この記事からわかること

• 住友生命保険の就職難易度は、「4.0/5.0」で普通〜やや高い
• 住友生命保険の採用倍率は、「10倍程度」
  （金融業界の企業の平均は8.0倍のため、平均的と言える）
• 住友生命保険の採用人数は、「350人程度」
• 採用は「学歴フィルターは存在しない」と言われている
  （京都大学、関西大学、日本大学などから採用実績あり）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【ざっくり解説】住友生命保険の採用について

住友生命保険相互会社(スミセイ)は、住友グループに属する生命保険会社で、日本生命・第一生命・明治安田生命に並ぶ4大生保の1つです。

2018年に始まった健康増進生命保険「Vitality」は、従来の生命保険の「リスクに備える」だけでなく、健康増進活動を促し「リスクそのものを減少させる」という新しい時代の生命保険として、住友生命保険が作りました。

下に企業概要をまとめておきます。

参考：4大生保(日本生命・第一生命・明治安田生命・住友生命保険)の業績比較や採用人数、選考対策を解説 | 就職活動支援サイトunistyle、会社概要 | 住友生命保険について | 住友生命保険、

①：採用人数について

住友生命保険の採用人数は、例年で350人くらいです。

過去3年の採用人数は下のようになっています。

参考：マイナビ

また、採用予定人数を住友生命保険が公式HPで公表していて、職種別に次のようになっています。

参考：募集要項｜住友生命保険　新卒採用WEBサイト

②：採用の男女比について

住友生命保険の新卒採用の男女比は男：女=1：5ほどとなっています。

下に過去3年の男女別の採用人数は以下のようになっています。

参考：住友生命保険相互会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2023

③：採用倍率について

住友生命保険の採用倍率は、公表されていませんがおそらく10倍程度と考えられます。

採用人数500人に対し、リクナビ2023のプレエントリー候補リスト登録人数は 6000名であり、就職会議の内定率は10％となっているためです。

実際の採用倍率は住友生命保険の方からは公表されていませんが、住友生命保険は人気が高い企業であることが分かります。

このように、住友生命保険の採用倍率は10倍程度であると思われます。

参考：住友生命保険相互会社の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2023、住友生命保険相互会社の就職難易度とマッチ度【就活会議】

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【出身大学はどこ？】住友生命保険の採用大学/学歴一覧

【新卒向け！】住友生命保険の採用/就職難易度はどれくらい？

住友生命保険の就職難易度は、「普通～やや高い」と言えます。

就職会議の就職難易度のデータによると、住友生命保険の就職難易度は4.0/5となっています。

採用大学を見ると、関関同立やMARCH、早慶が多いことがわかります。

これらのことから就職難易度は普通～やや高いレベルであるといえるでしょう。

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住友生命保険の採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：住友生命保険に学歴フィルターは存在しない

結論として、住友生命保険に学歴フィルターは存在しません。

つまり、書類選考等の段階で学校の名前で落とされることはないといってよいでしょう。

もし明らかな学歴フィルターがある企業であれば、住友生命保険の採用大学/学歴一覧にあるような多くの大学の名前はないはずです。

理由：産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるから

住友生命保険に学歴フィルターが存在しないと言える理由は、産近甲龍・日東駒専レベルからも採用があるからです。

住友生命保険の採用大学/学歴一覧を見ると、いわゆる高学歴と言われる大学以外の大学や専門学校等の名前が載っています。

とはいえ、住友生命保険は人気の企業なので、そう簡単には内定を獲得できません。

しかし、実際に中堅大学からも採用されている実績があることからも、学歴フィルターはないと考えて良いでしょう。

注意点：ただし採用は有名大学出身が多め

住友生命保険の採用について、注意点としては採用者は有名大学出身が多めであることです。

2019年の住友生命保険の採用大学ランキングを見ると、いわゆる学歴の高い有名大学出身の採用者が多いことが分かります。

したがって、学歴フィルターが無いとはいえ、住友生命保険の就活においてライバルはいわゆる高学歴の学生が多いです。

住友生命保険に採用されるための対策法

対策法①：「なぜ住友生命保険なのか」を明確にしておく

住友生命保険に採用されるための対策法1つ目は「『なぜ住友生命保険なのか』を明確にしておく」ことです。

住友生命保険の選考において、ESや面接で「なぜ他の保険会社ではなくうち(住友生命保険)なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

