるか
- 英語力 TOEICの点数についてどう思うか
- 弱み、具体的なシチュエーション、どのようにして解決したか
- チームの中でどのようなことをしたか
- 他人にどんな人と言われるか、自己認識はどうか
- 社内の雰囲気や社員についてどう思うか
- 逆質問
面談は穏やかな雰囲気で行われたという声もあがっています。
対策を万全にしたうえで、自分らしく話せるように意識して臨むといいですよ！
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
事務系選考フロー⑤：内々定
以上の選考を経たら、晴れて内々定です！
次に、技術系の村田製作所の選考フローについて解説していきます！
就活アドバイザー 京香
- 技術系選考フロー①：会社説明会（仕事研究セミナー・学内セミナーなど）・WEBセミナー
- 技術系選考フロー②：マイページより「応募方法確認アンケート」へ回答
- 技術系選考フロー③：SPI試験・WEBエントリーシート
- 技術系選考フロー④：プレマッチング（動画投稿）
- 技術系選考フロー⑤：ファイナルマッチング（最終面接）
- 技術系選考フロー⑥：内々定
引用：村田製作所
技術系の村田製作所の選考には「学校推薦」と「自由応募」があります。
この記事では「自由応募」のみ紹介しますが、学校応募に関しては以下を参考にしてください。
◆「学校応募」について
「学校推薦」の対象となる学科・専攻には、就職担当の先生宛に求人票を送付しています。
求人のない学科・専攻に所属の方は、「自由応募」でご応募下さい。
求人を差し上げている学科・専攻に所属の方は、「学校推薦」・「自由応募」のどちらでも応募を受け付けます。
（ただし、所属の学科・専攻によっては「自由応募」での応募ができない場合がありますので、就職担当の先生に事前にご相談下さい。）
引用：村田製作所
技術系選考フロー①：会社説明会（仕事研究セミナー・学内セミナーなど）・WEBセミナー
村田製作所の技術系選考フロー1つ目は、会社説明会（学内セミナーなど）・WEBセミナーへの参加です。
参加自体は必須ではありません。
ですが、村田製作所は公式で志望者は説明会やセミナーへの出席を推奨すると明記しています。
村田製作所のことをよく知るためにも、参加しておいた方がいいでしょう。
村田製作所のことをよく知っておくのはとても重要です。
村田製作所を志望する動機をより説得力のあるものにするのにも繋がりますし、村田製作所への志望度の高さをアピールすることにもなります。
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー②：マイページより「応募方法確認アンケート」へ回答
村田製作所の技術系選考フロー2つ目は、マイページより「応募方法確認アンケート」への回答です。
エントリー後、マイページからアンケートに回答しましょう。
企業によってはメールなどによるお知らせの通知がされない場合があります。
マイページはこまめに確認するようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー③：SPI試験・WEBエントリーシート
村田製作所の技術系選考フロー3つ目は、SPI試験・WEBエントリーシートの提出です。
以下にエントリーシートで実際に聞かれた質問をまとめているので、参考にしてください！
- 趣味・特技（120字以内）
- 学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）
- ムラタで成し遂げたいことを希望職種の選択理由も踏まえて記載してください。（200字以上600字以下）
- ひと言で表すあなたの人柄、またその人柄が形成された背景（200字以上600字以下）
SPI試験については、言語、非言語、性格が出題範囲になります。
対策をして臨みましょう！
みなさん、Webテストの対策は万全ですか？
以下にWebテスト対策について解説した記事を紹介していますので、ぜひチェックしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
- SPI頻出問題集を使えば、SPIで出題される問題と対策方法が分かる
- 言語/非言語を網羅しており、解説も付いているため対策しやすい
- Webテスト選考を突破しやすくなり、内定率を上げられる
（SPI頻出問題集）
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー④：プレマッチング（動画投稿）
村田製作所の技術系選考フロー4つ目は、プレマッチング（動画投稿）です。
動画投稿ですが、15分以内で以下の内容に関する動画を撮影します。
◆プレマッチング（動画投稿）の内容
- あなたの人生
モチベーショングラフを用いて、幼少期から今までの経験と、その時に感じた感情（今の私が形成された背景を）私らしさが分かるエピソードを、モチベーショングラフ、写真や研究資料など、印刷したものを用いて説明 - 志望理由
動画面接の対策は以下の記事をぜひ参考にしてください。
動画は何度も撮り直せるので、なるべくベストなものを提出するようにしましょう。
