この記事からわかること

• NTTファイナンスの就職難易度は、4.4/5.0で「やや高い」
• NTTファイナンスの採用倍率は、「30倍」程度と高め
  （金融業界の企業の平均は8.0倍のため、入りにくいと言える）
• NTTファイナンスの採用人数は、「55名程度」
• NTTファイナンスは「学歴フィルターは存在しない」と言われている
  （大阪大学、関西大学、近畿大学などから採用実績あり）
• 就職難易度の高い企業から内定をもらうには、まずは「就職偏差値診断」から始めよう！

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【ざっくり解説】NTTファイナンスの採用について

NTTファイナンスは、グループファイナンス・ビリングサービス・クレジットカード・アカウンティングサービスを主な事業としている、NTTグループの金融会社です。

NTTグループの繋がりや知識を活かしながら、安定した事業ポートフォリオを構築しています。

以下に会社概要を簡単にまとめたので、ぜひ参考にしてください。

参照：NTTファイナンス(株)のインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025、会社概要 | 会社情報 | ＮＴＴファイナンス株式会社

①：採用人数は55名程度

例年、NTTファイナンスの採用人数は55名程度です。

それでは直近6年の採用人数について見ていきましょう。

参照：NTTファイナンス(株)のインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025

②：採用の男女比は約2：1

NTTファイナンスの採用男女比は約2：1です。

以下に過去3年の採用男女人数を示します。

参照：NTTファイナンス(株)のインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025

③：採用倍率は30倍程度

NTTファイナンスの採用倍率 （2023年度） は、だいたい30倍程度であると予想できます。

これは、リクナビのプレエントリー数を基に推測したものとなります。

採用人数の少なさからも、かなり倍率が高くなることが予想できるので、早期の対策が必須になります。

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【出身大学はどこ？】NTTファイナンスの採用大学/学歴一覧

参照：NTTファイナンス(株)のインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025

また、その他の金融業界の企業の就職偏差値について興味がある就活生は以下の記事を読んでみてください。

NTTファイナンスの採用大学で学歴フィルターは存在するの？

結論：NTTファイナンスに明らかな学歴フィルターはないと思われる

結論からいうと、NTTファイナンスに学歴フィルターはないと思われます。

理由としては、先ほどの採用大学一覧からもわかるように、非常に多くの大学からの採用が見られるからです。

以下では理由についてもう少し詳しく説明します。

理由：中堅大学からの採用が見られるため

学歴フィルターがないと言える理由は、中堅大学からの採用が見られるためです。

MARCH以上の大学であれば就職しやすい傾向はあるものの、学歴関係なく就職することができると言えます。

注意点：学歴よりも主体性が重視される

注意点として、NTTファイナンスの採用では、学歴よりも主体性が重視されます。

NTTファイナンスが求める人物像として、「プロフェッショナル」を挙げていることが根拠の一つです。

入社後は金融領域において、国内外を問わず専門的な業務に従事することになります。

自分の強みを活かし、専門性を高めながら行動できる力が求められていると言えるでしょう。

そのため、NTTファイナンスの選考では、主体性を測るのに欠かせない性格検査が大きな鍵を握るといえます。

参照：パーパス | 会社情報 | ＮＴＴファイナンス株式会社、採用チームからのメッセージ | 採用情報 | 新卒採用サイト｜NTTファイナンス株式会社

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【新卒向け】NTTファイナンスの採用/就職難易度はどれくらい？

