- 日本製鉄の採用大学は有名大学～私立中堅校と幅広い
- 日本製鉄の採用倍率は5～11倍
- 日本製鉄の採用/就職難易度は「58」と高い
- 日本製鉄のWEBテストボーダーは6～7割程度、一次面接が鬼門
- 日本製鉄の採用選考に学歴フィルターは存在しないと考えられる
- 日本製鉄の選考フローは「ES・WEBテスト→リクルーター面談→1次面接→二次面接→最終面接」
- 日本製鉄の技術職は、面接内で研究内容のプレゼンがある
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この記事では【日本製鉄の採用大学】について解説していきます。
あわせて「日本製鉄の学歴フィルター」や「日本製鉄の新卒採用選考フロー」についても紹介しています。
ちなみに、「効率的に就活を終わらせたい」「ホワイト企業の内定が欲しい」という方は、大手や優良企業から特別招待がもらえる「OfferBox（オファーボックス）」などのスカウトアプリを使うと良いですよ。
- 日本製鉄にエントリーするか迷うな・・・
- 自分の大学からでも日本製鉄に内定をもらえるのかな・・・
- 日本製鉄の選考対策はどうやってやればいいんだろう・・・
このような人は、ぜひこの記事を読んで下さい！
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就活アドバイザー 京香
目次
「就活の教科書」編集長 岡本恵典
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【出身大学はどこ？】日本製鉄の採用大学一覧
就活生ちゃん
私は今就職活動をしているのですが、日本製鉄が気になっています。
ただ、私の通う大学からでも就職できるのか不安で・・・
日本製鉄はどのような大学から多く採用しているのか知りたいです。
自分の大学から就職できるのかどうかは気になりますよね。
それでは、「日本製鉄の採用大学」を紹介していきます。
就活アドバイザー 京香
日本製鉄の採用大学を以下の一覧にまとめました。
日本製鉄は、有名大学、地方国立大学から私立中堅校まで、様々な大学から採用されています。
大学の範囲は幅広いものの、国立大学と理系大学が多い傾向にあります。
＜大学＞
青山学院大学、秋田大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、木更津工業高等専門学校、九州工業大学、九州大学、京都大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸大学、静岡大学、芝浦工業大学、上智大学、専修大学、筑波大学、天理大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、同志社大学、名古屋工業大学、名古屋大学、奈良女子大学、一橋大学、広島大学、北海道大学、三重大学、宮崎大学、明治大学、横浜国立大学、早稲田大学
（参照：リクナビ）
就活生ちゃん
日本製鉄はこんなに多くの大学から採用しているんですね！
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【新卒向け】日本製鉄の就職難易度は「高い」
就活生ちゃん
日本製鉄の就職難易度ってどのくらいなんでしょうか？
結論から言うと、日本製鉄の就職難易度は「高い」です。
就職難易度が高い理由や、具体的な採用倍率について説明していきますね。
就活アドバイザー 京香
就職が難しい企業ランキング：129位（就職偏差値59.7）
日本製鉄は、2022年の「入社が難しい有名企業ランキング」で129位にランクインしており、就職偏差値は59.7とされています。
なお、2024年の同ランキングでは195位まで順位が低下していますが、今後上昇する可能性もあります。
このランキングは、企業の知名度や採用実績、大学入試の難易度を基に算出されています。
日本製鉄は国内最大の鉄鋼メーカーであり、特に理系学生に人気があります。
採用大学には東京大学や京都大学、早稲田大学などの難関大学からの採用が多いことがランクインの理由であるようです。
以下に、競合他社の就職難易度を紹介します。
- JFEスチール 176位（就職偏差値：63）
鉄鋼・金属・鉱業業界人気企業ランキング：1位
日本製鉄は、マイナビ・日経による2025年卒大学生就職企業人気ランキングの鉄鋼・金属・鉱業業界において1位に選ばれています。
この調査は39,225名の学生からの回答を基にしています。
以下に、鉄鋼・金属・鉱業部門のランキングを紹介します。
| 鉄鋼・金属・鉱業業界の人気企業ランキング | |