また、適切なスピードではきはき話すようにして、原稿を暗記して読むような読み方は避けるようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー⑤：ファイナルマッチング（最終面接）
村田製作所の技術系選考フロー5つ目は、ファイナルマッチング（最終面接）です。
ファイナルマッチングの詳細については以下にまとめているので、参考にしてください。
| ファイナルマッチング（個人面談） | |
| 実施形態 | オンライン |
| 面接時間 | 45分 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 面接官の人数 | 3人 |
| 面接官の役職 | 人事部、技術系の2人 |
| 結果通知 | 2～3日以内にメールで |
また、ファイナルマッチング（最終面接）の流れについては以下にまとめているので参考にしてください。
研究プレゼン（5分間）
↓
研究プレゼン含む研究内容の深堀り（20分間）
（研究内容に関する技術的な質問やその研究の新規性、何に役立つのか、なぜその研究に着手しているのか など）
↓
学生時代に力を入れたことに関する深堀り
↓
希望職種に関する質問
（なぜその職種なのか・他の職種ではいけないのか・その職種で何をしたいのか など）
↓
逆質問
研究への深堀りや希望の職種に関する深堀りを通してあなたの思考プロセスを問い、あなた自身の価値観を図っているといえます。
さまざまな質問を通して、あなた自身の内面を深く見ようとしているんです。
あなたの今までしてきたことや、それに対するあなたの考えなどは必ず言語化しておくようにしましょう。
就活アドバイザー 京香
（面接回答集100選）
就活アドバイザー 京香
技術系選考フロー⑥：内々定
上記の選考フローを経たら、晴れて内々定です！
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
村田製作所に採用されるための対策法
就活生ちゃん
私、やっぱり村田製作所に就職したいです！
他の就活生に埋もれないように差別化を図る必要があることは分かりました。
でも、具体的な選考対策ってなにをしたらいいんですか？
きちんと村田製作所の選考に対して対策を練れば大丈夫です！
では、村田製作所に採用されるための対策法を6つ、以下でご紹介していきますね！
就活アドバイザー 京香
- 対策法①：「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておく
- 対策法②：就活のプロのサポートを受ける
- 対策法③：「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
- 対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESや面接回答を把握しておく
- 対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
- 対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
対策法①：「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておく
村田製作所に採用されるための対策法1つ目は、「なぜ村田製作所なのか」を明確にしておくことです。
「なぜ村田製作所なのか」という志望動機を明確にしておくことで、なぜその企業でないといけないかという点で説得力が増し熱意が伝わりやすいです。
また、「なぜ村田製作所に就職したいのか」を明確にしておくことで、志望動機に説得力が増し、他の就活生との差別化を図ることができます。
自分の具体的な経験やエピソードを交えるとより説得力が増します。
また、同業他社との比較をしたうえで「なぜ村田製作所なのか」というところにも触れられると、村田製作所を選んだことに納得してもらいやすくなります。
「なぜこの会社なのか？」という部分の書き方については以下の記事を参考にしてみるといいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法②：就活のプロのサポートを受ける
村田製作所に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けるです。
先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。
なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。
例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。
就活生くん
あなたに合った就活エージェントを選ぶなら「ぴたキャリ内定サポート」がおすすめです！
「ぴたキャリ内定サポート」は、元リクルートや人事経験のある就活のプロが、あなたの価値観にあった企業求人を持つエージェントを見つけ、内定までサポートするサービスです。
おすすめのエージェントはあなたの価値観や就活の進捗によって変わるため、まずは30分の面談であなたの希望や価値観をヒアリングし、あなたに最適なエージェントを紹介しています。