まず過去3年の新卒採用人数です。

参照: NTTファイナンス(株)のインターンシップ・会社概要 | マイナビ2025

就職難易度は「やや高め」

NTTファイナンスの文系就職難易度は「やや高め」です。

NTTファイナンスの採用倍率 （2024年度） は、公式には公開されていませんが、だいたい30倍程度であると予想できます。

これは、リクナビのプレエントリー数を基に推測したものとなります。

そのため、就職難易度は「やや高め」といえます。

NTTファイナンスに採用されるための対策法

対策法①：「なぜNTTファイナンスなのか」を明確にしておく

NTTファイナンスに採用されるための対策法1つ目は、「なぜNTTファイナンスなのか」を明確にしておくことです。

NTTグループの子会社は非常に多く、NTTデータフロンティアやNTTデータフォースなどの会社と併願して受ける学生が多いと考えられます。

そのため、選考段階においては、なぜNTTファイナンスなのかという理由が非常に重要になります。

ESや面接では、「なぜ他の企業ではなくうち（NTTファイナンス）なのか」という質問が必ずされます。

この質問にはっきり答えられるようにすることで、選考を有利に進めていくことができます。

また、「志望動機と入社後に成し遂げたいこと」「入社後に挑戦したいこと」などに答えられることも大切になります。

対策法②：就活のプロのサポートを受ける

NTTファイナンスに採用されるための対策法その2は、「就活のプロのサポートを受ける」です。

先輩や友人に頼るのも良いですが、就活エージェントを利用して多くの内定獲得を手助けしてきた就活のプロに頼るのが一番おすすめです。

なぜなら、就活のプロは就活で上手くいく/いかないことを熟知しており、内定を獲得できる手厚いサポート（ES添削,面接対策など）をしてくれるからです。

例えば、1社ずつES添削をしてくれるので、企業の特徴に合ったESを書くことができ、選考通過しやすくなります。

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就活アドバイザー 京香

 

キャリアチケットの評価

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いろんなエージェントを使ったのですが、一番良かったのはキャリアチケットって言うエージェントです！ 話をしっかり聞いてくれますし、無理矢理企業を押し付けて来ないですしなかなかいいと思います！

— ゆうき@21卒 (@KDDAoVU5CBUk0uq) June 29, 2020

対策法③：「主体性」をアピールできるエピソードを探しておく

NTTファイナンスに採用されるための対策法3つ目は、「主体性」についてのエピソードを探しておくことです。

NTTファイナンスは「過去にとらわれず、新しいことに挑戦できる人」を求めています。

同社はＮＴＴグループの総合決済・財務プラットフォーマーとして、多彩な事業を大規模に運営しています。

将来に渡って社会を牽引する存在であるために、挑戦が必要不可欠と考えているのでしょう。

そのため選考では、主体的に学び、行動できる人材が求められます。

またESや面接では、「学生時代で自慢できることは何ですか？」「今熱中していることは何ですか？」などの特徴的な質問が多くみられます。

そのため、「主体性」をアピールできるのエピソードを軸に選考を有利に進めることがでしょう。

参照：トップメッセージ | 会社を知る | 新卒採用サイト｜NTTファイナンス株式会社

対策法④：「選考通過ES」を使って内定者のESを把握しておく

NTTファイナンスに採用されるための対策法4つ目は、「選考通過ES（公式LINEで無料見放題）」を使って内定者のESを把握しておくことです。

選考通過ESでは、難関企業内定者のESを無料で見ることができます。

NTTファイナンスの内定者がどんなESを書いていたのかが詳細にわかります。

なので、ぜひ参考にしてNTTファイナンスの選考対策を進めていきましょう。

対策法⑤：インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておく

NTTファイナンスに採用されるための対策法5つ目は、インターンシップに参加して選考を有利に進められるようにしておくことです。

NTTファイナンスでは、冬インターンシップ（1day）が開催されています。

プログラム内容は以下のようになっています

• PEST分析を用いた業界研究
• ７S分析を用いた企業研究
• 経験や強みを活かす自己分析

ワークショップを通じて、NTTファイナンスではどんな力が求められるのか、自身の強みは何か、言語化できます。

インターンシップ参加者からは、「NTTファイナンスの価値観について深く知れた。」「社員の方と話すことができた。」など肯定的な意見が多くみられます。

そのため、NTTファイナンスに就職するにはインターンシップに参加することをお勧めします。

対策法⑥：OBOG訪問などをして他の就活生と差別化する

NTTファイナンスに採用されるための対策法6つ目は、OBOG訪問などをして他の就活生と差別化することです。

面接でよく問われる「志望動機と入社後に挑戦したいこと」「なぜNTTファイナンスなのか。」の答えをOBOGとの話を通じて、より明確にすることが大切です。

また会社説明会で詳しく聞けなかった内容や仕事に対する価値観を聞くことができ、自身の将来プランをより具体化できます。

企業の最終面接では、「企業での自身の将来像」なども聞かれるため、OBOG訪問は他の就活生との差別化に有利といえます。

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NTTファイナンスのWebテスト（玉手箱）の練習問題に挑戦してみる