| 1位 | 日本製鉄 |
| 2位 | 神戸製鋼所 |
| 3位 | YKK |
| 4位 | JFEスチール |
| 5位 | 住友電気工業 |
日本製鉄は学生人気高く、難易度が高い企業であることがわかりますね。
就活アドバイザー 京香
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【新卒向け】日本製鉄の採用人数と倍率/通過率
就活生ちゃん
日本製鉄の就職難易度についてはよくわかりました。
じゃあ、具体的に日本製鉄の選考のどういった部分の難易度が高いんでしょうか？
選考のそれぞれの通過率についてや、事前にどのような対策をすればいいか知りたいです。
分かりました。
日本製鉄の採用人数と倍率/通過率について以下に詳しくまとめているので、ぜひ参考にしてみてください。
就活アドバイザー 京香
- 採用人数：「250～280名」と多い
- 採用倍率：「5～11倍」と中程度
- ES通過率：「68％」とやや高い
- WEBテスト倍率/ボーダー：「6～7割程度：と推測される
- 面接通過率：「一次28％」と低い、「二次79％」と高い
- 最終面接通過率：「67％」とやや高い
採用人数：250～280名と多い
日本製鉄の採用人数は、2025年度採用計画によると、スタッフ職は250～280名採用の予定との記載がありました。
また、過去の採用人数は以下の表の通りです。
| 年度 | 男性 | 女性 | 合計 |
| 2022年度 | 114人 | 32人 | 146人 |
| 2021年度 | 115人 | 27人 | 142人 |
| 2020年度 | 279人 | 75人 | 354人 |
（参照：リクナビ）
コロナ禍で採用人数が減少したものの、25卒を境に採用人数が増加しているようです！
就活アドバイザー 京香
採用倍率：5～11倍と中程度
日本製鉄の採用倍率は、5～11倍と推測できます。
リクナビによると、日本製鉄のプレエントリー数は2814名でした。
このうち50％～100％がエントリーすると仮定すると、倍率は5～11倍と算出できます。
なお、25年度から採用人数が増加したためやや低い倍率となっていますが、今後エントリー数が増加し、倍率が上がる可能性もあります。
ES通過率：68％とやや高い
日本製鉄のES通過率は、就活会議によると「68%」です。
この数字は、やや高い通過率であると言えます。
以上のデータから、ESは通りやすいものの、面接で絞られると予想できます。
ESで聞かれる内容や、対策法はこのあと紹介します！
就活アドバイザー 京香
SPI倍率/ボーダー：6~7割と推測される
日本製鉄のSPIのボーダーは、明確な情報は得られませんでしたが、約6～7割と推測されます。
日本製鉄のような大手人気企業では、6～7割以上の得点が求められることが多いためです。
7割以上得点を取るためには、非言語の文章問題になれておくことが重要です。
SPIの対策については、このあと詳しく紹介します！
就活アドバイザー 京香
面接通過率：「一次28％」と低い、「二次79％」と高い
日本製鉄の面接通過率は、就活会議のデータによると、一次面接28％、二次面接79％です。
（※こちらの数字は（算出したい面接の通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出しています。）
日本製鉄の選考フローでは、一次面接の通過率が非常に低く、鬼門となっています。
また、日本製鉄は一次面接の前に最大6回程度リクルーター面談があるので、そこで落とされる場合もあります。
リクルーター面談から、念入りな企業研究や志望動機固めが大切です。
一次面接を通過できるか不安という人には、以下のような「一次面接で落ちる人の特徴」や「通過率を高める方法」を紹介している記事がおすすめです。
他社の面接対策にも役立つので、ぜひ読んでみてくださいね。
就活アドバイザー 京香
日本製鉄の具体的な面接対策方法については、「選考フローと対策」で詳しく解説しています。
通過できなかった先輩の反省点なども紹介しているので、少しでも日本製鉄に興味のある就活生は、ぜひ読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
最終面接通過率：「67％」とやや高い
日本製鉄の最終面接通過率は、就活会議によると「約67%」です。
（※こちらの数字は（算出したい面接の通過率）÷（一つ前の選考の通過率）で算出しています。）
この最終面接の通過率は、平均よりやや高いと言えます。
ですが、10人中3～4人は落ちてしまう計算なので油断は禁物です。