累計約30,000社の中から自分に合った企業を紹介してもらえるため、社会人になったときにあなたらしく働ける会社が見つかります。
「どの就活エージェントを使えば、自分に合ったサポートを受けられるか不安...」そんな就活生の強い味方なので、ぴたキャリ内定サポートを利用してみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
対策法③：「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておく
村田製作所に採用されるための対策法3つ目は、「挑戦した経験」をアピールできるエピソードを探しておくことです。
村田製作所は、公式の採用ページで求めている人物像を3つの要素を用いて明記しています。
以下に引用していますので、参考にしてください。
- 自ら考え・行動できること
- あらゆる環境に飛び込んでいく勇気
- ムラタという企業に共感し、仲間と同じ思いを持つこと
引用：村田製作所
村田製作所が採用にあたり求める3つの要素から、「自分で考え挑戦できる」人材を求めていることが分かります。
だから、挑戦した経験をアピールできるとよいです。
また、挑戦した経験をアピールする際にも、「なぜそれに挑戦したのか」について必ず言及するようにしましょう。
あなたが何を考えて挑戦をするに至ったのかということも触れられると、「あらゆる環境に飛び込んでいく勇気」があることと共に「自ら考え・行動できること」もアピールできます。
どの企業も、「何をしたか」だけでなく「なぜそうしたのか」ということも聞いてきます。
あなたの行動の背景にある思考の過程も、必ず言語化しておくようにしましょう！
就活アドバイザー 京香
対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく
村田製作所に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。
選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。
村田製作所の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。
なので、ぜひ参考にして村田製作所の選考対策を進めていきましょう。
- 特徴①：難関企業内定者のESが見放題
- 特徴②：ESを書く時のコツがわかる
- 特徴③：結果通過率が上がるESが書けるようになる
対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく
村田製作所に採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。
村田製作所は、「技術系総合職向けインターンシップ」と「事務系総合職向けインターンシップ」を開催しています。
以下に、それぞれのインターンシップの概要をまとめているので参考にしてください。
| 夏期実務実践型インターンシップ（技術系総合職向けインターンシップ） | |
| 応募資格 | 理工系の大学生・大学院生 |
| 募集人数 | 200名程度 |
| 実施日程 | 2023年8月28日（月）～9月25日（月） |
| 実施日数 | 上記日程のうち5日間～2週間予定 |
| 就業時間 |
8：30～17：00 または 9：00～17：30 ※実習部門での就業時間を適用 ※テーマにより実際の就業時間は異なる |
| 開催形式 | 対面・オンライン形式（テーマによる） |
| 実習テーマ | 「材料開発」「生産技術」「商品開発」「DX」「IE（生産ライン設計改善）」など |
| 手当 |
|
引用：村田製作所
理系学生向けのインターンシップは、参加する部門により対面開催とオンライン開催が変わってきます。
自分の希望の部門の詳細は必ずチェックしておくようにしましょう。
また、理系学生向けですが基本的に技術系総合職に就職したい就活生を対象をしています。
理系学生だけど事務系総合職を目指している就活生は、以下のインターンシップをチェックしてください。
| Murata Workshop “羅針盤”（事務系総合職向けインターンシップ） | |
| 応募対象 | 事務系総合職を希望する大学生・大学院生 |
| 受付開始 | 2023年7月中旬予定 |
| 実施期間 | 2023年8月下旬～9月下旬予定 |
| 実施日数 | 1日 |
| 開催形式 | オンライン形式 |
| 募集人数 | 各回30名程度 |
| 実施内容 |
|
引用：村田製作所
事務系総合職希望の場合は、学部や専攻問わず応募を受け付けています。
幅広い開催期間から1日のみのオンライン開催なので、村田製作所に少しでも興味がある就活生はぜひ参加してみてください。
事務系総合職インターンシップは、村田製作所の事業や価値観についてディスカッションを行います。
また、採用担当に質問をする機会もあるので、参加しておいた方がいいですよ！
就活アドバイザー 京香
対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する
村田製作所に採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。