企業側としても、「他の保険会社でもいい」と思っている就活生はあまり採用したくないはずです。

ですから、「なぜ他社ではなく住友生命保険なのか」を明確にして選考を有利に進めていきましょう。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

住友生命保険に採用されるための対策法2つ目は、就活のプロのサポートを受けることです。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

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就活アドバイザー 京香

 

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いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！

— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020

対策法③：「チームワーク」などの経験をアピールできるエピソードを探しておく

住友生命保険に採用されるための対策法3つ目は、「チームワーク」などをアピールできるエピソードを探しておくことです。

社員の声として、次のようなものが公式HPにあります。

お客さまにとってより価値のある、今までになかった保険を企画して商品化する。それが私に課せられた使命です。

入社後、希望していた商品開発部門に配属され、2年目には早くも案件を任されることに。とは言え、商品開発の仕事は部内の担当者だけで完結するものではありません。

自分が企画した商品が本当に発売できるのか、保険料率を算出するアクチュアリーや、保険加入の審査や保険金の支払いを担う部門などと、何度も何度も協議を重ねていく。そして、そこで浮き彫りになった課題を一つひとつクリアにしていく。大変な時間と労力を要する仕事であり、商品化へ向けての課題がなかなか解決できない時はプレッシャーに押しつぶされそうになることもあります。

参考：社員の声（商品部）

このように、新保険商品開発にあたって様々な部署の人と協力しなければならないからです。

したがって、チームワークは住友生命保険で働くのに必須になってくると言えます。

参考：住友生命保険のES対策！求める人材を理解して採用レベルの志望動機・自己PR・ガクチカへ | 就職活動支援サイトunistyle

対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

住友生命保険に採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

住友生命保険の内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にして住友生命保険の選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

住友生命保険に採用される対策法5つ目は「インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく」ことです。

住友生命保険のインターンシップは、次のようなものがあります。

参考：住友生命保険相互会社のインターンシップ・1day仕事体験概要｜リクナビ2024

また、インターンシップで得られた住友生命保険という企業や業界(金融・保険)に関する知識が身につくので、選考でアピールできるものになります。

ですから、住友生命保険のインターンシップに参加して選考を有利に進めていきましょう。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

住友生命保険に採用されるための対策法6つ目は「OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する」ことです。

OBOG訪問とは、実際にその企業で働いている人や内定者の人と会って話を聞いてみることです。

OBOG訪問によって自己分析や業界研究・企業研究の精度を高めることができます。

また多くの企業では、OBOG訪問をおこなった回数、OBOG訪問での印象・パフォーマンス等を評価し、本選考を行う上でその評価を活用しています。

OBOG訪問で高い評価を獲得することで、特別選考ルートに載せてもらえたり一部選考ステップが免除になったりと、内定獲得に近づくケースもあるので、積極的におこなっておくと良いです。

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住友生命保険のWebテスト（玉手箱）の練習問題に挑戦してみる

玉手箱・計数 練習問題（8問）

解答状況 0/8

次の問題へ

住友生命保険の選考フローについて

選考フロー①：ES（エントリーシート）

選考フロー1つ目は、ESです。

住友生命保険のESでの質問内容は以下の通りです。

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選考通過ESとは
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選考フロー②：Webテスト