最終面接では、志望度の高さをアピールすることが重要です。
ちなみに書類選考から最終的に内定を獲得できるのは、全体の約10%です。
自動車・機械メーカーの就職難易度に悩んでいる人にオススメの記事一覧
「自分が行きたい企業・業界の就職偏差値は高いの？」という人には自動車・機械メーカーの就職偏差値ランキングという記事がおすすめです。
また、以下に各企業の難易度や学歴フィルターについてまとめました。
興味のある企業に就職するために自分がすべき対策が分かるので、合わせて読んでみてください。
就活アドバイザー 京香
学歴フィルターに関する記事
⇒【どこからかかる？】大学ランクの基準と学歴フィルター企業一覧
個別企業の就職難易度に関する記事
日産自動車 / トヨタ自動車 / デンソー / 豊田自動織機 / アズビル / ダイハツ工業 / スズキ / アイシン / ホンダ / 三菱重工業 / 川崎重工業 / IHI / 住友重機械工業 / 島津製作所 / クボタ / 住友電気工業 / 村田機械 / 小松製作所 / DMG森精機 / JX金属 /
企業ランキング記事
⇒企業の就職偏差値ランキング(理系/文系)
⇒ 企業の人気ランキング
⇒自動車メーカーの就職偏差値ランキング
⇒メーカーの就職偏差値ランキング
⇒鉄鋼/非鉄金属業界の就職偏差値ランキング
⇒自動車メーカーのホワイト企業ランキング
⇒機械メーカーホワイト企業ランキング
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日本製鉄に学歴フィルターは存在するの？
就活生ちゃん
日本製鉄の面接通過率について、よくわかりました！
ところで、結局のところ、日本製鉄に学歴フィルターはあるんでしょうか？
頑張って書いたESが落ちたりすると、学歴フィルターなのかなと落ち込みます・・・
せっかく提出したESが落とされてしまうと、学歴フィルターで落ちたのではないかとショックを受けますよね。
日本製鉄に学歴フィルターがあるかどうか、解説していきます。
就活アドバイザー 京香
- 結論：日本製鉄に学歴フィルターはないと考えられる
- 理由：幅広いレベルの大学から採用されているため
- 注意点：国立大学、理系大学の採用が多い傾向がある
結論：日本製鉄に学歴フィルターはないと考えられる
結論、日本製鉄に明確な学歴フィルターはないと考えられます。
日本製鉄の採用方針は、次世代の人材を求め、グローバルな価値の創造に挑戦することを重視しています。
そのため、文系・理系を問わず幅広い学科からの応募を受け入れています。
理由：幅広いレベルの大学から採用されているため
日本製鉄に学歴フィルターがないと考えられる理由は、幅広いレベルの大学から採用されているためです。
日本製鉄は九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、京都大学などの難関校から多くの新卒を採用していますが、標準的な難易度の大学からも内定者が出ていることが確認されています。
このことから、学歴だけで選考が決まるわけではないと考えられます。
注意点：国立大学、理系大学の採用が多い傾向がある
日本製鉄には明確な学歴フィルターはないとされていますが、採用実績を見ると高学歴の大学からの採用が多いことも事実です。
特に、国立大学や理系大学の採用が多い傾向があります。
以下に、各大学の採用人数ランキングを紹介します。
| 各大学の採用人数ランキング | ||
| 1位 | 大阪大学 | 12人 |
| 2位 | 東京大学 | 10人 |
| 3位 | 九州大学 | 9人 |
| 4位 | 北海道大学 | 8人 |
| 4位 | 東北大学 | 8人 |
| 4位 | 九州工業大学 | 8人 |
| 7位 | 一橋大学 | 7人 |
| 7位 | 慶応義塾大学 | 7人 |
| 9位 | 東京工業大学 | 6人 |
| 10位 | 東京理科大学 | 5人 |
（参照：日本製鉄 | 企業ごとの大学別就職者数 | 大学通信オンライン）
就活生くん
やっぱり、高学歴の大学が多いんですね・・・
自分の学歴で、内定をもらえるか不安です。
不安な方も、しっかり対策をして、面接で熱意や能力を伝えることができれば、内定できる可能性は十分あります！
次は、選考フローごとの内容と対策について、詳しく紹介していきます！
就活アドバイザー 京香
「ホワイト企業をたくさん教えて欲しい！」「優良企業に就職したい！」と思う方は、「
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【採用されたい人必見！】日本製鉄の採用選考フローと対策について