OBOG訪問とは、実際にその企業で働く社員やその企業の内定者と話をすることです。
OBOG訪問では、企業説明会に参加したり自分で調べたりするだけでは分からないようなことも聞くことができます。
OBOG訪問を行うことで、企業のことをよりよく知ることができ、自己分析や企業・業界分析の精度を高めることができます。
また企業によっては、OBOG訪問を行った回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンスなどを評価し、本選考に活用することもあります。
OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに乗せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので積極的に行いましょう。
OBOG訪問のやり方については、以下の記事を参考にしてください！
就活アドバイザー 京香
「ITの大手企業から内定獲得を目指している！」と思う就活生には、「OfferBox」を使うのがおすすめです！
OfferBoxは、あなたの専攻や強みなどを入力しておくだけで、IT系を含む大手や隠れ優良企業から特別スカウトが届きます。（こまめにログインすると積極的に活動していると判断されるので、スカウトがきやすいという噂も…！）
以下の口コミのようにOfferBoxを活用することで、優良企業の早期選考への案内や、選考がスキップできるなど短期内定を目指すことができますよ。
（OfferBox）
村田製作所の採用に関するよくある質問
それでは最後に、村田製作所の採用に関するよくある質問について3つ解説していきますよ！
就活アドバイザー 京香
- 質問①：村田製作所の離職率はどれくらい？
- 質問②：村田製作所の平均年収はどれくらい？
- 質問③：他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？
質問①：村田製作所の離職率はどれくらい？
村田製作所の採用に関するよくある質問1つ目は、村田製作所の離職率はどれくらい？です。
村田製作所のホームページによると、自己都合による退職率は「1.7％」となっています。
入社3年後の定着率は90％であり、入社すぐの離職率も10％ほどと低いことが分かります。
平均勤続年数も14.1年であることからも、離職率は低いことが推測できます。
環境が良かったり成長できたり、あるいは業務に大きなやりがいが感じられたり、勤続する要因はさまざまです。
今後長期的に働くことを考えているのなら、あなたに合った労働環境を選ぶことを忘れないようにしてくださいね！
就活アドバイザー 京香
質問②：村田製作所の平均年収はどれくらい？
村田製作所の採用に関するよくある質問2つ目は、村田製作所の平均年収はどれくらい？です。
結論からいうと、村田製作所の平均年収は「731万円」です。
以下に年代別の年収をまとめているので、参考にしてください。
| 年代別 村田製作所の年収 | |
| 20代 | 約440万円 |
| 30代 | 約600万円 |
| 40代 | 約750万円 |
| 50代 | 約900万円 |
以上の表から、約10年ごとに年収が150万円ほど上がっていることが分かります。
また、村田製作所の初任給も以下にまとめているので、参考にしてください。
| 村田製作所の初任給 | |
| 大学卒 | 240,000円 |
| 修士了 | 261,000円 |
| 博士了 | 306,500円 |
村田製作所での生涯年収は約3億円と言われています！
村田製作所で長期的なキャリアを築くことも考えてみてはいかがでしょうか？
就活アドバイザー 京香
質問③：他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？
よくある質問3つ目は、「他の電子部品・機器メーカーにはどんな企業がある？」です。
電子部品・機器メーカーは以下のとおりです。
気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。
[日本電産 / 京セラ / キオクシア / AGC / バッファロー(BUFFALO) / 村田製作所 / マイクロンメモリジャパン / 村田製作所
就活アドバイザー 京香
- あなたの経験や強みからIT系を含む大手～ベンチャー優良企業の特別スカウトが届く
- 自己PRなどの登録や性格診断をすることでスカウト率UP
- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
（OfferBox）
まとめ：村田製作所の採用情報を公式HPでも確認してみよう
村田製作所の採用のことがよく分かりましたか？
この記事では、村田製作所の就職難易度についてご紹介しました。
また、村田製作所の会社概要や選考対策、選考フローについても解説しました。
村田製作所の就職難易度に関するみなさんの疑問が少しでも解消できたなら、嬉しい限りです！
ぜひ、あなたらしく選考に臨んでくださいね。
みなさんがばっちり選考対策をして、万全の状態で村田製作所の選考に臨めるよう応援していますよ！！
就活アドバイザー 京香