玉手箱・計数 練習問題（8問）

解答状況 0/8

次の問題へ

NTTファイナンスの採用選考フローについて

参照：NTTファイナンス｜24年卒 総合職の選考ステップ｜就活サイト【ONE CAREER】

選考フロー①：エントリー

選考フロー1つ目は、エントリーです。

NTTファイナンスのエントリー時期は、11月上旬からとなっています。

マイナビやリクナビなどの就活サイト、NTTファイナンスのホームページからエントリーが可能です。

エントリー時期は年度によって変化するので、最新の情報を企業ホームページや就活サイトで調べておきましょう。

選考フロー②：エントリーシート

選考フロー2つ目は、エントリーシート（ES）です。

以下に、NTTファイナンスのES（エントリーシート）質問項目を示します。

参照：NTTファイナンス｜24年卒 総合職のエントリーシートの調査レポート｜就活サイト【ONE CAREER】

選考フロー③：webテスト

選考フロー3つ目は、Webテストです。

テスト形式は、一般的な玉手箱形式で、言語・非言語・性格が出題されます。

問題の内容自体は、SPIなど同様に基本的な知識・思考力を問われる問題が多いようです。

玉手箱の難易度は、他のWEBテストと比べて高いので、時間をかけて対策しましょう。

参照：NTTファイナンス｜24年卒 総合職のWEBテストの選考体験談｜就活サイト【ONE CAREER】

選考フロー④：録画面接

選考フロー4つ目は、録画面接です。

以下に過去の面接質問内容を示します。

参照：NTTファイナンス｜24年卒 総合職の録画面接の選考体験談｜就活サイト【ONE CAREER】

選考フロー⑤：面接（3回）

選考フロー5つ目は、面接（3回）です。

NTTファイナンスでは、一次面接・二次面接・最終面接の計3回が実施されます。

一次面接は集団面接、二次・最終面接は個別面接となっています。

また形式は、一次・二次面接がオンライン形式、最終面接が対面形式です。

面接では、「企業理念に対する共感」が大切となるため、意識してください。

以下に過去の面接質問内容を示します。

参照：NTTファイナンス｜24年卒 総合職の一次面接の選考体験談｜就活サイト【ONE CAREER】

参照：NTTファイナンス｜24年卒 総合職の二次面接の選考体験談｜就活サイト【ONE CAREER】

参照：NTTファイナンス｜24年卒 総合職の最終面談の選考体験談｜就活サイト【ONE CAREER】

選考フロー⑥：内々定

選考フロー6つ目は、内々定です。

内々定とは、NTTファイナンスから内定の連絡を受けた状態です。

正式な内定は、大学4年生（大学院2年生）の10月以降に内定契約書へサインすることで、成立します。

NTTファイナンスの採用に関するよくある質問

質問①：NTTファイナンスはホワイトなの？

NTTファイナンスの採用に関するよくある質問1つ目は、「NTTファイナンスはホワイト企業なの？」です。

結論から言うと、ホワイト企業だと思われます。

というのも、NTTファイナンスは「健康経営有料法人2019（ホワイト500）」も認定されています。

主な取り組みとして、

• ワークライフバランスを重視しており、積極的に有給や育児休暇が取れること
• 労働時間を適切に管理しており、残業が少ないこと
• 健康相談窓口を設置し、社員の心身の不調改善プログラムを実施していること

などが挙げられます。

ただし注意点として、繁忙期には土日にも出勤を余儀なくされる場合もあるそうです。

働き方については、自分自身の理想に合うかよく考えると良いでしょう。

参照：「健康経営優良法人2019（ホワイト500）」に認定 | 新着情報 | NTTファイナンス株式会社、NTTファイナンスの「ワーク・ライフ・バランス」 OpenWork、採用FAQ | 採用情報 | 新卒採用サイト｜NTTファイナンス株式会社

質問②：NTTファイナンスの勤務地はどこがあるの？

NTTファイナンスの採用に関するよくある質問2つ目は、NTTファイナンスの勤務地はどこがあるの？です。

NTTファイナンスの勤務地は「複数ある」ようです。

以下に本社と事業所の場所を記載しておきます。

NTTファイナンスでは、数年で異動・転勤をすることがあります。

異動・転勤については、上司と定期的に面談を行い、本人希望や適性・事業状況等を総合的に考慮したうえで判断されます。

原則希望通りに配属されますが、NTTファイナンスでは転勤の可能性がゼロではありません。

参照:採用FAQ | 採用情報 | 新卒採用サイト｜NTTファイナンス株式会社

質問③：NTTファイナンスの総合職の平均年収はどれくらい？

NTTファイナンスの採用に関するよくある質問3つ目は、「NTTファイナンスの総合職の平均年収はどれくらい？」です。

NTTファイナンスでは総合職で一括採用をしています。

給与は以下の通りになっていますので参考にしてください。

引用：募集要項 | 採用情報 | 新卒採用サイト｜NTTファイナンス株式会社

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まとめ：NTTファイナンスの採用情報を公式HPでも確認してみよう

今回は、NTTファイナンスの就職難易度を中心に解説しました。

また、学歴フィルタ―や選考対策についても併せて取り上げました。

この記事を読むことで、NTTファイナンスの採用への就職に関する不安を解消できたらうれしいです。