選考フロー2つ目は、Webテストです。

Webテストの種類は、玉手箱です。

参考書で対策しておきましょう。

選考フロー③：職員訪問

選考フロー3つ目は、職員訪問です。

職員訪問で聞かれる質問内容は以下の通りです。

職員訪問という名の面接です。

あらかじめ質問される内容を把握し、答えを用意しておく必要があります。

選考フロー④：ジョブ面談

選考フロー4つ目は、ジョブ面談です。

ジョブ面談で聞かれる質問内容は以下の通りです。

ジョブ面談という名の面接です。

あらかじめ質問される内容を把握し、答えを用意しておく必要があります。

選考フロー⑤：部長面接

選考フロー5つ目は、部長面接です。

部長面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

上記の内容が過去の先輩が部長面接で質問された内容です。

最低限これらに対する質問の答えは用意しておきましょう。

選考フロー⑥：最終面接

選考フロー6つ目は、最終面接です。

最終面接で聞かれる質問内容は以下の通りです。

最終面接では以上のような質問がされます。

最終面接も面接官によって質問内容が異なるので、質問される可能性があるものについては回答を用意しておくのがベストです。

職種別の選考フローまとめ

参考：住友生命保険（住友生命保険相互会社）の本選考レポート（総合営業職） | 就職活動支援サイトunistyle

参考：住友生命保険（住友生命保険相互会社）の本選考レポート（総合キャリア職） | 就職活動支援サイトunistyle

住友生命保険の採用に関するよくある質問

質問①：住友生命保険はインターンシップ参加者に優遇があるの？

住友生命保険の採用に関するよくある質問1つ目は、「住友生命保険はインターンシップ参加者に優遇があるの？」です。

回答としては、住友生命保険はインターンシップ参加者に優遇があるという声があります。

インターンシップ参加者の口コミでは、就活会議の調べで76％の人が選考が有利になったと感じているそうです。

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？

はい

21卒 / 福岡大学 /
冬 / 1日 / 総合営業職

インターン参加者のみ先行してセミナーに招待、面談とするすると次のステップに進むことが出来たから。また、今年に限ってはコロナウィルスの影響もあり、選考が止まらざるを得ない状況でもSMSやZOOMで気に掛けて頂いたから。

参考：住友生命保険相互会社のインターン選考対策・内定直結・優遇【就活会議】

質問②：住友生命保険の営業職は顔採用があるって本当？

住友生命保険の採用に関するよくある質問2つ目は、「住友生命保険の営業職は顔採用があるって本当？」です。

結論から述べると、営業職に限らず住友生命保険には顔採用はないと考えられます。

なぜなら、住友生命保険が女性の「顔採用」を行っているかについては、企業から公表されていないからです。

質問③：住友生命保険のキャリアスクールって何？

住友生命保険の採用に関するよくある質問3つ目は、「住友生命保険のキャリアスクールって何？」です。

住友生命保険のキャリアスクールとは、住友生命保険に就職した後、職員のキャリア形成を企業がサポートしてくれるシステムのことです。

営業職、総合キャリア職、ビジネスキャリア職でそれぞれ次のようなものがあります。

参考：キャリア形成サポート | 従業員の働きがい | 住友生命保険

質問④：他の金融業界の生保企業にはどんな企業がある？

よくある質問4つ目は、「他の金融業界の生保企業にはどんな企業がある？」です。

金融業界の生保企業は以下のとおりです。

気になる企業のところをタップすると、その企業の採用大学や選考対策方法について知れますので、ぜひ参考にしてください。

また、これらの企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

「自分の就職偏差値を知りたい」「志望企業に受かる可能性を知りたい！」という方は、「就職偏差値診断」を使うのがおすすめです！

「就職偏差値診断」では、選択肢を選ぶだけで自分の就職偏差値と志望企業の合格可能性がS〜Eでわかります。

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まとめ：住友生命保険の採用情報を公式HPでも確認してみよう

本記事はいかがだったでしょうか？

この記事では、住友生命保険の採用大学・学歴一覧、学歴フィルターはあるのかについて詳しく解説しました。

あわせて、住友生命保険の採用/就職難易度・新卒採用選考フロー、また採用に関するよくある質問も紹介しました。

少しでも参考になれば幸いです。

住友生命保険の就職を考えている方は、ぜひ住友生命保険の公式HPの方も見てみてください。