就活生ちゃん
日本製鉄の採用情報について、イメージすることができました！
日本製鉄の新卒採用にエントリーしてみようと思うのですが、選考フローはどんな感じなんでしょうか？
日本製鉄の選考は4段階あります。
ここからは、日本製鉄の選考フローや質問内容、選考で気を付けるべきポイントについて解説するので、ぜひエントリーするかどうかの判断基準にしてください。
就活アドバイザー 京香
- フロー①：エントリーシート（ガクチカ、強み、人生における喜怒哀楽を表す出来事）
- フロー②：WEBテスト（SPI）
- フロー③：リクルーター面談（1～6回、重要度：高）
- フロー④：一次面接（オンライン/30分～1時間）
- フロー⑤：二次面接（オンライン/1時間）
- フロー⑥：最終面接（対面/1時間）
フロー①：エントリーシート（ガクチカ、強み、人生における喜怒哀楽を表す出来事）
日本製鉄の選考フロー1つ目は、エントリーシートです。
ESでは、「ガクチカ」や「日本製鉄に関心をもったきっかけ」などのオーソドックスな内容から、「これまでの人生における喜怒哀楽」といったユニークな質問が聞かれます。
「どのような仕事に就きたいか」という質問に関しては、企業理念や事業内容と絡めながら書くのが良いでしょう。
日本製鉄のESでの質問内容は以下の通りです。
- 質問①：研究内容
- 質問②：学生時代に力を入れて取り組んだこと、そこから得たこと
- 質問③：自分自身の魅力や強み、今後変えていきたいこと
- 質問④：どのような仕事に就きたいか。そこで自分のどんなところが活かせるか。
- 質問⑤：当社に関心を持ったきっかけ
- 質問⑥：これまでの人生における喜怒哀楽を象徴する出来事
エントリーシートの書き方やガクチカの書き方については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 吉田
フロー②：WEBテスト（SPI）
日本製鉄の選考フロー2つ目は、WEBテスト（SPI）です。
Webテストの種類は、SPIで、内容は言語・非言語・性格検査です。
7割以上得点を取るためには、非言語の文章問題になれておくことが重要です。
対策には、以下の記事を読んでみてください。
SPIやWebテスト、筆記テストの対策を簡単に終わらせたい方は「SPI頻出問題集（公式LINE限定配布）」を使うと、短期間で得点UPを目指せますよ。
就活アドバイザー 京香
フロー➂：リクルーター面談（1～6回、重要度：高）
日本製鉄の選考フロー3つ目は、リクルーター面談です。
リクルーター面談は、一次面接の前に1～6回程度、各回1時間ほど行われます。
1～3回目は事前の企業理解を前提とした逆質問がメインだそうです。
4回目以降は選考要素が強くなり、人柄や経験に関する深掘り及び志望度に関する厳しい質問がなされる傾向にあります。
内定者の声では、
「日本製鉄の選考はリクルーター面談で決まると言っても過言ではない」
「リクルーター面談が全て終わり、本選考の1次面接に呼ばれるまでが最初の関門だ」
という声がありました。
（参照：ONE CAREER）
リクルーター面談では、「一緒に働きたい」と思われる学生を目指して、志望度の高さを伝えることが大切です。
企業の事業内容を念入りに調べ、積極的に質問をすると良いでしょう。
日本製鉄の理念、近年の事業の状況はこちらから見れます！
「リクルーター面談がどういうものかわからない…！」という就活生は、こちらの記事を読んでみてください！
就活アドバイザー 京香
フロー④：一次面接（オンライン/30分～1時間）
日本製鉄の選考フロー4つ目は、一次面接です。
一次面接は社員3：学生1、所要時間30分～1時間程度のオンライン面接です。
面接官は人事1人と技術職の若手から中堅社員2人であることが多いようです。
技術職の場合、研究紹介のスライドを用意し、10分程度の発表を行います。
内定者の声では、「選考を通じて志望度の高さが重視されていた」という声がありました。
（参照：ONE CAREER）
一次面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。
- 中学時代どんな人だったか
- 高校を選んだ理由
- 高校時代力を入れたこと
- 文理選択で理系を選んだ理由
- 今の大学を選んだ理由
- 大学時代力を入れたこと
- 今の研究室を選んだ理由
- 研究内容
- 現在の就活状況
「面接に受かりたい！」という方は「面接回答集100選（公式LINE限定配布）」を使うと、内定者の答え方がわかり、面接対策が簡単にできますよ。
就活アドバイザー 京香
また、一次面接については以下の記事で詳しく解説しているので、ぜひ読んでみてください。
「就活の教科書」編集部 吉田
フロー⑤：二次面接（オンライン/1時間）
日本製鉄の選考フロー5つ目は、二次面接です。
二次面接は社員1：学生1、所要時間1時間程度のオンライン面接です。
面接官は一次より年次の高い人事社員という情報がありました。
内定者からは、「なぜ」「なぜ」と深掘りされることが多いとの声がありました。
（参照：ONE CAREER）
- 就職活動の軸
- 志望動機
- 学生時代に力を入れたこと
- 周りの人にはどういう人だといわれることが多いか
二次面接と一次面接の違いや、よく聞かれる質問はこちらで紹介しています！
就活アドバイザー 京香
フロー⑥：最終面接（対面/1時間）
日本製鉄の選考フロー6つ目は、最終面接です。
最終面接は社員1：学生1、所要時間1時間程度のオンラインor対面面接です。
面接官は人事社員であるようです。
最終面接では、「この学生は本当にうちの会社に来る気があるのか」というところが見られています。
志望度の高さを最大限伝えられるように、面接練習をして臨みましょう。
- 他社の選考状況
- 家族構成
- 学生時代に力を入れたこと
- 最大の挫折経験と乗り越え方について
- リーダー経験の有無
- 就職活動の軸
- 志望動機
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- オファーが来ると一部選考が免除になる可能性も
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日本製鉄の採用に関するよくある質問
就活生ちゃん
就職難易度や選考フローなど、日本製鉄の採用情報についてよく理解できました！
他に知っておくと良いことはありますか？
それでは最後に、日本製鉄についてよくある質問にお答えします。
就活アドバイザー 京香
- 質問①：日本製鉄は文系からの採用もあるの？
- 質問②：日本製鉄は高卒からも採用しているってホント？
- 質問③：日本製鉄への就職はすごい？
質問①：日本製鉄は文系からの採用もあるの？
日本製鉄のよくある質問1つ目は、「日本製鉄は文系からの採用もあるの？」です。
結論、日本製鉄は文系からの採用を行っています。
特に、事務系職種や営業、マーケティングなどの分野で文系の学生が活躍する機会があります。
また、文系学生向けのインターンシップも実施しており、グローバル職に関連する業務を体験することができます。
（参照：文系向けプログラム | インターン・イベント | 日本製鉄）
2024年度の採用計画では、事務系職種として55名の採用が予定されています。
質問②：日本製鉄は高卒からも採用しているってホント？
日本製鉄のよくある質問2つ目は、「日本製鉄は高卒からも採用しているってホント？」です。
日本製鉄には、高卒向けの求人も存在します。
日本製鉄の高卒求人では、鉄鋼製造ラインにおける設備の運転業務や機械・電気設備の点検・整備・保守業務、物流・エネルギー管理などの職種が募集されています。
勤務形態は三交替勤務と常昼勤務があり、勤務地は名古屋製鉄所などです。
（参照：新卒募集要項 | 名古屋製鉄所 | 製鉄所 | 日本製鉄）
質問③：日本製鉄への就職はすごい？
日本製鉄のよくある質問3つ目は、「日本製鉄への就職はすごい？」です。
結論、日本製鉄への就職は様々な点から「すごい」と言えます。
以下にいくつか理由を説明します。
①就職難易度：日本製鉄の就職難易度は高く、2024年のデータによると、入社難易度は58.0で195位にランクインしています。
②採用大学：日本製鉄は多くの有名大学からの学生を採用しており、特に東京大学や京都大学などの旧帝大出身者が多いです。
➂平均年収：日本製鉄の2023年度の平均年収は829万円であり、これは日系メーカーの中でも高い水準です。
④企業の安定性：日本製鉄は基幹産業である鉄鋼業界に属しており、そのため事業自体が潰れる心配は少ないとされています。
（参照：日本製鉄有価証券報告書）
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まとめ：日本製鉄の採用情報を知り、選考対策を効果的に進めよう！
いかがでしたか？
今回は、日本製鉄の採用大学や就職難易度、採用倍率について解説しました。
また、日本製鉄の採用選考フローとその対策についてもご紹介しました。
この記事が、日本製鉄にエントリーするかどうか判断するための手助けになれば幸いです。
日本製鉄に興味をもった方は、ぜひ採用ページからエントリーしてみてください。